042市场知识产权信息监控表样板
知识产权管理表单
异议结果 及裁定书 收到日期
异议复审 提交日期
结果等）
异议复 审结果 及收到 裁定书 的日期
异议复审 提起行政 诉讼的信 息（包括 起始日期 、结果
等）
商标授 商标使 商标侵 权日期 用信息 权信息
他人提 起商标 撤销日
期
商标续 商标无 联系人 展日期 效日期 信息
填报时间：
填报人：
联系电话：
105/108
专利信息表
填报单位：
序 号
专利名称
申请号
申请人
发明人
进入
完成单位 申请日
初审通 公开 过日期 日期
实质 审查
日期
驳回 提出 申请 复审 日期 日期
复审结 果及收 到日期
对复审结果 提出行政诉 讼日期、诉 讼结果
授权 公告 日期
授权费 缴纳日 期及金 额
缴纳 年费 日期 及金 额
启动无 效宣告 日期
侵权诉
商标号 序号 使用的时间
无效宣 告请求 人的名 称、地 址
无效宣 告结果 及收到 日期
讼（含 行政处 理程 序）的 起始日 期、法
院名称
侵权人 的名称 、地址
诉讼结 果及收 到日期
无效 日期
无效 原因
联系 人及 电话
填报日期：
填报人：
联系电话：
102/108
专利名称 专利申请人/专利权人
专利申请号 专利公开号 专利法律状态
立项单位 专利摘要：
中国建筑 管理表格
专利简要信息
表格编号 CSCE8B-CL-B20202
公告日期 公开日期 年费缴纳情况
（附图）
填报人 科技管理部门负责人
签字 签字/部门章 更新日期
知识产权工作现状调查表(表格模板、doc格式)
附件：云南省10户大型工业企业（集团）知识产权工作现状调查表企业名称：（盖章）联系人：；部门：；电话： ; Email: 。
一、知识产权管理制度建设1、知识产权管理规章制度名称，制定时间；2、企业知识产权工作管理制度包括：□机构人员管理制度；□专利产权管理制度；□保密制度；□奖惩制度；□技术资料档案管理制度；□专利战略规划。
二、机构人员职责1、知识产权工作部门：□有专门机构，机构成立时间年；□有兼管机构，机构成立时间年；□无机构；2、知识产权工作人员：专职人，兼职人，专利代理人人。
3、工作人员职责：□有□无；4、公司内部知识产权工作网络：□有□无。
三、知识产权知识宣传普及和人员培训1、企业领导、管理和科技人员普及率：□80％以上□60～79％□60％以下；2、员工普及率：□80％以上□60～79％□60％以下；3、取得“专利工作者”证书资格的人员：人。
四、专利申请和授权累计注册商标件，其中国内件，国外件；累计注册登记计算机软件件；其它自主知识产权产出情况：。
五、产权管理1、企业职务发明与非职务发明的约定：□有□无；2、利用他人专利：□有□无；3、专利权的作价与评估：□有□无；4、有效保护企业专利权：□是□否；5、专利实施率：□70％以上□50～69％□50％以下；6、专利许可证贸易：□有□无；7、专利许可合同备案：□有□无。
六、专利信息利用1、建立专利信息数据库：□是□否2、在新产品开发、科研立项、专利申请、专利诉讼时检索并利用有效、失效、无效中国专利：□是□否，检索国外专利：□是□否；3、对相关专利文献进行收集、统计、分析：□是□否。
4、企业拥有专利文献的种类及数量：。
七、专利战略1、制定有企业专利工作计划、规划及专利战略：□有 □否；2、专利战略是否纳入企业经营规划：□是 □否；3、专利产品市场占有率 ％。
八、专利奖惩1、制定有激励企业员工申请专利的措施：□有 □无；2、制定有激励企业员工实施专利的措施：□有 □无；3、制定有激励企业员工积极应对专利诉讼的措施：□有 □无；4、对专利发明人及相关人员兑现奖酬：□兑现 □部分兑现 □无；5、专利技术作为生产要素参与收益分配：□有 □无；6、企业与职工之间是否有保护企业知识产权的协议？□有□无7、制定有企业员工因泄密和本企业知识产权未获得有效保护的惩罚规定：□有□无九、知识产权资金投入十、企业知识产权工作存在的主要问题？十一、对知识产权工作部门有何建议或意见？填表说明：1、所有栏目请如实填写，若是选择项，在对应的“□”中打钩。
