公司日常安全管理规定
对所属分公司的安全生产管理规定（3篇）
对所属分公司的安全生产管理规定安全生产管理是企业生产经营管理的一项重要内容，对于确保员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
对于所属分公司的安全生产管理规定，以下是一份参考文档，供参考。
第一章总则第一条为了加强所属分公司的安全生产管理，维护员工的生命安全和财产安全，保障企业的生产经营稳定进行，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所属分公司的安全生产管理。
第三条安全生产是公司所属分公司的重要工作，属于全体员工的责任和义务，公司将安全生产视为企业的发展基础和社会责任的重要组成部分。
第四条公司分公司应建立和日常管理安全生产信息化系统，在系统中维护员工的安全生产档案、安全生产检查记录和安全生产事故记录等相关信息。
第五条本规定由公司负责监督和指导分公司安全生产工作的部门负责实施。
第二章安全生产责任第六条所属分公司应明确安全生产的责任主体，建立健全安全生产责任体系。
第七条分公司负责人是安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负总责，必须严守国家和公司有关安全生产管理的法律、法规和规章制度，确保分公司的安全生产工作规范执行。
第八条各部门主要负责人是安全生产的具体责任人，负责所属部门的安全生产工作，建立和完善各阶段的安全生产制度和安全管理制度，确保生产过程的安全和稳定。
第九条对于安全生产责任人员根据职责进行责任分工并明确责任，各级责任人应定期召开安全生产责任人会议，听取并汇报相关的安全生产情况，及时处理发现的问题和隐患。
第十条分公司还应设立安全生产管理部门，负责制定公司安全生产管理的相关制度和规定，组织和实施安全培训、安全检查等工作，对发现的安全隐患进行整改。
第三章安全生产制度第十一条所属分公司应制定并完善相关的安全生产制度和管理规定，确保员工熟知并严格遵守。
第十二条安全生产制度应包括员工安全教育培训制度、安全工作责任制度、安全检查制度、安全事故应急预案制度等。
第十三条分公司应定期组织员工进行安全教育培训，包括安全操作、安全标准、急救知识等内容，提高员工对安全生产的意识、责任感和应变能力。
公司办公楼安全管理规定范本
公司办公楼安全管理规定范本一、总则1. 为确保公司员工和财产的安全，维护办公楼内的秩序与安全，制定本《公司办公楼安全管理规定》（以下简称“本规定”）。
二、入口门禁管理1. 办公楼入口处设置门禁系统，对员工和访客的进出进行严格控制。
2. 公司员工应使用工作证件等有效身份证明通过进出门禁系统。
3. 访客需提前申请并凭相关证明材料领取访客通行证，经过安全检查后方可进入办公楼。
三、安全巡逻1. 安排专业保安人员进行定时巡逻，确保办公楼各个区域的安全。
2. 巡逻人员要保持专业意识，密切注意各类异常情况，并及时报告并处理。
四、楼宇内部安全措施1. 防火安全a. 楼内各楼层、楼梯间、走廊、服务区域等必须保持通道畅通，不得堆放垃圾、易燃物品等。
b. 各部门必须按规定对建筑消防设备进行定期检查和维护，并保持设备完好有效。
c. 禁止在办公楼内吸烟，各楼层设定指定吸烟区域。
2. 电气安全a. 办公楼内的电器设备必须符合国家标准，定期进行维护和检查，禁止私拉乱接电线。
b. 禁止私人电热器具和大功率电器设备进入办公楼，严禁插座过载使用。
c. 应明确标示重要电源设备和电闸的位置，并保持畅通。
3. 水源安全a. 楼内的给水管道、消防栓等设施要定期维护和检查，确保正常供水。
b. 禁止私拉私接水管和占用公共水源。
