省级充分就业星级社区创建标准

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2024年星级社区创建方案

2024年星级社区创建方案一、项目背景近年来，城市化进程不断加快，人们对居住环境的要求也日益提高。

为了提供更好的居住体验，打造一个舒适、便捷、绿色、智能的生活空间，我们决定在2024年创建一座星级社区。

二、项目目标1. 打造舒适宜居的居住环境：社区内规划合理，绿化率高，居民生活便利设施齐全，设施配套健全，且注重环保和节能。

2. 提供多样化的服务和便利：社区内将设立商务中心、健身房、游泳池、社区公园等便利设施，以满足居民各类需求。

3. 推广智能化管理模式：引入人工智能技术，实施智能化管理，提供智能家居设备，提高社区的舒适度和便捷度。

4. 加强居民社交和文化娱乐活动：通过社区活动和设施的丰富多样，促进居民之间的交流和互动，提高社区的凝聚力和幸福指数。

三、项目规划1. 地理位置选择：选择地理位置优越、交通便利的地区，同时考虑周边环境和生态保护。

2. 社区规划设计：（1）绿化规划：在社区内规划丰富多样的绿化景观，包括花坛、花境、草坪等，并配备景观灯光，打造美丽宜人的居住环境。

（2）居住区规划：合理规划住宅区，充分考虑户型结构、楼间距、建筑风格等因素，确保居民的私密性和舒适度。

（3）商业区规划：在社区中心规划商业区，设置超市、餐饮店、咖啡馆等便利设施，满足居民生活所需。

（4）公共设施规划：在社区规划公园、健身房、游泳池、社区中心等公共设施，为居民提供便利的服务和活动场所。

3. 设施建设：（1）建设智能化系统：引入智能家居设备，实现智能控制和管理，提高居民生活的便捷性。

（2）绿化建设：在社区内进行绿化建设，种植各类花草树木，提高居住环境的美观度和舒适度。

（3）公共设施建设：建设健身房、游泳池、社区公园等公共设施，提供一系列丰富多样的服务和娱乐选择。

4. 服务管理：（1）引入物业管理公司：委托专业物业管理公司进行社区的维护和管理，确保社区设施的正常运作和居民生活的顺畅。

（2）推广智能管理模式：在社区内推广智能化管理模式，利用人工智能技术提升社区的管理效率和居民的生活品质。

“三公里”充分就业社区建设规章制度

“三公里”充分就业社区建设规章制度岗位职责第一条：以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，以实施“三公里”就业圈为抓手，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，促进供需精准对接，为服务对象提供更加便捷高效的公共就业服务，达到“三公里”内享受公共就业服务、实现充分就业的工作目标。

服务内容第二条：设立就业创业服务窗口，配备专兼职就业服务人员并挂牌上岗，设置宣传公示栏，在人流量大的场所张贴宣传标语、海报，加大“三公里”就业圈宣传力度。

第三条：摸排辖区内用人单位招工用工需求，引导符合条件的经营实体入驻线上服务平台，发布招聘岗位信息，鼓励开发公益性岗位、就业见习岗位等各类就业岗位。

,第四条：充分发挥社区网格化管理优势，针对高校毕业生、农民工、退役军人、退捕渔民等重点群体基本情况、就业状态等进行跟踪了解，动态更新系统台账。

第五条：根据求职人员登记的就业需求精准匹配相关就业政策服务，定制个性化就业服务。

通过上门走访、电话访谈等方式提供职业介绍、职业指导、岗位推荐等服务。

第六条：对辖区内有创业意愿和正在创业的人员进行信息登记，推荐参加创业培训，提供创业担保贷款服务，鼓励申请入驻创业孵化基地，参加系列创业创新大赛等活动。

第七条：针对就业困难人员实行“一人一档”、"一人一策”精准服务，提供“131”就业服务，开发公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零。

