北京工作感想

北京工作感想
北京工作感想

盛荣起点

从我走入大学,我第一次得到了实习的机会,而且还是进入北大方正集团,这是我人生中参加社会工作的起点。我得意的笑了。我的工作呢?是做一名服务员。

我的母亲是北大盛荣饮食有限责任公司的一名员工。在母亲的介绍下,我来到了这里。通过实习,我感悟了很多,同时也学到了很多。人生之路跌宕起伏,我尝到了其中的酸甜苦辣,体会了做人的道理:要做到“方方正正做人,实实在在做事”。

在方正实习已有四周的时间,对这里的一切不能说是了如指掌,但也有七八分得把握。这里所有的工作都是那么的规范。我们的领导和员工齐心协力形成了不可分割的有机整体。为了让客人百分之百的满意,公司的每一个员工都是那么的严肃活泼、和蔼可亲。一日三餐,我们的员工都是尽心尽力地投入到各自不同的岗位。就连我们的老总和经理都是忙里忙外的,不辞辛劳,永不离开自己的岗位。而且我们还能随时体会到领导对员工的关怀。比如,在我们消餐盘时,赵总总是会对我们说“小心别把自己的手烫伤了”、当我们在上班时遇到赵总或马经理时,你会听到一个暖意浓浓的“早”字。说实话,我真的有点舍不得离开这个大家庭了,因为我已经融入其中。

接下来我要说一下我的母亲。我的母亲是一个很平凡的洗碗工。她对公司忠心耿耿。她把毕生的精力都投入到她的工作中。比如公司在缺人的时候,她总是上班早,下班晚。从来不和同事计较什么,有一次,她们有两个同事因为干活发生争吵,她把别人不愿意干的活留给自己。餐厅的工作最累的是洗碗工。尤其是在中午开餐的过程中,母亲的衣服和裤子都被汗水浸透了,连续要工作四个小时才能稍微休息一下。没想到我的母亲就是这样在外面打工的。看到母亲这样,我的心揪心的痛。还有在7月3日上午11点发生的一个小故事,使我终身难忘,也是最令我痛心的一幕。我在学校的时候就隐约的知道我母亲在利用休息时间做钟点工。现在我彻底明白了。7月3日一个炎热的上午,妈妈的电话响了,接到来自家政公司的电话,说是要去国贸那里做家政。她站起来就走,那时我一下把她拦住了。“妈你别去了”。天气太热了,起码要有38度。再说了,我一来了就去公司上班了,也没有来的急和你聊聊天。难道你不想和我说说话吗?母亲说“今天可以挣到80元钱呢,不能不去,我走了。”这时我伤心地流泪了,在家的时候我没有体会到我的母亲为了我们姐妹是那么的辛苦。这一下我突然觉得我长大了,深刻体会到作为一个母亲的伟大。不顾严寒酷暑为我们姐妹付出。我一直在宿舍等待母亲的回来,知道下午六点母亲才回来。妈妈一进门,我抱着母亲哭了,说妈妈“我爱你,你太不容易了......”。

这次实习,是我在人生中的一个新起点。更主要的是要用知识支配自己的未来。了解到了一些社会知识,深刻认识到做人的道理,也要做到有责任的做好一个工作,

学会人与人之间的交往与沟通。作为一名大学生,北大盛荣和我的母亲给了我学习的动力,使我更加热爱自己的学业,展望自己的未来。我要通过自己的努力,争取做一个真正的“方正”人。

关键岗位职责描述

DRAGON 龙头(集团)股份 关键岗位职责描述 2004年8月

本文档的作者有: 蕊高级顾问 钟蓓顾问 毕博管理咨询() 市西路1168号 泰富广场31层 : +86-21-5292 5392 传真: +86-21-5292 5391 本文包含的资料属于毕博管理咨询公司的商业,一旦泄漏,可能被商业竞争者利用。因此本文档容仅限于对毕博管理咨询公司作评估之用;除此之外,不得私自发布、使用和复制文档的任何容。 如果毕博管理咨询公司有幸和贵方签订合同,对本文档中数据的发布、使用和复制的权利将在以后签订的协议中明确说明。本限制条款不适用于可以从其它合法渠道得到对文中包含数据的使用授权的情况。 ? 2004 归毕博管理咨询公司所有。

目录 高管 董事长兼首席执行官 (7) 董事会秘书 (9) 总经理 (12) 分管副总一(采购/生产/研发) (14) 分管副总二(市场/销售/物流) (17) 分管副总三(国际贸易) (20) 分管副总四(其它业务) (23) 职能部门 部门:投资规划部 投资规划部总监 (26) -战略规划经理 (28) -投资管理经理 (30) -资产经营经理 (32) 部门:计划财务部 财务总监 (34) -计划与绩效经理 (37) -资金经理 (39) -会计税务经理 (41) -资产与产权经理 (44) -派出财务总监(相当于总部财务经理) (46) 部门:办公室 办公室主任 (49) -秘书 (51) -行政后勤经理 (53) -对外事务经理 (55) -法律经理 (57) 部门:人力资源部

