天津市高等学校图书资料人员职务评审条件(试行)
天津市高等学校图书资料人员职务评审条件(试行)
第—条适用范围
本条件适用于普通高等学校中申报研究馆员、副研究馆员、馆员职务的图书、资料工作人员。
第二条基本条件
具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业；具有相当的业务水平和图书、资料管理、咨询、研究能力，较好地履行现职务岗位职责；身体健康。
第三条符合下列条件的人员可申报馆员职务；
1．学历和资历应符合下列条件之一
①获得硕士学位，担任助理馆员职务两年以上；
②大学本科毕业，担任助理馆员职务四年以上。
2．任现职以来应具备下列业务条件
①系统掌握图书、资料或其它某相关专业的基础理论和专业知识；
②具有独立的工作能力，熟练地掌握图书、资料专业的有关业务；
③完成学校规定的图书、资料人员的工作任务，历年业绩考核合格；
④能运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试B级合格证书；
⑤完成学校规定的继续教育任务；
⑥对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条：
第一项业绩成果
a．参加完成校级科研项目一项；
b. 获校级优秀工作者称号；
c. 历年工作质量考核合格，其中两次以上为优秀。
第二项论文著作
a. 公开发表论文一篇以上；
b. 正式出版5万字以上著作一部。
第四条符合下列条件的人员可申报副研究馆员职务：
1．学历和资历应符合下列条件之一
①获得博士学位，担任馆员职务两年以上；
②获得硕士学位或大学本科毕业，担任馆员职务五年以上。
2．任现职以来应具备下列业务条件
①具有较广博的科学文化知识；对图书馆学、情报学或其它某相关学科有系统的理论知识和较深的研究，工作经验丰富；
②完成学校规定的图书、资料人员的工作任务，历年业绩考核合格；
③能较熟练运用—门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试A级合格证书；
④完成学校规定的继续教育任务；
⑤对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条：
第一项业绩成果
a.获省级成果奖励一项（主要完成人之一）或局级成果奖励二项(前三名)；
b.参加完成省级科研项目(主要完成人之一)或主持完成局级科研项目；
c.在图书、资料技术创新工作中成绩突出，取得了较好的社会经济效益(附相关证明材料)。
第二项论文著作
a.公开发表论文三篇以上，其中一篇在重要学术刊物上发表。
b.在重要学术刊物上发表论文一篇，并出版5万字以上著作一部；
第五条符合下列条件的人员可申报研究馆员职务：
1．学历和资历条件
大学本科及以上学历，担任副研究馆员职务5年以上。
2．任现职以来应具备下列业务条件
①具有广博的科学文化知识；对图书馆学、情报学或其它某相关学科有系统的研究和突出的成果；
②完成学校规定的图书、资料人员的工作任务，历年业绩考核合格；
③能熟练运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试A级合格证书；
④完成学校规定的继续教育任务；
⑤对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条：
第一项业绩成果
a.获国家级成果奖励一项（主要完成人之一）或省级成果奖励一项(第一完成人)；
b.参加完成国家级科研项目(主要完成人之一)或主持完成省级科研项目；
c.在图书、资料技术创新工作中成绩显著，取得了较大的社会经济效益(附相关证明材料)。
第二项论文著作
a.公开发表论文六篇，其中两篇在重要学术刊物上发表；
b.正式出版主编15万字以上著作一部并公开发表论文一篇以上。
第六条长期献身于图书、资料工作并作出突出成绩的人员，经过全面考核，表明确能胜任相应的图书、资料技术职务职责的优秀骨干，可不受规定的学历、资历条件的限制，破格申报相应的专业技术职务。
1．具备本文规定的学历和其它条件，但不具备规定的资历条件的人员，符合下列条件之一者，可破格申报研究馆员职务；
①获国家级成果奖励一项(前三名)或省级成果奖励二项(第一完成人)；
②参加完成国家级科研项目一项(主要负责人)或主持完成省级科研项目两项。
2．具备本文规定的学历和其它条件，但不具备规定的资历条件的人员，符合下列条件之一者，可破格申报副研究馆员职务：
①获省级成果奖励一项(前三名)；
②主持完成省级科研项目一项；
③获国家级先进工作者称号。
3．具有本文规定的学历和其它条件，但不具备规定的资历条件的人员，符合下列条件之一者，可破格申报馆员职务：
①获局级成果奖励一项（前三名）或校级成果奖励一项(第一完成人)；
②参加完成局级科研项目(主要完成人之一)或主持完成校级科研项目。
4．具备本文规定的资历条件和其它条件，但不具备规定的学历条件的人员，除应具备上述破格条件外，还须经相应专业知识考试合格。
第七条其它
1．本条件中所指发表的论文均为独立或以第一作者身份完成的作品。公开发表(正式出版)系指已出版发行，并有“CN”、“ISSN”刊号或“ISBN”书号的。对申报高级职务的必须提供图书馆学、情报学方面的论文一篇以上。
2．成果奖：系指科学技术奖(含科技著作奖)、教学成果奖等国家规定的奖项．
3．重要学术刊物论文：系指①被国际公认检索工具收录的论文；②在《中文重要学术刊物目录》中的刊物上发表的论文；③在学科评议组的同行专家们认定的本专业重要学术刊物上发表的论文。
4．符合初、中级职称认定条件的，执行市人事局《关于印发〈天津市职称系列分级分类管理意见〉的通知》(津人专[2002]20号）。
高校图书馆工作职责
高校图书馆工作职责 图书管理员岗位职责 一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。 二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。 三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。 四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。 五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。 六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。 七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。 八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。 九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。 十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。 图书管理员应具备的素质
