DISC性格测验表

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disc职场性格性格测试题(3篇)

disc职场性格性格测试题(3篇)

第1篇一、基本信息1. 您的性别是:()(1)男(2)女2. 您的年龄是:()(1)20岁以下(2)20-30岁(3)30-40岁(4)40-50岁(5)50岁以上3. 您所在行业是:()(1)制造业(2)服务业(3)金融业(4)IT行业(5)其他4. 您所在职位是:()(1)基层员工(2)中层管理者(3)高层管理者(4)创业者二、DISC性格测试题以下题目共有80题,每题分为四个选项,请您根据自身实际情况选择最符合您的选项。

请记住,没有绝对的好与坏,只需诚实地回答即可。

1. 当遇到困难时,您通常:()(1)积极寻求解决方案(2)与同事共同探讨(3)独自思考,寻找方法(4)向上级请教2. 在团队合作中,您更倾向于:()(1)发挥领导作用,带领团队(2)积极参与,提供意见(3)保持低调,默默付出(4)观察团队动态,适时提出建议3. 当您发现同事的错误时,您会:()(1)直接指出,帮助其改正(2)私下提醒,避免尴尬(3)置之不理,让他人指出(4)向上级汇报,由其处理4. 在面对任务时,您更看重:()(1)完成质量(2)完成速度(3)他人评价(4)个人兴趣5. 当您遇到瓶颈时,您会:()(1)调整心态,寻求突破(2)请教他人,寻求帮助(3)调整任务难度,降低压力(4)放弃任务,寻找其他方向6. 在沟通中,您更倾向于:()(1)直接表达,不拐弯抹角(2)委婉表达,避免冲突(3)观察对方情绪,适时调整(4)简单明了,避免过多解释7. 当您与同事产生分歧时,您会:()(1)积极沟通,寻求共识(2)保持沉默,避免冲突(3)向上级汇报,由其协调(4)暗中观察,寻找解决方法8. 在面对压力时,您更倾向于:()(1)积极应对,调整心态(2)寻求支持,减轻压力(3)调整工作节奏,降低压力(4)逃避现实,寻找其他方式9. 在决策过程中,您更看重:()(1)数据支持(2)他人意见(3)个人直觉(4)经验教训10. 在团队中,您更倾向于:()(1)承担责任,推动项目进展(2)协助他人,共同完成目标(3)保持中立,避免卷入纷争(4)观察团队动态,适时提供帮助(以下省略60题,请您继续完成)……81. 当您发现团队成员之间存在矛盾时,您会:()(1)积极调解,化解矛盾(2)保持中立,避免卷入纷争(3)向上级汇报,由其处理(4)暗中观察,寻找解决方法82. 在面对挑战时,您更看重:()(1)个人能力(2)团队协作(3)创新思维(4)稳定环境83. 当您完成一项任务后,您会:()(1)总结经验,提高自己(2)与同事分享,互相学习(3)保持低调,不张扬(4)寻求上级表扬,提高个人地位84. 在团队中,您更倾向于:()(1)发挥领导作用,带领团队(2)积极参与,提供意见(3)保持低调,默默付出(4)观察团队动态,适时提出建议85. 当您发现同事的错误时,您会:()(1)直接指出,帮助其改正(2)私下提醒,避免尴尬(3)置之不理,让他人指出(4)向上级汇报,由其处理三、评分标准请您根据以下评分标准对每道题进行评分:(1)A选项:2分(2)B选项:1分(3)C选项:0分(4)D选项:-1分四、结果分析1. 如果您的得分主要集中在A选项,那么您属于D型(支配型)人格。

