《管理学》第四章决策与决策方法
决策与决策方法

例题:
4、西蒙认为,管理就是决策。对于决策,有许多管理者认为 只能求满意决策,不必求最优决策。这其中的理由有很多, 以下就是其中的一些说法。你最赞同哪一种说法
A、实际中不存在最优决策,所以,只能求满意方案。 B、决策始终处于一个动态修正的过程中,不可能一劳永逸。 C、任何决策的制定都是有代价的,追求最优决策方案也许会
车内舒适性 6 8 8 7 5 5 7 7 7
标准
耐用性 维修记录
10
10
5
6
6
7
5
4
7
7
7
9
10
10
5
4
10
9
性能 7 4 7 7 4 7 7 10 4
操纵性 10 7 7 7 7 7 7 8 5
步骤6、选择方案 轿车方案的综合评价
方案
本田 雪佛莱 福特 现代 马自达 尼桑 丰田佳美 大众帕萨特 沃尔沃
三、 决策的依据
决策离不开信息。信息的数量和质量直接影 响决策水平。收集数据、处理数据、产生信息的 成本应低于信息所带来的效益。
决策有效性的标准
(1) 决策的质量或合理性,即所做出的决策在何种程度 上有益于实现组织的目标。
(2) 决策的可接受性,即所做出的决策在何种程度上是 下属乐于接受并付诸实施的。
案例:买新车的决策
一家工厂中属于公司的轿车发动机炸裂了,假设修车 不经济,并且公司总部要求工厂经理买新车而不是租车。
管理学教案——决策与决策方法

管理学教案——决策与决策方法一、引言1.1 课程背景解释决策在管理中的重要性1.2 课程目标介绍决策的概念和类型理解决策过程掌握常用的决策方法二、决策的概念和类型2.1 决策的定义解释决策的四个基本要素决策的目的是为了实现目标2.2 决策的类型程序化决策和非程序化决策确定型决策和不确定型决策三、决策过程3.1 问题的识别描述问题,界定问题3.2 目标的确立确定决策目标的优先级3.3 方案的头脑风暴,列出所有可能的解决方案3.4 方案的评价采用准则或标准评估方案3.5 方案的选择和实施选择最佳方案并执行四、决策方法4.1 定性决策方法解释头脑风暴、德尔菲法等方法4.2 定量决策方法解释线性规划、动态规划等方法4.3 风险型决策解释期望值、决策树等方法4.4 不确定型决策解释小中取大法、最小最大后悔值法等方法五、案例分析5.1 决策案例介绍介绍一个与管理决策相关的案例5.2 案例分析应用所学的决策概念和工具分析案例5.3 结论总结案例中的决策过程和方法六、决策心理因素6.1 认知偏差解释常见认知偏差,如确认偏误、过度自信等6.2 情感因素讨论情绪对决策过程的影响6.3 群体决策心理分析群体决策中的从众、服从、影响力等心理现象七、决策伦理和社会责任7.1 伦理与决策讨论伦理在决策中的角色介绍企业伦理决策框架7.2 社会责任与决策解释企业社会责任(CSR)对决策的影响探讨社会责任在决策中的实践方法八、决策支持系统8.1 决策支持系统的定义解释决策支持系统的功能和组成8.2 决策支持工具和技术讨论数据可视化、预测模型等决策支持工具8.3 信息系统在决策中的作用分析信息系统如何支持决策过程九、战略决策9.1 战略决策的概念解释战略决策的长期性和全局性9.2 战略决策过程描述战略规划的步骤和方法9.3 战略决策案例分析分析具体企业战略决策的成功与失败案例十、决策的评估与学习10.1 决策评估介绍决策后评估的重要性和方法10.2 决策学习讨论如何从决策经验中学习10.3 持续改进解释如何将决策评估和学习的成果应用于未来的决策中重点和难点解析一、决策的概念和类型重点:决策的类型,特别是程序化决策和非程序化决策,确定型决策和不确定型决策的区别和应用场景。
中科大考研生《管理学》第四章计划与决策

三、目标管理(续)
