2020年学生会实践部工作总结

2020年学生会实践部工作总结董林沛光阴荏苒，白驹过隙，XX年转眼即逝。

在这一年发生了很多事情。

对我来说最重要的是我进入了xx农大，成为了xx院学生会的一员。

作为实践部的干事，在学院团总支和学生会的领导下，在部长的带领下，参加或者组织了很多活动，让我收获不少，成长了不很多，也发现了很多自己的毛病。

今年我作为实践部干事，参加了两大方面的活动：一个是协助各部门完成各种活动；另一个便是青年志愿者活动。

一、协助学生会各部门活动1、学院名人堂活动在这个活动中，实践部作为机动组，参与活动现场的临时调配。

因为刚进学生会，对学生会还比较陌生，不知道学生会成员。

因此，我个人反省，在这次活动中，我发挥作用很小。

没有起到学生会干事的带头作用。

但是我从这次活动第一次感受到了一个组织的力量，在短短的几十分钟内，分工合作，井井有条的展开。

我意识到作为一名学生会干事，更应该主动参与到活动当中去。

2、学校田径运动会在运动会中，实践部的安排，也是作为机动组，主要是挂横幅给我留下了很深的印象，当时挂横幅的时候，缺一把钳子处理钢丝，买一把不合算，借一把又没地方去借。

