残疾人就业和职业培训信息管理系统
残疾人就业和职业培训个人信息登记表110
残疾人就业和职业培训个人信息登记表
注一（失业原因）：1、年满16周岁，从各类学校毕业、肄业，未能继续升学 2、刑满释放或假释、监外执行 3、被用人单位辞退、解聘或从用人单位辞职 4、由农业户口转为非农户口，并失去承包土地
5、军人退休出现役、且未纳入国家统一安置
6、与用人单位解除或终止劳动关系
7、劳动教养期满或提前解除劳动教养
8、个体工商户业主或私营企业业主停止经营
9、其他
注二（培训项目所属行业、从事行业）：1农林牧渔业 2、采矿业 3、制造业 4、电力、热力、燃气及水生产和供应业 5、建筑业、 6批发和零售业 7、交通运输、仓储和邮政业 8住宿和餐饮业 9、信息传输、软件和信息技术服务业 10、金融业11、房地产业 12、租赁和商务服务业 13、科学研究和技术服务业 14、水利、环境和公共设施管理业 15居民服务、修理和其他服务业 16、教育 17、卫生和社会工作 18文化、体育和娱乐业 19公共管理、社会保障和社会组织 20按摩。
全国残疾人职业管理服务系统操作流程
全国残疾人职业管理服务系统操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!全国残疾人职业管理服务系统操作指南全国残疾人职业管理服务系统是一个专门针对我国残疾人群体，提供职业指导、就业援助、技能培训等全方位服务的平台。
残疾人的就业途径与职业培训
残疾人的就业途径与职业培训残疾人是社会中的一部分，他们也有着追求自立和自我实现的愿望。
然而，由于身体或精神上的残疾，他们面临着更多的就业难题。
为了帮助残疾人实现就业，社会各界不断努力，提供了多种就业途径和职业培训的机会。
本文将介绍残疾人的就业途径以及相关的职业培训。
一、残疾人就业途径1. 公共部门就业公共部门是残疾人就业的主要渠道之一。
政府机构、公共医疗机构、学校等都有一定比例的残疾人员工。
这些岗位通常提供相对稳定的工作环境和薪资待遇，同时也提供了一定的职业发展机会。
2. 企事业单位就业许多企事业单位都积极招聘残疾人员工，这也是残疾人就业的重要途径之一。
这些单位通常会提供适应残疾人特殊需求的工作环境和设施，为残疾人创造更好的工作条件。
3. 自主创业自主创业是残疾人实现就业的另一种途径。
许多残疾人通过自己的努力和创业精神，在各行各业开展自己的事业。
政府和社会也提供了一定的支持政策和创业培训，帮助残疾人顺利开展创业。
二、残疾人职业培训1. 职业技能培训残疾人职业技能培训是提高就业竞争力的重要途径。
这种培训通常包括技能学习、实践操作和岗位实训等环节，旨在提升残疾人的职业能力和就业技能。
职业技能培训可以根据残疾人的具体情况和就业需求进行个性化定制，提高他们的就业机会。
2. 职业规划与就业指导残疾人在就业过程中，常常面临职业规划和就业指导的困扰。
相关的培训可以帮助他们了解自身的优势和劣势，明确自己的职业目标，并提供就业指导和求职技巧培训。
这些培训旨在帮助残疾人更好地适应就业市场，提高就业成功率。
3. 心理辅导与职业适应训练残疾人由于身体或精神上的残疾，常常面临心理压力和自我认同困扰。
心理辅导和职业适应训练旨在帮助他们建立积极的心态，克服困难，提高自信心和适应能力。
这些培训可以提高残疾人的心理素质，增强他们在职场中的竞争力。
总结：残疾人的就业途径和职业培训为他们提供了实现自我价值的机会。
公共部门就业、企事业单位就业和自主创业是残疾人就业的主要途径。
残疾人就业和职业培训信息管理系统填报说明和指标解释教学文案
残疾人就业和职业培训信息管理系统填报说明和指标解释中国残疾人联合会教育就业部中国残疾人联合会就业服务指导中心二〇一七年五月“残疾人就业和职业培训信息管理系统”填报说明和指标解释本系统是中国残联对残疾人就业、失业和职业培训情况进行实名统计，对残疾人就业服务机构开展就业服务进行登记的信息管理系统。
