企业社会责任法律化的必要性与可行性分析
企业社会责任的重要性与实施策略
企业社会责任的重要性与实施策略企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在经营过程中，积极履行社会责任，关注社会利益，超越法定和商业责任的一种行为。
随着全球社会发展的进步和人们对企业行为的高度关注，越来越多的企业开始意识到社会责任的重要性。
本文将讨论企业社会责任的重要性以及实施CSR的策略。
一、企业社会责任的重要性首先，企业社会责任的实施有助于建立企业的良好声誉和形象。
在全球经济一体化的背景下，企业面临着激烈的竞争和严格的监管。
通过积极参与社会责任，企业可树立良好的企业形象，赢得消费者的认可和信任。
例如，一些企业通过制定环保政策和推行可持续发展战略，树立了环保先锋的形象，从而提高了消费者对其产品的接受度和忠诚度。
其次，企业社会责任的实施有助于提升企业的竞争力。
随着消费者对企业行为的关注增加，越来越多的消费者倾向于选择那些具有社会责任意识的企业进行消费。
一些研究表明，85%的消费者更愿意为有着良好社会责任声誉的企业支付更高的价格。
此外，积极履行社会责任还有助于企业与政府、社会组织等利益相关方建立良好的合作关系，获得更多的资源和支持，提高企业的竞争力。
最后，企业社会责任的实施对于社会和环境的可持续发展具有积极的影响。
企业作为社会的一部分，应该承担起推动社会进步和保护环境的责任。
通过减少环境污染、促进社会公正、关注员工福利等行为，企业能够为社会的可持续发展做出贡献。
同时，企业社会责任还可以引导其他企业优化其经营行为，进一步推动整个社会的可持续发展。
二、实施企业社会责任的策略实施企业社会责任并不仅仅意味着简单地捐款慈善或推行环保活动。
企业还应该从战略层面思考如何实现社会责任的最大化。
以下是几个实施企业社会责任的策略：1. 制定明确的CSR目标和计划。
企业应该明确CSR的战略目标，制定可量化和可衡量的计划，并将其纳入到企业长期发展战略中。
只有明确的目标才能确保CSR行为的系统性和有效性。
法律合规与企业社会责任
法律合规与企业社会责任在当今社会，法律合规和企业社会责任已经成为了企业管理不可忽视的重要方面。
法律合规是指企业在经营过程中遵守当地法律法规的要求，确保企业合法经营；而企业社会责任则是指企业在经营过程中积极履行社会义务，为社会做出有益贡献。
本文将探讨法律合规与企业社会责任对企业可持续发展的重要性，并提供一些实践建议。
一、法律合规对企业的重要性1. 风险防控：法律合规是企业风险管理的基础，合规规范能减少违法风险，并降低企业遭受罚款、丧失声誉等风险的可能性。
2. 维护公平竞争：法律合规有助于维护市场的公平竞争环境，减少不公平竞争的行为，保护企业的市场份额和品牌声誉。
3. 增强企业形象：合规经营是企业形象的重要组成部分，遵守法律法规将提升企业的社会声誉和公众信任度，有利于吸引更多的客户和投资者。
二、企业社会责任的重要性1. 成就企业长远发展：企业社会责任有助于增强企业的社会形象，树立企业良好的品牌形象，推动企业在行业中的持续发展，并获得更多机会和资源。
2. 提升员工凝聚力：通过履行社会责任，企业能够吸引、留住优秀的人才。
员工参与社会责任活动，能够增强员工对企业的归属感和忠诚度，提高工作效率和团队合作能力。
3. 保护环境和促进可持续发展：企业社会责任强调资源的合理使用和环境的保护，有助于减少环境污染，推动可持续发展，为后代创造更好的生活环境。
三、实践建议1. 建立有效的合规制度：企业应建立健全的内部合规机制，制定合规规范和流程，确保员工清楚了解和遵守当地的法律法规。
2. 加强员工培训和教育：提供法律法规培训和教育，加强员工对法律合规的认识和重要性的理解，提高员工遵守法律法规的意识。
3. 审慎选择合作伙伴：企业在与供应商或合作伙伴建立合作关系时，要进行尽职调查，确保合作伙伴也具备法律合规能力。
