广东省营级一下计划分配军转干部考核评分表(无水印)
军转填表注意事项及说明
军转“表格”填写说明1、《审批表》编号共12位,由单位编号。
2、《审批表》是全面反映转业干部基本情况、德才表现和地方分配使用的重要依据，必须认真填写，确保内容真实、准确。
⑴封面：右上角安置去向填写拟安置的省（自治区、直辖市）名称；填表机关：转业干部所在的师以上单位的政治机关。
姓名：以档案为准，姓名是两个字的，中间要空一个字。
⑵封面部别、职别：部别填写转业时所在部队番号全称（按编制表），职别填写职务全称，技术干部只填写技术职务。
封内部职别：与封面一致。
⑶封面、封内安置方式：分别填写“计划分配”或“自主择业”。
⑷照片：贴着现军衔正面一寸免冠彩照（夏一、二号服装）。
⑸出生地：填写出生时户口注册地的省(自治区、直辖市)、县(市、区、旗)。
入伍地：以入伍登记表为准，必须注明。
⑹职务（技术）等级及时间：军事、政治、后勤、装备军官，分别填写正、副师职，正、副团职，正、副营职，正、副连职，排职及时间；非专业技术文职干部分别填写正、副处级，正、副科级，科员、办事员及时间；专业技术军官和专业技术文职干部，分别填写技术X级及时间。
⑺军衔（文职级）及时间：军官填写军衔等级及时间，文职干部填写文职级别及时间。
⑻安置去向：封内填写省（自治区、直辖市）、县（市、区、旗）。
⑼现家庭住址：拟回爱人工作地的可填爱人地址，拟就地转业的可填现住址。
联系电话：填写家庭及本人联系电话或其他有效通信方式，必须填写。
⑽奖惩及原因：要写明奖惩的时间、原因、等级。
有何专长：填写被地方省级或军队军级以上单位认可及举办的各种竞赛考核中取得名次、专业等级证书的特长项目，一般业余爱好不填写。
住校及学历情况：含函授及自考等。
如：1993.9-1997.7 国防科技工程大学本科(函授)⑾工作简历：主要填写在部队历任职务（含党内主要职务）的起止年、月。
本栏只填起始时间，不填终止时间，第一个和最后一个任职时间必须填写，中间要选填主要职务和任职时间较长的职务，一项经历写一行，并注意上下对齐，技术等级要加括号注明。
干部人事档案考核评分表
8
1.管理1000卷档案，库房面积小于20平方米的扣3分，未实现库房、阅档室、办公室“三室”分开的，扣5分。
2.管理1000卷以内档案，未设专用库房的扣3分，未实现“二室”分开（阅档室和办公室合一）的，扣5分。
1.实地检查档案库房。
档案库房采取了防火、防盗、防光、防虫等“六防”措施
履历材料
5
1.缺少1999版《干部履历表》扣5分。
2.最后一份《干部履历表》所填信息“三龄一历”信息不准确，无照片、本人签名、填表时间和组织印章的，每项扣0.5分，其中，干部受过处分本人未填写的扣2分。
年度考核材料收集齐全
2
1997年（市属单位1993年）以来的《年度考核登记表》齐全，或在档案中有相应记载，每缺一份扣1分。
附件4
干部人事档案考核评分表
单位：考核得分：
考核指标
分值
考核标准
评价依据材料及要求
得分
备注
(一)组织管理
20分
设立或明确干部人事档案管理机构、设置人事档案管理岗位
8
1.未设立干部人事档案管理机构及人事档案管理岗位的，此项不得分。
2.干部人事档案管理人员未享受与相关专业技术人员或管理人员同等待遇的，此项不得分。
奖励材料
2
省部级以上奖励材料，每缺一份扣1分。
处分材料
2
受过处分的，须有处分决定（包括免予处分的决定）材料；受开除以外的行政处分的，解除处分后，还须有解除处分的决定材料，每缺一份扣1分。
工资材料
2
1993年以后的工资材料齐全（或在《工资变动登记表》中有相应记载），每缺一份扣0.5分
考核指标
分值
考核标准
3市直营级以下职务军转干部第二轮选岗排名xls
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
说明：1.选岗规则：排名在前者选岗顺序在前，同分并列者，按考核分高、职务高 、任同一职务时间长的顺序选岗。 2.如军转干部对排名有异议，请于8月22日12时前到军转办反映，逾期即给予 确认。
Hale Waihona Puke 表3:市直营级以下职务军转干部第二轮选岗排名
