办公电脑管理规定
办公室电脑使用管理规定整理
办公室电脑使用管理规定整理办公室电脑使用管理规定办公室电脑使用管理规定11.各办公室备课组长、处室主任负责管理电脑设备，向电教组反映使用管理上的有关问题。
2.各位老师不得把办公室钥匙交给非本办公室人员，非本办公室人员（包括同学、教工家属等）不得动用电脑设备。
3.各位教职工进出本办公室，请顺手关门并保险，如消失电脑设备丢失或损坏现象，将视状况作出处理。
4.教职工使用电脑时应互谅互让，互帮互助，以免消失不必要的冲突和纠纷。
5.各教职工都有责任爱护好全部电脑设备。
每天保持地面的清洁卫生；不得用手、一般抹布、硬物擦拭显示器屏幕；不得将烟灰、水花、小食品等杂物掉入键盘下；不得自行折装、插拔连线、撬开主机箱后的挂锁等。
6.上网前请先打开病毒防火墙，以免感染病毒。
每周至少对电脑进行一次病毒扫描。
7.电脑C：盘分区中的数据已受到还原爱护。
请留意文件资料课件等数据不要存放在该分区中，应保存在D：E：F：等三个分区中。
8.在电脑使用过程中，学校严禁以下项目，违者视状况作出相应的处理。
①严禁利用办公室电脑及互联网从事违反国家宪法和法律的活动；①严禁直接按主箱上的电源开关关闭电脑；①严禁上网谈天、看电影、玩嬉戏，看不健康的网站；①严禁在正常办公时间使用音箱；①严禁播放外来不明的光碟和软盘；①严禁在电脑开机状态下搬动机箱、移动电脑桌及插拔各种连线。
9.对上述使用管理规定的实施，学校将组织有关人员定期或不定期的检查，敬请各位教职工严格遵守。
办公室电脑使用管理规定2为满意老师教育教学工作与教科研工作需要，提高老师现代教育技术应用水平和力量，经讨论打算，对老师办公室配备电脑。
为充分发挥其作用，用好、管好电脑，特作如下规定。
1、电脑是学校珍贵的教育教学设备，办公室的每位老师都有义务和责任维护其良好的工作状态，各办公室的负责人是本办公室电脑的第一责任人，要全面负责。
每天早上要准时扫瞄学校主页，重点关注“本周工作”和“学校公告”栏目。
公司电脑使用管理规定
公司电脑使用管理规定为了规范公司电脑的使用，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本管理规定。
本规定适用于公司全体员工。
一、电脑设备的管理1、公司为员工配备的电脑设备属于公司资产，员工有责任妥善保管和合理使用。
2、员工在领用电脑设备时，应进行登记，包括设备型号、配置、序列号等信息。
3、员工不得私自拆卸、更换电脑硬件设备，如因工作需要，应向信息技术部门提出申请，由专业人员进行操作。
二、电脑软件的管理1、公司统一安装的操作系统、办公软件等为正版软件，员工不得私自卸载或更改。
2、员工因工作需要安装其他软件，应向信息技术部门提出申请，经批准后方可安装。
禁止安装未经授权的软件，以免引发版权纠纷和安全风险。
3、信息技术部门负责定期对电脑软件进行更新和维护，以确保软件的正常运行和安全性。
三、电脑使用规范1、员工应遵守公司的作息时间，在工作时间内合理使用电脑，不得利用电脑从事与工作无关的活动，如玩游戏、观看视频、网上购物等。
2、员工应保持电脑桌面的整洁，将文件分类存放，定期清理无用的文件和数据，以释放磁盘空间。
3、员工应养成良好的文件保存习惯，重要文件应及时备份，防止因电脑故障或其他原因导致数据丢失。
4、员工在使用电脑时，应注意保护个人隐私，离开电脑时应锁定屏幕或关闭电脑。
四、网络使用规范1、员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络访问非法网站、下载非法文件。
2、员工不得私自更改网络设置，如 IP 地址、网关等。
如有需要，应向信息技术部门提出申请。
3、公司网络实行实名制管理，员工不得将个人的网络账号借给他人使用。
4、员工应合理使用网络资源，不得大量下载或上传与工作无关的文件，以免影响网络速度。
五、信息安全管理1、员工应遵守公司的信息安全政策，保护公司的商业机密和客户信息。
不得将公司的重要文件、数据通过网络或其他方式泄露给外部人员。
2、员工应设置强度较高的密码，并定期更换。
密码不得告知他人，如因工作需要，应在使用后及时更改。
办公电脑管理规定（5篇）
办公电脑管理规定1. 购买和配备1.1 公司应根据员工实际需要购买合适的办公电脑，并确保其配置满足工作需求，包括硬件和软件方面的要求。
1.2 办公电脑的数量和规格应根据员工职位和需求进行合理配置，确保员工工作的正常进行。
