整改落实方案制定落实方案
整改落实方案
整改落实方案一个方案出来，最重要的就是落实和执行好，以下是小编为您带来的整改落实方案，仅供参考!整改落实方案【一】针对存在的问题，认真细致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，进一步征求意见后逐步整改。
现将整改情况汇报如下:一是抓班子，发挥核心效应。
班子重点突出发挥两个作用:即发挥表率作用和核心作用。
表率作用就是处处带头，率先垂范，使班子整体成为队伍的领头雁。
发挥核心作用，就是在提高班子整体合力的前提下，增强班子在群众中的凝聚力和诚信度，形成班子与队伍的彼此信赖和良性互动。
二是抓学习，提高队伍整体素质。
推行每季一考的做法，以考促学。
同时抓好业务和理论攻坚小组的学习，培养一支业务尖兵，在全局营造出讲学习、爱学习、比学习的良好学习氛围。
三是抓廉政，筑牢拒腐防变的防线。
本着教育在先、防范未然、强化监督、追究在后的原则，重点抓住薄弱环节，把住要害关口，使每个税务干部对不廉洁行为做到“不愿为、不能为、不敢为”，确保了行风测评取得较好成绩。
四是在市局和区委区政府的大力支持和帮助下，区局办公楼装修改造工程顺利完工，局容所貌焕然一新，整洁优美的办公环境使全局干部职工工作热情高涨，解决了长期以来因办公环境落后造成的干部工作积极性不高的问题。
五是在硬件设施逐步改善的基础上，我们大力加强软件建设，重新制定出台了相关工作制度，从加强机关纪律作风建设和加大征管考核力度等对内、对外两大方面下功夫，不断加强对全局干部职工的思想政治教育，机关纪律作风明显改善，税收征管环境得到进一步净化。
整改落实方案【二】东流镇中心学校学习实践科学发展观活动整改落实方案按照县委和东流镇党委学习实践活动的总体要求，为巩固深入学习实践科学发展观活动成果，针对前一阶段时间通过学习调研、深入分析检查所查摆的突出问题，结合我校教育工作实际，依据《东流镇中心学校领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告》，特制定如下整改落实方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目的，以巩固和发展学习调研与分析检查阶段工作成果为出发点，进一步解放思想、转变观念，针对我校教育科学发展中存在的突出问题，制定行之有效的整改措施，着力解决实际问题，努力构建教育工作长效机制，推动教育事业科学发展，确保学习实践活动成为群众满意的民心工程。
整改任务落实方案
整改任务落实方案一、背景和目标近年来，由于各种原因，我公司在某些方面的运营和管理出现了一些问题，需要进行整改。
为了确保整改工作的有效推进和落实，制定一份详细的整改任务落实方案是十分必要的。
本方案旨在明确整改任务的目标、范围和具体实施步骤，以确保整改工作的顺利进行，达到提升公司运营和管理水平的目标。
二、整改任务的目标1. 提升公司运营效率和管理水平；2. 解决现有存在的问题，防止问题进一步扩大和影响公司业务；3. 加强内部管理制度和流程的建设，提升公司的整体运营效能；4. 建立和完善风险管理和内部控制机制，减少潜在风险；5. 提升员工的责任意识和职业素养，增强员工的工作积极性和创新意识。
三、整改任务的范围本次整改任务的范围主要包括以下几个方面：1. 内部管理制度和流程的优化和完善；2. 公司运营和管理中出现的具体问题的整改；3. 员工的培训和能力提升；4. 风险管理和内部控制机制的建设。
四、具体实施步骤1. 成立整改工作小组：由公司高级管理人员和相关部门负责人组成整改工作小组，负责协调和推进整改工作的执行。
2. 审查和分析问题：整改工作小组对公司运营和管理中出现的问题进行全面审查和分析，确定解决问题的关键环节和重点领域。
3. 制定整改方案：根据审查和分析的结果，整改工作小组制定详细的整改方案，包括时间节点、责任人和实施步骤等。
4. 分工落实：根据整改方案，整改工作小组将任务分解给各相关部门和人员，明确责任和任务要求，并建立具体的执行计划。