4. 履行社会责任：根据企业特点和发展需求，积极参与公益活动、环境保护等社会责任项目，与社会各界建立良好的合作关系。
企业社会责任的重要性与实施
企业社会责任的重要性与实施企业社会责任指的是企业在追求经济利润的同时，积极承担起对社会、环境以及利益相关者的责任。
随着社会对企业道德义务的要求不断增加，企业社会责任逐渐成为了企业可持续发展的重要组成部分。
本文将探讨企业社会责任的重要性以及如何有效实施。
一、企业社会责任的重要性1. 建立良好的企业形象企业社会责任的实施有助于企业建立良好的形象。
通过关注社会问题，解决环境、劳工、消费者等方面的难题，企业可以树立起诚信、负责任的形象，从而赢得消费者和社会各界的认可和信任。
2. 提高企业经营绩效企业社会责任的实施可以提高企业的经营绩效。
通过投资于环保技术、员工培训等方面，企业可以提高生产效率、产品质量和员工的归属感，进而提升市场竞争力，实现可持续增长。
3. 改善劳工条件与员工满意度企业社会责任的实施对于改善劳工条件和员工满意度至关重要。
企业需要保障员工的权益，提供安全、健康的工作环境，并提供培训机会和福利待遇，以提高员工的工作积极性和生产效率。
4. 促进社会发展企业社会责任的实施对于社会的积极发展有巨大影响。
企业可以通过捐赠、志愿者活动等方式回馈社会，积极参与社会公益事业，推动社会的可持续发展。
二、企业社会责任的实施方法1. 制定明确的企业社会责任政策企业应该制定明确的企业社会责任政策，并将其融入到企业的战略规划中。
这些政策应该包括对环境保护、员工权益、消费者权益以及社会公益的承诺，明确企业的责任范围和目标。
2. 加强内部管理企业应该加强内部管理，确保企业社会责任的有效执行。
这包括建立完善的内部控制机制，加强与供应商的合作与监督，推行透明度及问责制度，确保企业行为符合社会伦理和法律法规要求。
3. 发挥技术创新的作用企业可以通过技术创新来推动企业社会责任的实施。
例如，研发环保技术，推广可再生能源的利用，减少企业对环境的影响；利用科技手段提高员工培训效果和工作效率，促进员工的职业发展。
4. 积极履行社会义务企业应该积极履行社会义务，参与公益活动和社会捐赠。
企业社会责任的法律化研究分析
企业社会责任的法律化分析————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：中央广播电视大学开放教育法学本科毕业论文论文题目：企业社会责任的法律化分析姓名：孙尚玉学号： 1164001252738工作单位：中卫市应理集团所在分校：中卫分校指导老师：陈永忠宁夏广播电视大学制2013年 11月 17日论文提纲一、企业社会责任法律化的界定（一）企业社会责任的概念企业社会责任是指以企业公民的标准要求企业对社会所承担的责任。
企业社会责任的内容涉及保护环境、节约资源、缴纳税款、保证产品质量、提供就业机会、保障人权等方面。
（二）企业社会责任法律化的概念所谓企业社会责任法律化，是指企业社会责任的表现形式由道德义务转向法律义务，企业社会责任在法律中被具体化，成文化，确定化。
二、企业社会责任法律化的必要性与可行性分析（一）企业社会责任法律化的必要性企业社会责任进入法律是中国法律体系完善的一个重要环节，中国需要企业社会责任的法律化，这既是现实需要的召唤，也是理论进一步完善的必要途径。
1.现实生活的需要，在现实社会中，企业的社会权利与社会责任存在着明显的不对等，企业占尽了资源的控制权等一切优势并拥有广泛的社会影响力，在与利益相关者的关系中总是处于强势地位，这本应该促使企业承担更多的社会责任，但是事实却是事与愿违的。
因此为了企业的长远发展，为了避免上述事件的重蹈覆辙，也为了提高民众对社会与经济发展成果的满意度，将企业社会责任法律化提上日程是一件必须又急迫之事。
2.理论完善的需要，企业社会责任的法律化对公司法理论的进步具有重大意义。
