企业员工委培协议书.doc
企业委培协议书三篇
企业委培协议书企业委培协议书甲方：乙方：___________（下称甲方）和___________培训学校（下称乙方）经友好协商，就企业委培课程事宜，达成如下协议：一、甲方委托乙方承担___________课程培训。
二、甲方以每小时_____元人民币课时费，总计_____次课程，支付给乙方课时费总计___________元人民币，另交通费 ___________元人民币，教材费_____元人民币，其它费用元人民币，合计人民币（大写）___________，支付给乙方。
三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。
四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。
五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师。
六、付款时间：甲方在合同签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。
七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票。
八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自___________年___________月___________日始至___________年___________月 ___________日止。
九、其他未尽事宜，双方可协商解决。
十、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：负责人：负责人：电话：电话：传真：传真：日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日企业形象设计合作协议书日期：年月日甲方：联系人：电话：乙方：企业形象设计有限公司1.双方本着诚信为本的原则，经协商，达成如下各项设计服务协议：项目类型价格备注总金额（大写）完成日期：年月日前2.付款方式：签约后预付合同总金额30%元，标志被认可后，甲方向乙方付清合同余款元。
3.甲方应向乙方提供相关资料，认真填写标志设计调查问卷，对乙方提出的设计方案及时反馈，保证双方沟通顺畅。
4.乙方应坚持专业化，国际化及原创性原则，在指定的日期向甲方提供合同所规定的标志设计方案。
企业委培协议书5篇
企业委培协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业委培协议书委培协议书甲方（委托单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（接收培训单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________为了进一步提高员工的综合素质和技能水平，甲乙双方经友好协商一致，签订本委培协议书，内容如下：第一条委培项目及要求：甲方向乙方委托培训员工（以下简称委培员工），培训内容包括但不限于岗位技能培训、管理能力培养、职业素养提升等。
乙方应根据甲方委托的要求，制定详细的培训计划，并将培训内容、方式、时间、地点等相关信息告知甲方。
第二条委培员工选拔及管理：甲方应根据培训需求，经过严格筛选，确定委培员工人选，并将相关信息及档案资料提供给乙方。
乙方应根据委培员工的实际情况，提供专业化的培训，并负责培训效果的评估及反馈。
第三条委培费用：根据委培项目的具体情况，甲乙双方应共同商定委培费用，并签订相关协议。
甲方应按约定时间及方式支付培训费用，乙方应按照培训计划的实施情况，提供相关培训服务。
第四条保密责任：乙方应保密甲方向其提供的培训信息和资料，不得擅自泄露或挪用。
如因乙方违反本条约定，导致甲方损失的，应承担相应赔偿责任。
第五条解释权及争议解决：本协议的解释权归甲乙双方所有。
在履行过程中产生争议的，应积极协商解决，如无法达成一致意见，应提交至双方约定的仲裁机构进行裁决。
第六条有效期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
期满后如继续培训合作，应另行签订协议。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________年月日以上是关于企业委培协议书的一份范本，希望能为需要的企业提供一定的参考价值。
在签订委培协议书时，双方应谨慎审慎，明确责任义务，确保培训计划的顺利实施。
委培协议书8篇
委培协议书8篇第1篇示例：委培协议书为了更好地发展员工的能力和提高绩效，许多企业都会选择通过委派协议来培训他们的员工。
委培协议是企业与培训机构或其他企业之间达成的协议，通过这份协议，企业可以将员工派遣到其他机构或企业进行培训和拓展。
在委派培训期间，员工必须履行双方约定的义务，并且培训机构也有责任确保员工得到专业的培训和指导。
一、委派目的为了提高员工的综合素质和业务水平，公司与培训机构签订了本次委派协议。
双方约定，员工将被派到培训机构进行专业的技能培训，以提高员工的工作能力和绩效。
培训期间，员工将学习相关的专业知识和技能，为公司未来的发展打下坚实的基础。
二、委派内容1.员工将被委派到培训机构进行为期一年的培训。
2.培训内容包括专业知识学习、技能培训、实习实践等。
3.培训结束后，员工需向公司提交培训总结和成果展示。
三、培训安排1.公司将为员工委派期间的生活和学习提供必要的支持和帮助。
2.员工将按时参加培训机构组织的各项培训活动和实习。
3.培训期间，员工需遵守培训机构的规章制度，认真学习和勤奋实践。
四、委派费用1.培训期间的各项费用由公司承担，包括学费、食宿和交通费。
2.员工在培训期间产生的其它个人开支由员工自行承担。
五、协议期限本次委派协议自双方签署之日起生效，至培训结束之日止。
六、协议终止1.本次委派协议终止后，员工需向公司提交培训总结和成果展示，公司将对其进行评估。
2.如员工在培训期间出现违反培训纪律、造成损害等行为，公司有权终止委派协议，并要求员工返还相关费用。
七、其他1.各项未尽事宜，可由双方协商解决。
