公司安全生产责任制实施细则
安全生产实施细则
安全生产实施细则标题：安全生产实施细则引言概述：安全生产是企业生产经营活动中至关重要的一环，关系到员工的生命财产安全以及企业的长期发展。
为了规范安全生产工作，提高生产经营效率，制定并实施安全生产实施细则是必不可少的。
一、建立安全生产责任制度1.1明确各级责任人的职责：企业应明确安全生产的主要责任人员，包括企业负责人、安全生产管理人员等，明确其在安全生产工作中的职责和权利。
1.2建立健全安全生产管理组织机构：企业应建立健全安全生产管理组织机构，明确各部门之间的安全生产协作机制，确保安全生产工作的顺利进行。
1.3制定安全生产目标和计划：企业应根据实际情况，制定安全生产的目标和计划，明确安全生产的具体措施和时间表，确保安全生产工作的顺利实施。
二、加强安全生产培训和教育2.1开展安全生产培训：企业应定期组织员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、事故应急处理等内容，提高员工的安全意识和应急能力。
2.2建立安全生产知识库：企业应建立安全生产知识库，包括安全生产手册、安全操作规程等，方便员工随时查阅并学习。
2.3加强安全生产教育：企业应通过各种形式加强安全生产教育，提高员工对安全生产的重视程度，营造良好的安全生产氛围。
三、完善安全生产管理制度3.1建立安全生产档案：企业应建立完善的安全生产档案，包括事故记录、隐患排查等内容，为安全生产管理提供依据。
3.2制定安全生产规章制度：企业应制定安全生产规章制度，明确各项安全生产管理的具体要求和措施，确保安全生产工作的有序进行。
3.3加强安全生产检查和监督：企业应定期组织安全生产检查和监督，及时发现和解决安全生产隐患，确保生产经营活动的安全进行。
四、加强安全生产技术保障4.1建立安全生产技术标准：企业应建立安全生产技术标准，确保生产设备和工艺的安全性和可靠性。
4.2加强安全生产技术改造：企业应加强安全生产技术改造，更新和改进生产设备和工艺，提高安全生产水平。
4.3建立安全生产技术支持体系：企业应建立安全生产技术支持体系，包括技术咨询、技术培训等服务，提供技术支持和保障。
安全生产管理制度细则
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的总体规划和部署，监督和指导各部门落实安全生产责任制。
2. 各部门设立安全生产领导小组，负责本部门安全生产工作的具体实施和监督。
3. 各岗位员工均应履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 公司法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理内容1. 安全生产教育：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
3. 安全生产设施：配备齐全、有效的安全生产设施，确保设施完好、有效。
4. 安全生产操作：严格执行安全生产操作规程，确保操作规范、安全。
5. 应急预案：制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。
6. 安全生产记录：建立健全安全生产记录，确保记录完整、准确。
五、安全生产奖惩1. 对安全生产工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
具体细则如下：一、安全生产教育1. 公司应定期组织安全生产教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
2. 新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全生产教育培训内容包括：安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析等。
二、安全生产检查1. 公司应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，要求立即整改。
2. 安全生产检查应覆盖所有生产环节、设备设施、作业环境等。
3. 对整改不力的，追究相关部门和人员的责任。
三、安全生产设施1. 公司应配备齐全、有效的安全生产设施，如消防器材、安全防护用品等。
安全生产责任制管理实施细则
安全生产责任制管理实施细则1。
安全生产责任制的管理依据1。
1安全生产责任制，是企业实现“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体体现。
是企业实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据.a）管生产必须管安全。
b）安全生产、人人有责。
2.管理对象和范围：2.1公司的所有人员,包括:-———最高管理者。
-———管理者代表。
————一般管理层。
-——-执行层。
2。