5. 实施整改措施：各相关部门和人员按照整改方案和任务要求进行具体的整改工作，确保整改任务按时按质完成。
6. 监督和评估：整改工作小组对整改工作进行持续的监督和评估，及时发现和解决问题，确保整改工作的有效性和可持续性。
7. 培训和能力建设：对员工进行相关培训，提高员工的专业知识和技能水平，增强员工的责任意识和职业素养。
8. 风险管理和内部控制机制的建设：建立和完善风险管理和内部控制机制，减少潜在风险，提高公司整体的稳定性和抗风险能力。
整改落实阶段实施方案
整改落实阶段实施方案一、背景介绍。
当前，我公司正在进行整改落实阶段的工作，为了确保整改工作的顺利进行，特制定本实施方案，以期达到预期的整改效果。
二、整改目标。
1.明确整改责任部门和责任人，建立健全整改工作机制；2.完善整改措施，确保整改措施的有效性和可操作性；3.加强整改督导和监督，确保整改工作的落实和效果。
三、整改措施。
1.明确责任部门和责任人。
根据整改内容和要求，明确责任部门和责任人，建立健全整改工作机制。
责任部门要明确整改目标和任务，责任人要明确整改工作的具体措施和时间节点，确保整改工作的有序进行。
2.完善整改措施。
针对整改内容，制定具体的整改措施，确保整改措施的有效性和可操作性。
要结合实际情况，科学合理地制定整改方案，确保整改工作的顺利进行。
3.加强督导和监督。
建立健全整改督导和监督机制，加强对整改工作的督导和监督，确保整改工作的落实和效果。
要及时发现问题和隐患，及时调整整改措施，确保整改工作的顺利进行。
四、整改工作流程。
1.制定整改计划。
责任部门根据整改内容和要求，制定整改计划，明确整改目标和任务，确定整改措施和时间节点。
2.组织实施整改。
责任人按照整改计划，组织实施整改工作，确保整改措施的有效性和可操作性。
3.督导和监督整改。
督导部门加强对整改工作的督导和监督，及时发现问题和隐患，及时调整整改措施。
4.整改总结和评估。
整改工作完成后，责任部门要进行整改总结和评估，确保整改工作的效果和质量。
五、整改工作要求。
1.严格执行整改措施，确保整改工作的顺利进行；2.加强沟通协调，形成整改合力，确保整改工作的顺利进行；3.加强督导和监督，及时发现问题和隐患，确保整改工作的顺利进行。
六、整改工作效果评估。
责任部门要对整改工作的效果进行评估，确保整改工作的效果和质量。
要及时总结经验，不断完善整改工作机制，确保整改工作的顺利进行。
七、整改工作总结。
整改工作结束后，责任部门要进行整改工作总结，总结经验，查找不足，不断完善整改工作机制，确保整改工作的顺利进行。
整改落实阶段工作实施方案
整改落实阶段工作实施方案一、背景与目标在组织进行内部审核或外部监督后，通常会出现一些问题或不足，需要进行整改落实，以确保组织能够达到预期的目标与要求。
整改落实阶段工作的目标是针对发现的问题进行解决，建立相应的工作机制，确保问题不再发生，达到改善组织绩效与提高管理水平的目的。
二、工作步骤与措施1.分析问题根据内外部审核或监督的结果，对发现的问题进行深入分析和总结，明确问题的原因和性质。
针对问题的严重程度和影响，进行分级排序，以便后续的解决工作有针对性地进行。
2.制定整改措施通过分析问题，明确各个问题的解决措施。
根据问题的性质和原因，明确资源需求和工作要求。
制定整改落实的时间表和目标，确保问题的解决得到及时和有效的推进。
3.分工合作根据问题的解决措施，明确各个责任人和工作人员的职责与任务。
建立起有效的工作机制，明确信息的沟通渠道和反馈机制，确保整个问题解决过程的透明和流程可控。
4.资源保障对于需要的资源，包括人力、物力、财力等进行合理的规划和保障。
确保整改措施能够顺利进行，避免因资源不足导致整改工作的延迟或失败。
5.监督落实建立监督机制，对整改过程进行监督与评估。
确保整改工作按照计划进行，不断优化整改过程，提高整改效果。
6.完善制度根据问题的解决情况，及时总结和评估，进一步完善组织管理制度、工作流程和工作规范。
通过不断完善制度，防范问题发生，确保长期稳定的组织运行。
