1-7项目部安全生产规章制度1.doc
工程项目部安全生产规定范本
工程项目部安全生产规定范本为了保障工程项目部的工作人员的生命安全和身体健康，确保施工工程按照规定进行，并且合理利用资源，提高工程质量，本规定制定如下：一、总则1. 工程项目部是负责指导和管理施工工程的组织，必须严格按照安全生产相关法律法规和标准进行管理。
2. 工程项目部负责人是安全生产的第一责任人，要加强对全员的安全教育和培训，确保人员具备必要的安全防护知识和技能。
3. 工程项目部应配备专职的安全管理人员，负责安全管理工作，与相关部门保持联系，及时报告和处理事故、隐患等情况。
二、安全生产管理1. 工程项目部应建立健全安全生产管理制度和规章制度，明确各类工作的责任分工、权限和程序。
2. 工程项目部应制定完善的安全标准和操作规程，确保施工过程中能够按照规范操作，杜绝违规行为。
3. 工程项目部要加强管理层对施工现场的巡查和检查，及时发现和消除安全隐患，确保施工现场安全无事故。
4. 工程项目部要建立健全事故应急预案和逃生救援预案，加强与相关部门的协调配合，确保在发生事故时能够快速、有效地进行救援。
三、施工现场安全1. 工程项目部要按照国家和行业的安全生产标准，进行施工现场的布置和划分区域，并及时进行标识和警示。
2. 工程项目部要组织施工工作前的安全交底和技术交底，确保施工人员了解并掌握相关的安全操作规程和技术要求。
3. 工程项目部要进行施工设备和工具的检修和维护，确保其正常运行和安全使用，减少设备故障和事故发生的可能性。
4. 工程项目部要制定科学合理的施工方案，并进行相应的风险评估和控制，确保施工过程中不会对工作人员和周围环境造成不必要的危害。
四、安全教育和培训1. 工程项目部要定期组织安全教育和培训活动，提高工作人员的安全意识和技能水平，增强其自我防护和处置突发事件的能力。
2. 工程项目部要在施工现场设置安全警示标语和图标，提醒工作人员注意安全事项，并且定期进行安全知识的宣传和交流。
3. 工程项目部要加强对新员工的安全培训，确保其了解和掌握相关安全操作规程和应急处理措施。
工程项目部安全生产规定范文
工程项目部安全生产规定范文一、目的和应用范围为了保障工程项目部的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本规定。
本规定适用于所有工程项目部的工作人员，包括管理人员、技术人员、施工人员等。
二、安全责任1. 项目部负责人对项目部的安全生产负总责，要制定和组织实施安全生产措施，确保项目部的安全生产工作得到有效开展。
2. 各项目部部门负责人对本部门的安全生产负直接责任，要做好本部门内的安全管理工作，包括对员工的安全培训、安全检查等。
3. 所有员工都有责任遵守安全生产规定，接受安全生产培训，提高安全意识，防止事故的发生。
三、安全培训1. 新员工进入项目部后，要进行安全培训，了解项目部的安全规定和操作规程，掌握应急处理方法。
2. 全体员工要定期参加安全培训，提高安全意识和安全技能。
3. 在施工现场，要加强对特种作业人员的安全培训，确保他们掌握特种作业的安全操作方法。
四、安全检查1. 项目部要定期开展安全检查，对施工现场、办公场所等进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 安全检查要有记录，记录检查的时间、地点、问题和整改情况。
3. 安全检查要由专人进行，对发现的问题要立即通知相关责任人进行整改。
五、安全防护1. 在工程项目部内，要设立明显的安全警示标志，指示员工注意安全。
2. 在施工现场，要设置合适的安全防护设施，包括安全网、防护栏杆等，确保施工人员的安全。
3. 确保所有设备和工具的正常使用和维护，避免因设备故障导致事故的发生。
六、紧急处理1. 发生事故时，要立即进行紧急处理，确保员工的人身安全。
2. 紧急处理要根据事故的性质和情况，采取合适的方法和措施，及时止血、灭火、疏散等。
3. 事故发生后，要按照规定通知相关部门和上级主管部门，并做好事故调查和分析工作。
七、奖惩措施1. 对于安全生产工作中表现突出的员工，要给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规定的员工，要按照公司相关规定进行惩罚。
3. 对于重大事故的责任人，要追究其法律责任，严肃处理。
项目部安全生产管理制度范本
项目部安全生产管理制度范本第一章总则第二章领导责任第二条项目部负责人是项目部安全生产的第一责任人，负责项目部安全生产工作的组织、领导和管理，承担安全生产领导职责并定期向项目部员工报告安全生产状况。
第三章安全教育和培训第三条项目部必须定期进行安全教育和培训，包括员工的岗前培训、定期安全知识培训、紧急情况处理培训等，确保员工具备必要的安全意识和应急处置能力。
第四章安全生产设施和装备第四条项目部必须配备符合国家标准要求的安全生产设施和装备，并进行定期检查和维护保养，确保其正常运行和使用。
第五章安全生产风险评估与防范措施第五条项目部必须按照国家有关规定，进行安全生产风险评估和安全隐患排查，提出相应的防范措施，并进行跟踪、整改落实。
第六章安全生产日常监管第六条项目部必须按照安全生产相关规定，建立健全安全监管机制和工作制度，定期开展安全巡查和检查，发现安全隐患及时整改，确保项目部的安全环境。