4. 安全设施a. 楼内设置紧急疏散通道、紧急照明和逃生标志等安全设施，并定期检查和保养。
b. 紧急疏散通道禁止堆放货物、杂物，保持通畅。
五、行为守则1. 严禁在办公楼内从事危险或违法行为，如吸毒、赌博等，必要时可报警处理。
2. 公司员工应遵守办公楼内的规定和秩序，不得恶意损坏办公楼设施。
3. 公司员工在办公楼内应礼貌待人，不得发生言语或身体冲突。
六、紧急事件处理1. 发生火灾、地震、强风等紧急事件时，员工应迅速按照相应的疏散计划和指示进行撤离。
2. 爆炸物品或可燃气体泄漏等紧急事件发生时，应立即报警并迅速与有关部门联系。
2024年石化企业安全管理规定(2篇)
2024年石化企业安全管理规定第一条入场内严禁带烟火，场内严禁吸烟，场内严禁私自动用取火用具。
第二条在工作岗位上必须严格遵守劳动纪律和操作规程，不得乱走乱串互相打闹，未经领导允许，不得擅自脱离岗位。
第三条上班前六小时和工作中严禁饮酒，倒班员工每天保证八小时睡眠。
第四条非岗位人员不准擅自触动和操作，不得在岗位上任意逗留。
第五条对不熟悉的物料严禁尝试，严禁将易燃易爆剧毒品带入办公室或公共场所。
第六条不得随意进入设备或下水井等内，以防中毒窒息。
第七条在组织任何临时工作前，必须先采取措施，并对操作者进行安全教育。
第八条凡进入易燃易爆区域的各种车俩，未经安全检查和批准，一律不得入内，否则严肃处理。
第九条易燃易爆得操作场所和仓库周围，不准堆放与生产无关得可燃物杂物等，要有一定安全距离。
第十条严禁使用汽油溶剂擦洗衣物、车辆、工具和设备。
第十一条场内严禁穿铁钉子鞋。
第十二条转动设备岗位女工工作时必须戴工作帽，发辫不许露外面。
第十三条凡生产岗位人员和进入生产岗位人员豆必须按规定穿戴劳动保护服装和鞋，否则不允许进入生产岗位。
第十四条严禁在生产区域内用黑色金属工具和石块等硬物敲打设备管道等。
第十五条生产岗位库房等必须配备足够数量的消防器材，并经常保持完好有效，有专人负责不得擅自挪用。
第十六条未经批准和办理手续，严禁做任何技术试验和设备改装。
第十七条联轴节转动皮带轮等旋转部位，应安装防护罩或挡板，严禁用手触摸及维修正在转动的设备，所有设备和管道上的安全措施不准私自拆除和调试。
第十八条凡操作电气设备必须擦干手，没有经批准得安全措施严禁带电作业。
第十九条两米以上的高空作业必须系好安全带，蹬梯子作业时将梯子绑牢，或设专人扶持，严禁采取抛、扔方法传递物件，安全带做到高挂低用。
第二十条凡进入检修现场人员，必须戴安全帽和穿戴劳动保护服装，不准穿凉鞋等。
第二十一条严禁在没有防护措施得高空作业场所和起重物件下通行。
第二十二条各种废料、设备等严禁随地乱扔乱放，应放在制定地点。
公司安全管理人员管理规定（3篇）
公司安全管理人员管理规定第一章总则第一条为了加强对公司安全工作的管理，确保公司安全生产和经济效益的统一，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条公司安全管理人员是公司安全工作的专业管理人员，负责安全工作的组织、落实、监督和评价，是公司安全工作的总指挥。
第三条公司安全管理人员必须具备较高的政治水平、业务水平和管理水平，具备一定的专业知识和技能，同时保持学习和进修的状态，不断提高自身素质和业务能力。
第四条公司设立安全管理部门，专门负责公司安全工作的管理。
安全管理部门依法独立履行职责，任何单位和个人不能干涉、干预。
第五条公司安全管理人员应当遵守国家有关法律法规和公司制度规定，忠诚履行职责，维护公司利益，对公司安全工作失职、渎职、违法违纪的，按照公司制度进行惩处。
第十七条公司安全管理人员要严谨认真履行职责，勤勉敬业，不得迟到早退，不得旷工、擅离职守，不得利用职务之便谋取个人利益，不得收受贿赂。
