延边烟草企业文化手册080311定稿
烟草行业企业文化

烟草行业企业文化1烟草行业企业文化发展的沿革及概述(1)了解阶段。
烟草行业对企业文化的了解,随着行业统一领导、垂直管理、专卖专营政策的实施,产生于1982-1991年,这是烟草行业发展的第一个周期,也是烟草企业文化建设的第一阶段。
(2)认知阶段。
20世纪90年代,是烟草行业的第二个发展周期,也是烟草行业企业文化建设的第二个阶段。
1991年《烟草专卖法》颁布实施,正式确立了烟草专卖制度的法律地位。
在企业文化建设实践中,涌现出了像红塔集团、将军集团、长沙卷烟厂、常德卷烟厂等一批企业文化建设先行单位。
在此期间,中烟政研会积极展开企业文化建设研究活动,先后多次组织了行业性和片区性研讨、推广活动,企业文化建设已广泛被行业各单位所认知。
(3)起步阶段。
进入21世纪,烟草行业进入一个全新的发展时期。
税利实现持续较快增长,改革发展步伐明显加快,职工收入水平显著提升,与此同时,烟草行业面临的形势和发展环境发生了前所未有的变化,国际烟草业整合步伐加快、市场化水准持续提升、《烟草控制框架公约》正式签署生效,吸烟与健康问题引起全社会注重,烟草行业的发展环境进一步受到制约。
国家局党组制定下发了《中国烟草企业文化建设纲要》,组织落实了行业企业文化建设试点工作,举办了企业文化建设培训班,中国烟草行业性企业文化建设从此步入起步阶段。
2白沙集团的企业文化建设在烟草行业,白沙文化有口皆碑,不光仅仅“鹤舞白沙,我心飞翔”,还因其是由内向外透发的,丰富完善的。
其内部倡导的核心价值观是“有质量的热诚”,详见上图,其内部的管理系统是自主设计和研发的简单管理系统。
这样的一个相互匹配的文化系统,使白沙文化内外兼修,因其内部的脚踏实地,才有品牌在外的我心飞翔,白沙是迄今为止烟草行业唯一一个名优品牌在异地六点生产,产品质量做到均质化,五年来无顾客投诉的品牌。
长沙卷烟厂也称作白沙集团在业内,以下简称白沙,在业内,白沙被称作是企业文化建设与产品品牌建设完美结合的典范。
企业文化

漫谈烟草企业的企业文化烟草在线专稿所谓企业文化,就是企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。
它是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念,是企业广大员工普遍认同并自觉遵循、自我约束的一种价值观念、企业道德观和行为规范。
企业文化是企业建设的重要组成部分,是加强企业社会主义精神文明建设的重要内容。
国家局局长姜成康同志多次强调,要高度重视企业文化建设。
实践证明,重视开展企业文化活动,能够提高烟草行业广大员工素质,加强企业的全面建设,促进企业规范化管理水平的提高和经济效益的增长。
一、从企业文化的作用来看,企业文化具有不容忽视、其它工作不可替代的特殊作用企业文化的导向作用非常重要。
良好的企业文化已经成为企业越来越重要的无形财富。
多年来,企业文化成为活跃生活,教育职工,宣传群众,联系群众的一个重要手段,成为团结人民、教育人民、抵御“酒绿灯红”影响,增强拒腐防变能力的有力武器。
企业文化是企业文化艺术事业的一个部分,是企业思想政治工作不可缺少的一个方面,是新形势下企业精神文明建设的重要组成部分。
在新的历史条件下,随着我国经济建设的不断发展,随着烟草行业广大员工文化素质的不断提高,他们需要有更为丰富的企业文化进入企业日常生活。
当前,区局(公司)已出台《企业文化理念体系应用规范手册》,企业文化逐渐深入人心,企业文化正在不断得到加强和重视,我们要按照国家局有关指示和要求,大力加强企业文化建设。
当前,我们在深入学习实践科学发展观、一心一意谋发展、聚精会神搞建设的时候,如果不加强企业的文化建设,听凭封建主义残余思想侵蚀,听任资本主义腐朽思想泛滥,人们就将陷入思想混乱和精神危机,物质文明建设就不可能沿着社会主义方向健康发展。
由此可见,在烟草行业中,既需要严格的纪律、紧张的工作,也需要丰富的文化、健康的娱乐。