实名制统计的对象为：已经办理第二代残疾人证且处在就业年龄段（男性16岁至59岁，女性16岁至54岁）的各类残疾人。
一、残疾人基本信息1.姓名：此项为必填项，不能为空。
2.身份证号：本系统只识别第二代中华人民共和国居民身份证，请准确输入第二代中华人民共和国居民身份证号。
3.手机号码：新增添内容。
在调取基本信息后，手动填写“手机号码”信息，方便各地掌握残疾人真实联系方式。
4.备注：在填报过程中产生的问题，请详细注明。
二、就业管理1.就业状况：请选择“已就业”或“未就业”。
选择“未就业”，请填写未就业的起止时间段，填写未就业原因：1.在校学生2.离退休3.料理家务4.丧失劳动能力5.毕业后未工作6因单位原因 7.因个人原因8.承包土地征用7.其它；选择“已就业”后，请继续填写本页面内其他选项。
2.劳动合同：分为有劳动合同和无劳动合同。
有劳动合同分为有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
有固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
3.就业时间：签订劳动合同的，以劳动合同所规定的截止时间为准；未签订劳动合同的，以就业实际时间为准。
无固定期限劳动合同的不需填写就业时间。
4..就业类型：就业类型包括按比例就业、集中就业、个体就业（创业）、社区就业、公益性岗位就业、辅助性就业、居家就业、农村种养加、灵活就业。
如果选择“集中就业”类型，请继续在右侧列表中选择福利企业、工疗机构、盲人保健按摩、医疗按摩和其他。
全国残疾人职业培训管理服务系统培训机构说明
全国残疾人职业培训管理服务系统培训机构说明在全国残疾人职业培训管理服务系统中，培训机构扮演着至关重要的角色。
作为残疾人融入社会、实现自我发展的重要载体，培训机构的质量和服务水平直接关系着残疾人的就业和生活质量。
本文将就全国残疾人职业培训管理服务系统中的培训机构进行深入探讨，旨在帮助读者更全面地了解这一主题。
1. 培训机构的分类和特点在全国残疾人职业培训管理服务系统中，培训机构主要包括职业技能培训机构、康复机构和就业服务机构。
其中，职业技能培训机构旨在通过教育培训，提高残疾人的职业技能水平；康复机构注重对残疾人进行身心康复和心理辅导；就业服务机构则提供就业指导和岗位适配等服务。
这些培训机构的特点在于针对不同类型和程度的残疾人，提供个性化、多元化的培训服务，助力他们实现自主生活和就业。
2. 培训机构的管理和评估体系为了保证培训机构的质量和服务水平，全国残疾人职业培训管理服务系统建立了严格的管理和评估体系。
培训机构需按照国家相关政策法规和标准规范进行办学，定期接受相关部门的评估和监督。
在评估体系中，不仅会对培训机构的师资力量、教学设施、教学质量等方面进行考核，还会重点关注残疾人满意度和就业率等指标。
这一管理和评估体系的建立，为培训机构提供了明确的办学方向和目标，也为残疾人提供了更优质的培训服务。
3. 我对残疾人职业培训的个人观点作为培训机构的文章写手，我对残疾人职业培训有着深刻的理解和认知。
我认为，残疾人职业培训是推动社会包容和公平的重要举措，也是实现残疾人自我价值和发展的重要途径。
培训机构作为服务残疾人的重要评台，应当不断提升教学水平和服务质量，为残疾人提供更广阔的发展空间和更丰富的生活选择。
我坚信，通过不懈的努力和持续的关注，残疾人职业培训工作将能取得更大的成就，让每一位残疾人都能享有平等的发展机会和生活待遇。
4. 总结与回顾通过本文的阐述，我们对全国残疾人职业培训管理服务系统中的培训机构有了更深入的了解。
残疾人就业服务系统操作手册
残疾人就业服务系统操作手册1.单位注册用人单位可以在登录页面，点击“单位注册”，进入到“单位注册”页面，如图所示：注册需要填写以下信息：登录账号（统一社会信用代码）、密码、确认密码、联系人姓名、手机号、邮箱等信息。
每项都是必填项，特别需要注意的是，手机号一定要准确无误，这涉及今后下发通知短信。
如图所示：注册成功后，会自动登录到系统中。
