电厂脱硫脱硝考核办法
脱硫工艺运行管理考核细则
华泰热电厂脱硫工艺运行管理考核细则1 目的为加强脱硫工艺技术管理，保证烟气脱硫工艺技术、指标及相关处理流程符合国家环境监测要求，特制定本考核细则。
2 适用范围本办法适用于华泰热电各处室及车间。
3 内容要求与程序3.1考核的原则：坚持尊重科学、客观、公正、公开、公平的原则，定性与定量结合，以定量为主。
3 .2考核内容：3.2.1 根据环保及公司要求投入烟气在线监控装置，并做好记录。
否则考核200元。
3.2.2 吸收塔浆液PH值、石膏的含水率及Ca/S、吸收剂浆液密度必须按规程要求调整。
由于操作不当造成出口烟气SO2排放量超标，考核100元/次。
3.2.3 对隐瞒不如实填写值班记录，不论是否运行原因一律考核100元/次。
3.2.4 对于运行方式记录弄虚作假的，每次考核100元。
3.2.5 各处室及车间需建立脱硫工艺技术管理中要求的相关台账，未按要求建立的，考核200元。
3.2.6 运行人员无故退出脱硫系统，考核200元/次3.2.7 运行人员无故打开烟气旁路挡板，考核200元/次3.2.9 与事故停运未立即报告，考核100元/次3.2.10 设备机动处负责烟气在线的定检及维护，确保装置安全正确的运行，若因设备原因造成烟气含硫量超标，考核责任部门200元/次。
3.2.11 安全环保处负责便携式烟气监测仪的校检及维护，若因设备原因无法正确显示烟气含硫量数值，考核责任部门200元/次。
3.2.12 各车间应按规定时间上报要求的各类报表及数据，未按要求上报，考核100元/次。
3.2.13 因煤质含硫量超标，造成烟气含硫量超标，考核责任车间100元/次。
技术处2011年7月30日。
脱硫小指标考核办法
脱硫系统运行小指标考核办法
根据公司领导要求，在确保烟气达标排放的同时，尽量减少脱硫剂、用电量、工艺水的耗量，达到经济运行的目的。
特制订本办法。
一、烟气排放考核
1、排放考核标准
二氧化硫≤230mg
氮氧化物≤230mg
2、考核方法
根据DCS趋势图，每个班统计上个班每天超标排放时间，以分钟计，不够一分钟按一分钟，月底计算每班总超标时间。
根据总超标时间按照从少到多的顺序，各班人均奖励150元、100元、50元、0元。
同时，按照超标时间，每超标一分钟，扣相应班奖金50元。
二、脱硫剂用量考核方法
根据给料机积累数，统计每班脱硫剂用量，月底计算每班使用总量，根据总量按照从少到多的顺序，各班人均奖励90元、60元、30元、0元。
三、脱硫系统耗电量考核办法
根据运行部主控专业统计脱硫系统耗电量，月底计算每班耗电总量，根据总量按照从少到多的顺序，各班人均奖励90元、60元、30元、0元。
四、工艺水用量考核办法
结合DCS工艺水水箱水位趋势图，每个班统计上个班用水水位米数，月底计算每班用水总米数，根据总量按照从少到多的顺序，各班人均奖励90元、60元、30元、0元。
机组烟气脱硝改造工程项目建设考核细则
机组烟气脱硝改造工程项目建设考核细则以下是一个例子，可以作为机组烟气脱硝改造工程项目建设考核细则的参考：1. 项目目标和计划- 确定项目的目标：降低烟气中的氮氧化物排放，并达到国家相关标准。
- 制定项目计划：明确项目的时间表、里程碑和关键任务。
2. 资金和资源管理- 确保项目的资金可行性和资源可用性。
- 做好预算管理和成本控制。
3. 技术方案和设计- 确定合适的烟气脱硝技术方案，并进行可行性分析。
- 进行设计和工程图纸的编制。
4. 材料和设备采购- 确定合适的材料和设备供应商，并进行采购谈判。
- 管理材料和设备的交付和验收。
5. 施工和安装- 组织施工人员和设备，并进行现场管理和协调。
- 确保施工过程中的安全性和质量控制。
