江苏2020年公务员考试职位选择指南
江苏公务员职位表
江苏公务员职位表职位概览江苏省公务员是指在江苏省各级人民政府机关及其所属事业单位中担任专业技术或管理工作的人员。
江苏省公务员职位分为三大类别：行政职位、事业单位职位和参公职位。
行政职位包括国家机关和省、市、县级机关职位；事业单位职位涵盖了教育、医疗、科研等领域；而参公职位主要指的是参照公务员法管理的其他事业单位职位。
行政职位国家机关职位1.国家政府领导机关职位 - 包括国务院、中央党政机关等职位。
–国务院副总理、部长、副部长等职位。
–中央党政机关局长、处长等职位。
2.省级行政职位 - 指江苏省各级政府机关的职位。
–省级政府各部门副部长、司长等职位。
–省级各级政府机关处长、科长等职位。
3.市级行政职位 - 指江苏省各市政府机关的职位。
–各市政府各部门副部长、司长等职位。
–各市政府机关处长、科长等职位。
4.县级行政职位 - 指江苏省各县政府机关的职位。
–各县政府各部门副部长、司长等职位。
–各县政府机关处长、科长等职位。
省、市、县事业单位职位1.教育事业单位职位- 涵盖各级学校和教育局的职位。
–高校校长、副校长等职位。
–中小学校校长、教导主任等职位。
2.医疗事业单位职位- 涵盖各级医院和卫生局的职位。
–医生、护士、药剂师等职位。
3.科研事业单位职位 - 涵盖各级科研机构的职位。
–科研院所所长、副所长等职位。
–科研人员、实验员等职位。
4.文化事业单位职位 - 涵盖各级文化机构的职位。
–博物馆馆长、副馆长等职位。
–图书馆馆长、副馆长等职位。
参公职位1.公安类职位 - 包括派出所所长、警员等职位。
–派出所所长、副所长等职位。
–警务辅助人员、巡警等职位。
2.司法类职位 - 包括法院和检察院的职位。
–检察院检察长、副检察长等职位。
3.金融类职位 - 包括银行、证券等金融机构的职位。
–银行行长、副行长等职位。
–证券公司总经理、副总经理等职位。
4.新闻出版广电类职位 - 包括新闻社、电视台等媒体机构的职位。
–新闻社社长、副社长等职位。
公务员考试岗位表
公务员考试岗位表公务员考试是一种选拔国家公务人员的方式，旨在选拔德才兼备、品德优良的人才从事政府工作。
公务员考试岗位的设置是根据各级政府部门的工作职责和工作需要来确定的，下面是一个500字的公务员考试岗位表。
1. 行政管理岗位：行政管理岗位是公务员考试中最常见的岗位之一，主要负责政府的日常行政管理工作，包括制定政策规划、组织协调、监督检查等工作。
2. 人事管理岗位：人事管理岗位主要负责政府机构和企事业单位的人事管理工作，包括人员招聘、考核评价、薪酬福利等方面的工作。
3. 财务管理岗位：财务管理岗位主要负责政府机构和企事业单位的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等方面的工作。
4. 统计分析岗位：统计分析岗位主要负责政府机构的统计数据收集、分析、研究等工作，为政府决策提供科学依据。
5. 法律事务岗位：法律事务岗位主要负责政府机构的法律事务工作，包括法律法规的解释、法律案件的办理等。
外事事务岗位主要负责政府机构的外事工作，包括外交事务、国际合作等方面的工作。
7. 网络信息管理岗位：网络信息管理岗位主要负责政府机构的网络信息管理工作，包括网站建设、信息安全等方面的工作。
8. 社会事务管理岗位：社会事务管理岗位主要负责政府机构的社会事务管理工作，包括社会保险、福利救助等方面的工作。
9. 教育事务管理岗位：教育事务管理岗位主要负责政府机构的教育事务管理工作，包括教育规划、教育资源配置等方面的工作。
10. 卫生事务管理岗位：卫生事务管理岗位主要负责政府机构的卫生事务管理工作，包括卫生规划、卫生监督等方面的工作。
11. 环境保护岗位：环境保护岗位主要负责政府机构的环境保护工作，包括环境规划、环境监测等方面的工作。
12. 公安管理岗位：公安管理岗位主要负责政府机构的公安管理工作，包括治安管理、刑事侦查等方面的工作。
农业管理岗位主要负责政府机构的农业管理工作，包括农产品生产、农业科技推广等方面的工作。
14. 文化管理岗位：文化管理岗位主要负责政府机构的文化管理工作，包括文化产业发展、文物保护等方面的工作。
2020年国考公务员职位表
2020国家公务员考试共550个部门发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构及参照公务员法管理事业单位四大系统，共计24128人，提供13849个职位，其中县(区)级及以下职位有10562个，占总职位数的77.25%公共科目笔试定于2019年11月24日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
中公教育在此针对本次招录情况进行分析，以期助力考生报名和备考。
从近7年招录情况来看，国家公务员考试招录规模基本上维持在两万左右，除了2019年，整体来看国考形势比较稳定，今年招录24128人，比去年增加一万人左右，随着机构改革的成熟落地，各个部门运行走向正轨，目前正是补充新鲜血液之时，各位考生们要抓住难得的机遇积极参加2020国考。
本次招录中，中央机关招录1296人，占总人数的5.37%，比去年下降2.7个百分点;省(含副省)级机关招录806人，占总人数的3.34%，比去年下降了2.66%;市(地)级机关计划招录3386人，占总人数的13%，比去年下降了1个百分点;县(区)级及以下计划招录18640人，占总人数的77.25%，比去年上升了4.25个百分点，近几年来，国考招录需求集中在县(区)级及以下机关，招录人数及所占比例均较为可观，基层招录在总体招录计划中常年保持在高比例水平，并且会享受降低学历门槛、缩小专业限制、降低分数线等各个方面的政策“照顾”，成“公”概率更高，鼓励大家在基层建功立业，成就人生。