2、组织目标 组织目标,即组织在未来一个时期内要实 现的目的。 组织目标是管理者和一切成员的行动指南。 组织目标具有综合性、可分性、阶段性的 特点。
三、目标管理(续)
3、组织目标的作用: 决策的依据 效率评价的依据 考核的依据
三、目标管理(续)
4、目标管理: 美国Drucker提出(1954《管理实践》) 目标为中心的管理;目标网络为基础的系 统管理、以人为中心的主动式管理。 MBO计划的四要素
明确目标 参与决策 规定期限 反馈绩效
三、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ标管理(续)
MBO的假设
目标必须被认为是可行的 参与是重要的,它可以增加个人的勇气以改善 绩效 自我控制
5、目标管理过程: 目标确定、目标贯彻、目标考核
三、目标管理(续)
6、目标管理的方法 (1)传统的目标设定方法。即采用自上而下 的方式进行目标的层层分解落实。在高层 管理者确定了组织的总目标后,专职负责 计划工作的职能人员可能会辅助较高层次 的主管者将本单位的目标分解落实到属下 的一级或几级部门。
三、目标管理(续)
传统目标设定法的特点有:一是组织内部 目标的设定基本上是一个单向的过程,缺 乏执行者的参与,这也是造成员工工作积 极性和主动性受到影响的一个问题。二是 执行者的目标由他人来确定,但因为上层 的目标往往比较抽象和模糊,在逐层分解 而将总括性目标转化为具体目标的过程中, 就可能产生下层目标的扭曲和缺乏一致性 问题。
第四章 计划与决策
第一节 计划概述 第二节 决策概述 第三节 决策方法
第一节 计划概述
计划的概念和作用 计划的分类 目标管理
一、计划的概念和作用
管理学 第四章 决策解析

Q(产销量) Q*
某新建年生产能力5000t啤酒生产线,
计划固定资产投资2000万元,建设 期1年,项目经营寿命期为6年,残值 率为10%。根据资料分析,估计该 种啤酒市场售价为2400元/t,可变 成本为1280元/t,销售税金及附加 的合并税率为5%。试用产量、生产 能力利用率、产品单位售价分别表示 该项目的盈亏平衡点,并分析该项目 的抗风险能力。
二、决策树法
决策树分析法是常用的风险分 析决策方法。该方法是一种用树 型图来描述各方案在未来收益的 计算、比较以及选择的方法,其 决策是以期望值为标准的。 108页
概率枝 状态节点 损益值
方案枝 决策点
∥
第一级决策
第二级决策
□—-表示决策结点,在这一点决策者面 临各种备选方案的选择。决策点后引出若 干分枝,表示可能的行动方案数目,称为 方案枝。 ○表示状态结点,其上方的数字表示该方 案的损益期望值。从它引出的分支为概率 枝,每条分枝的上面要注明自然状态名称 及其出现的概论值。 △——表示结果结点,在概率枝的末端, 表示每方案在相应自然状态下的损益值。 ‖——在方案枝上,为剪枝符号,表示对 该方案的舍弃。
2.产量盈亏平衡点BEP(Q)=年固定总成 本/(单位产品销售价格-单位产品可变成 本-单位产品销售税金及附加-单位产品增 值税)=300/(0.24-0.1280.24*5%)=300/0.1=3000(T)<5 000T 3.生产能力利用率BEP(%)=盈亏平衡点 销售量/正常产销量 *100%=3000/5000=60%
3、定性决策技术----群体决策 技术
介绍几种常见的群体决策方法 -----101页 头脑风暴法(事前不做准备,专家临时发挥) 专家决策咨询会法(事前做准备) 德尔菲法(匿名发表意见)
《管理学》第4章 预测与决策

预测 与决 策
6.决策的方法
头脑风暴法 名义小组法 德尔菲法 确定型决策方法 风险型决策方法 不确定型决策方法
预测 与决 策
案例讨论 你对教材(《管理学——原 理与方法》第266-269页)中提 到的绍兴自行车厂的决策过程 有什么评价?