-规划任用经理 (62) -培训发展经理 (64) -绩效薪酬经理 (67) 部门:信息技术部 信息技术部总监 (70) -规划管理经理 (73) -应用开发经理 (75) -系统维护经理 (77) 部门:审计监察部 审计监察总监 (79) -审计监察经理 (82) 业务部门 部门:市场部 市场部总监 (84) -品牌经理 (87) -营销中心主任 (90) 部门:研发部 研发部经理 (92) -设计室主任 (95) 部门:销售部 销售部总监 (97) -大区经理 (100) -区域经理 (103) -客户部经理 (105) -销售运营经理 (108) -销售计划主管 (111) -订单管理主管 (113) 部门:生产部

新员工工作感悟

新员工工作感悟 推荐阅读:进和一个新的工作岗位,会出现各种问题,如何协调各种关系,尽快过入角色,也许这个心得会让你有所感悟。 下面就心里面想对朋友们分享的说一下: 一、刚步入一个新的工作岗位,最重要的还是熟悉工作环境、与同事们搞好关系; 二、当领导问你对新的环境、工作的建议时轻易不要回答;因为你不知道这个领导的工作做派,是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯贤......否则,你的建议不仅没有起到理想的效果,而且还会让领导对你产生不好的印象从此摆弄你。 三、每一个刚走出大学校园的同学,步入第一个工作岗位时,也许对工作不满意;但,要记住几点:1、放低姿态,忘记自己大学生的身份,否则处事皆不利。2、你自认为是来学习工作经验的、学知识的、不想干粗活儿;但不想想同事及领导为什么会教你,告诉你他们没义务!因为你首先是来赚钱的! 四、经验从何而来:繁重的工作当中、同事们对你的不满中、领导对你的吵骂中、时间的积累中、自己对工作的重视中...... 五、当你成为领导是如何做:在一个大环境下,若公司的工资待遇很优厚,诚然作为领导你可以对手下发下任何指令以达到你的满意;但,若公司的各种工资待遇不好,而你又乱下指令,结果:物极必反,事与愿违。作为一个领导,谁都想让一帮手下听话,为此建立自己的地下情报组织,谁给你提供情报就给谁奖金高,谁给你拍马屁你给谁奖金高,结果:物极必反,事与愿违。因为干活儿的人你不给人奖金高,反而干活儿少的你给人奖金高,谁还会给你诚心干活儿。作为一个领导切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀,那只会让手下更对你的工作不满。切忌注意对你拍马屁的基层领导,因为他有可能欺上瞒下、有可能是你手下的对头。

销售岗位职责描述

销售岗位职责描述 销售岗位职责描述 篇一: 销售员岗位职责描述销售员岗位职责描述在销售经理(主管)领导下,销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范,积极认真开展销售接待和成交工作: 一、岗位职责: 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。 3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。 8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 1

1、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。 1 2、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。 1 3、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理 1 4、汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。 1 5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 1 6、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 1 7、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作: 每日: 1、按时到岗: 早9: 00前台按时集合做到服装得体,工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常: 包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整(不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发) 5、晚总结会4: 45—5: 00按时召开,认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5: 10之前配合内业完成每日销售统计

2020部门工作心得体会【精选】

20 年在部门工作,我们要做到不断学习,研究政策,吃透政策,随时调整我们的策略,使我们的工作更具针对性,在此分享心得体会。下面是为大家收集整理的20 部门工作心得体会,欢迎大家阅读。 回顾这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下五个方面: 一、加强管理、保障安全 银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障 A 及的银行卡地区系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区系统在20 频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。 二、科技项目、重点实施 在科技项目方面,20 总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。 以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:A 、C 等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。 三、把握全局、团结协作 我觉得,科技部是银行中至关 重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持

员工工作心得体会文章3篇

员工工作心得体会文章3篇 用心工作,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己职责范围内的每一件事。下面是,为大家准备的员工工作心得体会文章,希望大家喜欢! 银行员工工作心得体会文章1 其实我最想说的是在民生每个人都是开放的,我说的不是那个开放哈,你懂的。以前看杜拉拉觉得职场勾心斗角好可怕,但在民生,因为大家的收入都只与业绩挂钩,而拉业绩不像公务员争职位那样不是你上就是我下,它更多的是个人的事情,所以你与你的同事虽然存在竞争,但并不是你死我活的,相反,你们还可能通过共同努力共赢一把。因此,不管是出于真心还是利益,每个人都对你很好(因为你可能是潜在的合作者),每个人都乐于与你交流,工作氛围因此而变得特别好,大家的目的都很明确——提高收入,实现个人价值。每个人都在明确的为此努力,也不会有人虚伪的说不在乎收入只在乎经历什么的,所以为同一个目标而奋斗是一件很美好的事。而国有银行就不一样了,他们的工资构成我觉得更复杂,而且跟行政级别挂钩,因此尔虞我诈你争我抢更多。 另外,不得不说,民生是一个年轻的银行,也给了年轻人更多的机会。不仅仅是本身家境就很好的人,普通学生一样可能通过提升业绩而获得机会。可以说,这是一种更为彻底的有能者上,因为其他的类似工行什么的工作年限比什么都重要。另外,年轻人多会让办事节奏更快,更积极,聊天内容也更让你开心。 最后,说说北京与地方的区别吧,不是北京人的话,你最好在毕业前签第一份工作就考虑好这件事,是要留京还是回家,尤其是女孩子。如果决定留京就一定要取得父母的支持,不是那种"你看我的收入一定比回老家要高""你看我发展的一定比在老家要好",因为那样会让你工作起来压力很大,对升职和加薪的追求更急躁,而是要让你的父母觉得你是真的喜欢北京,不管工作生活怎么样都愿意在北京留一段时间。我就是没处理好这件事,导致现在不得不回家工作,父母说不愿意我常年在外。回到地方,瞬间觉得人松懈下来,是啊,没有一号线每天把你挤得恨不得再长高20公分好呼吸新鲜空气,没有一大群和你一样的人天天跑着接电话,跑着递资料,上班有时候忙的连厕所都没时间上,没有手里接着