2020江苏公务员考试报考指南
2020江苏公务员考试报考指南根据《中华人民共和国公务员法》以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2016年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》(苏人社发〔2015〕441号)精神，现就2016年江苏省考试录用公务员有关问题解答如下：一、关于年龄、年限的计算问题(一)年龄计算以报名日期计算。
18周岁以上、35周岁以下(1980年1月11日至1998年1月17日)。
其他年龄计算，参照此方法进行。
(二)年限计算年限计算截止时间为2016年8月31日。
如：职位要求“两年以上基层工作经历”，即指截止前述日期满2年。
二、关于学历的问题全日制普通高校2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须于报名前取得毕业证书(学位证书)。
报考法院、检察院系统法律专业职位(不含司法警察、法医等职位)须具有国民教育序列法律本科以上学历(含通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等方式取得的国家教育行政主管部门承认的学历)。
全日制普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站查询的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的职位。
2016年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、关于“基层工作经历”的有关问题(一)“基层工作经历”是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。
以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参照管理单位工作人员身份)的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团或相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历，均可视为基层工作经历。
2017年江苏省公务员考试职位表
2017年江苏省公务员考试职位表
江苏省公务员考试的职位表会在每年具体的招考公告中公布，以下是2017年江苏省公务员考试的一些常见职位：
1.经济类：经济管理、财政、税务、统计、金融等相关专业职位。
2.法律类：法律、政法、司法等相关专业职位。
3.文秘类：文秘、秘书等相关专业职位。
4.教育类：教育、教育管理、教育研究等相关专业职位。
5.医疗卫生类：医学、医学影像、医学实验等相关专业职位。
6.工程技术类：土建、水电、建筑设计、城市规划等相关专业职位。
7.计算机类：计算机科学与技术、软件工程、信息安全等相关专业职位。
8.其他类：外交、新闻传媒、人力资源、公关等相关专业职位。
注意：具体的职位表以当年招考公告中所公布的为准，以上仅为常见的职位示例，并不代表具体年份的职位表。
江苏公务员考试指南：江苏公务员考试报考常见问答
江苏公务员考试指南：江苏公务员考试报考常见问答江苏公务员考试考试内容为《公共基础知识》、《申论》、《行政职业能力测验》，主要考察从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。
测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
更具体的，我们来看看江苏公务员考试课程是如何设置教学的。
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2016国家公务员考试报名已经结束，对于报名未成功的和有志于参加2016江苏公务员考试的考生，2016江苏公务员考试无疑是难得的机遇，但是很多考生对江苏公务员考试一些基本的政策常识并不了解，而这些政策又是考生必须了解的，为了帮助有疑问的考生解除疑惑，下面江苏人事考试网就针对几个考生提问最多的问题，来一一解答。
1、江苏公务员考试时间是什么时候这是考生们都非常关注的一个问题，下面我们就汇总一下近几年江苏公务员考试的时间，希望可以给大家一些帮助：历年江苏公务员考试时间汇总年份公告发布报名笔试成绩查询2015年2015年2月3日2015年2月6日-12日2015年3月22日2015年4月13日2014年2014年2月11日2014年2月15日-21日2014年3月23日2014年4月15日2013年2013年2月18日2013年2月22日-28日2013年3月24日2013年4月16日2012年2012年2月2日2012年2月7日-13日2012年3月11日2012年3月29日2011年2011年3月2日2011年3月10日-16日2011年4月24日2011年5月20日从表格中不难看出，2012-2015年江苏公务员考试都是在2月份发布公告，2月份报名，笔试时间在3月份，那么不出意外的话，2016年江苏公务员考试笔试时间也是在2016年的2月份。
2、研究生如果用本科专业报考岗位，还有户籍限制吗?研究生可以报考本科以上的职位，但是不可以报考只要求是本科生的职位。
2020年国家公务员考试职位表
1
研究生（硕士）
不限
无限制
详细
加入比较
贵州省国家税务局
贵阳市云岩区国家税务局
政策法规科科员
0703102001
1
研究生（硕士）