二次操作时，可使用先前注册好的账号登录系统。
注：若用户不会操作，可以点击红色字体“帮助”，下载最新系统操作手册。
2.单位管理单位管理分为“单位基本信息”、“单位申请审核信息”、“单位上报”、“单位审核详情”四部分。
2.1单位基本信息首次进入该页面，页面会根据用户登录账号，展示统一信用代码。
如图所示：单位依据实际信息填写。
若往年申报并且终审同意过，则可输入“税务代码”一项，进行查找，若有提示“您单位曾申报过，是否需要导出基本信息？”，用户可以点击【确定】，获取曾经申报过的单位基本信息，进行回显。
也可以点击【取消】，自行填写。
当点击【确定】时，曾申报过的基本信息回显到页面上。
同时页面追加一栏“您XXX年申报过，是否变更原基本信息”,若选择“是”，则保存时，以当前页面信息录入为准。
若选择“否”，则以往年曾申报过基本信息为准。
如图所示：注：若确实使用往年审报的基本信息，请选择“否”！此页每项都是必填项。
填写全部信息后，可以点击【保存】按钮，进行基本信息保存。
也可以点击【下一步】按钮，保存基本信息的同时，进入“单位申请审核信息”录入页面。
2.2单位申请审核信息点击左侧菜单“单位管理”-》“单位申请审核信息”，进入“单位申请审核信息”页面，如图所示：根据实际情况填写，此页除备注信息外，其余项均为必填项。
2.3单位上报“单位基本信息”、“单位申请审核信息”、残疾职工信息均录入后，点击左侧菜单“单位管理”-》“单位上报”，进入“单位上报”页面。
如图所示：确认信息准确无误后，可点击页面上方【上报】按钮，进行上报。
登记表残疾人就业登记信息管理规定
登记表残疾人就业登记信息管理规定一、目的与适用范围为了推动残疾人就业登记信息管理工作的规范化、高效化，确保残疾人就业政策的有效落地和实施，特制定本《登记表残疾人就业登记信息管理规定》（以下简称“本规定”）。
本规定适用于残疾人就业管理机构、相关就业服务机构及残疾人就业登记信息的采集、管理、使用等相关工作。
二、信息采集与登记表1. 残疾人就业登记信息采集应遵循真实、准确、完整的原则，不得随意填报、篡改或伪造信息。
2. 登记表应包括个人基本信息、残疾情况、就业意愿与能力、就业状况等内容，并应根据残疾人就业政策的调整、变动及时更新。
3. 登记表应提供电子版和纸质版两种形式，方便残疾人及相关机构的使用和存档。
三、信息管理1. 涉及残疾人就业登记信息的管理机构应建立健全信息安全管理制度，确保信息的安全性和保密性。
2. 信息管理机构应定期进行数据备份和存储，保证数据的完整性和可靠性。
3. 信息的采集、整理、存储应建立高效的流程和技术手段，提高工作效率和数据质量。
四、信息使用与共享1. 信息管理机构应根据相关法律法规和政策要求，依法使用残疾人就业登记信息，为残疾人提供就业服务和政策支持。
2. 信息管理机构可将残疾人就业登记信息与其他相关机构进行共享，在保证信息安全和保密的前提下，加强信息的互通和共享。
3. 信息共享应遵循合法、正当、必要的原则，任何机构及个人不得擅自使用、传播或泄露残疾人就业登记信息。
五、信息更新与动态管理1. 残疾人就业登记信息应及时根据残疾人个人情况的变化进行更新，确保信息的实时性和准确性。
2. 残疾人本人应有权对个人登记信息进行修正、更新，信息管理机构应提供相应的修正、更新渠道和服务。
六、违规处理对于违反本规定的行为，信息管理机构应依据有关法律法规和政策，视情况给予相应的处理措施，包括但不限于警告、暂停使用、取消使用资格等。
七、附则1. 本规定自颁布之日起实施。
2. 对本规定的解释权归残疾人就业管理部门所有。
关爱残疾人.ppt
一
系统新增功能
3.培 训 管 理 ① 培训记录统计：增加导出功能； ② 年度新增培训查询 ③ 年度新增培训统计（13个）
一
系统新增功能
4.盲 人 按 摩 ① 盲人按摩登记：盲人按摩学校信息、盲人医疗按
摩机构信息、盲人保健按摩机构信息
② 盲人按摩查询 ③ 盲人按摩统计
一
系统新增功能
