裁剪工序质量管理制度.DOC
裁床管理制度范文
裁床管理制度范文裁床管理制度第一章总则第一条为了规范裁床管理，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条裁床管理制度适用于本公司生产车间的裁床操作。
第三条裁床操作包括裁剪原材料和成品的裁剪，以及相关的记录和报表。
第四条所有从事裁床操作的人员必须严格遵守本制度。
第二章裁床操作要求第五条裁床操作必须按照产品的工艺要求进行，并严格遵循操作规程。
第六条操作人员必须经过岗前培训，掌握裁床操作的技能和知识，并且具有相关证书。
第七条操作人员必须戴上个人防护装备，包括手套、口罩等，以确保人员的安全和卫生。
第八条在进行裁剪前，操作人员必须检查裁床设备和刀具的使用情况，确保良好的工作状态。
第九条操作人员必须按照产品质量要求进行检查，确保裁剪的尺寸和形状符合标准。
第十条在进行裁剪操作过程中，操作人员必须注意防止刀具滑动，避免造成伤害。
第三章裁床记录和报表第十一条操作人员必须填写裁床记录，记录裁剪的数量、尺寸、质量等信息，并签名确认。
第十二条操作人员必须及时上报裁床数量和质量统计报表，以便进行生产和质量的统计和分析。
第十三条裁床记录和报表必须保存备查，以备日后查阅和验证。
第四章裁床设备和刀具的管理第十四条裁床设备和刀具必须进行定期维护和保养，以确保操作的安全和正常进行。
第十五条裁床设备和刀具必须进行定期检测和校准，以确保裁剪精度符合要求。
第十六条裁床设备和刀具必须进行定期清洁和消毒，以保持卫生和良好的工作环境。
第十七条裁床设备和刀具必须进行定期更换和更新，以确保操作的顺利进行和产品质量的保证。
第五章违纪处分第十八条对于违反本制度的操作人员，将按照公司相关规定进行处理。
第十九条对于故意破坏裁床设备和刀具的操作人员，将追究其法律责任。
第六章附则第二十条本制度自颁布之日起执行。
第二十一条本制度的解释权归本公司所有。
第二十二条本制度的修改和修订须经相关部门批准。
第二十三条本制度未尽事宜，由公司相关部门负责解释。
以上就是《裁床管理制度》的内容，该制度的制定旨在规范裁床操作，并提高工作效率和产品质量。
服装公司裁剪管理制度范文
服装公司裁剪管理制度范文服装公司裁剪管理制度范文第一章总则第一条根据公司发展需要和国家相关法规，为加强裁剪管理，规范裁剪流程，提高裁剪效率，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及裁剪工作的员工。
第三条裁剪是指将面料按图样要求剪裁成零部件，为后续缝纫加工做准备的工序。
第四条裁剪目标为保证裁剪质量、提高产能、降低生产成本。
第五条公司建立裁剪管理制度，是为了提高员工的工作效率和产品的质量，加速订单的交货，并降低生产成本。
第二章组织架构与职责第六条公司设立裁剪部，裁剪部下设剪裁组、裁剪组、褶边组。
裁剪部经理负责裁剪部所有事务的管理和领导，对部门下属人员负责。
由具备一定技术经验的专业人员担任裁剪部经理。
第七条裁剪部门相关员工主要职责如下：1. 识别各种面料类别及性能，正确选择裁剪面料。
2. 按照订单要求，合理安排裁剪任务，保证裁剪质量。
3. 维护裁剪设备，保证设备正常运转，及时维修。
4. 记录裁剪产量、质量及设备运行情况，提交给裁剪部经理进行统计分析。
5. 掌握并执行国家相关法规与政策，确保裁剪过程的合规性。
6. 及时与相关部门，如设计部门、车缝部门等，沟通配合，保证订单的顺利进行。
