电话回访制度

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客服部电话回访制度

客服部电话回访制度

客服部电话回访制度1. 简介客服部电话回访制度是为了提高客户满意度和客户忠诚度,加强对客户关系的维护和管理而制定的文件。

电话回访是客户服务和营销的重要手段,旨在掌握客户需求,及时解决客户问题,提供优质服务,同时也有利于企业发现并解决自身存在的问题,有效促进企业的发展。

2. 目的为了规范客服部电话回访工作,加强客户关系管理,提高客户满意度和忠实度,促进企业的发展,依照《公司制度管理办法》,制定本制度。

3. 适用范围本制度适用于公司所有客服人员,包括接听及处理客服电话、短信、EMAIL等工作人员。

4. 工作流程4.1 按客户类型分类电话回访的客户类型分为潜在客户、新客户、常规客户和重点客户。

4.1.1 潜在客户潜在客户指那些尚未购买公司产品,但对其产品表现出一定的购买倾向的客户。

针对该类客户,客服人员应根据潜在客户清单进行电话回访,了解客户需求、产品兴趣度、购买意向等信息,为后续跟进拓展工作提供依据。

4.1.2 新客户新客户指近期交易过的未达到一定次数的客户。

针对这类客户,客服人员应及时回访,了解客户对产品的使用情况、服务情况等,并针对性地提供帮助和建议,以此增加客户对公司的信任度和满意度,促进客户的二次购买。

4.1.3 常规客户常规客户指公司在一段时间内有交易并达到一定次数的客户。

这类客户产生的销售额和利润一般占公司总销售额和利润的60-80%。

针对这类客户,客服人员应定期回访,了解客户对公司产品和服务的需求和反馈,更好地维护客户关系。

4.1.4 重点客户重点客户指对公司有着重要商业价值或者合作潜力的客户。

保持直接、快捷、高效的沟通渠道是公司与重要客户保持良好关系的关键。

针对这类客户,客服人员应及时回访,定期邀请拜访,以充分了解客户的需求,争取更大的合作空间。

4.2 回访时间和内容回访时间可根据不同客户类型、服务内容、seasonal calendar安排不同的时间,如为重点客户、公司重点时期,回访时间可缩短,内容可扩充。