预测 与决 策
定性方法:依赖知识.经验.能力, 定性方法:依赖知识.经验.能力,主要解决复杂
等可能性准则
等可能性准则的想法是这样的,即 当决策人在决策过程中,不能肯定那种 状态容易或不容易出现时,便认为它们 出现的可能性(概率) 是相等的。如果有 n个自然状态,那么可认为每个自然状态 出现的概率相等,都是1/n;然后利用风 险型的决策办法,求出各策略的收益期 望值,并根据收益期望值的大小进行决 策,这个决策准则是法国数学家拉普拉 斯(Laplace)首先提出的,所以又叫拉普 拉斯准则。
(3)相关原理
含义:根据事物或现象之间的相关性进行推理和判断。 应用相关原理的条件:因果相关;直接相关(注意连 续因果关系);紧密相关(注意相关度)。 演化方法:主观判断法,线性回归法。
预测 与决 策
(4)概率推断原理 )
含义:根据事物发展变化的可能性进行推理和判断。 理论基础:概率论——大概率事件视作必然事件,小 概率事件视作不可能事件。 应用概率推断原理的条件:事物发展变化的可能性; 可以量化的可能性。 演化方法:主观判断法,数学模型法。
二、决策
1.决策的概念
简单地讲,决策是指管理者识别并解决问题以及利 简单地讲, 用机会的过程。 用机会的过程。 具体讲,决策是指管理者识别问题或发现机会,根 据确定的目标,在掌握和分析相对有限的相关信息 的基础上,拟定并评估各种方案,并从中选择相对 比较满意的方案的过程。 几个要点:(1)决策的主体是管理者;(2)决策 总是有目的的行为;(3)决策是一个过程;(4) 决策的依据是在成本收益分析基础上所掌握和处理 的相关信息;(5)决策总是要讲可行性的。
管理学教案——决策与决策方法

管理学教案——决策与决策方法一、教学目标1. 理解决策的含义和重要性2. 掌握决策的类型和过程3. 学习常用的决策方法4. 提高学生分析问题和解决问题的能力二、教学内容1. 决策的含义和重要性2. 决策的类型a. 程序化决策b. 非程序化决策3. 决策的过程a. 识别问题b. 确定目标c. 拟定备选方案d. 评估和选择方案e. 执行和反馈4. 常用的决策方法a. 经验判断法b. 理性分析法c. 线性规划法d. 游戏理论法e. 模拟法三、教学方法1. 讲授法:讲解决策的概念、类型和过程,阐述各种决策方法的特点和应用2. 案例分析法:分析实际案例,让学生参与讨论,提高分析问题和解决问题的能力3. 小组讨论法:分组讨论,促进学生之间的交流与合作4. 练习法:布置课后作业,巩固所学知识四、教学准备1. 教材:管理学教材2. 案例材料3. 多媒体教学设备4. 投影仪五、教学过程1. 导入:通过引入实际案例,引发学生对决策的思考,激发学习兴趣2. 讲解决策的概念、类型和过程,阐述各种决策方法的特点和应用3. 分析案例,让学生参与讨论,提高分析问题和解决问题的能力4. 小组讨论:学生分组讨论,分享各自的观点和经验,促进交流与合作6. 布置课后作业:让学生运用所学知识,分析实际问题,巩固决策方法的应用六、教学评估1. 课堂参与度:观察学生在讨论和小组活动中的积极参与程度。
2. 课后作业:评估学生对决策方法和过程的理解与应用。
3. 案例分析报告:评估学生在分析案例时的逻辑思维和问题解决能力。
4. 小组讨论报告:评估学生在团队合作中的表现以及对决策方法的理解。
七、教学拓展1. 决策支持系统:介绍现代企业中使用的决策支持系统及其在决策过程中的作用。
2. 行为决策理论:探讨人在决策过程中的心理因素及其对决策的影响。
3. 风险管理与决策:讲解如何在决策中评估和管理风险。
八、教学案例1. 案例一:某公司新产品开发决策2. 案例二:自然灾害应急响应决策3. 案例三:企业人力资源配置决策4. 案例四:供应链管理中的库存决策九、课后作业1. 阅读材料:要求学生阅读相关决策理论的学术论文或案例分析。
管理学第四章第三节 决策方法

三、选择活动方案的评价方法
(二)机会评价框架
管理团队 致命缺陷问题
33. 创业者团队是一个优秀管理者的组合 34. 行业和技术经验达到了本行业内的最高水平 35. 管理团队的正直廉洁程度能达到最高水准 36. 管理团队知道自己缺乏哪方面的知识 37. 不存在任何致命缺陷问题
个人标准
38. 个人目标与创业活动相符合 39. 创业家可以做到在有限的风险下实现成功 40. 创业家能接受薪水减少等损失 41. 创业家渴望进行创业这种生活方式,而不只是为 了赚大钱 42. 创业家可以承受适当的风险 43. 创业家在压力下状态依然良好
一、决策背景研究方法
(三)决策背景的分析步骤
二、活动方案生成与评价方法
(一)活动方案生成方法
1. 5W2H法
二、活动方案生成与评价方法
(一)活动方案生成方法