2. 安全保护2.1 办公电脑应安装合法授权的杀毒软件，并进行及时更新，保护电脑免受病毒和恶意软件的侵害。
2.2 员工应定期更改电脑登录密码，并确保密码的安全性，禁止将密码泄露给他人或在公共场所使用公共电脑登录公司电脑系统。
2.3 员工不得将办公电脑用于非工作目的，禁止在办公电脑上下载和安装未经许可的软件和应用程序。
3. 数据管理3.1 员工应定期备份办公电脑内的重要数据，确保数据的安全性和可恢复性。
3.2 员工不得私自将公司的机密和敏感信息存储在个人外部设备或个人云存储空间中。
3.3 员工离职前，应将个人存储在办公电脑上的个人数据删除或移交给相应部门进行处理。
4. 网络使用4.1 员工应遵守公司的网络使用政策，合法使用公司提供的网络资源，禁止访问和发布违法、淫秽、暴力等不良信息。
4.2 员工不得在办公电脑上进行个人网上银行、网购等与工作无关的活动。
4.3 员工应注意网络安全，禁止随意连接未经授权的外部网络和设备。
4.4 员工不得在办公电脑上进行大量的在线游戏、观看视频等耗时活动，影响工作效率。
5. 维护和保养5.1 员工应妥善保管办公电脑，避免碰撞、摔落或水液进入等损坏行为。
5.2 员工应定期清理办公电脑内的垃圾文件，并确保操作系统和软件的更新升级。
5.3 如发现办公电脑存在故障或异常情况，应立即向相关部门报告，并按照相关规定进行修复或更换。
6. 违规处理6.1 对于违反办公电脑管理规定的员工，公司有权采取相应的纪律处罚，包括警告、扣减绩效奖金、停职等。
6.2 对于严重违规行为，公司有权终止员工的劳动合同。
以上为办公电脑管理规定的基本内容，公司可以根据实际情况进行补充和调整。
员工应自觉遵守规定，确保办公电脑的正常使用和安全性。
电脑使用管理规定(三篇)
电脑使用管理规定第一章总则第一条为加强电脑使用管理，规范电脑使用行为，维护网络和信息安全，提高办公效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内所有电脑的使用管理。
第三条电脑使用管理应遵循科学化、规范化、合理化、便利化的原则。
第四条电脑使用管理涉及单位内各级各类电脑设备及其附属设备（如键盘、鼠标等）的使用、维护、维修、报废等方面的内容。
第五条所有电脑使用者应当遵守本规定，严禁违规操作、违规使用电脑设备。
第二章电脑使用权限管理第六条根据工作需要，单位对电脑使用权限进行分类管理，包括管理员权限、普通用户权限等。
第七条管理员权限仅限于系统管理员和技术部门人员，用于维护和管理电脑系统的正常运行。
普通用户权限为普通员工，在本单位内正常办公所需的权限。
第八条管理员权限人员负责对电脑进行安全设置、系统更新和维护等操作，普通用户权限人员则负责正常使用电脑进行工作。
第九条管理员权限人员对于普通用户权限的电脑使用情况有查看和监管权限，并做出相应的管理措施。
第十条管理员权限人员在操作电脑时应当保护好有关信息，并不得私自篡改或删除他人电脑中的文件。
第三章电脑使用行为规范第十一条电脑使用者应当根据工作需要，使用自己分配到的电脑设备，并按照规定的权限进行操作。
第十二条电脑使用者应当遵守国家有关信息安全的法律法规以及单位制定的安全管理制度，不得利用电脑设备从事非法活动。
第十三条电脑使用者应当妥善保管自己的账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人，一切操作以个人账号和密码为准。
第十四条电脑使用者不得在电脑设备上安装、运行或传播病毒、恶意软件等，不得进行非法下载、盗版软件等活动。
第十五条电脑使用者不得利用单位电脑设备进行个人娱乐、购物等非工作活动，不得利用单位电脑设备触犯他人的合法权益。
第十六条电脑使用者不得私自更改或删除他人电脑中的文件，不得未经授权访问他人的电脑设备。
第十七条电脑使用者应当自觉遵守计算机软件和硬件的使用许可协议，不得非法复制、传播等侵犯他人版权的行为。
办公电脑管理制度三篇
办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。
3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。
严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。
或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。