部长告知，可以去研究生楼下修单车的师傅那儿问问。

后来我鼓起勇气，去向一个陌生人求助。

这是一段很新鲜的经历。

从中我认识到学会与陌生人交流会给自己提供很多方便。

陌生人对自己冷漠不是讨厌而是没有接触。

有了意识才有了进步的开始。

从那天起我开始学会与人交流，给与或者获得帮助。

最后横幅也因为借到了钳子而成功挂上。

这次运动会，我们也认真的进行了点到，积极地摇旗呐喊，为xx院助威。

3、学术科技节学术科技节是学校主办的大型与科技相关的各种活动的总集。

其中有两个子活动与我们实践部息息相关。

第一个是科学展板布展；第二个是精英大讲堂的组织。

虽然实践部的任务听起来简单，抬展板和去喷绘。

但抬展板的过程让我的工作方式有了新的调整。

因为考虑到展板展出地点是田径场的护栏，抬上宿舍五楼既麻烦，又没有必要，我主动与二食堂美食部交涉，将展板预存到了美食部。

第二天一大早，又取了出来。

所以我体会到任何简单的工作，也有可能需要发挥自己的能力。

展板的展出与收回，四个干事尽职尽责的在做，力求做到下雨就收，天晴即展。

让工作做到最好。

取喷绘的工作，也是我主动请缨。

为了早点拿到喷绘，给学院工作攒下更多的时间，吃过早饭，便出发了。

结果让人失望。

等了半个钟头，门开了，却没有把喷绘制作好。

苦等了两个钟头，终于拿到了喷绘。

给了我很深的启发，再简单的事情也有不简单的地方，如果不那么急迫，与商家商量好的话，我也不会这么狼狈。

所以事前的准备工作做好非常重要。

二、青志协工作。

青志协是实践部工作的重头戏，也是每年学院活动的闪光点所在之一。

青志协工作也就成为我们实践部工作讨论的主题。

虽然这学期，我们志愿者活动并不多，但是力求精致，所以还是给人留下了很深的印象。

1、成立大会青志协成立大会是每年必须举行的，是其他活动开展的前提。

在我们自己的成立大会之前，我代表学院青志协出席了四个院的青志协成立大会。

从各种风格的成立大会中吸取了很多经验。

作为第一次大事件，在部长和理事长的带领下，我和其他干事一起组织起这次大会：迎接嘉宾，安排同学。

另外，我还担负起志愿者代表发言的任务。

显然，我把它弄砸了。

没有收到理想的效果，说明我的语言能力还有待提高。

这次活动让我深深感受到以后肩头的重担，也再次感受到了团结的力量。

2、12月1日防艾活动这次活动是我参加的第一次与校外单位共同组织的活动。

这次活动的特殊性，给了我们很多启示和教训。

在这次活动中，我们完成了自己的本职工作，将活动现场布置很早质量很高的完成了。

给到场的专家们留下了一个简洁大方的印象。

活动开始后，我们干事每一个都积极发宣传单给活动进行了积极地宣传。

另外我们也发动了很多志愿者，进行全程宣传，让每个志愿者都积极参加进来。

无疑这次活动是比较成功的，但是在这次活动的主导权上仍有缺憾。

我们需要更多与外单位多交流，以免这种情况再次上演。

3、12月5日国际志愿者日活动12月5日是国际志愿者日，理事长将组织志愿者打扫公车站卫生任务交给了我。

在这次活动中，我自以为担当了很重要的职责。

我学会如何写好策划书。

前期准备中，我们干事提前调查了工作场地，与公交站工作人员进行了交涉，安排卫生场地及劳动工具；发动宣传志愿者、准备劳动工具等一系列工作。

活动开始前，分配了工作，强调了安全的重要性。

活动进行中，积极调配人员，防止同学聚堆聊天；寻问工作进程，购买卫生材料等工作。

活动后，认真组织完成了后续宣传。

顺利完成了这次活动。

这次活动让我们实践部更加团结，更加和谐了。

这次活动也让我们有了一次自己组织活动的经验，也为我们今年的志愿者活动划上了圆满句号。

在实践部的半年里，收获了很多人对我的客观评价。

我明白了自己很多的缺点：说话语气不好，官派作风重；粗心大意等等。

这些缺点小则影响生活，大则影响人际关系进而影响工作，甚至耽误自己的人生。

因此改掉这些毛病，很有必要。

逝者往矣，来者可追。

在明年的一年里，我一定会用十二分的精力担负更大的责任，将实践部良好传统延续，将青志协的精神更加发扬光大。

2020学校工作总结一、深入开展创先争优活动，全面加强党建工作1．扎实开展学习型组织建设，着力提高党员干部和教职工的思想政治水平。

一是面向“十二五”，夯实全校党员干部和教职工的思想基础。

建立党员理论学习教育的长效机制，完善教职工政治理论学习和党组织生活制度，抓好校、系两级中心组理论学习。

深入学习中国特色社会主义理论体系，党的xx大，xx届四中、五中全会精神以及市委全会精神；重点学习全国、全省教育工作会议精神、《国家中长期教育改革与发展规划纲要（XX-2020）》、《安徽省职业教育大省建设规划》等国家、省市有关教育政策以及人才培养工作评估政策和相关知识、高等学校先进发展理念和党建理论。

二是改革学习形态，提高学习成效。

加强研究性学习，开展课题立项，以校内“十二五”发展规划、校园文化建设规划课题研究带动政策理论学习，推动思政工作研究会工作，申报研究有关党建、思想政治教育等方面课题10项，公开发表11篇论文。

