上海市总工会关于积极协助各级党委和政府(行政)做好职工队伍稳定
上海市总工会关于进一步加强组织建设、增强基层活力的若干意见-沪工总组[2003]288号
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上海市总工会关于进一步加强组织建设、增强基层活力的若干意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市总工会关于进一步加强组织建设、增强基层活力的若干意见（沪工总组〔2003〕288号）为认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，全面落实中国工会十四大和上海工会十一大提出的各项工作任务，进一步加强本市工会的基层组织建设，增强基层工会组织的活力，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《上海市工会条例》等有关规定，结合本市工会基层组织的实际情况，提出如下意见：一、进一步提高对加强组织建设、增强基层活力重要性和紧迫性的认识。
（一）加强组织建设、增强基层活力，是工会适应新形势、服从和服务于大局，在上海未来发展中进一步发挥好工会作用的需要。
工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的代表者和维护者。
市第八次党代会提出的奋斗目标，对上海工会工作提出了新的和更高的要求。
团结动员全市职工投身上海科教兴市和未来发展的伟大实践，继续发挥上海工人阶级在全面建设小康社会中的主力军作用，工会组织承担着历史的重任。
进一步加强工会基层组织建设、增强基层活力，是工会履行维护的基本职责和坚持发展这一党执政兴国的第一要务有机的结合起来，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展的根本保证。
（二）加强组织建设、增强基层活力，是工会组织实践“三个代表”重要思想的具体体现。
工会基层组织最贴近职工群众，是工会组织重要的基础，也是工会各项工作最终能否落实的重要环节。
代表和维护好最广大职工群众的合法权益，最终也要通过工会基层组织来实现。
优秀工作总结范文年进一步做好工会维稳工作维护职工队伍稳定情况总结
在过去的一年中，我在工会维稳工作方面取得了一定的成绩。
通过不断努力，我成功维护了职工队伍的稳定情况，为企业的发展做出了积极的贡献。
在这里，我将总结一下我的工作经验和成果。
首先，我高度重视对职工的沟通和关心。
在工会中，我经常与职工进行面对面的交流，了解他们的困难和需求。
同时，我也会定期组织一些职工座谈会，聆听职工的意见和建议。
通过这些沟通和交流，我能够更好地理解职工的需求，为他们提供更好的服务。
其次，我注重对职工的培训和发展。
在过去的一年中，我组织开展了一系列的培训活动，包括技能培训、心理辅导等。
通过这些培训，我帮助职工提升了自身的技能和素养，提高了他们的工作效率和满意度。
同时，我也积极帮助职工解决了一些工作和生活上的困难，让他们更加有信心和动力去面对工作和生活的挑战。
再次，我建立了稳定的工会组织。
在过去的一年中，我致力于加强工会的组织建设，建立了一支稳定的工会队伍。
我通过加强对工会干部的培训和引导，使他们更好地履行职责和职能。
同时，我也积极组织各种形式的活动，增强了工会组织的凝聚力和向心力。
通过这些工作，我成功地维护了职工队伍的稳定情况，保持了企业的正常生产秩序。
总的来说，在过去的一年里，我通过高度重视对职工的沟通和关心，注重对职工的培训和发展，建立了稳定的工会组织，加强了与企业管理层的沟通与合作，成功维护了职工队伍的稳定情况。
我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为企业的发展做出更大的贡献。
上海市总工会办公室关于充分发挥工会在组织动员职工推进经济平稳健康发展中重要作用的通知
上海市总工会办公室关于充分发挥工会在组织动员职工推进经济平稳健康发展中重要作用的通知文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2008.11.14•【字号】沪工总办[2008]281号•【施行日期】2008.11.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文上海市总工会办公室关于充分发挥工会在组织动员职工推进经济平稳健康发展中重要作用的通知（沪工总办〔2008〕281号）各区县局（产业）工会、市总机关各部室、各直管单位：近期，国际金融市场剧烈动荡，世界经济受到严重冲击，对我国经济的负面影响显现并日益加重。
为此，中央和市委采取了一系列积极的措施，以有效应对复杂多变的经济形势。
为积极贯彻落实中央和市委的工作部署和要求，充分发挥工会在组织动员职工推进经济平稳健康发展中重要作用，现就有关要求通知如下。
一、认清形势，全面理解和把握中央和市委精神，把思想和行动凝聚到为上海经济平稳健康发展上来。
最近一个时期以来，由美国次贷危机引发的全球金融危机和经济危机愈演愈烈。
上海作为改革开放的前沿，已经受到影响，并且还在继续加深。
中央和市委审时度势，及时作出一系列重大决策部署，既立足当前，又着眼长远，既应对全球金融危机，又促进经济社会持续发展，体现了贯彻落实科学发展观的要求，体现了广大职工的根本利益和共同愿望。
