浅谈班级管理论文(1)
浅谈班级管理4篇

浅谈班级管理4篇浅谈班级管理第1篇加强班级管理,那么是班主任这项工作中一个重要的有机组成局部,它对于形成具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的集体舆论、自觉的纪律和优秀的传统的集体,对于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人都有着重要的意义。
一、要加强心理沟通,以求得班级群体对管理目标在心理上的认同在班级管理活动中,经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距,班主任要从全局出发,及时沟通,纠正学生心理上的偏差,使学生的心理趋向与群体目标保持一致。
如学生对学校分配的任课教师有看法,班主任就要及时协调、沟通。
2022年学校安排了一位老教师来任教本班的语文课,一段时间后,学生纷纷来我处反映该老师上课节奏慢、音调低、不善于课堂管理等,要求学校撤换其他教师来任教。
我了解到一方面学生反映的情况根本属实但过于偏激,另一方面现实情况是学校不可能就此撤换一位勤恳工作多年的老教师。
我当机立断决定对学生进行心理上的沟通和协调,一方面对学生的要求表示理解,另一方面向学生介绍该教师的光芒历程及教学长处,提到该教师有多篇论文、论著在国家级杂志上发表,特别提到该教师曾为名曲二泉映月填词并在全国范围内播放,学生听了渐生对该老师的崇敬之心,仰慕之意。
加之该老师主动找学生谈心,慢慢地老师与学生的关系接近了,感情加深了,学生在课堂上与老师的配合也默契了。
由此可见加强心理沟通以求得学生的心理认同,融洽师生关系,从而可以到达培养健康、和谐的班集体心理气氛的目的,使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。
二、要注意心理换位,以化解师生之间、同学之间的矛盾中学生在人际交流上具有这样一种心理特征:他们一方面渴望得到别人的理解,但同时又很少主动地去理解别人,在对待老师方面,这一心理特征表现得尤为突出。
作为班主任,平时就应该指导学生学会理解他人,而在处理师生关系问题上,那么应该学会理解老师,其具体的做法是心理换位,把自己当作老师,学着用老师的观点去分析看待问题,从老师的工作性质、工作目标出发,来理解老师这样做的理由,这样,许多矛盾便会被化解、消散了。
班级管理论文探讨10篇

班级管理论文探讨10篇第一篇一、明确班级目标———针对班级不良的表现,为班级发展指明前进的方向目标是集体建设在一定时期前进的方向与核心,有了明确的目标,班集体才会有前进的方向。
正确的目标是集体形成的基本条件。
本学期我刚接任九年级某班班主任时,在与学生交流中,发现学生课间谈论的话题不是老师预留的思考题,而是怎样玩QQ游戏等,为了明确方向,先召开班委会成员,让他们思考这些不良现象,对照自我检查,再让他们思考怎样帮助其他同学端正思想,与班主任携手搞好班级文化建设。
通过召开主题班会,同学们自己制定出班级的班规,大家共同总结出“参与、竞争、合作、创新”作为我们班级前进的方向,让它像航标一样为学生导航。
让全班同学懂得只有团结合作,班级才能积极向上的,充满活力。
二、形成班级合力———协调各种人际关系,为班级的良好发展奠定坚实的基础1.相互理解,协调好与学生的关系在新课程背景下,班主任和学生应该是一种民主、平等、和谐的师生关系,在日常班级管理中班主任要密切关注学生的个性发展,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,有针对性地开展工作。
不因学生的缺点和不足而歧视他们;班主任既要做学生的导师,又要做学生的益友。
对学生情绪波动,班主任要主动找他谈心,学生生病要多加照顾,细微之中见真情,只有这种务实精神,班主任才能在学生中树立威信,才能赢得学生的爱戴,班级管理工作才能真正取得实效。
2.管理有方,协调好与班干部的关系班主任是班级的带头人,也是班级的灵魂,一个班级管理得好不好,能不能营造良好的学习气氛,主要取决于班主任和班干部的协作。
充分发挥班干部的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为班主任的得力助手。
让他们监督班级事务的管理。