服务制度第八条：建立“三公里”就业圈实施情况台账管理制度，动态更新岗位开发管理、就业困难人员就业帮扶、政策兑现等数据，提升实施绩效。

第九条：落实“三公里”就业圈服务承诺制度，公开就业创业登记证申力、、就业登记、失业登记、就业援助对象认定等帮扶业务流程。

第十条：完善“三公里”就业圈服务监督制度，公开监督电话，对群众反映的问题认真进行调查处理，并及时反馈处理结果。

创建充分就业星级社区的实践与思考

地。五是送岗位。社区大力拓宽就业和我国西南最大的西南茶城，还有７的工作新格局。二是对创业人员加大
渠道，开发就业岗位，多方收集信家花茶加工厂。社区内每天从事茶业金融扶持力度。为了推动妇女创业，
经费保障、基金管理、待遇发放等进与监督。借助社会中介力量，进行专信息数据监控平台已建成使用，基金
行审计督查，全面掌握各地新农保运项审计监督。目前，全区参与基金监运行情况实现了全程实时监控。年
动密集型就业岗位等，实现城镇新增位优势，做强做大花茶特色产业，不环境，创业项目享受招商引资优惠政
就业１４４人，安置下岗失业人员再就断延伸就业链条，建立社区再就业安策，对创业项目实行跟踪服务。目
就业服务工作人员２人。
保障咨询、组织技能培训等工作职能，成
近年来，城北社区依托社区劳动保障为面向社区基层、面向下岗失业人员和就
工作平台，积极开展就业服务工作，全面业困难群体的重要服务窗口。
２０１１年５月号总第１５８期
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的寥践与粤考广西壮族自治区横县横州镇城北社区推进社区就业再就业工作的开展。社区于

