办公室卫生评比方案
办公室卫生评比活动方案范文
办公室卫生评比活动方案
一、活动目的
为提升办公室的整体卫生水平，营造一个干净、整洁、健康的工作环境，特举办办公室卫生评比活动。
通过本活动，增强员工对卫生重要性的认识，促进团队合作和责任感。
二、活动时间
活动时间：____年____月____日至____年____月____日
三、活动对象
全体办公室员工
四、评比标准
1. 办公区域的整洁度：桌面整理、文件摆放、电脑和键盘清洁等。
2. 公共区域的清洁度：会议室、休息区、走廊等区域的清洁状况。
3. 个人卫生习惯：个人物品的整理和卫生。
4. 创意卫生方案：鼓励创新的卫生管理方案和实践。
五、活动流程
1. 启动会议：宣布活动开始，介绍活动目的、规则和评比标准。
2. 自主清洁：各部门自行安排清洁计划和执行。
3. 定期检查：活动期间将进行不定期的卫生检查。
4. 结果评定：活动结束后，由专门小组进行终评。
六、奖励机制
设立以下奖项：
1. 最佳卫生办公室奖
2. 最佳团队合作奖
3. 最具创意卫生方案奖
获奖团队或个人将获得相应的奖品和荣誉证书。
七、注意事项
1. 请各部门积极组织、认真参与。
2. 注意清洁过程的安全，避免使用有害清洁剂。
八、总结与反馈
活动结束后，将对活动效果进行总结，并征集员工对活动的意见和建议。
组织单位：[组织者名称]
联系人：[联系人姓名]
联系方式：[联系方式]
日期：[制定日期]。
办公室卫生评比方案
办公室卫生评比方案
一、背景
办公室是我们工作学习的场所，它的环境卫生不仅影响着我们
的工作效率，还影响着我们的身心健康。
因此，为了营造一个良好
的工作环境和提升员工卫生意识，进行一次办公室卫生评比是必要的。
二、评比目的
1. 增强员工卫生意识。
通过评比，让每个员工意识到个人卫生
的重要性，激发大家共同爱护办公室的意识，形成良好的卫生习惯。
2. 提升整体卫生水平。
评比的结果可以反映出各个部门、单位
的卫生状况，借此加强管理，改进工作，提高卫生水平。
3. 营造舒适的工作环境。
一个整洁而舒适的办公环境可以提高
员工工作积极性和效率，促进企业的发展。
三、评比流程
1. 活动宣传。
评比前，应及时宣传评比的意义和流程，让员工
了解评比的标准和要求。
2. 组织评选委员会。
评比委员会由办公室主任、卫生保洁员、
安全管理人员等组成，负责制订评比标准和评分方法，评审评分等
工作。
3. 制定评比标准。
以地面、桌面、门窗、厕所等为评比对象，
制定相应的标准和检查指标。
二中教师办公室卫生检查评比办法
二中教师办公室卫生检查评比办法为了促进二中教师办公室的卫生状况，提高工作效率和环境质量，制定以下卫生检查评比办法：
一、检查内容：
1.地面卫生：包括地面清洁度、有无杂物、有无油污等。
2.桌面卫生：包括桌面清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等。
3.垃圾分类：包括是否按规定分类垃圾，有无垃圾溢出等。
4.公共区域卫生：包括走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐。
5.个人卫生：包括个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等。
二、评分标准：
根据以上检查内容，对每个项目进行评分，总分为100分。
评分标准如下：
1.地面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、有无油污等情况给分。
2.桌面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等情况给分。
3.垃圾分类：20分，根据是否按规定分类垃圾、有无垃圾溢出等情况给分。
4.公共区域卫生：20分，根据走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐给分。
5.个人卫生：20分，根据个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等情况给分。
三、评比办法：
1.定期检查：每月进行一次卫生检查评比。
2.评比结果公示：将评比结果公示在办公室公告栏，并通知相关教师进行整改。
3.优秀奖励：评比每月前三名的教师办公室，给予奖励，可以是物质奖励或荣誉奖励。
4.整改要求：对于卫生状况不达标的教师办公室，要求在规定时间内进行整改，并进行复检。
以上办法旨在引导教师养成良好的卫生习惯，创造一个整洁、舒适、高效的工作环境。