第十八条公司安全管理人员要保守公司秘密，不得泄露公司机密信息，不得利用公司机密信息谋取个人利益，发现他人泄密行为要及时报告。
第十九条公司安全管理人员要积极宣传公司安全政策和安全成果，引导全体员工养成良好的安全生产习惯，提高安全意识和防范意识。
第二章入职第二十条公司安全管理人员的选拔、任职和管理，应当按照公开、平等、竞争的原则进行，不得搞官僚主义和个人任性。
第二十一条公司安全管理人员应当具备以下条件：（一）具有较高的政治水平、业务水平和管理水平。
（二）具有相关专业知识和技能，通过相关培训或考试合格。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）身体健康，符合岗位要求。
第二十二条公司安全管理人员的录用按照公司规定的程序进行，经公司安全管理部门审核通过后方可录用。
第二十三条公司安全管理人员的任职由公司安全管理部门决定，任职通知书由公司安全管理部门发出。
第二十四条公司安全管理人员履新之日起15日内，应当到公司安全管理部门进行注册、备案和报到手续。
某公司安全生产的规定
某公司安全生产的规定为了保障员工和公司财产的安全，本公司特制定了以下安全生产规定：1. 所有员工须严格遵守公司的安全操作规程，不得违章操作或者擅自更改设备的工作参数。
2. 在进行高空作业或者机械设备操作时，必须佩戴安全帽、安全带等个人防护装备，并且接受相应的培训后方可上岗作业。
3. 禁止吸烟、酗酒等不良嗜好对公司的生产造成危害。
4. 在危险作业场所，必须设置明显的安全警示标识，并且经过特别规定的人员才能进入。
5. 禁止在生产车间以及办公场所乱堆放杂物、易燃易爆的物品，避免引发火灾。
6. 对于电气设备、照明设备等的使用和维护，必须由经过培训的专业人员操作，严禁私接电线或者私自排除安全装置。
7. 对于可能引起污染和危害员工健康的有害化学品的使用，必须按照规定进行存放和处理，并且加强通风设施的维护，做好相关的防护措施。
8. 在紧急情况下，公司必须建立有效的应急预案和人员疏散计划，进行定期演练。
9. 对于可能引起人身伤害的设备、机械必须加装安全防护装置，并经过定期的检测和维护。
10. 任何发现安全隐患的员工，有权利和必要义务向公司领导提出建议和意见，保护员工报告安全隐患的权利。
以上安全规定，将严格执行。
对于违反规定的员工，一经发现将严肃处理。
公司将持续加强安全生产意识和落实安全措施，确保员工和公司财产的安全。
尊敬的员工：安全是公司的生命线，也是我们每个人的责任。
为了进一步加强安全意识，维护员工和公司财产的安全，我们将对安全规定做出进一步的解释和补充。
首先，对于各项安全设施和设备的使用，员工必须经过专业的培训并具备相应的证书，方可独立操作设备。
未经授权操作设备的，一经发现将受到严厉的责罚，甚至解雇处理。
其次，在日常的安全生产中，员工需要严格按照安全操作规程执行，包括但不限于：安全带、安全帽、护目镜等个人防护装备的佩戴，设备的使用方式，以及应急预案的执行等。
这些操作规程的制定旨在降低工作中的风险和危害，保障员工的生命安全。
集团公司安全生产管理30条规定
集团公司安全生产管理30条规定集团公司安全生产管理30条规定有下列情形之一者，无论干部、工人、，视情节轻重，一律给予开除留用、开除处分并解除劳动合同（给予开除的处分，要报请同级工会，经职代会讨论决定通过）。
构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。
一、违章指挥、违章作业、强令工人冒险作业造成重大事故、人身伤害事故者。
二、忽视安全工作、玩忽职守，对安全隐患不采取措施也不及时报告，导致发生重大事故、人身伤害事故者。
