作业场所职业危害因素监测结果公示
工作场所职业病危害因素监测及评价制度（2篇）
工作场所职业病危害因素监测及评价制度为使职工免受作业过程危害因素的伤害，达到保护职工健康的目的。
认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》。
针对建筑施工中有危害的作业过程和作业环境(指：水泥尘可能导致的水泥尘肺及电焊可能导致的电焊工尘肺)制定职业病危害监测及评价害因素制度。
以消除职业病危害浓度或强度，减少职业病对劳动者健康的影响与损害。
一、职业病危害评价依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司决定对今后承建的可能产生职业病危害的建设项目，在项目开工前要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生评价机构进行职业病危害预评价；在竣工前进行职业病危害控制效果评价；在竣工验收时应取得职业病防护设施验收合格证。
评价程序和方法按国家《建设项目职业病危害评价规范》进行。
通过三个评价达到以下目的1、识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度，确定建设项目的职业病危害类别，为建设项目职业病危害分类提供科学依据。
2、确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业病防护对策和建议。
3、评价职业病危害防护措施及其效果对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业卫生补充措施。
4、针对不同建设项目的特征，提出职业病危害的关键控制点和防护特殊要求。
5、从源头控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者。
二、职业病的监测对生产过程产生或存在有害因素(化学的、物理的、生物的)，对从业者有可能造成职业危害或职业病的作业都要实行监测。
监测要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生监测机构，按照国家粉尘监测规范规定GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》进行。
监测内容包括：粉尘浓度的测定；粉尘中游离二氧化硅含量的测定；粉尘分散度测定。
并做好如下几个环节的监测：1、开展经常性监测对有可能产生有职业危害的场所，为掌握作业场所有害物质的变化和职业危害的程度，要开展经常性职业卫生监测，原则上每两年监测一次。
2 (新考证) 多选题 安管员+主要负责人 习题资料(有答案解析)
20xx年度《主要负责人》、《安全管理人员》新考证培训复习资料考试的试题将从以下习题抽选多项选择题1、下列属于防爆泄压装置的有（ AC ）。
A、安全阀B、抑爆装置C、爆破片D、递止阀E、压力表2、爆炸的直接破坏作用是因为产生（ ABD ）。
A、冲击波B、震荡作用C、火光冲天D、碎片冲击3、下列哪些火灾属于A类火灾（ABD ）。
A、木材B、棉麻C、汽油D、纸张4、生产性毒物进入人体的途径中，（ ABC ）是主要的途径。
A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、神经系统5、根据《建筑灭火器配置设计规范》的规定，选择灭火器时应考虑的因素有（ ABCD ）。
A、灭火器配置场所的火灾种类B、灭火有效程度C、对保护物品的污损程度D、设置点的环境温度6、依据《消防法》的规定，下列单位中，应当建立专职的消防队的有( ABCD )A、大型核设施单位B、生产、储存易燃易爆危险品的大型企业C、主要港口D、储备可燃的重要物资的大型仓库7、不适用《特种设备安全法》的有( BCD )。
A、起重机械B、核设施C、铁路机车D、煤矿矿井8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出( ABC )。
A、批评B、检举C、控告D、通报9、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有（ ABC ）。
A、依法办理工伤保险B、保障劳动安全C、防止职业危害D、应急预案和处置10、《职业危害公示栏》，公布有关职业危害防治的有关规定、制度、（ BC ）、作业场所职业危害因素监测结果。
A、从事职业危害人员姓名B、操作规程C、作业场所职业危害因素监测结果D、个体防护用品的佩戴方法11.下列关于事故应急管理过程的说法，正确的有（ BCE ）。
A.重大事故的应急管理只限于事故发生后的应急救援行动B.事故的应急管理贯穿事故发生前、中、后的各个过程C.事故应急管理是一个动态的过程D.应急管理包括准备、响应、行动和恢复四个阶段E.应急管理包括预防、准备、响应和恢复四个阶段12.应急预案内容应具备针对性、科学性、可操作性、完整性、可读性、合法性等基本要求，应急预案内容的完整性包括（ BCD ）。
作业场所职业病危害申报和调查摸底工作(1)
作业场所职业病危害申报和调查摸底工作(1)作业场所职业病危害申报和调查摸底工作作业场所职业病危害是指在生产劳动过程中，由于职业因素，使职工患上特定的疾病或伤害，这是一种长期和隐蔽的健康风险。
为了保障职工的身体健康和权益，相关部门开展了作业场所职业病危害申报和调查摸底工作。
本文将从以下四个方面阐述。
一、职业病危害的调查摸底调查摸底主要包括两个阶段：第一阶段是职业病危害因素调查，主要是为了确定作业场所中的物理、化学、生物等职业病危害因素的种类、数量、浓度以及影响范围；第二阶段是人群调查，主要是通过职业病危害因素暴露史的问卷调查，对作业人员进行调查和检测，了解职业病的发病情况。
二、职业病危害的申报和报告根据职业病防治法规定，企业应当自行申报本企业内因职业病危害引起的职业病，同时职业病诊断医疗机构、职业病防治机构、劳动保障监察机构等也可以对职业病进行申报或者举报。