热线回访规章制度范本简单

热线回访规章制度范本简单

热线回访规章制度范本一、总则为确保热线服务质量,提高客户满意度,根据我国相关法律法规和公司实际情况,制定本规章制度。

本制度适用于公司热线客服人员的日常工作和客户回访管理。

二、热线客服工作规范1. 客服人员应熟练掌握热线服务流程和业务知识,热情、耐心、准确地解答客户问题。

2. 客服人员应在电话铃响三声内接听电话,使用礼貌用语,表达清晰、简明扼要。

3. 客服人员接到不属于自己业务范围内的咨询电话,应尽量给予解释,并告知正确的咨询部门和电话,不得擅自挂断电话。

4. 客服人员需要客户等待时,应告知客户原因,征得客户同意后方可操作,控制客户等待时间,不宜过长。

5. 客服人员在转接客户电话时,应告知客户原因,征得客户同意后方可操作,转接后确认被转接的电话有人接听后方可挂机。

6. 客服人员在结束电话前,应主动询问客户是否还有其他问题需要帮助,并感谢客户来电,欢迎客户随时致电咨询。

7. 客服人员应在客户挂断电话后方可挂机。

8. 客服人员应依据相关法律法规及公司规章制度,提供正确、必要的信息,能够当即答复的要当即答复。

遇到无法解答或没有把握的问题时,需做好详细的记录,告知客户在最短的时间内答复。

三、热线回访工作规范1. 回访人员应按照回访计划,定期对客户进行回访,了解客户需求和意见,提升客户满意度。

2. 回访人员应提前准备回访内容,确保回访目标明确、针对性强。

3. 回访人员在与客户沟通时,应保持热情、礼貌、耐心,主动了解客户需求和问题,及时解答客户疑问。

4. 回访人员应详细记录客户的反馈意见和需求,及时将问题反馈给相关部门处理,并跟踪问题处理进度。

5. 回访人员应对客户回访情况进行总结,分析客户需求和问题,为优化公司服务提供参考。

四、违规处理1. 违反本规章制度的行为,公司将视情节轻重给予相应的批评教育、处罚或其他纪律处分。

2. 对于严重违反本规章制度的行为,公司将追究相关人员的法律责任。

五、附则1. 本规章制度解释权归公司所有。

电话回访服务管理制度

电话回访服务管理制度

电话回访服务管理制度第一节总则一、为规范公司的电话回访服务行为,提高客户的满意度和忠诚度,特制定本管理制度。

二、本管理制度适用于公司所有从事电话回访服务工作的员工,包括客服人员、市场人员等。

三、公司各级管理人员应严格执行本管理制度,对违反本制度行为进行严肃处理。

第二节电话回访服务流程一、电话回访服务流程应按照以下步骤进行:1.与客户预约电话回访时间,确保客户在回访时有充足的时间。

2.根据客户的需求和反馈进行电话回访,了解客户对产品或服务的满意度和意见建议。

3.记录客户的反馈信息,并及时向公司相关部门通报和反馈。

4.根据客户的反馈信息进行改进和优化,以提高客户的满意度。

5.确保电话回访服务的质量及时达成工作目标。

二、电话回访服务流程中应注意以下事项:1.回访过程中要保持礼貌、耐心和细致,确保客户感到被重视和尊重。

2.回访时要提前准备好相关资料和信息,确保回访顺利进行。

3.回访时要注意客户的语气和情绪变化,及时调整自己的回访方式和方法。

4.回访结束后要及时整理和归档相关文件和资料,确保信息的完整和准确。

5.回访结果应及时向客户汇报,让客户对公司的服务有一个清晰的认识。

第三节电话回访服务质量评估一、公司应建立完善的电话回访服务质量评估体系,对员工的回访服务质量进行定期评估和考核。

二、电话回访服务质量评估应包括以下内容:1.回访服务的及时性和准确性。

2.回访服务的礼貌和专业度。

3.回访服务的效果和客户满意度。

4.回访服务的改进和优化能力。

5.员工的回访服务表现和工作态度。

三、电话回访服务质量评估结果应及时向员工反馈和通报,对表现优秀的员工进行奖励,对表现不佳的员工进行指导和培训。

第四节电话回访服务管理一、公司应建立健全的电话回访服务管理机制,对员工的回访服务进行全面监督和管理。

二、电话回访服务管理应包括以下内容:1.制定详细的电话回访服务规范和操作流程,确保员工遵守规定进行回访服务。

2.定期对员工进行电话回访服务的培训和考核,提高员工的服务水平和专业素养。

出院患者护理电话回访制度

出院患者护理电话回访制度

出院患者护理电话回访制度
1、出院患者电话回访制度适合于所有临床科室。

2、回访人:由责任护士或高年资护士完成电话回访,护士长每月对出院患者电话回访情况进行随机督查。

3、回访对象:包括急危重症,大手术、老年、少数民族等不同群体患者。

4、回访内容