从最一般和普遍的意义上说，企业作为社会的成员，在享有权利的同时，理所当然地应该承担社会义务。
企业是法律拟制人[5]，具有法律上的人格，因此，从本质上讲，企业与个人的社会责任实质是相同的，而企业社会责任的提出本身就将企业定位成类似于“道德个人”的角色。
谈企业承担的社会责任的必要性及重要意义
谈企业承担的社会责任的必要性及重要意义第一篇：谈企业承担的社会责任的必要性及重要意义谈企业承担的社会责任的必要性及重要意义在传统企业法理念中,企业是一种以营利为目的的组织。
但近年来,企业损害消费者、社区居民和社会公益的事件已屡见不鲜。
从阜阳奶粉事件、苏丹红事件,再到近期的三鹿奶粉事件等等。
这些事件直接影响到社会的稳定与发展,致使企业和公众的矛盾激化。
由于以上事件的出现,企业对于除股东之外的利益主体的影响日益引起学者们的关注,纷纷提出要对企业进行重新定位，企业目标应是营利性与承担社会责任的并重,在追求利润最大化的同时也应兼顾社会效益。
一些“企业责任在中国”的调查显示, 中国企业界仍然把企业社会责任看成是跨国企业的事儿。
对它们来说, 企业社会责任主要是慈善活动, 与企业战略无关。
但是，根据一份名为《部分在中国开展企业社会责任审核的跨国企业名单》的材料显示,自2000 年之后,大多数欧美跨国企业都对全球供应商实施企业社会责任评估和审核,只有通过评估和审核后,才能建立合作伙伴关系。
企业社会责任开始越来越多地出现在跨国企业订单的附加条件中。
从90 年代中期以来,中国沿海地区的数千家作为跨国企业供货商的企业,已接受了跨国企业的社会责任检查。
企业要想走出原始积累发展模式,从数量扩张型向质量效益型转变,参与国际市场竞争,同国际接轨,必须通过履行和强化企业社会责任以达到树立公正、健康的形象、参与国际竞争的目的。
由此可见，企业社会责任是多么得有必要。
接下来，我们来谈谈其意义。
首先，企业社会责任对保护消费者以及劳动者的权益有重要意义。
法律明确规定,保护消费者、劳动者合法权益是全社会的共同责任。
同时，它也是企业持续长久发展的保证，各国也都将企业对其的责任列为企业社会责任的一项重要内容。
其次，它对企业自身建设具有重要意义。
它不仅是企业提升自身竞争力的高效途径，而且有利于企业参与国际市场竞争及可持续发展。
越来越多的企业开始认识到,企业社会责任的履行既有付出价值亦有收益价值,企业社会责任与提升企业竞争力之间有密切联系。
企业社会责任的法律意义
企业社会责任的法律意义企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）是指企业在经营过程中，在追求自身利润和增长的同时，关注并承担起对社会、环境以及利益相关方的责任。
随着社会的发展，CSR逐渐被认为是企业可持续发展的重要组成部分。
本文将从法律的角度探讨企业社会责任的法律意义。
一、法律背景与界定企业社会责任的法律意义首先涉及法律背景和界定。
目前，全球范围内有多个国家和地区已经出台了相关的法律法规，要求企业在经营过程中承担一定的社会责任。
例如，欧盟对大型企业采取了透明度和报告制度，要求其披露社会和环境信息；中国也在2015年颁布了《企业社会责任报告指导标准》，倡导企业履行社会责任。
二、企业社会责任法律意义的重要性1. 法律约束和义务企业社会责任的法律意义在于明确了企业在社会经营中的约束和义务。
法律规定了企业的合法经营范围以及社会责任的内容和履行要求，企业需要根据法律的规定来制定和实施CSR策略，确保在经营活动中不违反法律规定，履行相关的社会责任。
2. 维护社会稳定和可持续发展企业社会责任的法律意义还体现在维护社会稳定和可持续发展方面。
企业作为社会经济的重要组织形式，其行为对社会和经济的发展有重要影响。
法律要求企业在经营过程中承担社会责任，促进社会公正和可持续发展。
