雇工劳动合同范本_1
工人聘用合同范本5篇
工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。
2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。
六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。
篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。
雇工劳动合同范本5篇
雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_______元/月。
2. 根据工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_________________________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行处分。
八、劳动合同的变更、解除、终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
雇工劳动合同范本怎么写5篇
雇工劳动合同范本怎么写5篇篇1雇工劳动合同范本怎么写一、双方约定（一）甲方(雇主)：____________（以下简称“甲方”）身份证号：____________联系电话：____________住址：____________（二）乙方(雇员)：____________（以下简称“乙方”）身份证号：____________联系电话：____________住址：____________（三）本合同于______年______月______日由双方共同签订，自签订之日起生效。
合同期限为______年/月/日。
双方同意遵守合同的内容，共同履行合同义务。
二、工作内容（一）乙方应根据甲方的安排，按照工作安排和要求完成工作任务，确保工作进度和质量。
（二）工作地点：____________（确保乙方明确工作地点，如有外勤工作需要，请在此特别注明）（三）工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，工作时间从______到______，中午休息______小时。
三、薪酬及福利（一）乙方的基本工资为每月（或每天/小时）______元/小时/天，其中五险一金由甲方承担。
（二）乙方享有法定节假日、年假等福利，具体详见公司规章制度。
四、考核与调整（一）甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，根据绩效情况调整薪酬待遇。
（二）乙方在工作中表现突出者，可能获得奖励或晋升机会。
五、解除与终止（一）本合同期满后，双方可以协商续签合同，如有特殊情况需解除合同，需提前______个月书面通知对方。
（二）若乙方有违法违规行为、严重失职或涉嫌违纪，甲方有权立即解除合同。
六、其他事项（一）双方约定的其他事宜：____________（二）本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充事宜需签署书面协议。
（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________签约日期：______年______月______日以上为雇工劳动合同范本，具体合同内容可根据双方具体情况进行调整和修改。
雇工合同范本（精选8篇）
雇工合同范本（精选8篇）雇工篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限合同本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日终止（如有试用期，则试用期从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日）。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为以乙方完成。
工作任务合同终止时间为_______年_______月_______日。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在______________中担任______________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的'安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每月_______元，试用期满后工资为每月_______元。
按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资_______元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
雇工合同范本5篇
雇工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇工合同范本一、甲方（公司）：_________（以下简称乙方）二、乙方（雇员）：_________三、雇佣工作甲方同意雇佣乙方担任_________（具体职位）的工作。
乙方应按照甲方的相关规定和要求，勤勉尽责地完成工作任务，并服从甲方的管理。
四、工作地点乙方的工作地点为_________（具体地址），如甲方要求变更工作地点，应提前通知乙方，并按法律规定履行相关程序。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周_________（具体天数），每天工作_________（具体时间）。
2. 如特殊情况需要乙方临时加班，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
六、工资待遇1. 乙方的基本工资为_________元/月，工资发放时间为每月的_________号。
2. 乙方还享有_________（具体福利待遇），具体条款详见附件。
七、试用期乙方的试用期为_________个月，试用期内甲方对乙方的工作表现进行评估，评估合格后转为正式员工。
八、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：1）严重违反公司规章制度；2）严重失职，致使公司利益受损；3）患病或受伤，不适合继续担任当前工作；4）其他严重违反合同约定的情形。
2. 乙方如要解除劳动合同，应提前_________个月书面通知甲方，并按法律规定履行相应程序。
九、保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密和保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
十、争议解决双方如在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院诉讼解决。
十一、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________ 乙方（雇员）：______________年月日年月日附件：_________（具体福利待遇）篇2雇工合同范本雇工合同是雇主与雇员之间的一项重要协议，它规定了双方在工作关系中的权利和义务，保障了雇主和雇员双方的合法权益，也有利于维护企业的正常经营秩序。
工人劳动合同参考模板（6篇）
工人劳动合同参考模板合同编号：_____甲方：_____（通常为用工单位）乙方：_____（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：_____鉴证编号：_____甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____（姓名）为_____（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_____（工作名称）。
第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。
第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：一、享受_____待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇：_____（要写明确具体）第六条工作时间：_____（每周不超过____小时）第七条劳动保险及福利待遇：_____第八条劳动合同的变更和解除：_____（写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____法人代表（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____工人劳动合同参考模板（二）用人单位（甲方）名称：地址：法人代表（主要负责人）：联系人：_____ 电话：_____员工（乙方）姓名：身份证号码：性别：现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
雇工劳动合同范本5篇
雇工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇工劳动合同范本雇工劳动合同甲方（雇主）：地址：电话：乙方（雇员）：地址：电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作，乙方愿意接受甲方雇佣的要求，双方经协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为：（工作地点）三、工作时间乙方工作时间为每周工作天数为（具体工作天数），每天工作小时数为（具体工作小时数）。
四、工资及支付方式1. 乙方的工资为：人民币（具体数字）元/月。
工资按月结算，于每月（具体日期）日发放。
2. 工资支付方式：采取（工资支付方式）方式支付。
五、休假制度1. 乙方享有带薪年假天数为（具体天数）天。
2. 乙方顺利通过试用期后，享有法定的带薪病假、婚假、产假等。
六、工作保密在合同履行期间，乙方有义务保守公司的商业秘密，并承诺不得擅自向外界披露公司机密信息。
七、违约责任1. 乙方未按合同规定履行职责的，应承担违约责任。
2. 如乙方因故无法按时履行工作，应提前向甲方请假。
八、解除合同1. 双方一致同意结束合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，并经双方签字确认。
2. 若因乙方故意或重大过失造成公司经济损失，甲方有权解除合同。
九、其他约定1. 乙方在工作期间应自觉遵守公司规章制度，维护公司利益。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职结束。
十、法律适用及争议解决方式本合同适用中华人民共和国的相关法律。
如因履行本合同所发生的争议，应协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院起诉。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上即为甲方和乙方的雇工劳动合同范本，双方在签署前应仔细阅读并遵守合同的内容。
希望双方能够平等互信，共同遵守合同的约定，共同努力，实现共赢发展。
篇2雇工劳动合同范本一、前言雇工劳动合同作为雇主与雇员之间约定的书面协议，是规范劳动关系、明确双方权利义务的重要凭证。
在签订劳动合同之前，双方应认真阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
个人雇工劳动合同（通用5篇）
个人雇工劳动合同（通用5篇）个人雇工劳动合同（通用5篇）在人民愈发重视法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的个人雇工劳动合同（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人雇工劳动合同1甲方：____________乙方：____________为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自年月日起生效。
第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资；2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。
(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： )；3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
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雇工劳动合同范本
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.
第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资；
3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________.
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内
容。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；
3.甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的；
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1.患病或非因工负伤在医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿
甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章）
乙方代表（签名）
年月日
年月日。