公司财务部年终工作总结范文—总结报告
2024年公司财务部年终工作总结7篇
2024年公司财务部年终工作总结7篇篇1时光荏苒，2024年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，本人坚持立足本职、恪尽职守，认真学习财务、审计等各项法规，遵循职业道德，勤勤恳恳、任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况简要汇报如下：一、爱岗敬业，扎实搞好会计基础工作由于工作性质细致，繁琐，我时刻保持高度的工作责任心和敬业精神，工作中严格执行财务、审计等各项法规，并按照公司实际情况制定了一系列财务管理制度，使会计工作做到有法可依、有章可循，实现管理的规范化、标准化。
二、认真履行职责，按时完成工作任务1. 认真做好核算工作。
按时完成日常财务核算工作，及时出具财务报表及月度销售明细表、应收应付账款表、费用表等报表。
严格遵守公司各项规章制度，严格按照会计基础工作规范的要求进行会计核验。
2. 严格进行会计监督。
对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
通过认真的审核和监督，保证了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实履行了财务岗位核算和监督的职能。
3. 积极配合销售部门做好销售结算工作。
严格执行公司销售政策，规范销售结算流程，协助销售部门及时收回货款。
加快资金回笼速度，提高资金周转效率。
4. 积极配合采购部门做好成本核验工作。
加强与采购部门的沟通与协作，及时取得供应商报价资料，掌握市场行情，严格审核供应商报价，及时向领导汇报价格异常波动情况。
5. 及时清理往来账款。
对往来账目做到心中有数，及时核对明细账目，清理历史遗留未达账项，配合销售部门做好应收账款的催收工作。
6. 加强与税务部门的沟通与协作。
及时了解税务政策变动情况，合理进行税务筹划，按时完成税务申报及税款缴纳工作。
三、重视日常财务收支管理1. 积极进行催收欠款工作。
加强与销售部门的沟通与协作，及时取得客户回款资料，加快资金回笼速度。
2024年公司财务部年终工作总结(5篇)
2024年公司财务部年终工作总结____年在公司领导和各部门的大力支持和配合下，财务部以职业责任心和敬业精神顺利完成了财务部各项日常工作，也配合了各部门合作业务工作，准确地为公司领导及相关部门提供了财务数据，当然在完成工作的同时还存在一些不足，下面就向公司领导汇报一下____年度财务部的工作：（一）作为生产后勤工作部门，我们以“认真、严谨、细致”的精神，有效的发挥企业内部监督管理职能是我们工作中的重中之重。
（二）财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、认真审核核算全体员工工资，并能准确按时发放。
4、按时完成公司的纳税申报，发票购买和管理。
5、能配合经营部催收应收款的催收工作也取得一定效果。
6、为企业办理流动资金贴现顺利完成。
（三）对公司财务部，账务管理及制度完善1、根据公司的财务情况，对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售情况、财务制度变通完善。
2、建立了库存明细、费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归口的依据。
4、对公司的购销合同及基建等合同进行统一管理。
总之，____年财务部工作能够分清轻重缓急，并有序地开展了各项工作，开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本满足了公司部门及有关部门对我部门的财务要求。
但财务部尚有应做而未做的工作，比如，在资产实物性管理方面，我们将在____年完善财务不足，对公司的成本费用加以控制，降低成本，保证公司资金安全，对所有应收款及时监督管理，形成良性链条。
2024年公司财务部年终工作总结（2）财务部年终工作总结2024年，财务部积极配合公司的发展战略，认真履行职责，取得了一系列的重要成果。
在过去的一年里，我们坚持以提升企业效益和经营风险管理为核心目标，不断完善财务管理体系，加强内外部协作，积极推进数字化转型，全力支持公司的持续发展。
公司财务工作年终总结汇报6篇
公司财务工作年终总结汇报6篇篇1时光荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在公司领导和财务部负责人的正确带领下，在各部门同事的密切配合下，我团结进取、勤奋学习，认真完成公司财务工作，履行好岗位职责，为公司业务的发展做出应有的贡献。
现将一年来的工作情况总结如下：一、思想方面加强政治理论学习，努力提高思想觉悟。
认真学习党的精神，充分认识在新形势下加强政治理论学习的极端重要性、紧迫性。
通过加强政治理论学习，不断提高自己的思想觉悟，增强政治敏锐性和鉴别力，提高在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致的能力。
二、工作方面（一）爱岗敬业、扎实财务会计工作会计工作是公司财务管理工作的重要组成部分，是公司经营管理工作的重要基础。
作为一名会计人员，我充分认识到会计工作的重要性。
在会计工作中，我严格按照《会计法》和公司财务管理制度的规定，认真履行职责，恪守职业道德，廉洁自律，坚持原则，严格执行各项会计法规。
在日常工作中，我严格按要求处理会计业务，确保会计信息的真实性和完整性。
同时，我还协助公司其他部门同事处理相关财务数据和资料，确保数据的准确性和完整性。
