公司治理与股权结构
股权结构在公司治理中的作用
股权结构在公司治理中的作用股权结构在公司治理中扮演着重要的角色。
股权结构是指公司所有股东所持有的股份比例和股份的种类。
它直接影响着公司的决策和管理，因此，一个合理的股权结构对于公司的长期发展至关重要。
首先，股权结构对公司的治理结构产生影响。
公司治理是指公司内部管理机制的规范化和制度化，它的目的是保护股东的权益，提高公司的经营效率和竞争力。
股权结构直接影响公司治理的效果。
如果公司的股权结构不合理，比如股权高度集中在少数股东手中，这些股东可能会通过控制公司的决策来谋取自己的利益，导致公司治理结构失衡，影响公司的长期发展。
因此，一个合理的股权结构应该是股权分散、股东权利平等的。
其次，股权结构对公司的融资能力产生影响。
公司的融资能力是指公司通过发行股票、债券等方式筹集资金的能力。
股权结构对公司的融资能力产生直接影响。
如果公司的股权结构不合理，比如股权高度集中在少数股东手中，这些股东可能会通过控制公司的决策来限制公司的融资能力，导致公司难以获得足够的资金支持，影响公司的长期发展。
因此，一个合理的股权结构应该是股权分散、股东权利平等的。
最后，股权结构对公司的经营决策产生影响。
公司的经营决策是指公司在经营过程中所做出的各种决策，包括战略决策、投资决策、财务决策等。
股权结构对公司的经营决策产生直接影响。
如果公司的股权结构不合理，比如股权高度集中在少数股东手中，这些股东可能会通过控制公司的决策来谋取自己的利益，导致公司的经营决策偏离了公司的长期发展战略，影响公司的长期发展。
因此，一个合理的股权结构应该是股权分散、股东权利平等的。
综上所述，股权结构在公司治理中扮演着重要的角色。
一个合理的股权结构应该是股权分散、股东权利平等的。
只有这样，公司才能够实现良好的治理结构，提高融资能力，做出正确的经营决策，实现长期发展。
公司治理与股权结构
公司治理与股权结构公司治理是指公司内部各方利益相关者之间的权力关系，以及为实现公司长期利益最大化而建立的规则、机制和实践。
而股权结构则是指公司所有权的分布情况和股东之间的权益关系。
公司治理与股权结构密不可分，良好的公司治理有助于优化股权结构，提高公司的经营绩效和市场竞争力。
I. 公司治理的重要性公司治理是一个企业发展和运营过程中非常重要的方面，其影响着公司内外部利益相关者的利益平衡和公司经营绩效的提升。
下面将从三个方面阐述公司治理的重要性。
1. 保护投资者权益公司治理机制可以确保投资者的权益得到有效保护，增加投资者对公司的信任，进而吸引更多的投资资金流入。
通过规范的信息披露和透明的决策过程，投资者可以更好地了解公司的运营情况，作出明智的投资决策。
2. 提升公司经营绩效良好的公司治理可以激励和约束公司管理层，推动其积极履行职责，追求公司的长期利益最大化。
健全的内部控制和审计制度可以帮助预防和发现公司内部的违法违规行为，保护股东利益，提高公司运营效率。
3. 促进市场健康发展公司治理是现代市场经济中普遍推崇的经济和社会管理制度，良好的公司治理可以提高市场的透明度和竞争性，减少市场信息不对称，防止市场失灵和经济危机的发生，维护市场的稳定和公正。
II. 股权结构对公司治理的影响股权结构是指公司所有权的分布和所有者之间权益关系的构成，对公司治理具有重要影响。
下面将从三个方面探讨股权结构对公司治理的影响。
1. 控制权与决策权股权结构直接决定了公司的控制权和决策权归属，不同股东对公司治理的影响程度不同。
控股股东通常能够通过控制权来决策公司的重大事务，而小股东则通常在公司治理中处于被动地位。
因此，股权结构合理与否直接影响着公司决策的有效性和决策的公正性。
2. 激励机制与约束机制股权结构直接关系到激励机制和约束机制的形成。
激励机制通过员工持股、股权激励等方式，使管理者的决策与公司利益保持一致，增强其积极性和责任感；约束机制通过大股东持股、独立董事等方式，限制管理者的行为，避免其滥用权力和追求个人私利。
股权结构与公司治理
股权结构与公司治理股权结构是一个公司股份结构的表现，体现了一个公司治理结构的本质。
公司的股权结构与公司的治理结构之间是相辅相成的关系，股份结构的差异使公司具有不同的组织形式，从而使公司的治理结构产生差异。
股权结构优化是股权结构的一种改革，股权结构优化的目的是实现由股东联盟形成股份的集中，达到对公司治理能力的改善。