2代表公司工作的相关人员，包括：—-——聘用人员.——--工程分包方的有关人员等.3.安全生产控制标准：3。
1 建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。
做到职责、权限合法明确，覆盖全员、全方位.3.2 各类人员明确自己的职责权限,有效履行职责，行使权限。
真正实现专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。
3.3 取得卓有成效的安全管理绩效。
4.安全生产管理要求4.1制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等,坚持“各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全"、“在计划、布置、检查、总结评比生产的同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。
4。
2 安全生产责任制应符合“各级主管领导对本单位劳动保护和安全生产负全面责任，为本单位安全生产第一负责人。
分管生产的领导对本单位劳动保护和安全生产负具体领导责任。
具体组织生产施工的领导对本单位劳动保护和安全生产负直接管理责任。
各级其他领导，各职能人员和各工种人员在各自的业务范围或生产岗位上对实现安全生产、劳动保护、文明生产的要求负责"的基本要求。
4。
3 总经理对公司劳动保护和安全生产负全面责任，为公司安全生产第一负责人。
4。
4 主管安全生产副总经理对公司劳动保护和安全生产负具体领导责任。
4.5 项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。
4.6 安全环保部是安全生产责任制落实实施的监督管理部门。
安全生产责任制和一岗双责规定(2篇)
安全生产责任制和一岗双责规定第一章总则第一条为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本公司各级领导、职能部门、生产班组安全生产工作职责，根据《____安全生产法》及有关安全法律法规，结合本公司安全生产工作实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度。
“一岗双责”制度是指本公司各级领导、职能部门、各班组不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。
第三条公司总经理是公司安全生产工作的第一负责人，对安全生产工作负全面责任；分管生产的领导是安全生产工作的主要负责人，各职能部门、各班组负责人是本部门、本班组安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
第二章安全生产责任制第四条公司各级领导、职能部门、各班组安全生产职责如下：一、公司总经理安全生产职责：（一）总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产全面负责；（二）执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；（三）定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；（四）建立健全和落实本单位安全生产责任制度，____制定本单位安全生产规章制度、操作规章；（五）____制定并实施职业病危害因素防治管控措施；（六）依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；（七）按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证公司安全生产投入的有效实施；（八）根据公司生产经营特点，____排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；（九）____制定公司的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；（十）建立应急救援____，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；（十一）及时、如实报告生产安全事故，____事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；（十二）实行安全生产目标管理，定期向职工大会、股东会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。
公司安全生产责任制“五落实五到位”实施细则
公司安全生产责任制“五落实五到位”实施细则第十六条重责任。
第十七条县区分公司和市公司各单位安全生产“一岗双责”规定要落实到单位下设机构负责人，含网点、班组主要负责人。
邮政业务社会代理渠道、物业管理等涉及安全生产连带责任的区域，由上级主管机构主要负责人承担相应责任。
