企业成本管理制度
企业产品成本核算和管理制度

企业产品成本核算和管理制度一、产品成本核算制度1.成本要素划分:企业应将产品成本划分为直接材料成本、直接人工成本和制造费用成本三个要素,以明确产品成本构成,并为各个要素设立相应的核算科目。
2.成本计量基准:企业应确定成本计量的基准,如以实际成本为基准,以标准成本为基准或以历史成本为基准,并在核算记录中明确所采用的计量基准。
3.成本培训和教育:企业应加强成本核算的培训和教育,提高员工对成本核算系统的理解和应用能力,确保成本核算工作的准确性和及时性。
4.成本定价策略:企业应制定合理的成本定价策略,通过分析企业成本结构和市场需求,确定产品的售价,从而保证企业的盈利能力和市场竞争力。
二、产品成本管理制度1.预算管理:企业应根据成本预算制定成本控制目标,并与实际核算进行对比和分析,及时调整成本控制措施,确保成本管理的有效性。
2.控制分析:企业应建立成本控制台账,定期分析产品成本的构成和变动原因,找出成本的管理短板和改进空间,以便及时采取措施进行成本控制和降低。
3.监督检查:企业应建立成本监督和检查的机制,对关键成本进行监控,并及时报告和纠正成本超支和异常情况,防止成本的滥用和浪费。
三、产品成本核算和管理的作用1.提高决策质量:通过准确计算和分析产品成本,为企业决策提供参考依据,帮助企业制定合理的定价策略、产品组合和经营方针。
2.优化生产过程:通过成本核算的过程,发现和分析生产过程中的成本控制问题,优化生产过程,提高生产效率和产品质量。
3.强化成本控制:通过建立成本管理制度和控制系统,使企业能够对产品成本进行有效控制,降低成本,提高企业的竞争力。
4.提高经济效益:通过产品成本核算和管理,帮助企业合理控制成本,提高经济效益,增加企业的利润和价值。
总之,企业产品成本核算和管理制度对于企业的发展至关重要。
只有建立科学合理的成本核算制度和管理体系,才能有效降低产品成本,提高企业的经济效益和市场竞争力。
同时,企业还需要不断创新和改进成本核算和管理方法,适应市场环境的变化和企业发展的需要,实现成本管理的持续改进。
成本管理制度(9篇)

成本管理制度(9篇)在快速变动和不绝变革的今日,各种制度频频显现,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么订立制度吗?下面是的我为您带来的成本管理制度(9篇),希望可以启发、帮忙到大家。
成本管理制度篇一第一章总则第一条为加强成本掌控,明确成本掌控职责,规范成本核算,不绝充足顾客的产品质量要求,特订立本制度。
第二条成本掌控要围绕以下核心问题开展工作:1、严格办理成品入库、材料领料和退库手续,确保单据填写规范和完整。
2、每个生产环节要严格质量掌控,避开返工生产或翻工生产。
3、每月月终要重视车间在产品盘点工作,由生产部门组织,财务部门依据实际情况派人监盘。
4、日常要充分利用消耗统计台账的数据,分析其前因后果,总结阅历教训,加强日常的产品成本掌控。
5、发挥技术人员的技术创新,不绝降低成本。
6、定期组织生产紧要人员学习和分析成本费用核算,让每个人明白成本的概念和产品成本掌控的效果,积极推动成本掌控。
7、实行奖罚方法,促进产品成本掌控取得实效。
8、提高固定资产使用率,降低固定成本。
第二章部门分工和岗位设置第三条生产部门负责统筹、跟踪和掌控生产,定期组织评估生产设备产能,订立工人生产计件工价和承包生产工价,每月月末盘点在产品,办理入库、领料和退料工作,核算计件工人工资,建立消耗台账和产品生产台账,核算各品种成本。
第四条工程技术部负责订立《生产通知单》和《成本预算表(部分内容)》。
第五条品管部负责检验产品质量和材料质量,做好产品标识,帮忙车间办理入库手续。
第六条财务管理部负责成本核算规范,引导车间统计工作,监督在产品盘点,每月成本分析,审核计件工资和承包工资。