企业通过履行社会责任，积极参与社会事务，为社会稳定和可持续发展作出贡献。
3. 促进企业竞争力与声誉企业社会责任的法律意义还在于促进企业竞争力与声誉。
在市场经济中，企业的声誉和形象是企业具有竞争力的重要因素之一。
通过履行社会责任，企业树立良好的形象和声誉，提高消费者对企业的信任度，增强企业的品牌价值和市场竞争力。
法律对企业履行社会责任进行规范，为企业营造了公平竞争的环境。
4. 风险预警和预防企业社会责任的法律意义还在于风险预警和预防。
在履行社会责任的过程中，企业需要对可能出现的法律和道德风险进行预判和预防。
企业社会责任法律化的必要性与可行性分析
企业社会责任法律化的必要性与可行性分析作者：周正义来源：《青年与社会》2014年第01期【摘要】文章以社会热点为切入点，结合我国经济发展以及立法现状，通过实际数据分析企业社会责任缺失原因，深入探讨了企业社会责任法律化的必要性与可行性。
【关键词】企业；社会责任；法律化；社会利益一、企业社会责任法律化的内涵企业社会责任的法律化，就是指将企业的某些社会责任通过法律的形式固定下来，规范化、形式化，受到法律的拘束，促使企业积极主动地履行其法律责任。
企业社会责任法律化以维护社会和谐，促进可持续发展为目的。
当前尽管我国理论学界对企业社会责任问题的探讨还没有形成系统化和专门化，但是我国现行法律，如环境保护法、劳动法、自然资源法、消费者权益保护法以及企业法等诸多法律还是对相关内容进行了分散规定与收录。
二、企业社会责任法律化的必要性（一）我国企业履行社会责任的现状。
根据中国社科院《中国100强企业社会责任发展状况评价研究报告》中所列举计算评定的“2008年中国100强企业社会责任指数排名”可知，我国百强企业的责任管理指数、市场责任指数、社会责任指数以及环境责任指数的平均得分分别为：31.6、37.6、30.2以及27。
不难发现我国企业社会责任发展的整体水平还比较低下，平均指数仅为31.7，仅14家企业勉强达到了合格线；企业尚未对企业社会责任形成系统认识，未将其纳入管理体系，因此责任管理得分远低于市场、社会、环境三类责任实践得分，而责任实践中社会责任与环境责任的指数也要低于市场责任的指数；国有企业的社会责任指数在整体上要高于民营企业以及外资企业。
当下，我国的企业社会责任实践情况并不容乐观，结合报告数据与社会现实，笔者认为，企业社会责任的缺失在现实生活中主要表现在对消费者、雇员、环境与资源三个方面。
1. 对消费者的责任缺失的主要表现。
第一，产品与服务质量不达标，危害消费者的生命财产安全。
第二，未尽到提供真实信息的义务。
社会责任在企业管理中的重要性与实践
社会责任在企业管理中的重要性与实践引言：企业是社会经济运行中不可或缺的一环，其经营活动对社会产生广泛而深远的影响。
在现代社会发展过程中，企业不仅需要追求经济效益，还应承担起相应的社会责任。
因此，将社会责任融入到企业管理中成为一项必要之举。
本文将探讨社会责任在企业管理中的重要性，并分析了几个企业实践的案例。
一、社会责任在企业管理中的重要性1. 促进可持续发展企业作为资源消耗者和环境污染者，在发展过程中应积极采取措施保护环境、节约能源和减少碳足迹。
通过履行社会责任，企业可以推动自身向可持续发展转变，并以此作为核心竞争力提高市场竞争力。
2. 塑造公众形象处于现代信息爆炸时代，企业所做出的每一个决策都受到广大公众的密切关注。
通过履行正确的社会责任，企业可以塑造良好的公众形象，树立良好的企业品牌形象。
这将有利于吸引消费者、投资者和合作伙伴的认可与信任。
3. 实现共赢社会责任在企业管理中的实践并不是一种单向度的付出，而是追求多方共赢。
通过参与社会公益活动、回馈员工及社区等方式，企业可以获得各方面的支持与帮助，并激发组织内外部积极性和创造力。
二、企业管理中的社会责任实践案例分析1. 善待员工员工是企业发展的核心资源，因此，重视员工福利和培训是履行社会责任的关键之一。