唱一首好歌,读一本好书,看一部好电影,听一段好故事,让干部职工享受丰富多彩、健康向上、陶冶性情、振奋精神的文化活动,本身就是企业精神文明建设的一种标志。
烟草专卖(公司)服务品牌理念手册

XX烟草专卖局(公司)“X X”烟草专卖局(公司)服务品牌理念手册前言服务品牌建设是践行“国家利益至上,消费者利益至上”行业共同价值观、提高服务水平、与国际接轨的战略举措,是提高员工素质、提高消费者生活品质、促进社会进步的有效途径。
为客户创造价值,打造出具有特色的服务品牌,提高客户的满意度和忠诚度,是树立良好企业形象、提升企业核心竞争力的现实需要。
在中国烟草专卖体制下市场化取向的改革过程中,XX烟草专卖局(中国烟草总公司XX公司)【以下简称XX局(公司)】必须与时俱进,以更长远的眼光、更宽阔的视野,塑造符合时代特征、体现行业特点、具有安XX特色、全省统一的服务品牌,为实现企业从传统商业向现代流通转变、从增长型向成长型转变,推进“卷烟上水平”、培育“532”、“461”品牌、深化企业文化建设、提升企业软实力提供强大动力。
“XX”作为XX局(公司)统一的服务品牌,以“情暖江淮,XX四方”为服务宗旨,服务于烟农、工业企业、零售户和消费者等利益相关方,积极承担社会责任,为安XX经济社会发展服务,生动地彰显和弘扬了XX文化精神,具有鲜明的安XX地域特色,是XX局(公司)服务工作的主题形象。
《“XX”服务品牌理念手册》,系统规范了“XX”服务品牌内涵、定位、理念和内容,是XX局(公司)深入践行“两个至上”行业共同价值观、深化企业文化建设的重要成果。
各直属单位应对《“XX”服务品牌理念手册》进行深入学习、应用,以“XX”服务品牌为统领,有序部署、推进落实服务品牌体系各项工作,不断拓展工作的深度和广度,坚持“服务到位、监管有力、全面协调、持续发展”的工作方针,着力提升服务水平和客户价值,共同努力塑造“XX”品牌形象,为提升行业整体竞争力、构建和谐社会贡献力量。
XX局(公司)“XX”服务品牌理念手册框架目录前言 (2)XX局(公司)“XX”服务品牌理念手册框架 (4)第一部分“XX”服务品牌内涵 (7)一.品牌名称 (8)二.品牌内涵 (8)三.品牌联想 (9)第二部分“XX”服务品牌定位 (11)一.品牌核心价值 (12)1.利益相关方 (12)2.“XX”品牌核心价值 (13)二.品牌发展目标 (14)1.品牌愿景 (14)2.品牌战略 (14)三.品牌建设方式 (15)第三部分“XX”服务品牌理念 (18)一.服务宗旨 (19)二.服务方针 (20)三.服务承诺 (21)第四部分“XX”服务内容 (23)一.烟农客户服务 (24)二.工业客户服务 (24)三.零售客户服务 (24)四.消费者服务 (25)五.社会服务 (26)第一部分“XX”服务品牌内涵一.品牌名称XX“XX”是XX局(公司)的服务品牌,是XX局(公司)服务工作的主题形象,是XX局(公司)企业文化的载体。
某省烟草专卖局(公司)企业文化手册

大成文化——**省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)**省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子·万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径。
“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫。
是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民”的责任和义务。
一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔”的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业”的愿景目标开拓进取;以“大事业”的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