班主任要充分调动班干部积极主动性,分工授权,管大放小,管主放次,分层管理,逐步锻炼和培养他们的自我教育和自我管理能力,这样既有利于班级的建设与发展,又有利于发展学生的个性。
3.长期沟通,协调好与学生家长的关系在新课程背景下,班主任和学生家长同属教育学生的主体,二者的密切联系是家校配合教育的基础,班主任是直接和学生家长打交道的人,和家长应该建立经常性的联系,把学生在学校的情况向家长汇报,同时也要了解学生在家里的状况。
班级管理论文最新5篇

班级管理论文最新5篇班级管理的论文篇一摘要:本文基于基础教育中班级管理的相关理论,并结合基础教育阶段班级管理的实践经验,专门探讨分析目前基础教育班级管理中存在的诸多问题,以此可能对学生的身心发展造成了一定的消极影响。
本文认为产生问题的原因在于传统文化观念、陈旧教育观念和班主任负责制的缺陷等,为相关的理论与实践研究者提供有益参考。
关键词:班级管理;班主任;学生;班干部一、班干部的任命方式造成班级管理问题的重要原因是班级干部的任用模式。
当前班级管理干部任用模式主要分为两种类型,一种是教师根据学生的能力等因素指定班级为班干部。
另一则是通过学生运动的方式。
但不管那种形式,选出的班干部,毕竟少数。
教育应为所有学生,最大限度地提高学生的全面发展。
这样的班级干部的任用,迫使班级形成了鲜明的层次结构,不利于调动学生的积极性和主动性,使学生的主体性不能体现,民主意识得到了抑制。
教育体系的片面追求的取向的精英,更多的戏剧的教师对学生的成就,成绩的高要求。
激烈的教育竞争使学生们非常容易形成扭曲的竞争意识和自我服务行为。
班级难以形成合作的氛围,也无法形成亲密的同伴关系。
这一系列的问题,和教育系统很难撇清关系。
近年来,学生在高考前集体罢工考试的现象。
大学生的就业困难大学生和大专生、倒置现象,使他们对当前的教育体系的绝望。
不在一天,方向应该在现有体制下,最大限度地发挥班级自身的教育意义。
课堂是传承文化的主要场所,促进学生身心发展。
在教师的指导下,班级应该是一个促进学生个性发展的温室,而不是一个培养学生成长的笼子。
通过对当前班级管理存在的问题和原因的分析,可以认为,寻找另一个组织和管理模式,仍然停留在以提高组织效率为目的阶段。
的阶级,任何一个组织结构效率为目的将阻碍其独特的社会作用,因此,要解决这一问题的原因是摆脱这种形式的班级管理组织,以寻求其他更民主、更人文关怀的班级管理模式[1]。
二、班主任负责制的缺陷所谓班主任责任制,是班主任作为班级的第一责任人,负责班级的学生的学习、生活、平等、健康等几乎所有的事情。
浅谈班级管理论文

浅谈班级管理论文班级管理的核心是要尊重学生,关爱学生。
学生是班级的主体,班主任要以学生为中心,关注他们的成长和发展,尊重他们的个性和差异,给予他们充分的关爱和支持。
在我的班级管理中,我注重与学生的沟通交流,了解他们的想法和需求,尊重他们的意见和决策,让他们成为班级管理的参与者和主人翁。
同时,我也注重对学生的关爱,关注他们的身心健康,关心他们的生活和研究情况,及时关注他们的困难和问题,帮助他们解决困难,激发他们的研究和创新潜能。
在班级管理中,班主任要做到“以人为本”,真正做到关心学生,尊重学生,关爱学生。
三、要注重班级建设,提高班级管理水平。
班级建设是班级管理的重要内容,也是提高班级管理水平的关键。
班主任要注重班级文化建设,营造良好的班级氛围,培养学生的集体意识和团队精神,增强班级凝聚力和向心力。
班主任还要注重班级管理规范化建设,建立健全班级管理制度,明确班级管理职责和任务,规范班级管理流程和程序,确保班级管理工作有序、高效、有效。
在我的班级管理中,我注重班级文化建设和规范化建设相结合,通过班会、班级活动、班级文化建设等多种形式,营造积极向上、团结友爱、勤奋努力的班级氛围,同时建立健全班级管理制度,规范班级管理流程,确保班级管理工作有序、高效、有效。
四、要不断研究,提高自身素质。
班主任是班级管理的主要责任人,要不断研究,提高自身素质,才能更好地开展班级管理工作。
班主任要注重教育教学理论和实践的研究,了解教育教学的最新动态和发展趋势,不断提高自己的教育教学水平。
同时,班主任还要注重心理学、沟通技巧、管理学等方面的研究,提高自己的综合素质和管理能力。
在我的班级管理中,我注重自身素质的提高,不断研究新的教育教学理论和实践,了解最新的教育政策和法规,提高自己的教育教学水平。
同时,我也注重心理学、沟通技巧、管理学等方面的研究,提高自己的综合素质和管理能力,为班级管理工作提供更好的支持和保障。