五星级社区创建标准

五星级社区创建标准一、社区环境规划。

一个五星级社区首先需要有良好的环境规划。

这包括绿化率、建筑风格、交通便利等方面。

社区内应有丰富的绿化植被，如树木、花草等，以及景观设计，使居民在社区内就能感受到自然的美好。

建筑风格也应当统一，符合当地的文化特色，同时要有一定的现代感。

交通便利是指社区内的交通设施完善，包括道路畅通、停车位充足等，方便居民出行。

二、基础设施建设。

五星级社区的基础设施建设必须完备。

这包括供水、供电、供气等基本设施，以及通讯网络、照明、垃圾处理等配套设施。

居民在社区内的生活必须便利，基础设施的完备是保障居民生活质量的重要保障。

三、社区公共服务。

五星级社区应该提供丰富的公共服务设施，如学校、医院、商场、娱乐场所等。

居民在社区内就能享受到高品质的教育、医疗、购物和娱乐服务，不需要到外地去满足生活需求。

四、安全保障。

社区的安全是居民生活的重要保障。

五星级社区需要有完善的安防设施，如监控系统、门禁系统等，以及专业的保安队伍，确保社区内的居民和财产安全。

同时，社区内也要有消防设施，预防火灾等意外事件的发生。

五、社区管理和服务。

五星级社区的管理和服务也是至关重要的。

社区管理应该规范高效，有专业的物业公司或者管理团队负责社区的日常管理工作，包括卫生保洁、维修维护、安全巡逻等。

同时，社区也应该提供贴心的服务，如社区活动组织、居民服务中心等，让居民在社区内有归属感和幸福感。

六、环保和节能。

五星级社区需要注重环保和节能。

在建设过程中要尽量减少对自然环境的影响，选择绿色建材，推广节能设备。

同时，社区内也应该有垃圾分类、废水处理等环保设施，让居民养成良好的环保习惯。

七、社区文化建设。

五星级社区也需要有丰富的文化建设。

这包括文化活动中心、图书馆、美术馆等文化设施，以及丰富多彩的文化活动，如书画展、音乐会、戏剧表演等，让居民在社区内就能感受到文化的魅力。

八、社区居民参与。

最后，五星级社区的建设需要居民的参与和支持。

充分就业星级社区申报材料

充分就业星级社区申报材料一、项目背景与意义在现代社会中，就业问题一直是一个备受关注的议题。

为了解决就业问题，各级政府积极推动建设充分就业星级社区，并为此制定了相应的申报材料。

本文旨在提供一份具备完整、准确、详尽的充分就业星级社区申报材料样本。

二、项目概述1.项目名称：充分就业星级社区申报材料2.项目类型：政府部门行动计划3.项目负责部门：就业局4.项目目标：创建充分就业星级社区，促进就业、提高居民生活质量三、申报材料内容1.社区基本情况1.1 社区名称：XX社区1.2 社区面积：XX平方公里1.3 居民人口：XX人1.4 社区地址：XX省XX市XX区XX街道XX号1.5 社区地理位置优势：描写社区地理位置的具体优势2.社区产业形态2.1 主要产业：列举社区主要的产业类型，如服务业、制造业等 2.2 就业岗位数量：当前社区提供的就业岗位数量2.3 就业结构：详细描述社区内不同产业的就业结构3.社区公共服务设施3.1 学校：列举社区内的学校名称和数量3.2 医院：列举社区内的医院名称和数量3.3 公园：列举社区内的公园名称和数量3.4 其他：列举社区内的其他公共服务设施4.就业支持政策4.1 就业创业培训：详细描述社区提供的就业创业培训项目4.2 创业扶持政策：详细描述社区针对创业者提供的扶持政策4.3 就业信息发布渠道：列举社区提供的就业信息发布渠道5.社区推荐证明5.1 社区主任署名：社区主任在此签署证明，并写明日期5.2 社区居民代表署名：社区居民代表在此签署证明，并写明日期四、申报材料要求1.申报材料的排版应整洁美观，字迹清晰可辨2.每个章节的标题应醒目，以便评审人员快速了解内容结构3.申报材料应提供相关数据的统计来源，对数据的真实性进行保证4.材料中的描述应准确明了，以便评审人员对社区情况有全面的了解五、申报材料提交1.材料提交时间：规定的申报材料提交截止日期2.材料提交地点：相关政府部门指定的材料提交地点3.邮寄方式：如需要邮寄申报材料，请提供详细的邮寄地址及联系方式六、结语通过编写本份充分就业星级社区申报材料样本，使得社区申请者能够更加清晰地了解申报所需的内容与要求，并且能够将自身社区的优势和特色充分展现出来，提升申报成功的机会。