公司管理者和公司经营者对于公司的管理问题应该公司的股权结构优化为立足点，使公司的治理结构更加有效，更加利于公司的长久发展，提高公司的绩效。
标签：股权结构；公司治理；董事会一、股权结构对公司治理的影响1.股权结构股权结构是指公司股份之间一种关系，不同性质的股份在股份公司的全部股份中占据不同的比例，这种比例关系就是股权结构。
股权结构是一个公司股份结构的表现，体现了一个公司治理结构的本质。
股权结构与公司的治理结构之间是相互依赖的关系，只有股份结构完善，才能使公司的治理结构处于正常，而公司的治理结构是处理公司事务的基础，公司事务处理的方向取决于公司的股权结构。
因此，公司的股权结构与公司的治理结构之间是相辅相成的关系，股份结构的差异使公司具有不同的组织形式，从而使公司的治理结构产生差异。
公司的股权结构是公司发展的基础，股权结构的改变同时带来公司治理方向的改变，公司的具体运行要通过公司的治理结构来实现。
不同公司具有不同的股权结构，公司所具有的股权结构决定了公司的类型，也决定了公司未来的发展方向，以及公司所形成的不同类型的组织结构。
因此股权结构某个组分的变化可能会带来公司组织形式的变化，进而影响公司的治理结构，影响公司的行为与未来发展。
公司的股权结构不是一成不变的，它是处于动态变化之中的。
股权结构变化导致的结果是复杂多样的，股权结构变化会影响公司经营方向，会造成公司未来的发展方向改变，会引起公司的组织结构的改变，最终会影响公司的治理结构。
良好的治理结构是公司发展的前提，能够帮助公司适应社会的发展，适应激烈的市场竞争。
股权结构对公司治理的影响
股权结构对公司治理的影响股权结构是指公司股份的分配情况，通常以股东持股比例和股东人数为参考标准。
股东是公司的所有者，他们通过持有公司股份来享有公司的收益和参与公司的决策，而公司的管理层则负责具体的运营和决策。
股权结构的合理性和稳定性直接影响公司的治理效果，本文将探讨不同股权结构对公司治理的影响。
一、单一股东结构单一股东结构是指某一股东持有公司股份的比例达到相对主导地位，其他股东的持股比例非常低或者不存在。
这种结构下，公司管理层的权力几乎完全受到股东的控制，股东往往会将自己的意志强加于管理层和其他股东，并借助控制地位获得更多利益。
这种情况容易导致公司决策的偏颇和管理的不公正性，甚至可能会引起公司的内耗和动荡，因此单一股东结构并不利于公司的长期发展。
二、少数股东影响结构少数股东影响结构是指公司的股份共享比较平均，但是少数持股比例很大的股东存在。
这种结构下，管理层的权力受到股东的制约，有些少数股东可能会借助持股的优势干涉公司的经营和决策，与其他股东和管理层产生矛盾，甚至可能发生一系列的股权事件。
针对这种情况，公司界需要加强对少数股东的监管和沟通，提升管理层的独立性和专业性，避免因为个别股东的意愿而忽视公司整体利益。
三、多元股东结构多元股东结构是指公司的股份比较平均且分散，没有任何股东拥有较大的持股比例，而且股份转移方式也比较灵活。
这种结构下，公司管理层的权力得到平衡和制约，没有任何一方占据绝对优势，管理层可以更自由地制定经营策略和决策。
多元股东结构下，各方股东之间的资产和利益分配相对公平，公司的长期发展也更加稳健。
因此，多元股东结构是公司治理的理想模式，得到越来越多投资者的青睐。
四、总结股权结构是公司治理的核心，不同的股权结构会带来不同的管理效果。
公司需要注重股权结构的长期稳定和平衡，适当的股权分散和多元股东结构有利于公司治理的健康发展。
同时，公司的管理层应该具有独立性和专业性，不受任何股东的影响，更好地服务于公司的整体利益。
公司治理和股权结构
公司治理和股权结构公司治理是指管理者如何行使对公司的决策权和控制权、如何履行对公司股东、债权人等利益相关方的责任和义务的过程。
而股权结构则是指公司股份的分布情况，即公司内部股东之间的权力关系和利益分配。
良好的公司治理和合理的股权结构对于公司的长期发展和稳定运营至关重要。
下面将从公司治理和股权结构的重要性、影响因素以及良好实践等方面进行论述。
一、公司治理与股权结构的重要性1.促进企业发展和增强竞争力：良好的公司治理结构有助于提高企业决策的科学性和合理性，减少决策误差和风险，进而提高企业的经营效率和效益。
同时，合理的股权结构能够引入资本和人才，促进企业的创新和发展，增强企业的竞争力。
2.保护利益相关方权益：公司治理需要平衡各利益相关方的权益，包括股东、债权人、员工、客户、供应商等。