有很多人认为图书管理就是简简单单的借书、还书，近似于简单体力劳动，毫无技术性可言。这种观点是有失偏颇的。图书管理员素质的高低将直接影响到图书馆(室)管理工作的正常开展，直接影响到图书馆(室)的管理水平和服务质量。培养图书管理员应具备的素质，以便以后的图书管理工作更上一个新台阶。 一、正视图书管理工作，热爱本职工作资料室的藏书量与日俱增，没有一套科学的管理程序、 科学的管理方法是不可能管理好的，因为图书管理所包含的技术含量也非常高。新旧更替更加频繁，各种专业分工越来越精细化，图书管理者面对这样一个浩瀚的、不断变化的书籍的海洋，掌握它、发挥它的作用是一项复杂而艰巨的工作，而绝对不是简单的机械劳动。每个图管理者必须理解这一点，认识到图书管理的重要性，正视图书管理事业。称职的图书管理员必须把图书管理当作自己的事业一样精心经营。热爱本职工作是空口而谈，要能够主动地去学习、去思考、去研究，积极地开展工作，发现问题、解决问题，使图书资源能够得到有效地利用， 从而推动图书管理事业的发展。 二、服务态度和技能 美国著名的图书馆学家谢拉说：“服务，这是图书馆的基本宗旨。”要提高服务质量，必须坚持贯彻“两心原则”———细心、耐心。 1.图书管理需要细心
高校图书资料信息系统的建设及价值讨论
高校图书资料信息系统的建设及价值讨论 在现代社会不断进步和发展下，高校的图书资源为人们积极发展提供保障。图书资料作为高校的主要资源，为了对其管理，需要建设信息系统，保证其符合现代社会发展需求，维护高校的整体进步。 在网络化发展环境下，电子计算机技术和通讯技术得以使用，实现了数字化发展模式。在高校图书资料信息管理工作，基于技术的使用，能为高校的科研工作提供服务，也能推动高校的信息化发展，促使其意义的实现。 标签：高校图书资料信息建设 一、案例分析 黑龙江哈尔滨理工大学将图书馆的自动化发展作为基础，带动了其他工作的积极发展。在多年发展中，经过不断学习和经验积累，黑龙江哈尔滨理工大学的图书馆已经从最初发展规模，更为成熟，促进工作整体效益的实现。高校图书馆中有微机和打印机，配备了计算机工作。同时，在高校图书馆内，也开展了各个信息系统，通过高校委员会组织的研究，利用微机网络系统，实现图书馆的集成化发展。也建立了网络光驱、光盘信息系统以及数据库等，实现了各个网絡信息服务工作的方面开展。 二、高校图书资料信息系统的建设途径 1.将计算机网络化作为基础 在高校资料信息系统建设期间，将计算机和网络技术作为基础条件，能使教师在该发展下，为其建设和使用提供便利条件，也能促进高校图书馆的家庭化发展方向。使用期间，也能减少科研、人员资料准备工作时间，实现科技的创新性发展。图书馆的家庭化，也是一种HC模式，根据对计算机网络技术的使用，能为其构建出一种虚拟的高校图书馆体系。在该体系应用下，使用计算机网络，高校的领导人员、科研人员可以对图书馆资料信息合理查询，保证服务方式的创新性发展。基于一台计算机和电话线的使用，也能在图书馆中建设远程系统。比如：开架图书馆，能对卡片进行检索，也能在上架直接查找图书资料以及信息。也可以在期间对简介、摘要等进行分析，实现线上查阅。也能对书籍的去向、使用的信息等进行查询，能在互联网中得到信息的及时获取目的。使用多媒体技术，通过传输协议等，在数据库中对不同的文字、图形、声音等相互连接，读者也能在工作中对其切换，这样不仅能展现出高校图书馆具备的虚拟性和开放性特点，也能降低高校教师使用的HC费用。在高校现有发展中，通过局域网之间的免费通讯，也能为校园网络的积极使用提供有效的执行条件[1]。 2.加强对信息资源的开发和利用
图书馆工作人员岗位职责
图书馆工作人员岗位职责 馆长岗位职责 1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆(室)规程”,认真做好本校图书馆的建设、管理与使用等工作。 2、精通图书馆各项工作,有较强的事业心与责任感,树立全心全意为师生服务的思想;经常了解师生的阅读需求,积极配合学校各阶段的中心工作,每学年对新生进行图情知识教育。参与校本课程开发。 3、负责传达上级有关指示精神,及时向学校领导反映本馆的工作意见与要求,制订本馆工作计划及有关各项制度,经常检查与督促本馆各方面的工作并提出改进措施,定期组织业务学习,做好学期工作总结。 图书采编人员职责 1. 负责办理本馆文献资料的采购与分类编目工作。 2. 合理使用图书经费,根据需要,确定适当的复本量与师生用书的比例。 3. 保证重点藏书的系统性与图书的质量,严格遵守财务制度,做到书款相符。 4. 负责新到图书的核对验收、盖章、打号码(贴条码、嵌磁条)、分类、编目(计算机录入)与图书加工。 5. 每批新书分编、加工好以后及时分送各室,并办好交接手续。 图书馆师生借书处人员职责 1. 新书入库要及时验收,办理接收手续,并按索书号排列上架,出新书目录向师生宣传推荐。 2. 对读者进行遵守借书规则与爱护图书的宣传教育,严格借、还制度,做好每天的流通情况统计。 3. 主动协助师生查找图书资料。负责催还图书与办理图书丢失、损坏的赔偿工作。 4. 做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。 5. 定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。 6. 为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。 7. 每天整架一次,保持室内清洁卫生。 图书馆教师资料室人员职责 1. 负责本室教学参考资料及工具书的管理与使用。 2. 新到的报刊资料要及时签到,及时浏览,编辑教学、教研资料索引,及时向各学科教师推荐介绍。 3. 做好咨询服务工作。主动协助教师查找资料。 4. 每天做好读者统计与借阅登记。按月装订报纸。按年度装订期刊。 5. 每天整架一次,保持室内清洁卫生。 图书馆阅览室人员职责 1. 负责本室报刊、图书的管理与使用。 2. 新到的报刊要及时签到、编号、上架,缺期少卷要及时催补。
全国高校网上图书馆网址大全