第十八条建立健全安全生产组织机构，按规定成立市、县两级企业安全委员会，安委会主任由总经理担任。
遇人员变动，应在一周内及时调整成员，并有序开展工作。
第十九条市、县（区）公司监督检查部门是安全生产日常管理机构，机构内应按《安全生产法》和上级岗位配置要求，配置专兼职安全保卫人员。
安全保卫人员应不断提高自身素质和工作能力，如须取得相关资质和证书的，取得相关证书持证上岗，并每年定期进行考评，合格者经安委会同意，人事部门审批后任用。
第二十条各单位要根据市公司要求制定本单位月度、季度、年度等安全生产工作安排，实现安全生产工作和其他管理工作同计划、同布置、同实施、同检查、同考核、同问责。
安全生产相关工作包括工作目标的研究和确立，制度的建立和执行，员工的培训和教育，隐患的检查和整改，事故的调查和问责等。
第二十一条各单位要根据上级有关规章制度要求，以正式文件形式建立健全包括所有岗位在内的安全生产责任制。
制定和完善本单位所辖职能管理、业务操作、信息管理等规章制度，制定各专业相关的应急预案并组织开展演练，做到发展和规范并重，“安全第一，预防在先”，边发展边规范，坚决杜绝“先发展后管理”、“先发展后合规”，确保在经营发展中产生的安全生产隐患及时得以管控。
第二十二条对员工安全教育和培训要列入月度、季度、年度等各阶段工作计划，每年安全教育培训面要达到100%。
将安全生产作为每年员工考核的关键指标之一，对安全学习和培训不达标的员工，给予一定经济或行政处罚。
新员工未经安全生产相关培训的，不得上岗。
第二十三条全面落实安全生产会议制度和报告制度。
市、县（区）公司安委会按月召开安全生产联席会，必要时可以召开扩大会议，研究、协调、解决当前安全生产中的重大问题，统筹和督促安全生产工作的有序开展，并向上级和当地主管部门报告。
公司安全生产责任制度范本
公司安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，确保公司员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本责任制度。
第二条公司全体员工必须遵守本责任制度，严格遵循安全生产的各项规定，履行安全生产的责任。
第三条公司领导及各级管理人员是公司安全生产的第一责任人，必须加强对安全事故的预防和管理，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条公司将按照国家有关法律法规和行业标准，制定安全生产管理制度，实施安全生产责任制。
第五条公司将不定期组织安全生产培训，确保全体员工熟悉公司的安全生产规定和应急预案，增强安全意识和应急能力。
第六条公司将建立健全安全管理机构，明确各级安全责任人的权责，并定期检查评估安全管理工作的实施情况。
第二章安全生产责任划分第七条公司领导应当确保公司安全生产管理工作的顺利开展，负责组织制定公司的安全生产管理制度，并对其实施进行监督检查。
第八条各级管理人员应当熟悉公司的安全生产规定和应急预案，负责组织和实施安全生产管理工作，落实安全生产责任。
第九条部门负责人应当组织制定部门的安全生产管理制度，明确部门安全责任人的权责，并对其实施进行监督检查。
第十条安全责任人应当具备相应的安全管理知识和技能，负责部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任。
第十一条全体员工应当遵守公司的安全生产规定，参加安全培训，按照规定履行安全生产责任，积极参与安全生产工作。
第十二条安全监测人员应当具备相应的安全监测技能，负责公司的安全监测工作，及时发现和报告安全隐患，及时采取措施进行整改。
第三章安全生产责任追究第十三条对于严重违反安全生产规定，造成安全事故或者严重的后果，将依法追究相应责任人的法律责任。
第十四条对于不履行安全生产责任，存在安全隐患未整改，不配合安全监测工作的责任人，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分。
第四章附则第十五条对于本责任制度未能覆盖到的其他安全生产责任，适用国家有关法律法规和公司其他安全管理制度。
安全生产责任制和一岗双责规定(三篇)
安全生产责任制和一岗双责规定目录一、安全生产责任制度细则二、企业总经理安全生产责任制三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四、安全生产管理部门安全生产责任制五、工程技术部门安全生产责任制六、人事部门安全生产责任制七、财务部门安全生产责任制八、项目经理安全生产责任制九、项目副经理安全生产责任制十、项目技术负责人安全生产责任制十一、项目安全员安全生产责任十二、施工班级长安全生产责任制十三、施工员安全生产责任制十四、施工技术员安全生产责任制十五、工人安全生产责任制十六、材料、设备保管员安全生产责任制安全生产责任制一、安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级建设行政主管部门要求，企业领导、各安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。