推进专家辅导常态化，先后邀请19名专家学者分别就师德建设、人才培养工作评估、研究课题申报等举办专题讲座。

安排学校党政领导在内的15名政治理论宣讲团成员集中在师生中开展主题宣讲活动。

鼓励党员干部异地学习培训考察，广大党员分总支开展“红色之旅”活动。

发挥党校作用，创新党员教育培训体系，加强党员经常性教育和集中培训工作。

推进“青马工程”建设，本学期开设校、系两级青马培训课程12讲，培训学员310人。

三是坚持学以致用，旨在促进科学发展。

学校“十二五”规划研究课题组经过6轮的学习讨论，学校逐步明确了未来发展方向和办学定位。

在此基础上，学校的专业建设、师资队伍建设、校园文化建设等专项规划目标已基本明确。

2．深入开展创先争优活动，加强基层党组织和党员队伍建设。

实施“一二三四五六”方案，深入开展创先争优活动，全面推进学校科学发展。

围绕一个主题，即“科学发展创先进，走在前列争先锋”，按照两个阶段见成效的要求，通过党委统一部署、党总支检查督促、党支部重在实践“三个层级”抓落实。

开展“四项实践”活动，全面推动一线工作。

自活动开展以来，全校党组织公开承诺工作107项，党员公开承诺工作724项。

在职教职工党员已有160人参加了党员联系班级活动，走访次数148次，开展结对共建走访活动2次，“红色资助”活动1次。

全校累计开展宣讲活动14次，参加宣讲的党员人数达270人。

全校各级党组织和全体共产党员联系自身工作教书育人、管理育人、服务育人等各类型示范岗78个。

遵循“五个结合”，把创先争优活动与学校改革发展的中心工作、推进迎评创建工作、广泛开展实践活动、基层党组织建设、党的作风建设结合起来，着力解决实际问题。

推进“三进工程”、“双培工程”、“固本工程”、“深根工程”、“先锋工程”、“堡垒工程”等六项工程，着力加强基层党组织建设。

创先争优活动初显成效。

学校积极推进党组织进教科研团队、进公寓、进社团“三进”活动，着重抓学生党支部建设，创造性地通过“毕业生综合指导制度”的实施，抓好毕业年级学生党员的思想、组织、作风建设。

在创先争优活动中，学生党员在学生中的先锋模范作用得到了体现。

严格程序，优化党员队伍结构，做好优秀青年教师、优秀学生的组织发展工作。

本学期我校党员发展计划137名，实际发展131名，其中教师党员4名，学生党员127名。

3．加强领导班子和干部队伍建设。

党员干部队伍是学校事业发展的骨干力量。

XX年，系部领导班子全部配备到位，二级单位的领导核心初步确立；教研室（研究室）换届改选基本完成，教学科研管理的骨干力量进一步增强；学校成立了继续教育处，继续教育管理工作更加规范；学校纪委进一步明确和充实了组成人员，纪检组织机构更加健全。

严格执行干部选拔任用工作的相关规定，认真做好科级以上干部的民主推荐、考察任用和管理工作，严格按照制度和规定程序选拔任用职能中心主任、教研室主任。

调整了宿舍管理中心和就业指导中心的干部人选，竞聘产生了校团委综合办公室主任。

接待安排好三位宿州干部挂职。

4．扎实推进反腐倡廉工作。

坚持民主集中原则，按照党委领导下的校长负责制的要求，完善并严格执行议事规则和决策程序。

坚持重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用（简称“三重一大”）等重要问题经党委会或党政联席会议集体讨论决定制度。

开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，积极推进领导干部作风建设。

健全纪检、监察、审计工作制度，建立健全纪委组织机构。

进一步强化对“二期工程”、招生考试、物资采购等重点岗位和关键环节的监督检查。

落实学校党风廉政建设责任制和责任追究制度。

坚决杜绝“小金库”现象。

开展部门、处室和系部包干经费使用情况的审计工作，执行经费使用预警机制。

开展学校内部管理人员离任审计工作。

加强反腐倡廉教育，开展“敬廉崇洁知荣知耻”为主题的廉洁教育征文、廉政教育动画作品制作活动。

5．推进学校民主管理。

加强对工会（妇委会）、团委、关工委、退教协、学生会等群团组织的指导，经常性研究群团工作，积极发挥各级群团组织参与学校民主决策、民主管理、民主监督和桥梁纽带作用。

支持工会开展“教工之家”活动。

推进校、系（部）两级党务、政务公开工作。

进一步推进统战工作和民族宗教工作。

继续做好信访和计划生育工作。

认真做好离退休教工和关心下一代工作。

学校获全市民族团结进步模范集体，校关工委被推荐参加市“五好”关工委评比。

二、以“迎评创建工作推进年”活动为抓手，切实提高人才培养工作水平1．分类指导专业建设。

一是推进“十二五”专业规划工作，加强专业建设。

加强以重点专业为龙头、相关专业为支撑的专业集群建设。