合理的治理结构能够确保各方的合法权益得到充分保护，促进公司与利益相关方之间的良好合作关系，减少利益冲突，提升公司的社会形象和声誉。
3.提高公司透明度和规范性：良好的公司治理和健全的股权结构有助于提高公司的信息透明度和规范性，减少信息不对称和内幕交易等问题，增加投资者的信任和对公司的投资意愿，促进资本市场的健康发展。
二、公司治理和股权结构的影响因素1.法律法规和监管政策：法律法规和监管政策对公司治理和股权结构起到重要的引导和规范作用。
政府应当制定和完善相关法律法规，加强对公司治理和股权结构的监管和评估，确保市场的公平竞争和投资者的合法权益。
2.公司文化和价值观：公司文化和价值观是制约公司治理和股权结构的重要因素。
公司应该树立诚信守法、风险防范、合作共赢的文化理念，推动公司治理和股权结构的良性发展。
3.管理者素质和职业道德：管理者的素质和职业道德是影响公司治理和股权结构的关键因素。
管理者应具备专业知识和管理能力，并秉持诚信守法、以公司利益为先的职业道德，确保公司治理的公正性和透明度。
三、良好的公司治理和股权结构的实践建议1.建立健全的治理架构：公司应设立独立的董事会和监事会，确保决策的科学性和合理性。
股权结构设计与公司治理
股权结构设计与公司治理股权结构设计和公司治理的关系一直是商业领域讨论的热点话题。
股权结构是企业所有权的具体表现，涉及到谁拥有多少股权、股东之间的权力分配以及治理机制的设计。
良好的股权结构不仅能提升公司的管理效率，还能有效预防利益冲突和代理问题。
因此，深入探讨股权结构设计对公司治理的影响，显得尤为重要。
首先，股权结构的设计直接影响公司治理的效果。
以股份集中度为例，股份高度集中往往会导致少数股东对决策的主导，可能提升决策效率。
但同时，这也可能使得这些股东利用权力为自己谋取不当利益，损害其他股东或公司的整体利益。
例如，在一些家族企业中，创始家族可能掌握了绝大部分股份，虽然他们对企业发展有深厚的情感投入，但一旦利益冲突出现，决策往往倾向于维护自身利益，而非全体股东的利益。
相对而言，股权分散则可以更好地保护中小股东的权益，使得公司治理更加透明，决策更加民主。
然而，股权分散也可能导致“搭便车”现象，股东之间缺乏足够的凝聚力和协调性，从而影响公司的决策效率。
因此，如何在这两者之间找到一个平衡点，成了公司治理设计的关键。
再说说治理结构本身。
在许多成功的公司中，治理结构常常采用董事会和管理层的分离制度，这样可以有效降低代理成本。
董事会作为公司的决策机构，能够代表所有股东的利益进行决策，而管理层则负责日常运营。
这样的结构使得决策更加专业化，同时也使得管理层能够更专注于执行和实现公司的战略目标。
然而，这一结构的有效性依赖于股权结构的设计。
如果股权高度集中，管理层和董事会的独立性可能受到侵蚀，导致决策失衡。
此外，股东之间的权力关系也会影响公司治理的有效性。
例如，某些股东可能通过控制股东会议的投票权，影响重要决策的通过。
这种情况下，即使公司有着良好的治理结构，决策过程仍可能受到特定股东的操控，从而导致治理失灵。
因此，设计合理的股东权利和义务分配，是确保公司治理有效性的另一关键因素。
当然，股权结构设计的考虑并不仅限于内部治理，还应关注外部环境的变化。
公司治理与股权结构优化
公司治理与股权结构优化随着企业的发展和壮大，公司的治理和股权结构也成为影响企业长期稳定发展的重要因素之一。
在全球经济竞争加剧的背景下，优化公司治理和股权结构成为企业实现可持续发展的重要途径。
因此，本文从公司治理和股权结构两个方面，分别探讨了优化企业治理和股权结构的具体方法和效果。
一、优化公司治理公司治理是指企业内部组织、管理和决策的一种方式。
优化公司治理可以提高公司的效率和透明度，降低公司的经营风险，吸引更多的外部投资和资源。
具体而言，优化公司治理可以从以下几个方面入手：1. 加强董事会的作用董事会是公司的最高决策机构，其作用和作用范围对公司的长期发展至关重要。
要加强董事会的作用，首先需要建立合理的董事会结构，包括独立董事、执行董事和非执行董事等。
其次，要制定有效的董事会规章制度，规范董事会的职责和工作程序。
此外，还需要加强对董事会成员的培训和任期管理，提高董事会的工作质量和效率。
2. 建立健全的内部控制机制内部控制是公司运营管理的重要手段，是保证公司经营规范和合法的关键。
