关于禁止员工将手机带入车间的通知
关于安全生产场所内禁带烟火和手机具体要求的通知
关于安全生产场所内禁带烟火和手机具体要求的通知各位同事：公司作为化工生产制造企业，原材料和产品大多数为危险化学品，遇火种、静电有易燃易爆的危险性。
同时，近期省内外由于静电问题引发的火灾事故频发。
近期检查发现，各同事未严格遵守劳动纪律，存在带手机进入车间。
经公司管理会议对“禁止所有人员携带烟火和手机进入安全生产区域规定！”进行修订，提出具体要求明确如下：1、“所有人员”的范围包括：公司内部所有员工以及所有外来人员（含政府部门/企事业单位、客户、供应商等）。
2、“安全生产区域”范围：指以不锈钢栏杆隔离带为界内的区域，包含各生产车间、各仓库区域，还包括质检室、中控室、锅炉房等区域。
3、禁止带入的物品：香烟、打火机、火柴、手机，以及任何具有网络、游戏、娱乐功能的相关电子设备。
4、管理办法：（1）公司购置有固定的保管箱，放置在办公室，大家可以把禁带的物品放置在自己的保管箱内，自行保管好锁匙。
质检室、中控室设置在其现场，进入车间，需把禁带的物品放置保管箱内，才得出其办公区进入车间。
（2）如需吸烟的，须先向直接上司申请，要确保工作不受影响，到指定的“吸烟点”内解决。
（3）对于外来人员，由保安人员和被访人员负责通知到位，出现问题由被访人员和所在部门负责人承担相关责任。
（4）安环部根据生产部、仓库等上班名单，对保管箱存放情况进行核对，对上班而又未存放手机的进行重点检查。
（5）如确需要带手机进入车间的，必须使用防爆手机，且在安环部处登记后方可带入。
带入的防爆手机不能做与工作无关事项，检查发现做无关事项，按违规带入手机处理。
5、对违反本规定的公司员工，经检查发现：第一次将予以口头警告，并且须签署承诺责任书；第二次起将处罚300元或同等绩效扣分，同时，对违反者的直接上司处罚100元绩效奖金。
请公司各人员做好互相监督、提醒工作。
6、对违反本规定的外来人员，经检查发现：每次处罚300元，由被访人负责落实到位。
7、如果因违反本规定而造成了相关的财产损失或者人员伤亡事故，由违反者本人承担全部责任，事故严重的移交司法机关处理。
关于禁止员工将个人物品带入车间的通知
关于禁止员工将个人物品带入车间的通知
尊敬的全体员工：
为了加强车间管理，确保生产安全，提高生产效率，根据我国相关法律法规和公司规章制度，现将有关禁止员工将个人物品带入车间的事项通知如下：
一、禁止携带物品范围
以下个人物品禁止带入车间：
1. 食品、饮料及其它可能影响产品质量的物品；
2. 手机、平板电脑、相机等电子设备，以及与工作无关的电子玩具；
3. 书籍、报纸、杂志等阅读材料；
4. 私人物品如手提包、钱包、饰品等；
5. 其他可能危害生产安全、影响生产秩序的物品。
二、违规处理措施
1. 首次发现员工携带禁止物品进入车间，将进行警告并没收相
关物品；
2. 第二次发现员工违反规定，将给予记过处分，并视情节严重
程度进行相应处罚；
3. 情节严重或屡教不改的，将按照公司规章制度予以辞退。
三、实施时间
本通知自发布之日起实施。
四、温馨提示
1. 请员工自觉遵守车间管理制度，共同维护良好的生产环境；
2. 如有特殊需求，请向直属上级申请，经批准后方可带入车间；
3. 员工可将个人物品存放在指定的储物柜中，贵重物品请自行
保管。
请各部门广泛宣传，确保每位员工了解并遵守本通知规定。
共
同为创建安全、整洁、高效的生产环境而努力！
敬请予以支持和配合！谢谢！
公司管理层
日期：[[今天日期]]。
禁止带入车间物品
禁止带入车间物品禁止带入车间物品的标准格式文本：恭敬的员工，为了确保车间的安全和生产环境的卫生，公司决定禁止员工携带个人物品进入车间。
本通知旨在明确禁止带入车间物品的规定，并提醒大家共同遵守，以确保工作场所的安全和生产秩序。
一、禁止带入车间物品的范围：1.1 个人物品：包括但不限于手机、电子设备、钱包、手提包、食品、饮料、化妆品、烟草制品等。
特殊情况下，如有必要携带某些物品进入车间，需提前向主管部门申请并获得批准。
1.2 工具设备：包括但不限于刀具、钳子、螺丝刀、电焊设备等。
如有需要使用工具设备的情况，应在指定的工作区域内使用，并遵守相关安全操作规程。