全国高校网上图书馆网址大全1. 兰州大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/library/ 2. 西北大学图书馆 http://202.117.102.163/ 3. 西北工业大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 4. 第四军医大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 5. 陕西师范大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 6. 西安邮电学院图书馆 http://202.117.133.137/default.htm 7. 西安电子科技大学图书馆 http://202.117.121.3/ 8. 西安石油学院图书馆 http://202.200.87.32/ 9. 西安理工大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 10. 西安建筑科技大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/
11. 长安大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 12. 陕西省图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/sxlib/index.htm 13. 西北农林科技大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 14. 山西理工学院图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/tushuguan/index.htm 15. 西安科技学院图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 16. 西安工业学院图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 17. 东北大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 18. 辽宁大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/lnulib/lnulib.html 19. 大连理工大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 20. 大连海事大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 21. 辽宁石油化工大学图书馆
专业技术人员职称评审业务考试答案
_、单选题 1.《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）规走，专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于（）学时，其中，专业科目一般不少于总学时的（）。 C A、60,1/3 C B X 90,1/3 C C、60,2/3 Q D、90,2/3 2.《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发[2018]l号）鼓励发展复合型人才，已取得一个系列（专业）职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员,结合从事工作再申报评审或报考其他系列（专业）同级别的职称,可不受所在（）限制 C A、后学历年限 広B、单位岗位 C C、所学专业 r D、个人身份 3.《关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知》（鲁人社字（2014）348号）规定，严格按规定组建评委会。各评委会办事机构要加强评委会成员信息库建设,评委会执行委员和备选委员由评委会成员信息库中随机产生。评审委员会执行委员每年调整一次,调整数量应占上年度评委会执行委员总数的（）以上,各评委会成员连续参加评审会议不得超过（）次。 C A、1/2、2 B、1/3、3
c、1/4、4 ' D、1/5、5 4.《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）规走，召开评审会议时，出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的（）。 C A、1/2 Q B X 2/3 r C、3/4 r D、3/5 5.《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》（鲁人社发（2018）40号）规定，专业技术人员在乡镇事业单位从事专业技术工作（）年以上申报副高级职称，可不受单位岗位结构比例限制。 「A、5 Q B、10 C C、20 C D、30 6.《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）规定，对申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称,并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为（）年。 年 C A S 1 厂B、2年 C、3年 D、4年
天津市高等学校图书资料人员职务评审条件(试行)
天津市高等学校图书资料人员职务评审条件(试行) 第—条适用范围 本条件适用于普通高等学校中申报研究馆员、副研究馆员、馆员职务的图书、资料工作人员。 第二条基本条件 具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业；具有相当的业务水平和图书、资料管理、咨询、研究能力，较好地履行现职务岗位职责；身体健康。 第三条符合下列条件的人员可申报馆员职务； 1．学历和资历应符合下列条件之一 ①获得硕士学位，担任助理馆员职务两年以上； ②大学本科毕业，担任助理馆员职务四年以上。 2．任现职以来应具备下列业务条件 ①系统掌握图书、资料或其它某相关专业的基础理论和专业知识； ②具有独立的工作能力，熟练地掌握图书、资料专业的有关业务； ③完成学校规定的图书、资料人员的工作任务，历年业绩考核合格； ④能运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试B级合格证书； ⑤完成学校规定的继续教育任务； ⑥对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条： 第一项业绩成果 a．参加完成校级科研项目一项； b. 获校级优秀工作者称号； c. 历年工作质量考核合格，其中两次以上为优秀。 第二项论文著作
