煤业集团安全教育培训计划初稿
2024年煤矿安全教育培训工作计划范文(三篇)
2024年煤矿安全教育培训工作计划范文一、前言近年来，煤矿事故频发，给矿工和社会带来了巨大的损失。
为了提高煤矿安全意识，增强矿工的安全操作技能，本文制定了2024年煤矿安全教育培训工作计划，以希望能够减少煤矿事故发生，确保煤矿的安全生产。
二、工作目标1. 提高煤矿工人的安全意识和安全素质。
2. 提升煤矿工人的安全操作技能和应急处理能力。
3. 加强对煤矿方面管理人员的岗位培训，增强其安全管理能力。
4. 强化煤矿安全教育培训的管理与监督。
三、工作内容1. 安全教育培训计划编制制定全年安全教育培训计划，明确各期培训时间、地点、培训内容等，确保培训工作的有序进行。
2. 安全教育宣传活动通过各类宣传活动，提高矿工对煤矿安全的重视程度，宣传安全知识、事故案例和安全工作经验，引导矿工正确的安全思想，影响矿工的安全行为。
3. 煤矿安全操作规程培训组织煤矿安全操作规程培训，确保矿工对操作规程的理解和掌握，减少人为因素导致的事故发生。
4. 煤矿安全技术培训组织煤矿安全技术培训，包括安全设备操作、事故应急处理等方面的培训，提升矿工的安全技术水平，增强应对事故的能力。
5. 管理人员岗位培训加强对煤矿方面管理人员的岗位培训，提升其安全管理能力，确保煤矿安全管理工作的有效实施。
6. 培训效果评估与改进组织对每期培训的效果进行评估，及时发现问题和不足，进行改进，提高培训工作的质量和效果。
四、工作计划1. 制定年度工作计划（1月）在年初制定全年煤矿安全教育培训工作计划，明确每个季度的培训内容、培训人数和培训时间等。
2. 实施安全教育宣传活动（全年）每个月组织一次安全教育宣传活动，通过举办安全知识讲座、宣传展览等形式，提高矿工的安全意识和安全素质。
3. 组织安全操作规程培训（4月、8月、12月）每季度组织一次安全操作规程培训，确保矿工对操作规程的理解和掌握。
4. 组织安全技术培训（2月、6月、10月）每季度组织一次安全技术培训，提升矿工的安全技术水平。
煤矿安全教育培训工作计划范文(2)
煤矿安全教育培训工作计划范文(2)一、前言煤矿安全生产是国家安全生产的重要组成部分，关系到矿工的生命安全和财产安全，关系到国家能源供应和社会稳定。
为了提高煤矿安全生产水平，加强煤矿安全教育培训工作，确保矿工生命安全，制定本计划。
二、目标（1）提高全体矿工的安全意识，使矿工真正认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产法规。
（2）使矿工掌握必要的安全生产知识和技能，提高矿工处理事故的能力。
（3）降低煤矿事故发生率，减少人员伤亡和财产损失，确保煤矿安全生产。
三、对象（1）新入职矿工：对新入职矿工进行系统的安全教育培训，使其掌握煤矿安全生产的基本知识和技能。
（2）在职矿工：针对在职矿工的安全意识和技能水平，定期进行安全教育培训，提高其安全生产能力。
（3）管理人员：加强对管理人员的培训，提高其安全管理水平和事故处理能力。
四、内容（1）国家安全生产法律法规：学习《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规。
（2）煤矿安全生产知识：学习煤矿安全生产的基本知识，包括煤矿地质、矿井通风、防尘、防火、防爆、防治水等。
（3）煤矿事故处理：学习事故发生的规律，掌握事故处理的程序和方法。
（4）安全操作技能：学习煤矿各类设备的安全操作方法。
（5）心理健康教育：加强心理健康教育，提高矿工的心理素质。
五、形式（1）培训班：组织集中培训，邀请专业教师授课。
（2）研讨会：组织矿工进行安全生产经验交流，分享安全管理的成功经验。
（3）现场教学：组织矿工参观安全生产现场，学习安全生产先进技术和管理经验。
（4）网络教育：利用网络平台，开展在线安全教育培训。
六、时间（1）新入职矿工：入职后1个月内完成系统的安全教育培训。
（2）在职矿工：每年进行不少于20学时的安全教育培训。
（3）管理人员：每年进行不少于40学时的安全教育培训。
七、考核（1）新入职矿工：培训结束后进行安全生产知识考试，考试成绩合格者方可上岗。
（2）在职矿工：定期进行安全生产知识考试，考试成绩纳入个人绩效考核。
煤矿安全教育培训计划(2篇)