要建立健全的内部控制机制，首先要完善公司制度体系和管理规范，使公司各项规章制度能够得到有效执行。
其次，要加强内部控制的监督和管理，建立健全的内部控制框架，加强内部控制制度的落实和效果监测。
3. 建立合理的激励和约束机制激励和约束机制是公司治理中的重要环节，能够有效地推动公司各项工作的开展。
优化公司治理需要建立合理的激励和约束机制，激励高业绩员工、约束违规行为，使企业能够更加稳健地发展。
具体而言，可以通过股权激励、绩效考评和风险约束等方式，实现对员工的有效激励和约束。
此外，还可以建立持续有效的内部监督机制，加强对公司各项运营管理工作的监督和管理。
二、优化股权结构股权结构是公司治理的重要组成部分，它涉及到公司资产控制权的分配和运作方式。
优化股权结构能够提高公司利润水平和投资价值，增强公司的持续发展能力。
具体而言，优化股权结构可以从以下几个方面入手：1. 合理配置股权比例股权比例的合理配置是保持公司运营稳定和发展的前提条件。
股权结构与公司治理
股权结构与公司治理公司股权结构与公司治理一、公司股权结构1. 股权组成：公司股权结构是指公司所有股权公开发行或非公开发行的股票，以及法律法规规定公司所有其他股权份额的结合。
通常会有普通股、普通股股票期权、优先股和其他权益股票等。
2. 股权分布：股权分布指公司股权的分布情况，包括控股股东、大股东（又称战略投资者）、小股东、关联方和集体持股等情况；一是控股股东，一般是公司的法定代表人，治理权在他/她手上；二是大股东，即战略投资者，战略投资者通常拥有较多的股份，可以对公司产生重要影响力；三是小股东，他/她们持有较少的股份，但可以从公司的盈利中受益；最后是关联方和集体持股的情况。
二、公司治理1.公司机构设置：一般而言，公司治理机构设置包括表决权机构、指导决策机构、执行决策机构和监督控制机构等。
表决权机构主要包括董事会和股东会。
公司治理机构设置还需要灵活运用各种管理技巧，以保证公司有效运作。
2.公司监管：公司治理除了要建立起表决机构、指导机构、执行机构及监督控制机构以外，公司还需要建立有效的内部和外部监督机制。
内部监管一般包括成立审计部门、组织董事会闭门会议审议有关重大事项以及内部管理等；外部监管主要是各级政府机构的监督检查和证监会的审查等。
三、公司股权分置及激励1.公司股权分置：股权分置是指给予公司重要管理人员股权，以激励他/她们在企业经营管理中当有认真工作、获取股票报酬。
一般公司股权分置主要要结合公司各个系统，如等级管理、培训和考核等，有计划、有步骤、有约束地把股权分配到企业各级管理人员手里。
2.公司激励：激励是公司治理的重要组成部分，旨在对公司的管理人员进行认可和奖励，以使他/她们积极参与公司经营管理，承担经营管理责任，实现公司目标。
公司激励一般有绩效激励和股权激励两种形式，绩效激励是指根据管理人员的表现，给予经济报酬，以激发管理人员的积极性;股权激励是指将公司的股票分置给企业的管理人员，作为他/她们的经济利益，以此来激励他/她们参与公司经营管理。
股权结构设计与公司治理
股权结构设计与公司治理股权结构设计与公司治理是当今企业管理中非常重要的一个方面，关系到企业的生存与发展。
简单来说，股权结构就是谁拥有公司的股份，而公司治理则是关于如何管理和决策的问题。
两者相辅相成，恰当的股权结构能够促进良好的公司治理，而良好的公司治理又能进一步优化股权结构。
首先，我们得理解为什么股权结构如此重要。
想象一下，一个公司的股东结构非常集中，比如创始人持有80%的股份，这意味着创始人可以在没有任何阻力的情况下做决策。
但如果创始人没有太多的管理经验，可能会导致决策失误，甚至影响公司的长远发展。
相反，若股权分散，很多小股东拥有投票权，虽然会增强民主决策，但也可能因为意见不统一而影响效率。
在实践中，股权结构的设计常常需要考虑多种因素，包括公司的发展阶段、行业特点以及投资者的背景。
对于初创企业，创始团队往往会持有较高的股份，以确保决策的统一性。
但随着公司逐步发展，特别是引入风险投资后，股权结构就需要调整。
风险投资者希望能够在公司中拥有一定的控制权，以保护他们的投资。
举个例子，某科技公司在早期阶段，创始人占有70%的股份，团队也比较小，决策效率高。
但当公司发展到需要融资的阶段，创始人不得不向风险投资者让出一部分股份。
这时，股权结构的调整就显得尤为关键。