a. 公开发表论文一篇以上； b. 正式出版5万字以上著作一部。 第四条符合下列条件的人员可申报副研究馆员职务： 1．学历和资历应符合下列条件之一 ①获得博士学位，担任馆员职务两年以上； ②获得硕士学位或大学本科毕业，担任馆员职务五年以上。 2．任现职以来应具备下列业务条件 ①具有较广博的科学文化知识；对图书馆学、情报学或其它某相关学科有系统的理论知识和较深的研究，工作经验丰富； ②完成学校规定的图书、资料人员的工作任务，历年业绩考核合格； ③能较熟练运用—门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试A级合格证书； ④完成学校规定的继续教育任务； ⑤对“业绩成果”和“论文著作”的基本数量要求，须具备每项中的一条： 第一项业绩成果 a.获省级成果奖励一项（主要完成人之一）或局级成果奖励二项(前三名)； b.参加完成省级科研项目(主要完成人之一)或主持完成局级科研项目； c.在图书、资料技术创新工作中成绩突出，取得了较好的社会经济效益(附相关证明材料)。 第二项论文著作 a.公开发表论文三篇以上，其中一篇在重要学术刊物上发表。 b.在重要学术刊物上发表论文一篇，并出版5万字以上著作一部； 第五条符合下列条件的人员可申报研究馆员职务：
2018年高校图书馆工作计划
高校书馆工作计划 高校书馆工作计划【一】 20XX年是实施“十五”发展规划最后一年，也是我院迎接教育部教学水平评诂最关键的一年。去年大家齐心协力，克服困难，勤奋工作，做出了贡献，取得了成绩，开了个好头，为今年更好地工作打下了坚实的基础。200年我们的任务仍很艰巨，任务繁重，我们要以200年学院党政工作要点为指导，结合书馆工作实际，继续以迎评工作为重点，认真整改;以服务工作为中心，开拓创新;以提高馆员素质为根本，强化教育。在基础设施、文献资源、人员队伍建设及科学管理、读者服务等方面要不断完善和拓展。为明确任务，齐抓共管，高质量完成200年书馆各项工作，特制定本年度书馆党政工作计划。 一、加强党支部建设和职工队伍建设。 1、按照院党委的布置和要求，利用周三下午时间认真组织好政治理论学习，联系工作实际不断提高全体党员干部的政治素质、思想素质，抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。 2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动，每学期一次民主生活会制度。组织党员深入学习“三个代表”重要思想和“新党章”，并结合开展“共产党员先进性教育”活动，重温“入党誓词”，找差距、提意见、定措施、抓整改，切实解决党员队伍中存在的不求进取、理想淡漠、先锋作用不突出等问题，从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识，增强观念，转变作风，保持和发扬党的三大作风优良传统。 3、做好组织发展工作。一是按时召开支部大会，做好预备党员的转正工作;二是加强青年馆员的培养和教育工作，采取多种形式对青
年进行党的基础知识教育，吸收优秀青年加入到党组织队伍中来，不断增强党支部的战斗堡垒作用。 4、加强党支部廉政建设。组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，从思想上进一步提高防腐倡廉意识，从而自觉遵章守纪，争做清政廉洁、公道正派的好党员好干部。 5、加强职工队伍思想道德建设。继续以以人为本、无私奉献、内强素质、外树形象作为馆里的精神支撑，对职工进行“爱岗敬业，优质服务”、“馆荣我荣，馆衰我耻”的教育，不断提高职工的道德品质休养和文化素质。 6、调整人员专业结构。目前书馆22名工作人员中，没有科班毕业的书馆专业人员，计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业结构，已经影响了书馆业务工作的深入开展。随着我院书馆自动化、网络化、数字化建设的不断深入，计划下一步我们将以存储传播知识信息为工作重点，构建一个现代化的信息服务中心，要形成一个系统的自动化管理和服务体系，没有专业人员企能实现这一目标。因此，根据书馆目前工作和长远发展的需要，我们将继续向学院提出用人计划，今年引进书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。 7、加强业务培训工作。根据书馆任务多，工作量大的实际情况，组织骨干人员，分期分批参加省内有关业务短期培训班，提高专业人员的业务素质和业务技能。 8、增强馆际交流和协作，扩大宣传我院、我馆的知名度，分期分批组织骨干力量到市内有关高校书馆参观学习。以此达到解放思想、更新观念，取长补短，不断提高书馆工作水平，推进书馆各项工作不断进步。 9、开展学术研究活动。围绕当前高校乃至我校“书馆信息网络化
高校图书馆需求分析报告
高校图书馆需求分析报告 现行系统概况描述 有些图书馆现为还是采取较为落后的人工管理，效率低，易出错，手续繁杂，而且会耗费大量的人力物力。图书馆希望借助计算机的快捷便利的优势设计一个图书管理系统，用于管理读者的登记，图书的购入、借出、归还以及注销等日常的图书馆的图书管理功能。并方便管理人员查阅读者、图书的借阅使用情况。加快对当前借阅情况统计的效率，全面掌握图书的流通情况、提高日常工作效率、加快信息的及时反馈，为读者提供一个满意便捷的借阅环境 系统总体需求： 我们通过调研了解到：1）图书馆希望能够在编目的时候迅速查找新的书籍是否已编目，并可以能够快速的编目，2）图书馆希望省去编写查询卡能够用计算机进行各种快速查找功能。 3）图书馆希望使用条行码来实现图书的借还书籍。4）图书馆希望通过能统计大量的以前无法统计的数据，方便进行管理。5)在还书时实现计算机自动进行罚款处理。6）有多个库，要可以灵活设置库的性质。7）图书管理员有不同的职位要可以进行权限设置。 对系统的要求： 图书馆提出的要求，结合我们的技术建议再加以考虑，产生了该管理信息系统的功能要求： 1）、编制一套采购管理系统（订购和购书）； 2）、采编室需要一个管理模块，主要是查询库存进行验收和所