第1篇一、前言煤矿作为我国重要的能源产业，承担着保障国家能源安全的重要任务。
然而，煤矿生产过程中存在诸多安全隐患，导致事故频发，严重威胁着矿工的生命安全。
为提高煤矿安全生产水平，减少事故发生，本计划旨在制定一套全面、系统、科学的煤矿安全教育培训体系，确保煤矿从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
二、培训目标1. 提高煤矿从业人员的安全意识，增强安全生产观念。
2. 使从业人员掌握煤矿安全生产基本知识，提高安全生产技能。
3. 提升煤矿企业安全管理水平，降低事故发生率。
4. 培养一支高素质的煤矿安全管理人员队伍。
三、培训对象1. 煤矿主要负责人、安全生产管理人员。
2. 煤矿特种作业人员。
3. 煤矿普通职工。
四、培训内容1. 安全生产法律法规：解读《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，提高从业人员法律意识。
2. 煤矿安全生产基本知识：讲解煤矿安全生产的基本概念、原则、程序和方法，使从业人员了解煤矿安全生产的基本要求。
3. 煤矿安全技术：介绍煤矿通风、防火、防尘、防爆炸、防顶板等安全技术，提高从业人员的安全技能。
4. 煤矿事故案例分析：分析典型煤矿事故案例，总结事故原因，吸取教训，提高从业人员的安全防范意识。
5. 应急救援知识：讲解煤矿事故应急救援的基本原则、程序和措施，提高从业人员的事故应急处置能力。
6. 安全生产标准化：介绍煤矿安全生产标准化建设的内容、方法和要求，提高煤矿企业的安全管理水平。
7. 安全生产责任制：明确煤矿企业、部门、岗位的安全生产责任，提高从业人员的安全责任意识。
五、培训方式1. 理论培训：邀请专家学者进行专题讲座，结合案例分析，提高从业人员的安全理论水平。
2. 实践操作培训：组织从业人员进行现场实操演练，提高实际操作技能。
3. 视频教学：利用煤矿安全生产相关视频资料，进行直观、生动的教学。
4. 网络培训：利用网络平台，开展远程教育培训，提高培训的覆盖面。
5. 交流研讨：组织从业人员进行安全经验交流，分享安全生产心得。
采煤队安全培训计划
采煤队安全培训计划一、前言采煤是一项危险性很高的工作，安全生产是我们采煤队的首要任务。
为了提高采煤队员的安全意识和技能水平，保障他们的生命安全和身体健康，我们制定了本培训计划。
通过培训，使全体采煤队员了解采煤作业中的安全风险，掌握自救互救的原则和方法，增强安全意识和自我保护能力，提高应急处置和事故预防的能力，确保采煤作业的安全和稳定。
二、培训内容1. 安全意识培训- 安全意识培训主要是通过理论课程和实践教学，使全体采煤队员了解工作中常见的安全风险和事故原因，学习遵守相关安全操作规程和使用安全防护设备的方法。
- 培训包括安全理论知识的讲解、安全操作规程的学习、安全事故案例的分析等内容，通过多种形式和角度向全体采煤队员普及安全知识，提高他们的安全意识。
2. 自救互救技能培训- 自救互救技能培训是为了增强采煤队员的应急处置能力，使他们在意外事故中能够及时、正确地进行自救和互救，并了解相关的急救知识。
- 培训包括自救互救技能的实操训练、急救知识的普及等内容，通过模拟场景和案例分析等形式，让采煤队员掌握正确的自救和互救方法，提高他们在意外事故中的生存能力。
3. 应急处置和事故预防能力培训- 应急处置和事故预防能力培训是为了提高采煤队员在事故发生时的及时应对能力和预防事故发生的能力，保障采煤作业的安全和稳定。
- 培训包括应急处置演练、事故预防知识的传授、事故应对方案的学习等内容，通过模拟场景和角色扮演等形式，让采煤队员掌握正确的应急处置方法和事故预防技巧，并提高他们的应对能力。
三、培训方式1. 理论教学- 理论教学是培训的一个重要环节，通过讲解安全知识和操作规程，使采煤队员了解安全风险和预防方法，提高他们的安全意识和操作技能。
- 理论教学通过课堂讲解、图文展示、视频播放等形式进行，使采煤队员全面地了解相关知识和规程，增强他们的学习效果。
2. 实践教学- 实践教学是培训的另一个重要环节，通过实地操作和模拟演练，让采煤队员掌握安全技能和应急处置方法，提高他们的实际操作能力。
煤矿里安全教育培训计划
煤矿里安全教育培训计划一、培训背景随着我国煤矿业的快速发展，煤矿安全问题日益突出。