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 姓名 潘松 莫海灵 邬将源 钱庆伟 朱丹 梁春利 李建卫 童琦 欧剑强 徐波 李亚峰 张运 孙诚 吴明强 任宇 马海辉 军官证号码 广字第062911号 广字第034741号 广字第034842号 广字第069490号 广文字第034818号 广字第060099号 空字第10131067号 广字第069025号 粤边字第4256号 广字第012606号 广字第062016号 广字第062022号 空字第10132059号 广字第069269号 广字第069179号 空字第10130490号 考核分 30.5 33 33 31.5 34 43 37 36 42 32.5 30.5 28 32.5 28 32.5 37 笔试分 79 75.5 75 76 72.5 62 68 69 62.5 70 72 74 62.5 67 62 49.5 总分 109.5 108.5 108 107.5 106.5 105 105 105 104.5 102.5 102.5 102 95 95 94.5 86.5 选岗排名
广州市计划安置军转干部考核评分1
荣立个人三等功加5分，二等功加15分，个人一等功加30分。
因成绩突出，被地方政府评为拥军爱民模范荣誉称号的，国家级加20分，省级加10分，地市级加5分，县级加2分。
处分
扣分
警告处分每次扣5分，严重警告处分每次扣10分，记过处分每次扣15分，记大过处分每次扣20分，降职或者降衔每次扣25分。撤职每次扣30分，党内警告处分每次扣5分，党内严重处分每次扣10分，撤销党内处分每次扣15分，留党察看每次扣20分。
考核得总分
本人说明及签名
本人签名
年月日
所在部队
干部部门
审核意见
（单位盖章）
经办人签名
年月日
部队师以上单位政治部门审核意见
（单位盖章）
经办人签名年月日地方军转 Nhomakorabea门审核意见
（单位盖章）
经办人签名
年月日
备注
2011年度广州市部分军队转业干部考试考核工作已结束，按80%合格率划出合格分数线为：132.6分（考核分+考试分）。
2010年度广州市部分军队转业干部考试考核工作已结束，按80%合格率划出合格分数线为：127.3分（考核分+考试分）。
2008年部分军队转业干部进入机关考试工作已结束，根据穗人发[2008]76号文件规定，按80%合格率划出合格分数线为108分（考核分+考试分）
军衔（文职级）分
任职年限分：任领导职务每满一年加0.5分，任非领导职务每满二年加0.5分。专业技术干部任中级以下专业技术职务每满二年加0.5分，任高级专业技术职务的每满一个加0.5分。
少尉（9级）1分，中尉（8级）2分，上尉（7级）3分，少校（6级）4分，中校（5级）5分，上校（4级）6分，大校（3级）7分。
2015佛山军转干指导：军转干部广东省考核加分办法
佛山中公教育
2015佛山军转干指导：军转干部广东省考核加分办法本文为中公教育军转干考试网整理的一则广东军转信息，详细内容为《2012年广东省军转干部考核加分办法》。
2013年预计参加广东省军转干考试的考生们，可以作为安置办法参考。
一、组织管理
考核由省军区转业办组织实施，考核结果由省军区转业办审核后连同相关证明材料送省军转办审定。
二、考核项目
考核项目包括超期任职、奖励、地区和岗位。
三、考核评分
采取以档案材料为依据，主要对军转干部服役期间的表现和贡献等进行量化评分，累计评分最高不超过20分。
考核项目评分的计算时间截止批准转业当年的3月31日。
1.超期任职评分。
任正营级超过3年，每增加1年得
2.5分；任副营级超过3年，每增加1年得2分；任正连级超过3年，每增加1年得1.5分；任副连级超过3年，每增加1
年得1分；任正排级超过3年，每增加1年得0.5分。
超期任职的评分职级为转业移交的职级，时间不满1年的按1年计。
2.奖励评分。
荣立三等功首次得2分，每增加1个加0.5分。
3.地区和岗位评分。
在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作的，每满一年得1分(艰苦边远地区和高山海岛的范围，执行国转联〔2010〕4号文件的有关规定)。
四、考核监督
省军转安置工作主管部门和省军区转业办负责对考核组织工作进行指导监督。
凡考核弄虚作假的，一经查实，考核加分作零分处理；安置后查明的，按照有关规定给予相应的处分。
按行政营、连排职和专业技术移交的军队转业干部考核赋分及照顾安置办法
按行政营、连排职和专业技术移交的军队转业干部考核赋分及照顾安置办法（试行）（2011年修订）为进一步完善我市军队转业干部安置工作机制，不断改进计划分配军队转业干部安置办法，规范军队转业干部考核赋分工作，特制定本办法。