第七章安全事故应急预案与处理第七条项目部必须制定安全事故应急预案，并进行定期演练和修订，确保在发生安全事故时能够迅速有效地进行应急处理和救援工作。
第八章安全奖惩制度第八条项目部必须建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的个人和集体予以表彰和奖励，对安全违法行为和事故责任人予以追责和处罚。
第九章安全信息报告和统计第九条项目部必须按照国家有关规定定期向上级安全监管部门报告安全生产状况，同时做好安全事故的调查和统计工作，及时向相关部门报告。
第十章安全生产监督检查和评估第十条项目部必须接受上级安全监管部门的监督检查和评估，积极配合安全监管部门的工作，及时整改存在的安全问题。
第十一章附则第十一条项目部必须制定并落实各项安全管理制度，确保项目部的安全生产工作有序进行。
第十二条本安全生产管理制度由项目部负责人负责解释。
第十三条本安全生产管理制度自公告之日起生效。
项目部常见安全生产规章制度
项目部常见安全生产规章制度在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由作者给大家带来的项目部常见安全生产规章制度7篇，让我们一起来看看!项目部常见安全生产规章制度11.根据生产计划，预算生产材料，审核生产制单，安排加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并根据生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
2.进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。
3.对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
4.解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。
5.负责员工的培训和培养及相关工作指导;6.贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;7.完成公司领导交办的其他任务。
项目部常见安全生产规章制度21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
项目部安全生产管理制度(5篇)
项目部安全生产管理制度为了加强安全生产的监督管理，保护职工人身安全、健康和国家财产安全，特制定本制度。
1、项目部成立以项目经理为首，生产负责人、技术负责人、专职安全员为副的项目安全生产领导小组，在项目经理领导下，对本项目安全管理工作、安全生产执行情况实施检查、监督。
2、项目部全体员工必须遵守上级和公司制定的各项安全生产法律、法规及规章制度，接受检查，认真整改。
3、遵守安全生产"六大纪律、十项措施"的各项规定，进入现场必须戴好安全帽、扣好帽扣，登高作业必须扣好安全带。
4、所有现场施工操作人员均需经过安全培训后上岗。
特种工种(架子工、机修工、电工、电焊工、塔吊司机、塔吊指挥和人货电梯司机)必须经过培训考核取得合格证，坚持持证上岗。
5、各生产班组坚持每天"安全三上岗、一讲评"制度，即上岗前交底，上岗中检查，上岗后记录，并严格执行每周一次的安全活动日制度，定于每周一上班后半小时为活动时间。
6、现场施工用电的线路，用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程，严禁任意拉线接电，并由专人负责管理和临时用电接线。
7、各种电动机械设备必须装置漏电开关，有可靠、有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用，不懂电器和机械设备的人员严禁使用机电设备，做到定机定人。
8、施工机械需经安全检查，合格后方可使用施工机械，必须建立机组责任制，并按照有关安全规定，持证上岗。
禁止无证人员操作各种机械。
9、人人保护防护措施。
如：防护栏杆、"四口"、"五临边"、禁止牌、告示牌、命令牌、提示牌、安全宣传牌、三角旗等，人人爱护劳保用品，如电焊手套、墨镜等。
10、进行层层安全交底，落实安全生产责任制。
11、项目部全体员工应共同遵守本制度，发现违规现象，项目部将视情节轻重给予批评教育或经济处罚。
项目部安全生产管理制度（2）1. 前言1.1 安全生产是保障员工和项目部整体安全的重要任务，是项目部顺利运行的基础。
项目部施工安全生产规章制度(8篇范文)
项目部施工安全生产规章制度（8篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程项目安全生产管理制度范本
工程项目安全生产管理制度范本一、总则1.为了保障工程项目安全生产，依法维护员工的生命安全和财产安全，规范管理行为，确保工程项目的顺利进行，特制定本管理制度。
2.本制度适用于公司所有工程项目的施工阶段，所有项目人员都必须遵守本制度。
二、安全责任1.项目负责人担负安全生产第一责任人，对本项目的安全生产负总责。
2.项目负责人要制定工程项目安全生产目标，明确安全生产责任，并组织实施。
3.项目负责人要定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4.各部门负责人要落实安全生产责任，确保工作安全有序进行。
三、安全教育培训1.项目部应每月组织一次安全教育培训，提高员工的安全素质。