一旦发现职业病，应当及时向当地劳动保障行政部门报告，相关部门将会对申报情况进行监管和处理。
三、职业病危害的防控措施职业病防治是一个系统工程，既包括作业场所的环境治理和管理，也需要职工掌握科学的劳动防护知识和技能。
企业应该重视作业场所职业病防治，在管理上建立一套科学、完善的职业健康安全管理制度，同时加强技术装备投入，完善职业病危害监测体系，在教育培训方面坚持高标准、严要求，让员工真正掌握职业病防治知识。
四、职业病危害防治的重要性职业病的危害具有长期性和隐蔽性，往往在不知不觉中逐步发展，容易给身体造成不可挽回的伤害。
职业病的防治不仅是保护劳动者健康和财产安全的需要，也是企业可持续发展的需要。
企业要坚持以人为本的原则，与职工共建和谐企业，营造健康、安全的工作环境，实现企业长期稳定发展。
结语职业病危害申报和调查摸底工作是职业病防治的重要一环，它掌握了职业病防治的底层数据，并且为职业病的及时发现和治疗打下了基础。
企业要加强职业病预防和科学管理，共同为构建安全、健康的劳动环境而努力。
职业病危害公告栏内容
职业病危害公告栏内容职业病危害公告栏一、什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
构成职业病必须具备的四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
二、职业卫生管理制度1 目的本制度规定了职业卫生和职业病管理的主要内容、职业病的诊断、治疗和报告。
2 范围本制度适用于职业卫生和职业病的管理。
3、职业卫生管理3.1 员工上岗前，应对其进行职业性健康检查，经检查合格后方可安排从事有关作业，同时建立健康档案。
3.2 对从事有职业危害因素作业的员工根据从事的岗位检测报告的危害程度定期安排身体检查，按有关规定要求每1,2年体检一次。
3.3 对有职业危害因素的作业场所选择有代表性的作业点，定期监测。
如发现超标，应查明原因，提出治理意见。
3.4 员工按规定接受职业性健康检查所占有的生产时间，按正常出勤处理。
4 预防与防护14.1 员工上岗前应接受职业卫生培训，在岗期间每年进行培训，提高员工防护意识和技能。
4.2 新建、改建、扩建工程项目(含技术改造、技术引进项目)，应执行《建设项目职业病危害分类管理办法》和《建设项目职业卫生审查规定》，严格履行建设项目的职业卫生审查制度和职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的规定。
4.3 产生职业危害的部门或部位，应设置警示标识和说明，说明包括产生职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施等内容。
4.4 职业卫生与职业病防护设施的管理维修应由专人负责，防护设施管理应纳入日常生产设备设施管理范畴，并严格执行设备操作规程，未经批准不得擅自拆除或停止使用。
4.5 对产生职业危害的工作岗位，各部门应配备安全有效的个人防护设施。
企业级安全培训考试题及参考答案(完整版)
企业级安全培训考试题及参考答案（完整版）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。
A.一个B.两个C.三个D.四个2.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。
A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人3.生产安全事故分为（）、重伤事故A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故4.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。
A.登记B.审批C.淘汰5.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A.可以B.不得C.无所谓6.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）进行喷射。
A.上部B.中部C.根部7.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防8.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。
A.14%B.16%C.18%9.受限空间（）有效期不应超过24小时。
A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表10.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有()的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述11.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人（）；不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。
A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患12.建设项目管理规定，新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。
污染物的排放必须达到（）A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准13.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练14.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后，消防安全应由()负责。
A.甲方B.物业部门C.乙方15.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。