烟草行业企业文化建设指引

烟草行业企业文化建设指引在当今竞争激烈的市场环境中,企业文化已成为企业发展的核心竞争力之一。
对于烟草行业来说,构建具有特色和影响力的企业文化,不仅能够提升企业的内部凝聚力和员工的归属感,还能够在外部树立良好的企业形象,增强市场竞争力。
本文将为烟草行业的企业文化建设提供一份全面的指引。
一、烟草行业企业文化建设的重要性1、增强企业凝聚力一个积极向上、富有内涵的企业文化能够让员工产生强烈的认同感和归属感,使他们更加紧密地团结在一起,为实现企业的共同目标而努力奋斗。
2、提升员工素质优秀的企业文化能够激励员工不断学习和进步,提高自身的业务能力和综合素质,从而为企业的发展提供有力的人才支持。
3、塑造良好企业形象独特而富有魅力的企业文化有助于在社会公众中树立良好的企业形象,提高企业的知名度和美誉度,增强消费者对企业产品的信任和喜爱。
4、促进企业创新创新是企业发展的动力源泉,而富有创新精神的企业文化能够营造宽松的创新氛围,激发员工的创新思维和创造力,推动企业不断进行技术创新、管理创新和产品创新。
二、烟草行业企业文化的特点1、国家利益至上烟草行业作为国家重要的税收来源之一,必须始终将国家利益放在首位,遵守国家法律法规,为国家的经济发展和社会稳定做出贡献。
2、社会责任为重由于烟草产品的特殊性,烟草企业更应注重社会责任,积极开展控烟宣传、公益活动等,减少烟草对社会的负面影响。
3、质量与安全第一消费者的健康和安全是烟草企业不可忽视的重要问题,因此,必须始终坚持质量与安全第一的原则,严格把控产品质量,确保消费者的合法权益。
4、行业规范严格烟草行业受到国家严格的监管,企业必须遵守行业规范和标准,依法经营,维护市场秩序。
三、烟草行业企业文化建设的原则1、以人为本员工是企业的主体,企业文化建设要充分尊重员工的个性和需求,关注员工的成长和发展,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
2、继承与创新相结合在传承烟草行业优秀传统文化的基础上,结合时代发展的要求和企业自身的特点,不断创新企业文化的内涵和形式,使企业文化始终保持生机与活力。
烟草集团公司企业文化建设五年规划

烟草集团公司企业文化建设五年规划烟草集团公司企业文化建设五年规划为全面贯彻《中国烟草企业文化建设纲要》、《红塔集团企业文化建设规划》、《红塔集团母子文化实施纲要》及相关文件精神,明确未来五年的企业文化建设目标和任务,有计划地推进企业文化建设工作,特制定公司企业文化建设规划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和以人为本的管理理念,以提高企业核心竞争力为目标,坚持正确的文化方向,围绕企业改革发展战略,牢固树立“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,融合行业文化、集团文化、地域文化和现有企业文化,全面部署、广泛动员、突出重点、注重实效、开拓创新,深入开展精神、形象、制度三个层面的建设工作,以实现人的全面发展、管理的不断创新和经济的持续平稳增长,努力建设具有鲜明时代特征和海红特色的企业文化,为把建设成为具有较高水平的现代化卷烟工业企业搭建坚实的文化管理基础平台,提供强有力的文化动力和支撑。
二、建设方针和原则规划期内企业文化建设,要实行“围绕中心,积极建设,逐步深入,注重实效”的建设方针,坚持三个原则,正确处理三个方面的关系。
(一)坚持三项原则1、坚持以人为本的原则要充分发挥领导在企业文化建设中的创导作用,充分调动员工参与企业文化建设的积极性、主动性和创造性,努力引导员工认知认同企业文化,自觉做合格的文化执行者和传播者,实现海红光荣我光荣,我为海争光荣。