根据学生的不同情况,采取不同的教育方式。
班级管理论文4000字

班级管理论文4000字在学校的管理中,班级管理是非常重要的组成部分,这是店铺为大家整理的班级管理论文4000字,仅供参考!班级管理论文篇一班级管理艺术浅谈摘要: 教育既是一门科学,又是一门艺术。
班主任要热衷于本职工作,尽职尽责,持之以恒,讲究方法,通过运用情感教育赏识教育、宽容教育、情感教育等多种行之有效的方法,丰富多彩的活动,充分体现班级管理艺术性。
关键词: 班级管理艺术情感教育宽容教育赏识教育个性教育爱是教育的前提,也是教育的力量。
班主任要管理好一个班集体,不仅要有耐心、热心、细心、恒心,更要以爱心为前提为力量,讲求教育管理艺术。
一、情感教育:架起师生心灵沟通的桥梁班主任与学生建立良好关系,是搞好班级管理的前提。
从接任班级的第一天起,我就注重师生情感的培养,利用课余时间深入到学生中,主动亲近学生,与学生拉拉家常,说说“悄悄话”,并为学生排忧解难,让学生感到班主任既是良师又是密友,值得信任。
只有与学生真诚相处,学生才会把你当作知心朋友来亲近你,信任你,向你倾诉心里话。
在我接手的班级中,有的学生由于家庭原因而被父母遗弃,有的学生由于学习比较困难而被父母放弃,他们缺少关心。
记得我曾经教过这样一个学生:父母离异,跟着母亲生活,母亲无固定工作,学费无处着落。
该生整天无精打采,上课睡觉。
我得知情况后及时跟校领导回报并帮她争取到助学金,解决其后顾之忧后她改头换面,精神焕发,经过一段时间努力学习,她从班级后几名跃升到十几名。
只有“亲其师”,才能“信其道”,学生只有在与班主任情感交流深厚的基础上才会乐于接受教育,只有在学生乐于接受教育的基础上,班主任对学生的教育才能起到潜移默化、事半功倍的作用。
二、宽容教育:给学生认识、调整自我的机会“没有不好的孩子,只有不好的教育”――这句话道出了讲求教育艺术的重要性。
每个班级都有比较顽皮的学生,这些学生在班上可能都有一定“威信”,如果引导不好将会影响整个班风。
对待这类学生若是采取简单或者严厉的训斥,就会使他们产生违反心理甚至破罐子破摔。
浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]
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浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]第一篇:浅谈小学班级管理论文浅谈小学班级管理论文三篇班级作为学校教学运动的基本单位,其管理水平的高下,对学生健康全面的发展,对实现教导和教养的各项任务起着举足轻重的作用。
下面来看浅谈小学班级管理论文三篇。
浅谈小学班级管理论文1近年的班主任工作实践中,我感到要搞好班级工作,应当坚持“一个标准”,调动“两个积极性”,依附“三个方面”的力量,发挥“四套班子”的作用。
使学生受到严格的行为标准的束缚,又能在宽松自若的气氛中充散发挥自己的个性特长。
保持“一个标准”,即是说在处理班级事务时,尤其是赏罚方面,对好学生和后进生应应用一个标准。
通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师发生成见,所以班主任执法,必定要公道,要一碗水端平,如处置偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压制后进生的长进心。
这些年来,我坚持了一个尺度,对好学生和落后生的过错和毛病厚此薄彼,博得学生的尊重和信赖,扭转了班风。
调动“两个积极性”。
一是要尊敬每个学生,在课余时光里要尽量多深刻到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你自由自在地相处,他们必定会对你敬而近之,由此而产生一种“爱屋及乌”的效应。
二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展示本人才干的机会。
每期我们班的“八分钟自主活动”内容的支配、少先队活动打算以及班级评选标准,都采取征稿的情势,发动全班同学献计献策,再联合老师的看法,获得共鸣,大家独特制订和履行。
学生乐意干的事,干起来热忱高,干劲大,效果也好。