知识产权保护措施落实情况检查表
知识产权保护措施落实情况检查表知识产权保护是企业发展的重要保障。
本检查表旨在帮助企业检查和评估其知识产权保护措施的落实情况，以便及时发现并纠正可能存在的问题。
请按照以下要点填写相应内容：企业概况- 企业名称：- 行业：- 规模（大型/中型/小型）：- 成立时间：技术保密措施1.是否有为技术保密设立的管理制度：- 是/否2.是否对员工进行知识产权保护教育培训：- 是/否3.是否要求员工签署保密协议：- 是/否商标保护措施1.是否注册了企业主要商标：- 是/否2.是否定期对商标进行续展：- 是/否3.是否对侵权行为进行监测和处罚：- 是/否版权保护措施1.是否进行软件著作权登记：- 是/否2.是否对文本、图片等作品进行版权登记：- 是/否3.是否监测网络侵权行为并采取相应措施：- 是/否专利保护措施1.是否注册了核心技术的专利：- 是/否2.是否定期对专利进行维持费缴纳：- 是/否3.是否对他人的侵权行为提起诉讼：- 是/否公司机密保护措施1.是否有确定的机密标识和级别划分制度：- 是/否2.是否对机密信息进行合理存储和访问管控：- 是/否3.是否对离职员工进行机密信息交接和删除：- 是/否合理竞争保护措施1.是否存在合理竞争条款的相关协议：- 是/否2.是否对竞争对手进行监测和维权：- 是/否3.是否定期审核合理竞争措施的有效性：- 是/否根据以上检查表的结果，企业可以评估自身知识产权保护措施的落实情况，并对可能存在的问题进行改进和完善，以加强知识产权保护，提升企业竞争力。
知识产权记录表单样本
知识产权记录表单样本（GB/T 29490-2013）目录序号记录名称保存部门保存期限备注1宣贯大会记录表知识产权部长期2文件发放登记表知识产权部长期3文件借阅归还登记表知识产权部长期4法律法规及其他要求一览表知识产权部长期5年度知识产权目标分解及考核记录知识产权部长期6知识产权管理评估计划知识产权部长期7知识产权管理评审报告知识产权部长期8改进措施知识产权部长期9知识产权培训申请表知识产权部长期10培训工作计划知识产权部长期11培训实施情况记录知识产权部长期12专利申请奖励台帐知识产权部长期13专利申请奖励表知识产权部长期14知识产权费用预算表知识产权部长期15知识产权检索申请表知识产权部长期16知识产权检索报告知识产权部长期17知识产权申请审批表知识产权部长期18专利台帐知识产权部长期19知识产权有效性评估报告知识产权部长期20科研计划知识产权部长期21立项报告知识产权部长期22研发项目知识产权状况分析报告知识产权部长期23专有技术登记表知识产权部长期24知识产权评估报告知识产权部长期25合同知识产权审查表知识产权部长期26内部评价计划知识产权部长期27内部评价报告知识产权部长期28市场知识产权风险分析报告知识产权部长期29市场监控跟踪报告知识产权部长期30相关专利跟踪汇总表知识产权部长期31 合理化建议评估表知识产权部长期32 勘察设计校审表档案室长期宣贯大会记录编号：组织宣贯的部门宣贯对象组织方式宣贯时间、地点宣贯目的宣贯内容宣贯概况文件发放登记表编号：序号文件编号文件名称发放时间文件借阅归还登记表编号：年借阅文件名称资料编号页数借阅人签字归还时间管理员签字月日法律法规及其他要求一览表编号：法律法规名称实施日期适用条款年度知识产权目标分解及考核记录编号：序号目标责任部门协作部门考核情况知识产权管理评估计划编号：评审目的：出席评审部门、人员：评审内容：评审准备工作要求：评审时间安排：知识产权管理评审报告编号：评审地点评审主持人评审时间参加评审人数评审重点：提供评审的资料评审结论：评审组织者：年月日姓名职务职称所在部门姓名职务职称所在部门评审成员改进措施编号：序号不合格项纠正或改进实施部门纠正或改进情况监督检查结果检查人备注知识产权培训申请表编号：申请部门申请日期培训时间申请人培训对象和数量申请培训原因：培训内容：审批意见：签名：备注：培训工作计划编号：序号培训内容培训人员时间和学时负责单位（人）备注1 