三、工作重点与难点1.工作重点（1）明确问题的性质与原因，对各个问题进行分级排序；（2）制定整改措施，包括解决措施、责任人、时间表和目标；（3）保障资源，确保整改措施的顺利进行；（4）建立监督机制，对整改过程进行监督与评估；（5）完善制度，提高组织的管理水平和规范化程度。
2.工作难点（1）问题的分析和解决措施的制定需要具备较强的专业知识和经验；（2）资源的保障需要充分依赖组织的内部协同和外部支持；（3）监督和评估需要严格的考评标准和监督机制；（4）制度的完善需要组织对自身进行全面、客观的评估和调整。
最新整改落实活动方案策划(10篇)
最新整改落实活动方案策划（10篇）最新整改落实活动方案策划篇1今年是学院作风建设年，为进一步加强保卫处工作作风建设，根据学院作风建设整改阶段的要求，针对保卫处的实际存在的问题，特作如下整改方案：一、查找问题根源1、部分人员本身文化程度不高，工作后也没有学习的习惯，对从事本职工作必需的理论知识、业务技能学习、研究和掌握得不够。
2、不能与时俱进，主动服务的意识不够强。
3、少数人缺乏工作的热情，存在过得且过的思想。
4、理想不高，对自己缺乏要求。
二、整改措施1、加强学习，充分认识加强学习、提高自身素养对作风建设的重要性。
坚持学习制度，组织好政治理论学习和业务学习，认真做好考勤和记录，既讲形式，更注重效果。
2、改进作风，强化服务意识，努力为师生员工服务。
深入系、部门调查研究，认真听取师生对校园管理和安全保卫工作的意见和建议，不断改进工作。
及时发现各单位存在的安全问题和隐患，提出完善和改进工作的建议，并对落实情况给予督查。
3、认真落实岗位工作责任制和保卫人员工作守则，做到用制度管事、用纪律管人。
凡属于职责范围内的工作任务必须依照法纪和办事程序尽快处理，不得推诿和拖延。
4、加强劳动纪律，严格考勤制度。
三、整改时间安排1、12月2日前全处个人提交整改方案。
2、12月10日前组织一次全处的作风建设整改动员会，重申作风建设的重要性和长期性，指出存在的问题，提出整改要求。
特别要加强对巡逻队员、门卫队员的教育管理和考核，提高他们的政治素质和法律意识，切实做到从严值勤、依法值勤、文明值勤、服务师生，树立保卫队伍的良好形象。
3、12月20日前根据整改动员会的成效，开展个别谈心活动，做好深入细致的思想政治工作，加强团结，发挥党员干部的模范带头作用。
力争校园管理和安全保卫工作年年有新意，年年有提高，努力确保校园平安稳定。
最新整改落实活动方案策划篇2根据区委学习实践_活动领导小组要求，我局在制定整改落实方案的基础上，做出如下公开承诺：一、完善各种活动设施与场地整改措施：完善老干部活动中心设施。
整改方案及落实情况
整改方案及落实情况全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：整改方案及落实情况近年来，我国对于食品安全问题一直高度重视，但是仍然存在一些问题，比如食品添加剂滥用、生产加工环节不规范等，这些都给食品安全造成了一定的威胁。
为了解决这些问题，我们制定了一系列的整改方案，并积极落实，以确保食品安全，保护消费者的合法权益。
一、整改方案：1.加强食品安全监管：建立健全食品安全监管体系，健全食品监管法规制度，加强食品安全监测和风险评估，提高监管水平和执法效能，加大对违法企业的查处力度，及时公布查处结果，形成强有力的震慑。
2.严格食品生产加工管理：加强对食品生产加工环节的监督管理，推行全程监管，采取严格的生产标准和工艺流程，规范操作程序，确保生产过程安全卫生、无污染、无假冒掺假等行为。
3.加强食品添加剂管理：严格控制食品添加剂的使用，建立健全食品添加剂审批管理制度，加强对添加剂的监测和检测，严格限定使用范围和限量标准，禁止使用有害添加剂。
4.加强食品安全宣传教育：加强食品安全宣传教育，提高消费者的食品安全意识，普及食品安全知识，引导消费者科学合理消费，增强消费者自我保护能力，形成全社会共同关注食品安全的良好氛围。
5.加大食品安全投入：增加食品安全监管和执法力量，提高监管效能，充分发挥监督执法的作用，加大对食品生产企业的监督检查频次，严格监管食品流通环节，加大对问题产品的清理处置力度。