三是要求全班同学参加日常管理构成轮值制度,每个人都有机会实行班级管理职责,加强义务感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。
四是在各项中尽量不冷清每一个人。
凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。
调动“三个方面”的力气,等于要充足调动和应用学校、家庭和社会三个方面气力参加班级管理,以进步班级管理工作的功效。
班级管理论文探讨10篇

班级管理论文探讨10篇第一篇一、明确班级目标———针对班级不良的表现,为班级发展指明前进的方向目标是集体建设在一定时期前进的方向与核心,有了明确的目标,班集体才会有前进的方向。
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本学期我刚接任九年级某班班主任时,在与学生交流中,发现学生课间谈论的话题不是老师预留的思考题,而是怎样玩QQ游戏等,为了明确方向,先召开班委会成员,让他们思考这些不良现象,对照自我检查,再让他们思考怎样帮助其他同学端正思想,与班主任携手搞好班级文化建设。
通过召开主题班会,同学们自己制定出班级的班规,大家共同总结出“参与、竞争、合作、创新”作为我们班级前进的方向,让它像航标一样为学生导航。
让全班同学懂得只有团结合作,班级才能积极向上的,充满活力。
二、形成班级合力———协调各种人际关系,为班级的良好发展奠定坚实的基础1.相互理解,协调好与学生的关系在新课程背景下,班主任和学生应该是一种民主、平等、和谐的师生关系,在日常班级管理中班主任要密切关注学生的个性发展,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,有针对性地开展工作。
不因学生的缺点和不足而歧视他们;班主任既要做学生的导师,又要做学生的益友。
对学生情绪波动,班主任要主动找他谈心,学生生病要多加照顾,细微之中见真情,只有这种务实精神,班主任才能在学生中树立威信,才能赢得学生的爱戴,班级管理工作才能真正取得实效。
2.管理有方,协调好与班干部的关系班主任是班级的带头人,也是班级的灵魂,一个班级管理得好不好,能不能营造良好的学习气氛,主要取决于班主任和班干部的协作。
充分发挥班干部的主动性,带好和管理好班集体,让他们真正成为班主任的得力助手。
让他们监督班级事务的管理。
班主任要充分调动班干部积极主动性,分工授权,管大放小,管主放次,分层管理,逐步锻炼和培养他们的自我教育和自我管理能力,这样既有利于班级的建设与发展,又有利于发展学生的个性。
3.长期沟通,协调好与学生家长的关系在新课程背景下,班主任和学生家长同属教育学生的主体,二者的密切联系是家校配合教育的基础,班主任是直接和学生家长打交道的人,和家长应该建立经常性的联系,把学生在学校的情况向家长汇报,同时也要了解学生在家里的状况。
班级管理论文

班级管理论文班级管理论文班级管理论文1。
班级管理的内涵所谓班级管理,就是一个动态的过程,是教师按照一定的目的和要求,运用一定的手段和措施来领导全班,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调和控制,从而达到教育目标的组织活动过程。
班级管理是一项有目的、有计划、有步骤的社会活动。
本活动的根本目的是实现教育目标,使学生全面发展。
班级活动和管理质量直接关系到学生的学习质量和效率,反映了教师的教学效果。
在教学过程中,教师利用教学资源、科学的教学方法、教学设备等。
规范和控制各要素之间的X-good合作。
但教师在管理各种资源时,X的主要管理对象是学生,以学生为主体。
长期以来,班级管理中存在的问题是教师没有认真理解内涵,忽视学生的内在需求,强迫学生完全服从教师的权威,学生被动地按照教师的要求学习,缺乏自主性。
另一方面,班级管理制度缺乏灵活性,学生xx的固定性导致学生进入社会环境后认为xx是荣誉的象征,影响了学生的价值观。
因此,只有正确理解班级管理的内涵,才能更好地运用系统管理理论,科学有效地管理班级。
2.运用系统论确立班级的基本功能按照系统管理的思想,任何组织都应该包括一些基本的职能,这些职能不是孤立的。
按照系统管理的思想建立班级管理的基本功能,可以使班级管理系统与其他系统的关系网络更加清晰。
班级管理的基本职能可以概括为:一是班级管理的组织职能。