2 3 4培训实施情况记录编号：培训时间培训地点培训教师培训主题培训方式参加培训人员名单培训内容摘要：考核情况（成绩）有效性评价：专利申请奖励台帐编号：序号奖励时间受奖人奖励原因奖励情况备注1234567专利申请奖励表编号：序号知识产权成果奖励金额奖励时间受奖人签收备注知识产权费用预算表编号：序号预算项目预算金额实际发生金额完成预算率备注合计知识产权检索申请表编号：项目名称主要内容关键词部门审查意见负责人：日期：年月日知识产权部审查意见负责人：日期：年月日知识产权主管审查意见负责人：日期：年月日备注知识产权检索报告编号：项目名称项目概述、技术要点企业已有相关知识产权情况（专利号、专利申请号、申请人、专利名称）检索词地区：国内（）国外（），指定国家：查询范围文献：专利文献（）科技文献（）查询的时间范围检索方式自行检索（）委外检索（）相关国内外专利检索结果（检索主题词、检索数据库名称、相关专利号、专利申请号、申请人、专利名称）国内外文献查询结果（文献名称、来源、发表人）检索专利与本项目技术的对比分析及结论知识产权申请审批表项目名称拟申请内容申请知识产权类型部门审查意见负责人：日期：年月日知识产权部审查意见负责人：日期：年月日知识产权主管审查意见负责人：日期：年月日执行情况负责人：日期：年月日备注专利台帐编号：序号专利号专利名称申请日期授权日期发明人类型法律状态实施情况知识产权有效性评估报告评估范围内容简述评估结果负责人：日期：年月日知识产权主管审查意见负责人：日期：年月日院长审查意见签字：日期：年月日备注科研计划编号：项目名称项目简介人力资源计划时间计划财务计划资源计划知识产权计划部门主管意见审批人：时间：知识产权部门意见审批人：时间：立项报告项目名称项目简介可行性分析报告项目总体计划知识产权部门意见审批人：日期：技术主管意见审批人：日期：研发项目知识产权状况分析报告编号：项目名称：项目概述、技术要点：已有知识产权情况：检索词：查询范围：1、地区________2、文献________3、时间________检索方式：□自行□委外检索结果：一、相关国内外检索结果：二、国内外文献查询结果：三、已授权或公开的相关专利分析专有技术登记表编号：项目名称项目类别项目承担部门项目负责人项目情况概述（开发、使用、效益、推广前景）：技术主管领导意见知识产权评估报告编号：评估项目项目简述部门评估结果负责人：日期：年月日知识产权部评估结果（可附检索负责人：日期：年月日报告）知识产权主管审查意见负责人：日期：年月日院长审查意见签字：日期：年月日备注合同知识产权审查表编号：一、合同类别：□采购□销售□技术□劳动二、合同名称三、知识产权条款1、有无知识产权条款：□有□无2、知识产权条款内容：四、销售合同和技术合同需检索下列信息：1、法律风险：2、知识产权风险：信息检索员：年月日五、知识产权部意见：签字：年月日六、技术领导意见：签字：年月日六、院长意见：签字：年月日注：1、劳动合同和采购合同每年只对公司在用格式审查，只需填一、二、三、五。
2024年合同知识产权审查表
合同知识产权审查表甲方：____________________乙方：____________________第一条审查内容1.1乙方应根据甲方提供的知识产权资料，对甲方的知识产权进行全面的审查，包括但不限于：a)知识产权的合法性、有效性；b)知识产权的保护范围；c)知识产权的侵权风险；d)其他与甲方知识产权相关的问题。
1.2乙方应向甲方提供书面的审查报告，明确说明审查结果和存在的问题。
第二条审查期限2.1乙方应在收到甲方提供的知识产权资料之日起30日内完成审查，并向甲方提供审查报告。
第三条审查费用3.1甲方应向乙方支付审查费用，费用标准为：____________________。
3.2甲方应在收到乙方审查报告之日起15日内支付审查费用。
第四条保密条款4.1双方应对在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和知识产权予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