二、禁止带入车间物品的原因：2.1 安全风险：携带个人物品进入车间可能导致意外事故，如物品掉落、碰撞、破损等，对员工和设备造成伤害和损失。
2.2 生产环境卫生：携带食品、饮料、化妆品等物品进入车间可能导致生产环境受到污染，影响产品质量和生产效率。
2.3 保护知识产权：禁止携带手机、电子设备等进入车间，可以有效防止未经授权的拍照、录音、录相等行为，保护公司的商业机密和知识产权。
三、违规处理措施：3.1 首次违规：将口头警告，并要求员工立即将违规物品带离车间。
3.2 多次违规：将记录违规情况，并向员工的直接主管报告，由主管根据公司规定进行相应的纪律处分。
3.3 严重违规：如发现携带危（wei）险物品进入车间、盗窃公司财物等严重违规行为，将即将报告公司安保部门，并依法追究相应责任。
四、其他注意事项：4.1 员工应在进入车间之前，将个人物品存放在指定的存物柜或者储物间，以确保车间的整洁和安全。
4.2 如有特殊情况需要携带个人物品进入车间，应提前向主管部门申请，并在得到批准后进行操作。
4.3 员工应加强对禁止带入车间物品规定的宣传和培训，确保每位员工都清晰理解并遵守相关规定。
请各位员工务必严格遵守公司的禁止带入车间物品规定，共同维护车间的安全和生产环境的卫生。
关于车间员工携带非防爆手机进厂区的通报
Xx化工有限公司
关于车间员工携带非防爆手机进厂区的通报
xx年xx月xx日夜班，公司值班人员在厂区巡查时，发现xx车间员工xx违反公司规定，携带非防爆手机进入厂区上岗作业。
根据公司管理制度“禁火区内严禁动火、严禁吸烟。
原料储罐区、生产车间内及其它划为禁止接打手机的区域，严禁接打手机，严禁携带使用非防爆手机。
对于在生产区吸烟或违反规定接打携带非防爆手机者，发现一次罚款100元—500元”等规定,经公司研究决定：对xx车间员工xx罚款100元并全公司通报批评。
罚款要求自通报之日起3个工作日内现金上缴财务部，逾期不缴，工资内双倍扣除。
各车间一定要引起重视，严格要求员工遵守公司的各项规定，要求各部门、车间将此通报传达到每一位员工。
关于车间严禁携带手机入内的通知范文
关于车间严禁携带手机入内的通知范文
关于车间严禁携带手机入内的通知
全体员工：
鉴于公司新产品测试的通过率对手机干扰较敏感的性质特征。
为确保工程技术部门精确分析产品测试数据，经公司管理层决定，现对车间实施严禁携带手机入内的检查措施，具体要求如下：
1、所有员工、参观人员及驻厂供应商人员严禁携带手机进入车间，进入车间前须接受保安人员的检查。
在车间正常上班的员工请自行保管手机（可使用车间门口的储物箱保管手机）。
2、因工作需要进入车间的其他区域员工，请尽量不要携带手机，若已携带，请主动交予保安人员进行登记保管。
3、厂房北面连廊通道专属货物通道，只允许运货人员进行货物运输通行，非运货人员则需要经过保安检查后通过。
请大家主动将手机保管于车间外，并配合保安检查工作，以保证对产品测试分析的准确性。
若有疑问，请咨询行政部。
谢谢！
行政部
X年X月X日。
车间禁止玩手机通告
车间禁止玩手机通告
尊敬的员工：
为了进一步提高车间的生产效率和工作质量，营造良好的工作氛围，车间现规定：
从即日起，车间内禁止使用手机，包括接听电话、发送短信、浏览社交网络等所有与工作无关的使用。
如需使用手机，应当外出到指定区域使用。
车间内禁止在任何地方放置手机并使用耳机等个人听觉设备。
从目前的情况来看，车间内部的员工使用手机情况严重且忧伤。
手机使用导致员工分散精力，工作效率低下，出现一些与工作无关的行为，大大影响了工作的质量和效率。
为规定该项规则，车间相关部门联合多方人士共同协商讨论，决定采取一定的措施来推行该项规定。
首先，将在各个区域设置明显的提示牌，并严格制定处罚措施以规范员工的行为。
其次，所有的负责人员应当随时检查并规范车间员工，保证规则的有效执行。
此次规定的实施旨在为所有员工提供更加安全、和谐、高效的工作环境，提高工作效率，并减少工作中的摩擦和冲突。
我们期待着员工们能够认真重视此项规定，并共同营造一个良好的工作氛围。
最后，我们期待员工们的支持、配合以及提出宝贵的意见、建议。
谢谢大家的理解和支持！
祝好！
车间管理委员会
2021.10.1。
关于禁止携带手机进入生产区域的规定范文
关于禁止携带手机进入生产区域的规定
1、目的
为提高工作效率、加强生产现场管理