安全教育培训是保障煤矿工人人身安全和煤矿生产安全的基本工作之一。
为了提高煤矿工人的安全意识，增强煤矿安全管理水平，确保生产安全，我们制定了煤矿安全教育培训计划。
二、培训目标1. 提高煤矿工人的安全意识，增强安全防范意识和自我保护意识。
2. 掌握基本的安全生产常识和自救逃生技能。
3. 了解煤矿生产中的安全管理制度和规定，遵守相关规章制度，提高煤矿工人的安全素质。
三、培训内容1. 安全生产法律法规和政策宣传（1）安全生产法律法规的学习和宣传，包括《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，使煤矿工人了解国家对煤矿生产安全的管理和监督规定。
（2）煤矿安全政策宣传，使煤矿工人了解企业对安全生产的重视程度和安全生产工作的总体要求。
2. 安全生产常识与技能培训（1）事故救护知识培训，包括基本的救护常识，急救技能培训等。
（2）安全防护设备使用培训，包括安全帽、安全鞋、防毒面具等使用方法和注意事项。
3. 火灾防范与自救逃生培训（1）火灾防范知识培训，包括火灾的成因、预防措施等。
（2）自救逃生技能培训，包括煤矿事故中的自救逃生技能培训，如如何正确使用逃生设备、逃生通道等。
4. 安全管理制度和规定学习（1）煤矿安全生产管理制度学习，包括企业安全生产责任制定、安全生产目标及制度等。
（2）煤矿安全生产规定学习，包括安全操作规程、事故应急预案等。
五、培训方法1. 讲座教学：邀请安全生产专家、管理人员等进行专题讲座，讲解安全生产法律法规、安全生产常识和技能等。
2. 实地教学：安排煤矿实地参观，让工人亲身感受煤矿生产现场，了解工作环境和安全生产要求。
3. 视频教学：制作相关安全生产教育培训视频，邀请工人观看学习，提高学习兴趣和效果。
4. 模拟演练：根据煤矿安全生产实际情况，进行模拟演练，提升工人对安全事故的应急处理能力。
六、培训评估1. 考试评估：开展安全生产知识测试，对工人进行培训成果进行评估，为工人提供成绩证书。
煤矿里安全教育培训计划(2篇)
第1篇一、前言煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，其安全生产至关重要。
为了提高煤矿从业人员的安全意识和技能，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》的相关要求，特制定本安全教育培训计划。
二、培训目标1. 提高煤矿从业人员的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强煤矿从业人员的安全技能，提高其应对突发事件的能力。
3. 确保煤矿从业人员掌握煤矿安全生产法律法规和操作规程。
4. 提高煤矿企业安全生产管理水平，降低事故发生率。
三、培训对象1. 煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员。
2. 煤矿从业人员，包括井下作业人员、地面辅助人员等。
3. 煤矿新入职员工、转岗员工、实习员工。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读。
2. 煤矿安全生产基本知识。
3. 煤矿安全生产管理制度及操作规程。
4. 煤矿典型事故案例分析。
5. 煤矿应急救援及自救互救技能。
6. 煤矿职业健康知识。
五、培训方式1. 集中授课：邀请专家、教授进行授课，讲解安全生产法律法规、政策、知识等。
2. 视频教学：播放煤矿安全生产警示教育片，提高从业人员的安全意识。
3. 实地教学：组织从业人员参观煤矿生产现场，了解安全生产流程。
4. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，提高从业人员的安全防范能力。
5. 实操演练：组织从业人员进行应急救援、自救互救等实操演练。
六、培训时间1. 培训周期：每年至少组织一次全员安全教育培训。
2. 培训时长：根据培训内容，每次培训时长为1-3天。
3. 培训时间：避开煤矿生产高峰期，尽量选择在生产平稳时期进行培训。
七、培训考核1. 考核方式：书面考试、实操考核、问卷调查等。
2. 考核内容：安全生产法律法规、政策、知识、技能等。