要用宏伟的事业凝聚人、用科学的机制激励人、用优良的环境培育人,倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风气,“快乐工作,品质生活,让每块金子发光”,实现员工价值升华与企业蓬勃发展的和谐统一。
2、坚持服务大局的原则牢固树立发展是第一要务的思想,围绕中心,服务大局,坚持在实践中丰富和完善企业文化,努力实现政治上和谐稳定、经济上持续增长、文化上蓬勃发展的局面。
统筹安排好生产经营与企业文化建设工作,保证企业发展和文化建设等各项目标的实现。
烟草企业文化手册

序言担当,意为着“接受并承担责任”。
它是一种态度,一种精神,也是一种积极进取的行动。
是为自己,为他人,也是为国家,为民族。
担当,让梦想在努力中得以实现,让行动在传承中创造价值。
为个人的理想而担当,可以使自己的人生更为绚丽;为他人的福祉而担当,可以使生命变得更富意义。
共同担当,前进的路上更添阳光与希望。
“担在肩,当有为”,旨在明确理念,统一认识,是XX烟草商业系统紧扣“两个至上”行业共同价值观,对中华传统文化的传承与发扬,对XX地域文化的吸收与扬弃,对XX烟草二十多年成长发展的理性总结与哲学思考。
这是XX烟草旗帜鲜明的文化宣言和价值主张,是提高XX烟草团队凝聚力和向心力的助推器,是促进XX烟草高质量、可持续发展的文化支撑。
今天的成绩是明天更高成就的起点。
在每一个起点,我们挑担在肩,即刻作为,为XX烟草迈向更高水平共同担当。
愿XX烟草全体员工以这份担当为傲,携手前进,与企业同呼吸共命运,谱写XX烟草文化新乐章,共创XX烟草灿烂新前景!担当,我们的选择,共同的未来!XXXX.11.12目录烟草行业文化架构体系 (4)XX烟草文化架构体系 (5)XX烟草母子文化架构 (5)XX烟草母子文化核心理念 (8)行业共同价值观 (8)行业愿景 (9)行业使命 (10)企业精神 (11)服务宗旨 (14)烟草行业文化架构体系行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献XX烟草文化架构体系XX烟草母子文化架构XX烟草母子文化架构包括行业共同价值观、行业愿景、行业使命、XX烟草企业精神、XX烟草服务宗旨及各市州公司子理念体系,构成XX烟草企业文化的意识根源、精神核心和各市州公司子文化体系三个层次。
XX烟草母子文化架构紧扣商业系统“三级法人、二级管理、一级经营”的治理结构,充分体现XX烟草在文化建设中“承上启下”(上承行业文化,下启市州公司子文化)的职能角色,形成与企业战略相匹配的双向三层次文化结构,构建出“上下一体”的母子文化架构:自上而下,是价值理念由“母文化”到“子文化”的延伸;自下而上,是文化建设由“子文化”到“母文化”的统一。
中国烟草企业文化建设纲要

中国烟草企业文化建设纲要中国烟草企业文化建设纲要中国烟草企业文化建设纲要为全面贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,坚持“做精做强主业,保持平稳发展”的基本方针,坚持以人为本,正确引导烟草行业广大干部职工牢固树立国家利益、消费者利益至上的共同价值观,不断提高中国烟草总体竞争实力,确保烟草行业持续稳定协调健康发展,根据中央关于企业文化建设的一系列指示精神,依据企业文化理论,借鉴系统内外企业文化建设的成功经验,结合烟草行业企业实际,国家局党组决定在全行业进一步加强企业文化建设,并制定本纲要。
一、企业文化建设的地位与作用企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型管理理论、管理思想与管理方式,是当今世界企业管理的一种新趋势。
1、加强烟草企业文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求。
党的十六大提出建设经济、政治、文化全面发展的小康社会的奋斗目标。
企业文化是社会文化在企业的有机延伸,国有企业构建优秀的企业文化,是发展先进文化的重要组成部分。