1.加强食品安全监管：我们加大了对食品生产企业的监督检查力度，建立了定期检查机制，对违法企业进行重罚，取缔不合格企业，严厉打击食品安全违法行为，维护消费者权益。
4.加强食品安全宣传教育：我们加大了食品安全宣传力度，开展了食品安全知识讲座和宣传活动，利用各种媒体传播食品安全知识，提高了消费者的食品安全意识。
通过我们的努力，食品安全问题得到了有效控制，消费者对食品安全的信心不断增强，我们将继续努力，坚决打赢食品安全保卫战，让人民吃的放心、用的安心。
整改落实阶段实施方案
整改落实阶段实施方案一、前言在当前的时代背景下，随着各行各业的不断发展，各类问题层出不穷。
企业在运营中难免会遇到问题，特别是存在一些关键问题。
在确保安全生产的前提下，维护企业的形象和声誉，保障社会的公共利益，加强以质量管理为基础的企业管理，是企业稳定发展的必要条件。
因此，企业在发现问题要迅速整改落实，以此来提升各方面的工作，加强自身形象与系列。
二、整改落实阶段实施方案（一）问题整改策略：1.明确问题定位，找准问题症结，分时期确定整改目标；2.成立问题整改小组，明确整改任务责任与节点；3.及时跟踪监控整改进度，进行阶段性汇报；4.强调问题整改的及时、有效、高效原则。
（二）整改落实指南：1、问题整改期限：发现问题的第一时间开始计算，严格按照时间要求完成整改，完成时间务必按照“五个一”原则，及时记录，阶段性总结。
2、责任人分配及督促：由厂长牵头成立整改小组，同时指定专人负责整改管理与监督，澄清各个环节和责任人的职责，确保责任到人，完成任务进度和质量。
3、方案制定：整改措施要具有可操作性和系统性，全面梳理每个环节，逐一落实，同时制定好实施方案及执行路线。
4、实施过程的监测：就算梳理方案，指定责任人也会有合理误差，所以要依赖监测机制。
对感知到的问题及时反馈，对无法克服的问题提出建议，对防止再次发生问题提出安排。
5、总结落实：问题整改的最终目标是为了提升企业整体水平，所以不仅需要及时达成质量目标，同时也需要评估结果，总结经验并反馈新方案，创造性开展新的工作。
（三）整改落实的效果评价：1、问题整改后，运营效率提高；2、各项数据指标都能够保持在一定的范围内；3、内外客户对公司的形象得到了大幅度提升；4、企业员工的心理压力得到明显缓解，工作理解度和效率得到提升。
三、结语通过以上整改落实阶段实施方案的具体操作，新思维群体同行们可以顺利、快速的整合各类资源，最终达成整改目标。
企业管理者可以利用这些点有针对性的提升工作品质，在更多领域上占有一席之地。
整改落实阶段工作计划方案
一、前言为了确保整改工作落到实处，提高工作效率，现将整改落实阶段工作计划方案如下：二、工作目标1. 完成对存在的问题进行整改，确保整改措施到位、整改效果明显。
2. 提高工作质量，提升单位整体形象。
3. 增强团队凝聚力，促进单位和谐发展。
三、工作内容1. 问题梳理（1）对前期发现的问题进行汇总，梳理出主要问题。
（2）针对每个问题，明确责任部门、责任人及整改时限。
2. 整改措施（1）制定针对性的整改措施，确保问题得到有效解决。
（2）责任部门要按照整改措施，落实整改工作。
3. 跟踪监督（1）成立整改工作领导小组，负责对整改工作进行监督。
（2）定期召开整改工作例会，分析问题、总结经验。
4. 整改效果评估（1）对整改效果进行评估，确保整改措施落到实处。
（2）对未整改到位的问题，继续跟踪督促。
四、工作步骤1. 问题梳理阶段（1周）（1）各部门梳理出存在的问题，上报整改工作领导小组。
（2）整改工作领导小组对问题进行汇总、分析。
2. 整改措施制定阶段（2周）（1）责任部门根据问题，制定整改措施。
（2）整改工作领导小组对整改措施进行审核、批准。
3. 整改实施阶段（4周）（1）责任部门按照整改措施，落实整改工作。
（2）整改工作领导小组进行跟踪监督。
4. 整改效果评估阶段（1周）（1）整改工作领导小组对整改效果进行评估。
（2）对未整改到位的问题，继续跟踪督促。
五、工作要求1. 各部门要高度重视整改工作，切实履行职责，确保整改工作取得实效。