3. 考核结果：考核合格者颁发培训合格证书，不合格者进行补考。
八、培训组织与管理1. 成立安全教育培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和管理。
2. 明确培训责任，将培训工作纳入企业安全生产责任制。
2024煤矿安全教育培训工作计划范文（2篇）
2024煤矿安全教育培训工作计划范文____年的煤矿事故频发给我们敲响了警钟，煤矿安全教育培训工作显得尤为重要和紧迫。
为了保障煤矿安全生产，确保矿工的生命安全和身体健康，制定并执行2024年煤矿安全教育培训工作计划是十分必要的。
本文将给出一个____字的煤矿安全教育培训工作计划范文，以供参考。
一、工作目标1. 提高煤矿矿工的安全意识，增强他们的安全责任感和自我保护能力；2. 建立完善的煤矿安全管理制度和操作规程；3. 加强对煤矿安全技术装备的研发和使用培训；4. 降低煤矿事故发生率，保障矿工的生命安全和身体健康。
二、工作重点1. 煤矿安全教育培训的科学性和系统性；2. 煤矿安全教育培训的全员覆盖率和效果评估；3. 煤矿安全教育培训的持续性和跟踪监管。
三、工作计划1. 完善煤矿安全教育培训制度（1）建立科学、规范的煤矿安全教育培训制度，包括培训大纲、课程设置、教学方法等；（2）制定标准化的培训材料和教学辅助工具，确保培训内容和形式的科学性；（3）培训师资队伍建设，加强对讲师的培训和考核，提高他们的教学能力。
2. 加强煤矿安全意识教育（1）组织开展安全法律法规和政策宣传教育，提高矿工对安全法规的理解和遵守程度；（2）推广矿山安全教育课程，增强矿工的安全意识，并通过考核和测评，评估他们的学习成果；（3）组织开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演练等，提高矿工的主动参与性，加深他们对安全知识的理解和记忆。
3. 建立完善安全管理制度和操作规程（1）研究制定煤矿安全管理制度和操作规程，确保安全生产的全过程和全环节；（2）开展安全责任人、安全检查员和安全监测员的培训，提高他们的管理能力和监督水平；（3）开展安全巡查、隐患排查和风险评估，建立隐患排查治理台账，及时消除安全隐患。
4. 加强煤矿安全技术装备的研发和使用培训（1）建立健全煤矿安全技术装备研发和推广机制，加大对新技术的研发和推广力度；（2）加强对煤矿安全技术装备的培训，确保矿工熟练使用和维护设备，提高工作效率和安全水平；（3）建立健全安全生产信息管理系统，提高对煤矿生产状况的监测和分析能力。
煤矿公司安全教育培训计划
煤矿公司安全教育培训计划概述煤矿作为一个安全风险系数较高的行业，安全问题一直是最重要的方面之一。
为了进一步提高煤矿员工安全意识及应对突发事件的能力，煤矿公司将制定安全教育培训计划，旨在通过定期的安全教育培训，提高员工自我防护意识及提升员工的安全应急能力与技能。
教育目标该培训计划旨在：1.增强员工的安全意识和对事故预防的认识，提高自我保护意识和防范能力。
2.提高员工的安全技能，增强安全应急能力。
3.提高领导和管理对员工安全工作的重视和参与，形成全员参与、严格管理的安全保障体系。
培训内容该计划包括以下几个培训部分：安全知识培训在此部分，我们将向员工介绍煤矿日常安全操作规程、工作流程及安全知识。
这将涉及以下方面：-煤矿常见事故类型和保护应对方法。
-事故发生时的防范和应急措施。
-安全操作规程和安全生产法律法规。
实践技能培训在此部分，我们将进行全面的安全技能实践培训，以加强员工的安全技能和应急响应能力。
这将涉及以下方面：-急救技能：包括基本的急救方法和初期的应急处置。
-逃生技能：所涉及的内容包括火灾逃生、井下逃生、自救和互救等相关技能。
-安全设备和防护用具的使用技能：如头盔、护目镜、耳罩等相关设备的使用技能。
安全交流会在此部分，我们将邀请安全管理专家和煤矿安全工作人员来开展一些交流会，以交流安全管理经验和心得。
员工可以在这个过程中分享他们的经验，从他人获得更多的安全知识。
矿井实地考察在此部分，我们将组织员工前往煤矿实地考察，深入了解煤矿的生产流程和常见的安全问题和隐患。
该部分将提供线下的体验和安全演练，以加强员工的实践能力和安全技能。
安全演练在此部分，我们将组织实地安全演练，以验证员工已经学会了安全技能和应急处理措施。