三、携带烟草、点火物品下井或酗酒后下井者。
四、瓦检员脱岗、空班漏检、虚报瓦斯报表；安全员脱岗，不严格履行安全职责者。
五、主扇风机房、火药库、瓦斯抽放泵站等要害场所岗位工及各类司机脱岗，造成事故者。
六、故意破坏、盗窃通风、安全设施或将两道风门同时打开者。
七、擅自停电、停风或者送电、送风者。
八、井下处理瓦斯积聚、超限、排放瓦斯等工作，没有安全措施或有措施不执行，或科、队领导不跟班者。
九、强令工人在瓦斯积聚、超限、排放瓦斯、停风、风量不足等区域内工作，而不采取停电、停产、撤人等措施者。
十、对安全监测监控设施及探头擅自挪移、甩开、破坏、盗窃、更改监控参数者。
十一、擅自甩掉瓦斯电闭锁、风电闭锁和双风机双电源自动切换装置者。
十二、盗窃、破坏瓦斯抽放设施者。
十三、井下放明炮、糊炮等违反放炮规定者。
十四、盗窃火工品、电缆、监测监控线缆等安全生产物资者。
十五、井下采、掘、开工作地点遇开口、贯通、顶板破碎压力大、特殊地质构造、交叉点、大断面施工时，没有制定有针对性的安全技术措施或施工组织措施，或不执行有关安全技术措施的责任者。
十六、井下遇临时工程或特殊工程时，没有制定有针对性的安全措施或施工组织措施，或不执行有关安全技术措施的责任者。
十七、违章指挥违章作业、违反劳动纪律屡教不改者。
十八、列车运行中扒车、蹬车、跳车，坐电机车头（抢救事故经批准者除外）、重车、运料车，以及在倾斜井巷中蹬钩、坐皮带者。
十九、辅助运输超挂车辆、放飞车、不设警戒者。
化工企业日常安全管理规定(三篇)
化工企业日常安全管理规定第一章总则第一条为确保化工企业日常生产运营过程中的安全，保护员工和公众的生命财产安全，制定本规定。
第二条化工企业日常安全管理应以预防为主，综合运用技术措施、管理措施和组织措施，确保安全生产。
第三条化工企业日常安全管理应遵守国家相关法律法规，积极引入国内外先进的安全管理技术和方法。
第四条化工企业日常安全管理应注重管理科学化、规范化和标准化。
第二章安全风险评估和防控第五条化工企业应建立健全安全风险评估机制，对可能存在的安全隐患进行科学评估。
第六条化工企业应开展安全专项检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第七条化工企业应制定安全预案，确保应急措施的科学、有效和可靠。
第八条化工企业应加强对危险化学品的管理，确保其储存、运输和使用过程的安全。
第三章人员安全管理第九条化工企业应建立健全岗位安全责任制，确保员工安全意识和责任意识的提高。
第十条化工企业应定期开展安全教育和培训，提高员工的安全技能和应急能力。
第十一条化工企业应制定员工交接班制度，确保生产过程中的安全传达和信息共享。
第十二条化工企业应建立完善的员工健康管理制度，关注员工的身心健康。
第四章设备安全管理第十三条化工企业应建立健全设备安全管理制度，确保设备的正常运行和安全性能。
第十四条化工企业应加强设备维护和保养工作，定期进行设备检查和故障排除。
第十五条化工企业应建立设备启停操作规程，严格执行操作程序，确保操作人员的安全。
第十六条化工企业应建立设备事故报告和处理程序，及时处理设备事故，防止事故扩大。
第五章火灾防控管理第十七条化工企业应建立健全火灾防控管理制度，确保消防设施的正常运行和有效使用。
第十八条化工企业应定期进行消防演练，提高员工的火灾防控意识和应急能力。
第十九条化工企业应建立火灾警报和疏散预案，确保员工和职工的生命安全。
第二十条化工企业应加强火灾隐患排查和整改，确保生产场所的安全。
第六章环境保护管理第二十一条化工企业应符合国家和地方相关环境保护法规和标准的要求。
公司日常管理制度十条