4.2本合同的签订、履行、终止或解除，均不影响双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和知识产权的保密义务。
第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为：____________________。
5.2乙方未能按照约定时间完成审查的，应向甲方支付迟延履行违约金，违约金为：____________________。
第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为：____________________。
7.2双方同意，在本合同有效期内，如一方发生重大事项影响合同履行的，另一方有权提前解除合同。
7.3本合同提前解除或终止的，双方应按照合同约定履行尚未完成的义务。
第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
知识产权调查表
合格供应商知识产权状况调查表单位名称上海海鼎实业发展有限公司 填报日期一、单位基本情况1、单位全称：上海海鼎实业发展有限公司 _______________ ； 单位地址：上海市朱家角工业园区康工路 101号 ； 联系人： 周凤叶；联系电话：；传真：；E-mail: 单位类型： □国有企业 □股份有限公司□私营企业 □外商投资企业 □中外合资企业 ■有限责任公司□光机电一体化产业 □新材料产业 □环保产业 □农业产业 □其它（请注明） 3、 企业的经营方式□技术创新型■生产加工型 □服务型 □商贸型 □出口导向型□其它（请注明） __________________ 4、 单位职工人数□ 10-99 人 ■ 100-500 人 □ 500-1000 人 □ 1001-5000人 □ 5000 人以上其中从事科研开发的人数□ 10人以下 □ 11-50人■ 51-100人 □ 101人以上 5、 单位上年度产值□ 100 万以下 □ 100-500 万 □ 501-1000 万 □ 1001-5000 万 ■ 5000 万以上二、知识产权工作情况6、 知识产权工作的主管机构□无工作机构 □知识产权办公室 硏研（科技）处 □其它（请注明）— 7、知识产权工作的主管人员□无主管人员 □单位第一领导■单位分管领导口 部门负责人 □一般人员 8知识产权工作的专职人员□ 0人 ■ 1-2人 □ 3-5人以上 □ 6人以上9、 是否有知识产权管理制度■是 □否 □起草中10、 是否有知识产权战略 □集体企业2单位所属行业□电子信息及软件产业■新能源与高效节能产业 □生物和医药产业■是□否□起草中11、是否有知识产权信息库□是□否■以建中12、最近2年单位是否开展或参加过有关知识产权宣传、教育、培训活动■是□否□计划中13、最近2年参加过知识产权培训活动的人数占公司职工总数的百分比□ 5%以下□ 10% 以下・1% -50% □ 51% -80% □ 80% 以上三、单位知识产权实施情况14、累计申请中国专利 34项，其中发明丄项；实用新型21项；外观设计11项15、累计申请外国专利___ 项，其中发明—项；实用新型—项；外观设计—项16、供给我公司的产品涉及知识产权内容发明—项；实用新型—项；外观设计—项；注册商标数量—件17、累计注册商标数量 3 件，其中国际注册_______ 件，驰名商标件18、累计申请原产地保护____ 件19、累计登记计算机软件毗□ 1-5件□ 6-20件□ 21-50件□ 50件以上20、截止到2014年6月底，单位是否发生过知识产权纠纷□是■g21、发生知识产权纠纷时，选择的维权途径■、商解决□提起诉讼解决□请求管理机关调解22、单位知识产权维权方式（可多选）■»讼解■丁假□海关扣押23、参与UL标志打假工作□是■g24、面临的主要竞争来自■!内厂商□国外厂商□国内外厂商均等25、面对国内外竞争对手的压力主要来自于（可多选）■专利产品和专利技术■营销手段□产品质量■产品价格■专有技术□售后服务□品牌影响力□其它26、单位核心产品或技术是否具有专利权□无■有□已申请专利27、企业是否有获取知识产权的需求：□是■S28、企业在知识产权工作的过程中主要面临哪些问题（可多选）■S金不足识产权管理人才缺乏□知识产权法律制度不健全□市场对创新技术接受程度低□社会气氛不利□其它（请注明）—。