贯彻落实中央和市委的工作部署，保持上海经济平稳健康发展，是当前全市工作大局，各级工会要认清形势，深刻认识和把握中央和市委的工作部署，充分认识工会在推进上海经济平稳健康发展中责无旁贷，充分发挥工会在组织动员职工推进上海经济平稳健康发展的重要作用。
要加强宣传，引导各级工会和职工正确处理好经济发展、企业发展与维护职工合法权益的关系，处理好职工当前利益和长远利益的关系，既要看到困难的严重性，又要看到战胜困难的有利条件，坚定信心，积极行动起来，动员和组织职工献计出力，为促进企业健康发展和上海经济平稳发展作贡献。
2024年工会工作总结参考范文(二篇)
2024年工会工作总结参考范文今年以来我银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下，在行领导班子大力支持和全体员工的努力下，以服务经营工作为出发点，以开展社会主义劳动者竞赛为切入点，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点，突出工作创新，制度创新和活动创新，全面完成“四好”工作目标。
取得了较好效果。
被____区总工会评为“模范职工之家”。
一、工会组织巩固发展建设好。
____年为进一步巩固基层信用社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建设，着力抓好支会主席换届工作，依托行党政班子的支持，下大力气做好职工参政、议政工作，做好临时工入会工作，实现在岗员工全部入会。
区行工会始终大力加强工会建设，全面推动农村合作金融事业的改革与发展。
着力实现、维护、发展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职工合法权益，是工会神圣的职责。
____农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。
在履行维护职能方面发挥着重要作用。
当前，在新一轮的农村金融改革当中，各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，积极参与协助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和维权工作，工会主席亲自到各单位找职工谈话，从而保证了合作银行业务经营的顺利进行，保持了职工队伍的稳定;在工会自身建设方面，合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。
切实加强了工会自身建设。
为切实抓好这项工作，区行工会主席深入基层，研究讨论职代会作用。
要求各信用社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。
充分发挥了职工代表大会作用，使工会工作参与到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中，在合作行领导班子的大力支持下，我行工会要求凡是重大事项必须征求职工意见，特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题，涉及到职工切身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。
这些措施使我行职工的“主人翁”意识和民主意识得到了进一步加强。
上海市总工会关于工会推进企业内部收入分配机制建设的意见-沪工总保[2007]127号
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上海市总工会关于工会推进企业内部收入分配机制建设的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市总工会关于工会推进企业内部收入分配机制建设的意见（沪工总保〔2007〕127号）各区县局（产业）工会：为贯彻落实党的十六届六中全会和市第九次党代会精神，进一步推进企业建立和完善内部收入分配机制，理顺收入分配关系，规范收入分配秩序，切实维护广大职工劳动经济权益，促进分配公平，推进社会和谐，现就工会推进企业建立和完善内部收入分配机制工作提出如下意见：一、充分认识工会推进企业建立和完善内部收入分配机制工作的重要性收入分配是劳动关系的核心，是职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一。
各级党委和政府十分重视收入分配工作。
当前，上海企业收入分配情况总体情况是好的，但在部分行业、地区和单位还存在职工收入水平偏低、收入差距过大、职工工资增长缓慢甚至长期得不到正常增长的现象，需要从制度上和机制上加以克服和解决。
各级工会必须进一步统一思想，提高对收入分配工作重要性的认识，大力推动企业内部收入分配机制建设。
工会推进企业建立和完善内部收入分配机制，是构建社会主义和谐社会的必然要求。
和谐劳动关系是和谐社会的重要基础和具体表现。
工会积极参与企业内部收入分配，协调处理因收入分配引起的劳动关系矛盾，将职工利益诉求纳入理性合法的渠道，维护职工队伍稳定，促进企业劳动关系协调发展，充分发挥广大职工在共建共享社会主义和谐社会中的主力军作用。