第七条物流管理部负责办理产品入库、材料领料和退料手续,重点依照《生产单》计算领料标准并掌控领料。
第八条紧要岗位职责:产品成本核算的紧要责任是车间统计员和成本会计,管理责任是厂长,厂长应当充分发挥车间统计员的参谋作用,应当充分利用消耗统计台账的相关数据来指挥和调度生产。
成本核算管理制度10篇

成本核算管理制度10篇成本核算管理制度1第一章:总则第一条、为规范公司成本核算工作,提高成本核算的准确性和及时性,制定本办法。
第二条、公司的控股子公司可自行制定成本核算办法,报公司批准后执行。
第二章:成本开支范围第三条、为生产商品和提供劳务而发生的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用计入制造成本。
1、直接材料:指生产商品产品和提供劳务过程中所消耗的,直接用于产品生产,构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、以及有助于产品形成的辅助材料和其他直接材料。
2、直接工资:指在生产商品产品和提供劳务过程中,直接参加产品生产的工人工资以及按生产工人工资总额和规定比例计算提取的职工福利费。
3、燃料及动力:指直接用于产品生产的外购燃料和水、电、汽、冷动力费用。
4、制造费用:指应由产品制造成本负担的,不能直接计入各产品成本的有关费用,主要指各生产车间管理人员的工资、奖金、津贴、补贴,职工福利费,生产车间房屋建筑物、机器设备等的折旧费,租赁费(不包括融资租赁费),修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销,取暖费(降温费),水电费,办公费,差旅费,运输费,保险费,设计制图费,试验检验费,劳动保护费,修理期间的停工损失以及其他制造费用。
第四条、下列各项支出不得计入成本:1、资本性支出,即购置和建造固定资产和其他资产的支出。
2、对外投资的支出。
3、无形资产受让开发支出。
4、违法经营罚款和被没收财产损失。
5、税收滞纳金、罚金、罚款。
6、灾害事故损失赔偿。
7、各种捐赠支出。
8、各种赞助支出。
9、分配给投资者的利润。
10、国家规定不得列入成本的其他支出。
第三章:成本核算的任务、原则第五条、公司成本核算的任务是:1、认真执行国家有关成本开支范围和费用开支标准,合理归集与核算生产经营过程中发生的各项费用,正确计算产品成本并根据公司内部经营管理需要和有关部门的要求,及时准确地提供成本报告和有关分析资料。
2、监督成本费用发生的合规性和合理性。
建安企业成本管理制度

建安企业成本管理制度第一章总则第一条为了规范和科学管理成本,提高企业管理水平,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的成本管理。
第三条本企业成本管理应遵循合法、规范、科学、公正的原则。
第四条公司应建立完善的成本管理机构,明确成本管理人员的职责和权限。
第五条公司应建立成本信息系统,确保成本信息真实、完整、准确。
第六条公司应建立成本控制与考核机制,确保成本得以控制和降低。
第七条公司应加强成本管理人员的培训和教育,提高其成本管理水平。
第八条公司应根据成本管理的需要,建立成本数据库和档案。
第二章成本核算规定第九条公司应依据《成本核算制度》规定的成本核算方法和核算步骤进行成本核算。
第十条公司应对各项费用进行分类核算,明确各项费用的归口。
第十一条成本核算应遵循费用相对性原则,将费用按其发生的区间、阶段划分,进行分段核算。
第十二条成本核算应遵循费用实效性原则,结合作业量、经营能力等因素,合理确定费用的实际发生时点。
第十三条公司应对固定成本和变动成本进行分类核算。
第十四条公司应对产品的成本进行核算,并建立相应的产品成本档案。