行政部门工作心得体会

心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受,往往紧抓一两点,充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式,本站为大家整理的相关的行政部门工作心得体会,供大家参考选择。 行政部门工作心得体会 一、学习方面 虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验,文字功底也逐步提高,各方面的能力在办公室领导指导下,以及同事的帮助下得到多方煅炼,但是与市委办公室高标准要求还有许多差距,要弥补这些差距,就必须加强自身学习,通过学习——实践——再学习,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的能力。我深知作为一位秘书,如果没有扎实的理论功底作基础,没有正确的理论指导实践工作,就不可能做好秘书这行工作,就不能真正成为一名合格的秘书。今年以来,我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动,认真完成学习任务的基础上,还非常注重个人自学,年初征订了《应用文写作》,深化了对“____”重要思想和党的__大、__届三中全会、《行政许可法》等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等的学习,认真领会精神实质,并自觉地贯彻落实到行动中去,统一到市委的重大决策上来。坚持每天阅读各类*,并认真做好读书笔记,努力做到融会贯通,联系实际,举一反三。注重学习效果,做到活学活用,学以致用。并根据日新月异的

形势发展变化,注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言。今年3月18日,根据市委办公室的安排,我到地委办信息科跟班学习两个月,使自己个人能力得到进一步煅炼。 二、业务方面 我作为政法口的秘书,除积极完成办公室交办的各项工作以外,还主动为分管领导服好务。今年以来,我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作,及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研,并撰写了有价值的调研。听从领导,服从安排,今年根据办公室的安排,我参加民兵训练,在训练中,我始终坚持能吃苦能战斗的精神,认真完成各项训练任务,受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬,并颁发了先进个人奖牌。 三、自觉遵守办公室各项规章制度 今年以来,我严格要求自己,认真遵守市委办公室的各项规章制度,自觉做到值好班,上班不迟,下班不早退,按要求及时签到,特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。

公司员工个人工作心得体会

公司员工个人工作心得体会 公司员工个人工作心得体会1 今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用。 以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,

和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处: 1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; 2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。 以上是我的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信点点滴滴,造就不凡。有今天的积累,就有明天的辉煌。 公司员工个人工作心得体会2 今天干了一件大事情,昨天爽了一把,嘿嘿!昨天逃跑了,背着包假装去实习了,实际去了朋友家玩了一天,今天中午下午写了一片成本会计实习报告5000以上啊!要不然说有成就感呢,学校要求,实习,实习,头疼,真正实习的有有几个,就算找到企业实习,而实质性东西又能掌握多少呢很难说,一般企业,很少有真正让你去操作的,会计人员还担心你搞砸事情呢,即使有好心人让你干,最多也是帮人家抄写一下表之类的东西,而这些小抄之类的由何必一个大学生去干呢在农村,大型企业还很少,一般企业有的只有一个会计,所有工作都归他一人,企业很少做成本核算,更不用说去那里实习了! 不管怎么说,通过所谓的实习,聊天,帮人抄东西,等等,一篇实习报告出炉了!多么不易啊!

上班路上_感悟人生

感悟精选(一): 上班路上 这天天气出奇地好,太阳也早早地出来了,洒落在人们的身上,给人一种温暖的感觉;凉爽的秋风吹拂着脸颊,吸一口,好清爽! 早晨的时间总是过得很快,生活的片子像按了快进键匆忙地起床、洗漱、吃饭,快步小跑,来到了门口的公共自行车前。 情绪极好,我选了一辆红色的自行车,放上取车卡,亲切的声音有条不紊:请不要拿走卡片请取车请取卡谢谢。我乐了:明明是我需要你的帮忙,又是免费的,你还说谢谢,真是客气阿! 车子很轻,一会儿就到了校园门口。早上送孩子的车辆太多了,我穿梭于其中,到了路口我停下了孩子们要过马路。那位熟悉的志愿者大妈在熟练地指挥交通,她胖胖的,头发花白,满是细纹的脸上一双炯炯有神的眼睛,认真地盯着每一个过马路的孩子。她一手举着小红旗利索地左右摇摆,挡向车来的方向,一手引导过马路的孩子,有时会拉着调皮乱跑的孩子胳膊,往路这边挪步,嘴里不停地说着:这边快点别急孩子们朝她笑着,有可爱的孩子说着:奶奶好!她便一遍遍地笑着点头嗯,好。 道路两旁的树木依然苍翠,树叶在阳光下泛着光亮;一阵清风刮过满树的枝条绿叶,摇曳生姿,透射出生命的绚丽之美。叶子发出好听的声音。偶尔,从叶子中探出一朵、几朵红色、白色的花儿,与绿色的叶子和谐地搭配着,赶在寒冷的日子前竞相绽放它们也是依恋这秀丽的秋天吗? 我途经这条路三年以来,每一天都看到她护送孩子安全过马路的样貌风雨无阻。记得雨天的时候,她会披一件红色的雨衣,还是一手打旗,一手指引一股暖流涌入心头,我想:大妈的这种坚持和爱,会在孩子幼小的心里生根、发芽了吧! 迎面走来两位晨练归来的老人,看样貌最少也得六十多岁了。男的一手提着豆浆油条,一手牵着老伴的手两人红扑扑的脸上洋溢着幸福的微笑,他们一边慢走,一边谈话是谈论令他们骄傲的孩子,还是交流着街坊邻居的趣事? 我被感动了,自行车的速度也慢了下来:都这么大年纪了,一齐散步还牵着手或许他们已经把爱当成了一种习惯,这该是怎样的一种幸福阿! 不知不觉快到单位了,来到停车点,放上卡,又是亲切地温馨提示还车刷卡车已还好,谢谢!我美滋滋地想着谢谢,便快步往单位里走。 正好碰上了同事张和徐,愉快地打声招呼来了这么早。想着办公室桌子上那一叠叠图纸如同一幅幅画卷,那一个个数字犹如跳动的音符,也忽然觉得自己的工作是多么搞笑的事儿。 完美的一天开始了。 感悟精选(二):