第三章裁剪工作流程第八条裁剪工作流程如下：1. 面料入库检验：负责人按照标准对入库面料进行检验，记录面料性能和数量，并进行分类、归类，防止面料错乱或丢失。
2. 面料准备工作：裁剪组负责人按照订单要求，将已检验的面料按照规格、颜色等分类整理，确保正确提供给裁剪操作人员。
3. 裁剪工艺选择：裁剪组负责人根据订单要求、面料特性、裁剪设备类型等因素，合理选择裁剪工艺，保证裁剪的准确性和高效性。
4. 裁剪图样制作：根据订单要求，设计部门制作裁剪图样并提供给裁剪组，裁剪组进行图样检查和修订，并将最终确定的图样提供给裁剪操作人员。
5. 裁剪操作：裁剪操作人员按照裁剪图样要求，使用裁剪设备进行面料的裁剪工作，保证裁剪质量和效率。
6. 裁剪质量检查：质检部门对裁剪后的零部件进行检查，确保裁剪的准确性和整齐度，并记录检查结果。
裁剪车间管理制度
裁剪车间管理制度⼀、领料时，应会同仓库与⼯艺、样品确认⽆误后⽅可领料；⼆、对弹⼒较⼤或者客户要求提前放松的⾯料，应提前领料，确保放松24⼩时以上，并且不耽搁⽣产；三、排料要反复推敲，合理⽤料，最⼤程度的提⾼⾯料利⽤率；四、拉布时要⽤⼒均匀，布边对齐，发现布残及时更换；五、电脑排版图经纬标识必须和实际布料的经纬对齐；六、裁剪时，应完全按电脑排版图裁剪，不得超过公差范围，各个定位点应打剪⼝标明；七、裁⽚编号应⽤划粉或者其他经过⽔洗能够去除的材质进⾏编号，字迹要⼯整、清楚、准确；⼋、验⽚⼯必须严格检查裁⽚，决不允许布残、⾊差、沾污、超公差的裁⽚流⼊车间，因裁⽚问题造成车间停产、怠⼯等后果，由相关责任⼈承担相应损失；九、每层应标明布卷号，以备配⽚，剩余布料应标明⾯料号；⼗、换⽚必须做好换⽚记录，标明换⽚原因和换⽚数量；⼗⼀、裁好的裁⽚核对⽆误后应码放整齐，分类放好；⼗⼆、每批订单裁剪结束后应统计裁剪数量上报，并将剩余⾯料退回仓库。
淄博⽩⽻服装有限公司 2011年10⽉1⽇裁剪车间管理制度2016-08-19 16:48 | #2楼⼀、车间主任必须根据公司下达的裁剪⽣产通知书上的款式、规格配⽐、⽣产数量安排裁剪⽣产。
⼆、发包时必须认真查看发货单上的款号、规格和件数，不得错发和少发附件。
裁剪间在发包前要把该款的附件材料配齐，不得延误⽣产。
三、车间主任要负责好⾥布和⾯布及有关附件的配裁正确，并对各类排版图认真进⾏审核，确保⽆误后⽅可进⾏拉布。
做好裁剪清单记录，并向⽣产部提供⼀份裁剪清单。
四、拉布⼈员⼀定要根据排版⽤料进⾏拉布，不得有长出或缩进现象发⽣。
两边布边⼀定要垂直向上，不得向⼀边倾斜，在门幅宽窄不⼀致的情况下，必须按⼀边定齐，不得进进出出，⾯料中间必须拉平，不得有皱折和松紧不匀现象，对于有弹性的⾯料，必须先将筒料预松缩⼒，然后再进⾏拉布。
布料有接头时要⽤隔层隔开。
在拉布前要检查⾯料门幅与排版门幅是否⼀致，对不合格的⾯料不得拉上。
2023年裁剪工安全操作规程
2023年裁剪工安全操作规程____年裁剪工安全操作规程第一章总则第一条为了加强裁剪工作的安全管理，预防和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，特制定本规程。
第二条本规程适用于所有从事裁剪工作的员工，包括裁剪机操作员、裁剪工人和相关管理人员。
第三条裁剪工作应严格按照《裁剪工序操作规范》进行，确保操作安全。
第四条安全责任制度：裁剪机操作员、裁剪工人和相关管理人员应明确各自的安全责任，严格遵守安全规程，确保裁剪工作的安全进行。
第五条管理层应加强对裁剪工作的安全管理，建立健全安全检查制度，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。