第十五条对于特种设备、特种材料,公司应建立特种设备成本核算制度,特种材料成本核算制度。
第十六条公司应当根据经营需要,建立机械设备的成本核算办法。
第三章成本控制规定第十七条公司组建成本控制小组,负责成本控制的具体实施。
第十八条公司应建立动态成本控制目标,根据不同的生产经营情况,及时调整控制目标。
第十九条公司应建立成本控制预算,对各项费用进行合理预算,确保费用得到控制。
第二十条公司应建立成本控制标准档案,明确各项费用的控制标准和控制程序。
第二十一条公司应制定成本控制措施,并根据实际情况调整控制措施,取得最佳的成本控制效果。
第二十二条公司应加强对成本控制措施的监督和检查,确保控制措施的有效实施。
第四章成本考核规定第二十三条公司应建立成本考核标准,对各项费用进行考核,提高成本的经济效益。
第二十四条公司应建立成本考核制度,对各部门、各成本单位进行成本考核。
成本管理制度实施细则

第一章总则第一条为了规范公司成本管理,加强成本核算和控制,提高经济效益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等法律法规,结合本公司的实际情况,特制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于公司所有部门、所有产品、所有项目以及所有与成本相关的业务活动。
第三条本实施细则旨在明确成本管理的基本原则、成本核算的方法、成本控制的要求以及成本考核的标准,以实现成本的有效控制。
第二章成本核算第四条成本核算应以产品或项目为中心,按照实际发生的生产耗费进行计算。
第五条成本核算应遵循以下原则:(一)权责发生制原则:成本核算应以实际发生的费用为依据,按照权责发生制原则进行核算。
(二)相关性原则:成本核算应与生产经营活动密切相关,反映生产耗费的真实情况。
(三)一致性原则:成本核算方法应保持一致性,以便于成本分析和比较。
第六条成本核算的内容包括:(一)直接材料成本:包括原材料、辅助材料等直接用于生产的物品的成本。
(二)直接人工成本:包括直接从事产品生产的员工工资、奖金、津贴等。
(三)制造费用:包括厂房折旧、设备折旧、维修费用、保险费等。
(四)期间费用:包括管理费用、销售费用、财务费用等。
第七条成本核算的程序:(一)收集和整理各项成本数据;(二)根据成本核算原则和方法进行计算;(三)编制成本核算报表;(四)对成本核算结果进行审核和确认。
第三章成本控制第八条成本控制是成本管理的关键环节,应从以下几个方面进行:(一)建立健全成本控制制度,明确成本控制的责任和权限;(二)加强成本预算管理,合理制定成本预算,严格控制成本支出;(三)优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;(四)加强物资采购管理,降低采购成本;(五)加强人力资源管理,合理配置人力资源,降低人工成本;(六)加强技术改造和设备更新,提高设备利用率,降低设备折旧成本。
第九条成本控制的具体措施:(一)建立健全成本核算体系,确保成本数据的准确性;(二)定期开展成本分析,找出成本控制的薄弱环节;(三)加强成本考核,将成本控制纳入绩效考核体系;(四)推广成本节约措施,鼓励员工参与成本控制;(五)加强成本监控,对异常成本进行及时处理。
企业成本管理制度

企业成本管理制度一、概述企业成本管理制度是企业经营管理体系中的重要部分。
它涉及到企业的成本控制、成本分析、成本评估等方面,是保证企业健康发展的基础。
本文主要介绍企业成本管理制度的相关内容,包括成本控制、成本分析、成本评估等方面。
二、成本控制成本控制是企业进行成本管理的基本方法之一。
它主要包括以下几个方面:1.制定成本控制方案企业需要根据自身情况和市场状况制定成本控制方案,方案需要考虑企业的产品结构、市场需求、产能利用率等多方面因素,确保方案的可行性和有效性。