生产部岗位职责描述

职位:生产部部长 岗位描述: 1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行; 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5、负责牵头召开公司每周一次调度会,确保产品合同的履行,力争公司生 产任务全面、超额完成; 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10、负责生产现场物流体系的规划和改进; 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间, 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核评比; 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制; 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

部门感想

部门感想 时间荏苒,转眼间大学已匆匆过去两个月。平心而论,进入大学让我学到了很多,有幸作为当然干事进入监察部,更使我有机会接触更多人和事。回过头来,看看自己走过的路。汗水与欢欣并存,成功与挫折同在。也许是时光实在过得太快,做过的事也难免疏漏重重,此时此刻的笔头还是生硬的。 在监察部中,我学会了如何待人处事,从第一场例会部长教导的礼貌问题便深深撞击了我的内心。“见人问好”是幼儿园就学会的事,反而随着年龄增长,因为怕叫错而慢慢淡化。网络时代发展,手机成了永远长在手上的毒蔓,吃饭离不开,排队离不开。殊不知这种陋习已逐渐地吞噬了曾近那颗赤子之心?人与人之间的感情是需要维系和经营的。同门之间更是,如果连尊重都保证不了,何谈其他? 很多人会说,感觉监察部好像并没有什么事,无非就是签到。然而签到虽小,却很繁杂,也很重要,稍不留神便很容易出乱子,所以要用心做事。用心即是要有责任心,有耐心。在监察,需要了解班级每位同学的去向,而不是事不关己高高挂起。于此同时更加应注意与同学老师沟通的语气方式,摆正自己的位子。 在工作之外,监察部是个很有爱的大家庭。经过的正式招新,新的小伙伴加入了我们的家庭,我们的团队也变得越来越强大。王子,君哥,斯蓓,小公举,诸能,跳跳宵哥都是一群爱玩爱笑的逗逼,博哥总是大义凌然的说着话,宇晶和海维总是淑女的存在,还有可爱哒孝庆宝贝总是会在深夜约着出去吃一波。

短短的两个月对我产生了可以称得上是刻骨铭心的影响。试问不经历搬搬抬抬,我如何知道做人做事都需脚踏实地,一步一步认认真真才能获得更多的机会?试问不经历部长时代的磨练,我如何能承受此刻如此沉重的担子,如何能处理好各种各样的关系。许多人说我和许多人不一样。此刻我想对所有经历过或者准备经历学生工作的人说,大学之大,学习为大,而我这学习是广义的学习,常言道:读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。此刻的我不敢说自己阅人无数,但是我敢说我经历了大部分大学生没有经历的生活。我的心智正迈向更加成熟,我的个人能力得到进一步提升和完善。

公司员工工作心得体会

公司员工工作心得体会 作为一名合格的员工,需要在不断改进自己时总结个人工作。以下是特意收集整理的公司员工工作心得体会,希望能员工们有所帮助。 公司员工工作心得体会篇1 来到xxx公司工作有一段时间了,虽然时间不长,但是也算是完成了作为工作者的转变。在从学校毕业不久之后我就来到了这家公司,从基础的工作一点点的学起,不断的提升自己的工作能力。终于,到现在总算是算是一个能独当一面的工作者了!虽然还略显稚嫩,但是我相信我能在工作中不断的前进! 在这段时间的工作中,我遇上过挫折,接受过挑战。当然,面对这些困境,我也曾经想过自己是不是并不适合这份工作,想过我是不是因该选择放弃。但是,值得庆幸的是,我坚持下来了,我成功的度过了最困难的学习时期,进入了平稳的工作状态。当然,要是光凭我自己的努力,可能我在就已经忍不住放弃了吧。能坚持下来,也多亏了在这段转变经历中,我遇上的这些人和事,是他们教会了我如何去面对困难,去获得一颗坚定的心!我的成绩,少不了他们的一份努力。现在我对自己在工作方面的一些心得做了如下的总结: 一、在心态方面的转变 想要做好工作,那么就一定要摆正自己的心态。这是我在我的一