为此，特制定公司安全生产责任制度如下：1.企业以总经理为核心，成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产的领导，制定和落实企业安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标；在施工项目部以项目经理为第一责任人成立安全生产领导小组，通过项目安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行项目部管理职能，增强项目全员安全意识，提高安全生产事故防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人为的不安全因素和物体的不安全状态得到有效控制，确保项目安全管理目标的实现。
2.建立企业和项目安全生产责任制机构和人员。
3.安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则，责任落实到人，形成企业“一岗双责”安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。
公司安全生产责任制范本(3篇)
公司安全生产责任制范本第一章总则为了加强公司安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，保障公司的正常运营和发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律、法规的要求，制定本公司安全生产责任制。
第二章安全责任的划分第一条公司安全生产责任制实施的基本原则是“谁主管，谁负责，谁管事，谁负责”。
第二条公司安全生产责任按照层级分为总公司安全生产责任、各子公司安全生产责任和各部门安全生产责任。
第三章总公司安全生产责任第一条总公司负责安全生产的组织、协调和监督工作。
第二条总公司安全生产责任的主要职责包括：1. 制定、完善公司安全生产规章制度，确保安全生产管理规范化、制度化；2. 组织、协调、支持公司各级安全生产工作的开展；3. 负责公司安全生产工作的培训和宣传教育，提升员工的安全意识和应急能力；4. 组织安全生产检查、评估和监测工作，及时发现并消除安全隐患；5. 处理安全事故和紧急情况，组织事故调查并提出整改措施；6. 组织安全生产资金的分配和使用，确保安全生产投入的落地实施；7. 对安全生产工作进行评估和总结，提出改进意见和措施。
第四章子公司安全生产责任第一条子公司负责本单位的安全生产工作。
第二条子公司安全生产责任的主要职责包括：1. 组织实施总公司安全生产规章制度，并根据实际情况制定本单位的安全生产制度；2. 组织开展安全生产活动，制定年度安全生产计划，确保安全生产目标的完成；3. 组织员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4. 做好安全设施的维护和管理，保证设施的正常运行；5. 积极参与安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患；6. 负责组织事故应急预案的编制和演练，确保能够有效应对各类突发事件；7. 组织事故调查和整改，提出改进意见和措施。
第五章部门安全生产责任第一条各部门负责本部门的安全生产工作。
第二条部门安全生产责任的主要职责包括：1. 制定并实施本部门的安全生产管理制度；2. 负责本部门的安全生产培训和宣传教育工作；3. 负责本部门安全设施的维护和管理；4. 参与本部门的安全检查和隐患排查工作；5. 分析、报告本部门的安全生产状况，并提出改进意见和措施；6. 组织本部门在安全生产工作中的应急预案编制和演练。
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公司安全生产责任制实施细则附件安全生产责任制实施细则,试行,第一章总则第一条为建立公司安全生产长效机制～促进安全生产责任逐级落实～防止和减少生产安全事故～保障员工生命和企业财产安全～根据集团公司《安全生产责任制》～结合我省实际～制定本实施细则。
第二条安全生产～是指企业在生产经营活动中的人身安全、财产安全和产品安全等。
通信企业尤其要注重消防、交通和资金等安全的日常管理～坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。
安全生产责任制～是明确企业各级领导、职能部门和岗位员工对安全生产工作应负相应责任的一项基本管理制度。
第三条各单位应建立健全安全生产管理体系～按照“统一领导、分级负责、全员参与”的原则～逐级建立安全生产责任制～做到安全生产与岗位工作同职同责～确保安全工作“事事有人管、人人有事做”。
第四条各单位应将安全生产纳入战略规划～部门应将安全生产工作纳入年度计划～确保安全工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比,即“五同时”,。
实现安全生产管理制度化、全员化、规范化、标准化。