2.管理成本核算企业需要建立完善的成本核算制度,包括原材料成本、生产成本、销售成本等方面的核算,确保成本的准确性和完整性。
3.加强成本控制过程的监控和改进企业需要对成本控制过程进行监控和改进,及时发现和解决成本控制中的问题,确保成本控制的稳定性和改进性。
三、成本分析成本分析是企业进行成本管理的重要方法之一。
它主要包括以下几个方面:1.制定成本分析方案企业需要根据自身情况和市场状况制定成本分析方案,分析方案需要考虑企业的产品结构、市场需求、产能利用率等多方面因素,确保方案的可行性和有效性。
2.编制成本报表企业需要建立完善的成本报表制度,及时对各个环节的成本进行统计和汇总,并形成成本报表进行分析,为企业的经营管理提供有力支持。
3.加强成本分析过程的监控和改进企业需要对成本分析过程进行监控和改进,及时发现和解决成本分析中的问题,确保成本分析的稳定性和改进性。
四、成本评估成本评估是企业进行成本管理的重要方法之一。
它主要包括以下几个方面:1.制定成本评估方案企业需要根据自身情况和市场状况制定成本评估方案,评估方案需要考虑企业的产品结构、市场需求、产能利用率等多方面因素,确保方案的可行性和有效性。
2.执行成本评估计划企业需要对各个环节的成本进行评估,准确计算成本,并与实际成本进行对比,发现差异原因并及时进行纠正。
3.加强成本评估过程的监控和改进企业需要对成本评估过程进行监控和改进,及时发现和解决成本评估中的问题,确保成本评估的稳定性和改进性。
成本管理责任制度(4篇)

成本管理责任制度第一章引言1.1 背景企业的发展离不开健全的成本管理制度,它对于企业的盈利能力、竞争力和持续发展至关重要。
成本管理责任制度是指在企业内部建立的一套管理制度,通过明确每个岗位的成本管理职责,并对成本管理绩效进行考核与激励,推动成本管理工作的有效实施。
1.2 目的本制度的目的在于建立健全的成本管理责任制度,确保成本管理工作能够有序进行,提高企业的经营效益,为企业的可持续发展提供保障。
第二章管理体系2.1 责任层级成本管理责任制度的实施应该涵盖企业的各个层级,包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工。
2.2 部门职责2.2.1 高层管理人员高层管理人员应制定成本管理的整体策略和目标,并将其传达给下属部门。
他们应对成本管理工作进行监督和评估,并对成本异常情况进行决策和解决。
2.2.2 中层管理人员中层管理人员应负责将高层制定的成本管理策略和目标转化为具体的工作计划,并落实到各个岗位和部门。
他们应监督下属员工的成本执行情况,并及时报告和反馈。
2.2.3 基层员工基层员工应按照公司规定的成本管理制度和工作流程,认真执行成本控制措施,并及时报告可能影响成本的问题或建议。
他们应与上级主管保持良好的沟通,及时解决工作中遇到的成本问题。
第三章成本管理职责3.1 高层管理人员高层管理人员对全面负责制定成本管理的方针、政策和目标,并组织制定相应的实施方案。
他们应根据企业的战略定位和市场环境,明确成本管理的重点和关键项目,并对其进行监督和评估。
3.2 中层管理人员中层管理人员应按照高层的要求,制定具体的成本管理计划,并制定绩效指标和考核办法。
他们需要与下属员工密切合作,指导员工执行成本管理措施,解决成本问题,并定期向上级管理人员汇报工作进展和问题。
3.3 基层员工基层员工的主要责任是执行成本控制措施,包括控制成本发生、降低成本费用等。
他们应密切关注与自身工作相关的成本,如采购、生产、销售等,努力寻找成本节约的机会,并及时向上级主管报告问题和建议。
国有企业成本管理制度

国有企业成本管理制度国有企业成本管理制度可以概括为以下几个方面:一、成本管理原则1、经济性原则:在保证产品质量的前提下,力求在生产过程中实现成本最小化。