个前辈那里学到的。他总是在工作的时候说我的不是,但是我知道他这是关心我,在他的不断的指责之下,我的工作也渐渐的向着正确的路上不断前进。到了后面,他能说我的地方越来越少,但是看见我的时候却还是不忘调侃我几句。手机版他最常说的话就是“工作,就是要摆正了心态,这样才能做好,三心二意只会给自己和别人惹下麻烦!” 二、在工作中学习 在开始的时候,我总是会惹下许多的麻烦,而且还常常在同样的坑栽进去。这给我造成了不小的打击。但是教我的同事却总是不厌其烦的给我演示了一遍又一遍,并不断的告诉我该怎么看,怎么找,然后怎么去做。 在他的带领下,我渐渐的掌握了工作的节奏,知道怎样去判断工作中的选择,并通过这样的方式,我掌握了许多其他的工作技巧,“在工作中学习,去找到解决的方法”,这个技巧,我想我能受用一生。 三、总结 总的来说,我们立足于社会上工作,那么我们就离不开去别人的帮助。正是因为人与人之间互相的帮助扶持,我们的工作才能不断的向上进步!当我的经验也有了一定的累计之后,就去帮帮新来的人吧! 公司员工工作心得体会篇2 作为一名在学校课程学习并不是特别好的学生,找到一份工作还是挺艰难的,所以当我很幸运的找到这一份工作的时候,我知道我必须要全心的去工作,必须要非常认真的对待没这样才不能辜负公司对

工作第一周感想

从沈阳到承德,从承德到北京,从北京到福州,从福州到成都,从成都到汶川。从东北到华北,从华北到东南,从东南到西南,如果再去一回西北就把中国走一圈了。 七月份的行程已经越过了万里,同时也领略到了大江南北的异样习俗,东北人比较豪爽,吃的饭菜也很咸;北京人居中,吃的东西不咸不淡,但是也很杂,既有东北的杀猪菜,也有重庆火锅;东南人比较含蓄,吃的东西比较清淡;四川人吃的东西比较辣,但是我并没有看到这里人多么的泼辣。不过回头想想全国人的性格殊途同归——我们以诚待人,人以诚待我。 来到映秀快一个星期了,就是在这里,我发现我的学生时代真的已经过去了。围绕在我们身边、朝夕相处的不再是同龄的少年,而是参差的人群、同事;在这里远去了慈母无休止的唠叨与尊师一遍又一遍的叮嘱,剩下的是各级领导对我们的吩咐、指派,对父母与老师的厌烦变成了对他们永远的的怀念。或许真的像普希金说的那样“过去的就会变成美丽的回忆”。生活的空间不再是宽敞明亮的阶梯教室与窗明几净的学生公寓,呈现在眼前的是车辆过兮尘飞扬的土路、上面落下来的是电焊的火星、下面溅上去的是水泥地上的污水。 工地的世界很精彩,工地的世界也很无奈。看见周晓舜师兄的沉默,让我感慨万分,或许是先天的内向性格让他偏于木讷,亦或是工地的孤独、寂寞与荒凉紧闭了他的双唇。听说不久前他的女朋友和他分手了,难道就因为他是一个施工员,难道就因为他整天呆在工地见不到面。 来到这里很多都变了:从前的不满、抱怨与愤怒,变成了现在的笑脸、服从与执行;昨天的跌倒了躺下去,变成了今天的流血了也要爬起来;天太热不去做变成了天再热也要做;害怕脏却站在废墟中;恐惧晒却蹲在太阳下;人鬼殊途却成了人鬼同住;恩师们的谆谆教诲却换来了师兄与同事们的冷漠不语;过去大家一起散步,用心去欣赏着眼前的一切,如今每个人都在忙着赶路,无暇顾及周围的风景。 心中五彩缤纷的世界不再斑斓,仿佛一切都变得暗淡。是回去考研改一种专业,还是出去应聘变一种工作;是在这里拐一年摇一年,还是吃一堑长一智。前几天再一次在七局报纸上看见了台湾清华大学校长说的那段话:能力比知识重要,健康比成绩重要,情商比智商重要,方向比努力重要。他说的很对,一张大学文凭已经足够了,学得越多走的路越窄,人生的方向很多可是我却找不到适合自己的,心中很迷茫,建筑到底适不适合我,难怪鲁迅当时写了两部小说——《呐喊》与《彷徨》。 昨天我回纪念地,同寝室的一位班组长告诫我,社会上的人际关系很复杂也最难处理,让我一定要学会如何处理,也必须小心谨慎。最近几天看了几本书也都谈到了这点。著名国学大师翟鸿燊是这样说的:人在婴儿时期都不会有敌对者,摔倒了会有很多人非常情愿的去扶,因为婴儿怀有一颗童心,他们与世无争,而随着年龄的增长,无邪的心灵上会长出很多瑕疵,欲望与日而增、私心与日而胀,敌人也就越来越多。他从“人之初“上对人际关系进行了诠释,当然了,他是一位国学捍卫者,一切围绕《道德经》来展开。可是有人就会有竞争,有竞争就会有敌人,小到一个工地的同行、同事与同仁,大到整个国家或世界。 今天看了《人性的弱点》第一章,卡耐基是这样讲的,修身第一步要养成这样一种习惯:永远不要抱怨、批评与指责,对于别人的赞扬要像广播一样散发出去。时间长了你会谈成任何事,帮助我们的人也会像滚雪球一样得向我们靠拢。 这些天跟我接触最多、对我有很大影响的人就是尚经理了。可能是因为都曾在东北读书的缘故吧,感觉就是比别人亲切,在他面前我说话做事没有顾虑。很多人能做不能说,这些人可

