违试题带答案
三违试题带答案
反“三违”安全活动考试试卷姓名：班组：成绩：一、选择题：（50分，每题5分）1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）A．违章作业、违章指挥、违反纪律B．违章指挥、违章操作、违反纪律C．违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D．违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。
A．90% B．80% C．70% D．60%3、以下哪项属于，违章指挥（B）A．未办理特种作业审批手续B．未经验收就擅自开工C．不按检查表要求检查D．物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有（C）A．侥幸心理B．逞能心理C．省时心理D．逆反心理5、以下不属于客观因素（A）A．别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B．文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C．环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D．教育培训不到位，规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）A．生产任务紧张时“三违”现象较多B．领导不在场时“三违”现象偏多C．安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象D．倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。
A．安全第一，预防为主B．安全第一，我要安全C．安全第一，防消结合D．安全第一，要我安全8、安全素质由（B）向（）转变。
A．要我安全，我要安全B．思想认识，行为认识C．从零事故，从零违章D．预防为主，精品意识9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A．安全第一，安全无小事B．安全第一，我要安全C．预防为主，安全无小事D．预防为主，我要安全10、以下哪项不属于作业前检查（B）A．自身穿戴是否符合安全作业要求B．施工资料是否满足安全作业要求C．安全设施、装置，如有隐患要及时处理D．设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换二、判断题：（50分，每题5分）1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
三违试题带答案
反“三违”安全活动考试试卷姓名：_____________________ 班组： ______________________ 成绩： _______________一、选择题：（50分，每题5分）1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）A. 违章作业、违章指挥、违反纪律 B .违章指挥、违章操作、违反纪律C.违章作业、违反指挥、违反劳动纪律 D .违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。
A. 90% B . 80% C . 70% D .60%3、以下哪项属于，违章指挥（B)A.未办理特种作业审批手续 B . 未经验收就擅自开工C不按检杳表要求检杳 D . 物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有(C)A. 侥幸心理 B .逞能心理 C .省时心理 D .逆反心理5、以下不属于客观因素（A）A. 别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B. 文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C. 环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D. 教育培训不到位，规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）A. 生产任务紧张时“三违”现象较多B. 领导不在场时“三违”现象偏多C. 安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象D. 倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。
A.安全第一，预防为主 B .安全第一，我要安全C.安全第一，防消结合 D .安全第一，要我安全8、安全素质由（B）向（）转变。
A.要我安全，我要安全 B .思想认识，行为认识C.从零事故，从零违章 D .预防为主，精品意识9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A.安全第一，安全无小事 B .安全第一，我要安全C.预防为主，安全无小事 D .预防为主，我要安全10、以下哪项不属于作业前检查（B）A. 自身穿戴是否符合安全作业要求B. 施工资料是否满足安全作业要求C. 安全设施、装置，如有隐患要及时处理D. 设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换二、判断题：（50分，每题5分）1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
全员反三违安全教育培训试题空白+答案