一、指导思想根据中央和本市有关政策文件要求，推行军队转业干部安置与服役期间德才表现和贡献挂钩的分配办法，以“公开、公平、公正”为原则，以突出功臣模范和有特殊贡献的军队转业干部安置为重点，以规范考核量化赋分标准为手段，促进军队转业干部人才资源合理配置。
二、考核赋分标准1、军龄计分以档案记载的入伍批准时间为始，以批准转业当年度3月31日为止，每满一年加0.5分，不足一年的按一年计算。
2、立功受奖（不含集体功）计分平时获三等功奖励的每次加1分；平时获二等功、战时获三等功奖励的每次加5分；战时获二等功奖励的每次加10分。
荣获国家科技进步一等奖前三名分别加12、8、4分；获国家科技进步奖二等奖或军队科技进步一等奖前三名的分别加8、4、2分。
因同一原因获多项奖励的，按最高计分项加分。
3、边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作计分依据档案记载的部队师以上政治部门出具的边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作年限证明，满五年加5分，超过五年的，每增加一年加1分。
边远艰苦地区范围和类别的确定，以国家有关政策规定为准。
4、惩戒计分警告处分每次减3分，严重警告处分每次减5分，记过处分每次减10分，记大过处分每次减15分，降职（级）或降衔（级）处分每次减20分，撤职处分每次减25分。
因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分；因同一问题受多种处分的，按最高计分项减分。
5、滞留部队干部计分对于无正当理由滞留部队的干部，如上年度安排行政管理岗位（含参照公务员管理和纳入工资规范管理事业单位）的减12分；如上年度安排到其它事业单位的减5分。
对滞留部队干部的考核减分按年度累加计算。
三、照顾安置1、荣立一等功奖励、被大军区级以上单位授予荣誉称号、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十五年的军队转业干部，如安置到市级或城六区行政机关的，可相应增加行政编制。
军转论坛：军转干部考核及计分排序办法
军转考试：军转干部考核及计分排序办法【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划军转干部考核量化计分由基本素质分、综合表现分和政策照顾分三部分组成，由部队转业办依照军转干部档案记载进行量化计分，填写市军转办统一制作的《军队转业干部量化计分表》，并经军转干部本人确认后移交市军转办复核、汇总。
军转干部计分排序是根据军转干部考试成绩和考核分数进行综合排序，并确定最终名次。
本文为长沙市的军转干部考核及计分排序办法，即将转业的2013年军转考生可作为政策参考。
一、基本素质计分（一）军龄计分。
达到现职最低服役年限的，按军龄每年计2分，未达到现职最低服役年限的，按军龄每年计（2-所差年限数×0.1）分。
地方大学毕业直接入伍和入伍前参加工作的，在校学习和工作年限比照军龄计算。
（二）职务计分。
职务以部队批准转业时所任职务为准。
正排职（技术十四级）计3分；副连职（技术十三级）计6分；正连职（技术十二级）计8分；副营职（技术十一级）计11分；正营职（技术十级）计13分；技术九级计16分；技术八级计18分；技术七级计21分。
担任连营主官的加4分；担任连营级领导职务的加2分。
（三）任职时间计分。
任现职满最低年限的计2分，超过最低年限的每增加一年加1分。
任职时间以周年计算，时间计算截止到批准转业当年的3月31日。
（四）军衔（警衔）计分。
军衔（警衔）以部队批准转业时所授予军衔（警衔）为准。
少尉计3分；中尉计6分；上尉计9分；少校计12分；中校计15分；上校计18分；大校计21分，现军衔（警衔）满4年的每增加一年加0.5分。
文职级按相对应的军衔（警衔）级别计分。
（五）学历学位计分。
取得国家认可的学历、学位，中专计1分；大专计3分；大学计4分；同时获得双学士学位的计6分；获得硕士学位和研究生毕业证书的计8分；只获得硕士学位或研究生毕业证书的计6分；获得博士学位的计10分。
2011年珠海市军转干部考核成绩表