该部分将检验员工在模拟安全事故中的行为和应对方法，以及煤矿公司的应急响应能力。
培训周期该煤矿公司的安全教育培训计划将分为两个阶段：第一阶段：基础培训计划在第一阶段中，将进行基础知识培训和安全技能实践培训，并进行一些安全交流会。
煤矿安全教育培训工作计划
煤矿安全教育培训工作计划一、引言煤矿安全是保障矿工生命安全和煤矿生产稳定的重要环节。
为了提高煤矿安全意识和技能，保障矿工的生命安全，我们制定了煤矿安全教育培训工作计划。
本计划旨在提供全面的煤矿安全培训措施，包括理论知识培训、技能操作培训、实地演习等，以提高矿工的安全防范能力和应急响应能力。
二、工作目标1. 提高煤矿矿工的安全防范意识和技能水平；2. 提高煤矿矿工的应急响应能力；3. 减少事故发生率，降低人员伤亡事故损失；4. 提高煤矿生产效率，保障安全生产。
三、工作内容1. 煤矿安全理论知识培训煤矿安全理论知识是矿工必备的基础知识，我们将组织专业人员进行理论讲座和知识传授，包括煤矿安全法规、煤矿事故案例分析、煤矿安全管理制度等内容。
同时，我们将配备多媒体教学设备，通过图文并茂的演示和案例分析，提高矿工对煤矿安全知识的理解和记忆。
2. 安全技能操作培训煤矿作业技能是矿工的必备技能，我们将组织专业技术人员进行技能操作培训，包括煤矿设备操作、煤矿通风系统操作、煤矿安全装备使用等内容。
我们将利用模拟器设备进行实践操作培训，提供真实的操作环境和场景，让矿工能够熟悉和掌握各项技能操作。
3. 应急救援演习应急救援是保障矿工生命安全的重要环节。
我们将组织应急救援演习，包括煤矿逃生演习、火灾事故应急处理演习等。
通过实地演习，让矿工在模拟的灾害环境下进行应急处理，提高他们的应急响应能力和自救自护能力。
4. 安全文化活动安全文化是煤矿安全的重要组成部分。
我们将组织一系列安全文化活动，包括安全知识竞赛、安全宣传展览、安全经验交流等。
通过这些活动，增强矿工的安全意识，培养良好的安全行为习惯。
四、工作进程1. 制定安全教育培训计划：根据煤矿实际情况和培训需求，制定详细的培训计划，明确培训内容、时间和地点。
2. 配备教学设备和材料：向各部门申请必要的教学设备、教材和教辅材料，确保教学过程的顺利进行。
3. 组织理论知识培训：邀请专业人员进行理论知识培训，组织矿工参加培训课程，提高他们的安全意识和知识水平。
晋煤集团安全培训计划
晋煤集团安全培训计划一、培训目的安全是生产经营的第一要务，也是人力资源发展的基础。
为了提高全员的安全意识和安全管理能力，保障员工的生命安全和健康，促进企业的稳定发展，晋煤集团制定了全员安全培训计划。
二、培训范围本次安全培训面向全员，包括生产一线员工、技术人员、中层管理人员和高层领导等。
培训内容涵盖了煤炭生产过程中的安全隐患、应急处置、安全操作规程等方面。
三、培训内容1. 安全意识培养：通过培训课程和案例分享，增强员工的安全意识，让他们认识到安全对生产和生活的重要性。
2. 安全管理规定学习：学习企业的安全管理规定和相关政策法规，了解安全生产的管理流程和责任制度。
3. 安全技能培训：针对不同岗位的人员，进行相关技能的培训，包括安全操作、应急处置、危险预防等方面的技能培训。
4. 安全演练：组织模拟演练，让员工亲身参与，增强应对突发事故的能力。
5. 安全知识考核：进行安全知识的考核，确保员工掌握了相关的安全知识和技能。
四、培训方式1. 线下培训：安排专业的安全培训师进行现场面对面的培训，让员工能够零距离学习安全知识。
2. 在线培训：利用现代化的教育技术手段，开展在线安全培训，方便员工随时随地进行学习。
3. 现场实践：结合生产实际，组织员工进行安全操作实践，让其亲身感受安全操作的重要性。
五、培训周期安全培训将分为定期培训和不定期培训两种形式进行。
1. 定期培训：每季度组织一次集中培训，由专业的讲师进行安全知识的讲解和技能的培训。
2. 不定期培训：根据生产情况和员工学习需求，不定期地根据实际情况组织相关的安全培训活动。
六、培训效果1. 提高员工的安全意识和安全管理能力，确保每个员工都能做到安全第一。
2. 提高企业的安全管理水平，降低安全事故的发生率，优化企业的生产运营环境。
3. 增强员工团队协作能力和应急处理能力，提高整体应对突发事故的能力。