2.本次委派协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：《委培协议书》是指由一方委托另一方进行培训、教育、指导或管理等活动的协议书。
委培协议书是为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益而订立的。
以下内容将从委培协议书的定义、内容、重要性以及范例模板等方面进行详细的介绍。
一、委培协议书的定义1. 委托内容：明确委托方需要承接方进行的培训、教育、指导或管理任务的具体内容和要求。
委培协议书6篇
委培协议书6篇篇1委培协议书甲方（单位）：____________乙方（单位）：____________鉴于乙方同意由甲方全权培训并委派乙方派遣人员参加甲方的培训项目，经双方友好协商，特签订本协议：第一条乙方同意接受甲方委托，派遣_____名员工参加甲方提供的培训，并承诺遵守甲方的培训规定和要求。
第二条甲方应根据培训项目的具体要求，提供培训的时间、地点、内容等详细信息给乙方，并保证培训的质量和效果。
第三条乙方应为参加培训的员工提供必要的支持和协助，保证员工能够全程参与培训，不影响培训进程和效果。
第四条培训结束后，甲方将给予参加培训员工相关的证书和资格认证，并对员工的培训成绩进行评定和反馈。
第五条本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训项目结束之日终止。
在培训期间，如有变更或调整，应及时协商一致，并签订书面补充协议。
第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_______ 乙方（单位）：_______签字盖章：签字盖章：日期：日期：以上是一份典型的委培协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
在签订委培协议书时，双方应详细核实培训项目的具体要求和条件，确保双方的权益得到充分保障。
希望本文能对您有所帮助。
篇2委培协议书甲方（委托机构）：乙方（培训机构）：丙方（被委托人）：鉴于甲方为提高丙方的专业能力和技能水平，具体聘用乙方为丙方提供专业培训；为明确双方的权利和义务，经甲乙丙三方协商一致，现就有关培训事宜达成如下协议：一、培训目的甲方委托乙方为丙方提供相关专业培训，旨在提升丙方的专业能力和技能水平，使其能更好地适应工作需要。
二、培训内容1. 乙方将根据丙方的实际情况和甲方的要求，制定详细的培训计划，明确培训内容、方式、时长等信息。
2. 培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、实操演练等。
3. 培训期间，乙方将配备专业的培训师傅负责授课，并定期对丙方进行考核评估。
三、培训费用1. 培训费用由甲方支付，具体金额为（具体数字）。
委培协议书通用模板8篇
委培协议书通用模板8篇篇1甲方（委托单位）：__________乙方（培养单位）：__________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人才培养事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才培养，旨在提高甲方员工的专业技能和业务水平，促进甲方业务的持续发展。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求进行人才培养。
二、协议范围1. 人才培养项目：__________。
2. 人才培养周期：自协议签订之日起至__________止。
3. 人才培养内容：包括但不限于专业知识培训、技能提升、实践锻炼等。
三、双方职责1. 甲方职责：（1）提出明确的人才培养需求和要求；（2）提供人才培养所需的相关资料和信息；（3）为乙方的人才培养工作提供必要的支持和协助；（4）按照协议约定支付乙方的服务费用。
2. 乙方职责：（1）根据甲方的需求和要求，制定详细的人才培养方案；（2）按照人才培养方案，组织实施人才培养活动；（3）对甲方员工进行专业知识培训、技能提升、实践锻炼等；（4）对人才培养过程进行记录和总结，及时向甲方反馈人才培养情况。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议项下的人才培养服务费用为人民币__________元。
2. 支付方式：甲方应按照协议约定，将服务费用支付给乙方。
3. 支付时间：__________。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切事宜保守秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在履行本协议过程中获知的甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 在人才培养过程中，如因乙方的过失导致甲方员工的人身安全受到损害，乙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决因履行本协议而引起的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
企业委托培训员工协议书(标准版)
企业委托培训员工协议书甲方：______________公司乙方：______________员工鉴于甲方需要对员工进行专项培训以符合公司的经营需要，乙方愿意接受甲方的委托并提供培训服务，双方经协商一致，达成以下协议：一、培训对象双方同意，本次受托培训的员工仅限于______。
具体名单由甲方提供。
二、培训内容及课程双方确认，具体的培训内容和课程安排由乙方根据甲方需求并结合市场和员工实际情况制定。
具体课程包括但不限于：______。
三、培训时间和地点双方同意，本次培训的时间为______，地点为______。
具体时间和地点由乙方根据实际情况安排并通知乙方员工。
四、培训费用双方确认，本次培训的总费用为人民币______元（大写：______），该费用由甲方承担。
具体的支付方式和时间由甲乙双方协商一致后确定。