2. 头脑风暴法 请一定数量的专家,对预测对象的未来发展趋势及状况做出判断。通过 面对面的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,进行创造性思维,在较 短的时间内取得较明显的成果。
三、选择活动方案的评价方法
(一)决策树方法
用决策树的方法比较和评价不同方案的经济效果,需要进行以下几个步骤的 工作:
1. 根据决策备选方案的数目和对未来环境状态的了解,绘出决策树图形:
三、选择活动方案的评价方法
(一)决策树方法 用决策树的方法比较和评价不同方案的经济效果,需要进行以下几个 步骤的工作:
二、活动方案生成与评价方法
(一)活动方案生成方法
4. 强迫联系法 将无关的观点和目标之间建立关系是这种方法的基础。一个目标是固定的,其 他的目标则可完全随机地或从名单上进行选择,参加者要找出尽可能多的方法将固 定目标和随机选择的目标联系起来。联系的强迫性会导致许多新的方法产生。
管理学第四章-决策概述

决策的任务还包括 调整和优化组织管 理体系。企业复杂 的业务需要复杂的 决策系统来保证有 效的管理。
组织内部
五、决策的原则
决策遵循的是满意原则,而不是最优原则。 决策要达到最优必须满足以下条件: 1. 容易获得与决策有关的全部信息。 2. 真实了解全部信息的价值所在,并据此拟定出
所有可能的方案。 3. 准确预测每个方案在未来的执行结果。 现实中,实现最优决策的条件往往得不到满足。
同时,决策者应当注意避免因主观偏好接受第一个找到 的可行方案而中止该阶段的继续进行。
在这一阶段中,创新因素的运用是最重要的,应注意与 创新方法的适度结合。
一、决策的过程
(五)评价、选择方案 决策者通常可以从以下三个主要方面评价和选择方案: ✓ 首先,行动方案的可行性。 ✓ 其次, 行动方案的有效性和满意程度。 ✓ 最后,行动方案在组织中产生的结果。
机型问题、机会型问题。 识别问题是决策过程的开始,以后各个阶段的活动都将
围绕所识别的问题展开。 (二)诊断原因
寓言故事:袋鼠与笼子
一天,动物园的管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了, 于是开会讨论,一致认为笼子的高度过低。所以他们决定将 笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现 袋鼠还是跑到外面来,所以他们又决定再将高度加高到30米。
总之,决策是指为实现一定的目标, 在多个备选方案中选择一个方案的 分析判断过程。
➢ 决策的主体是管理者。 ➢ 决策的本质是一个过程。 ➢ 决策的目的是解决问题或利用机会。
二、决策的要素
决策要素可以分为有形要素和无形要素,主要包 括:
二、决策的要素
二、决策的要素
三、决策与计划
决策与计划是两个既相互联系,又相互区别的概念。
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20Biblioteka 一、定性决策方法(集体决策法)1.头脑风暴法 针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在 宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言,寻求多种 决策思路 头脑风暴法的四项原则: 各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论 建议不必深思熟虑,越多越好 鼓励独立思考、奇思妙想 可以补充完善已有的建议 其特点是倡导创新思维,时间一般在1-2小时, 参加者5-6人为宜 21
解:建立模型
设:A为产品A每天的产量 B为产品B每天的产量 C1为每天使用机器的数量 C2为每天使用工人的数量
C3为每天使用原材料的数量
Max: 利润=600A+400B-5C1-20C2-1C3
(1)
约束条件: 6A+8B=C1 10A+5B=C2 11A+8B=C3 C1≤1200 C2≤1000 C3≤1300 A ≥ 0 B ≥ 0 利用Excel软件求解
• 方案2,新建小厂,需投资40万无。销路好时,每年 可获利40万元;销路差时,每年仍可获利30万元。 服务期为10年。 • 方案3,选建小厂,3年后销路好时再扩建,需追加 投资200万元,服务期为7年,估计每年获利95万元。
• 试选择方案。
• 计算方案点的期望投益值: • E1=[0.7×100+0.3×(-20)]×10-300=340 万元 • E2=[0.7×40+0.3×30] ×10-140=230万元 • E3=(0.7×40×3+0.7×465+0.3×30×10)140=359.5(万元) • 比较E1,E2,E3选择方案3为最好。