5.残疾毕业生管理 ① ② ③ ④ ⑤ 导入残疾毕业生信息 添加残疾毕业生信息 毕业生就业服务登记 毕业生就业服务查询 毕业生就业服务统计：应届高校残疾人毕业生
5.密码修改问题：上一级重置 密码修改规则：所有用户密码要求8位以上 且必须包含数字、字符、字母；密码两个 月更换一次。 6. 使用IE浏览器访问系统
特别提示
正式版地址： /
四 录入情况
1、未录入人数
四 录入情况
2、年度城乡不同地区就业状况统计
四 录入情况
就业信息统计表
一
系统新增功能
6.基地管理 ① 添加基地信息：基地基本信息、基地 培训信息 ② 基地信息档案 ③ 基地信息统计
一
系统新增功能
7.机构管理 ① 就业服务机构信息 ② 年度统计报表
一
系统新增功能
8.工作考核
① 年度新增就业随机抽查
② 年度新增培训随机抽查 ① 年度任务指标：年度任务目标查询和年度任务目
标完成统计
二 系统操作演示
实际系统演示
三
重点问题说明
1.未录入Байду номын сангаас数查询方式
三
重点问题说明 当前年度从“未就业状况”转为 “已就业状况” 的人数
2.年度新增就业条件
3.年度新增培训条件 以前从未培训过，当前年度参加了 培训的人数
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残疾人就业和职业培训信息管理系统指标解释中国残疾人联合会教育就业部中国残疾人联合会就业服务指导中心二〇一六年五月“全国残疾人就业和职业培训信息管理系统”指标解释本系统是中国残联对残疾人就业、失业和职业培训情况进行实名统计，对残疾人就业服务机构开展就业服务进行登记的信息管理系统。
实名制统计的对象为：已经办理第二代残疾人证且处在就业年龄段（男性16岁至59岁，女性16岁至54岁）的各类残疾人。
一、残疾人基本信息1.姓名：此项为必填项，不能为空。
2.身份证号：本系统只识别第二代中华人民共和国居民身份证，请准确输入第二代中华人民共和国居民身份证号。
3.手机号码：新增添内容。
在调取基本信息后，手动填写“手机号码”信息，方便各地掌握残疾人真实联系方式。
4.备注：在填报过程中产生的问题，请详细注明。
二、就业管理1.就业状况：请选择“已就业”或“未就业”。
选择“未就业”，请填写未就业的起止时间段，填写未就业原因：1.在校学生2.离退休3.料理家务4.丧失劳动能力5.毕业后未工作6因单位原因7.因个人原因8.承包土地征用7.其它；选择“已就业”后，请继续填写本页面内其他选项。
2.劳动合同：分为有劳动合同和无劳动合同。
有劳动合同分为有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
有固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
3.就业时间：签订劳动合同的，以劳动合同所规定的截止时间为准；未签订劳动合同的，以就业实际时间为准。
无固定期限劳动合同的不需填写就业时间。
4..就业类型：就业类型包括按比例就业、集中就业、个体就业（创业）、社区就业、公益性岗位就业、辅助性就业、居家就业、农村种养加、其他类型（详细解释可参照实名制系统系统维护-文件管理中的拓展残疾人就业新渠道，促进残疾人多元化就业）。
如果选择“集中就业”类型，请继续在右侧列表中选择福利企业、工疗机构、盲人保健按摩、医疗按摩和其他。
如果选择个体就业（含创业）选择“网络创业就业、其它”。
（1）按比例就业是指依据《中华人民共和国残疾人保障法》有关规定，机关、团体、企业事业单位组织、城乡集体经济组织，应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
（2）集中就业是指残疾人在各类福利企业、工疗机构、盲人保健按摩、医疗按摩和其他类型等单位劳动就业。
（3）个体就业是指残疾人从事独立的生产经营活动，取得劳动报酬或经营收入。