有书的个别帐登记，以及编目管理系统； 3）、编制一套流通（借书和还书）管理系统； 4）、编制一套库存管理系统（库存）；能够用计算机进行快速查找，已确定图书的名称和存放的位置。 5）、查询模块； 6）、用户管理（用户记录管理和权限设置）； 7）、统计打印模块 另外该校领导及技术负责人强调以下要求： 改善编目和流通这两块，用计算机管理在编目的时候自动迅速查找新的书籍是否已编目并可以快速编目，能够用计算机进行快速查找，已确定图书的名称和存放的位置。， 对不同库不同级别的读者在借书量和借期分不同的权限。 做个借期超过要求罚款的功能，在还书时实现计算机自动判断图书借阅是否超期根据条理进行罚款；可以设置罚款条件，超期后每天罚款多少（不同类的书罚款不同）。 对所有的馆藏图书安装磁条，增加图书安全性。 对性能的要求： 学校对系统性能无特殊的要求，只要查询图书的时候没有明显的延迟就可以，我图书馆目前有藏书50万册左右，查询的时候最好不要超过5秒钟。 条件、假定和限制： （ 1）设定系统最小寿命：系统应该能在无重大改动的条件下正常运行多长时间以上的最小门槛。 （2）对设备的要求：要求计算机稳定性能良好。
专业技术职称等级分类
欢迎阅读我国专业技术职称系列级别名称 序 号系列 级别名称 高级 中级 初级 正高级副高级助理级员级 1 高级教师教授副教授讲师助教 2 自然科学研 究 研究员副研究员助理研究员研究实习员 3 社会科学研 究 研究员副研究员助理研究员研究实习员 4 卫生技术主任医师 主任药师 主任护师 主任技师 副主任医师 副主任药师 副主任护师 副主任技师 主治医师 主管药师 主管护师 主管技师 医师 药师 护师 技师 医士 药士 护士 技士 5 农业技术研究员高级农艺师 高级畜牧师 高级兽医师 农艺师 畜牧师 兽医师 助理农艺师 助理畜牧师 助理兽医师 技术员 6 工程技术高级工程 师 (正高级) 高级工程师工程师助理工程师技术员 7 经济高级经济师经济师助理经济师经济员 8 会计 审计高级会计师 高级审计师 会计师 审计师 助理会计师 助理审计师 会计员 审计员 9 统计高级统计师统计师助理统计师统计员
10 中专教师高级讲师讲师助理讲师教员 11 技校教师 高级讲师 高级实习指导教师 讲师 一级实习指导 教师 助理讲师 二级实习指导 教师 教员 三级实习指导 教师 12 中学教师中学高级教师中学一级教师中学二级教师中学三级教师 13 小学教师小学高级教师小学一级教师 小学二级教师 小学三级教师 14 档案研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 15 文物博物 群众文化 研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 16 图书资料研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 17 翻译译审副译审翻译助理翻译 18 律师一级律师二级律师三级律师四级律师律师助理 19 公证员一级公证 员 二级公证员三级公证员四级公证员公证员助理 20 新闻 高级记者 高级编辑主任记者 主任编辑 记者 编辑 助理记者 助理编辑 21 播音播音指导主任播音员一级播音员二级播音员三级播音员 22 出版编审副编审 编辑 技术编辑 一级校对 助理编辑 技术助理编辑 二级校对 技术设计员 三级校对 23 体育教练国家级教 练 高级教练一级教练二级教练三级教练 24 船舶 高级船长 高级轮机长船长 大副 二副 二管轮 三副 三管轮等
高校图书馆工作计划
高校图书馆工作计划 图书馆是为读者在馆内使用文献而提供的专门场所，一般分为普通阅览室、专门阅览室和参考研究室3种类型。以下是整理的高校图书馆工作计划范文，欢迎阅读参考! 高校图书馆工作计划 一、立足全省高校图书情报事业的整体建设，推进文献信息资源的共建与共享 长期以来我省高校图书馆经费普遍紧张，而师生对文献资源的需求却日益增加。为此，xx省高校图工委认为有必要加强重视文献资源的共建共享，立足全省高校图书情报事业的整体建设，团结协作，开展一定规模的联合、协调采购、馆际互借和文献传递。 (一)继续开展科技文献资源的共建共享 xxxx年，xx省科技厅开展了xx省科技文献共享平台建设，xxxx大学图书馆、xxxx师大图书馆作为建设点，承担共享资源的建设。 共享资源由省科技厅拨付一部份经费，贵大和师大图书馆设置了镜像站点，提供了硬件支撑，所建设的科技文献数字资源供省内高校共享，极大地丰富了各高校图书馆的电子文献，减少了各馆数字资源的购买成本和硬件设备投资。这种整体化的数字资源建设投资少，效益好，有效地缩短了各类高校的数字资源差距，xxxx年xxxx财经学院图书馆成为
我省高校xx省科技文献共享平台第三个建设点，有中国经济信息网、国研网数据库免费提供全省高校图书馆使用。 (二)加强电子资源的联合采购 成立电子资源联合采购小组，负责组织我省高校开展联合采购中外文数据库，与数据库供应商谈判，取得对xxxx 高校的优惠，为我省高校图书馆电子资源的建设和发展搭建良好的平台。在今后的电子资源采购中，全省高校图书馆要团结一致，公开、公平、公正地开展电子资源的联采工作，共同维护xxxx高校图书馆的利益。 (三)建立完整的全省高校图书馆联合书目数据库 xxxx年开展全省高校范围内的联合书目数据库建设，加强馆际间书目数据的规范化要求和培训合作。 (四)开展xxxx地方文献全文数据库建设 继续开展xxxx地方志全文数据库建设，力争xxxx年完成黔东南州地方志的全文数据库建设，并免费提供全省高校图书馆使用。 (五)开展馆际互借和文献传递工作 为了充分利用和开拓省内各高校图书馆的资源，更密切的开展馆际互借和文献传递工作。xxxx年在全省高校推广开展文献传递工作，以促进文献资源的共享利用。 (六)力争建立中国高等教育文献保障系统(CALIS)xx省级中心
专业技术人员职称评定办法
专业技术人员职称评定办法 第一章总则 第一条为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求，同时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道，进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系，提高公司内部职位晋升管理的科学性、规范性，充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性，特制订本办法。 第二条本办法坚持“公平、公开、客观”的原则，评定标准以专业技能为主，知识与综合能力为辅；严格依据价值创造的结果（业绩）和价值创造过程中的表现，实现专业技术人员的薪酬待遇、职称升降与业绩评估的紧密结合。 第三条本方法适用于公司所属各部门的专业技术职称的评定。 第二章专业技术职称的评定 第四条评定范围：研发中心、技术部、生产部、质量部及其它部门中从事技术工作的人员。 级别由低到高分为：助理、技术员、见习工程师、助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师、首席工程师、副总工程师、总工程师十一个级别。第五条具体评定条件及要求（参见附表一）： 第六条入职职称评定 1.对新参加工作的国家教育部承认的全日制普通高等院校毕业生，在公司本专业或接近专业技术岗位上工作满一年，经考核符合任职条件的，直接确定为相应的技术职称任职资格。 具体规定如下： a).大专毕业工作满一年的，可确定为技术员级任职资格，从事本专业技术员级技术职 称满一年后，可确定为见习工程师级任职资格。 b).大学本科毕业工作满一年的，可确定为见习工程师级任职资格。 c).研究生毕业并取得硕士学位工作满一年的，可确定为助理工程师任职资格。 d).研究生毕业并取得博士学位，工作满半年的，可确定为初级师级任职资格。 e).全脱产、半脱产或不脱产的在职人员参加自学考试或成人教育（如电大、函大、职