烟草行业大力加强企业文化建设,是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉实践,将有力地促进行业社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。
2、加强烟草企业文化建设是全面提高中国烟草总体竞争实力的迫切需要。
面对经济全球化和国内外市场复杂激烈的竞争形势,要紧紧抓住难得的发展战略机遇,加快烟草行业的发展。
在企业管理和发展过程中,大力加强烟草企业文化建设,吸收国内外先进企业管理经验,不断促进烟草企业管理的现代化,保证行业发展目标的实现,内强素质,外塑形象,进一步增强烟草企业核心竞争力,为全面提高中国烟草总体竞争实力提供强有力的文化支撑。
3、加强烟草企业文化建设是建设高素质职工队伍的重要措施。
先进的企业文化全面贯彻以人为本的管理思想,注重各方面利益关系的合理调整。
大力推进先进的企业文化建设,有利于促进烟草行业广大干部职工进一步解放思想,转变观念,树立与时俱进的经营管理理念;有利于正确调整国家、企业、职工相互之间的利益关系;有利于企业内部形成开拓创新、锐意进取的良好氛围,不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力,为烟草行业的改革、发展和稳定提供强有力的组织保证。
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企业文化手册(讨论稿)延边朝鲜族自治州烟草专卖局(公司)目录一、领导致辞·序二、文化背景·朴三、理念体系四、服务象征·金达莱金达莱服务七日谈·花语■星期一·朴实无华■星期二·坚韧不拔■星期三·艰苦奋斗■星期四·团结和谐■星期五·宽厚随和■星期六·无私奉献■星期日·铮铮傲骨五、长白金叶附件:袅袅旱烟味悠悠关东情民族百花园中的金达莱——朝鲜族注:延边朝鲜族自治州烟草专卖局(公司)以下简称延边烟草【领导致辞·序】抱朴含真勤勉致远绵亘千里的长白山拥抱着延边,像天池瀑布倾泻的激情迸发在边陲大地。
仰望雄伟绵延的长白山,领略传统文化的蕴蓄万古;静观潺潺流淌的图们江,见证民族文化的源远流长。
延边朴厚的风土人情、金达莱花的人格魅力、珲春森林山祖国的第一缕曙光,无不传递着繁衍生息的悠久人文,传承着质朴厚重的历史责任,传送着朴实无华的时代风采,传播着艰苦朴素的精神追求,这些,都形成了延边独特的地域文化。
这种文化是源头文化、创始文化,它古朴纯粹、个性鲜明。
如今,这块白山黑水之间的广袤土地,已成为孕育延边烟草“朴”文化的发源地。
延边朝鲜族自治州烟草专卖局(公司)是1983年成立的。
延边烟草从小到大、从弱到强的成长,寄托了无数人的光荣与梦想,在国家、省局(公司)和社会各界不断向上的助推中,走到了今天。
在25年的发展历程中,延边烟草紧紧跟随中国烟草的改革步伐,肩负着对国家的责任和社会的关爱,进入了全面发展的新时期。
山高路远,我们理当志存高远;观水有术,我们决不随波逐流。
文化与历史紧密相连,现在是历史与未来的结点,企业文化是延边烟草在长期生产经营中倡导、积累、经过筛选提炼而成,是企业的灵魂和潜在的生产力,是提升企业核心竞争力的重大战略举措,意义深远。
时光足以洗尽铅华,时间足以剥离浮躁,从而让心灵返朴归真,这就是延边烟草未来发展的根基。
展望未来,以今天的成绩为起点,上下同心,励精图治。
愿延边烟草——使命因忠朴而神圣,工作因勤朴而快乐,服务因诚朴而升华,生活因纯朴而幸福!延边朝鲜族自治州烟草专卖局(公司)党委书记、局长范忠顺(签名)年月日二、【文化背景·朴】洪荒古朴早在两万六千多年以前,延边大地上已有安图人活动生息,是属旧石器时代晚期。
后来,从事狩猎和农业的氏族公社各部落,分布在图们江及其支流、牡丹江及绥芬河上游一带。
延边最早的居民主要有两部分,一部分叫沃沮,一部分叫肃慎,今日延边基本上属于北沃沮的活动范围。
公元713年建立的渤海国,设都于敖东城(今敦化市)。