（4）社区就业是指在村委会、居委会、街道等基层就业服务机构的支持下，个人开办，或残联、社区扶持开办，自负经营，通过劳务取得收入的残疾人就业形式。
（5）公益性岗位就业：城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
公益岗位是政府购买服务形式，人员享受岗位补贴和社会保障补贴，资金由政府出。
（6）辅助性就业：辅助性就业是指针对精神、智力和重度残疾人因劳动就业能力不足，无法进入竞争性就业市场的实际状况，通过集中组织残疾人参加适当生产劳动，以提高劳动技能、改善身体生活状况为目的的就业形式。
辅助性就业机构包括工疗机构、农疗机构、集中托养机构中的劳动车间、庇护工场等。
（7）居家就业：通过在家中(为主)完成工作、获得收入的灵活就业形式。
居家就业起源于上世纪50年代的西方国家，初期主要是指借助现代的通信技术手段将就业外包给身心障碍者在办公室之外的地方完成。
进入中国之后，经过本土化的过程并得益于互联网沟通方式的发展，因就业方式就近就便、就业人员无需关注其他生产环节、就业场地灵活、时间灵活、工资给付灵活，在40、50人员，居家妇女等困难群体的就业工作中被引进试点，行业也不再仅限于办公，扩展到信息、电商、家庭服务业、种养殖业、电话客服、手工制作、维修等多个行业。
（8）农村种养加：利用农村当地资源从事种植业、养殖业和加工业。
（9）其他：不在上述就业形式内的其他就业。
5.单位名称：请如实完整填报。
如系在农村务农，请填写行政村名称。
6.从事行业：请根据国家统计局中国行业分类标准进行填报，请点击右侧按钮，在弹出的行业对话框中选择残疾人从事的行业，要求填报到最下一层。
（本选项设置搜索功能，可以在搜索框里键入关键字段，选择出您要选择的内容）。
7.劳动合同：请选择是否签订劳动合同，如签订过请选“有”，没签订过请选择“无”。
8.社会保险和公积金：请选择投保社会保险和公积金种类，可自选，没有可不填。
9.是否培训后就业：请选择是否培训后就业，如就业请选“有”，没就业请选择“无”。
请根据实际填报。
三、培训管理1.培训年度：请如实填写培训年份，跨年度培训的以培训开始的年份为准。
2.培训周期：请根据实际培训周期选择长期（半年以上）、中期（半年以内）、短期培训（一个月以内）。
3.培训项目：请根据实际培训项目如实填报。
如果盲人学习计算机操作，请统一填写“盲人计算机培训”，以便今后开展盲人医疗按摩人员考试时提供统计便利。
4.培训项目所属行业：请根据国家统计局中国行业分类标准进行填报，请点击右侧按钮，在弹出的行业对话框中选择残疾人从事的行业。
5.培训主体：请根据实际情况选择相应的培训主体。
培训主体包括残联挂牌的残疾人培训基地、残疾人就业服务机构、人社部门及所属培训机构、社会民办培训机构、教育机构、用人单位及其他培训主体。
6.有无证书：请根据实际情况选择。
选择“无”培训记录填写完毕；选择“有”则进入下一步填写。
7.所获证书名称：请根据实际情况填写。
8.发证单位：请如实填报培训发证单位。
9.证书编号：请根据实际情况填写。
10.职业资格/技能等级：请根据残疾人获得证书的实际情况如实填报获得培训职业资格/技能等级情况。
注：为避免重复，盲人按摩相关培训类内容填写合并到本部分。
四、失业登记1.失业状态：请根据实际情况如实填报残疾人的失业状态，包括“登记失业”和“注销失业”。
2.失业登记时间：请根据实际情况如实填报残疾人的失业登记时间。
3.失业证号：请根据实际情况如实填报残疾人的失业证号。
4. 注销失业时间：以“XXXX年-XX月-XX日”格式填写，如“2008-08-15”。
5.失业原因：请根据实际情况如实填报残疾人的失业原因，包括：包括年满16周岁，从各类学校毕业、肄业，未能继续升学；与用人单位解除或终止劳动关系；被用人单位辞退、解聘或从用人单位辞职；由农业户口转为非农业户口，并失去承包土地；军人退出现役、且未纳入国家统一安置；刑满释放或假释、监外执行；劳动教养期满或提前解除劳动教养；个体工商户业主或私营企业业主停业经营；其他失业原因。