例如，谷歌公司以其丰厚的薪酬福利和优厚的工作环境被誉为全球最受欢迎的雇主之一。
除了为员工提供高质量的工作体验，他们还鼓励员工参与公益活动，增强对环境保护和教育事业的意识。
2. 环境保护随着人们对环境问题日益关注，在企业管理中履行环境责任已成为必要之举。
宜家家居作为环保意识的典范之一，致力于推动可持续发展。
他们从供应链到产品设计和回收利用等方面采取多项举措，减少对环境的影响。
通过实施碳中和计划、提供可再生能源选择以及减少废物产生等措施，宜家积极践行社会责任。
3. 社区参与企业管理中的社会责任还体现在积极参与社区活动中。
例如，中国移动公司通过设立“爱心手机”公益项目，将闲置的废旧手机捐赠给山区儿童。
企业社会责任的法律化
企业社会责任的法律化企业社会责任的法律化企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求商业利润的同时，积极履行其社会责任，为社会做出积极贡献的行为。
随着社会的发展和进步，对于企业社会责任的重视程度也在不断增加。
为了推动企业更加主动地履行社会责任，一些国家开始考虑将企业社会责任法律化。
法律化企业社会责任的意义在于明确企业的责任和义务，鼓励企业更加积极和主动地履行社会责任，促进企业可持续发展和社会进步。
法律化CSR可以帮助企业建立良好的社会形象，并提高社会信任度，从而在市场竞争中获得更大的优势。
首先，通过法律化，可以强化企业履行社会责任的力度。
企业是社会的一份子，其经营行为对社会和环境有着直接或间接的影响。
法律化CSR可以明确企业的责任范围和要求，通过法律规定和强制措施来保障企业履行社会责任的落实。
例如，一些国家规定企业必须按照一定比例投入到公益事业中，或者要求企业制定可持续发展计划，确保其经营行为符合环境保护和社会公正的要求。
法律化CSR将为企业提供明确的指引和规范，同时也具有强制力，可以有效推动企业更加积极地履行社会责任。
其次，法律化CSR有助于提高企业的透明度和问责机制。
通过法律化，企业将被要求公开其社会责任报告，对外公布其CSR的相关信息。
这样一来，企业的社会责任将变得透明化，公众和利益相关者可以了解到企业在社会责任方面的情况，对企业的行为进行监督和评估。
与此同时，也可以建立相应的问责机制，对未能履行社会责任的企业进行必要的处罚和惩戒，增加企业对社会责任的认识和重视。
另外，法律化CSR可以促进企业和社会的协同发展。
企业社会责任法律化是企业与社会之间合作与共同发展的重要方式之一。
通过法律化的方式，企业和社会将形成机制化的合作关系，共同推动社会进步和可持续发展。
例如，一些国家鼓励企业与当地社区进行合作，共同开展公益项目，提高社区居民的福利水平。
企业承担社会责任的必要性及意义
企业承担社会责任必要性及意义一、企业有社会责任企业的社会责任(corporate social responsibility) 又称企业的伦理责任，即企业在追求利润最大化的同时，还应当承担更广泛的社会责任;企业的生存和发展有赖于一定的社会环境，回应社会的要求是企业理性的表现。
(一)企业承担的社会责任分为两个方面：从企业内部看，就是要保障员工的尊严和福利，从企业外部看，企业的社会责任可分为经济责任，文化责任，教育责任，环境责任等几方面。
就经济责任来说，企业主要是为社会创造财富，提供物质产品，改善人民的生活水平;就文化责任和教育责任等方面来说，企业主要是为员工提供符合人权的劳动环境，教育职工在行为上符合社会公德，在生产方式上亦即生产的产品性能上要符合环境保护的要求。
企业的社会责任要求企业的决策能够保证雇员，客户，环境，社区和雇主的都健康发展并保持和谐。
这与我国儒家提倡的"己所不欲，勿施与人"为信条，"设身处地想一想"的理念，和推崇"双赢"的原则是一致的。
倡导企业承担社会责任当前之所以具有迫切性和必要性，是诸于以下的原因:1、企业承担社会责任，这是企业实现其社会性的组织作用之需要。