不限
无限制
详细
加入比较
贵州省国家税务局
贵阳市云岩区国家税务局
收入核算科科员
0703102002
1
研究生（硕士）
不限
无限制
详细
加入比较
贵州省国家税务局
贵阳市高新技术开发区国家税务局
1
研究生（硕士）
不限
无限制
详细
加入比较
贵州省国家税务局
贵阳市云岩区国家税务局
收入核算科科员
0703102002
1
研究生（硕士）
不限
无限制
详细
加入比较
贵州省国家税务局
贵阳市高新技术开发区国家税务局
办公室科员
0703103001
1
研究生（硕士）
不限
无限制
详细
加入比较
贵州省国家税务局
贵阳市小河区国家税务局
不限
无限制
详细
加入比较
贵州省国家税务局
贵阳市云岩区国家税务局
收入核算科科员
0703102002
1
研究生（硕士）
不限
无限制
详细
加入比较
贵州省国家税务局
贵阳市高新技术开发区国家税务局
办公室科员
0703103001
1
研究生（硕士）
不限
无限制
详细
加入比较
贵州省国家税务局
贵阳市小河区国家税务局
2020江苏省考南通市市考职位表
隶属 地区 关系 代码
地区 单位 名称 代码
单位名称
市
060000 南通市
501
市纪律检查委 员会
市
060000 南通市
533
市中级人民法 院
市
060000 南通市
533
市中级人民法 院
市
060000 南通市
533
市中级人民法 院
职位 代码
职位名称
职位简介
市综合电子
01
市 060000 南通市 023 市生态环境局
市 060000 南通市 023 市生态环境局
市 060000 南通市 023 市生态环境局
市 060000 南通市 023 市生态环境局 市 060000 南通市 023 市生态环境局 市 060000 南通市 023 市生态环境局
职位 代码
职位名称
职位简介
医学类、公 取得相应学位，一线执法，男 共卫生类 性
B 3 1 研究生
法律类
取得相应学位
环境保护类 A 3 2 本科及以上 、化学工程 取得相应学位，男性
类
第4页
隶属 地区 关系 代码
地区 单位 名称 代码
单位名称
市 060000 南通市 023 市生态环境局
市 060000 南通市 023 市生态环境局
04 一级科员 基层财政管理
市劳动人事
01
争议仲裁院 一级科员 （参公管
劳动人事争议 仲裁
理） 市劳动人事
02
争议仲裁院 一级科员 （参公管
劳动人事争议 仲裁
理）
01
通州分局一 级科员
林业管理
职位 开考 招考 类别 比例 人数
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xx2020年公务员考试职位选择指南
有志于报考江苏公务员考试的考生，现在对于2016年江苏公务员考试一定都是非常关注的，而在公务员考试报名中，职位选择一定是报名的关键，这个环节决定了你报名是否成功，同时也对公考的成败及你的未来都有着不可分割的联系。
由此可见职位选择的重要性。
本文就让我们一起来说说“职位的选择”。
在江苏公务员考试职位表中，我们看到一个职位的限定条件包含了“学历”、“专业”及“其它”，而职位的类别，开考比例及招考人数也详细的出现在职位表中。
职位选择的技巧
建议考生们尽量选择限制条件较多的职位，这样的选择会让考生们“避免拥堵”，减小竞争压力：
1、专业选“专”不选“泛”。
由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路;
2、学历层次选“高”不选“低”。
由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;
3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位;
4、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。
招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。
而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性
大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。
5、淡化区位优势。
区位优势差距明显的职位常有大冷门和热门出现。
但条件好的地区总有信心足的优秀考生报名，冷门不冷;而条件差的地区即使出现大热门，但考生的竞争实力往往差距不会很大，考生应该根据自身实力来选择。
职位选择的心态
很多考生在选择职位时只考虑到了竞争力、报名人数等问题，却忽视了最重要的部分：选择的职位的工作性质、内容是否符合自身的兴趣爱好和发展需要。
如果你爱自己的工作，那么这将是你毕业的事业，而如果你不爱你的工作，那这只能作为你赖以谋生的职业。
把工作仅仅当成谋生的手段，还是当成终生为之奋斗的事业，最后的结果将天壤之别。
我们也曾经遇到过不少考生提问：可以重新报考公务员吗?可以辞职吗?可以换岗吗?为什么考上公务员后还要放弃呢，经过了解，我们发现一部分的考生在考上公务员后发现工作根本不适合自己，没有办法爱上自己辛辛苦苦考上的职位。
大家都知道，公务员职位不是像普通的企业职位一样，不合适就可以辞去另谋出路。
根据《中华人民共和国公务员法》第八十一条，未满最低服务年限的不得辞去公职;而江苏公务员考试公告中也明确规定江苏在职公务员和参公管理人员录用三年内不得重新报考公务员。
考生们在选择职位的时候一定要把心态调整好，要考虑自身条件是是否跟职位要求匹配，更要考虑到自己的个性特点、职位规划、兴趣等等，职位的选择说大一点也可以说成对未来的选择，所以马虎不得，侥幸不得。