(1)回访患者出院后目前身体情况、是否按时服药及用药后有无不适反应。

(2)询问患者饮食指导、功能锻炼的落实情况。

(3)住院期间,对科室整体护理工作是否感到满意,有无建议和意见。

5、回访要求
(1)每月按照科室上月出院患者人数的30%进行回访。

(2)回访的内容要记录在案,每月小结一次,对投诉问题有原因分析及整改措施。

(3)回访时要热情、礼貌,不与患者发生争执。

(4)患者的提问应耐心听取,语言规范、对治疗问题不清楚不得随意敷衍;对当时不能马上解决或电话解释不清的问题应采用另行答复、预约专家或建议来院复查等方式处理。

(5)对投诉问题,应及时调查核实情况并给予回复。

热线回访规章制度内容范本

热线回访规章制度内容范本

热线回访规章制度内容范本第一章总则第一条为了规范公司热线回访工作,提高客户满意度,保证服务质量,特制定本规章。

本规章适用于公司所有部门的热线回访工作。

第二条热线回访是指公司在接到客户投诉或者咨询后,通过电话或其他方式主动联系客户,了解客户反馈,解决问题,提高服务质量的工作。

第三条热线回访工作应遵循客户至上、服务至上的原则,认真负责,及时跟进,积极解决问题,确保客户满意度。

第四条公司设立热线回访小组,负责热线回访工作的组织协调和规范管理。

第二章热线回访程序第五条客户投诉或者咨询应及时记录,向相关部门传达,并标明回访时间。

第六条热线回访小组应根据记录的客户信息,按照约定时间进行回访,并记录回访结果。

第七条回访结果应根据客户反馈,及时跟进解决问题,并做好记录。

第八条完成回访后,热线回访小组应及时向相关部门汇报回访结果,并提出改进建议。

第三章热线回访要求第九条热线回访小组成员应具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种复杂情况。

第十条热线回访小组应定期进行培训,提升服务水平和解决问题的能力。

第十一条热线回访小组应保证客户信息的保密,严禁泄露客户隐私。

第十二条热线回访小组应加强内部协作,及时汇报问题,共同解决困难。

第四章热线回访管理第十三条热线回访小组应建立健全的回访管理制度,明确各项工作程序和责任。

第十四条热线回访小组应建立客户档案,定期更新客户信息,为回访工作提供依据。

第十五条热线回访小组应建立回访评估机制,不定期对回访工作进行评估,及时调整改进。

第十六条热线回访小组应建立奖惩制度,对工作表现突出的成员进行奖励,对工作不力的成员进行惩罚。

第五章附则第十七条本规章由公司热线回访小组负责解释。

第十八条本规章自颁布之日起施行。

以上即为热线回访规章制度范本,希望公司各部门遵守规章制度,有序开展热线回访工作,为提高客户满意度贡献力量。

热线回访规章制度范本简单

热线回访规章制度范本简单

热线回访规章制度范本简单一、总则为加强服务质量,提高客户满意度,我公司制定了热线回访规章制度。

本制度适用于公司所有热线客服人员,必须严格遵守,不得违反。

二、热线回访目的1. 了解客户使用产品或服务的情况,及时发现问题并解决;2. 提升客户满意度,增强客户对公司的信任度;3. 收集客户意见和建议,为公司提供改进和优化的参考。

三、热线回访方式1. 定期回访:按公司安排,定期对客户进行电话回访;2. 问题回访:在客户反馈问题后,需要进行及时回访,确认问题解决情况;3. 满意度调查:根据客户反馈或公司要求,对客户进行满意度调查。

四、热线回访流程1. 接到回访任务:热线客服人员接到回访任务后,需了解客户的情况和问题;2. 回访准备:要提前准备好回访的相关信息和资料,确保能够有效地与客户交流;3. 回访实施:按照公司规定的回访方式和要求,与客户进行交流和沟通;4. 回访记录:要及时记录回访内容,包括客户反馈的问题和建议,以及解决情况;5. 回访总结:根据回访情况进行总结和分析,提出改进和优化的建议。

五、回访内容1. 客户基本情况:了解客户的姓名、联系方式、单位名称等基本信息;2. 使用情况:询问客户对公司产品或服务的使用情况,是否满意,是否存在问题;3. 问题解决:如果客户反馈问题,要及时跟进解决,保证客户满意;4. 意见建议:收集客户的意见和建议,为公司提供改进的参考。

六、热线回访要求1. 专业态度:热线客服人员要有良好的服务态度,耐心倾听客户需求,解决客户问题;2. 形象仪容:要注意自身形象和仪容,保持整洁干练,给客户留下良好印象;3. 团队协作:要及时汇报回访情况,共同解决问题,提高服务效率;4. 保护客户信息:客户信息属于公司机密,热线客服人员要妥善保护,不得泄露。