6. 运行和维护- 培训操作人员，确保他们熟悉新系统的运行方式。
- 建立维护计划，定期检查和维护设备。
7. 运行效果评估- 进行烟气排放测量和分析，评估改造工程的效果。
- 检查和调整系统的性能，以确保达到相关标准。
8. 安全和环保管理- 实施安全措施，保护工作人员和设备的安全。
- 确保项目不会对周围环境造成负面影响。
9. 合同履行和验收- 确保项目按照合同约定的要求进行，满足验收标准。
- 解决任何合同纠纷和问题。
10. 项目总结和经验总结- 进行项目总结和经验总结，并提出改进建议。
- 编制项目报告，并在必要时向上级汇报。
以上是一个基本的例子，你可以根据实际情况进行修改和完善。
请注意，实际的考核细则需要根据项目的具体要求和公司的管理制度来制定。
电厂环保考核制度
电厂环保考核制度一、环保指标控制目标：1、一、二期烟尘（30mg/m3）二氧化硫（100mg/m3）氮氧化物（100mg/m3）排放达标率达到100%。
（正常运行时；维护及检修期间除外）2、除尘器、脱硫投、脱硝月投入率100%。
（启停机及因设备故障造成负荷低不具备投运统计等时段不纳入考核，此时段为启风机至满足脱硝投入条件）3、脱硫、脱硝、除尘效率达到设计值。
（检修作业及催化剂按规程进行）4、在线监测设备投入率100%，准确率100%。
（检修）5、机组正常运行时，废水回收利用率100%。
（启停机时段不纳入考核）二、符合下列条件之一：三、环保指标考核1、运行人员操作调整或检修维护不当，造成除尘、脱硫、脱硝等环保设施异常造成超标（折算后），每超标一个小时考核责任单位200元。
2、参数异常运行人员未及时发现，造成净烟气二氧化硫、粉尘、氮氧化物浓度超标（折算后），每超标一个小时考核责任单位200元。
3、设备台账及记录脱硫设施的机组负荷、烟气连续监测数据，脱硫剂的用量，脱硫副产物处置，运行事故及处理等情况，记录不完整，每项考核责任单位50元/次。
4、环保设施的检修台账中缺陷处理、转机给油脂等定期工作记录不完整，每项考核责任单位50元/次。
5、因设备检修、维护原因，造成除尘、脱硫、脱硝等环保系统设备非计划停运，每次等同主机考核直接责任单位。
6、每台机组环保设施投入率每降低1%考核责任单位300元。
7、除尘、脱硫、脱硝系统投运后，在线仪表在30分钟内不能正常投入或不准确，考核责任单位300元，每延长0.5小时加扣200元。
8、由于设备缺陷消除不及时，造成净烟气二氧化硫、氮氧化物、烟尘浓度超标（折算后），每超标一个小时考核责任单位200元。
9、DCS或CEMS历史数据丢失，10小时内，考核责任单位500元，超过10个小时每一个小时累加考核责任单位100元。
10、DCS、CEMS、远传数据对比分析工作，每天进行不少于两次此项工作，每缺少一次对比分析考核责任单位100元。
脱硫工段考核细则
脱硫工段考核细则为全面提高员工的业务素质和工作责任心，创建良好的工作环境，确保车间安全生产，特制定以下考核内容：一、劳动纪律考核1.各工段每月例会不得少于一次，要求人员全、有记录、有签名，无故不参加着罚款20元, 请假者（除法定节假日）每次罚款5元。
2.各工段每季度至少组织一次安规、操规等技能考试，缺考者每次罚款50，考试不及格者罚款20元。
3、工段长每月对本工段人员进行一次安全教育，人员要全，有记录有签名，无故不参加者罚款20元。
4. 各班长每周四前对本班人员进行一次安全教育，有记录、有签名，未组织罚班长20元，员工无故不参加罚10元。
5. 上班期间严禁玩手机、电话聊天、看小说等干与工作无关的事，生产区域严禁接打手机，否则每次罚款50元。
6. 上班期间严禁睡岗，发现一次罚款100元，班长连带30元，月累计睡岗超过3人次（含3人次），每超一人次罚工段长100元。