工业场所职业病危害因素检测评价报告
XXXX公司工作场所职业病危害因素检测评价报告书根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等规定，受XXXX公司受托，XXXX疾病预防控制中心于XX年XX月XX日对XXXX公司噪声、粉尘等工作场所存在的职业病危害因素进行了职业卫生学检测，现将结果报告如下：一、检测评价目的1、了解生产工艺流程,识别生产环境中职业因素的种类及其危害程度,评定其作业环境是否符合国家卫生标准的要求。
2、评价分析职业卫生防护措施的合理性及有效性，为企业制定职业卫生工作计划提供科学依据。
3、为评价作业人员接触噪声、粉尘的程度及对健康的影响提供依据。
二、检测评价依据及标准1、《中华人民共和国职业病防治法》（主席令60号，2001）2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局第23号令)3、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令352号，2002）4、《工作场所空气中有害物质检测采样规范》（GBZ159-2004）5、《工作场所有害因素职业接触限值第Ⅰ部分:化学有害因素》（GBZ2。
1—2007）6、《工作场所有害因素职业接触限值第Ⅱ部分:物理有害因素》（GBZ2。
2-2007）7、《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》（GHZ/T 192。
1-2007)8、《工作场所空气中粉尘测定第3部分：粉尘分散度》(GHZ/T 192.3—2007）9、《工作场所物理因素测量第8部分:噪声》（GHZ/T 189.8—2007）10、《高温作业环境气象条件测定方法》（GB/T934-2008）三、生产工艺流程图△△△△★△注:△表示关键工序。
★表示需确认过程四、职业病危害因素调查XXXX公司公司主要生产铁水、钢坯、钢板等产品，在生产过程中存在或产生的主要职业病危害因素有噪声、粉尘、CO、SO2、高温等1、生产工艺过程中的职业病危害因素及分布噪声：该生产环境为强噪声作业，噪声主要产生于机器运转及生产环节。
公告书之职业病危害公告栏范本
职业病危害公告栏范本【篇一：职业病危害公告栏内容(主厂)】选矿主厂职业危害因素公告栏职业病危害因素：粉尘存在粉尘岗位：皮带运输岗位、尾砂泵站岗位健康危害：导致尘肺接触限值：2mg/m3应急救援措施：1、当作业场所粉尘较大时立即通知调度检查除尘设备运转是否正常。
2、粉尘现场作业人员必须佩戴防尘口罩。
3、当作业现场粉尘极度超标时，作业人员应立即撤离作业现场，然后通知调度。
检测结果：皮带运输岗位1.0mg/m3、尾砂泵站岗位0.9mg/m3 检测日期：2014年12月20日检测单位：中国安全生产科学研究院职业病危害因素：噪声存在噪声危害岗位：皮带运输岗位、球磨机岗位、磁选机岗位、过滤岗位、尾砂泵站岗位接触限值：85db应急救援措施：1、当作业场所噪声较大时立即进入隔音操作间。
2、噪声现场作业人员必须佩戴耳塞。
3、当作业现场噪声极度超标时，作业人员应立即撤离作业现场，然后通知调度。
检测结果：皮带运输岗位70.1db、球磨机岗位95.2db、磁选机岗位91.1db、过滤岗位88.6db、尾砂泵站岗位85.1db检测日起：2014年12月20日检测单位：中国安全生产科学研究院【篇二：职业病危害公告栏——资料】职业病危害公告栏一、职业病：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
二、职业卫生管理制度1、企业应当设置职业卫生管理组织机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员负责本企业的职业病防治。
作业场所职业病危害因素检测制度（3篇）
作业场所职业病危害因素检测制度是为了保护劳动者的身体健康，预防和控制职业病危害因素产生的检测制度。
下面是一个作业场所职业病危害因素检测制度的大致流程：1. 制定检测计划：根据法律法规和行业标准，制定作业场所职业病危害因素检测计划。
确定检测的对象、方法、频次和责任部门等。
2. 职业病危害因素检测：根据计划，进行职业病危害因素的检测工作，包括空气中的有害粉尘、毒物、放射性物质等的浓度、噪声水平、照明强度等因素的检测。
3. 样品采集和检测：采集现场照片和视频，并采集空气、水、土壤样品等进行实验室检测，获取准确的数据。
4. 数据分析与评估：对采集到的数据进行分析和评估，确定是否存在职业病危害的风险，评估风险的程度。
5. 风险评价与防护措施建议：根据评估结果，对职业病危害因素的风险进行评价，并提出相应的防护措施建议，包括技术措施、工程措施、个体防护措施等。
6. 定期复测与监督：定期对作业场所进行复测，监督防护措施的实施情况，并对作业场所进行调整和改进。
以上是一个作业场所职业病危害因素检测制度的基本流程，具体的实施还需要根据不同作业场所的特点和职业病危害因素的实际情况进行调整和完善。
同时，也需要遵守相关法规和标准要求，确保检测工作的准确性和有效性。
作业场所职业病危害因素检测制度（二）一、前言职业病是在特定的职业环境和职业行为下，由于一定的职业病危害因素作用于人体，导致工人发生的一类疾病。
在作业场所中，职业病的发生和控制一直是一项重要的工作。
为了保护工人的健康，预防职业病的发生，建立作业场所职业病危害因素检测制度是非常必要的。
二、目的和要求1. 目的：建立作业场所职业病危害因素检测制度，旨在全面了解作业场所的职业病危害情况，为作业场所职业病防治措施的制定和实施提供依据。
2. 要求：（1）制度适用范围广泛，涵盖各类作业场所和职业病危害因素；（2）制度包含详细的检测要求和报告程序；（3）制度要求在检测过程中保护工人的健康和权益；（4）制度要求相关检测人员具备相应的资质和技能；（5）制度要求对检测结果进行分析和评估，并及时采取有效的职业病防治措施。