为了吸引投资者，创始人可能需要设置一些优先股或者引入一些治理机制，比如董事会成员的选举规则。
这些都能确保投资者的权益，同时又不影响创始团队的决策灵活性。
再说说公司治理。
这一方面包括董事会的构成、管理层的权责划分、以及内部审计和风险管理机制的建立。
良好的公司治理能帮助企业保持透明度，增强股东之间的信任感。
这一点在很多大型企业中都能看到，比如某些跨国公司的董事会中，独立董事的比例相对较高，这不仅能提高决策的公正性，还能有效避免利益冲突。
有一个比较著名的案例是美国的“安然事件”。
安然公司曾经是全球最大的能源公司之一，但由于其内部控制失效、财务造假，最终导致公司破产，数以万计的员工和投资者损失惨重。
股权结构和公司治理的关系
股权结构和公司治理的关系
股权结构和公司治理是企业运营中非常重要的两个方面。
股权结构决定了公司的所有权分配，公司治理则是企业管理的基本原则和制度。
本文将探讨股权结构与公司治理的关系。
股权结构是指公司网络中股份的占有比例和控制权的分配方式。
股权结构直接关系到公司的所有权和控制权。
股东是公司的所有者，拥有公司的所有权，同时也掌握着公司的控制权。
股东的股份占比越高，其控制权就越大。
公司治理是指企业管理和决策的结构和流程。
其目的是确保公司以一种有效、透明、公正、负责任的方式进行管理。
公司治理包括董事会、监事会、高管层等管理机构和规章制度。
公司治理可以有效地监督管理层的行为，保护股东权益。
股权结构与公司治理之间存在着密切的关系。
股权结构可以影响公司治理模式的选择和实施。
例如，如果公司的控制权集中在少数股东手中，他们可能会选择实行独裁式的治理模式，而不考虑其他股东的利益。
相反，如果公司的控制权分散，并且股东之间的利益分歧较大，公司将需要采取更加民主和公正的治理模式。
此外，公司治理对于股权结构的影响也不可忽视。
好的公司治理可以吸引更多投资者加入，增加公司股东的数量和多样性，从而提高公司治理的质量。
同时，公司治理的不足也会导致股东的流失，加剧股权集中度，从而影响公司的可持续发展。
综上所述，股权结构和公司治理是相互关联、相互影响的。
企业
应该注重建立健全的股权结构和公司治理机制，以保障所有股东的合法权益，提高公司的竞争力和长期发展能力。
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1976年杰森和麦开林又对公司价值与高层管理者所拥有的股权之间的关系 进行研究。但是他们认为内部股东所占的比例是决定公司价值的重要部分。
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基于此，深入探讨了我国上市公司的股权结构与公司治理的问题 ，研究如何完善我国的公司治理模式，这对我国上市公司和股票市场 的长远健康发展，完善我国资本市场，促进整个市场经济的繁荣发展 有重要意义。
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二、国内外研究现状
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1. 国外相关文献综述 1.1公司股权结构的研究
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1.3公司价值与股权结构关系的研究
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对于公司价值与股权结构部分经济学家也对其进行了实证研究，但是研究 结果不尽相同。其中，萨特斯和莫克、赛勒非、威瑟尼得出的结论就完全不 同。 萨特斯发现公司价值和内部股东持股比例呈倒 U切曲线关系，即开始是正 比关系，后来变为反比系。进一步闸释为：公司的高级管理人员持股较低时 ，控制和管理对经营者产生的约束力导致了公司价值的提高，而随着公司高 级管理人员持股比例的上升，导致其在整个股权结构中所占比例的提高，这 样其他收购者为了获得目标公司的控制权所支付的价钱就要随之大大增加， 但是这样会导致公司接管的成功率和可能性的降低，因而公司的价值降低。
[4]陈斌，中国上市公司股权分置改革的绩效问题研究[D]中南大学,2008.
[5]王旭静，上市公司的股权结构与公司治理关系研究[D].大连海事大学，2013. [6]郝娟，上市公司股权结构与公司治理 [D] 首都经贸大学，2005.