2. 责任部门要严格按照整改措施，落实整改工作，不得敷衍了事。
3. 整改工作领导小组要加强跟踪监督，确保整改工作按计划进行。
4. 全体员工要积极参与整改工作，共同为单位的和谐发展贡献力量。
六、总结整改落实阶段工作计划方案的实施，将有助于提高单位整体工作水平，为单位的持续发展奠定坚实基础。
各部门要紧密协作，共同努力，确保整改工作取得圆满成功。
整改落实阶段实施方案
整改落实阶段实施方案为了确保问题整改落实工作顺利开展，现制定实施方案如下：一、整改措施制定1.各部门分别根据出现的问题，认真制定整改措施，明确责任单位和责任人，将整改措施报市直督查组审核并向社会公开。
2.整改措施要具体、可操作性强，明确整改的基本要求、量化指标以及验收标准，确保整改到位。
二、整改进展情况的跟踪和汇报1.市直督查组要定期到各部门查看和汇报整改进展情况，加强帮扶指导工作。
2.部门按时向市直督查组提交整改情况汇报表，并参加通报督查会，及时汇报整改进展情况，接受组织的监督和诊断。
三、领导带班督查1.市委、市政府主要领导带班督查整改进展情况。
2.督查范围包括问题整改的环节、程序、内容、责任等方面，为问题整改提供重要保证。
四、加强宣传1.通过新闻媒体、网站、微信公众号等多种途径，集中宣传阶段整改工作的形式、目标、重点等内容，提高社会关注度和参与度。
2.在宣传中充分宣传整改的成效和收获，以进一步鼓舞群众、鼓励干部在整改工作中发挥主观能动性，调动起广大干部群众的积极性，营造整改的氛围。
五、整改工作考核1.各部门必须将整改落实作为重要考核指标，督促各单位按要求逐项落实整改措施，确保整改到位；2.各部门根据整改任务完成情况、整改措施实施情况、整改效果等因素，进行全方位综合考评，对整改工作成绩好的予以表彰，对进展缓慢、不积极落实整改措施、未达到预期效果等部门，将受到相应的问责和惩处。
以上即为整改落实阶段实施方案。
通过细致周密的工作安排和严格的考核评估机制，相信在全体工作人员的共同努力下，问题整改落实工作一定能够完成得更加出色，为市民的生活安全和健康发展保驾护航。
安排整改落实工作方案
安排整改落实工作方案整改落实工作方案一、背景分析近年来，随着社会经济的不断发展，我国出现了一些突出的问题，例如环境污染、食品安全、文化道德沦丧等等。
为了解决这些问题，各级政府纷纷制定整改措施，但是由于一些原因，整改工作并没有取得良好成效。
因此，有必要制定一个科学合理的整改落实工作方案，以提高整改工作的效率和水平，实现问题的彻底解决。
二、整改目标1.确立整改工作的长期目标，在未来5年内，彻底解决目前存在的突出问题，实现环境优美、食品安全、文化道德良好等目标。
2.明确整改的中期目标，在未来3年内，有效控制污染排放、食品安全问题减少60%，整体文化道德水平提升20%。
3.明确整改的短期目标，在未来1年内，完成制定的整改措施和工作计划，确保整改工作的顺利进行。
三、整改措施1.加强组织领导：成立专门的整改小组，由中央政府、地方政府和相关部门共同参与，明确各方责任和权力，形成合力推进整改工作。
2.制定切实可行的整改措施：对于不同的问题，制定相应的整改措施，并明确时间节点和具体落实责任人。
同时，要求各级政府和相关部门加大对整改工作的支持力度，提供必要的资金和技术支持。
3.加强宣传教育：通过各种形式的宣传活动，提高社会公众对整改工作的认识和参与度。
同时，加强对相关干部和工作人员的培训，提高他们的整改意识和能力。
4.严格监督和评估：建立健全的监督机制，对整改工作进行定期、定量的评估和检查，发现问题及时纠正。
同时，加大对整改工作中违纪行为的查处力度，严肃处理相关责任人。
5.加强国际合作：面对某些问题需要跨国合作才能解决的情况，加强国际合作，积极寻求国际社会的支持和合作，共同推进相关问题的解决工作。
四、工作计划1.第一年，制定整改措施和工作计划，明确责任和时间节点。
同时，加大宣传教育力度，提高社会公众的整改意识。
2.第二年，全面展开整改工作，重点解决突出问题。
同时，加强监督和评估工作，确保整改工作按照计划有序进行。
3.第三年，加大力度推进整改工作，继续解决存在的问题。