4. 增强员工对企业的归属感和责任感，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
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青海省木里煤业开发集团有限公司
安
全
教
育
培
训
计
划
青海木里煤业开发集团有限公司
二○一二年五月十三日
青海省木里煤业开发集团有限公司
安全教育培训计划（初稿）
公司所属各开发企业：
为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常
的安全培训工作，依据国家安全监管总局令第3号《安全生产法》、国家煤监局第20号令《生产经营单位安全培训规定》、安监总培训…2006‟（228)国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和安监总培训字…2005‟91号《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》，结合木里煤业开发集团有限公司（简称“木里煤业集团”）的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。
一、新工人安全教育培训计划
1.培训对象
安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
2.培训目的
通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3.培训要求
(1)新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井（坑）实习资格。
在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业;
(2)对在矿正常作业的人员每年组织不少一次安全生产培训，并建立健全连续培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;
(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照煤矿安全生产培训大纲的要求，加强安全生产意识和素质、安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4.培训内容
(1) 煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产方针、政策，及相关制度的基本知识、农民工、女职工和未成年工的保护、劳动保护与劳动合同基本知识、煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
(2) 煤矿安全管理
煤矿安全管理的基本概念、目的和任务，煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责、本单位安全生产规章制度和劳动纪律，煤矿作业特点，矿井（坑）概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素，煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求，煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责，工伤保险知识。
(3)煤矿开采安全
矿井（坑）生产概况，包括本矿井（坑）的建设与发展状况、开拓（剥岩）方式、生产系统和采煤方法，井巷（坑）工程施工安全要求，包括井巷（坑）工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理（露天煤矿的夏季“三防”雷电、洪水、滑坡）安全要求，矿井（坑）常见事故征兆及防范措施；
采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区（坑）安全管理基本要求；
“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；