2011年珠海市军转干部考核成绩表序号编号姓名性别学历原职务等级职务职称考核成绩备注1 2011001 周敏男大学正营职股长682 2011002 余薇女大学技术11级助教703 2011003 赵闻广男大学技术12级助理工程师674 2011004 吕刚男大学副营职副营长725 2011008 周宏斌男大学副营职助理员806 2011014 赵希林男大学技术11级工程师707 2011015 熊坤男大学正营职所长738 2011016 李耀选男大学副营职参谋729 2011017 何伟涛男大学副营职副政治教导员7610 2011019 徐霖男大学正营职参谋7011 2011020 张鑫男大学副连职排长6512 2011021 傅秋佳女大学正连职连长6713 2011025 王勇男大学技术11级助理工程师7114 2011026 符壮宇女大专技术13级护师6015 2011028 黄红伟男大学副营职仓库主任7016 2011029 陈翔宇男大学副营职副营长6517 2011030 王金平男大学正营职科长76 山东18 2011031 黄建军男大学副连职副连长7119 2011033 孔晓明男大学副营职干事7020 2011034 南勤海男大学副营职助理员7421 2011035 曾为兵男大学副营职副队长7022 2011036 李政男大学正连职管理员6223 2011037 卿波男大学正连职所长6824 2011048 王金平男大学正营职科长84 安徽25 2011049 鲍传勇男大学正营职副科长8426 2011050 廖阿林男大学正营职科长8827 2011051 蔡全军男大学正营职副主任8328 2011052 吴庆春男大专正营职中队长8929 2011053 王志祥男大学正营职副参谋长8230 2011054 冯恒男大学正营职参谋8631 2011055 王学彬男大学正营职参谋7732 2011056 熊永超男大学正营职政治教导76员33 2011057 陈志炎男大专正营职科长8334 2011058 陈鹏男大学正营职科长8335 2011059 郑臣墩男大学副营职参谋8036 2011060 凌志红男大学副营职干事8237 2011061 王晏秋男大学副营职助理员8238 2011062 刘建男大专副营职干事7839 2011063 朱国伟男大学副营职艇长8040 2011064 冉刚男大学副营职助理员8141 2011065 杨大宏男大学副营职干事7842 2011066 韦文福男大学副营职参谋7043 2011067 肖红军男大学副营职参谋8644 2011068 刘俊平男大学副营职参谋7645 2011069 施新云男硕士副营职副营长7746 2011070 戴建兵男硕士副营职干事7847 2011071 薛治国男大学副营职政治教导员7848 2011072 王兵华男大学副营职干事8249 2011073 邱树中男大学副营职干事7750 2011074 尹宏男大专正连职干事7051 2011075 王兴森男大学正连职助理员7252 2011076 石小春男大专正连职参谋8053 2011077 卢松龄男大学正连职助理员7354 2011078 陈洪琳男大专一级科员助理员6755 2011084 才圣军男大专技术11级所长兼助工7856 2011085 唐才俊男大专技术11级医师7957 2011086 伍翠玉女大学技术12级护士7058 2011087 华春燕女大学技术13级护士6559 2011088 蒋训龙男大学正连职干事6760 2011089 谭光辉男大学副连职副连长6661 2011090 朱雄鹰男大专副连职副连长6562 2011091 杨伟男大学副连职副连长6563 2011101 王季文男大学正营职主任7764 2011102 肖利三男大学副营职航海长7165 2011103 侯罡男大学副营职副艇长8066 2011104 龙泽强男大学副营职航海观通长7967 2011105 黄宏立男大学副营职助理员7168 2011106 喻志国男大专副营职教练船长8069 2011110 关鹏男大学副营职副政治教导员7070 2011111 刘继顺男大学副营职核防护操纵长7171 2011113 谢志刚男大学技术10级水文工程师8672 2011114 罗峰男大学技术10级助理工程师8373 2011115 吴晓阳男硕士技术10级工程师6874 2011116 陈岳泽男大学技术11级助理工程师7175 2011117 陈耀武男大学技术11级助理工程师7676 2011118 邹锦钢男大学技术11级工程师7377 2011119 张卫光男大学技术11级工程师7078 2011122 