①乐观准则:
• 大中取大法,找出每个方案在各种自然状态下,最大损益 值,取其中大者,所对应的方案即为合理方案。
②悲观准则: • 小中取大法,找出每个方案在各种自然状态下最小损益值, 取其中大者所对应的方案即合理方案。
③后悔值准则:
• 大中取小法,计算各方案在各种自然状态下的后悔值,列 出后悔值表,然后找出每一方案在各种自然状态下后悔值 的最大值,取其中小最值,其所对应的方案为合理方案。 • 后悔值:机会损失值,在一定自然状态下由于未采限最好 的行动方案,失去了取得最大收益的机会而造成的损失。
案的收益值如下:
各生产方案在不同市场情况下的收益
项目 改进生产线 销路好 180 销路一般 240
万元
销路差 -40
新建生产线 外包生产线
概率
240 100
0.3
100 70
0.45
-80 16
0.25
试选择生产方式
(2)决策树法:例:某企业为扩大某产品的生产,拟 建设新厂,据市场预测产品销路好的概率为0.7,销 路差的概率为0.3,有三种方案可供企业选择: • 方案1,新建大厂,需投资300万元。据初步估计, 销路好时,每年可获利100万元;销路差时,每年亏 损20万元,服务期为10年。
24
名义小组法
3.德尔菲技术:
用于听取专家对某一问题的意见 运用这一方法的步骤是: 根据问题的特点,选择和邀请做过相关研究 或有相关经验的专家
将与问题有关的信息分别提供给专家,请他 们各自独立发表自己的意见,并写成书面材 料 管理者收集并综合专家们的意见后,将综合 意见反馈给各位专家,请他们再次发表意见
6
2
3
4
行为决策理论 “有限理性”标准和“满意度”原则(西蒙) 影响决策的不仅有经济因素,还有决策者的心 理与行为特征,如态度、情感、经验和动机等
1 2
人是有限理性的
决策者容易受知觉偏差的影响
决策者选择的理性是相对的
3
4 5
决策者往往厌恶风险 决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案
7
第二节 决策的过程
诊断问题(识别机会)
决策者必须知道哪里需要行动 尽力获取精确、可依赖的信息
明确目标
目标体现的是组织想要获得的结果 明确所要获得结果的数量和质量
拟定方案
管理者要提出达到目标和解决问题的各种方案 从多角度审视问题
8
方案的拟定
筛选方案
确定所拟定的各种方案的价值或恰当性,并确定最 满意的方案 仔细考虑各种方案的预期成本、收益、不确定性和 风险
(2)
(3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
(2)盈亏平衡分析法(量本利分析法) 盈亏平衡点公式: F:固定成本 单个产品 QE:盈亏平衡点
F QE P V
P:单位产品销售价格 V:单位产品变动成本
多种产品 组合生产
F QE i Pi Vi
• 盈亏平衡点销售收入:
F TR V 1 P
认 识 需 要 信 息 收 集 备选产品 评估
购 买 决 策
购 后 行 为
案例:新任厂长的产品决策
• 某工具厂从1990年以来一直经营生产A产品,虽然 产品品种单一,但是市场销路一直很好。后来由于 经济政策的暂时调整及客观条件的变化,A产品完 全滞销,企业职工连续半年只能拿50%的工资,更 谈不上奖金,企业职工怨声载道,积极性受到极大 的影响。
执行方案
调动各种相关资源,以保证方案的顺利执行 有效处理执行过程中遇到的阻力
评估效果
将方案实际的执行效果与管理者当初所设立的目标 进行比较,看是否出现偏差 决策是一个循环往复的过程
10
决策过程
诊 断 问 题 明 确 目 标
拟 定 方 案 筛 选 方 案 执 行 方 案 评 估 效 果
例:消费者购买决策的过程
第四章
第一节 第二节 第三节
决策与决策方法
决策与决策理论 决策过程 决策方法
第一节
决策与决策理论
一、决策的定义 从两个以上的备选方案中选择一个的过程就是 决策
组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时 期内有关活动的方向、内容及方式的选择或调 整过程
人们为了达到一定目标,在掌握充分的信息和 对有关情况进行深刻分析的基础上,用科学的 方法拟订并评估各种方案,从中选出合理方案 的过程
• 2.(1)诊断问题 • 存在的问题:A产品滞销,导致销售收入锐减, B产品销路较好。
• 问题的原因:分析目前的经济政策,对经济 政策做出预测,该政策是为了解决某种经济 问题暂时出台的,还是会长久实行的。 • 对A产品的认识:分析自己的产品A,会不会 随着该经济政策的出台而永久的推出历史舞 台。 • 对B产品的认识:B产品是暂时的政策产物, 还是会继续发展下去。
如何去做?