企业的设计是为了获得X的巨大利益,而班级又是一个特殊的组织,所以其组织设计要着眼于学生的成长环境,为他们构建一个健全有效的班级结构环境,这与企业组织是不同的。
班级岗位设置不仅是为了提高班级的管理效率,也是为了给学生的能力发展提供一个良好的平台。
那么班级组织功能的首要目标就是实现学生个体的全面发展,这也体现了系统管理思想中以人为本的要点。
班级目标的设置不仅要体现班级目标,还要包括学生的个体发展目标;班级目标也要适应外部环境的变化和学生之间的差异。
一成不变的班级目标只会让班级的发展停滞不前。
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浅谈班级管理论文浅谈班级管理班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。
不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
在班级管理的道路上,我也是从懵懵懂懂、跌跌撞撞走过来的,现在我不敢说我是成熟的、成功的,但是我想说承担班主任管理工作,让我学会了淡定,学会了从容。
在此,我想和大家分享一下我的心得和体会。
一、增强管理意识1.健全班级的规章制度,依章”治”班。
俗话说”无规矩不成方圆”.我们班有学生31人,学生素质参差不齐,纪律松懈。
尤其是班里的几位降级学生,不仅成绩倒数,而且品质恶劣,无视校纪校规,一切以”我”为中心,给班风带来了不良影响。
如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律的自由意识,而且还会对其他同学造成负面影响。
这时老师一定要率先垂范,起领导带头作用。
事事做到亲力亲为,用环境去感染他们。
以小组为单位,制定规章制度,比如纪律小组制定班级的纪律细则,然后拿到班级讨论通过,这样他们会考虑到自身的问题进行制定。
其实比你给他们下的命令更有实际性。
就像栗生力组,在制定规则时,有一条就是到专用室上课时,不准乱动与学习无关的物品,这就是我们班主任所不了解的,他们确能想到。
2.做到事事做总结。
无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。
二、捕捉全班学生闪光点捕捉闪光点。
金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。
这是班主任工作至关重要的一环。
在办公室里和同事闲聊时,对于学习不好的学生,我们就将他贬得一文不值。
其实他可能除了学习不好外,还有很多优点,只是我们不想去挖掘。
这样对待他们你认为公平吗?抓住契机,鼓励上进。
从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的快乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。
因此,要适时的引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心。
班级中一直处于后进生的范泓壮,数学成绩就是30分左右,我对他可以说没报太大的希望了。
可就在上半学期我上数学公开课时,我所提出的问题,全班就他沿着老师的引导回答出了所要的规律,我抓住这个契机,在全班同学面前进行鼓励,说他其实非常聪明,成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力,他的学习成绩一定会有飞跃。
事实也证明了这一点,期末考试中,数学取得了56分的好成绩,有的人一定会说,就考这么点分还好啊。
我们要让他自己和自己比。
这样你才能发现他们的进步。
捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。
三、对学生要爱有人说:没有爱就没有教育,没有爱就没有责任感。
一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中。
爱是教师教书育人的动力基础。
作为班主任应该有更广泛的爱、无私的爱、真诚的爱。
要把自己的爱撒向每一位学生,要用火热的爱去熔化冰冻而消沉的心灵,用爱心的温暖去医治心灵的创伤,使每个学生都在爱的阳光下健康成长。
我现在任教的班级中,有好几个特殊家庭的学生,其中有一个叫王玉杰的女生,父母离异后,妈妈不知去向,而且家中有多年瘫痪在床的奶奶,两个生活上需要照顾的伯伯,还有一个刚上幼儿园的妹妹,家中的一切都由爸爸一个人来承担。