2.安全教育培训内容包括安全意识培养、危险防范、安全操作规程等。
3.每位员工参加安全教育培训后，要签订安全责任书，承诺自觉遵守安全规定。
四、安全检查与隐患排查1.每天上班前，各部门负责人要对工作场所进行安全检查，发现隐患立即整改。
2.定期组织全员安全检查，对施工现场、设备设施、消防设备等进行综合检查。
3.发现安全隐患要立即上报，并制定整改措施，并在规定时间内完成整改。
五、应急预案1.项目负责人要明确应急预案，制定预案并组织演练，提高应急处置能力。
2.各部门负责人要熟悉应急预案，并按照预案要求进行应急处置。
3.定期审核和修订应急预案，确保其时效性和可行性。
六、工作安全规程1.建立并落实工作安全规程，明确员工的工作职责和安全操作要求。
2.严禁擅自操作危险设备，必须按照相关规定使用防护装备。
3.工作中发现任何不安全行为或现象，要立即制止，并上报相关负责人。
七、安全防护与应急设备1.所有工作场所必须配备必要的安全防护设施，并保持设施的正常运行。
2.明确消防设备的位置和使用方法，保证消防设备的畅通和有效性。
3.制定并执行紧急撤离预案，确保人员在紧急情况下能够快速安全撤离。
八、奖惩制度1.对安全生产表现突出的个人、班组和部门要给予表彰和奖励。
项目部安全生产管理制度
安全生产管理制度为了认真贯彻行安全生产规定，实施本工程安全技术措施，确保安全生产,根据本工程的实际情况，结合本公司的管理体制,制定本管理制度,本项目部所有人员应认真贯彻执行.1、建立健全安全生产管理组织，成立以工程项目部经理为组长的项目部安全生产领导小组，负责本项目部安全工作，配备与工程规模相匹配的安全员负责检查督安全措施的落实。
2、坚持管生产必须管安全原则,安全与生产矛盾时必须服从安全。
项目部施工员在安排任务时应同时做好安全技术交底，对施工现场服从安全.项目安全网，安装的电气和机械设备、洞口临边、高处防护设施，模板安装等都要给组织验收,合格后方能使用，并认真做好安全记录。
3、利用项目部安全教育传栏，召开安全会、安全知识讲座,宣传安全生产方针、政策、规定，进行针对性的安全管理和安全技术教育，表扬安全施中的好人好事。
4、建立安全生产教育制度。
对新工人的其他人员，必须有针以性、有组织地进行施工基本知识入场教育和操作规程教育;特殊工种进行安生操作培训,经考试合格后持证上岗。
安全教育应当做到经化、制度化、规范化，没经过三级教育者，项目部一律不得安排工作。
严禁乱招乱雇使用童工。
5、建立安全生产检查制度。
项目部每天一人安排值班，并认真做好安全记录。
项目部组织每周一次安全生产检查,每月一次和不定期召开安全会议.班组在班前，班后应进行安全检查。
对安全检查。
对安全设施、用电线路、机械设备等必须定期或不定期进行专业检查和维护保养。
根据不同季节特点进行各项安全检查。
6、建立逐级安全技术交底制度.分部、分项工程及特殊作业规程的施工方法、安全技术措施交底必须做到有针对性，并交底到每个有关人员.7、发生工伤事故及重大未遂事故,应严格按“三不施过“原则.即：事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没受教育不放过、没有采取切实的措施不放。
必须保护现场，立即通知报告上一级安全员和质安部，并认真填写伤亡事故报表.8、实行安全目标考核。
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1-7项目部安全生产规章制度1绿地世纪城商业D区、幼儿园及地下车库工程项目部安全生产规章制度南通三建集团公司绿地世纪城项目部1—7项目部安全生产规章制度一、安全生产行政管理制度1、安全生产责任制度2、安全生产教育培训制度3、安全生产监察制度4、伤亡事故报告和处理制度5、班组安全生产活动制度6、考核奖惩制度7、门卫值班与治安保卫制度8、消防防火责任制度9、意外伤害保险制度二、安全生产技术管理制度1、安全生产操作规程一般包括：砌筑、抹灰、混凝土、木作、钢筋、机械、电气焊、起重司索、信号指挥、塔吊司机、架子、水暧、油漆等。
2、安全技术措施及专项施工方案编审制度3、安全技术交底制度4、机械设备进场验收与维修制度5、安全防护用品及安全防护设施材料进场验收制度6、文明施工管理制度安全生产教育培训制度1、广泛开展安全生产的宣传教育，使广大职工真正认识到安全生产的重要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守安全生产法令和规章制度。
2、要把《建筑安装工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容，并将考核的结果作为评定工人技术水平的依据，记入职工技术档案。
3、新工人（包括换岗工人、合同工、临时工、农民工、学徒工、实习和代培人员）必须进行三级安全教育。
内容有：安全技术知识设备性能、操作规程、安全制度等，并经考试合格填写三级教育卡后，方可上岗操作。
4、电工、焊工、架子工、起重工等特种作业工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的特殊安全教育，经考试合格发证后，才允许独立操作，并每年进行一次复审；对从事有毒、有害作业的工人，要进行尘毒危害及其防治方面的知识教育。
5、采用新技术、新工艺、新设备和调换工作岗位时，要对操作工人进行相应的安全教育，未经教育者不得上岗。