性格测评工具-DISC

性格测评工具-DISC
说服型
D i SC 7 6 5 4 3 2 1
成就指向
D i SC 7 6 5 4 3 2 1
完美主义
D i SC 7 6 5 4 3 2 1
直感型
D i SC 7 6 5 4 3 2 1
顾问型
D i SC 7 6 5 4 3 2 1
中间人型
D i SC 7 6 5 4 3 2 1
实践型
D i SC 7 6 5 4 3 2 1
Low S
High C
28 完美主义者 27 准确的 26 事实的寻找者 25 有外交手段的 24 有系统的 23 传统的 22 彬彬有礼的 21 小心的 20 收敛的 19 高要求的 18 分析性的 17 敏感的 16 成熟的 15 逃避性的 14 我行我素 13 正直的 12 固执已见的 11 坚持的 10 独立的 9 死板的 8 强硬的 7 固执的 6 独裁的 5 反抗的 4 有服从的 3 顽固的 2 没有技巧 1 嘲讽的
创造型
D i SC 7 6 5 4 3 2 1
评价者型
D i SC 7 6 5 4 3 2 1
探索型
行动的强度指标
High D
28 自我中心 27 直率的 26 大胆的 25 支配型的 24 要求很多 23 强有力的 22 勇于承担风险 21 富有冒险精神 20 果断的 19 好学的 18 自信的 17 竞争力强的 16 迅速的 15 自立的 14 谨慎的冒险者 13 自我批评的 12 不做作的 11 自我捄煞的 10 现实的 9 衡量好处和坏处 8 怯懦的 7 保守的 6 和平的 5 温和的 4 安静的 3 不确定的 2 依靠别人的 1 谦虚的
Low i
High S
28 被动的 27 耐心的 26 忠诚的 25 可预测的 24 有团队合作精神的 23 安详的 22 占有欲强的 21 骄傲的 20 不活跃的 19 放松的 18 不张扬的 17 故意的 16 可爱的 15 稳定的 14 活动性强的 13 外向的 12 警觉的 11 渴望的 10 批判的 9 不满意的 8 烦躁的 7 爆发性的 6 不能安定下来的 5 向往变革 4 挑剔的 3 自发的 2 被现状压抑 1 活跃的

DISC测评量表

DISC测评量表
CI 教师、演说、创意式专 业
录用参考标准
录用少于总人数的1/3
录用大约总人数的2/3
录用少于总人数的1/20 风险较大,建议不录用 。
矛盾组合 I:活泼型/C:完美型 D:力量型/S:和平型
突出缺点 D/I/S/C任何单项缺点合计≥10,则为性格缺陷的机率较大。
说明:
管理类岗位培 养潜质 职能事务类岗 位工作 工艺技术类岗 位工作 创意创作类岗 位工作
DC 治理、教导、策略、开 拓新的工作
IC 教师、演说、媒体人、 创意式专业
SC 关怀、教师、财务、辅 导
ID
IS
演说、治理、教导、 小组长、关怀、怜悯
感染力

SD
SI
协作能力
关怀、治理、服务、 关怀、小组长、劝慰
劝慰、帮助人
、演说
CD
CS
解决问题能 教导、策略、治理、 教师、财务、劝慰、力专业人士辅导招聘录用参考 意见:
性格组合
优势性格组合
自然组合 I:活泼型/D:力量型 C:完美型/S:和平型
互补组合 D:力量型/C:完美型 I:活泼型/S:和平型 S:和平型/D:力量型
得分最高的两
项组合: D
角色
支配型 老板型/指挥 (力量型) 者
I
影响型 互动型/社交 (活波型) 者
S
稳健型 支持型/支持 (和平型) 者
C
服从型 修正型/思考 (完美型) 者
各性格组合特征及录用参考标准
专业能力 行政能力
说服能力
DI
DS
治理、教导、领袖、 治理、辅导、帮助人
帮助人的
的、领袖、做事型的

DISC性格测试(EXCEL版)

DISC性格测试(EXCEL版)