她的每次卫生检查都不合格,周末作业没有一次能按时完成的。
每次面对她时,可以说我的内心也不好受,正是享受快乐童年时,却在这样的环境中成长,一切只能归于她的父母太不负责任。
所以对于她的表现我已经很满意了。
一个没有爱心的班主任,就不会有充满爱的集体。
一个没有爱的集体就是一潭死水。
”爱的力量是无穷的”,学生在师爱的沐浴下会轻松快乐地学习、生活。
即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情、晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才严格要求……这样,在”严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧情绪,而理解了老师的苦心。
正是老师的爱才使得这”良药”不苦口、”忠言”不逆耳。
精诚所至,金石为开。
春天播下师爱的种子,秋天必定结出尊师的硕果。
更重要的是,”师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵,实现了爱的迁移,教会了孩子们如何爱别人。
四、做好学生家长的沟通工作家庭教育在教育中起着举足轻重的作用,所以在平时我非常注重家访。
与城里学生家长相比,多数农村家长对待孩子学习不够重视。
在他们的观念里,家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。
正是由于这种偏激看法的影响,许多孩子在学习上、在行为习惯上,很容易出现一些问题。
为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。
平时做作业经常是偷工减料,做题时一些开放性的题目常常空着或者是胡乱写上几句就万事大吉,这种状况在周末作业中表现尤为明显(住宿生更为突出)。
每次开学回来,我或对其暴风骤雨的批评,或对其和风细雨的劝诫,但效果一直都不明显。
为了能够改变这种状况,我先后与其家长通过几次电话,告诉他孩子的周末作业状况,最初家长也只是几句应承话,”在家问他作业写完了吗?他说写完了啊!”后来,我就直接和家长时讲:在学校里老师管孩子是我们责无旁贷的事情,但是在家里家长也必须得尽一定的责任,否则在学校里养成的学习习惯就会遭到破坏。
作为家长,即使不能帮孩子检查作业的对错,但最起码得监督到位,保证作业按质按量完成。
一次的交流,也许起不到显著的效果,但是此后只要是该生出现类似问题,我总会与家长积极沟通,强调家长监督的重要性,终于在我的近乎”软磨硬泡”的不懈努力下,家长逐渐改变了固有观念,懂得了家长应该”有所为”的道理,而孩子也渐渐能在家完成作业了,而且作业质量也在不断提高。
农村小学班主任工作的内容是比较复杂而繁重的。
但是只要你真诚的捧着一颗”爱心”,我想你离成功已经不远了。
实干才能梦想成真——浅谈班级管理雷丽上学期开学初,听到要担任二年级班主任时,我很忧心,虽说自己担任班主任工作已有十多年了,但对于低段学生,还是头一次,并且从九年级到二年级,这中间的跨度确实有些大,面对这么一群连话都听不懂的孩子,自己该何从下手呢?静心想想,不就是一群小屁孩吗?自己不管怎么说也是个身经百战的老班主任了,对于班级管理的这点琐事,那是轻车熟路、易如反掌,有什么搞不定的呢?但真正干起来,却真不是那么事遂人愿、得心应手,真要把这群听不懂话的小屁孩带好了,那才算有踔绝之能。
经过一学年的洗礼,让我深深感到当一名教师不简单,当一名小学低段班主任更是不简单。
需要无限的爱心、耐心,更要有如针般细的心,才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。
以下内容谈不上总结,只是自己对这一年来的一些回顾:一、好孩子是夸出来的开学的第一节课,我兴致勃勃地走进教室,开始了我的第一节课。
课堂上,”小眼睛---向前看”、”一二三---我坐端”……这样的话语由四五分钟一次到最后的一二分钟一次,我也由起初的心平气和到最后的大声呵斥:”不要说话”、”坐端正,认真听!”……那一段时间,我真的感觉自己胜任不了这份工作,似乎快要崩溃了。
晚上躺在床上,睡不着觉,整晚失眠。
第二天一进教室,就是冷言冷语,甚至暴跳如雷,但孩子的心灵是纯洁而美丽的,一句句”老师好!”让我深感惭愧。