2、合理性原则:成本管理应以明确、固定的工作计划为基础,而在相应工作进程中,分步分阶段地逐步优化成本。
3、计划性原则:成本管理应根据企业的生产经营目标及经济环境变化情况,制定与企业现状相适应的成本预算和计划,并严格执行。
二、成本预算及控制方法1、制定成本预算:根据企业的生产计划和财务预算,制定全年成本预算,指导和监控各生产部门和经营活动的费用,确保各环节成本的期望值和实际值相一致。
2、成本核算及结算:采取“先前审批、后台结算”的管理模式,各生产部门要及时、准确地用低廉的、符合生产计划的成本参考数据来核算成本,并确保成本的及时结算。
3、成本控制方法:(1)生产成本控制:强调使用合理、充分的原材料和优化生产流程,调整生产线及产能,降低固定成本支出。
(2)营销成本控制:强调减少促销、广告宣传和办公费用。
(3)全员成本观念教育:促进全员加强成本管理思维,充分认识到什么是“成本”和“成本控制”的实际意义,激励员工在日常工作中充分发挥自身能力,提升企业成本管理绩效。
三、成本管理的监督与考核1、成本控制管理层面指标:主要包括:production duration,工作效率指数,生产流程改进,工时效果,生产成本效能等指标。
2、成本控制操作层面指标:通过实际销售额与实际花费之间的比率来计算社会效益与成本之间的利益衡量值,并采用激励使得成本控制成为企业内部的重要操作指标。
以上是国有企业成本管理制度的简要概括,需要详细探讨需要更多信息,分详解。
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(一)实际成本计价原则。产品成本核算,必须贯彻正确计算实际成本的原则。在成本计算过程中,由于核算程序的需要,对材料、能源、劳务、自制半成品和产成品等,按计划成本、计划价格或定额成本进行核算的,必须在成本计算期内,最终根据成本耗费的实际资料,调整为实际成本。企业不得以计划成本、估计成本、定额成本代替实际成本。
(四)对于车间完工的零部件和产成品,应由车间填制入库单,经检验合格签证后,送交仓库点收入库。
第三条企业实行成本控制的基本内容和方法
(一)设计成本控制,要从掌握市场信息入手,合理设计,合理选材,设计性能优良、成本具有竞争力的产品。
(二)材料成本的控制,要从材料采购、价格、计量、检验、入库、领退、下料、用料、委托外部加工、回收等方面加以控制。
(二)劳动工资方面的原始记录,应能反映职工人数、调动、考勤、工资基金、工时利用、停工情况、有关津贴等项记录。
(三)设计及工艺改动方面的原始记录,应能反映产品设计改动、工艺路线变化、工时材料定额变动等项的记录,如产品设计修改通知单、工艺路线变动通知单,定额变动通知单等。
(四)生产方面的原始记录,应能反映产品从毛坯投入至验收入库的过程,如工作命令单、加工路线单、毛坯投料单、半成品领用单、转工单、废品通知单、零件短缺报告单,以及零部件和产成品交库单等,并作好产品投入产出数量管理和工时统计工作。
企业应指定专职管理原始记录的机构和人员,统一规定各类原始记录的格式、内容、填写、审核、签署、传递、存档等要求,保证原始记录管理的规范化和标准化。
第二条计量验收
企业应建立健全各项财产、物资的计量验收制度,并保持计量工具的准确性,对材料、工具、在产品、半成品、产成品等的收发和转移,都必须进行计量、点数和质量验收。
企业成本管理制度
(讨论稿)
第一条原始记录
企业应根据生产和管理的实际情况,建立、健全下列各项原始记录:
(一)材料物资方面的原始记录,应能反映材料的收、发、领、退等物流过程。包括:材料、物资验收入库单、领料单、限额领料单、委托加工材料单、委托加工入库单、超定额领料单、退料单、材料切割单、材料物资盘点报告单、工具请领单等,并作好工具借交登记簿和材料仓库台帐的记帐工作。