全员反“三违”安全教育培训试卷姓名：部门：分数：一、判断题（每题5分，合计50分）1、违章不一定出事（故），出事（故）必有违章”。
（）2、未经考试考核或者考试考核不合格的从业人员，不得上岗。
（）3、“三违”按行为可以划分为：违章指挥、违反劳动纪律、违章作业。
（）4、电气设备需要临时检查时，以免影响施工用电，可以带电作业。
（）5、因为生产需要，可以擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。
（）6、使用电动工具或操作旋转的设备时，不可以戴手套作业。
（）7、上班时间在车间内抽烟引发事故受伤，可以认定为工伤。
（）8、叉车作业人员必须持证上岗。
（）9、可以泼洒大量易燃溶剂擦洗设备或地面。
（）10、进入车间、仓库等易燃、易爆区域必须先触摸静电消除装置。
（）二、选择题（1-5为单选，6-10为多选，每题5分，合计50分）1、下面说法正确的是。
（）A、厂内的消防器材或设施可以随便使用或损毁。
B、非紧急情况下，可以随意使用厂内消防器材。
C、非紧急情况下，禁止任何个人或单位私自挪用消防器材。
2、安全带使用时，必须遵循（）原则。
A、低挂高用B、高挂高用C、高挂低用3、下列说法正确的是（）A、配置盐酸溶液时，佩戴棉纱手套B、经车间领导同意，可以不走变更就改变设备参数；C、实验室内危险性较小，不需要佩戴防毒口罩D、使用酒精消毒时，应注意室内通风良好4、下列关于特殊作业说法错误的是（）A、特殊作业是指动火、有限空间、高处、临时用电、吊装、动土、断路等作业B、特殊作业前需按规定履行相关审批手续方可开始作业C、有限空间作业时，发现有人中毒窒息，应立即进入施救D、有限空间作业前，应先进行气体分析5、关于下列行为正确的是（）A、酒后上岗B、在综合仓库内抽烟C、高处作业戴好安全帽、系好安全带、安全绳D、边玩手机边作业6、下面哪些属于违反劳动纪律的行为（）A、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；B、脱岗、串岗、睡岗C、叉车载人行驶的；D、不认真填写当班记录，不按时录取数据7、班前“三查”是（）A、查着装B、查隐患C、查精神D、查个人安全用具8、关于“三违”易发作业环节的说法正确是（）A、工作图快B、设备更换C、照明不充足D、节假日前后、加班的环节9、下面哪些属于违章行为（）A、在未开氮气情况下转料、打料和投固体物料B、叉车行驶，减速慢行C、指派适合此工种的员工员工上岗操作D、在工作区玩耍打闹10、关于治理“三违”的基本步骤正确是（）A、建立规范制度B、开展培训宣贯C、对“三违”行为进行处罚D、进行检查审核全员反“三违”安全教育培训试卷姓名：部门：分数：一、判断题（每题5分，合计50分）1、违章不一定出事（故），出事（故）必有违章”。
反违章试题及答案
反违章试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪项行为不属于违章行为？A. 无证驾驶B. 超载行驶C. 酒后驾车D. 遵守交通规则答案：D2. 驾驶机动车时，以下哪种情况是违章的？A. 系好安全带B. 遵守交通信号C. 随意变道D. 按照规定速度行驶答案：C3. 以下哪项不属于交通违章的处罚措施？A. 罚款B. 扣分C. 吊销驾驶证D. 口头警告答案：D4. 驾驶机动车时，以下哪种行为是违章的？A. 礼让行人B. 遵守交通规则C. 闯红灯D. 按照规定速度行驶答案：C5. 以下哪项不属于交通违章行为？A. 无证驾驶B. 酒后驾车C. 驾驶证过期D. 驾驶证有效答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些行为属于交通违章？A. 无证驾驶B. 酒后驾车C. 驾驶证过期D. 驾驶证有效答案：ABC2. 驾驶机动车时，以下哪些行为是违章的？A. 系好安全带B. 随意变道C. 按照规定速度行驶D. 闯红灯答案：BD3. 以下哪些行为不属于交通违章的处罚措施？A. 罚款B. 扣分C. 吊销驾驶证D. 口头警告答案：D4. 驾驶机动车时，以下哪些行为是违章的？A. 礼让行人B. 闯红灯C. 超载行驶D. 驾驶证过期答案：BCD5. 以下哪些行为不属于交通违章行为？A. 无证驾驶B. 驾驶证有效C. 酒后驾车D. 驾驶证过期答案：B三、判断题（每题1分，共10分）1. 无证驾驶属于交通违章行为。
（对）2. 酒后驾车不属于交通违章行为。
（错）3. 驾驶证过期不影响驾驶。
（错）4. 驾驶证有效时，可以驾驶机动车。
（对）5. 随意变道不属于交通违章行为。
（错）6. 闯红灯属于交通违章行为。
（对）7. 系好安全带是违章行为。
（错）8. 超载行驶不属于交通违章行为。
（错）9. 礼让行人不属于交通违章行为。
（对）10. 按照规定速度行驶不属于交通违章行为。
（对）四、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述无证驾驶的危害。
交通违法试题及答案
交通违法试题及答案1. 驾驶机动车在高速公路上行驶时，以下哪种行为是违法的？A. 超过最高限速行驶B. 遵守交通信号C. 保持安全车距D. 正确使用转向灯答案：A2. 机动车在道路上发生故障，无法移动时，应采取以下哪些措施？A. 立即停车B. 开启危险报警闪光灯C. 在车后设置警告标志D. 以上都是答案：D3. 驾驶机动车时，遇到行人正在通过人行横道，应如何做？A. 减速慢行B. 停车让行C. 鸣笛提醒D. 绕过行人答案：B4. 机动车在夜间行驶时，以下哪种灯光使用是正确的？A. 使用远光灯B. 使用近光灯C. 随意切换远近光灯D. 不使用灯光答案：B5. 驾驶机动车时，以下哪种情况是允许的？A. 酒后驾驶B. 疲劳驾驶C. 无证驾驶D. 持有有效驾驶证驾驶答案：D6. 机动车在道路上行驶时，遇到交通信号灯显示红灯，应如何做？A. 继续行驶B. 停车等待C. 绕过红灯D. 减速慢行答案：B7. 机动车在道路上行驶时，以下哪种行为是违法的？A. 遵守交通规则B. 保持车辆清洁C. 随意变道D. 礼让行人答案：C8. 机动车在道路上行驶时，遇到交通拥堵，应如何做？A. 强行超车B. 保持车距，耐心等待C. 鸣笛催促D. 随意穿插答案：B9. 驾驶机动车时，以下哪种行为是违法的？A. 系好安全带B. 遵守交通信号C. 打电话D. 保持车速适中答案：C10. 机动车在道路上行驶时，以下哪种情况是允许的？A. 超载B. 超速C. 未按规定使用安全带D. 遵守交通规则答案：D。