同时，通过评比激发教师的工作积极性，提高工作效率和质量。
单位办公室环境卫生评比方案
单位办公室环境卫生评比方案一、背景介绍二、评比目的1.提高员工的卫生意识，强化环境卫生管理；2.完善单位的卫生规范，提升单位的整体形象；3.通过评比激发员工之间的竞争意识，推动单位整体提升。
三、评比内容1.办公区域卫生评比评比办公区域的卫生状况，包括：-办公桌面、文件柜等办公用品的整洁程度；-地面、地毯、窗帘等的清洁程度；-垃圾桶的及时清理；-办公设备（打印机、复印机等）的保养程度；-办公区域的通风、采光情况等。
2.公共区域卫生评比评比单位公共区域的卫生状况，包括：-走廊、楼梯、电梯等的清洁程度；-厕所、洗手间的整洁情况；-会议室、接待室等公共场所的清洁状况；-门口、窗户等的清洁程度；-绿化植物的养护情况等。
3.个人卫生评比评比员工个人卫生情况，包括：-着装是否整洁卫生；-个人口腔卫生情况；-手部卫生情况；-入职记录是否完整；-是否遵守单位的卫生规定等。
四、评比细则1.评比周期每季度进行一次评比，并公布评比结果。
2.评比标准和方法-建立评委会，由单位各部门的代表组成，负责制定评比标准和方法；-评委会根据评比标准和方法进行评分，评分细则分为优秀、良好、一般和较差四个等级；-评分依据包括环境整洁程度、清洁措施的落实情况、卫生设备的保养情况等；-对于评分较高的单位或人员，可以给予奖励或提供资金支持。
3.评比结果的公示将评比结果在公司内部公示，并可进行奖惩措施：-对于评分优秀的单位或个人，可以给予奖励，如表彰、奖金等；-对于评分较差的单位或个人，可以采取警示措施，如通报、扣减奖金等；-每季度结束后，评委会应对评比结果进行总结，逐步完善评比方案。
五、评比的重要性和意义1.激发员工的参与意识和竞争意识：评比方案的实施可以激发员工之间的竞争意识，进而促使员工主动参与卫生管理工作。
2.提高单位的整体形象：通过评比，能够及时发现和解决卫生问题，提高单位整体形象和文明水平。
3.培养良好的卫生习惯：评比方案的实施可以促使员工养成良好的卫生习惯，提高身体健康水平。
最美办公室评比方案(五篇)
最美办公室评比方案1、员工宿舍卫生检查标准1)员工宿舍床铺检查标准；员工的床铺应保持整洁有序，床单无褶皱，被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形；若在检查中发现有不折被子或床单褶皱的情况，给予扣2分处理；2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；员工的各类鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等)应定点整齐摆放(放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线或鞋架上)，不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理；3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准；员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇(门/窗)扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣2分处理。
4)员工宿舍检查标准；a.员工宿舍垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理；b.宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中发现物品摆放凌乱(指桌面摆放的牙具或工作、生活用品的)每次扣2分处理；d.员工应该养成随手关灯、关电器等习惯，如检查中发现人走灯未关或其它用电设备未关的，每次给予每单个现象扣3分处理；4)员工宿舍公共卫生区检查标准；a.集体宿舍内公共通道内应该保持整洁，除经宿管同意放置集体物品外，一律不允许放置个人物品，违者给予每次扣3分处理，并责令整改；5)员工宿舍资产检查标准；6)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查a.员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣10分处理；b.