知识产权市场监控记录-2015-2016
发现问题
通过网站搜索与产品市场调查，没有发现有侵权我公司知识产权的行为。
改进措施
继续监控，扩大监控范围。
部门负责人
签字
管理部：
年制：审核：
编号：IP/JL-741-02
知识产权市场监控记录
执行部门
知识产权办公室管理部业务部
监控时间
发现问题
通过网站搜索与产品市场调查，没有发现有侵权我公司知识产权的行为。
改进措施
继续监控，扩大监控范围。
部门负责人
签字
管理部：
年月日
业务部：
年月日
编制：审核：
编号：IP/JL-741-02
知识产权市场监控记录
执行部门
知识产权办公室管理部业务部
监控时间
2016年12月份
监控对象
1.一种基于Coolmax纤维的PVC人造革面层及其制备方法
编号：IP/JL-741-02
知识产权市场监控记录
执行部门
知识产权办公室管理部业务部
监控时间
2017年第一季度
监控对象
1.高稳定性合成革发泡设备、环保型合成革发泡设备、装饰合成革、耐寒合成革、穿戴品用合成革、抗紫外合成革等12项实用新型专利；
2.一种基于Coolmax纤维的PVC人造革面层及其制备方法、一种抑菌型转椅用合成革及其制备方法、一种家用装饰墙纸合成革及其制备方法、一种转椅用合成革及其制备方法、一种PVC发泡人造革及其制备方法等10项发明专利
改进措施
继续监控，扩大监控范围。
部门负责人
签字
管理部：
年月日
业务部：
年月日
编制：审核：
编号：IP/JL-741-02
年度知识产权工作总结相关信息统计表
年度知识产权工作总结相关信息统计表年度知识产权工作总结相关信息统计表序号项目名称投入资金（万元）相关人员完成时间成果1 专利申请 50 张经理 3月申请了20项专利，其中10项已获批准2 商标注册 30 王主管 6月注册了10个商标，已开始使用3 著作权登记 10 李秘书 4月登记了5个软件著作权4 侵权案件处理 20 张经理全年成功处理了5起侵权案件，维护了公司的权益5 专利运营 15 王主管全年与其他公司进行了5项专利交易，收入30万元6 培训活动 5 张经理 9月组织了2次知识产权培训，培训了50名员工总计 130 - - -在过去的一年中，公司高度重视知识产权工作，投入了130万元的资金，并组织了相关人员进行各项工作。
以下是对每个项目的详细统计。
1. 专利申请：在3月份，由于张经理的领导和指导，公司成功申请了20项专利，其中10项已经获得批准。
这些专利的申请和批准为公司的创新奠定了坚实的基础。
2. 商标注册：在6月份，王主管负责注册了10个商标，并已开始使用。
这些商标的注册将有助于加强公司在市场上的品牌形象和竞争力。
3. 著作权登记：在4月份，李秘书负责登记了5个软件著作权。
这些著作权的登记保护了公司自主开发的软件的知识产权，为公司的创新提供了保障。
4. 侵权案件处理：张经理全年负责处理侵权案件，并成功解决了5起案件，为公司维护了合法权益。
这些成果对公司的长期发展具有重要意义，也彰显了公司对知识产权保护的执着态度。
5. 专利运营：在全年中，王主管负责与其他公司进行了5项专利交易，成功地将公司的专利技术转化为经济效益，为公司创造了30万元的收入，提高了公司的价值。
6. 培训活动：在9月份，张经理组织了2次知识产权培训，培训了50名员工。
这些培训活动提高了员工对知识产权的认识和保护意识，为公司的知识产权工作打下了良好基础。
总结：通过对以上工作的统计，我们可以看到公司在知识产权工作上取得了一系列的成果。