第一条：员工守则1.1 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。
1.2 诚实守信，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
1.3 爱岗敬业，尽职尽责，提高工作效率，确保工作质量。
1.4 尊重领导，团结同事，共同营造和谐的工作氛围。
1.5 服从工作安排，积极参加公司组织的各项活动。
第二条：考勤制度2.1 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2.2 因特殊原因需请假，应提前向直属上级申请，并说明请假原因。
2.3 请假需填写《请假单》，经批准后方可离岗。
2.4 迟到、早退、旷工及请假未批准擅自离岗的，公司将按照公司相关规定进行处理。
第三条：工作纪律3.1 工作时间不得从事与工作无关的活动，如玩手机、聊天等。
3.2 不得在工作时间处理私人事务，如接打电话、收发短信等。
3.3 不得在工作场所吸烟、饮酒，保持工作场所整洁。
3.4 不得泄露公司机密，不得将公司文件带出工作场所。
3.5 不得在工作场所乱扔垃圾，保持办公环境整洁。
第四条：保密制度4.1 员工应严格保守公司商业秘密，不得擅自向外界透露。
4.2 对涉及公司商业秘密的文件、资料，应妥善保管，不得擅自复制、传播。
4.3 员工离职时，应将涉及公司商业秘密的文件、资料上交公司。
第五条：培训与发展5.1 公司为员工提供各类培训机会，员工应积极参加。
5.2 员工需不断提升自身技能，提高工作效率。
5.3 公司鼓励员工参加外部培训和认证，以提升个人职业素养。
第六条：绩效考核6.1 公司实行绩效考核制度，根据员工的工作表现、工作成果进行考核。
6.2 绩效考核结果作为员工晋升、调薪、奖励的重要依据。
6.3 员工对绩效考核结果有异议，可向直属上级或人力资源部门提出申诉。
第七条：薪资福利7.1 公司按照国家规定及公司制度支付员工工资。
7.2 公司为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
7.3 员工薪资调整及福利待遇变动，将按照公司相关规定执行。
第八条：劳动保护8.1 公司为员工提供安全、舒适的工作环境。
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添宝建设有限公司公司日常安全管理规定编制：刘国培审核：段永刚批准：冯应明2016年03月01日目录1 范围与应用领域 (1)1.1 目的 (1)1.2 适用范围 (1)1.3 应用领域 (1)2 参考文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职责 (1)5 管理要求 (2)5.1 基本要求 (2)5.2 办公区域布置要求 (2)5.3 预防绊倒或滑倒 (3)5.4 办公设备 (5)5.5 用电设备安全 (5)5.6 办公用品使用 (6)5.7 消防 (8)5.8 卫生间 (8)5.9 其他 (9)5.10 监督 (9)6 管理系统 (9)6.1 资源支持 (9)6.2 管理记录 (10)6.3 审核要求 (10)6.4 复核与更新 (10)6.5 偏离管理 (10)6.6 培训和沟通 (10)6.7 解释 (10)附录A 办公室安全检查表 (11)办公室安全管理规定1 范围与应用领域1.1 目的为强化本公司职业健康安全管理，确保将员工的工作风险降至可接受程度，特制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于本公司经营办公区域。