第二章安全操作规程第六条裁剪机操作前，必须检查机器设备是否完好，各项安全装置是否正常，如发现故障应及时报修。
第七条裁剪机操作员应严格按照操作规范进行操作，禁止随意调整设备参数和操作程序，确保裁剪工作的稳定进行。
第八条裁剪机操作员必须穿戴符合安全要求的劳动防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保个人安全。
第九条裁剪机操作员在操作过程中，禁止戴手套，以免发生危险。
第十条裁剪机操作员禁止长时间连续操作，必须按照操作规范进行休息和放松。
第十一条裁剪工人应进行安全培训，掌握裁剪工作的基本操作技能，了解各种安全危险源和应急处理措施。
第十二条管理人员应加强对裁剪工作的监督和指导，定期组织安全检查，确保裁剪工作的安全进行。
第三章应急处理措施第十三条裁剪工作中如发生安全事故，裁剪机操作员应立即停止操作，确保自己的安全，并按照应急预案进行处理。
第十四条裁剪工人在发现安全事故时应尽快报告相关管理人员，配合处理，确保事故不扩大。
第十五条管理人员在接到安全事故报告后，应立即组织应急处置，迅速采取措施消除危险，并通知相关部门和人员。
第十六条有关人员在处理安全事故后，必须进行事故分析和整改，总结经验教训，加强安全防范意识，防止事故再次发生。
第四章处罚与奖励第十七条对于严重违反裁剪工作安全规程的人员，将进行相应的处罚，包括警告、罚款等。
公司剪辑部门管理制度
公司剪辑部门管理制度第一章总则第一条为规范和加强公司剪辑部门的管理，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条剪辑部门是公司的重要职能部门，负责对视频素材进行裁剪、编辑和制作，保证节目和广告的制作质量，同时也要保护公司的商业机密和客户信息。
第三条剪辑部门的管理工作要遵循公平、公正、科学、规范的原则，确保工作的有序进行。
第四条剪辑部门内部管理主要包括人员管理、工作安排、质量控制、安全保障等内容。
第二章人员管理第五条剪辑部门的人员管理包括招聘、培训、考核等内容。
第六条招聘岗位主要包括剪辑师、助理剪辑师、实习剪辑师等。
第七条招聘剪辑师的要求包括具有相关专业学历和经验、熟练掌握多种剪辑软件、具有良好的沟通能力和团队合作精神等。
第八条新入职的剪辑师需要经过培训和考核后方可上岗。
第九条剪辑部门要定期对员工进行岗位能力培训和业绩考核，确保员工的工作质量和效率。
第十条剪辑部门要建立健全员工档案，包括个人信息、工作履历、培训记录等。
第三章工作安排第十一条剪辑部门的工作安排主要包括视频素材的接收、分配、编辑和制作等内容。
第十二条剪辑部门要按照项目计划和时间要求，合理安排工作任务，并及时向上级汇报工作进展。
第十三条剪辑部门要严格按照公司的工作流程和规范，保证工作的质量和效率。
第十四条剪辑部门要做好素材的整理和归档工作，确保视频素材的安全和可追溯。
第四章质量控制第十五条剪辑部门的质量控制主要包括视频剪辑、音频处理、特效制作等内容。
第十六条剪辑部门要建立严格的质量把控制度，确保每个环节都符合公司的质量要求。
第十七条剪辑部门要不断提高技术水平，引进新技术、新设备，提升工作效率和质量。
第十八条剪辑部门要定期对工作成果进行评估和反馈，及时调整和改进工作方法和流程。
第五章安全保障第十九条剪辑部门要加强信息保密工作，严格控制素材和成品的流出，确保公司的商业机密不受泄露。
第二十条剪辑部门要加强设备和环境的安全管理，确保员工的安全和健康。