DISCA、富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人B、适应力强:轻松自如适应任何环境C、生动:充满活力,表情生动,多手势D、善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系A、坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情B、喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感C、善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人D、平和:在冲突中不受干扰,保持平静A、顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见B、自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见C、善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会D、意志坚定:决心以自己的方式做事A、使人认同:因人格魅力或性格使人认同B、体贴:关心别人的感受与需要C、竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望D、自控性:控制自己的情感,极少流露A、使人振作:给他人清新振奋的刺激B、尊重他人:对人诚实尊重C、善于应变:对任何情况都能作出有效的反应D、含蓄:自我约束情绪与热忱A、生机勃勃:充满生命力与兴奋B、满足:容易接受任何情况与环境C、敏感:对周围的人事过分关心D、自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智A、计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动B、耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍C、积极:相信自己有转危为安的能力D、推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与A、肯定:自信,极少犹豫或者动摇B、无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制C、羞涩:安静,不善于交谈D、有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰A、迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事B、井井有条:有系统有条理安排事情的人C、坦率:毫无保留,坦率发言D、乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转A、强迫性:发号施令,强迫他人听从B、忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献C、有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事D、友善:不主动交谈,不爱争论A、勇敢:敢于冒险,无所畏惧B、体贴:待人得体,有耐心C、注意细节:观察入微,做事情有条不紊D、可爱:开心,与他人相处充满乐趣A、令人开心:充满活力,并将快乐传于他人B、文化修养:对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐C、自信:确信自己个人能力与成功D、贯彻始终:情绪平稳,做事情坚持不懈A、理想主义:以自己完美的标准来设想衡量新事物B、独立:自给自足,独立自信,不需要他人帮忙C、无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情D、富有激励:鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣A、感情外露:从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人B、深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶C、果断:有很快做出判断与结论的能力D、幽默:语气平和而有冷静的幽默A、调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在相应位置做记号。

DISC职业性格测试(含结果分析)

DISC职业性格测试(含结果分析)

DISC职业性格测试在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。

一共40题。

不能遗漏。

注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2 适应力强:轻松自如适应任何环境;S3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

C二、1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。

S三、1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I4意志坚定:决心以自己的方式做事。

D四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I2体贴:关心别人的感受与需要;C3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D4自控性:控制自己的情感,极少流露。

S五、1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I2尊重他人:对人诚实尊重;C3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;D4含蓄:自我约束情绪与热忱。

S六、1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I2满足:容易接受任何情况与环境;S3敏感:对周围的人事过分关心;C4自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。

D七、1计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;C2耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S3积极:相信自己有转危为安的能力;D4推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。

I八、1肯定:自信,极少犹豫或者动摇;D2无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制;I3羞涩:安静,不善于交谈;S4有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。

C九、1迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;S2井井有条:有系统有条理安排事情的人;C3坦率:毫无保留,坦率发言;I4乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。

简单disc性格测试题(3篇)

简单disc性格测试题(3篇)

第1篇DISC性格测试题第一部分:支配性(D)1. 最符合:我总是喜欢掌控局面。

最不符合:我不喜欢做决定。

2. 最符合:我倾向于快速决策。

最不符合:我需要时间来考虑所有选项。

3. 最符合:我通常很自信。

最不符合:我经常怀疑自己的能力。

4. 最符合:我喜欢竞争。

最不符合:我不喜欢与他人竞争。

第二部分:影响性(I)5. 最符合:我善于说服他人。

最不符合:我通常保持沉默。

6. 最符合:我表达自己的想法很直接。

最不符合:我总是小心谨慎地表达。

7. 最符合:我善于社交。

最不符合:我通常避免社交场合。

8. 最符合:我经常给他人带来快乐。

最不符合:我不太关心他人的感受。

第三部分:稳定性(S)9. 最符合:我能够承受压力。

最不符合:我容易感到压力。

10. 最符合:我通常保持平静。

最不符合:我经常感到焦虑。

11. 最符合:我愿意等待。

最不符合:我总是急于求成。

12. 最符合:我能够适应变化。

最不符合:我难以适应新环境。

第四部分:服从性(C)13. 最符合:我遵守规则。

最不符合:我经常违反规则。

14. 最符合:我注重细节。

最不符合:我不太关注细节。

15. 最符合:我喜欢分析问题。

最不符合:我不喜欢深入思考。

16. 最符合:我倾向于按照计划行事。

最不符合:我经常改变计划。

干扰维度:17. 最符合:我善于发现他人的优点。

最不符合:我经常看到他人的缺点。

18. 最符合:我善于解决问题。

最不符合:我经常感到无助。

19. 最符合:我善于学习新事物。

最不符合:我通常不喜欢学习。

请按照以下步骤完成测试:1. 仔细阅读每个问题,并选择最符合您自己的描述。

2. 在每个问题的后面,选择一个最不符合您自己的描述。

3. 在您选择的每个选项后面,用相应的字母标记(例如,最符合的用“A”,最不符合的用“B”)。

4. 将所有问题的答案记录下来,并计算每个字母出现的次数。

计算方法:- A:支配性(D)- B:影响性(I)- C:稳定性(S)- D:服从性(C)结果分析:- 如果某个字母的得分最高,那么您在对应的性格维度上可能更为突出。