1.3 应用领域本规定应用于公司各部门办公场所的职业健康安全管理。
2 参考文件3 术语和定义4 职责4.1 办公室负责组织制定、管理和维护本规定。
4.2 办公室负责人负责办公室安全的监督管理。
4.2 办公室负责本规定要求的执行。
5 管理要求5.1 基本要求5.1.1 工作时相关设备的危险部分应设有警示标识或防护设施。
5.1.2 办公区域应设有紧急逃生的通道和消防设施，并保持畅通和完好。
5.1.3 办公室应保持整洁、卫生，废弃物应放在指定的垃圾桶（袋）内。
5.1.4 办公室应保持充足的照明。
5.1.5 办公区域应设有急救设施。
5.1.6 办公室内无意外情况，不允许奔跑，禁止嬉戏、打闹。
5.1.7 所有事故、事件和隐患应及时汇报。
5.2 办公区域布置要求5.2.1 办公区域的玻璃门应设有提醒(警示)标志，避免他人撞向玻璃门。
5.2.2 正常情况下，员工不要在妨碍门开关的范围内工作或停留。
5.2.3 办公室一般配有办公桌、椅、文件夹、电脑、文件柜、照明灯具等，在购买以上办公设施时应符合人体功效学的原理。
5.2.4 办公设施应合理放置并处于良好状态。
5.2.5 办公室的布置应适合员工工作，有利于员工身体健康和工作效率的提高。
5.3 预防绊倒或滑倒员工在办公区域走动时应小心留意，避免绊倒或滑倒等风险。
5.3.1 地面5.3.1.1 地面应保持干燥，溅出的液体应及时清理，湿滑的地面应放置警示人字牌；5.3.1.2 留意隆起的地毯、地板和瓷砖；5.3.1.3 斜坡应做防滑处理；5.3.1.4 笔、纸屑等易引起滑倒、绊倒的物品应及时清理。
5.3.2 楼梯和通道5.3.2.1 所有楼梯和通道应保持畅通，不允许有障碍物；5.3.2.2 办公区的通道应有至少两人同时通过的宽度；5.3.2.3 楼梯和通道照明应充足；5.3.2.4 楼梯和通道应无松动的物体、延伸的电线、瓶子等；5.3.2.5 雨雪天应在门廊处采取防滑措施；5.3.2.6 在行走时严禁看文件资料；5.3.2.7 走廊里应靠右行走，特别在墙角拐弯处；5.3.2.8 台阶边缘应防滑且牢固；5.3.2.9 搬运货物时应避免货物阻碍视线；5.3.2.10 上下楼用扶手，一步只能上下一层台阶。
5.3.3 座椅5.3.3.1 员工坐在椅子上时，应至少保持“五点”接触地面；5.3.3.2 座椅应处于良好状态，使用时避免向后倾斜；5.3.3.3 定期检查座椅是否完好；5.3.3.4 登高时，勿以座椅代替梯子；5.3.3.5 座椅轮子应表面光滑，滚动自如。
5.3.4 电线和抽屉5.3.4.1 过道上的电线、电话线应固定在地面上；5.3.4.2 用完后的抽屉和柜门应及时关上。
5.4 办公设备5.4.1 员工应熟悉办公室相关设备的使用程序和安全要求。
对于复杂的调校、维护和保养应由专业人员进行。
5.4.2 使用过程中如发现冒烟、过热、产生火花和漏电的设备应立即关掉，由相关专业人员进行处理。
5.4.3 在碎纸机或其他没有遮盖或防护的设备附近工作时，应避免穿宽袖衣服和佩戴领带及其他悬吊饰物。
5.4.4 复印机5.4.4.1 复印机应放在通风的地方，使所有尘埃、气体和蒸汽能安全地消散；5.4.4.2 尽量避免接触复印机的炭粉或其他化学物质，使用时小心处理；5.4.4.3 复印时应盖好遮光板。
5.4.5 正确及小心使用切纸机，以免伤及手指。
5.4.6 应按要求使用装订机，防止伤及手指。
5.5 用电设备安全5.5.1 当出现以下现象时，禁止使用该用电设备：5.5.1.1 电线损坏，如表面有切口、保护层或绝缘层破裂；5.5.1.2 破损的插座，如外壳破裂和插脚弯曲；5.5.1.3 电线接头不符合安全要求；5.5.1.4 设备在不适当的地方使用，如潮湿和多灰尘的环境；5.5.1.5 过热。