第二十一条剪辑部门要建立健全的应急预案，做好灾害防范和危机处理，保障员工和资产的安全。
服装厂后道管理制度范文
服装厂后道管理制度范文服装厂后道管理制度一、总则为规范服装厂后道管理工作，提高工作效率，确保产品质量，制定本管理制度。
本制度适用于服装厂的后道管理工作，包括裁剪、缝制、整烫、质检、包装及发货等环节。
二、裁剪工作流程管理1. 裁剪工位划分根据工作需要划分裁剪工位，确保各工位之间的顺畅协作。
裁剪工位应设置齐全的裁剪器械和设备，保证工人能够高效完成裁剪任务。
2. 材料准备裁剪工作之前，需要提前准备好裁剪所需的材料，包括布料、纽扣、拉链等。
材料准备应根据订单要求、数量和款式进行统一管理，确保准确配料、不漏配和不错料。
3. 尺码标识在裁剪工作开始之前，应将各个尺码的布料进行标识，以便后续的缝制工作。
尺码标识需清晰、准确，包括尺码大小、数量和样式等信息。
4. 裁剪过程裁剪工作应按照订单要求和尺码标识进行，严禁出现乱裁乱缝等问题。
裁剪工人应对裁剪所需的尺码规格、裁剪方式、裁剪件数等有准确的掌握和操作能力。
5. 裁剪质量检查裁剪完成后，应进行质量检查，确保裁剪的布料完整、尺寸准确。
质检员需对裁剪质量进行检查，并及时指出问题，确保裁剪质量达到标准要求。
三、缝制工作流程管理1. 缝制工序划分根据不同款式的服装，将缝制工序进行合理划分，确保工序清晰、分工明确。
缝制工序的划分应根据订单要求和生产效率进行，并以定期评估和改进为依据。
2. 缝制任务分配缝制工序开始之前，应根据工人的技术和经验将任务进行合理分配。
分配缝制任务时，应注意技术要求、缝制难度和时间要求等因素，确保任务的合理性和可行性。
3. 缝制工艺操作规范工人在进行缝制工艺操作时，应按照规范的操作流程进行，严禁操作疏忽、马虎等问题。
缝制工人应掌握合理的工艺操作方法和技巧，以提高缝制效率和质量。
4. 缝制质量检查缝制完成后，应进行质量检查，确保缝制的服装质量符合标准要求。
质检员需对缝制质量进行检查，并及时指出问题，确保质量问题得到及时解决。
四、整烫工作流程管理1. 整烫工位设置整烫工位应设置齐全的整烫设备和工具，以确保整烫工作的顺利进行。
裁剪车间管理奖罚制度
裁剪车间管理奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在规范裁剪车间员工行为，提高工作效率，确保产品质量，促进安全生产。
2. 适用于公司所有裁剪车间员工。
二、奖励制度
1. 质量奖励：对于连续三个月无返工、无次品的员工，给予一次性奖励。
2. 效率奖励：对于在规定时间内提前完成任务的团队或个人，根据提
前程度给予奖励。
3. 安全奖励：对于全年无安全事故的团队或个人，年终给予安全奖金。
4. 创新奖励：鼓励员工提出改进工艺、提高效率的创新建议，一经采纳，给予奖励。
三、惩罚制度
1. 质量惩罚：对于因个人原因造成的批量返工或次品，根据损失程度
给予相应的经济处罚。
2. 效率惩罚：对于无故延误生产进度，影响整体生产计划的员工，给
予警告或罚款。
3. 安全惩罚：对于违反操作规程导致安全事故的员工，根据事故严重
程度给予处罚，严重者可解除劳动合同。
4. 纪律惩罚：对于迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为，按照公
司规定进行处罚。
四、奖罚执行
1. 奖罚决定由车间主管提出，经部门经理审核后执行。
2. 对于奖罚决定有异议的员工，可在接到通知后三个工作日内向人力
资源部门提出申诉。