通过努力工作，我圆满完成了公司的财务会计工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。
（二）加强学习、提高业务水平作为一名财务会计人员，我深知加强学习、提高业务水平的重要性。
在繁忙的工作之余，我充分利用业余时间学习财务相关知识，不断充实自己。
同时，我还积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了财务会计工作的基本规律和技巧，能够独立处理较为复杂的会计业务。
此外，我还积极与同事沟通交流，相互学习，共同进步。
（三）加强沟通、团队协作在公司财务工作中，我注重加强与各部门同事的沟通与协作。
通过与各部门同事的密切配合和协作，我及时了解和掌握公司的财务状况和业务发展情况。
同时，我还积极向领导汇报工作进展和存在的问题，为领导提供决策参考。
公司财务部工作年终总结5篇
公司财务部工作年终总结5篇篇1一、背景随着2024年的结束，我作为公司财务部的一员，也完成了全年的工作。
在这一年里，我们财务部全体成员积极面对挑战，认真完成各项任务。
本次年终总结旨在回顾过去，总结经验，为未来的工作提供参考。
二、主要工作内容1. 财务核算与报告本年度，我们财务部严格按照公司及国家相关法规和政策，完成了各项财务核算与报告工作。
主要包括：（1）日常账务处理：我们及时、准确地完成了公司日常的账务处理工作，确保了财务数据的真实性和完整性。
（2）年度审计：我们配合审计机构完成了年度审计工作，提供了完整的财务资料和相关数据，确保了审计工作的顺利进行。
（3）财务报告：我们按时编制了年度财务报告及相关附注，报告内容真实、完整，符合相关法规和政策的要求。
2. 财务管理与控制在财务管理与控制方面，我们主要做了以下工作：（1）预算制定与执行：我们根据公司的经营目标和实际情况，制定了年度预算，并严格按照预算执行，确保了财务资源的合理配置和有效利用。
（2）成本控制：我们通过优化采购渠道、降低采购成本、推行节能降耗等措施，有效控制了公司的成本费用，提高了公司的盈利能力。
（3）风险管理：我们建立了完善的风险管理机制，对公司的财务风险进行了有效的识别、评估和控制，确保了公司的财务安全。
3. 资金管理与运作在资金管理与运作方面，我们主要做了以下工作：（1）资金筹措：我们通过银行贷款、商业信用等多种渠道筹措资金，保障了公司的资金需求。
（2）资金调度与运用：我们根据公司的经营计划和实际资金需求，合理安排资金调度和运用，提高了资金的使用效率。
（3）投资管理：我们在保证资金安全的前提下，积极进行投资管理，通过投资优质项目和理财产品，为公司创造了良好的投资收益。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也认识到工作中存在的问题和不足：1. 业务水平有待提高：部分人员在业务知识和技能方面还存在不足，需要进一步加强学习和培训。
2024年财务部年终工作总结范文(五篇)
2024年财务部年终工作总结范文时间如流水，不经意间就是____了。
在____，我们财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月的____度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中____财务会计模块的初始化工作。
对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然，在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中____固定资产管理模块的初始化工作。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用根据金能财务部对有关考核指标进行了分解，下发了____财务计划和可控费用指标。
在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。
财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
公司财务部年度工作总结报告8篇
公司财务部年度工作总结报告8篇篇1一、背景在过去的一年中，公司财务部全体员工在领导的带领下，认真贯彻落实公司领导的经济工作会议精神，严格执行公司的财务政策和财务计划，以成本控制和资金调度为核心，较好地完成了各项财务工作。
为总结经验、发扬成绩、克服不足，现将年度工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 完善财务制度和流程根据公司的发展和实际需要，财务部对现有的财务制度和流程进行了梳理和完善。
重新修订了《财务报销制度》、《固定资产管理制度》等，确保了财务工作的规范性和有效性。
同时，优化了资金审批流程，提高了资金审批的效率和准确性。
2. 加强成本控制在成本控制方面，财务部通过实施全面预算管理、推行成本费用控制措施、加强成本核算和分析等手段，有效降低了公司的成本费用。
同时，积极配合其他部门推进节能降耗工作，为公司的可持续发展做出了积极贡献。
3. 强化资金管理在资金管理方面，财务部严格按照公司的财务政策和计划进行资金调度和运作。
通过加强应收应付款的管理、优化资金结构、提高资金使用效率等措施，确保了公司资金的合理配置和高效运作。
同时，加强了对外部金融机构的沟通和协调，为公司争取了更优惠的融资条件和更广阔的融资渠道。
4. 提升财务信息化水平在财务信息化方面，财务部积极推进企业资源规划（ERP）系统的实施和应用，实现了财务与业务的协同办公。