企业是具有社会性的组织，在市场经济下的企业与社会有着千丝万缕的联系。
企业的生存与发展依赖于社会的健康发展，正是作为社会代表的国家为企业提供了诸如物资资源，人力资源，文化资源，优惠的投资条件，安全的保障等良好的社会环境，一个公正的，法制的和稳定的社会是企业生存及发展的必要条件。
企业发展壮大不仅需要社会提供良好的条件，而且企业在竞争中被淘汰出局，遭到破产，也要由社会来承担它失败的后果。
社会既然赋予了企业存在的权力和发展的条件，企业也就必须承担为人类生活不断提高而提供所需要的物资产品和精神产品的义务，承担促进社会的全面进步和人的全面发展的义务，否则，企业也就失去了存在的价值与理由。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
但是在 面临着我 国社会经济现实需求 的同时 ，企业社会责任 法律化所需要 的各种可行条件也应运而生 ，为企业社会责任 法律化在我 国社会 主义市场经济这 片土地上生根发芽奠定 了
坚 实 的基 础 。 （ 一 ）我国核心文化价值 支持 以及经济环境 的支撑 。“ 公 平” 、“ 正义”“ 和谐 ”是我 国数 Ｔ年来 的核心文化价值理念 ，
一
பைடு நூலகம்
、
企 业社 会 责 任 法 律 化 的 内涵
企业社会责任 的法律化 ，就是指将企业 的某些社会责任 通过法律 的形式 同定下来 ，规范化 、形式化 ，受到法律的拘 束 ，促使企业积极 主动地履行其法律责任 。企业社会责任法 律化 以维护社会和谐 ，促进可持续 发展 为 目的。 当前尽管我 国理论学界对企业 社会 责任 问题 的探讨还没 有形成系统化 和专门化 ， 但是我 国现行法律 ， 如环境保护法 、 劳动法 、自然资源法 、消费者权益保 护法以及企业法 等诸 多 法律还是对相关 内容进行 了分散规定与收录。
青年与社会 ２ ０ １ ４ 年１ 月上
第１ ４ ｔ ｝ ． ｔ ］ 总第５ ４ ７ 期
企业社会责任法律化的必要性与可行性分析
周 正 义
（ 四 川 大 学 法 学 院 ， 四 川 成都 ６ １ ０ ２ ０ ０）
【 摘 要 】文章 以社会热 点为切入 点 ，结合我 国经济发展 以及 立法现状 ，通过 实际数据分析企业社会 责任 缺失原 因，深 入探讨 了企业社会责任 法律化 的必要性与可行性。 【 关键词 】企业 ；社会责任 ；法律 化 ；社会 利益
府 的 监 督 下 自觉 地 履行 社 会 责 任 。 三、企 业社会责任法律化的可行性 虽然我 国引入企业社会责 任这一理念 不过短短数 十年 ，
（ 一 ）我 国企业履行 社会责任 的现 状。根据 中国社科 院 《 巾圉 １ ０ ０强企业社会 责任发展 状况评价研究 报告 》中所 列 举计算评 定的 “ ２ ０ ０ ８年 中国 １ ０ ０强企业社会 责任指数排名 ” 可知 ，我 国百强企业 的责任管理指数 、市场责任指数 、社会 责任指 数以及环 境责任指数的平均得分分别为 ： ３ １ ． ６ 、３ ７ ． ６ 、
・
映射到人们对利益的认识与判断上便形成了 以国家利益与社 会利益为首要 目的的独具 中国特色 的利益观 。这也就在一定 程 度上 为企业社 会责任 法律 化提供 了舆论 以及 思想上 的支 持 。同时 ，由于我 国是社会主义公有制经济 ，且长时 间实行 计划经济体制 ，这也就使得企业与社会大众能够站在社会本 位 的角度 ，更快 的去适应 与接 受企业社会责任理念 ，有利 于 企业社会责任法律化进程的加快。 （ 二 ）国内理论创 新 的指导 以及国际企业社 会责任立法 运 动的推动。我国在 吸收国外 关于企业社会 责任 理论精华 的 同时 ，紧密联系我国经济发展实际 ，在对企 业社 会责任经典 理论扬弃的基础上建立起 了一套符合我 国国情的 ，较为完善 的理论成果 ，为企业社会责任 的立法化提供 了坚实的理论基 础 。