1第二章从业人员岗位安全责任第五条各级行政负责人～应遵循“安全与生产并举～生产与安全同责”～“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则～在组织和参与生产经营过程中～要按照国家和集团有关安全生产管理规定～严格履行职务责任和岗位义务。
．,一,单位主要负责人～是安全生产的第一责任人～对安全生产工作全面负责。
,二,单位分管生产经营负责人～统筹组织生产经营过程中安全生产制度和措施的落实～完善安全生产条件～对公司安全生产工作负重要领导责任。
,三,单位分管安全生产工作的负责人～协助主要负责人落实各项安全生产法律法规及相关标准～统筹协调和综合管理安全生产工作～对公司安全生产工作负综合管理领导责任。
,四,单位其他负责人～按照分工抓好分管范围内的安全生产工作～对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
第六条各单位工程、网络、市场、财务等职能部门和分支机构负责人～要按照“谁相关、谁负责”的原则～对本部门安全工作负直接管理责任～对相关下属单位安全生产负管理责任。
第七条岗位从业人员严格按照本细则～履行岗位安全2职责～遵守安全工作规范与安全操作流程,按照“谁使用、谁负责”原则～对所使,占,用及其相关的房屋建筑物和设备设施等财产负责～承担相应责任～并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
第三章单位主要负责人安全工作职责第八条单位主要负责人安全生产工作职责:,一,组织贯彻执行国家、地方政府主管部门和集团有关安全生产的方针、政策和法律、法规～掌握安全生产动态～定期研究安全生产工作。
,二,组织建立健全安全生产责任制和安全生产工作考核制度。
,三,组织制定和完善安全生产管理规章制度、管理流程、操作规程～编制与实施安全生产工作计划。
建立安全生产委员会～明确安全管理机构设置和人员配备。
,四,．,五,审查年度安全生产费用预算及完成情况～保证安全生产资金投入。
,六,监督安全生产工作落实情况～整治生产安全隐患。
,七,组织重大生产安全责任事故调查处理工作～及时、如实报告生产安全事故。
,八,每年至少,次向职工代表大会报告企业安全生产工作情况。
3第九条单位分管工程建设、网络运营维护等工作负责人安全生产工作职责: ,一,监督本单位执行国家、地方政府主管部门和集团有关安全生产法规与规范情况～组织制定分管工作范围的安全生产规章制度、操作规程和管理流程～纠正本企业违反安全生产法律法规的管理行为。
,二,将安全生产工作纳入日常管理工作～与所分管范围的工作做到“五同时”。
,三,组织落实政府主管部门和集团有关通信机房、基站及相关场所、设施的消防、安防管理规范与相关设施配置标准。
,四,审定生产安全技术操作规程和重要安全技术管理制度制定、修订～承担监督安全设施与通信工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,即“三同时”,的落实和安全技术操作规程有效执行的责任。
,五,审定安全生产费用的投入情况～监督安全生产专项费用的有效投入。
,六,组织制定工程施工、机房、网络运行等生产安全事故应急处置预案～监督应急处置预案演练实施情况。
,七,组织分管工作范围的安全检查～监督安全隐患整改工作落实。
,八,组织分管工作范围安全事故调查～提出处理意见～4并监督实施。
．第十条:单位分管市场营销、客户服务等工作负责人安全生产工作职责:,一,监督本企业执行国家、地方政府主管部门和集团有关安全生产法规与规范情况～组织制定分管工作范围的安全生产规章制度、管理流程和操作规程～纠正本企业违反安全生产法律法规的管理行为。
,二,将安全生产工作纳入日常管理工作～与所分管范围的工作做到“五同时”。
,三,组织落实政府主管部门和集团公司有关营业服务网点及相关场所、设施的安防、消防管理规范与相关设施配置标准。
,四,按照财务部门有关现金管理规定～组织制定、修订营业款、交费卡等有价证券收、缴、存的安全操作规范与流程～并监督其执行。
,五,审定安全生产费用的投入情况～监督安全生产专项费用的有效投入。
,六,组织制定营业服务场所突发事件应急处置预案～编制营业网点紧急情况客户疏散流程～监督应急处置预案演练与实施。
,七,组织分管工作范围的安全检查～落实和监督安全隐患整改工作。
5,八,组织分管工作范围安全事故调查～提出处理意见～并监督实施。
第十一条单位分管安全管理工作负责人安全生产工作职责:,一,协助单位主要负责人执行国家、地方政府主管部门及集团各项安全生产方针、政策和法规。
组织单位安全生产管理规章、制度修订、完善与落实。
,二,组织实施年度及中、长期安全生产工作规划、目标及计划。
,三,组织安全生产宣传教育和从业人员安全教育与培训。
,四,组织协调安全生产检查～跟踪、监督生产安全隐患整治。
,五,组织每年至少召开,次安全生产委员会会议～分析安全生产动态～听取、采纳安全生产的合理化建议～及时解决安全生产中的重大问题。