7. 对违章指挥、违章操作，未影响设备及生产的，指挥人罚款50元，操作人罚款20元，影响设备及生产的按事故处理。
8. 点名时队伍要整齐，不准吃东西、打电话或交头接耳等影响点名秩序，上下班途中队伍要整齐，要求两人成排三人成行，否则每人次罚款10元。
9. 吃饭时间每班派一人购饭，购饭时间不能超过50分钟，（中午11：30一12：20，下午5：30一6：20）否则每超一分钟罚款2元；其余时间严禁用餐或吃零食，发现一次罚款10元。
10. 交接班必须严格执行七交七不交，对交接班不认真而影响生产的，每项每处罚款50元。
11. 各岗位工器具、物品要摆放整齐，备用物品要擦洗干净，否则每次每处罚款10元。
12. 上班期间要和睦共处，提倡文明用语，严禁打架斗殴，否则每次罚款100元，情节严重者交劳人科。
13. 非生产人员没有车间级以上领导陪同或没有特殊通行证件者，严禁进入生产区域，否则每人次罚当班人员10元，对发现而没有制止者，罚款20元。
14．向同事或上级汇报工作时要严肃、认真，发现弄虚作假或谎报生产情况者，每次罚款50元。
机组烟气脱硝改造工程项目建设考核细则
机组烟气脱硝改造工程项目建设考核细则一、项目背景和目标机组烟气脱硝改造工程是为了减少烟气中的氮氧化物（NOx）排放，保护环境，达到国家环境保护政策的要求。
项目的目标是通过脱硝技术改造，降低氮氧化物排放浓度，达到国家相关排放标准。
二、项目范围该项目涉及机组烟气脱硝改造工程的设计、施工、设备采购、技术指导等全过程。
项目的工期和预算根据实际情况制定。
三、考核指标1. 设计方案：考核主要包括设计方案的合理性、可行性、技术先进性和经济性。
评估设计方案时，要综合考虑投资费用、技术成熟度、脱硝效率、运行维护成本等因素，确保设计方案的优劣。
2. 施工进度：考核主要包括施工计划的合理性、施工进度的控制和项目推进情况。
评估施工进度时，要重点考虑是否按时完成各项工作，工程质量是否符合要求等。
3. 设备采购：考核主要包括设备采购的合理性、设备质量和供货周期等。
评估设备采购时，要确保采购的设备符合国家相关标准，且供货周期能够满足项目进度要求。
4. 技术指导：考核主要包括技术指导的及时性、专业性和有效性。
评估技术指导时，要确保指导内容和方法合理，能够帮助项目顺利进行和解决技术问题。
5. 环境效益：考核主要包括改造后的氮氧化物排放浓度是否符合国家相关标准，以及对环境的保护效果。
评估环境效益时，要对改造项目的氮氧化物排放浓度进行监测和评估，确保其符合排放标准。
四、考核方法1. 设计方案评审：由专业评审团对设计方案进行评审，评估其合理性、可行性、技术先进性和经济性。
2. 施工进度监控：由项目管理组织对施工进度进行监控和检查，确保施工进度符合计划。
3. 设备质量检测：对采购的设备进行质量检测，确保设备质量符合要求。
4. 技术指导评估：由专业人员对技术指导进行评估，评估其及时性、专业性和有效性。
5. 环境效益评估：对改造后的氮氧化物排放浓度进行监测和评估，确保其符合国家相关标准。
五、考核标准1. 设计方案评审：设计方案评审合格，经专业评审团确认。
电厂脱硫脱硝考核办法
电厂环境保护监督考核管理办法一、总则为切实加强xx电厂环境保护技术监督管理工作，促进对污染源的治理和环保设施的管理，保护环境，防止污染和其它公害，保证大气污染物排放符合国家环保最新要求，以利于取得国家环保优惠政策，依据有关法律、法规的有关规定，制定本办法。
本办法规定了环保监督的职责、环保监测、奖励与惩罚；适用于立达矸石热电厂环境保护技术监督工作。
二、管理目标（一）环保目标：1. 环保设施（除尘器、脱硝设施、脱硫设施）投运率100%。