大学部门工作心得

大学部门工作心得 工大学部门作充实了我们的生活,更提高了我的能力,为以后的工作积累了很多想法,也在一步一步付诸于实践。下面是我们带来的大学部门工作心得,希望大家喜欢。 大学部门工作心得一 时间流逝,我进入学生会已经有一学期了,回头望去这一学期的工作一点一滴的呈现在眼前。想起刚进入纪检部时的喜悦心情还在脑海里回现。那时我起勇气向演讲台走去,那一刻,我觉得我向成功跨出了第一步。被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作,也不态懂,也不会,对各项的工作一片茫然,不清不楚的。进入学生会就象进入了一个大家庭,各有各的职责;也是一个社会,各有各的部门。学生会是一个同学们信赖的一个组织一个集体。进入学生会我也学会了很多东西,在书本上是学不来的没有的。 我选择进入学生会的目的是:这个组织是一个比较严谨,细微,负责任的一个组织,也是能够提高自我素质和约束自己不良好习惯的组织。我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象,比如说在查早晚自习时同学们是否有(迟到、缺席的现象和在教室吃早餐、睡觉)等等的情况。特别是查人时一定要认真、仔细把人数查清楚,不要数 了。在刚进入纪检部时查人数, 数不好,后来经 学习 查人数时不要 , 了, 的数,在 到本 上就不会出 了。在 时我们部门

会我们开会,会议大概内容是我们检查时有什 不好给我们指出来让我们改正,同时也会教我们方法等。 举办 几次比赛,在比赛的 程中各个部门相互协助,认真对待各项作,努力完成所有任务和活动。在运动会期间我们也帮助体育部进行赛 的清场工作和维持跑 秩序,让运动员们更好的发挥。同时也可以观看同学们的比赛为同学们加油。我也积极参加了学校的各项活动。 时我们要做好自己的本质工作,也要做好领导们分配给我们的工作。不管做什 工作 要认真完成,哪怕是一件小小的事,有工作做那说明我们不是无能的,而是可造之材,我们也能把它做好。工作时一定要有良好的态度和细心,不是有一句话说:细节决定成败。同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛,不懂装懂。在学生会这个大家庭里我们相处的其乐融融,在这个大家庭里也得到了一定的锻炼,也开拓了我的视野,不断的进步,也与同学的关系更好,同时也认识了一些新朋友 做为学生会的一员,我应该做好一个好的带头作用。工作时也要积极一点,跑快一点,认真一点,多做一点,多听一点,多学一点。对自己严格要求不松懈,做好上课不迟到,上课不睡觉以身作责。对领导和同学交给我们的任务认真完成,在查勤时注重个人礼节礼貌问题,不与同学发生挣吵。这学期也快接近尾声了,还有一个元旦节目活动,我相信在我们各个部门的积极合作下一定会举办的很成功,也希望借此让同学们更了解学生会,让这个组织发展成为同学们喜爱的组织团队。 大学部门工作心得二 自从进入大学这个神奇而美丽的校园后。我学到了 多的东西,特别是有幸加

优秀员工工作感想

优秀员工工作感想 篇一:优秀员工的感言 优秀员工的感言 我很荣幸被评为2021年度的优秀员工,首先,感谢谭总,感谢各领导对我个人工作能力的肯定、信任与厚爱,也是对我做好今后工作的一种鼓励,在这几年来,虽然我没什么给公司带来特殊的高效率能力,但无论在什么情况下,在公司,在自己的工作岗位上我都会认真去对待每一件事,多思考,多关注,把工作做到位,把仓库管理好,能节约一点就是赚到一点,在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望,再次谢谢各领导! 篇二:优秀员工心得 优秀员工心得 这次能有幸评上2021年优秀员工,我感到非常高兴,同时也感谢领导对我的肯定和鼓励,感谢同事对我的帮助和支持。回首这一年的工作历程,收获和感触有很多,在这里我就和大家分享一下这一年下来的心得体会。也希望大家能对我批评指正。 每个员工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是:态度。“态度决定一切”,一个人的能力固然重要,但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求,只有用正确,积极的态度投身到工作当中去,才能在一个企业中发挥你的最大作用,获得同事,上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人,即使能力暂时无法达到要求,也

可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。我把它成八个字就是:端正态度,严格要求。 另一方面我觉得重要的是学习,一个没有学习能力的人就没有了竞争能力,没有竞争能力就没有了生存能力。只有不断地学习,拥有积极向上的心态,才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人,能用好的学习态度感染身边的每个人。每个人都还应该学会发现别人的优点并加以学习。就拿销售来说,很多小窍门,小技巧都是需要通过学习来掌握的,通过培训会,通过向别人请教都是很好的途径。总结成八个字就是:善于观察,积极学习。 从销售的角度去看,我觉得还有一项比较重要的是积累人脉,我们做销售的对象就是形形色色的人群,换句话说就是我们的客户和潜在的客户。在这个时代销售已大大超出原来职业的含义,而成为一种生活方式,一种贯穿和渗透于各种活动中的生活理念。销售能搞定客户是生存,让客户追随自己是发展。累计人脉的过程也是如此,我们要善于发现潜在客户,发展新客户,留住老客户。这些过程都是渗透在我们平常生活中的方方面面,让客户变成你的朋友可以说是销售的一大境界。 最后谈一下感恩,在生活和工作中,我们每个人都要怀着一颗感恩的心,感谢我们的父母赋予我们生命;感谢我们的老师,教给我们知识;感谢我们企业,给了我施展才华的空间;感谢每一位同事,对我工作的支持和帮助;感谢每一位客户,对我的信赖。常常怀着一颗感恩之心,做出感谢之举,会让你得到更多的回报。感恩公司,公司会给我们更广阔的施展空间;感恩同事,同事会给我们以更多的尊重和帮助;感恩客户,客户则会给予我们更多的信任,当然还有我们最关心的业务。凡事怀有感恩之心,真诚以待,是我们销售人应该铭记的一点。