通过ERP系统，提高了财务数据的准确性和及时性，增强了财务信息的透明度和可追溯性。
同时，加强了对员工信息化技能培训，提高了员工的信息素养和操作技能。
5. 加强团队建设和培训在团队建设和培训方面，财务部注重员工的思想教育和业务培训。
通过开展座谈会、交流会等形式多样的活动，加强了员工之间的沟通和协作精神。
同时，组织了多次业务培训和学习活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
三、存在的问题和不足虽然公司在过去的一年中取得了不错的成绩，但在财务工作中仍存在一些问题和不足。
例如：部分财务人员的工作积极性和责任心有待提高、成本控制还需进一步深化、资金运作效率有待提高等。
公司财务年终工作总结(五篇)
公司财务年终工作总结各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。
当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导总结一下财务部____年度的工作：一、公司本部的财务管理和财务核算工作(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。
____年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)____年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算____多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。
经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。
由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，____年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。
但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。
年终工作总结(公司财务人员)5篇
年终工作总结（公司财务人员）5篇篇1一、背景作为公司财务部门的一员，我在过去的一年中经历了许多挑战和机遇。
在紧张而充实的工作环境中，我始终秉持着敬业、专业、严谨的态度，认真履行职责，积极参与财务管理和会计工作。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以期在新的一年中更好地为公司发展贡献力量。
二、工作内容及成果1. 财务报表编制与审核在过去的一年里，我严格按照国家财经法规和公司财务制度，认真编制财务报表，确保数据的真实性和准确性。
同时，加强对报表的审核工作，及时发现并纠正存在的问题，确保财务信息的及时传递和有效利用。
2. 成本控制与预算管理在成本控制方面，我积极参与成本分析，关注原材料价格、生产设备维护等成本因素，提出合理化建议，有效降低成本。
在预算管理方面，我严格按照公司预算管理制度，制定详细的预算计划，确保预算执行的合理性和有效性。
3. 资金管理在资金管理方面，我密切关注公司资金状况，合理调配资金，确保公司资金的安全和高效运作。
同时，加强与银行的沟通与合作，优化公司融资结构，降低融资成本。
4. 税务筹划与遵从在税务筹划方面，我深入研究税收政策法规，合理筹划公司税务，降低公司税负。
同时，确保公司遵从税收法规，防范税务风险。
5. 内部审计与风险管理我积极参与内部审计工作，加强对财务风险的识别与评估。
通过内部审计，及时发现并纠正财务管理中存在的问题，提高财务管理的规范化水平。
同时，关注外部环境变化，加强风险管理，提高公司的风险应对能力。
三、工作不足及改进措施1. 数据分析能力有待提高在工作中，我发现自己在数据分析方面还存在不足。
为了弥补这一不足，我将加强学习数据分析相关知识，提高数据分析和解读能力。
2. 沟通协调能力有待加强在跨部门沟通方面，我还需要进一步提高自己的沟通协调能力。
我将加强与各部门的沟通与合作，共同推动公司财务管理工作的发展。
四、心得体会与展望过去的一年里，我在工作中收获了许多宝贵的经验和教训。
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公司财务部年终工作总结范文—总结报告范文一财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。
今年以来，财务部紧紧围绕公司的经营方针、服务宗旨和效益目标，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理、培训、教育等方面均取得了优异成绩，全体员工任劳任怨、齐心协力、埋头苦干，圆满完成了各项工作任务，财务部综合工作能力又有了新的进步。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2018年的工作做如下简要回顾和总结：一、所做的工作(一)费用成本方面的管理在费用成本管理方面，规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。
建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论哪个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