2、适用范围
2.1各部门主管级以下级别员工
2.2外来人员（含客户）
3、规定
3.1生产部门主管以下级别员工不得将手机携带进生产区域。
3.2职能部门主管以下级别员工进入生产车间，亦不得携带手机。
3.3因工作关系，主管及以上级别员工可携带手机进入生产区域，但不得在生产车间内玩手机、接打电话，因工作需要接打电话，须离开生产车间，在更衣室内方可。
3.4外来人员（含客户）不得在生产车间内使用手机，有外来人员进入生产区域，请接待人员/部门及时告知。
3.5员工手机及个人贵重物品请放置在公共换鞋区鞋柜内，并注意上锁（如后期，公司设置专门的放置区域，请放在指定区域内），自行负责，如有遗失，公司负责配合处理，不承担赔偿义务。
3.6员工违反本规定，将手机带入生产区域，一经发现，处以10元/次罚款。
3.7外来人员（含客户）在生产车间内使用手机，接待人员（或部门负责人）处以10元/次罚款。
3.8违反本规定，携带手机进入生产区域，并在车间内玩手机者，
根据《员工违规违纪管理办法》进行处罚。
3.9为方便员工紧急联络，请员工将公司总机号及本车间座机分机号告之家人，公司总机XXXXXXX，拨打方式：先拨总机，听到话音提示后，拨打分机即可。
4、附则
4.1本规定由人力资源部起草并解释。
4.2本规定由人力资源部、行政后勤部及各部门负责实施。
4.3本规定自X年X月X日起执行。
车间规章制度禁止玩手机
车间规章制度禁止玩手机第一章总则第一条：为了维护车间的正常生产秩序，提高员工的工作效率，确保生产质量和安全生产，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于车间内所有员工，包括管理人员、技术人员和生产工人等。
第三条：员工应当严格遵守本规章制度，不得有违反规定的行为，否则将受到相应的处罚。
第二章禁止玩手机第四条：为了保障生产过程中的安全和质量，车间内严禁员工使用手机进行娱乐、通讯或其他非工作目的的活动。
第五条：员工在上班时间应当将手机关机或者调至静音状态，存放在指定的地方，不得随意携带或放置在工作岗位上。
第六条：如有特殊情况需要使用手机，员工应当提前向班组长或主管汇报，并经批准后方可使用，但使用时间不得超过5分钟。
第七条：员工在用餐、休息或者下班时间可以适量使用手机，但不得影响其他员工的正常工作和休息。
第八条：对于违反禁止玩手机规定的员工，根据情节轻重，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣除奖金、降低评优等级、记过、停职或者辞退等。
第三章执法机构和程序第九条：车间内设立专门的执法机构，负责监督检查员工的手机使用情况，对违反规定的员工进行处理。
第十条：执法机构由车间主管领导，并由班组长、安全员、质检员等组成，共同协助做好手机使用管理工作。
第十一条：对于违反禁止玩手机规定的员工，执法机构应当依照规定程序进行调查，听取证人证言，了解情况，最终由主管领导做出处罚决定。
第四章处罚措施第十二条：对于初次违反禁止玩手机规定的员工，将给予口头警告，并记录在个人档案中。
第十三条：对于多次违反禁止玩手机规定的员工，依次给予书面警告、扣除奖金、降低评优等级等处罚措施，并记录在个人档案中。
第十四条：对于严重违反禁止玩手机规定的员工，将给予记过、停职或者辞退等严厉处罚，以警示他人。
第五章附则第十五条：本规章制度自颁布之日起实施，如有修订，将及时公告并报主管部门备案。
第十六条：员工对于规章制度有异议或者建议，可以向主管领导提出，由相关人员汇总并进行讨论解决。
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关于禁止员工将手机带入车间的通知
各部门：
为加强公司安全生产管理，确保车间内正常的生产秩序、保证员工的人身安全和设备安全，保守公司的生产技术和商业秘密，进一步加强企业内部管理，经公司研究决定，各事业部的一线工作人员在当班期间严禁将手机带到工作现场（班长以上级别以及统计员、PMC、文员除外）可放入储存箱。
各车间班长要加强对手机管理的监督检查，对违反纪律者从严处理！本通知自发文日起开始执行，希望各位员工遵照执行。
特此通知！
广东******科技有限公司
二Ｏ一五年七月三日。