后勤服务部门工作心得体会

后勤服务部门工作心得体会-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

后勤服务部门工作心得体会 本文作者:闵涛原创投稿 围绕审判工作大局提高后勤服务能力 闵涛 办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,作为后勤服务部门,只有牢记为领导服务、为各部门和基层服务、为全体干警职工服务的“三服务”宗旨,树立创新的思想,落实创新的举措,充分发挥参谋助手、后勤、综合协调、督促检查、示范带头五大作用,努力探索办公室工作的特点和规律,不断开创办公室工作新局面,才能更好地围绕审判大局做好服务工作。、 一是坚持以强化服务为主旨。服务是办公室的根本职责,做好办公室的工作首先必须牢固树立服务观念,把服务工作作为办公室的第一要务。要善于在被动服务中争取主动,在重点服务中兼顾全面,在繁杂的事务中把握大局。要做到这些,就必须要有超前服务的眼光,主动服务的热情,高效服务的能力。 二是坚持以完善制度为主线。制度是一项带有稳定性、长期性和根本性的治本之策。要做好办公室的工作,一方面,要不断建立完善各项制度,增强制度的针对性和可操作性,扩大制度的覆盖面,把每一项工作都纳入科学化、规范化的运行轨道,另一

方面,强化按制度办事、按程序办事的意识,确保各项工作始终在科学合理、便于操作的工作制度下高效运转。 三是坚持以作风建设为主题。办公室对外是窗口单位,对内是后勤部门,严谨的工作作风、热情的工作态度、良好的工作形象是做好办公室工作的必备要求,要做好办公室工作,就始终要坚持营造实事求是、团结合作、扎实肯干、务实高效的浓厚工作氛围,把作风建设作为办公室工作的一条主线常抓不懈。 做好以上工作,就要求我们努力做到以下三点: 第一,要敬业。宋朝哲学家朱复说,敬业就是专心致志以事其业。办公室工作虽然大多都是服务性工作,但每个岗位都很重要,都会“牵一发而动全身”,这就决定了我们每个人都要在自己的岗位上尽全心、负全责、出全力,以一流的工作态度和工作热情来诠释什么是爱岗敬业。 第二,要高效。办公室的工作特点、性质和任务,决定了工作中突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多,这就要求我们必须强化效率意识,做到遇事不推诿,办事不拖拉,争分夺秒,雷厉风行。 第三,要和谐。法院是个大家庭,办公室处在这个大家庭的服务中枢,这就要求我们每个人都有谋求和谐的理念、促进和谐的行动。在服务过程中,要处处维护领导、庭室、干警之间的团结,要有宽广的胸怀,大事讲原则、小事讲风格,能宽容、能公

新员工工作感悟文章

[标签:标题] 篇一:新员工工作感悟 新员工工作感悟 推荐阅读:进和一个新的工作岗位,会出现各种问题,如何协调各种关系,尽快过入角色,也许这个心得会让你有所感悟。 下面就心里面想对朋友们分享的说一下: 一、刚步入一个新的工作岗位,最重要的还是熟悉工作环境、与同事们搞好关系; 二、当领导问你对新的环境、工作的建议时轻易不要回答;因为你不知道这个领导的工作做派,是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯贤......否则,你的建议不仅没有起到理想的效果,而且还会让领导对你产生不好的印象从此摆弄你。 三、每一个刚走出大学校园的同学,步入第一个工作岗位时,也许对工作不满意;但,要记住几点:1、放低姿态,忘记自己大学生的身份,否则处事皆不利。2、你自认为是来学习工作经验的、学知识的、不想干粗活儿;但不想想同事及领导为什么会教你,告诉你他们没义务!因为你首先是来赚钱的! 四、经验从何而来:繁重的工作当中、同事们对你的不满中、领导对你的吵骂中、时间的积累中、自己对工作的重视中...... 五、当你成为领导是如何做:在一个大环境下,若公司的工资待遇很优厚,诚然作为领导你可以对手下发下任何指令以达到你的满意;但,若公司的各种工资待遇不好,而你又乱下指令,结果:物极必反,事与愿违。作为一个领导,谁都想让一帮手下听话,为此建立自己的地下情报组织,谁给你提供情报就给谁奖金高,谁给你拍马屁你给谁奖金高,结果:物极必反,事与愿违。因为干活儿的人你不给人奖金高,反而干活儿少的你给人奖金高,谁还会给你诚心干活儿。作为一个领导切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀,那只会让手下更对你的工作不满。切忌注意对你拍马屁的基层领导,因为他有可能欺上瞒下、有可能是你手下的对头。 六、各种工作岗位派系林立,切勿轻易战队! 七、海纳百川,方为人生之大道。 篇二:新员工工作一年的收获与感悟 回顾这短短的9个月感慨颇多。我就以在公司工作六个月的感受谈谈今年的收获与得失。最初进入公司面临的是一个新的环境,最重要的是面对的新的工作。心里虽然充满了期待与信心,可是不安的心情还是笼罩在心头。所以我给自己定了一个很实际的目标,就是做好每一件自己能做好的事件。 进入公司后被分到船坞部,一开始是到不同的小组去轮岗,从而深入的了解各个科室的不同小组职责和流程,熟悉船舶建造流程。经过2个月的学习后根据自已的想法如愿以偿的进入了外业科。 开始了md135的跟踪工作,从开始的跟踪搭载与预组计划、整理会议纪要、图纸与设备材料的跟踪、现场问题反馈、跟踪船东报检及时反馈船东意见。随着md135的顺利出坞,我那一阶段的工作也交接结束。回顾那段时期的我就像海绵一样不断地学习着新的知识,学习着如何做人如何去做事,学会与人合作。尽自己最大的努力去快速的做好师傅交代的每一件事,学会用不同的方法去处理不同的事。最大的成绩是得到师傅的肯定与认同,这是我最大的满足。期间我也暴露出了许多不足。做事太急不注重方法,对于工作流程的不熟悉,现场工作经验不足。以后做事要注重方法,多问多学、少说多做从实践中学习工作流程,积累工