员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理；2、员工宿舍安全检查标准1)、宿舍钥匙管理情况检查宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理；2)、宿舍外人员留宿情况检查宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理；3、宿舍安全用电情况检查1)宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率厨具等，违者给予扣5分处理；3)宿舍私自烧煮食物情况检查：员工不得在宿舍内私自烧煮食物，违者给予每次每宿舍扣5分；4)集体宿舍内员工吸烟情况检查员工宿舍内不得抽烟，违者报行政办公室，按相关制度处理，并给予每次每根烟头扣5分处理。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则标题：办公室卫生评分细则引言概述：办公室卫生对员工的健康和工作效率有着重要的影响。
为了确保办公室环境的清洁和卫生，制定一套科学的评分细则是必不可少的。
本文将介绍办公室卫生评分细则的相关内容，帮助办公室管理者和员工更好地维护办公室环境的卫生。
一、办公室通风卫生评分细则1.1 定期开窗通风：办公室应定期开窗通风，保持空气流通，防止空气污染。
1.2 室内空气质量检测：定期对办公室室内空气进行检测，确保空气质量符合标准。
1.3 室内绿植布置：在办公室内摆放适量的绿植，有助于净化空气，提升室内环境。
二、办公桌面卫生评分细则2.1 每日清洁办公桌面：员工应每日清洁办公桌面，保持整洁。
2.2 避免食物残渣：禁止在办公桌上食用食物，避免食物残渣滋生细菌。
2.3 使用抗菌湿巾擦拭：定期使用抗菌湿巾擦拭办公桌面，杀灭细菌。
三、办公室卫生间评分细则3.1 定期清洁卫生间：办公室卫生间应定期清洁，保持干净整洁。
3.2 提供洗手液和纸巾：卫生间内应提供洗手液和纸巾，方便员工清洁双手。
3.3 检查卫生间设施：定期检查卫生间设施，确保马桶、水龙头等设备正常使用。
四、办公室垃圾处理评分细则4.1 分类投放垃圾：员工应将垃圾按照可回收和不可回收进行分类投放。
4.2 定期清理垃圾桶：办公室应定期清理垃圾桶，避免异味和细菌滋生。
4.3 垃圾分类指导：在办公室内设置垃圾分类指导牌，帮助员工正确分类处理垃圾。
五、办公室设备卫生评分细则5.1 定期清洁办公设备：员工应定期清洁办公设备，如电脑、电话等。
5.2 避免设备交叉使用：避免员工交叉使用设备，减少细菌传播。
5.3 定期检查设备维护：定期检查办公设备的维护情况，确保正常使用。
结论：办公室卫生评分细则对维护办公室环境的清洁和卫生起着重要的作用。
办公室管理者和员工应共同努力，按照评分细则进行卫生管理，营造一个清洁、整洁的办公环境，提升工作效率和员工健康水平。
中学教师办公室卫生评比细则（5篇）
中学教师办公室卫生评比细则(一)办公室卫生标准1、办公室整体布置优雅。
2、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。
3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。
4、门窗、玻璃、电扇、电灯、办公桌面干净整洁，无尘土和污垢。
5、办公桌物品(作业、试卷)摆放整齐，吸烟的男教师要自备烟灰缸，不能乱扔烟蒂；6、保持室内空气清新、流通。
7、卫生工具摆放整齐，纸篓套袋，每日清理。
(二)办公室卫生制度1、必须有值日安排，责任落实到人。
2、坚持每天打扫卫生。
3、要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。
4、注意节约能源，离开要将灯、热水器关闭。
(三)办公室卫生评比办法一、卫生评比由校领导评比。
二、每周定期检查一次，将评比结果记录在案并在公告栏公示。
三、检查内容及方法采用扣分累积的办法。
1、办公室整体卫生____分2、办公室布置____分3、教材、作业本等办公用品是否摆放整齐____分4、桌面、台面、地面卫生____分5、卫生工具、杂物及垃圾堆放情况____分6、卫生习惯和节能意识____分(四)办公室卫生奖励办法据评比组打分，得分在____分以上为“示范办公室”。
每次评比结束后，对示范办公室进行公示，给予表彰和奖励。
请各办公室对照以上细则逐条自查。
做好学生的榜样，保持洁净优雅的办公环境，使我校的校容校貌更加优美怡人。
中学教师办公室卫生评比细则（2）可以包括以下内容：1. 清洁程度：办公室地面、墙壁、家具和设备的清洁程度。