高校图书馆工作总结最新总结
高校图书馆工作总结 高校图书馆工作总结1 1．研究会组织工作 （1）研究会换届 xx年2月23-24日，召开了“xx高校图书馆期刊工作研究会换届暨学术研讨会”。 会议对上届研究会工作进行总结，对“xx高校图书馆期刊工作研究会章程”进行了修订。产生了新一届(第四届)xx高校图书馆期刊工作研究会理事会，理事会由19人组成，蔡蓉华同志（北大）任新一届理事会理事长，沈德来（人大）、马雪梅（清华）、刘永春（北师大）三位同志为副理事长，史复洋同志（北大）任秘书长。理事会聘请上届正副理事长武振江、杨毅、武志宏、尹源等四位同志为顾问。 会议作了有关《中文核心期刊要目总览》xx年版和《国外人文社会科学核心期刊总览》xx年版的研究工作总结报告，充分肯定了期刊研究会在核心期刊研究工作方面已经取得的成绩，并对今后的研究工作提出了指导性意见。经讨论，就下一版中外文核心期刊的研究内容、研究方法和时间安排取得一致意见。 （2）组织发展工作 根据《xx高校图书馆期刊工作研究会章程》，“凡有志于期刊研究，承认本会章程并积极参加本会活动的图书馆工作人员，均可申请加入本会，成为会员。理事馆是当然的团体会员馆。非理事馆经申请也可
以成为团体会员馆。”在2月份的换届会议上重新确认的理事馆成为当然团体会员，应邀参加会议的中国人民大学书报资料中心、中国科技文献情报中心（核心期刊研究工作的协作单位）也申请成为会员。会后，又有十几个个人和图书馆提出申请成为个人和团体会员。 凡仍希望为研究会团体成员馆的，只需提出申请，并确定一位能够负责的同志为联系人，填写表格即可入会。个人只要提出申请，填写表格即可入会。 2．推选全国高校图书馆期刊专业委员会代表及先进个人 在全国高校图书馆期刊专业委员会换届会议上，经协商，xx地区代表xx大学图书馆蔡蓉华、清华大学图书馆杨毅被推荐为新一届（第四届）委员会常务委员，人民大学图书馆沈德来为委员，武振江同志为顾问。 从xx高校图书馆期刊工作研究会初期即担任副理事长兼秘书长，后又担任理事长的武振江同志，由于在学会工作中的突出表现，被中国图书馆学会授予“xx—2xx年度中国图书馆学会先进工作者”称号。3．开展学术研究 （1）2月23-24日召开了“xx高校图书馆期刊工作研讨会”，与会者共40余人，除xx高校图书馆期刊研究会的成员馆代表外，还特邀中国人民大学书报资料中心、中国科技文献情报中心的代表参加。会上由《中文核心期刊要目总览》2xx年版和《国外人文社会科学核心期刊总览》2xx年版的主编对上一版研究工作进行了总结，并对下一版中外文核心期刊的研究工作提出初步设想，《中文核心期刊要目总览》
某高校图书馆管理信息系统
某高校图书馆管理信息系统设计与开发 一、系统阐述 系统名称：某高校图书馆管理信息系统 系统开发人员：信管 系统用户：图书管理员、老师和学生 操作该项目的计算中心：图书馆工作人员 二、开发背景 当今世界正处于科技高速发展，信息量剧增的时代，伴随科学技术的不断发展进步，人们对图书的需求越来越大，馆存图书也不断增加，各系统对各门类图书的需求也越来越具体。但目前各图书馆对图书的管理很多停留在书卡和书目的一般查询上，花费了大量资金购置的图书和计算机软件，其关系只停留在图书和目录，主要原因在于人们所进行的计算机管理只简单的将书目录入软件中，再根据目录查找图书这一循环体中。目前大部分图书馆的图书管理都处于一种馆藏图书量大，各书馆所存图书相类似，专业性图书所占比例较小，管理方法简单，图书利用率低，管理成本又高。这就要求我们在信息技术高速发展的今天，图书馆管理运用网络技术，通过信息系统的开发，在图书馆之间互通有无，有利于提高图书的利用率。 从与信息有关的学科来看，信息管理处于信息学技术，信息管理，信息社 会学之间，它以计算机技术和信息技术为基础融合成管理学、信息学，发展成了 一门学科—管理信息系统。
三、系统介绍 本系统在VF环境下采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发一个管理信息系统的过程。通过分析传统的人工管理图书馆的不足，创建了一套行之有效的计算机管理图书馆的方案。文章详细介绍了图书管理信息系统的系统分析部分，包括可行性分析、组织机构分析、管理职能分析、业务流程分析、数据流程分析、数据字典、处理描述等等；系统设计部分主要介绍了系统功能设计和数据库设计；系统实现部分列出了几个主要的程序框图，并附带了一些主要的窗口和程序。 本系统界面友好，操作简单，比较实用。 四、系统规划 1.系统功能设计 “图书馆借阅管理信息系统”的主要功能有：读者登陆、图书借阅、图书采编、读者信息管理和系统维护。系统功能如下图1： 图1 各子系统功能如下所述： 读者登陆 读者访问系统时系统将检验读者的名字和密码，经过注册的读者允许进入系
专业技术人员职称申报有关要求
专业技术人员职称申报有关要求 各部门： 部分专业技术人员在需申报职称时反映不清楚平时需收集哪些材料，表格不知如何填写，现将职称申报要求公布如下，供大家在平时工作中收集材料、申报填表时参考，各专业技术人员在填写时须结合自己的实际情况，不可照搬。 技术人员准备申报材料时可参照上一年各类职称申报表格使用，实际申报时若上级部门文件规定有变化，以新要求为准，请经常关注网站信息更新。 下文以国家系列职称为基准公布，乡镇系列可参照表格的填写办法。 人力资源部
职称申报材料要求 一、全日制普通高校毕业生初聘材料（毕业后首次聘任职称时用） （1）初聘表一式2份 （2）毕业证书复印件1份（须由人事档案管理部门加盖审核章） （3）身份证复印件1份 （4）备用照片1张（近期一寸正面免冠照片） 填表说明： “基本情况”如实填写 “见习期工作情况”须按时间（部门）分段填写 主要工作成绩和奖惩情况“若无可不填” “工作小结”由本人根据见习期间工作表现简要总结，包括德、能、勤、绩几方面，重点是专业技术工作方面的情况。