2. 大气污染物排放达到国家标准，并严格控制指标在厂环保规定范围内：SO2排放浓度≯80mg/Nm3（GB--200 mg/Nm3）；NOX排放浓度80~95 mg/Nm3（GB--100 mg/Nm3）；粉尘排放浓度≯20mg/Nm3（GB--30 mg/Nm3）。
3. 环保设施重大损坏事故率为零，设备完好率应≮95%。
4. 环保设施设备消缺率应≮98%。
5. 人为误操作事故为零;6. 重大环境污染事故为零。
（二）执行目标1. 第一时间发现。
2. 第一时间汇报。
3. 第一时间通知。
4. 第一时间检查。
5. 第一时间处理。
6. 第一时间恢复。
三、组织机构及工作职责（一）厂成立环境保护技术监督管理委员会，并在管理委员会领导下成立监督考核领导小组。
环境保护技术监督考核领导小组组长：副组长：成员：（二）环境监督各级责任制1. 委员会及领导小组职责（1）贯彻国家、地方及上级主管部门下发的有关环保工作各项法律、法规、规章制度和要求。
（2）领导厂环保管理工作，建立环保监督网络。
审批本厂环保监督实施细则。
（3）定期召开环保监督网络会议，检查、协调、落实厂环保监督工作。
2. 经营管理部职责（1）负责环保设施运行、维护考核的统计工作，对各职能部门按照文件规定考核的结果进行汇总，经现场核查，对被考核单位及责任人按照文件规定进行处罚，并监督责任单位及责任人进行整改；对完成工作任务的单位或部门按照奖励标准进行奖励。
浙江省统调燃煤发电机组新一轮脱硫脱硝及除尘改造管理考核办法
浙江省统调燃煤发电机组新一轮脱硫脱硝及除尘改造管理考核办法一、总则第一条为贯彻落实省政府《浙江省大气污染防治行动计划（2013—2017年）》（浙政发〔2013〕59号）和国家发展改革委《关于加强和改进发电运行调节管理的指导意见》（发改运行〔2014〕985号）要求，推进省统调燃煤发电机组实施新一轮脱硫脱硝及除尘改造，鼓励实现烟气清洁排放，大幅削减烟气污染物排放总量，改善全省大气环境质量，制定本办法。
第二条本办法适用于省统调燃煤发电机组新一轮脱硫脱硝及除尘改造的建设运行管理，以及相关年度发电计划的考核调整安排。
第三条烟气清洁排放指燃煤机组达到《火电厂大气污染物排放标准》（GB13223-2011）中的燃气轮机组排放限值标准,即在基准氧含量6%条件下，烟尘排放浓度不大于5mg/m3、二氧化硫排放浓度不大于35mg/m3、氮氧化物排放浓度不大于50mg/m3。
第四条 2017年底前，所有新建、在建、在役的60万千瓦及以上省统调燃煤发电机组必须完成新一轮脱硫脱硝及除尘设施改造，实现烟气清洁排放。
鼓励其他统调燃煤发电机组进一步加大环保设施改造力度，达到烟气清洁排放。
鼓励同步开展烟气污染物联合协同脱除，减少三氧化硫、汞、砷等污染物排放。
二、项目实施第五条省统调燃煤发电企业应按照与省政府签订的《大气污染防治目标责任书》要求，合理安排新一轮脱硫脱硝及除尘改造计划，每年10月份将下一年度的新一轮脱硫脱硝及除尘改造计划报省经信委、省环保厅。
第六条省电网企业应积极支持省统调燃煤发电机组新一轮脱硫脱硝及除尘改造，统筹考虑全省年度电力电量平衡，优化电网、电厂年度检修方案，保障改造任务按期完成。
第七条省统调燃煤发电企业应结合本厂实际情况，统筹安排机组新一轮脱硫脱硝及除尘改造及计划检修方案，借鉴其他机组成功改造经验，科学选择改造技术路线，设计上留有余度，满足最低技术出力以上全负荷、全时段达标排放要求，并兼顾经济性，确保按期按质完成。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电厂环境保护监督考核管理办法
一、总则
为切实加强xx电厂环境保护技术监督管理工作，促进对污染源的治理和环保设施的管理，保护环境，防止污染和其它公害，保证大气污染物排放符合国家环保最新要求，以利于取得国家环保优惠政策，依据有关法律、法规的有关规定，制定本办法。