(接下来简要列举事例、数字，用事实说话)(二)会计基础工作1.认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的培训和指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(接下来简要列举事例、数字，用事实说话)2.按规定时间编制本公司需要的各类财务报表，及时申报各项税金。
在公司的审计及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作，没有出现任何问题，圆满完成了相关迎检任务。
(接下来简要列举事例、数字，用事实说话)(三)财务核算与管理工作1.正确计算相关税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与税务部门的良好沟通与密切联系，赢得了税务机关的支持，税务机关全年累计来指导业务达20余次。
(接下来简要列举事例、数字，用事实说话)2.不断加强团队建设，努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效、勤奋工作的部门新形象、新风貌。
(接下来简要列举事例、数字，用事实说话)二、存在的不足一是会计人员的业务知识还有待于进一步加强，对税务专业的知识研究、学习提升还不够深入，新员工的细心程度还远远不够。
二是敬业精神不足，部分员工患得患失，不能正确对待个人与集体的关系，工作中拈轻怕重。
三是新员工的培训还需要进一步改进，培训的内容不够系统，对新员工的考核标准还不够科学，新员工的会计基础、专业水准、敬业精神等方面还有待于进一步提升。
三、新年度工作打算新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心夯实根基、再接再厉，更上一层楼。
2019年，我们将以确保营运资金流转顺畅确保投资效益优化财务管理手段等内容为基本目标，向财务精细化管理进军。
1.要以细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务工作，都建立起一套相应的成本归集。
2.要以全为总揽，将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死角、全覆盖。
3.要以精为手段，加强员工经常性的业务培训，完善管理制度，加强工作流程管控，努力实现财务管理精细化、程序化、科学化、规范化。
4.要以严为目标，严格人员管理，严格制度落地，严格报表审批，严格强化责任，严格专业培训，严格流程规范，确保各项工作落地有印、善始善终。
范文二辞旧迎新、岁末总结，根据人事部的要求及财务部自身建设的需要，现对2018年度财务工作做一个年度总结，请各部门监督、指正：一、所做的主要工作(一)团队建设人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建设放在所有工作的第一位，从人员招聘、入职交流、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分地沟通、了解;积极引导成员确立健康、稳定、积极、进取的工作心态，科学引导其准确定位自身的工作目标;要律人，必先律己，注意从工作细节、工作态度、工作能力等方面要求成员发挥模范带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守;努力建立良好的工作氛围，并在工作中不断帮助成员的能力提升、端正态度、友好协作;财务部现配有4人，成员的业务能力很好地满足了现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核以及较低层次的财务管理工作完成圆满顺利。
(接下来可以举例说明)(二)部门建设部门建设基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分解，是服务于企业的整体目标。
而设定正确的目标则是部门建设的出发点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，概括起来就是充分利用公司的现有及未来的资源(包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值最大化。
部门负责人作为团队的核心及灵魂，必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公司的每一项业务在价值上进行财务评估，保证各项业务合理高效地完成，进而达成公司的整体目标。
(接下来可以举例说明)(三)财务具体工作1.数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续的工作必须加强单据齐全、相关岗位业务技能培训、加强对数据岗位(包括采购跟单、仓管、会计、车间统计人员)工作方法及工作习惯的培训，确保制度流程真正执行、落实到位。
2.会计核算方面，核算准确性、及时性、完整性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税基本能够满足现实的需求，成本核算、往来管理建立了规范化的处理流程，加强了对会计人员能力提升及责任心的培养;全年累计完成收入4260万元。
3.财务管理方面，加强了成本费用控制的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和具体措施监管有力、执行到位。
但同时在预算管理方面还有待于进一步加强。
4.出口退税方面：2018年累计完成申报5批次，申报退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元。