丛雪枫男大学正营职参谋8679 2011123 王权儒男大学副营职干事8080 2011124 董小亮男大学正连职政治指导员7381 2011129 任云飞男大学技术11级队长7982 2011131 周小葵男大学副营职副处长7683 2011132 王学良男大学副营职股长7684 2011133 刘效秦男大学副营职股长8285 2011134 吕娴女硕士技术12级护师6886 2011142 范晓旺男大学正营职科长7387 2011143 颜升武男大专正营职主任7888 2011144 税新男大学正营职科长7689 2011145 杨祖勤男大学正营职副处长7890 2011146 周顺华男大学正营职副大队长8792 2011148 林金泉男大学正营职教导员8693 2011149 陈冬玲女大学正营职教导员7594 2011150 金恒男大学正营职参谋7995 2011151 陈文胜男大学正营职副大队长8596 2011152 吕光平男大专正营职副大队长8397 2011153 卢启煌男大专正营职副大队长79 99 2011155 黄志鹏男大学副营职检查员76 100 2011156 李长义男大学副营职干事79 101 2011157 周雄景男大学副营职干事81 102 2011158 梁建强男大专副营职参谋77103 2011159 简丽丹女大学副营职干事70 104 2011165 车辉男大学正营职副大队长77105 2011166 白雪松男大学技术10级助理工程师68。
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5.此表双面打印。
考核
项目
考核标准
分值
学历
最高学历
学历
评分
赋分标准：
本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生以上3分。
奖
惩
情
况
奖励情况
奖励加分
奖惩
评分
处分情况
处分减分
赋分标准：
1.三等功1次加3分，每增加1个加1分；
2.行政警告1次减2分，行政严重警告1次减4分，记过或党内警告1次减6分，记大过或党内严重警告1次减8分，降职降衔或撤销党内职务1次减10分，撤职或留党察看1次减12分；行政警告每再出现1次相应再减1分，行政严重警告减2分，记过或党内警告减3分，记大过或党内严重警告减4分，降职降衔或撤销党内职务减5分，撤职或留党察看减6分；因同一件事受两种以上处分的，按最高处分项目减分。
广东省营级以下计划分配军转干部考核评分表
档案编号：转业年度：2014
姓名
性别
出生
年月
入伍年月部职别源自学历学位军衔
政治
面貌
联系
电话
考核
项目
考核标准
分值
服
役
年
限
入伍时间
服役
总年数
服役
年限
评分
转业时间
赋分标准：
1.地方普通高等院校直接入伍的，比照同期军队院校学习的干部相应确定服役年限；
2.每满1年加1分，不满1年按1年计分。
考核
总分
转业
干部
签名
年月日
部队师以上单位政治部门审核意见
（单位盖章）
经办人签名：
年月日
省军区
转业办
意见
（单位盖章）
年月日
省军转办
意见
（单位盖章）
年月日
备注：1.以上考核项目的计算时间截止到批准转业当年的3月31日；
2.符合政策性照顾对象的营级以下干部不填此表；
3.转业干部本人签名在特殊情况下可由所在部队干部部门代签并盖章；
历及岗位任
职情况
工作
岗位
评分
相关工作
累计年数
赋分标准：
在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作每满1年加0.5分，不满1年按1年计分；在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作不满5年的，计分时，满半年加0.5分，满1年加1分，不满半年按半年计分；艰苦边远地区和高山海岛范围，按国转联【2010】4号文件规定执行。
职
务
等
级
转业时
职务等级
职务
等级
评分
赋分标准：
1.排职4分、副连职5.5分、正连职7分、副营职8.5分、正营职10分；
2.专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。
军
衔
转业时
军衔
军衔
评分
赋分标准：
1.少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分；
2.文职干部参照加以赋分。
艰苦边远地区和特殊岗位工作
相关工作经