本办法规定了环保监督的职责、环保监测、奖励与惩罚；适用于立达矸石热电厂环境保护技术监督工作。
二、管理目标
（一）环保目标：
1. 环保设施（除尘器、脱硝设施、脱硫设施）投运率100%。
2. 大气污染物排放达到国家标准，并严格控制指标在厂环保规定范围内：SO2排放浓度≯80mg/Nm³（GB--200 mg/Nm³）；NO X排放浓度80~95 mg/Nm ³（GB--100 mg/Nm³）；粉尘排放浓度≯20mg/Nm³（GB--30 mg/Nm³）。
3. 环保设施重大损坏事故率为零，设备完好率应≮95%。
4. 环保设施设备消缺率应≮98%。
5. 人为误操作事故为零;
6. 重大环境污染事故为零。
（二）执行目标
1. 第一时间发现。
2. 第一时间汇报。
3. 第一时间通知。
4. 第一时间检查。
5. 第一时间处理。
6. 第一时间恢复。
三、组织机构及工作职责
（一）厂成立环境保护技术监督管理委员会，并在管理委员会领导下成立监督考核领导小组。
环境保护技术监督考核领导小组
组长：
副组长：
成员：
（二）环境监督各级责任制
1. 委员会及领导小组职责
（1）贯彻国家、地方及上级主管部门下发的有关环保工作各项法律、法规、规章制度和要求。
（2）领导厂环保管理工作，建立环保监督网络。
审批本厂环保监督实施细则。
（3）定期召开环保监督网络会议，检查、协调、落实厂环保监督工作。
2. 经营管理部职责
（1）负责环保设施运行、维护考核的统计工作，对各职能部门按照文件规定考核的结果进行汇总，经现场核查，对被考核单位及责任人按照文件规定进行处罚，并监督责任单位及责任人进行整改；对完成工作任务的单位或部门按照奖励标准进行奖励。
（2）负责与省物价厅、市物价局积极沟通，积极办理环保优惠电价的相关工作。
（3）组织落实环保优惠电价及时到位，按照环保优惠电价相关文件要求，组织相关业务部门收集、整理内业资料。
（4）准确掌握环保优惠电价办理程序，与电力公司结算环保优惠电量，确保优惠电量全部取得资金落实。
3. 安全生产部职责
（1）安全生产部是厂环保工作的监督管理部门，对全厂环保设施及相关生产设施的使用、维护，对采集、上传数据的及时性、准确性负责；在安全上对厂环保设施负有安全责任。
（2）负责全厂环保设施状态、数据采集统计工作，按要求填报环保统计各类报表。
分析情况，总结经验。
（3）建立健全所辖环境保护设施及相关生产设施的检修、运行操作规程，并纳入正常生产管理之中。
（4）环保设施及数据采集出现异常时，及时向厂环保主管领导及厂环境保护技术监督管理委员会汇报，组织相关部门及时处理系统故障。
（5）检查各项环保指标的完成情况及设施使用情况，并督促有关部门，采取措施完成指标。
（6）及时与环保部门沟通协调，办理环保排放达标相关证明文件，为争取得到国家脱硫脱硝电价优惠政策奠定基础。
（7）负责厂环保设施的安全应急管理，如发生泄漏、火灾、爆炸、设备损坏、人身伤害等事故；发生环保设施事故时，及时向主管领导汇报，保护好现场并做好相应的安全措施；发生环保设施安全事故时，按要求组织召开事故分析会，按厂安全1#文进行责任追究。
4. 值长室职责
（1）值长室主任是本部门环保管理和治理的第一负责人。
（2）值长室是环境保护设施运行生产的现场生产指挥管理部门，并负有安全运行管理责任。
（3）保证环保设施的正常运行，如环保设施非正常使用时，必须第一时间通知安全生产部作数据应急处置；第一时间通知相关单位进行检查、处理。
5. 锅炉车间职责
（1）车间主任是本单位所辖区域环保设施管理和治理的第一责任人，并对设施运行、维护安全负有管理责任。
（2）锅炉车间要保证环保设施完好、经济运行、设备维护和故障处理，严格按照生产计划和操作规程操作。