社区创建“充分就业社区”工作方案

社区创建“充分就业社区”工作方案我认为创建一个“充分就业社区”工作方案是非常重要的，这样可以为社区居民提供更多的就业机会和资源，增加他们的生活质量和福利。

首先，我们可以通过创建和支持各种就业培训计划来推动充分就业社区的发展。

我们可以与当地的职业培训中心和高等教育机构合作，为社区居民提供各种培训课程，如技能培训、职业培训和创业培训等。

通过这些培训计划，社区居民可以获得所需的技能和知识，以适应当地就业市场的需求。

其次，我们可以积极与企业和雇主合作，促进就业机会的增加。

社区可以与当地的企业和雇主建立紧密的合作关系，共同开展招聘活动和职业介绍会。

通过与企业合作，社区可以了解就业市场的需求，帮助社区居民更好地匹配就业机会。

此外，我们还可以与企业合作建立实习和学徒制度，为社区居民提供实践机会和培训岗位，增加他们的就业机会。

第三，我们可以建立一个就业信息中心，为社区居民提供就业信息和资源。

就业信息中心可以提供就业市场的最新信息、招聘信息和职业发展资源，帮助社区居民更好地了解就业市场的需求并提供求职支持。

中心还可以提供简历培训、面试技巧和职业规划等服务，帮助社区居民提高就业竞争力和求职技巧。

此外，我们还可以引入一些激励政策，鼓励社区居民创业和就业。

例如，我们可以为居民提供一些创业和就业的补贴和贷款，帮助他们创办自己的企业或寻找就业机会。

我们还可以开展一些创业竞赛和活动，鼓励居民发掘创新创业的潜力，增加就业机会。

最后，我们应该注重培养和发展社区的人力资源，以促进充分就业。

我们可以鼓励社区居民参与各种培训和教育项目，提高他们的技能和知识水平。

我们还可以支持社区居民参与志愿者工作和社区项目，培养他们的领导才能和社交能力。

通过这些措施，我们可以建立一个充满活力和发展潜力的“充分就业社区”。

总的来说，创建一个“充分就业社区”工作方案对于提高社区居民的生活质量和福利非常重要。

通过培训计划、和企业的合作、提供就业信息和资源、引入激励政策以及培养和发展人力资源，我们可以为社区居民提供更多的就业机会和资源，帮助他们获得更好的就业机会和职业发展。

河北省劳动和社会保障厅关于开展创建充分就业社区试点工作的实施意见-冀劳社办[2006]67号

河北省劳动和社会保障厅关于开展创建充分就业社区试点工作的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省劳动和社会保障厅关于开展创建充分就业社区试点工作的实施意见（冀劳社办[2006]67号）各市劳动和社会保障局：为贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和河北省人民政府《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（冀政[2006]1号）精神，充分发挥街道社区劳动保障工作平台在促进就业再就业中的作用，不断拓宽社区就业渠道，推动社区就业服务工作的全面开展，积极帮助和促进下岗失业人员及有就业愿望的劳动者实现就业，根据劳动保障部《关于开展创建充分就业社区试点工作的通知》（劳社部函[2006]59号）精神，省厅决定在全省范围内开展创建充分就业社区试点工作。

现就创建充分就业社区试点工作提出如下意见：一、指导思想通过开展创建“充分就业社区”活动，大力加强基层劳动保障工作平台就业服务和就业援助功能，落实各项就业扶持政策，广开就业门路，推动社区就业，为构建和谐社区、建设小康社会作出贡献。

二、创建目标在试点城市有就业任务的社区开展创建活动，树立一批充分就业社区，实现以下目标：（一）社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业达到较高比例，登记失业人员和持《再就业优惠证》人员90％以上实现就业，就业困难人员得到有效援助，“零就业家庭”现象基本消除。

（二）各项再就业扶持政策得到全面落实，就业渠道畅通，自主创业的环境宽松，社区内劳动力资源得到充分开发和利用。

（三）失业人员基本生活有保障，有劳动能力和就业愿望的劳动者均被组织在积极的就业准备活动中。

社区创充分就业星级社区申报材料

社区创充足就业星级社区申报资料XX街道X社区，在区委、政府劳动保障部门、做事处的正确指导下，以“充足就业星级社区”创立为目标，以服务下岗失业居民为中心，把坚持以人为本和全民创业一致同来，仔细落实社区就业各项目标任务、为进一步提高社区劳动保障服务水平，促使失业人员再就业以及社区的和睦稳固发展。

一、基本状况整个社区管辖面积近平方公里，南起南环路，XX长胜路，西至永乐南路，北至澳门街。

辖区住户XXXX户，XXXX人，共建单位有X个。

X社区党支部有党员XXX名，社区现有干部X人，此中专职劳动保障工作人员X人，办理就业失业登记证人员有XXX人，XX人实现了自主创业。

对就业困难人员展开技术培训，有XX人经过职业技术培训实现了就业，再就业率达XX%，社区有劳动能力和就业梦想的劳动者整体就业率达XX%以上、持就业失业登记证人员再就业率达XXX%、社区内无“零就业家庭”。

二、社区保障平台建设为把创立充足就业星级社区工作落到实处，增强组织领导，明确创立责任，成立创立工作组导小组，社区书记任组长，劳动保障工作人员专职负责，推行书记亲身抓，社区工作人员分片抓的工作体制，拟订创星级充足就业社区实行方案、岗位责任制、目标管理责任制、追踪走访等各项规章制度，进而为创立充足就业社区供给组织保障。