三违试题带参考答案
安全活动考试试卷姓名：班组：成绩：一、选择题：（50分，每题5分）1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）A.违章作业、违章指挥、违反纪律B.违章指挥、违章操作、违反纪律C.违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。
A.90%B 80%C 70%D 60%3、以下哪项属于，违章指挥（B）A.未办理特种作业审批手续B.未经验收就擅自开工C.不按检查表要求检查D.物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有（C）A.侥幸心理B.逞能心理C.省时心理D.逆反心理5、以下不属于客观因素（A）A.别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B.文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C.环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D.教育培训不到位，规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）A.生产任务紧张时“三违”现象较多B.领导不在场时“三违”现象偏多C.安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违” 现象D.倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。
A.安全第一，预防为主B.安全第一，我要安全C.安全第一，防消结合D.安全第一，要我安全8安全素质由（B）向（）转变。
A.要我安全，我要安全B.思想认识，行为认识C.从零事故，从零违章D.预防为主，精品意识9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A.安全第一，安全无小事B.安全第一，我要安全C.预防为主，安全无小事D.预防为主，我要安全10、以下哪项不属于作业前检查（B）A.自身穿戴是否符合安全作业要求B.施工资料是否满足安全作业要求C.安全设施、装置，如有隐患要及时处理D.设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换二、判断题：（50 分，每题5分）1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
反三违”专项培训试题带答案
反三违”专项培训试题车间：时间：姓名：成绩：一、选择题（每题2分，共20分）1、在三违行为中，危害最大的是：（Λ）A、违章指挥B、违章操作；C、违反劳动纪律2、不安全行为与违章的关系：（B）A、不包含B、包含C、无关联3、串岗、脱岗、睡岗，在岗期间从事与岗位工作无关的事属于（C）。
A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律4、“三违”是指（D）。
A、违章指挥违规作业违反纪律B、违反指挥违规作业违反纪律C、违章作业违反指挥违反劳动纪律D、违章指挥违章作业违反劳动纪律5、请问下列属于违章指挥的是（B）OA、无特种作业操作证从事特种作业B、指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业C、不按检查表要求检查D、物品存放不当6、请问下列属于违反劳动纪律的是（B）。
A、未组织开车前安全检查就安排开车B、酒后上岗、班中饮酒。
C、用手替代工具操作。
D、未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业。
7、未对新员工进行三级安全教育就安排其工作，属于（A）。
A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律9、强令使用公司超期未校验的安全阀属于（A）A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律10、高处（C）米以上作业，必须系好安全带。
Λ2.5B3C2二、判断题（每题2分，共40分）1、《安全生产法》的安全方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。
（J）2、安全生产“四不伤害”，指的是：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害。
（√）3、在作业中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（J）4、违章现象存在的六种心理：侥幸心理、取巧心理、逞能心理、无知心理、奉上心理、蛮干心理。
（J）5、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。
（J）6、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