是啊!我的教育对象只是7、8岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑中,处处充满着童稚童趣。
假如他们是我的孩子,我会怎么教育呢?每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就想:如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途径?在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。
对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。
在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。
我会经常对孩子们说:你们都是最棒的!这段时间进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了!老师喜欢你课堂上精彩的表现……有人说:好孩子是夸出来的。
通过这些天的努力,我觉得的确是。
二、养成良好的习惯良好的行为习惯有益于学生的身心发展。
根据学校常规检查和要求,我就下意识做到抓好开端,严格要求。
(一)、卫生方面:每天学生打扫都很及时,也很彻底,值日班长也很负责。
每次都能按要求进行检查,但就是保持不够好,特别是教室。
为了让卫生达标,我把教室卫生的保持作为重点。
因为教室地面,不管你打扫得多干净,只要下课后,你到班上转一圈,在地面上,总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等,每节课都能见到。
上课前课桌排整齐后,下课你再看一看,保证不是原来的整齐样子,怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢?针对小学生这个群体,只有一个办法:就是每节课后以及放学时,每位同学先进行自检,检查自己座位旁边的地面是否干净,是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐,然后各自及时处理不良现象;另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情况并整理课桌。
因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾,是一个特别难管理但又特别重要的一个区域。
(二)、纪律方面:一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。
1、课前准备要静心,上课预备铃声响时,应迅速进入教室并立即静息,静待老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。
每节课下了以后,首先要准备好下节课的学习用品才能做其他事情,并将学习用品统一放置在各自桌子的左上角,文具盒与课本摆放成直角,且小组长进行督促,同桌间进行监督。
2、课间纪律课间活动要安全,就要提倡开展丰富多彩的课间活动,它是解决课间纪律乱的法宝。
课间活动不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹、大声喧哗,不做剧烈运动,做到”轻声慢步上课,文明礼让出行”.3、路队纪律为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,开展了”路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。
午托和走读每个路队分别设立了一个小队长,每天定时向我汇报情况,包括路队是否整齐、口号是否洪亮,及时监督,及时管理。
4、餐桌纪律就餐时不讲话,不争抢食物,每餐后,收拾餐桌,将碗筷送至指定地点,务必要保证干净整洁。
时间过得真快,在忙碌中,一个学年转瞬而过。
在我与孩子们相处的过程中,感觉孩子们的成长真的是不经意的。
不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来。
而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是——欣喜。