（3）运行人员要加强环保指标监控及设备巡视检查，做到第一时间发现运行异常，并在第一时间汇报值长。
（4）锅炉车间指定专人管理环保设施的运行物料消耗情况，做好统计记录工作，当物料库存低于5天消耗量时及时通知供应科采购。
6. 电气车间职责
（1）车间主任是本单位所辖区域环保设施管理和治理的第一责任人，并对设施运行、维护安全负有管理责任。
（2）电气车间要保证环保设施中电气设备完好，做好设备维护工作，在得到值长故障通知时第一时间进行故障检查、处理。
7. 热工车间职责
（1）车间主任是本单位所辖区域环保设施管理和治理的第一责任人，并对设施运行、维护安全负有管理责任。
（2）热工车间要保证环保设施中控制设备及数据采集系统正常运行，按生产技术科要求提供有关数据报表。
（3）保证上传数据及时、准确，出现数据异常时要及时做好应急处理。
（4）配合地方和上级主管部门，开展非常规项目的监测。
8. 供应科职责
（1）根据生产需求，保质保量供应环保设施运行、维护所需物资。
（2）安排专人跟踪环保设施运行所需物资消耗情况，保证物资供应及时。
四、考核
1. 脱硫电价全月无扣款，按照当月脱硫电价补助款总额的0.5%提取奖励；脱硫电价发生扣款，按当月脱硫电价扣款总额的1%予以扣罚。
2. 脱硝电价全月无扣款，按照当月脱硝电价补助款总额的 2.2%提取奖励；脱硝电价发生扣款，按当月脱硝电价扣款总额的4.4%予以扣罚。
3. 烟尘电价全月无扣款，按照当月烟尘电价补助款总额的 1.5%提取奖励；烟尘电价发生扣款，按当月烟尘电价扣款总额的3%予以扣罚。
4. 奖罚分配
5. NOX排放浓度要严格控制在80~95 mg/Nm范围内，每低于控制指标1mg扣罚锅炉车间得奖人员5元/人〃次。
6. CEMS仪表、其他在线仪表及控制系统发现的缺陷必须在4小时之内消除，每超出1小时考核200元，责任部门：热工车间。
7. DCS数据丢失、传输数据丢失或网络异常，考核500元，责任部门：热工车间。
8. 未及时报送环保基础数据及统计报表，考核200元，责任部门：安全生产部。
9. 系统安全隐患并在规定期限内完成整改，每项扣罚责任单位100元；对重复性安全隐患加倍处罚。
10. 保证报送环保数据及时、完整、准确、统一，发生数据核查问题，扣罚500元，责任部门：安全生产部。
11. 环保设施出现一次数据长期超标运行（2小时以上），扣罚500元，责任部门：值长室。
12. 因运行操作不当或设备维护不到位而影响环保设施运行（2小时以上），扣罚500元，责任部门：锅炉车间、电气车间、热工车间。
13. 因运行人员巡视检查不认真造成环保监测数据偏离考核指标运行，扣罚500元，责任部门：锅炉车间。
14. 设备巡视检查不认真，走马观花，对检查中发现的问题未做记录或记录不认真，扣罚责任人50元。
15. 环保设施运行所需消耗物料出现一次质量问题或供应不及时，扣罚500元，责任部门：供应科。
16. 环保设施正常运行情况下，未取得电价优惠政策，扣罚500元，责任部门：经营管理部。
17. 考核过程中出现考核不严、徇私舞弊、弄虚作假等情况，扣罚500元，责任部门：经营管理部。
18. 因运输、使用、保管不当，造成脱硝用尿素板结、泄漏，产生经
济损失，扣罚500元，责任部门：锅炉车间、供应科。
19. 发生隐瞒、谎报或不按组织程序上报事故，擅自解除、偷停脱硫脱硝设备，涂改或修整记录的一经发现对责任单位罚款300元，造成后果的按照一号文件异常考核处理。
20. 对安全生产部和经营管理部的有关人员，按当月考核奖罚额的8%进行奖罚。
21. 切实执行安全一票否决制，对系统运行中出现的各类事故（包括火灾事故）均按照一号文件“事故、障碍、异常”考核处理。
五、本考核办法自下发之日起执行，解释权属xx电厂。