（X）7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。
（J）8、监火人应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间•临时有事可以兼做其它工作。
2024年三违考试试题
1.“三违”行为是指哪三种行为？A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律（答案）B.违反规定、违反纪律、违反法律C.违反合同、违反承诺、违反规定D.违反安全、违反生产、违反制度2.下列哪项属于违章作业的行为？A.按照操作规程进行作业B.未经许可擅自操作设备（答案）C.遵守劳动纪律D.听从指挥进行作业3.违章指挥通常指什么？A.指挥者违反安全规定进行指挥（答案）B.指挥者未按时到达指挥现场C.指挥者指挥失误但未造成后果D.指挥者指挥方式不当4.违反劳动纪律可能包括哪些行为？A.迟到、早退、旷工（答案）B.积极参加培训C.按时完成工作任务D.遵守公司规章制度5.下列哪项不是预防“三违”行为的有效措施？A.加强安全教育培训B.严格执行安全规章制度C.忽视安全隐患（答案）D.建立健全安全监督机制6.对于发现的“三违”行为，应该如何处理？A.立即制止并进行纠正（答案）B.忽略不计C.事后进行口头警告D.不予处理7.企业应如何加强员工对“三违”行为的认识？A.定期开展安全教育活动B.悬挂安全标语和警示牌C.以上都是（答案）D.仅依靠员工自觉8.下列哪项不是“三违”行为带来的后果？A.安全隐患增加B.生产效率提高（答案）C.事故风险增大D.企业形象受损9.员工在发现他人有“三违”行为时，应该如何做？A.立即报告并协助纠正（答案）B.视而不见C.事后议论D.自行处理10.为了减少“三违”行为的发生，企业应采取什么措施？A.加强安全管理，提高员工安全意识（答案）B.降低员工薪酬C.减少员工培训D.放松安全规定。
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反“三违”安全活动考试试卷
姓名：班组：成绩：
一、选择题：（50分，每题5分）
1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）
A．违章作业、违章指挥、违反纪律B．违章指挥、违章操作、违反纪律
C．违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D．违章操作、违章指挥、违反劳动纪律
2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。
A．90%B．80%C．70%D．60%
3、以下哪项属于，违章指挥（B）
A．未办理特种作业审批手续B．未经验收就擅自开工
C．不按检查表要求检查D．物品存放不当
4、以下不属于主观心理因素有（C）
A．侥幸心理B．逞能心理C．省时心理D．逆反心理
5、以下不属于客观因素（A）
A．别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事
B．文化素质不高，操作上失误，技能不熟练
C．环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷
D．教育培训不到位，规章制度和规程不完善
6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）
A．生产任务紧张时“三违”现象较多
B．领导不在场时“三违”现象偏多
C．安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象
D．倒班前后容易发生“三违”现象
7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。
A．安全第一，预防为主B．安全第一，我要安全
C．安全第一，防消结合D．安全第一，要我安全
8、安全素质由（B）向（）转变。
A．要我安全，我要安全B．思想认识，行为认识
C．从零事故，从零违章D．预防为主，精品意识
9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。
A．安全第一，安全无小事B．安全第一，我要安全
C．预防为主，安全无小事D．预防为主，我要安全
10、以下哪项不属于作业前检查（B）
A．自身穿戴是否符合安全作业要求
B．施工资料是否满足安全作业要求
C．安全设施、装置，如有隐患要及时处理
D．设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换
二、判断题：（50分，每题5分）
1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。
（对）
2、人身安全“十不干”中包括：心专莫闲谈，不干分心活（对）
3、要全面地识别岗位存在的“三违”现象和行动，通过分析，找出“三违”深层原因，采取针对性措施，解决不安全问题。
（对）
4、危险作业有监护人时再作业，做到“不安全不作业”。
（对）
5、变更新的作业场所时容易发生“三违”现象。
（对）
6、别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。
属于侥幸心理。
（错）
7、不执行“三同时”规定，作业许可不落实，属于违章指挥。
（对）
8、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，属于违章指挥。
（错）
9、由于教育培训不到位或相关规章制度、操作规程不完善，实施“三违”行为的当事人不知道其实施的是“三违”行为属于无知型。
（错）
10、由于生理、心理、环境等因素影响，在无主观意识的情况下，判断失误、疏忽、遗漏等造成的“三违”属于过失型。
（错）。