[7] 金鑫 ，上市公司股权结构与公司治理 [D]复旦大学，2003.
----- Adam Smith （1776）
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目录
• 1.研究背景和意义
• 2.国内外研究现状
• 3.研究方法 • 4.实证研究及结果分析 • 5.结论及建议 • 6.参考文献
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一.研究背景和意义
[8]吕敏， 上市公司股权结构与公司治理绩效的关系研究 [D]湘潭大学，2013.
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张维迎在他的《企业现论与中国企业改革》一文中认为：有效的公司 治理结构在于剩余索取权与剩余控制权应尽可能能地对应，既拥有剩余索 取权和承担风险的人应拥有控制权；成者反之，拥有控制权的人承担风险 。
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钱颖一在《中国的公司治理结构改革和融资》一文中指出：公司治理 结构是一套制度安排，用来支配若干在企业中有重大利益关系的团体投 资者（股东和贷款人）、经理、员工之间的关系，并从这种联盟中实现 经济利益。他认为公司治理结构包括如何配置和行使控制权，如何监督 和评价董事会、经理人和职工；如何设定和实施激励机制。
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吴敬链则认为：各国公司制度既有;规范，又因各个市场经济环环境不 同而有己的特点，这t要表现在各有特色的公司治现结构上，有个优秀的公 的治现结构应该有以下特点：第一，企业经理人在所有权和控制权上应该 注意适当分离，这样保证了公司领导充分行使自主权，保证有效的管理;第 二，企业的管理者应充分的了解股东、职工和社会公众对公司的期许，并 为这个期许有足够的动力实现。第三，公司的股东，特别是大股东应掌握 关于公司运作的充分信息，以便判断他们的愿斯能否得以实现，同时拥有 充分的权力和手段，能在经理人员在未能实现自己的愿望时采取果断的手 段进行干预。
1985年，德蒙赛斯和赖亨对公司所有权结构的决定因素和所有权结构与公 司绩效之间的关系进行了理论和实证的研究，认为影响公司所有权结构的三 个主要因素是公司价值规模最大化、对公司实施更有效的监督和控制所产生 的潜在利润、系统性管制和潜在享受。
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杨瑞龙主要强调了利益相关者在公司治理过程中的重要作用。他认为 订立企业契约的前提是产权。产权内涵的逻辑延伸导致了公司治理结构 的多元化，企业的人力资本和非人力资本之间的相五依赖的关系体现了 公司的团队特征。基于权责利相互统一的利益相关者的合作团体才是形 成有效率的公司治理结构的基础。
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五、政策建议
• 5.1 我国上市公司股权结构的优化途径 提高非流动性股的流通性 ; 统一股票种类； 改变股权高度集中的现象；加大发展机构投资者力度； 鼓励企业间交叉持股；大力发展银行持股模式 5.2 我国上市公司内部治理的优化途径 重视董事会建设 ; 重视监事会的建设; 完善内控制度和内审制度 5.3 我国上市公司外部治理的优化途径 规范产品市场管理 ；规范资本市场的治理； 加强经理人市场建设；加强政策、法律、法规的建设
近年来，西方许多学者把研究的兴趣集中在分析上市公司的“内部人控制 ”及公司控制对市场、资本结构对公司治理的影响上等方面。
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8பைடு நூலகம்
2.国内相关文献综述
国内直到上纪90年代的中后期股份制公司才得到迅速的发展，与此同时 ，受其内部和外部的制度和管理水平的限制，使得公司在法人治理结构方面 存在一系列严重的问题，国内的经济界也开始对股权结构问题有了一定的关 注研究，国内学者主要从实证的角度入手，对股权结构进行了大量的研究， 取得了众多成果，但是不同的的学者的研究成果还是有一定差别的。 晃淑混在《公司治理与中国公司改革》（2006)经过实证分析，发现股权 集中度，内部人持股比例与公司的经营绩效成倒U关系，其中国家持股比例、 境内法人股及流通股比例与公司的绩效也呈现明显的U型关系，而第一大股东 持股比例与公司的绩效则成正相关关系。