退税款及时准时地实现，一定程度上缓解了资金压力，确保了公司各项工作的正常运转。
5.信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万元，实际完成投保金额为198万元，支付保费9.4万元;完成第二季度的保费补贴申请2400元。
6.工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元的工行短期贷款，并于12月份首次还贷10万元并支付利息费用3万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证了公司各项业务的正常开展，后续将在提高结汇优惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、费率等内容，及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴，降低工行手续费比例上及时跟进以减少综合资金使用成本。
7.中信银行写字楼小额固定资产顺利完成300万元放贷工作，累计支付资产项目投入1255万元，确保了资产项目有效实施，为2018年的产销分离的办公格局奠定了良好的基础。
8.资金管理，本着量入为出，保证业务的原则实施科学管理、精确管理，保证了公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，全年实现资金流入5923万元，资金流出5726万元;后续将在还贷的及时性、资金调拨的计划性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降。
加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现定期协商，并尽最大努力保证供应商货款及时支付。
9.资本到位情况说明，注册资本1000万元，实际到位890万元，资本到位率90%。
10.应收账款管理，及时跟进应收账款回款情况，及时知会销售部追款及与业务对账，保证回款的及时性，建立应收款每日汇总汇报制度，2018年度实现应收款账龄不超过2个月(除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外)并没有呆坏账的发生，全年累计收货款4670万元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天(按8个月240天计算)。
11.资产管理，基本评价：资金管理及格，固定资产管理基本合格，库存管理不到位。
本年度资产管理工作，后续将加强库存单据的完整性、及时性、准确性，加强人员业务培训与指导，加强工作监督，要求提供准确的库存数、表，消化包材类库存，严格控制电子料及五金料的采购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的出现。
加强各环节内控制度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用，加强各环节使用单据的规范性。
12.内外沟通协调，在财务部内部实现有效沟通，积极在公司各部门之间沟通协调，积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题;与银行、税务等建立了良好的关系，为公司形象的塑造作出了应有的贡献。
13.汇率管理，本年度人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及采购部门积极应对汇率变化对收入和成本产生的重要影响，特别在销售报价环节成本评估及采购下单美元转换成人民币对成本的影响等方面做了一系列积极有效的工作，确保了资金的安全。
二、工作中的几点体会一是要有完善的制度。
二是要有科学的流程。
三是要有良好的沟通。
四是要有坚强的监管。
三、存在的不足尽管一年来取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，工作的落实与公司确立的标准还有较大差距，需要在下一步的工作中不断改进和完善。
具体地讲，有以下几点不足：(略)四、新年度工作计划总结过去是为了展望未来，我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、执行到位，就一定能够把公司新年度的财务工作做的更好。
1.围绕增强执行力，进一步加强团队文化建设。
2.围绕增强团结力，进一步加强内部沟通交流。
3.围绕增强战斗力，进一步加强会计业务培训。
4.围绕增强管理力，进一步加强部门制度建设。
范文三光阴似箭，岁月如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想自豪地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要领导，我负有不可推卸的责任。
务实、求实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。
下面本人查找问题如下：一是管理还不够到位，年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。
二是思路还不够清晰，人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
三是精力还不够集中，主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色，没有真正深下心来钻研业务知识，致使业务提升工作做得不实。