其后延边几易归属,东夏、元、明、清历代均在此设府建都。
从远古以来,各民族用自己的双手开发了延边这块土地,共同创造了独具特色的地域文化。
大道惟朴“朴”是“一”的境界,是“道体”逐渐粗化,所蕴蓄生成万物,一个不可言喻的世界。
“朴”是老子思想中的基石。
老子认为,人是自然的派生物,人的本质是“朴”。
在老子哲学体系中,生命承接着道的灵感和智慧,显现出“和”、“真”、“静”、“朴”的生命精神。
“朴”本来是未加人工雕琢的木块,在老子哲学里则代表完整无缺的自然的本体存在,这是道的境界的重要特征。
老子经常把“朴”作为“道”的代名词:“道常无名,朴。
”(《道德经》第三十二章)“朴散则为器”,“朴”的分解就变为诸多的器物,万物经过自身生命的流程,最终还得“复归于朴”(第二十八章),即恢复到最原初的质朴。
就这样,万物从道的分化中产生,最终又复归于道的整体——“朴”的状态,它不可能仅仅是回到它原初的生命状态,更不会是简单的对社会生命的回归,而是实现了它自身(包括自然生命和社会生命)的超越,从而实现整体和谐的心灵境界——道的境界。
返朴还淳任何一个国家实现现代化都受本国基础和特点的制约,都与基本国情相联系,基本国情决定着本国现代的文化形象。
由于基本国情所决定,中国现代的文化形象是俭朴型的理想主义,既表现为勤俭纯朴,又有高尚的精神境界追求。
这样的文化形象,不以物质享受水平的高低作为衡量社会进步的唯一尺度,而以实现人类的理想目标作为不懈的精神追求,中华民族之所以在历史上保持着贫贱不移、安贫乐道的高尚品质,主要靠的是这种理想主义的追求。
就是在今天物欲日盛的时期,面对西方价值观的冲击,中国人要保持心理上的平衡,要实现精神上的充实,就必须保持自己的文化形象,这才是立于不败之地的力量源泉。
质朴笃实艰苦朴素、无私奉献是延边烟草向前发展的坚实基础,低调做人、潜心做事是延边烟草朴实无华的真实写照。
延边烟草人崇尚朴素大方、淡泊名利,在个人生活方面如此,在企业经营中更是如此。
做人朴实无华,不走形式、不做表面文章、不哗众取宠。
在细访销、大配送、严稽查、规范经营上下功夫,真心关爱客户。
通过学习来提高服务本领,并转化成为国家、为企业、为客户创造价值的实际行动。
延边烟草人正在用朴实诚信的行动,搞好“两烟”生产,努力做到统筹兼顾,协调发展。
【行业共同价值观:国家利益至上消费者利益至上】三、理念体系【使命:朴忠国家朴善社会朴力客户朴厚员工】释义:朴忠国家:“忠”字底下这颗心,朴实、热情、恒久,是延边烟草对国家的忠诚之心——真心诚意、无尽热爱、没有二心。
因为我们知道:除了国家利益和消费者利益,烟草行业没有自身的特殊利益。
正因为祖国永远在我们的心中,我们心怀感恩;朴善社会:延边烟草发展了不忘社会,要致富思源、富而思进,以诚朴和善意回馈社会,用爱心奉献社会,践行“扶贫济困、资助教育、慈善筹款”的社会责任,为构建和谐社会尽心尽力,用心谋事、勤勉干事、踏实做事;朴力客户:用朴实淬炼出来的专心尽力来对待客户,是我们义不容辞的责任,我们从不奢想在客户身上得到回报,但我们永远不会放弃对客户的赤诚关爱。
我们秉持诚信,用服务的职业操守来感动客户,用奉献乐享人生;朴厚员工:广大员工是延边烟草的主人,是推动企业发展的决定力量。
以真朴之心、质朴之情来厚待员工就是厚待延边烟草的未来,营造良好的人文环境,让员工充分感知企业的关爱并回报企业。
【愿景:成为现代、和谐的烟草流通企业】释义:以服务为中心,在强化渠道调控和服务营销上整合资源,达到管理信息化、服务优质化、分工专业化,降低物流成本,做到企业经营管理和谐,企业发展和谐,企业与员工和谐,企业与社会和谐,最终打造成为具有“金达莱”品牌优势的便捷、高效、安全、低耗的现代烟草流通企业。
【核心价值观:朴】释义:《说文》:“朴,木素也。
”木素就是未经锯凿,未经雕饰的原木,也就是木的本来形态。
“朴”当然不是一块死木头,而是具有生命力、根深叶茂且个性鲜明的“树”。
朴就是纯洁(朴德)、朴就是真实(朴实)、朴就是无邪(朴学)、朴就是无私(朴廉)。