五、盲人按摩（一）盲人按摩学校：指开设有盲人按摩专业或按摩相关专业的中专及以上学校。
1.地区：请如实选择学校所在地区。
2.机构名称：请如实填写机构全称。
3.机构性质：请如实选择（可多选）。
4.隶属：请如实选择学校的上级主管部门。
5.专业：填写盲人按摩专业或按摩相关专业的全称。
6.在校生：在本学校就业的盲人按摩或按摩相关专业的学生总数。
7.盲人数：在本学校就读盲人按摩或按摩相关专业的盲人学生数量。
8.联系人：如实填写。
9.电话：如实填写。
（二）盲人医疗按摩机构：有盲人在从事医疗按摩活动的医疗机构。
1.地区：请如实选择学校所在地区。
2.机构名称：请如实填写机构全称。
3.机构性质：请如实选择。
4.医院种类：请如实选择。
（1）按摩专科医院：经卫生行政部门批准，主要从事按摩活动的专科医院，且有盲人医疗按摩人员在机构中从事医疗按摩活动。
（2）盲人医疗按摩所：根据《盲人医疗按摩管理办法》的相关要求，由盲人医疗按摩人员申请开办的盲人医疗按摩所，须取得《医疗机构执业许可证》。
（3）其他医院：其他有盲人从事医疗按摩活动的医疗机构。
5.医院分级：请如实填写。
6.隶属：请如实填写医疗机构上级主管部门。
7.是否纳入医保：请如实填写。
8.医疗机构执业许可证号：由卫生行政部门颁发的允许从事医疗活动的凭证上的号码。
9.总人数：医疗机构中专业技术人员的总数。
10.盲人数：医疗机构中盲人医疗按摩人员的总数。
11.联系人：请如实填写。
12.电话：请如实填写。
（三）盲人保健按摩机构：以视力残疾人为主要从业人员，以保健按摩为主营项目的服务业组织。
1.地区：请如实选择学校所在地区。
2.机构名称：请如实填写机构全称。
3.机构性质：请如实选择。
4.开办人是否为盲人：请如实选择。
5.总人数：机构中总从业人数。
6.盲人数：机构中从事保健按摩活动的盲人总数。
7.联系人：请如实填写。
8.电话：请如实填写。
六、残疾人毕业生管理1.导入残疾毕业生信息：经过中国残联和教育部门比对的残疾毕业生信息。
2.就业单位名称：以按比例就业和集中就业形式就业的残疾毕业生应填写就业单位名称。
3.就业形式：包括按比例就业、集中就业、个体就业、社区就业、公益岗位就业、辅助性就业、居家就业、农村种养加、其他。
选填其他栏需注明具体情况。
4.未就业：包括有就业意愿尚未就业毕业生和暂不就业毕业生。
有就业意愿尚未就业毕业生包括：（1）求职中：正在择业，尚未落实工作单位。
（2）签约中：已确定就业意向，准备正式签订协议或合同。
（3）拟参加公招考试：准备参加公务员、事业单位等公开招录考试。
（4）拟创业：准备创业，尚未在工商行政管理部门注册登记，拟创立的实体尚未开始实际运营。
（5）其他。
选填其他栏需注明具体情况。
暂不就业毕业生包括：（1）暂不就业：暂时不想就业等无就业意愿的毕业生。
（2）拟升学（国内）：暂不打算就业，准备升学考试。
（3）拟出国出境：准备出国出境学习或工作。
（4）重残导致无法就业。
（5）生病导致无法就业。
（6）其他。
选填其他栏需注明具体情况。
5.其他特殊原因：包括：死亡、退学、查无此人、已出国出境、已国内升学、其他。
选填其他栏需注明具体情况。
七、基地管理（一）基地管理1.培训基地名称：填写基地全称。
2.基地性质：包括人力资源和社会保障部门直属、教育部门直属、残联直属、民办培训机构、企业、其他部门直属，若由其他部门直属，请勾选“其他”项，并在下面文本框中填写直属部门名称。
3.基地评级：包括国家级、省级、地市级、县级，一家基地可同时最多选择2个级别，请如实填写。
4.优惠政策：包括税收减免、一次性资金扶持、按培训效果提供奖励、其他、无，若勾选“其他”项，请在下面文本框中填写优惠政策全称，若勾选“无”项，则无法勾选其余选项。
5.无障碍设施：包括无障碍通道（路）、电（楼）梯、洗手间（厕所）、无障碍教室、盲文标识、其他、无，若勾选“其他”项，请在下面文本框中填写优惠政策全称，若勾选“无”项，则无法勾选其余选项。