5.5.2 发现用电设备异常应停止使用并进行标识。
移动或修理用电设备前，应切断电源找专业人员维修，非专业人员不得维修电器。
5.5.3 三孔插头不能当成两孔插头使用。
5.5.4 电源插座应牢固，绝缘部分不能破损。
5.5.5 电源线应规范布线。
5.5.6 接线板不要平放在地面上。
5.5.7 临时接线插座应安全放置，不能存在绊人或遇水短路的可能。
5.5.8 最后离开办公室的员工，应切断室内电器电源。
5.6 办公用品使用5.6.1 锋利物件5.6.1.1 切勿用手指按钉书机的出钉处检查是否阻塞，处理阻塞的钉书机，也不应靠近眼睛；5.6.1.2 刀片应存放在有盖的盒子里；5.6.1.3 不要将图钉与曲别针放在一起；5.6.1.4 避免接触切纸刀刀锋，一次切割纸张不要太厚；5.6.1.5 锋利物品在抽屉内应分开存放；5.6.1.6 不用的剪刀、切纸刀应合上；5.6.1.7 锋利物件的尖头不应朝上放置。
5.6.2 文件柜与书架5.6.2.1 文件柜和书架不能有尖锐棱角；5.6.2.2 文件柜与书架放置应稳固、合适且处于良好状态，避免阻挡人行通道；5.6.2.3 文件柜柜顶不允许存放物品；5.6.2.4 文件柜内物品摆放应整齐有序，重物尽可能放在低处；5.6.2.5 在开启抽屉时，应关闭其他抽屉，以免碰头或打翻文件柜；5.6.2.6 使用手柄轻轻关闭抽屉，避免手指夹伤；5.6.2.7 不能因柜门打开而阻挡通行或撞到人；5.6.2.8 经常使用的物品放在容易存取的地方。
5.6.3 电脑的使用5.6.3.1 根据舒适程度调校座椅增加身体的整体稳定，改善腿部血液循环，减少背部压力、延缓疲劳。
5.6.3.2 电脑显示屏应与视线水平，以减少颈部不适和改善坐姿。
摆放的键盘应在手肘高度，使用时保持手腕平直和肩膀放松。
5.6.3.3 使用鼠标尽量提供手部承托，避免长时间使用。
5.7 消防5.7.1 办公室内不允许存放易燃易爆物品。
5.7.2 办公区内禁止吸烟和明火。
5.7.3 禁止堵塞消防通道和应急撤离通道。
5.7.4 应急照明、疏散指示标志、消防报警设施应完好齐备。
5.7.5 室内消防拴和手提式灭火器等消防器材应按规定定期检查，严禁挪用。
5.8 卫生间5.8.1 各种设施应安全完好。
5.8.2 地面应防滑并保持干燥。
5.8.3 应保持整洁、无杂物、无异味。
5.9 其他5.9.1 必须登高时，应使用安全稳固的梯子或凳子。
5.9.2 玻璃瓶或玻璃器具应放置在不易碰到的位置。
5.9.3 水杯应远离电脑和电源。
5.10 监督5.10.1 办公室每月对公司办公区域按“办公室安全检查表”（见附录A）要求进行一次安全检查，监督所发现问题的整改，并保留相关证据。
5.10.2办公室每季度参照附录A组织一次办公室安全检查，监督所发现问题的整改，并保留相关证据。
6 管理系统6.1 资源支持公司领导层组织协调本规定所需资源的配置。
6.2 管理记录办公室保留本规定各版本的留存记录和修改明细。
6.3 审核要求按HSE管理体系审核方案的要求进行。
6.4 复核与更新本规定应进行定期评审和必要时的修订，最低频次自上一次发布起不可超过3年。
6.5 偏离管理本规定所发生的偏离应报公司主管领导批准。
偏离应书面记载，其内容应包括支持偏离理由的相关事实。
每一次授权偏离的时间不能超过一年，逾期应重新申报。
6.6 培训和沟通本规定由办公室负责组织培训和沟通，相关的管理、维护和操作人员都应接受培训。
6.7 解释本规定由办公室负责解释。
附录A 办公室安全检查表办公室安全检查表办公室安全检查表续表注：符合规定要求的在“?”内打“√”不符合要求的打“×”。