七、热线回访考评公司将根据热线客服人员的回访情况和效果进行考评,对表现优秀的员工予以奖励,对表现不佳的员工进行培训和督促。

员工如有违反规定的行为,将受到相应的惩罚。

医院电话回访制度

医院电话回访制度
1、所有患者由随访办指定专人进行实时电话回访。

2、一般患者出院30天内进行电话回访.
3、回访前应了解对方出院时的病情、治疗情况,回访的内容包括医务人员服务态度、技术水平、医疗收费、医德医风和廉洁行医、就医流程、住院环境以及患者对医院的意见和建议等.
4、回访人在回访过程中要做到热情、礼貌、不与患者发生争执,据实记录患者反映的情况。

对患者的提问应耐心听取,慎重回答,对治疗原则问题不清楚的不得随意敷衍;对当时不能马上解决或电话解释不清的问题应采取另行答复、预约专家、回院复查等方法.
5、电话回访的情况应建立记录单,不能回访的(电话不详、停机等)要注明原因,对于患者提出的意见、建议、投诉等情况,回访部门应及时向相关职能部门汇报,情况属实的,对责任科室或个人给予处理,并制定针对性的整改措施加以落实。

6、随访办每月月底对上月电话回访情况进行统计、汇总,经院领导签署意见后,通报科室整改。

对于严重违反医院规章制度或严重影响医院形象及声誉的科室或个人,由相关职能部门提出处罚措施.。

学校家长电话回访管理制度

学校家长电话回访管理制度一、背景介绍学校家长电话回访管理制度是指学校与家长之间通过电话进行沟通和交流的一种制度。

随着学校与家长之间的联系日益密切,家长电话回访成为一种有效的管理方式,旨在加强学校与家长的沟通,促进学生全面发展。

二、意义与目的之所以需要建立学校家长电话回访管理制度,主要有以下几个方面的意义和目的。

1. 强化家校互动:电话回访可以增加学校与家长之间的互动与沟通,增进彼此间的了解与信任,有效搭建家校之间的桥梁。

2. 加强学生学业和心理支持:电话回访可以及时了解学生在学习和心理方面的困扰和需求,提供相应的帮助和支持。

3. 促进学生全面发展:通过电话回访,学校可以及时了解学生的兴趣爱好和特长,为他们提供针对性的发展机会与资源。

4. 提高学校整体形象:通过家长电话回访,学校能够更好地传递学校理念和教育质量,营造积极向上的学校形象。

三、回访方式与时间学校家长电话回访可按学年、学期、月份等进行安排,以确保对每位家长进行全方位的联络。

在确定回访时间时,应充分考虑家长的工作和生活时间,选择适当的时段进行电话回访。

四、回访内容家长电话回访的内容应包括学生学习状况、课堂表现、学校活动参与情况以及学生心理状态等方面。

同时,可以了解家长的意见和建议,以便学校能够及时改进和提升教育质量。

五、实施策略为了确保学校家长电话回访管理制度的顺利实施,需要制定相应的策略和措施。

1. 建立统一的回访流程:制定回访的具体步骤和要求,明确回访的时间、内容及回访人员等。

2. 培训回访人员:对学校工作人员进行培训,提高回访人员的沟通能力和服务意识。

3. 设立回访档案:建立学生家长的回访档案,记录每次回访的内容、家长的反馈以及对学生的影响等信息。

4. 建立回访反馈机制:及时向学校管理层和相关教师反馈回访结果,以便及时采取相应的对策和措施。

六、需解决的问题在实施学校家长电话回访管理制度的过程中,也需要解决一些问题和困难。

例如:1. 家长回访意愿不高:有些家长对学校的回访可能存在疑虑和抵触情绪,需要通过积极的沟通和解释加以解决。

工程机械电话回访制度模板

工程机械电话回访制度模板一、制度目的为了加强对客户的关怀和沟通,提高客户的满意度和忠诚度,建立工程机械销售业务电话回访制度,为客户提供更加专业、贴心的服务。

二、适用范围本制度适用于公司所有工程机械销售人员,在日常工作中进行电话回访的相关工作。

三、工程机械电话回访的目标1. 提高客户满意度和忠诚度;2. 及时了解客户的需求和反馈意见;3. 促进销售业绩增长;4. 建立良好的客户关系。