五、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由裁剪车间负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以法律法规为准。
3. 本制度最终解释权归公司所有。
请根据公司实际情况和法律法规，对上述内容进行适当调整和完善。
伞厂小裁布规章制度
伞厂小裁布规章制度第一章总则第一条为规范伞厂小裁布制作过程，维护生产秩序，提高生产效率，确保产品质量，特制定本规章制度。
第二条伞厂小裁布制作过程要遵守国家法律法规，遵循科学技术规范，严格执行生产标准，保护环境、节约能源。
第三条伞厂小裁布制作人员要严格遵守制度规定，服从管理，提高素质，加强学习，不断提高技能和质量，保证产品达到合格标准。
第二章生产管理第四条伞厂小裁布制作过程中，严格执行车间生产计划，按照生产订单和质量要求，合理分工，协调配合，优化生产过程，提高效率。
第五条工人要按照工艺要求，严格操作，保证产品质量，禁止浪费现象，关照设备设施，确保安全生产。
第六条在小裁布制作过程中，要保持生产环境整洁，防尘、防火、防静电，保证工作场所的安全与卫生。
第三章质量管理第七条原材料要严格把关，从质、量、寸度等方面进行检测，合格后使用，做到不合格一律退货。
第八条生产过程中要进行严格检验，对每道工序进行检查，发现问题及时纠正，保证产品质量。
第九条成品要进行全面检测，合格后进行包装、存储，不合格产品严禁流入市场，以免给消费者造成损失。
第十条产品质量问题要及时反馈，查清原因，采取有效措施，确保问题不再出现。
第四章安全保障第十一条伞厂小裁布制作人员要严格遵守安全操作规程，正确使用设备设施，保证生产安全。
第十二条在生产过程中，要对化学品、机械设备等危险因素进行保护，戴好劳保用品，增强安全意识。
第十三条发生危险事故要及时报告，采取紧急措施，保护自己和他人的生命安全。
第五章纪律要求第十四条伞厂小裁布制作人员要严格遵守工作纪律，服从管理，严守秩序，不得擅自迟到早退，旷工旷岗。
第十五条禁止在生产过程中聚众闲谈、吸烟、喧哗等影响工作的行为，保持工作环境的安静与整洁。
第十六条对于违反规章制度的人员，要根据情节轻重予以批评教育、警告，严重者将给予适当处罚。
第六章奖惩措施第十七条对于表现优秀、工作积极、质量高效、创新能力强的员工，要及时给予表彰、奖励，鼓励其继续努力。
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裁剪工序质量管理制度.DOC
1、核对合同编号、款式、规格、批号、数量、型号和工艺单。
2、核对原辅料等级、花型、倒顺、正反、、门幅、数量。
3、核对样板数量是否齐全。
4、核对原、辅料定额和排料图是否齐全。
5、核对辅料层数和要求是否符合技术文件（标准）。
“八不裁”包括：
1、辅料没有试验缩率的不裁；
2、原、辅料等级档次不符合的不裁；
3、原料纬斜超规定的不裁；
4、样板规格不准确或组合部位不合理的不裁；
5、色差、疵点、污、残超过规定的不裁；
6、样板不齐的不裁；
7、定额不明确、门幅不符或超定额的不裁；
8、技术要求和工艺规定没有交代清楚的不裁。
严格执行八项技术操作规定：
1、严格执行顺毛、顺色、顺光作为正面的规定。
2、严格执行拼接规定。
3、严格执行互借范围规定。
4、严格执行色差、疵点范围规定。
5、严格按工艺规定执行对条、对格规定。
6、严格执行辅料、排料、节料、开刀、定位、编号的技术规定。
7、严格执行电刀、电剪等工具设备的安全操作规定。
8、严格执行文明生产规定。