6、定期轮训施工单位各级领导干部（工程处主任、项目经理、现场负责人、队长、施工员、安全员），提高其政策水平和安全意识，熟悉安全技术、劳动卫生方面的业务知识，做好各项安全工作。
7、职工要热爱本职工作，刻苦学习，勤奋实践，努力提高自己的政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加各种安全生产活动，提出改进安全工作的意见，促进安全工作的开展。
8、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥；工作认真负责，坚守工作岗位，未经许可不得从事非本工种的作业，严禁酒后上班和在禁火区吸烟玩火。
9、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章指挥有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
10、按操作要求，正确穿戴个人防护用品。
进入施工现场必须戴安全帽、穿工作服，在没有防护设备的高处、悬崖和陡坡施工必须系安全带；高处作业时，不得穿硬底和带钉、易滑的鞋，不得往下抛掷物料；严禁赤脚、赤膊或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
11、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊盘上下；正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施、警告牌、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
编制施工组织设计或施工方案的安全技术措施制度1、每个工程必须编制施工组织设计或施工方案，从安全生产考虑，既不搞施工组织设计，也不搞施工方案的建筑工程，绝对不允许使用。
2、编制人员（技术部门、技术员、施工员）必须牢固树立“安全第一”的思想。
深入现场，在确保安全施工的基础上，再研究经济核算，施工进度等因素。
3、国家明确规定在施工组织设计和施工方案中，必须制定有针对性的安全技术措施，尤其是爆破、吊装、水下、深坑、沿街、高压线附近、支模、拆除等大型特殊工程。
都要编制单项安全技术方案，否则不准开工。
4、安全技术措施必须有针对性，坚决防止一般化、形式化、公式化、口号化的安全措施。
如出现此类问题，必须立即纠正。
5、编制安全技术措施应针对下述特点：（1）针对不同工程的结构特点可能造成施工安全的危害；（2）针对施工特点可能带来的危险因素；（3）针对选用的各种机械、设备、变配电设施可能带来的危险因素；（4）针对采用有害施工人员健康或有爆炸危险的特殊材料的特点；（5）针对施工场地及周围的环境，给施工人员或周围居民带来的危害，以及材料、设备运输带来的困难和危害等。
从技术上采取保护措施，保护施工人员安全，保证工程安全施工。
6、安全技术措施必须有企业技术负责人审批，签字并加盖公章后方可实施。
安全技术措施交底制度1、在工程开工前，要随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道自己的操作内容和应当采取的措施，并说明其重要性。
2、每个单项工程和分部、分项工程开始前，必须重复交待其安全技术措施，并按照本安全技术交底一般内容填写安全技术措施交底单，其安全技术措施中未包括的内容，请自行填写交底单。
3、安全技术措施的编制、交底和检查要相互结合，施工组织设计（安全技术措施）的编制者、施工技术负责人、施工工长及安全员都要随时检查安全技术措施的落实情况；通过检查及时纠正违反安全技术措施规定的行为，发现和补充安全技术措施不足之处，使之更加完善。
4、每个单项安全技术措施一式二份，一份留底，一份交施工班组长签字并实施。
5、实施安全技术措施的班组长，在接收交底时，可根据实践经验和现实情况补充，完善安全技术措施，并写在书面交底中，以达到预防事故，保证安全施工的目的。
1-18-安全生产考核奖惩管理制度7安全生产考核奖惩管理制度1目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度和OHS职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象，教育公司职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生产，特制定本制度。
2范围公司所有部门、职工及相关方成员。
3职责3.1安环部负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全事项的考核报总经理审批。
3.3各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。
3.4各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。
4定义5安全注意事项6程序和要求6.1部门安全生产考核6.1.1各部门均担负有确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患；根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。