同时 ，南于 国际上企业社会责任运动浪潮的推动 ，许多 国家都 已经对企业社会责任进行立法规范 ，这在推动我 国加 快法律化进程 的同时 ，也为我们 提供 了借鉴与参考 。 （ 三 ）法律 的保障 以及政 策的支持 。虽然 较为分散 ，也 未能形成体系 ，但我国的 《 劳动法 》 、 《 环境保 护法 》 、《 消费 者权益 保护法 》 、《 产 品质 量法 》等诸多法律 均对 企业社 会责 任涉及 与规定 ，新 《 公 司法 》中对 于公 司社会责 任的规定对 于我国的企业社会责任立法交践更是起 ｒ宣示性的意义。这 就在一定 程度上为企业 社会责任 的法律化积 累了立法经验 ，
二 、企 业社 会 责 任 法 律 化 的 必 要 性
经济发展还不够成熟 ， 对经济发展 的认识还不够深刻。第 二 ， 社会 大众公共利益维护意识薄弱 ，公益诉讼制度 的欠缺 。第 三 ，政府监督力度不够 ，外部动力不足。 政府在充当社会利益代表者以及公共 事务 管理者 的角色 时没有很好的去落实企业丰 十 会责任相关法律法 规的规定 ，这 就在一定程 度上导致 了企业社会责 任法律法规 的形 同虚设 ， 未能给企业形成足够的外部压力 ，促使其在法律的约束和政
不难 发现 我 国企 业社会 责任 发展 的整体水 平还 比较低 下 ，平 均指 数仅 为 ３ １ ． ７ ，仅 １ ４家企 业勉 强达 到 了合格 线 ； 企业 尚未对企业社会责任形成系统认识 ，未将其纳入管理体 系 ，因此责任管理得分远低于市场 、社会 、环境三类责任实 践得分 ，而责任实践 中社会责任与环境责任的指数也要低于 市场责任 的指数 ； 国有企业 的社会责任指数在整体上要高于 民营企业 以及外资企业。 当下 ，我 国的企业社会责任实践情况并不容乐观 ，结合 报告数据 与社会现实 ，笔者认为 ，企业社会责任的缺失在现 实生活 中主要表现在对消费者 、 雇员 、 环境与资源三个方面。 １ ． 对 消费者的责任缺失 的主要表现。第一 ，产 品与服务 质量 不达标 ，危害消费者的生命 财产安全 。第 二 ，未尽 到提 供真实信息的义务。第ｉ ，侵犯 消费者人格 尊严和人 身 自南 的现象屡有发生。 ２ ． 对雇员 的责任缺失的主要 表现 。第一 ，虽然新 《 劳动 合 同法 》明确用人 单位必须与 劳动者签 汀劳动合 同的规定 ， 但是在现 实经济生活 巾 ，中小企业 同雇员签订劳动合 同的比 率仍 不 足 ６ ０ ％，这 就使得 雇 员在 自身 利益 遭受 企业侵 害时 得不 到法律上 的有力保护 ，使得保障机制不能充分发挥 。第 二 ，企业Ｔ作环境较差 。企业未能给雇员提供卫生安全 的工 作环 境 ，近年来 多起 因Ｔ作 环境不达标所 引起 的安全事故需 引起我们重视。第 ，企业 不重 视雇 员心 理环境 的建设 。随 着经济迅猛发展 ，企业雇员的工作生活节奏也明显提速 ，在 高强度的 １ 二 作 节奏下 ， 由于未对员工心理环境进行合理建设 ， 适度疏导 ，也 导致额不少悲剧的发生 。富士康跳楼事件的发 生让我们开始尝试从心理环境 的角度去探讨企业对员工 的责 任 。此外 ， 业强制加班 、拒交社保 、雇佣童Ｔ 、克扣Ｔ资 等现象也屡 见不鲜 。 ３ ． 对环境 、资源方面责任缺失的主要表现。粗 放型经济 以牺牲环境 为代价 发展 经济 。我 国正处 于从粗放型经济 向集 约型经济转型时期 ，但 是以牺牲 环境 、浪 费资源为代价换取 经济迅速 发展 的事例仍时有发生 ， 这是 同科学发展观相悖 的， 不利于我国的全 面协调可持续发展的 。此外 ， 一些新型材料 ， 新兴能源的研发 与利用 ，在一定程度上也对环境的破坏造成 ｒ不 可 磨 灭 的 影 响 。 （ 二 ）我 同企业缺 失社会责任 的原因 。第一 ，我同市场