．,六,组织生产责任事故的调查与处理工作～及时向上级单位汇总报告事故相关情况。
,七,组织安全生产绩效考核管理工作～修订、完善考核办法及奖罚意见。
第四章工程建设、网络运营维护等管理部门负责人安全生产职责第十二条工程建设、网络运营维护等管理部门是指在6工程施工建设、网络运营维护、信息安全等生产活动中履行相关管理职能的部门。
其部门负责人～应当履行下列安全生产职责:,一,制定部门职能涉及范围及本部门安全生产规章制度、管理流程和操作规程～及生产安全事故应急处置预案。
,二,建立安全生产控制指标体系～制定本部门安全管理工作目标及实施计划～落实年度控制指标～将安全生产工作纳入部门和员工年度、季度和月度工作计划中～做到“五同时”。
,三,编制部门职能涉及范围的安全生产年度经费计划和安全隐患整改资金计划～并跟踪监控执行情况,四,对新、改、扩建等通信建设和网络优化工程项目～严格执行各类安全设施与通信主体工程“三同时”的规定。
,五,在编制各项通信工程概预算时～应确定安全生产费用～用于施工安全防护用具、劳动防护用品的采购、更新和安全生产条件的改善。
,六,建立健全施工企业安全生产审查备案、特种施工作业人员持证上岗、工程施工随工安全管理和现场安全管理制度～制止不具备安全生产条件的施工单位施工～特别是机房在线施工和高危作业～整治违反生产安全行为。
,七,落实政府主管部门和集团有关通信机房、基站及相关场所、设施的消防、安防管理规范与相关设施配置标准～7监督日常维护保养等管理工作。
,八,组织对部门职能涉及范围的相关下属单位安全工作定期检查、指导、考核与评比。
对检查发现的安全问题～制定可行解决措施,对上级和安全管理部门提出的安全生产与管理方面的问题～要定时、定人、定措施解决。
,九,将安全生产宣传教育工作纳入工作总体布局～强化员工安全意识和安全生产法制观念教育～组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督～开展群众性的安全生产合理化建议活动～维护员工在安全生产方面的合法权益。
,十,定期举行生产安全事故应急处置演练～妥善处理生产与安全之间矛盾～防止因突击性或超负荷等因素而造成人员伤亡或财产损失的生产事故。
,十一,落实本部门员工消防安全“检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力”,即:“四个能力”,建设标准基本内容的学习和消防安全能力提升工作～建立区域安全管理岗位消防角色工作。
,十二,落实本部门员工岗位安全生产职责～明确其所使,占,用的办公与工作场所及其休息室、更衣室、库房、水房、卫生间、消防设备间及相邻走廊与楼梯间等附属区域的安全管理责任～包括本部门所属区域房屋及附属建筑设施和消防设备、设施配置合理性及其运行正常与功能有效性8的维护～应急疏散通道与走廊障碍物清理～办公及其它用电设备与设施安全使用与管理等。
,十三,及时、如实向安全主管部门报告生产安全事故～并协助开展事故调查、处理工作。
第五章市场营销、客户服务等管理部门负责人安全生产职责．第十三条市场营销、客户服务等管理部门是指在市场经营、数据业务、业务支撑管理等经营活动中履行相应管理职能的部门。
其部门负责人～应当履行下列安全生产职责:,一,制定部门职能涉及范围及本部门安全生产规章制度、质量技术标准、管理流程和操作规程～及生产安全事故应急处置预案。
,二,建立安全生产控制指标体系～制定本部门安全管理工作目标及实施计划～落实年度控制指标～将安全生产工作纳入部门和员工年度、季度和月度工作计划中～做到“五同时”。
,三,编制部门职能涉及范围的安全生产年度经费计划和安全隐患整改资金计划～并跟踪监控执行情况。
,四,落实政府主管部门和集团公司有关营业服务网点及相关场所、设施的安防、消防管理规范与相关设施配置标准～并组织监督日常维护保养等管理工作。
,五,按照财务部门有关现金管理规定～制定、修订和9完善营业款、交费卡等有价证券收、缴、存的安全操作规范与流程～并监督其执行。
,六,组织对部门职能涉及范围的相关下属单位安全工作定期检查、指导、考核与评比。
对检查发现的安全问题～制定可行解决措施,对上级和安全管理部门提出的安全生产与管理方面的问题～要定时、定人、定措施解决。
,七,将安全生产宣传教育工作纳入工作总体布局～强化员工安全意识和安全生产法制观念教育～组织员工参加安全生产工作的民主管理和民主监督～开展群众性的安全生产合理化建议活动～维护员工在安全生产方面的合法权益。
,八,定期举行生产安全事故应急处置演练～妥善处理生产与安全之间矛盾～防止因突击性或超负荷等因素而造成人员伤亡或财产损失的生产事故。
．,九,落实本部门员工消防安全“四个能力”建设标准基本内容的学习和消防安全能力提升工作～建立区域安全管理岗位消防角色工作。
,十,落实本部门员工岗位安全生产职责～明确其所使,占,用的办公与工作场所及其休息室、更衣室、库房、水房、卫生间、消防设备间及相邻走廊与楼梯间等附属区域的安全管理责任～包括本部门所属区域房屋建筑物和消防设备、设施配置合理性及其运行正常与功能有效性～应急疏散通道与走廊障碍物清理～办公及其它用电设备与设施安全使10用与管理等。