5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。
设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。
6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。
学校办公室电脑使用管理规定（三篇）
学校办公室电脑使用管理规定1. 学校办公室电脑只能用于工作和教育目的，禁止用于个人娱乐和非法活动。
2. 使用学校办公室电脑需要事先申请，领取账号和密码，个人不得将账号和密码泄露给他人。
3. 使用学校办公室电脑时需注意保护个人隐私，不得访问他人的个人文件和数据。
4. 禁止擅自更改、删除学校办公室电脑的硬件或软件设置，如需更改需事先经过授权。
5. 禁止在学校办公室电脑上安装未经授权的软件，不得连接未经授权的外部设备。
6. 不得故意传播病毒或其他恶意软件，禁止发送垃圾邮件或进行网络诈骗等违法行为。
7. 禁止违反版权法和知识产权法，在学校办公室电脑上存储或传播未经授权的音视频、文档等资料。
8. 学校办公室电脑使用过程中应保持良好的网络素养，不得访问色情、暴力、极端思想等非法或不良内容。
9. 学校办公室电脑使用完毕后，应退出账号、关闭相关应用程序，并保持电脑和周边设备的整洁和安全。
10. 违反学校办公室电脑使用管理规定的，将被视为严重违纪行为，可能受到纪律处分或法律追究。
学校办公室电脑使用管理规定（二）第一章总则第一条为了规范学校办公室电脑的使用，提高工作效率，保障信息的安全和保密，制定本规定。
第二条本规定适用于学校所有办公室及相关人员。
第三条学校办公室电脑使用应遵循科学合理、安全高效、便捷实用的原则。
第四条学校办公室电脑使用管理应遵循法律法规的规定，严禁用于违法活动。
第五条学校办公室电脑使用应建立健全的管理制度，做好电脑的日常维护和保养工作。
第二章电脑使用权限管理第六条学校办公室电脑的使用权限分为管理员权限和普通用户权限。
第七条管理员权限由学校领导或相关人员担任，具有对电脑系统的完全管理权限。
第八条普通用户权限由办公室工作人员担任，具有对电脑进行日常办公操作的权限。
第九条管理员权限的使用应遵循授权管理的原则，严禁滥用权力。
第三章电脑使用安全管理第十条学校办公室电脑应安装专业的杀毒软件，及时对电脑进行病毒查杀工作。
单位办公电脑管理制度
一、总则为了规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部所有办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑、一体机等。
三、管理职责1. 信息管理部门负责制定、修订和完善办公电脑管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责人负责对本部门办公电脑的使用、维护和保养进行监督管理。
3. 办公电脑使用者应遵守本制度，正确使用和维护办公电脑。
四、使用规定1. 办公电脑的使用者应具备一定的计算机操作能力，确保能够熟练使用办公电脑。
2. 办公电脑的使用者需遵守国家法律法规，不得利用办公电脑从事违法活动。
3. 办公电脑的使用者应妥善保管账号密码，不得泄露给他人。
4. 办公电脑的使用者不得私自安装、卸载软件，如需安装软件，应经信息管理部门审批。
5. 办公电脑的使用者不得随意拷贝、传播涉密文件，如需拷贝，应经相关部门审批。
五、维护与保养1. 办公电脑的使用者应定期清理电脑中的垃圾文件，保持电脑运行流畅。
2. 办公电脑的使用者应定期更新病毒库，确保电脑安全。
3. 办公电脑的使用者不得随意移动电脑位置，如需移动，应通知信息管理部门。
4. 办公电脑的使用者应保持电脑清洁，定期擦拭屏幕和键盘。
5. 办公电脑的使用者应合理使用电脑，避免长时间连续工作，防止电脑过热。
六、报废与回收1. 办公电脑达到报废标准或因故障无法修复时，应立即停止使用，并通知信息管理部门。
2. 信息管理部门负责对报废电脑进行鉴定，并按照规定程序进行处理。
3. 报废电脑中的存储介质应进行彻底清空，确保信息安全。
七、监督与处罚1. 信息管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，对违反本制度的行为予以通报批评，并追究相关责任。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