DISC职业性格测试

DISC职业性格测试

DISC职业性格测试在悸一个大标题中的图个迄择题中只法择一个最符合自己的,并在英文字母后面做记号,一共0厘,不能遗随。

注意。

谢按第一印象最快的法择。

如是不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟西的人对协的评价采从中志择。

一、1富于胃险:感意面对新事物并敢于下决心章程的人,D2君应力登;轻松自如适应任利环地:S3生动:充满活力、表情生动,家:[4于分析:喜欢研究各部分之判的应料和正确的关系。

C二,1整持不儒:要定成现有的事才能值新的事情:C2喜打娱乐:开心无满乐睡与默房:]3善于说服,用逐辑事实自不用成严和权利服人。

D4平和;在冲究中不受干扰,保持平静。

S三、1顺:易按受他人的观点和喜好,不经持已见。

52白我括性:为他人利益剧意较弃个人意见。

C3善于社交,认为与人相处是好玩,面不是挑战或者商业机会:14意志整定,心以自已的方式散事。

D图,1住人认网:因人格魅力或性格使人认同;T2体贴:关心别人的易受与雷想:C3克争性,把一切当作变赛,总是有强别的赢的献望。

D4白控性:控制自己的情路,极少流索。

S五、1使人作,他人消新备的制,12重他人:人,C3善于应变,对任情况都能作出有效的反应。

D4含前,白我约来销堵与网忧。

S六。

1生机教物:充满生备力与兴奋。

I2满足,容易接受任情况与环项:S3号,对围的人事过分关心C4白立:驻立性强,只伏查自已的能力,判断,与才督。

D化。

1计划者:光做详尽的计划,并严格想计划进行。

不想改动:C2耐性:不国延误面傻恼,冷静且能容忍。

S3职段:船信自己有转为女的能力:D4推动者,动用性格魅力或鼓动例人泰与。

I八。

1青论;白信,极少现质或备动握:B2无拘无束,不喜欢顾先计划,没者被计划举制。

I3羞:安,不善于交谈,54有时间性;生话处事恢省时间表,不喜欢计划被人于扰。

C 九、1迁就,改变自已现与他人协调,如时间内按他人要求行事。

52井井有条,有系境有条理安排事的人。

C3组半,毫无保,率发言;T4乐观:令他人和自已相信任何事荐公好转。

完整版)DISC性格测试表

完整版)DISC性格测试表

完整版)DISC性格测试表DISC性格测试表共有40个问题,每个问题有四个选项,只需选择一个最符合自己的选项,勿多选。

在选择时,请考虑自己在生活、工作和研究中的情况,如果无法确定,可以回忆童年时的情况,或者以最熟悉的人对自己的评价来进行选择。

01.你是富于冒险、活泼生动、适应性强还是善于分析?02.你是善于说服、喜好娱乐、平和还是坚持不懈?03.你是意志坚定、善于社交、较少争辩还是自我牺牲?04.你是喜竞争性、使人认同、自控性好还是体贴?05.你是善于应变、使人振作、含蓄还是令人尊敬?06.你是自立、生机勃勃、满足还是敏感?07.你是积极、推动者、耐心还是计划者?08.你是肯定、无拘无束、羞涩还是实践性?09.你是勇敢、可爱、外交手腕还是井井有条?10.你是自信、让人高兴、贯彻忠诚还是注意细节?11.你是独立、富激励性、无攻注意细节还是考虑周到?12.你是果断、感情外露、淡然始终还是文化修养?13.你是发起者、喜交朋友、调击性还是理想主义?14.你是执着、多言、容忍还是幽默深沉?15.你是领导者、活力充沛、聆解者还是音乐性?16.你是听者、忠心、考虑周到还是注意细节?17.你是制图者、勤劳、受欢迎、和气还是完美主义者?18.你是首领、让人喜爱、知足还是制图者?19.你是无畏、跳跃型、平衡还是规范型?20.