股权结构与公司治理
小组成员：lpq
引言
• “股份制公司的董事管理者别人的钱而不是自己 的，不能指望他们会像私人合伙公司的合伙者一样 时刻警觉、谨慎地经营着自己的财富。就像是财主 的管家，他们经常关心一些与主人利益无关的琐事 ，却不认为自己失职。因此，不论严重与否，粗心 大意和挥霍浪费都会在这样的公司管理层中滋生。 ” ——亚当.斯密（国富论，1776）
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三、研究方法
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一些学者采取理论与实际研究相结合，很多著作中包括直接引用了 大量的、已有的理论实证研究结果，在理论阐述的过程中加入了实证分 析，使得得出的股权结构与公司治理之间的外在与内在联系更加有说服 力。
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另一些学者定性研究与定进分析相结合，在对股权结构研究过程中 采用了大量的数据进行定量分析，确保研究更加深入
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六、参考文献
[1]郑德理 ；沈华 ，股权结构与公司治理---对我国上市公司的实证分析［J］ 中山大学学报 ，2002（1）. [2]白重恩，等.中国上市公司治理结构的实证研究[J]经济研究，2005(02)： 81-91. [3]俞培燕.我国上市公司股权结构特点及优化途径[J].浙江国际海运职业技术学 院学报，2007（3）.
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英文原文重现
• The directors of such [joint-stock] companies, however, being the managers rather of other people’s money than of their own, it cannot well be expected, that they should watch over it with the same anxious vigilance with which the partners in a private copartnery frequently watch over their own. Like the stewards of a rich man, they are apt to consider attention to small matters as not for their master’s honour, and very easily give themselves a dispensation from having it. Negligence and profusion, therefore, must always prevail, more or less, in the management of the affairs of such a company. •
• 股权结构是影响公司治理的一个最重要的因素素，也是公司治理 的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结 构决定了公司控制权的不同分布，决定了所有者与经营者之间的委托 代理关系性质的不同，从而进一步影响了公司的治理结构，对公司治 理产生的影响，并最终决定了企业的行为和绩效。 我国在20世纪90年代开放股市以来，经过20多年的发展，我国股 市取得了举世瞩目的成就，尽管如此，我国的股票市场仍是世界上最 年轻的股票市场之，处于发展的初期，仍存在很多亟待解决的问题， 其中上市公司的股权结构不合理，“一股独大”问题突出，公司治理 结构不完善是较突出的问题，这不仅影响上市公司股票的市值，更是 影响了整个股市的健康发展。