办公桌、书柜、椅子等是否整洁有序，无杂物、灰尘和污渍。
2. 垃圾处理：垃圾桶是否定期清理，垃圾分类是否得当。
3. 文件管理：文件柜中文件的整理和归类是否规范，文件堆积是否严重，档案是否整理妥善。
4. 设备维护：电脑、打印机、复印机等设备是否干净整洁，使用是否正常。
5. 办公用品管理：办公用品是否有序摆放，有无过期和损坏的物品。
6. 窗户和通风：窗户是否清洁，通风是否良好。
7. 卫生间清洁：卫生间的卫生情况如何，是否干净整洁，是否有卫生用品提供。
局办公室卫生评比制度范本
第一章总则第一条为加强局办公室环境卫生管理，提高办公环境质量，保障工作人员身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于局机关各部门办公室及其附属设施。
第三条办公室卫生评比工作应遵循公平、公正、公开的原则。
第二章组织机构第四条成立局办公室卫生评比工作领导小组，负责全局办公室卫生评比工作的组织、协调和监督。
第五条办公室卫生评比工作领导小组下设办公室，负责具体实施评比工作。
第三章评比内容第六条办公室卫生评比内容包括：（一）室内卫生1. 地面、窗台、桌面、柜顶等经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑；2. 办公桌椅、文件柜、办公设备等摆放整齐，办公用品摆放有序；3. 灯具、电器保持干净无尘；4. 衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品保持清洁；5. 墙面、门窗保持整洁，无乱贴乱画现象。
（二）公共卫生1. 楼道、走廊、卫生间等公共场所保持整洁，无杂物堆积；2. 垃圾桶、纸篓等清洁设施齐全，垃圾日产日清；3. 办公区域无异味，空气清新。
第四章评比标准第七条办公室卫生评比标准如下：（一）满分100分，根据实际情况进行评分；（二）室内卫生满分40分，公共卫生满分30分，公共设施满分20分，个人卫生满分10分；（三）评分标准详见附件。
第五章评比程序第八条办公室卫生评比采取日常检查与定期检查相结合的方式进行。
第九条日常检查由办公室卫生评比工作领导小组办公室负责，每周至少检查一次；第十条定期检查每季度进行一次，由办公室卫生评比工作领导小组组织实施；第十一条评比结果及时公布，对存在问题进行通报。
第六章奖惩第十二条对在办公室卫生评比中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励；第十三条对在办公室卫生评比中存在严重问题的部门和个人进行通报批评，并责令整改。
第七章附则第十四条本制度由局办公室卫生评比工作领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
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办公室卫生评比方案集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
办公室卫生评比方案
环境卫生是精神文明建设的重要窗口，是师生良好文明习惯的重要标志，是我校形象重要体现，为清洁美化教师工作学习环境，杜绝传染病源，保障师生身体健康，营造环境育人的良好氛围，特定出我校办公室卫生工作检查方案。
一、工作目标
通过检查、评比、达到以下目标：
1.教师办公室内卫生打扫、保洁工作应经常化，制度化，规范化，保持学校教师办公室环境的整洁、美观。
2.督促全校教师做好办公室卫生打扫和保洁工作，养成良好的文明卫生习惯，为学生的良好的卫生习惯的养成做出榜样。
二、具体措施
1.多层管理，层层把关，齐抓共管，使室内卫生更精细、更优质。
2.检查范围：办公室室内卫生。
3.督察教师文明卫生习惯，对不好的办公室给予通报，并要求整改。
三、卫生检查具体要求
办公室检查要求：
1.要求地面清洁无垃圾，天花板、墙壁无蜘蛛网。
2.桌椅摆放整齐，无明显灰尘，桌面物品整洁、有序归类。
3.饮水机经常清洗，保持干净，地面无污水。
4.卫生角工具摆放规范整齐，垃圾入篓。
5.办公室随时开窗通风，保持空气新鲜。
6.公室文化氛围方面：制度上墙，规划科学，美观舒适。
四、奖惩规定
1.由总务处相关人员收集检查评比情况表汇总，列出评比结果，并上报学校审核。
2.卫生检查获优则评为文明办公室，给予表扬奖励，不合格的进行通报，督促整改。
六、卫生检查人员安排
组长：冯殿玉
卫生检查人员：各办公室教师商老庄乡中心小学。