四、工程机械电话回访的流程1. 选择回访对象:根据客户档案中的资料,选择需要进行电话回访的客户;2. 制定回访计划:确定回访的时间和内容,做好充分的准备;3. 进行电话回访:与客户进行电话沟通,询问客户的满意度和意见建议;4. 记录回访结果:将回访的内容和结果记录在客户档案中;5. 回访总结和反馈:总结回访的效果,并向公司上级领导汇报。

五、工程机械电话回访的注意事项1. 尊重客户:在电话回访过程中,要尊重客户的意见和看法;2. 耐心倾听:认真听取客户的意见和建议,积极解决客户的问题;3. 及时反馈:将客户的意见反馈给相关部门,以便及时改进服务;4. 保护客户隐私:在电话回访中,不得泄露客户的个人信息;5. 主动服务:主动提供服务,为客户解决问题,提高客户的满意度和忠诚度。

六、工程机械电话回访的评估和改进1. 定期评估:对电话回访的效果进行评估,及时发现问题并加以改进;2. 持续改进:不断优化工程机械电话回访制度,提高服务质量和客户满意度;3. 宣传推广:广泛宣传工程机械电话回访的好处和成果,树立企业良好形象。

七、工程机械电话回访的责任1. 销售人员:负责执行工程机械电话回访制度,确保回访工作的顺利开展;2. 销售经理:负责监督和评估工程机械电话回访的效果,并及时进行改进;3. 公司领导:负责审定工程机械电话回访制度,提供必要的支持和资源。

以上为工程机械电话回访制度模板,希望能够对您有所帮助。

临床科室电话回访管理制度

临床科室电话回访管理制度一、目的为了加强患者服务管理,提高医疗服务质量,规范临床科室的电话回访工作,特制定本制度。

二、范围本制度适用于临床科室的电话回访工作。

三、责任部门临床科室护士长负责电话回访管理工作。

四、工作程序1. 回访方式临床科室的电话回访可以采用电话、短信、邮件等方式进行,以便及时了解患者的就诊情况和健康状况,并及时发现问题,提供医疗指导。

2. 回访对象临床科室的电话回访对象主要为出院患者和门诊患者。

出院患者需回访的重点为出院后的康复情况、用药情况、并发症情况等;门诊患者需回访的重点为治疗效果、用药情况等。

3. 回访时间出院患者的回访时间为出院后第1、3、7、14、30天各进行一次回访,门诊患者的回访时间根据具体情况灵活安排。

4. 回访内容临床科室的电话回访内容主要包括患者的身体状况、用药情况、康复情况等,并根据需要提供医疗指导和建议。

5. 回访记录临床科室的电话回访工作需做好回访记录,记录患者的回访情况、问题反馈和处理情况等,存档备查。

6. 回访效果评价临床科室对电话回访工作进行定期评估,评价回访效果,并根据评估结果及时调整改进工作方式。

七、注意事项1. 回访过程中,应严格保护患者的隐私,不透露患者的个人信息和病情信息。

2. 回访过程中,应严格遵守医疗伦理,保持专业礼貌,听取患者意见和反馈,不得给患者带来负面影响。

3. 回访过程中,如发现患者有异常情况或有需要进一步处理的问题,应及时通知主治医生或护士长,并跟进处理。

八、制度执行本制度自发布之日起执行,临床科室负责人应指定专人负责制度的执行和监督工作。

九、制度解释权本制度的最终解释权归临床科室护士长负责人所有。

十、制度改进本制度在实施过程中,如有需要对其进行改进,应由临床科室负责人提出改进建议,并经相关人员讨论决定后修订。

十一、附则本制度自公布之日起,原有相关制度同时废止。

临床科室电话回访管理制度由临床科室护士长负责制定并执行,是临床科室日常工作的重要组成部分。

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电话回访制度
●订单确认的电话回访要求
该环节的电话回访是一个防错环节,主要是对订单内容和客户进行确认,以防出现订单数量、收货地址、收货人等信息出现错误。