五、权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点完成培训任务，并提供相应的培训质量保障措施；2. 甲方有义务按照约定支付培训费用；3. 甲方有义务对受训员工进行合理使用和保护，不得泄露公司的商业秘密和机密。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方有权按照约定要求甲方支付培训费用；2. 乙方有义务按照约定提供高质量的培训服务，确保培训效果符合甲方的要求；3. 乙方有义务对受训员工进行管理和教育，确保受训员工遵守公司的规章制度和行为规范。
六、保密协议双方同意，本次培训涉及的商业秘密和机密信息应当予以保密，双方应当采取合理的保密措施，确保商业秘密和机密不被泄露或滥用。
七、违约责任（一）如一方未能履行本协议规定的义务，应当承担违约责任并赔偿因此给对方造成的损失；（二）如因一方原因导致培训中断或无法完成培训任务，该方应当承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的损失；（三）如因不可抗力原因导致一方无法履行本协议规定的义务，双方可协商解决。
八、争议解决方式本协议在履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将该争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
企业委培协议书6篇
企业委培协议书6篇篇1甲方（企业方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（委托培养方）：________________学校地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________根据甲方业务发展需求，为提高员工专业技能水平，甲方委托乙方进行企业员工委托培养，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方共同合作，对甲方的员工进行定向专业培养，提升员工业务技能和综合素质，以满足甲方业务发展需要。
二、培养对象及内容本次委托培养对象为甲方在职员工，培养内容主要包括但不限于____________领域的相关专业知识与技能。
三、培养期限及方式1. 培养期限：自本协议签订之日起至______年______月止。
2. 培养方式：乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括课程设置、师资安排、实践教学等，确保培训质量。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供参训员工名单及基本情况资料。
（2）协助乙方进行培训的组织和管理工作。
（3）按照本协议约定支付培训费用。
（4）对培训效果进行评估，确保员工将所学应用于实际工作。
2. 乙方责任与义务（1）制定详细的培训计划，并报甲方备案。
（2）提供优质的教学资源和师资力量，确保教学质量。
（3）对甲方参训员工进行管理与指导，确保培训秩序与安全。
（4）完成培训后，提供培训证书及相关证明材料。
五、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次委托培养的费用为人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签订后，甲方按照约定支付培训费用至乙方指定账户。
公司用人委培协议书
公司用人委培协议书（模板）甲方（用人企业）：通讯地址：联系电话：乙方（学徒/学徒代表）：（详见学徒签名册）为加强企业内部技能人才培养，创新培养模式，帮助员工掌握和提升技能水平和职业素养，促进员工更高质量完成企业生产经营任务，根据《广东省人力资源和社会保障厅省财政厅省国资委省总工会省工商联关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的通知》（粤人社规〔2022〕4号）《佛山市人力资源和社会保障局佛山市财政局关于贯彻实施企业新型学徒制的通知》（佛人社〔2019〕179号）精神，甲方以乙方为学徒，开展学徒养培计划。
现甲乙双方本着平等自愿、协商一致、互利共赢的原则，就学徒培养事宜达成如下协议：一、培养方式甲方对乙方采取以下第……种方式（可多选）进行培养：（一）在……（地点）设课堂，由甲方或甲方委托机构派出专家授课；（二）在……（平台/网址）设课堂，由甲方或甲方委托机构组织互联网远程授课；（三）由甲方委托机构指定指导教师，指导乙方开展岗位技能实操训练；（四）由甲方选拔单位内部优秀高技能人才担任乙方导师，指导乙方开展岗位技能实操训练；（五）由甲方委托机构开展全日制学习；（六）其他（须填写）：……。
二、培养内容甲方对乙方开展以下内容的培养：（一）通用职业素养：（二）专业基础课程：（三）操作技能课程：（四）其他（须填写）：……。
三、培训职业/工种及层次培训职业/工种：技能知识层级（“√”选）：专项职业能力□ /初级□ / 中级□ / 高级□ / □技师 / □高级技师。
四、培养期限及时间安排从……年……月……日起，至……年……月……日止（法定节假日除外），甲方组织乙方进行学徒制培训，培训时长为…年。
每天上午……时至……时，下午……时至……时，晚上……时至……时，共培训……天，每天……学时（按1小时计），全期共……学时（或附上课程表）。
如因甲方或乙方原因导致培训课时减少，所缺课时以顺延培养期限方式补足。
特别约定事项：……。
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前言
欢迎您成为*****物业集团的一员！
从现在开始，您将与*****物业集团相濡以沫、同生共长。
集团公司也将为您提供发展的机会、成长的空间，您应充分展示自己的学识、才能及优秀的管理思路，尽可能更快、更好的融入这个大家庭。
本《员工手册》是集团公司员工的基本行为准则，公司核心管理知识，请认真学习，也应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。
*****物业集团因您而变。
全体员工的共同努力，是企业持续健康快速发展的基石。
公司竭诚希望您牢记自己的权利、义务和责任，热爱祖国、忠于集团公司、奉公守法、恪尽职守，与集团公司同呼吸、共命运。
本《培训手册》归*****物业集团公司所有，仅供内部使用。