八、附则1. 本制度由信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全。
办公电脑管理规定
办公电脑管理规定
是为了保障电脑设备的安全、正常使用和网络安全，以及员工的办公效率和信息安全而制定的一系列规定。
以下是一些常见的办公电脑管理规定：
1. 设备使用：员工只能在正式授权的情况下使用办公电脑，且不得将电脑设备用于个人目的。
2. 保密性：员工需对公司的机密信息和敏感数据保密，不得以任何方式将这些信息传递给未授权的人员。
3. 网络安全：员工不得访问、下载或传播可能带来安全威胁的网站、文件或软件，不得将病毒或恶意软件传播到公司电脑设备。
4. 数据备份：员工需要及时将工作文件备份到指定的服务器或存储设备，确保文件的安全和可靠性。
5. 软件安装：员工不得未经授权安装未经允许的软件，以免给公司电脑设备带来安全隐患。
6. 设备保护：员工需妥善保管自己的电脑设备，不得将设备借给他人使用或随意擅自更改设备配置。
7. 网络使用：员工不得上网冲浪、玩游戏或进行与工作无关的非法活动，不得访问色情、暴力或其他违法违规的网站。
8. 违规处理：任何发现违反电脑管理规定的行为，将会受到相应的处罚，包括警告、停职、解雇等。
这些规定旨在确保公司电脑设备的安全和正常使用，并维护信息的安全和机密性，使员工能够高效有效地进行办公工作。
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办公电脑管理规定
1. 员工管理好自己使用的办公电脑，珍惜、爱护电脑，做好日常
更新维护，安装必要的保护工具（如杀毒软件和防火墙等），使电脑保持良好的使用状态，长时间不用的电脑，应有防尘罩盖着，并应每半个月通电运行半小时。
下班时关机，在雷雨天，拔掉电源及网线以防雷击；务必要将电源插座的开关全关上，节假日时，更应将插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。
2. 应对电脑及其设备进行保养清洁除尘，电脑不能放在潮湿的地
方，应放在通风的位置。
3. 员工不得在办公电脑上安装除工作之外的程序，如需特殊软件
可由管理员代为安装。
重要数据保存在除系统盘以外盘符上，并定时做好备份以免电脑故障时资料丢失。
4. 打印机及外围设备的使用。
打印机在使用时要注意电源线和打
印线是否连续有效，当出现故障时注意检查有无卡纸。
激光打印注意硒鼓有无碳粉，喷黑水是否干沽，针打机是否有断针。
当打印机工作时，不要人工强行阻止以免损坏打印机。
5. 员工应按规定建立文件夹及对公用文档资料进行授权使用，不
得使用非正常手段翻看别人电脑上的资料。
6. 重要的部门或个人文档必要时需加密；对公司或个人的资料，
未经授权不得进行改动。
7. 公司电脑，需由专人进行维护管理，禁止自行拆卸，电脑出现
故障时，应联系公司管理员解决，不得私自找外人维修，更不能私自带出公司维修。
8. 办公室电脑报损时，对报损磁盘不得擅自处理，应由IT部门专
人进行数据清洗，以免公司机密外泄。
9. 电脑防病毒的管理:外来的磁盘，或对外报送的磁盘以及从外界
录入信息的磁盘，一律要进行电脑病毒的检测，在确保没有病毒时方可进入公司网络读取信息。
外来的信息光盘或移动设
备，非经允许，不准在本公司的电脑读取信息，以防止病毒的侵入。
10. 上网时，禁止浏览色情，反动的网页。
浏览信息时，不得随便
下载网页的信息，特别时不要随便打开不明来来历的邮件及附件，以免网上病毒侵入。
为避免网络带宽不够，上班时间应严格控制互联网带宽的使用，管理员将随时对网络使用情况进行监管。
11. 员工应对办公电脑密码进行严格管理，设置复杂密码，禁止随
意泄露。
12. 办公电脑的计算机名和IP地址等网络配置信息由IT部门统一分
配，请不要随意更改，以免影响正常使用。
13. 电脑及IT设备由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允
许私自挪用、调换、外借和移动。
14. 连接网络的办公电脑，需安装杀毒软件及设置好防火墙，严防
木马、病毒感染和黑客入侵。
否则，管理员将禁止其接入网络15. 遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，
遵守国家法律、法规，加强信息安全。