1.该厂长的生产决策错误。 • 第一,对A产品的市场需求判断失误。 • 第二,对经济政策的信息认识错误。 • 第三,下马A产品,导致A产品的生产设备浪
费闲置,时间越长,导致恢复生产时的维修
成本越高。A产品的生产工人被辞退,在恢复
生产时雇佣工人会更加困难,导致工资成本
上升,从而影响A产品的生产数量和质量。
销路不好。在这种情况下,厂长又回来过头
来抓A产品,但一时又无法搞上去,无论数
量和质量都不能恢复到原来的水平。为此,
集团公司领导对该厂厂长很不满意,甚至认
为改产是错误的决策,厂长感到很委屈,总
是想不通。
思考题: • 1.你认为该厂长的决策是否有错误?请你 做详细分析。 • 2.如果你是该厂厂长,你在决策过程中应
如此反复多次,最后形成代表专家组意见的 方案
26
二、定量决策方法
1.确定型决策方法: – 确定型决策:指决策面对的问题的相关因素是 确定的,从而建立的决策模型中的各种参数是 确定的。 – 解确定型决策的方法有线性规划、非线性规划、 动态规划等等。
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• (1)线性规划法:例:某企业可以生产A、B两种
• 实现目标利润п 时的销售收入
F TR V 1 P
• 例题:某厂生产甲乙丙三种产品,资料如下表:
产品 名称 甲 乙 丙 占销售收 入的比重 单位产 单位产品 固定成本 品销价P 变动成本v 总额
0.5 0.3 0.2
1600 1000 800
1200 700 500
1000000
试分析三种产品的临界产量,厂商要实现100万 的利润,其销售收入为多少?
• (2)明确目标 • 增加销售收入,扭转亏损局面。或定目标使 销售收入提高100%。 • (3)拟定方案 • 方案一:停产A商品,改产B产品 • 方案二:A商品减产,同时上马B产品 • 方案三:A商品产量不变,同时上马B产品 • 方案四:A商品增产,同时上马B产品
• (4)筛选方案
• 分析各方案的风险程度,预测未来收益,每 种方案实施过程中会遇到的阻力,如A滞销 导致的仓储问题,资金,B产品生产人员雇 佣难易度等等因素,选择一个最满意方案。 、 (高风险高收益)
• 新厂长上任后,决心一年改变工厂的面貌。他发现 该厂与其他部门合作的环保产品B产品是成功的, 于是决定下马A产品,改产B产品。一年过去,企业 总算没有亏损,但工厂日子仍然不十分好过。
• 后来市场形势发生了巨大的变化。原来的A
产品市场脱销,用户纷纷来函来电希望该厂
能尽快恢复A产品的生产。与此同时,B产品
• 例,某企业有三种新产品待选,估计销路和 损益情况如下表所示,试分别用乐观准则、 悲观准则、后悔值准则选择最优的产品方案
3.不确定型决策方法:
– 如果决策问题涉及的条件中有些是未知的,对一 些随机变量,连它们的概率分布也不知道,这类 决策问题被称为不确定型决策 – 在对决策问题的未来不能确定的情况下,通过对 决策问题的变化的各种因素分析,估计有几种可 能发生的自然状态,计算其损益值,按一定的原 则进行选择的方法。
40
• (5)执行方案
• 调动各种相关资源,以保证方案的顺利执行, 有效处理执行过程中遇到的阻力。
• (6)评估效果
第三节 决策方法
根据决策所采用的分析方法,可以把决策方法分为: 定性决策方法 定量决策方法 定量及定性相结合的方法 根据决策所采用的分析工具,可以分为: 采用一般计算工具的方法 采用计算机和网络等相关工具的方法