三、踊跃拓展就业渠道，努力实现充足就业目标在开发岗位、促使就业方面抓了两个联合：一是把创立充足就业星级社区与提高服务水平联合起来，针对社区内未就业集体，依据年纪构造、文化程度、职业技术进行分类，对辖区内用工单位状况进行检查摸底，实时供给空岗信息，实现动向管理，为用工单位和求职人员供给了信息交流，知足了双向需求，达到了两方满意。

同时还踊跃为他们协调公益性岗位。

辅助劳动保障部门做好《就业失业登记证》的发下班作，为XXX名切合条件的失业人员办理了《就业失业登记证》，使XX人享受XXXX灵巧就业养老医疗政策补助，使他们感觉到党的阳光政策。

二是把创立充足就业星级社区与落实再就业政策联合起来，仔细落实小额担保贷款，鼓舞下岗失业人员自谋职业、自主创业。

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省级充分就业星级社区创建标准项目创建标准和要求
组织领导
1、社区居委会建立创建领导小组，出台专门文件、办公室悬挂，将就业工作纳入社区工作议事日程，召开专题会议部署，社区对创建工作有研究、有部署、有措施、有目标，有领导专门分管。

2、重视社区就业工作经费投入，多渠道、多措施筹集资金。

基础设施建设有资金投入，人员经费有保障，计算机、打印机、网络联通等有投入。

3、连续三年以上保持省级充分就业社区创建标准，有长期就业社区建设工作规划，实行目标考核管理，责任落实到人。

综合服务
1、建立辖区劳动力资源台帐，数据全面准确，定期更新。

2、建立就业困难群体、有就业能力和就业愿望的失业人员台帐，形成就业困难群体帮扶制度并有文件，就业率不低于85％，定期走访就业困难群体并有走访记录。

“零就业家庭”或“零转移就业贫困家庭”成员中至少有1人实现稳定就业并有详细记录。

辖区内有就业能力和就业或转移就业愿望的人员就业率不低于90%。

3、鼓励开发社区“三保”、“三托”、“三项服务”、“三大管理”等就业岗位，帮助本社区有劳动能力、有就业愿望的失业人员实现就业。

建立社区岗位开发台帐，建有“三保”、“三托、“三项服务”设施。

4、大力发展社区服务实体，各项就业扶持政策得到落实，就业渠道畅通，自主创业的环境宽松。

出台鼓励社区服务实体发展政策，建立就业扶持政策落实台帐，落实持《就业失业登记证》人员的就业扶持政策，出台鼓励创业政策措施。

综合服务
5、定期进行就业法律法规、维权和政策的宣传，全年不少于4次。

通过集中宣传、定期现场咨询、现场会等群众喜闻乐见的形式，宣传劳动保障等法律法规，做到规章制度、办事程序、服务项目、落实政策公开透明。

6、组织辖区内有培训要求的人员参加技能培训或创业培训，培训后就业率不低于70%。

7、符合条件困难家庭全部纳入城市居民最低生活保障。

8、辖区内没有因就业问题引发的集体上访事件，群众满意度高。

基础工作
1、建立完善的劳动保障工作站，有固定的服务场所。

配备专职工作人员不少于2人，积极组织参加劳动保障协理员培训，建立培训制度，组织学习掌握劳动保障政策法规。

建立工作人员岗位责任和服务规范，实行制度管理。

2、社区硬件建设标准较高，做到标识明显，挂牌美观，有完整的服务流程和工作制度。

3、加强社区劳动保障信息网络平台建设，配齐微机，配备打印机和传真机，配备宽带互联网实时联网，与县（市、区）信息联通。

4、实行社区信息动态管理，建立起完备的劳动保障数据库。

建立统计报表制度，按时、准确上报有关报表。

建立档案管理制度，各类档案资料齐备。