工会推进企业建立和完善内部收入分配机制，是落实中国特色社会主义工会维权观的重要内容。
收入分配是职工劳动经济权益的核心，维护职工劳动经济权益的关键和难点也在收入分配。
上海市总工会、中共上海市社会工作委员会、上海市工商业联合会关于深化本市非公企业劳动竞赛的指导意见
上海市总工会、中共上海市社会工作委员会、上海市工商业联合会关于深化本市非公企业劳动竞赛的指导意见文章属性•【制定机关】上海市总工会,上海市社会工作委员会,上海市工商业联合会•【公布日期】2012.02.29•【字号】沪工总经[2012]53号•【施行日期】2012.02.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文上海市总工会、中共上海市社会工作委员会、上海市工商业联合会关于深化本市非公企业劳动竞赛的指导意见（沪工总经〔2012〕53号）各区县局（产业）工会，各区县社会工作党委、工商联，各有关单位：随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，非公有制经济（简称非公经济）得到快速发展，非公经济职工队伍日益壮大，非公经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和现代化建设的重要推动力量。
开展非公企业劳动竞赛，是凝聚职工智慧和力量、推动经济社会发展的需要；是深化创先争优活动，增强党群组织创造力、凝聚力、战斗力的需要；是激发职工创造活力、促进职工全面发展的需要；是服务企业发展，建设和谐企业的需要；是发扬工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的需要；是发挥工会组织优势、践行中国特色社会主义工会发展道路的需要。
为进一步推动非公企业发展、维护职工权益、构建和谐社会，现就深化本市非公企业劳动竞赛提出如下意见：一、指导思想和基本原则1、指导思想以科学发展观为指导，坚持“两个毫不动摇”的方针，深入贯彻落实《关于加快促进上海非公有制经济发展的若干意见》（沪委发〔2008〕16号）和《上海市总工会关于广泛深入开展“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动的意见》（沪工总经〔2011〕33号）精神，以“携手保增长、和谐促发展”为主题，以“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动、推动实体经济发展”为主线，以开展岗位建功、职工创新、技能登高、节能减排、劳动保护、团队创先等六大行动为重点，以班组创建“工人先锋号”活动为载体，广泛深入开展非公企业劳动竞赛，推动非公企业持续健康发展，为上海率先转变经济发展方式、全面实现“十二五”规划目标任务建功立业。
上海市总工会关于进一步加强本市职工(代表)大会制度建设的若干意见
上海市总工会关于进一步加强本市职工(代表)大会制度建设的若干意见文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2000.05.25•【字号】沪工总基[2000]107号•【施行日期】2000.05.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文上海市总工会关于进一步加强本市职工（代表）大会制度建设的若干意见（沪工总基[2000]107号）为进一步贯彻落实《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和上海市委批转的市总工会党组《关于在深化企业改革中进一步贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针的若干意见》的精神，在建立社会主义市场经济体制，推进现代企业制度过程中，坚持和完善职工（代表）大会制度，提出如下意见：一、充分认识职工（代表）大会制度的重要性职工（代表）大会制度是我国企事业民主管理的基本形式，是体现工人阶级国家主人翁地位，落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要载体，是职工行使民主决策、民主管理、民主监督权力的机构，是基层民主政治建设的重要组成部分。
《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“搞好国有企业的改革和发展，必须切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。
坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利”，“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开”，对职工民主管理提出了更加明确的要求。
长期以来，企事业单位职工（代表）大会制度以参与重大决策，维护职工合法权益和监督领导干部为基本任务，在调动职工积极性，维护企业公正和稳定，密切干群关系等方面发挥了重要作用。
改革开放以来的实践更证明，凡是坚持和完善职工（代表）大会制度，职工民主管理权利和经济权益得到维护和落实的企事业，职工的积极性就得到调动，改革就比较顺利，效果也比较好。
职工（代表）大会在夯实企业改革的群众基础、发掘经济发展的人力资源和促进企业的和谐稳定上具有不可替代的作用。