“所在部门考核鉴定意见”是指该同志工作的部门对其见习期间的工作表现进行简要鉴定，如政治思想、遵章守纪、能否胜任本职工作，完成工作任务。 二、评审材料（含高、中、初级）（晋升高一级职称时及不符合初聘条件需评审时使用） 1、评审表一式3份（国家高级需手工填写，其它可打印，不得复印） 填表要求：封一、封二中填“××”系列“××”专业，如“工程”系列“建设”专业等。 第1页“基本情况”如实填写完整，其中行业准入资格是指有些行业须有准入证，目前仅有“教师资格证”“执业医师资格证”“会计从业资格证”等，有执业资格证的可填上，没有的行业可不填，“奖惩情况”若无可不填。 第2页“继续教育情况”是指本人参加的各类专业进修、培训、学习情况。“计算机”初级不作要求，可不填；“职称外语”现不作要求，可不填。 第3页“工作经历”按个人实际工作情况照实填写，多个单位（岗位）分别填写。 第4页“业绩登记”中有项目的照实填写，若技术工作未立项可按技术工作内容填，如“××年××月～××年××月”从事“××专业技术工作”，取得“××结果”，本人承担（主持、独立、参加）其中的何工作，起何作用（须附证明材料）。内容较多时填主要的，4～5项即可。
高校图书馆管理工作现状分析
高校图书馆管理工作现状分析 摘要文章概括和总结了我国高校图书馆管理工作的现状，对一些工作流程进行了简单的描述，旨在客观地阐述现状，为之后基于现状开展问题研究和对策分析提供依据。笔者认为我国高校图书馆目前具有馆藏资源丰富、服务理念逐渐成型、信息服务开始深入且文献信息服务模式多样化的特点。 关键词高校图书馆管理现状分析 一、高校图书馆文献信息资源现状概述 高校图书馆、文献资料室历来是高等教育的重要组成部分，是高校教师、学生最重要的文献信息资源获取来源。随着信息技术的发展成熟和知识经济时代的来临，人们越来越期待图书馆能够提供更优质、更便捷的服务;另一方面，大部分高校图书馆建设还相对落后，文献资源建设进度缓慢、周期长，工作效率较低，导致服务效率低下，严重的滞后于师生的文献信息资源需求。近年来，随着计算机技术和网络的普及和发展，图书馆的职能和文献传输方式也逐步的发生变化，对图书馆的管理工作提出了新的要求。 二、我国高校图书馆管理工作现状 （一）馆藏资源多样化 高校图书馆的馆藏资源一直以来基本都是主要以纸质
文献信息资源、纸质文献信息资源的数字化文档资源等现实馆藏构成。伴随着信息技术的迅猛发展和经济社会的快速发展，互联网应用日益普及，带来了样式多变的网络信息资源，由于网络信息资源的信息含量庞大，形式多样，逐渐的受到图书馆的重视和关注，从而与现实馆藏一起构成了高校图书馆目前馆藏信息资源的重要组成部分。 （二）开放式的信息服务理念逐渐成型 随着现代信息技术的额日渐成熟，近年来，高校图书馆的建设日益标准化，物质基础极大改善，硬件基础设施的水平日益提高，然而，由于大部分高校图书馆仅对高校教师和学生群体开放，图书馆的基本工作内容仅限于对高校教师和学生提供教学、科研、学习和工作的文献信息保障，导致其几乎大多处于半封闭状态，造成文献信息资源的利用率较为低下，没有充分的体现文献信息资源利用的价值，无法充分的满足社会大众对于信息时代文献信息资源的需求。高校图书馆也在信息技术变革的不断推动下，逐渐的改变了传统的管理思想和模式，“重藏轻用”的传统信息服务管理思想逐渐得到转变。国内的华南理工大学、中山大学、华南师范大学以及暨南大学等高校逐渐的把图书馆传统的“以藏为核心”、“重藏轻用”的管理理念转向“藏用并举”，正日益改变着传统封闭式的“小而全”、“大而全”的管理方法，逐步的带动了广东地区部分高校图书馆信息服务管理方式的现
全国高校免费网上图书馆入口地址大全
全国高校免费网上图书馆入口地址大全 [图片] ?分享 ?转载 ?复制地址 ?转播到微博 转载自张小暻 2011年07月02日 00:30 阅读(5) 评论(0) 分类：个人日记?举报 ?字体：大▼ o小 o中 o大 2. 西北大学图书馆 http://202.117.102.163/
3. 西北工业大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 4. 第四军医大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 5. 陕西师范大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 6. 西安邮电学院图书馆 http://202.11 7.133.137/default.htm 7. 西安电子科技大学图书馆 http://202.117.121.3/ 8. 西安石油学院图书馆 http://202.200.87.32/ 9. 西安理工大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 10. 西安建筑科技大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 11. 长安大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 12. 陕西省图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/sxlib/index.htm 13. 西北农林科技大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 14. 山西理工学院图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/tushuguan/index.htm 15. 西安科技学院图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 16. 西安工业学院图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 17. 东北大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 18. 辽宁大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/lnulib/lnulib.html 19. 大连理工大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 20. 大连海事大学图书馆 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 21. 辽宁石油化工大学图书馆 http://202.118.121.12/
高校图书馆工作计划2019