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整改落实方案制定落实方案
整改落实方案制定落实方案整改落实方案制定得好不好、实不实，直接决定着整改落实的方向、力度和效果。
裕安区以分析检查报告为主要依据，在整改落实方案的制定过程中，切实做到五个到位。
一是整改落实项目安排到位。
各参学单位在制定整改落实方案的过程中，切实抓好与分析检查报告的有效对接，进一步对学习调研和分析检查阶段查摆出的问题进行深入的分析和梳理，分门别类地排定切实可行的整改落实项目及目标，制定出《整改落实责任分解明细表》，让整改有明确的方向。
区委特别要求各参学单位把应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的主要举措和事关群众切身利益、维护社会稳定等方面的突出问题等方面存在的突出问题纳入整改落实项目。
目前，区委常委会初步确定了经济社会发展、优化发展环境、民生民本、人才引进培养、党性党风党纪等 10 个方面的 48 个整改项目，并将其进一步细化为68 个小项。
二是整改落实措施制定到位。
将分析检查报告提出的整改思路和措施具体化，把解决问题和完善机制体制的要求具体化，强调整改措施的针对性和可操作性。
针对排出的整改落实项目，一对一落实整改措施，通过把整改措施具体化、目标化、责任化，做到整改落实工作有章可循，使下一步
1 / 3
群众满意度测评有据可依。
同时，在落实解决措施的过程中，充分考虑今后解决类似问题的长效机制建设，尽可能兼顾各方面利益，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。
三是整改落实任务分配到位。
在制定整改落实方案过程中，注重建立整改落实责任制，明确主要领导为整改落实工作的第一责任人，分管领导为直接责任人。
对每一项具体整改事项，逐项明确责任领导、责任部门和具体责任人，把任务分解细化，把责任落实到人，避免工作推诿、落实不力情况发生。
对于区委常委班子的 68 个整改落实项目，保证每一个项目都落实一位联系领导，明确相关牵头部门和协办单位。
对于部门各自的整改落实项目，保证每一条整改措施都明确一个分管领导、一个责任人、一个责任科室，从而确保每一个整改项目都有相应的责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
四是整改落实时限限定到位。
按照整改事项的轻重缓急和难易程度，明确整改落实的时限要求，即明确什么时间达到什么目标，在规定时限内完成整改落实任务。
坚持尽力而为，量力而行，先重后轻，先急后缓的原则，统筹推进，分步解决。
对具备条件、在学习实践活动期间可以解决的问题，做到四个一：一位领导牵头，一至三名干部负责，一个实施方案，一个落实时
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 间表，以倒计时方式抓好整改落实，确保在活动结束前全面得到解决；对于情况复杂、涉及面大，单靠一个部门或一个单位难以解决的问题，采取上下互动、左右联动方式，认真加以解决；对受客观条件限制，一时不能解决的问题，向群众做好解释工作，逐步加以解决。
至目前，已上报区学习实践活动办公室挂号的 112 个突出问题中，已解决 39件，正在落实 73 件。
五是整改落实承诺公开到位。
在整改落实方案制定过程中，各参学单位通过召开座谈会、个别征求意见等途径和方式，广泛听取党员群众的意见建议，并把这些意见、建议体现在方案中。
其中常委整改落实方案定稿后在裕安---深入学习实践科学发展观活动专题网站上公开，让广大党员群众知晓，提高群众参与监督、参与评议的积极性，促进问题的快解决、真解决，使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象，确保学习实践活动出成果、见实效。
整改落实方案制定责任编辑：
小胥老师
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