根据订单上的联系人和联系电话,拨打联系电话,询问联系人是否在岗;接通电话后,跟对方说“您好”,请问某某老师在吗,如果对方在,介绍自己是“XX厂商北京xx”的商务人员,并按照订单内容确认:
订货数量的核对
收货人和收货地址的核对
收货地楼层和有无电梯的确认
确认完毕,提醒对方大概什么时候会到货,注意查收,同时记录客户的建议和要求。

如果联系人不在,询问什么时候可以再去电话;电话结束,要说“谢谢您,占用了您宝贵的时间”。

●到货后的电话回访要求
到货后的电话回访,主要是了解物流的服务质量是否达到我司的要求和客户对我司的服务是否满意,有无其他建议和要求,促进我们提高服务质量,在客户心目中树立我司的良好形象。

货物到达的客户处后,与客户方收货人电话联系,询问联系人是否在岗,电话接通后,跟对方说“您好”,请问某某老师在吗,如果对方在,介绍自己是“XX厂商北京xx”
的商务人员,并按照我司的物流服务要求询问对方是否满意物流服务,询问内容如下: 物流公司是否按照和客户约定的时间送货。

物流按照运输单据上送货地点送至客户处,货物抵达目的地后,物流公司是否按照客户的要求送货上楼。

货物送达客户库房后,物流公司是否照客户的要求放置指定位置,将货物按装箱单顺序整齐摆放。

物流服务态度如何。

货物送达客户处后,物流公司是否按客户的要求拆除二次包装,打扫并清理现场,带走垃圾。

询问客户是否有其他的建议和要求,我们将竭力改善。

对客户的投诉与建议我们要及时详细记录并相关销售和部门主管,电话结束说“谢谢您,占用了您的宝贵时间”。

●发票寄出后的电话回访要求
给客户发完货后,将及时给客户提供发票以便能及时收回货款,这个环节容易出现的问题是发票提供给客户后,由于快递的原因客户没收到发票和客户要求退换发票的问题,本环节的电话回访就是为了避免以上问题的发生。

发票开出邮寄给客户后,在网上查询客户的签收签收情况,查询签收情况后跟客户电话回访,与客户方收票人电话联系,询问联系人是否在岗,电话接通后,跟对方说“您好”,请问某某老师在吗?如果对方在,介绍自己是“XX厂商北京xx”的商务人员,并询问对方是否收到我司寄出的发票,询问内容如下:
询问对方是否收到发票
询问对方发票内容(产品名称、型号、数量、金额等)有无异议。

询问对方有无建议和要求,我们将竭力改进。

电话结束时说“谢谢您,占用了您的宝贵时间”。

●电话回访中的问题处理及解答要求
电话回访时收到客户的疑问、不满及投诉时,要向客户真诚的表达歉意,请客户谅解,客户提出的问题后续我们会改进,请客户监督。

电话回访时收到客户反应的产品问题和建议时,要详细记录,能解答的问题要及时解答,不能解答的问题要向客户转达:“我们很重视您提出的问题和建议,我会向公司汇报并了解情况,后续会给您答复。


可以解答的问题:到货时间、到货数量、订单情况、产品的外观情况。

不可以直接答复的问题:客户索要礼物、提出改进产品包装、提出赠品备品的问题、打听公司机密等等。

电话回访时收到的重要投诉问题及客户的建议要求,都需及时汇报给相关销售人员和部门领导;对不能直接答复或没有把握答复客户的问题要在得到相关销售和领导肯定统一的答复要求后方可回复客户。

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