高校图书馆工作计划2019 【篇一】 今年图书馆工作的基本思路是：围绕学校中心工作，进一步强化为教学科研服务、为全体师生服务的意识，切实做好文献文档资源建设和流通借阅等项工作，在原有的基础上，开创图书馆和档案馆工作新局面。 一、加强文献文档资料建设，提高馆藏质量，优化馆藏结构，充实馆藏数量，为教学和科研工作服务，为广大师生服务 (一)在对现有馆藏文献资料分析评价的基础上，密切结合学校学科建设和本科评估指标体系要求，遵循“重点学科图书全面收藏，新增学科图书补充收藏，一般读物有选择收藏”的原则，科学制定201x年采购计划。拟采购纸质图书61340册、电子图书6万册。 续订中国期刊全文数据库(CNKI)、万方学位论文数据库、CNKI数据库(8个专辑)。增订20xx 年万方学位论文4—5万篇。同时重点做好新数字资源的考察评估工作，适度引进高质量的数字资源，加快特色数据库的建设，以均衡我馆的数字文献资源与纸质文献资源，更有效地为师生服务。 (二)要以馆藏现状和读者需求为依据，以满足读者、适应学校教学科研的发展需要为宗旨精心组织纸质书刊和电子书刊的采购。吸纳教师和学生代表参与图书订购工作，调整“图书情报工作委员会”组成人员，把专家学者和一线教师、研究人员组织起来，充分发挥他们在订购书目、选购书刊中的积极作用。还可通过购书推荐、网络留言和学生阅读调查，了解学生阅读需求进行采购，充分满足广大师生的阅读需求、满足教学科研工作的需要。 (三)档案馆要将20xx年分发到各单位的部分档案及时收回整理上架，将20xx年后至20xx 年各单位的文书行政档案催收整理、归档入库、编目上架，并在原“南大之星”系统档案录入的基础上继续录入未录库存档案。该项工作一定要按照《西安外事学院文件材料立卷归档办法》的要求，确保质量。 同时要完成好20xx级新生档案的建立、接收、整理、入库工作。要把馆藏的文书档案和学生档案信息输入计算机，使读者能够快速检索和查询。要确立“为广大学生服务、为学校领导机关服务、为各部门和二级院服务”的服务意识，下到基层，面对面指导各部门、各二级院的专、兼职档案员开展预立卷工作，指导班主任开展新生建档工作，使他们明确建归档范围和保管期限，把可能出现的问题消灭在基层，减轻验收压力，保证移交质量。要完成20xx年年鉴的印制、装订、发放、收藏工作和20xx年年鉴的收集、整理、编纂工作。 (四)高质量地完成各类文献文档的验收、登录、分编、加工、上架、调度、分送等常规性基础工作。根据学校学科专业的分布与变化，以满足学科需要和方便读者为原则，及时调整南北区的图书典藏分配方案。 二、确立“读者第一，服务至上”的理念，努力改善服务态度、全面提高服务质量，为读者创造优美舒心的阅读和借阅环境 (一)注重图书馆文化建设，以环境的美化、静化、绿化、书香化为目标，为读者提供宽敞明亮、整洁安静、学术和文化气息浓郁的学习场所。进一步优化环境布置，营造学术文化氛围，使图书馆真正成为读书的乐园、知识的殿堂。 (二)深入开展优质服务活动，开展深层次文献文档信息服务，拓宽特殊群体信息服务面，积极主动深入各教学部门和科研项目组，了解其信息需求，建立信息服务用户档案，提供所需信息，上门服务;规范定题服务、代查代检、文献传递、科技查新等工作，丰富信息服务内容，强化服务力度，拓展服务空间;定期召开师生座谈会和读者问卷调查，了解他们的需求，使服务方式人性化、服务内容个性化;适时开展读书节活动、档案工作宣传日活动、举办畅销书介绍活动、召开读者交流会和读书讲座等活动，提高服务层次;认真做好经常性的读者咨询和导读工作，使读者满意，进一步提高服务质量。 (三)加强日常管理，做好常规工作。档案馆、流通部及各阅览室在保证开放时间的同时，要认真做好以下各项工作。阅览室四月初要做好20xx年南北区期刊数据的下架装订工作。流通
全国各高校图书馆学术资料帐号密码全集
1.维普VIP密码 https://www.360docs.net/doc/382038184.html, 账号:nm531密码:131420 2.维普 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 帐号：nm531 密码：131420 3.免费万方入口 http://218.69.114.37/wf/cddb/cddbft.htm 4.比较好的ibrary https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/libweb/elib/do/login User Name: 68-13313 Password: bigchalk 5.高权限ezproxy期刊 [url=https://https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/login]https://login.ezproxy.fau.ed u/login[/url] 21976000002515 6.万方硕博论文全文 从1977年到2004年,免费下载 http://218.69.114.37/wf/cddb/cddbft.htm 7.国外硕博论文全文下载（这个可是重量级的！) 快速检索地https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/theses/etd-search.html 按作者名检https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/theses/browse/by_author/
按系（专业）检索 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/theses/browse/by_department https://www.360docs.net/doc/382038184.html,ki全库，非常好用 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/ 用户名：dx0031 密码：lhtsjy 9.一些可用的cnki全文数据库 https://www.360docs.net/doc/382038184.html,/index.htm 用户名及密码 sypbxy/sypbxy bjyyys/bjyyys K10129/gyzyjs hljhd/hljhd hun /sr2015 nj0084b /zjswdx sipo339/sipo339 sh0118/cnqtsg xinfei/xinfei ncyzys/ncyzys syscsz/syscsz 10.万方数据库 http://218.69.114.37/wf/cddb/cddbft.htm可查期刊库https://www.360docs.net/doc/382038184.html,:85/szhqk/index.html https://www.360docs.net/doc/382038184.html,ki全库，非常好用