机电运输安全基本知识，包括矿井（坑）提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施，其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井（坑）常见爆破事故征兆及防范措施，典型事故案例分析。
(4) 职业病防治
职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范，健康监护基本要求，煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
(5) 事故应急处置、自救与创伤急救
事故报告及现场紧急处置，发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法，创伤急救知识，典型事故案例分析。
(6) 现场参观与基本技能训练
熟悉本矿作业环境，本矿常见危险因素的辨识，煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护，事故应急处置和现场急救疏散训练，自救器的使用与创伤急救训练。
5.再培训内容
煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。
其内容包括，有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范，有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求，典型事故案例分析。
6.学时安排
(1)新工人的培训时间，井（坑）工煤矿应不少于72学时，具体培训学时应符合《新工人培训课时安排表》的规定。
(2)全员再培训时间应不少于20学时。
安全生产管理人员安全资格证培训(再培训)计划
1、 (矿长) 人参加2012年月青海省二级煤矿安全技术培训中心培训班培训(年度再培训)。
2、 (生产副矿长) 、 (安全副矿长人参加2012年月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。
3、 (技术负责人)、 (机电副矿长) 人参加2012年月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。
特种作业人员培训(取证)计划
依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》、(安监总培训字…2005‟91号)，结合我公司的实际，特编制特种作业人员安全生产培训计划。
一、培训对象
安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
二、培训目的
通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力;
三、特种作业人员安全教育培训人数人，具体如下：
1、测风工需用人，现有证人，需培训人。
2、测尘工需用人，现有证人，需培训人。
3、电钳工需用人，现有证人，需培训人。
4、瓦检检查员需用人，现有证人，需培训人。
5、水泵工需用人，现有证人，需培训人。
6、绞车工需用人，现有证人，需培训人。
7、信号把钩工需用人，现有证人，需培训人。
8、爆破员需用人，现有证人，需培训人。
9、安全检查员需用人，现有证人，需培训人。
10、电气防爆检查工需用人，现有证人，需培训人。
11、主扇风机司机需用人，现有证人，需培人。
12、输送机司机需用人，现有证人，需培训人。
13、安全监测监控员需用人，现有证人，需培训人。
14、钻机工需用人，现有证人，需培训人。
15、装载机工需用人，现有证人，需培人。
16、挖机工需用人，现有证人，需培训**人。
17、工程车驾驶员需用人，现有证人，需培训人。
18、爆炸物品保管员需用人，现有证人，需培训人。
四、特殊工种培训(取证)计划如下( 人)：
依据公司下发的特殊工种培训计划时间表，及时组织我公司需取得特殊工种证人员进行培训(取证)。
全年安全培训计划表
注：根据特殊情况，全员及特殊工种的培训按实际情况安插在每个月分批进行培训，具体培训工种按实际情况执行。
说明：培训时间上午8：30—11：30 下午：14：30—17：30
附：学习签名表
青海木里煤业开发集团有限公司
二〇一二年五月十三日。