你是专横、露骨、忸怩还是乏味?21.你是缺乏同情心、散漫、缺乏热情还是不宽恕?22.你是怨恨、率直、健忘还是胆小?23.你是挑剔、没耐性、好插嘴还是优柔寡断?24.你是直截了当、难预测、不参与还是过于严肃?25.你是固执、即兴、犹豫不决还是难于取悦?26.你是自负、放任、平淡还是悲观?27.你是好争吵、易怒、无目标还是孤芳自赏?28.你是鲁莽、天真、冷漠还是消极?29.你是工作狂、喜获认同、担忧还是不善交际?30.你是不圆滑老练、喋喋不休、胆怯还是过分敏感?31.你是跋扈、杂乱无章、腼腆还是抑郁?32.你是不容忍、缺乏毅力、无异议还是内向?使他们在竞争激烈的职场中脱颖而出。

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竞聘岗位1: 竞聘岗位2: . 测试表将作为参考,性格本身没有好坏,不同性格的人都可以成功,但切忌把自己扮演成另外一 个人。以下共40题,在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的,勿多选,也不能不选。请按第 一印象最快的选择,联想生活、工作、学习中的你,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你 最熟悉的人对你的评价来从中选择。 序号 A B C D 1 □富于冒险 □活泼生动 □适应性强 □善于分析 2 □善于说服 □喜好娱乐 □平和 □坚持不懈 3 □意志坚定 □善于社交 □较少争辩 □自我牺牲 4 □喜竞争性 □使人认同 □自控性好 □体贴 5 □善于应变 □使人振作 □含蓄 □令人尊敬 6 □自立 □生机勃勃 □满足 □敏感 7 □积极 □推动者 □耐性 □计划者 8 □肯定 □无拘无束 □羞涩 □实践性 9 □坦率 □乐观 □迁就 □井井有条 10 □强迫性 □有趣 □友善 □忠诚 11 □勇敢 □可爱 □外交手腕 □注意细节 12 □自信 □让人高兴 □贯彻始终 □文化修养 13 □独立 □富激励性 □无攻击性 □理想主义 14 □果断 □感情外露 □淡然幽默 □深沉 15 □发起者 □喜交朋友 □调解者 □音乐性 16 □执着 □多言 □容忍 □考虑周到 17 □领导者 □活力充沛 □聆听者 □忠心 18 □首领 □让人喜爱 □知足 □制图者 19 □勤劳 □受欢迎 □和气 □完美主义者 20 □无畏 □跳跃型 □平衡 □规范型 合计 21 □专横 □露骨 □忸怩 □乏味 22 □缺乏同情心 □散漫 □缺乏热情 □不宽恕 23 □逆反 □唠叨 □保留 □怨恨 24 □率直 □健忘 □胆小 □挑剔 25 □没耐性 □好插嘴 □无安全感 □优柔寡断 26 □直截了当 □难预测 □不参与 □过于严肃 27 □固执 □即兴 □犹豫不决 □难于取悦 28 □自负 □放任 □平淡 □悲观 29 □好争吵 □易怒 □无目标 □孤芳自赏 30 □鲁莽 □天真 □冷漠 □消极 31 □工作狂 □喜获认同 □担忧 □不善交际 32 □不圆滑老练 □喋喋不休 □胆怯 □过分敏感 33 □跋扈 □杂乱无章 □腼腆 □抑郁 34 □不容忍 □缺乏毅力 □无异议 □内向 35 □喜操纵 □零乱 □喃喃自语 □情绪化 36 □顽固 □好表现 □缓慢 □有戒心 37 □统治欲 □大嗓门 □懒惰 □孤僻 38 □易怒 □不专注 □拖延 □多疑 39 □轻率 □烦躁 □勉强 □报复型 40 □狡猾 □善变 □妥协 □好批评 合计 总计 备注:
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