6.1.2安全生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在5万元（含基数，下同）以上的无伤亡安全事故、以及引起重大环境污染的安全事故，取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格。
安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。
6.1.3考核内容6.1.3.1各部门应建立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。
6.1.3.2建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。
6.1.3.3明确日常安全生产教育，采用班前会等形式，在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施，并作好记录。
部门要检查相关要求的落实情况。
6.1.3.4认真执行安全检查制度：部门安全月检、周检，安全员日常安全检查，工段（班组）岗位安全自查及交接班安全交接，重大作业活动和节前安全检查。
发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。
6.1.3.5认真执行和落实OHS职业健康安全管理规定。
6.1.3.6安全生产效果好，各类安全事故在控制的范围内，无重复性、多发性违章和安全事故。
轻伤事故符合“安全事故控制指标”要求；重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。
6.2部门考核办法6.2.1奖励有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度，并能严格执行，各类安全生产事故控制在要求范围内的部门。
6.2.1.1针对某些特殊作业由公司颁发安全生产奖金并随工资发放。
6.2.1.2由公司对安全生产成绩特别突出的部门授予安全生产先进集体称号。
6.2.1.3按6.6要求兑现相应的安全生产风险金。
6.2.2处罚6.2.2.1发生违章和安全事故后，按6.6要求扣减安全生产风险金。
6.2.2.2安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实OHS体系文件要求，给予通报批评，限期整改，同时可对责任部门给予100～1000经济处罚。
6.2.3公司根据部门的安全管理工作开展情况和安全控制效果，不定期采取其它方式进行奖励或处罚考核。
6.3个人考核办法6.3.1奖励6.3.1.1在生产经营中，模范地遵守公司职业健康管理体系规定的各项安全管理制度和操作规程，及时发现和排除事故隐患、纠正违章、提出合理化建议，避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的职工，视贡献大小给予奖励。
6.3.1.2 公司奖励分为通报表扬、记功、授予荣誉称号、奖金、晋升工资等形式。
6.3.2 处罚6.3.2.1部门负责人参照以下要求以及“安全生产和消防安全责任制”执行考核。
6.3.2.1.1安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实OHS体系文件要求，应予通报批评，限期整改，对部门第一责任人和分管负责人分别给予50～100元处罚。
6.3.2.1.2部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失1万元以上的，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予50～200处罚。
6.3.2.1.3发生重伤、群伤以及直接经济损失5万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予100～1000处罚，有直接责任或情节严重者按相应制度执行。
6.3.2.1.4发生死亡以及直接经济损失10万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予1000～5000处罚，有直接责任或情节严重者按相应制度执行。
6.3.2.2安全管理人员有下列情形之一，应给予50～500元的扣款，有直接责任或情节严重造成事故，同时承担相应的事故责任。
6.3.2.3.2 安全检查或交接班制度执行不严，无完整记录。
6.3.2.3.3 伪造交接记录、设备运行记录、安全检查记录等记录。
6.3.2.3.4生产作业过程中，不按安全规程要求使用、维护安全防护器具。
6.3.2.3.5不认真执行OHS职业健康安全管理规定和安全操作、维修规程。
6.3.2.3.6在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任。
6.3.2.3.7明显违章、重复违章或后果严重（含可能的后果）时，可加重处罚力度。
6.3.3签定安全生产责任状的，年终对照考核兑现。
6.4安全事故的处罚安全事故按直接经济损失的大小对事故责任人给予如下处理：6.4.1直接经济损失在1万元以下（不含基数）按损失5～20%对事故责任人给予处罚；超过1万元按损失5%对责任人给予经济处罚。