核心价值观的“朴”,意蕴如下:朴德:人无信不立,国无德不强。
老子说:“为天下谷,常德乃足,复归于朴”。
甘愿做天下的川谷,永恒的德性才得以充足,回复到自然本初的素朴纯真状态。
朴德是延边烟草人对事业、对现实的一种积极情怀,一种自强不息、厚德载物的人生态度。
朴实:朴实胜过一切华而不实。
延边烟草有一支健康向上、沉稳朴实、乐于奉献、甘于淡泊的专卖管理、卷烟营销与烟叶生产队伍,每个人都用一颗真诚的心做好本职工作,用默默的付出书写人生的价值,用朴实的信念表达出对烟草事业的挚爱。
朴学:“朴学”之“朴”代表了治学精神,即质朴的治学态度与朴素的文风。
学无止境,学习的目的不应该带有功利色彩,学习应该脚踏实地、不走过场。
学习是力量之源,延边烟草惟有通过学习才能使知识不断更新、使能力持续提升。
朴廉:勤朴俭约廉政。
勤朴方能聚人、廉洁方能服人、身正方能带人、无私方能感人,朴养德,勤得绩,廉得心。
朴廉,系做人之本,更是延边烟草为政为官之本,做到仰不愧天、俯不愧人、内不愧心。
【企业精神:朴实诚信团结创新】释义:朴实是诚信的基础,团结是创新的动力。
延边烟草做人要求朴实、诚信、无愧于心;做事要求团结、创新、以人为本。
企业要发展就要不断的与时俱进,开拓创新,最终赢得市场。
【经营理念:诚朴铸信服务制胜】释义:诚信求真,朴实求是,诚朴,方显本色,铸造信誉。
当今的市场,是一场不见硝烟的服务竞争。
未来的时代是一个“以服务制胜”的时代,服务将成为核心竞争力之所在。
延边烟草按照科学发展观的基本要求,以行业价值观统领全局,通过优质服务真正使客户感受到零距离的亲情化服务,努力打造“金达莱”服务品牌,最终使之成为独具延边烟草特色的强势服务品牌。
【管理理念:以人为本严细实真】释义:发挥员工主人翁积极性,自觉地参与企业全员,全过程管理,从实际出发,说实话、办实事、求实效,真抓实干,保证制度的严谨细致、有章可循,能付诸实施,整个企业工作都要体现方向的一致性、规划的整体性、组织的协调性,从而形成目标凝聚下的发展合力。
【人才理念:德才兼备人尽其才】释义:既重德又重才,坚持以德为先,德为导向;才是基础,德靠才来发挥,才靠德来统帅,每个人都能充分发挥自己的才能,延边烟草致力于建立人尽其才的激励机制和竞争机制,实现人才效能的最大化,让德才兼备的人才在适合自己的岗位上施展才能、尽其才干。
【学习理念:朴学求真知行合一】释义:人生的成长需要书香的润泽。
“朴学”才能学高,“求真”才能身正。
延边烟草主动学习、不断进取、参与竞争、增长才干,通过学习认识达到了真切笃实的程度,便是行动。
在工作中言行一致,坦诚做人,以忠诚之心对待事业、以宽容之心对待同事、以平淡之心对待名利、以博爱之心对待社会,立足岗位,为构建和谐烟草做出自己应有的努力和贡献。
【成本理念:艰苦朴素勤俭节约】艰苦朴素、勤俭节约是中华民族的优良传统,更是延边烟草的“传家宝”,是永不过时的美德,从节约一分钱、一粒粮、一度电、一滴水做起,节约资源,创造财富,“以勤养志、以俭养德”,营造人人把节约当成“举手之劳”的工作态度和生活方式,把延边烟草建设得更加和谐美好。
【安全理念:安全第一重在预防】释义:安全生产是一项重大、艰巨、长期、复杂的工作, 包括生产安全、经营安全、职业健康与人身安全、财物安全等,延边烟草要始终把安全放在第一位。
安全重在预防,任何人、任何时间、任何环境都不能有麻痹松懈思想,安全思想要铭刻于心,安全责任要落实到位,居安思危,严加防范,确保延边烟草一切工作的安全运行。
【执法理念:服务在先文明执法】释义:履行国家烟草专卖法赋予的职权,做到宣传在先、教育在先、服务在先。
紧紧围绕打假打私、内部监管、强化专卖、加强市场稽查等方面开展工作,净化卷烟市场,并严格做到依法稽查,依法处罚,不徇私枉法,不滥用职权,保护消费者、零售户、烟农与工业企业的利益。
【服务理念:大朴归心一诺千金】大朴归心:谓原始质朴之大道,即“朴”的极致。
这是一种人格境界,是心灵的返朴归真,是在清心、虚心的过程中逐步复归纯朴之心。