工作经历和感悟

理想、激情、生存——一位技术管理人员的20年工作经历和感悟 1. 技术启蒙 1977年的5月我进了宿迁无线电厂。今天已极少有人知道这家厂, 但当时这家厂还是有些名气的,因为当时设计新产品技术队伍中有在文革中遭解散的南京无线电工业学校的校长,教导主任,系主任,各科教师。其中有中国的第一代电化学专家叶厚禺,第一代无人驾驶康拜因(拖拉机)的无线电控制设计者赵骥,第一代雷达设计师赵柏林,第一代无线电专家洪瑞楫,第一代飞机机械师龚维蒸,还有靠“自学成才”的60年代即是华电工程师的张世昌。这些人才,多是因政治运动,先被排挤到学校再被下放到宿迁。当时工厂设计的晶体管图示仪和集成电路测试仪以及微波测试仪器产品畅销全国 龚维蒸老师原为系主任,当时已有50岁,头发花白,是南工(现南京东南大学)双专业的50年毕业的本科生,也是中国第一本《无线电设备结构设计》教材的编写者。在工厂是结构设计室的主任,当时我们有6~7个高中毕业生跟他学模具设计和仪器结构设计。每天半天学习理论和做作业,半天工作。当时的工厂主产品JT-1、JT-3晶体管图示仪畅销,每台成本几千块,每台销售价7万5千块。市场竞争也不激烈。 龚维蒸老师主要给我们上4种课,《机械制图》,《材料力学》,《冷冲模设计》《无线电设备结构设计》。他讲课深入浅出,循循善诱,结合实例,总是鼓励人,从不批评人,也从没看过他发过脾气,真正的敦厚长者。当时我们基础实在是太差,他讲完一点,总是会问:听懂了么?因为我的好问和勤奋,使我很快在几个人中脱颖而出。2年多的上课使我打下了良好的无线电设备结构设计理论基础,我当时还花半个月的工资买了铁摩辛柯的《材料力学》硬啃了很长时间,一直到读了大学才知道,龚老师的课选的是多么准确和有效,使我们一点弯路没走。我的一个大学老师跟我们说的是:学好《机械制图》,《材料力学》,给你半个工程师。对一个电子产品结构设计工程师来说,真是金玉良言。

8财务岗位职责描述介绍

岗位职责描述介绍 岗位名称:出纳 直接上级:财务管理部经理 直接下级:无 岗位职责: 1、严格遵守并执行公司财务规章制度; 2、负责公司的现金存取以及现金划汇工作,并每日记录好现金日记账; 3、负责公司银行存款,支取的核算,以及银行电汇的收付跟踪记录,并锁定当日记录; 4、负责每旬结算现金,银行存款收支报表上交会计处,并结算可用金额上报上级领导; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密。 岗位权限: 1、对违反财务制度的行为有拒绝受理权和报告权; 2、对于本部门有意挪用公款,贪污行为者有检举权; 3、对须提供汇划资料的有对其资料的索要权。 批准审核制定陈跃玲

岗位名称:外汇核销员、出口退税办税员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、负责申请外汇核销单,出口发票的领购工作; 2、银行的外汇结算、申报; 3、办理银行贷款,承兑汇票兑现的有关事项; 4、办理外汇核销事务及定期报表的申报。 5、办理出口退税的申报工作; 6、负责电子口岸,外汇核销的计算机操作, 7、负责外汇核销,出口退税资料的登记、跟踪、保管工作, 8、办理公司的变更的一切手续; 9、办理外经贸局、外汇局、银行、财政局、商检、工商、税务等部门涉及的各项工作。 岗位权限: 批准审核制定许俊波

岗位名称:记账员、办税员、税控机操作员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、严格执行公司财务会计制度; 2、经会计主管审核公司费用原始凭证后登记费用明细账及总账; 3、购买、保管发票,登记发票登记本的进账、领用、结存栏目及开票情况按时到税务 机构进项发票认证及报税; 4、负责报送税务局自调函资料; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密; 6、完成上级交办的其它事务; 岗位权限: 1、对违反财务会计制度的行为有拒绝受理和报告权; 2、对违反增值税发票管理制度的拒绝受理权。 批准审核制定薛燕芬

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