全国总工会关于推进工会改革和建设若干问题的意见
全国总工会关于推进工会改革和建设若干问题的意见（试行）［发文单位：黄鹂小学支部室点击数：700 发文时间：2003-12-25 文章录入：桂凯鹏］为了适应发展社会主义市场经济的新形势、新任务，在改革发展稳定的大局中充分发挥工会的作用，现就工会改革和建设的若干问题提出如下意见。
一、认清形势和任务，积极推进工会改革和建设（1）党的十五大高举邓小平理论伟大旗帜，对我国改革开放和社会主义现代化建设跨世纪的发展作出全面部署。
号召全党全国人民抓住机遇，开拓进取，围绕经济建设这个中心，经济体制改革要有新的突破，政治体制改革要继续深入，精神文明建设要切实加强，各方面相互配合，实现经济发展和社会全面进步。
（2）工会在贯彻党的十五大精神，全面推进社会主义现代化建设事业中，肩负着重大责任，必须高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，促进经济体制和经济增长方式的根本性转变，适应发展社会主义市场经济带来的经济关系和劳动关系的深刻变化，认真履行维护这一基本职责和各项社会职能，加大调节社会矛盾和协调劳动关系的力度，有效地维护职工的合法权益，引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性，团结和动员全国各族职工，为建设有中国特色社会主义的伟大事业建功立业，充分发挥主力军作用。
（3）改革开放以来，工会的改革和建设不断加强，工会的地位和作用日益明显和重要。
特别是全国总工会十二届二次执委会议以来，各级工会贯彻落实工会工作总体思路，各项工作取得重要进展。
但面对新形势、新任务，工会的组织体制、运行机制、活动方式等，还不完全适应新的要求，必须抓住机遇，开拓创新，继续推进工会改革，全面加强工会建设，使工会以新的面貌、新的姿态迈向二十一世纪。
二、工会改革和建设的指导思想及目标任务（4）工会改革和建设的指导思想是：以邓小平理论和党的基本路线为指导，从实行经济体制、经济增长方式根本性转变和贯彻工会工作总体思路的要求出发，逐步改革工会不适应发展社会主义市场经济要求的组织体制、运行机制、活动方式及有关制度，切实履行基本职责和各项社会职能，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，充分发挥工会在改革开放和社会主义现代化建设中的重要作用。
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上海市总工会关于积极协助各级党委和政府(行政)做好职工
队伍稳定工作的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】沪工总办[2004]205号
【发布部门】上海市总工会
【发布日期】2004.11.01
【实施日期】2004.11.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
上海市总工会关于积极协助各级党委和政府（行政）做好职工队伍稳定工作的通知
（沪工总办〔2004〕205号）
各区、县、局（产业）工会：
当前，我国各项事业都蓬勃发展，社会政治环境稳定，人民安居乐业。
然而，近一段时间以来，我国部分地方和企业由于人民内部矛盾而引发的群体性事件不断增多，已经成为影响社会稳定的突出问题。
党中央、国务院高度重视，对妥善处理群体性事件作出了重要部署。
市委市府也于近期先后召开了本市稳定工作会议和区县委、各大口党委书记会议，进一步部署今后一个时期上海的稳定工作。
为认真贯彻党的十六届四中全会决定和胡锦涛同志的重要讲话精神，进一步落实市委市府领导有关指示精神，积极协助各级党委和政府（行政）做好维护职工队伍稳定和社会政治稳定工作，现就有关问题通知
如下：
一、认真学习党的十六届四中全会精神，进一步提高对做好维护职工队伍稳定工作重要性的认识
党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，对加强党的执政能力建设作出了全面部署，并突出强调了妥善协调各方面利益关系，正确处理人民内部矛盾的重要性。
深入做好群众工作，切实维护社会稳定，是做好各项工作的重要前提，也是提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的必然要求。
能否及时化解、妥善处理好改革发展过程中的人民内部矛盾关系到社会主义事业的兴衰成败。
各级工会要从践行“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设的高度充分认识维护职工队伍稳定的重要性、紧迫性；要从为上海实施科教兴市主战略和实现“两个率先”目标创造稳定的社会环境的大局出发，正确认识和把握形势，要看到经济社会快速发展的同时，也出现了一些影响社会稳定的新情况、新问题；要克服麻痹思想和厌战情绪，切实增强做好职工稳定工作的责任感和紧迫感，做到警钟长鸣，防患于未然；要充分发挥工会组织的优势，积极协助各级党委和政府（行政）解决好职工信访重大问题，妥善处理职工群体性事件，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带及职工利益表达者与维护者的重要作用。