(五)设备使用方面的原始记录,应能反映设备验收、交付使用、维修、封存、调拨、报废的情况,,并作好固定资产卡片和固定资产台帐的登记工作。
(六)动力消耗方面的原始记录,应能反映根据各计量仪表所显示的水、电、汽、风的实际耗用量,并作好能源消耗统计报表。
(一)对于购入材料的计量验收分下列两种方式:
1.提货验收。在提货时进行现场验收,发现短缺、不足或破损等情况,要及时查明原因,其应由运输机构负责的,要填写物资破损清单,由运输机构签证,明确交接双方的经济责任。
2.入库验收。材料运达仓库后,由仓库管理人员根据发票所列的品名、规格和数量,分别采取点数、过磅、检尺、量方等适用的计量折算方法,准确计算数量,经检验部门质量检定后,按实际合格数量入库。属于材料的定额损耗,可在规定允许的损耗范围内点收入库。对于数量和质量不符,以及破损等情况,要查明原因,分清责任,要求有关方面赔偿或扣付货款。
(二)分期核算原则。企业生产费用和成本核算,采用公历历月制。成本计算期内的完工产品,要根据实际的统计资料或完工凭证,实际的耗费量和价格,按照权责发生制的原则进行成本核算。
(三)合法性原则。计入成本的费用,都必须符合国家法律、法规和制度规定,不符合规定的费用不能计入成本。
2.材料耗用的控制。
严格执行限额发料制度和维修用材料的计划发料制度,严格超限额领用和补料的审批制度,严格各项材料收发的手续,严格执行余料退库及假退规定,实行钢材切割下料核算,提高钢材利用率,积极推广修旧利废、代用及综合利用等节约用料的方法,保证降低产品用料单耗。
(三)劳动资料的控制。
按照加工图纸和工艺的技术要求,严格按照机器操作规程操作,控制剪板机、折弯机、数控机床、二氧化碳气体保护焊机、氩弧机、点焊机和切割机等机器的消耗,严格执行各种设备、模具、工具的维护和责任保养制度,加强机器设备、厂房的合理利用,从数量、时间、能力和综合利用等几方面提高设备利用率。
1.采购价格的控制。
企业应成立专职的价格监控部门,作为企业物价管理和监督的常设机构,它的主要职责是:
1-1制订价格审批管理条例和奖惩办法;
1-2对外购物资和外协加工进行价格监督;
1-3搜集市场信息,掌握各种物资及外协加工的最低价格的客户资料;
1-4审批各有关部门的物资采购和外协加工价格审批单;
1-5监督检查审批后价格执行情况。
(四)劳动力耗费的控制,要控制定编、定员、保持一线生产工人的比例相对稳定,保证提高出勤率、工时利用率和劳动生产率,及时解决停工、窝工问题,要控制工资总额的增长幅度低于经济效益的增长幅度。
(五)费用开支的控制,要实行费用指标限额管理和考核制度,明确各项费用权责归属,严格费用支出审批手续,控制按计划和限额耗费。
(六)生产投入的控制,要控制生产量的投入,包括投产周期、投产数量、予加报废、库存扣除等,保证按计划投产,控制过量生产,确保均衡完成生产计划。
(七)企业应结合各种耗费指标与费用支出,制订具有激励作用的奖惩制度,节约或超支与工资奖金挂钩,以提高降低成本的积极性。
第四条成本分析
企业必须建立各级成本分析制度,按月、季、半年、年度定期进行成本分析,查找影响目标成本升降的因素,揭示节约与浪费的原因,制订进一步降低成本的措施。企业必须在正确核算成本的基础上,开展成本分析工作。对一些影响成本较大或对完成成本计划可能产生重大影响的问题,应及时组织专题分析,查明原因,提出整改措施。
(二)对于在产品、半成品在车间之间或车间内部的转移,应根据工艺流程记录的凭证,经质量检验合格后进行点数、交接。在产品报废或短缺,应及时查清数量和原因,填制有关的原始凭证,以保证投入、产出数量记录的准确性和连贯性。
(三)对于外发加工的半成品,在拨出和完工入库时,都应进行合格数量的计量和交接,如发生外部责任的报废或短缺,应及时办理索赔。