汽车站岗位职责及工作标准
汽车站岗位操作规程

汽车站岗位操作规程一、岗位介绍与职责1.岗位介绍:汽车站是指提供汽车客运服务的场所,为旅客提供售票、候车、登车、出站等服务。
2.岗位职责:汽车站工作人员要负责售票、安排车次、引导旅客、维护秩序等工作,确保旅客顺利出行。
1.售票操作(2)根据旅客要求,向其提供合适的车次和座位,并详细告知旅客相关信息。
(3)接受旅客支付车票费用的款项,并保持收据,以备日后查验。
2.安排车次(1)根据客流量、车辆情况等实际情况,合理安排车次及发车时间。
(2)确保每个车次都有足够的座位供旅客购买和登车。
3.引导旅客(1)在候车厅或站台上进行旅客引导工作,指导旅客有序排队、进站、乘车。
(2)确保有特殊需求的旅客能够得到适当照顾,如孕妇、老人、残疾人等。
4.维护秩序(1)对于违反规定的旅客,要及时予以劝阻和制止,并依据规定进行处罚。
(2)维持出站口和候车室的秩序,防止拥挤、混乱的情况发生。
5.应对突发事件(1)发生突发事件时,要迅速采取应对措施并报告上级。
(2)组织旅客疏散并提供必要的援助。
6.保持工作区域整洁(1)保持岗位周围的清洁卫生,确保工作环境整齐干净。
(2)妥善保管办公设备和工具,防止损坏或丢失。
7.遵守规章制度与职业操守(1)汽车站工作人员要严格遵守相关的规章制度,不得违反工作纪律。
(2)尊重旅客权益,礼貌待人,提供优质服务。
三、工作态度与准则1.高效协作汽车站工作需要多个岗位之间的协作配合,只有高效地与其他工作人员协作,才能顺利地完成工作任务。
2.注重细节在售票、安排座位等操作中,要对旅客提供的信息和岗位相关数据进行仔细核对,确保准确无误。
3.积极服务对待旅客要保持热情、礼貌,耐心解答旅客提出的问题,并提供符合旅客需求的服务。
4.保密工作严格按照规定,确保旅客信息的保密,不得泄露旅客个人信息。
5.反馈与改进定期与上级领导及同事沟通交流工作中的问题和不足之处,积极提出意见和改进措施。
总结:汽车站岗位操作规程制定的目的是为了规范工作人员在岗位上的行为和操作,并保证运营的安全和顺利。
汽车站24小时值班制度

汽车站24小时值班制度汽车站是一个特别繁忙的场所,每天有成千上万的人搭乘汽车出行。
因此,为了保障车站运营的顺当,汽车站常常实行24小时值班制度,以应对突发情况,同时也便利乘客随时咨询和购买车票。
下面是对汽车站24小时值班制度的认真介绍。
一、岗位设置一般汽车站24小时值班岗位分为两类,一是信息咨询岗位,二是安全运营岗位。
信息咨询岗位重要负责向乘客供给相关信息,例如车次、时刻、票价等;安全运营岗位重要负责监管车站的运营情况,并适时处理突发事件。
二、岗位职责1. 信息咨询岗位(1)依据车站系统查询相关信息,适时回答乘客的咨询问题;(2)解答乘客的相关问题,并依据乘客所需,供给最佳的旅游路线及旅游线路规划;(3)认真介绍汽车站内部的各类服务设施及电子商务平台,便于乘客快速了解信息和购票。
2. 安全运营岗位(1)全天候监管车站,碰到紧急情况适时处置;(2)负责车站设备、安全装置的检查、维护和修理及保养工作,确保车站设备完好;(3)保证乘客安全,加强对乘客人身财产的保护,发觉走失、丢物等情况适时处理。
三、岗位考核为保证值班人员工作效率,汽车站通常设有考核制度,对岗位工作进行评估,确保值班人员的工作质量和服务品质。
其中重要包括以下几个方面:(1)客流量:车站依据客流量统计数据,对值班人员客流导向信息、安保检查等方面表现进行考核;(2)服务质量:常常收集乘客的投诉、建言和看法,对值班人员的服务态度和服务流程等方面进行考核;(3)安全管理:针对车站安全事件的处理情况、安全预警工作、设备维护等方面进行考核;(4)岗位管理:考核值班人员的班次管理、交接班、工作记录等方面情况。
四、管理措施为保证24小时值班制度的良好执行,汽车站需要实行相应的管理措施:(1)订立认真制度:包括值班工作标准、客流量统计制度、考核制度等方面的认真制度;(2)供给培训:车站应当定期对值班人员进行培训,提升其服务意识和技能;(3)加强巡检:车站应当通过安保人员和管理人员,加强对车站的巡察监管工作,适时发觉和解决问题;(4)加强团队建设:汽车站应当加强团队建设,激励值班人员相互搭配,形成良好的互动氛围。
汽车站各工作岗位职责概述

汽车站各工作岗位职责概述汽车站各工作岗位职责概述:一、客服岗位职责概述职责范围:1. 负责接待旅客,协助解答客人问题,提供客户服务。
2. 负责售票,购票、退票等操作;3. 安排车辆运行计划及客流统计工作;4. 处理突发事件,及时通知有关部门配合处理;5. 确保车站文明、有序、安全。
合法合规:1. 严格遵守国家和地方的相关法律法规、政策和规章制度;2. 保证客票销售频道透明、公正、合规;3.严格执行售票规定,保证旅客的合法权益。
公正公平:1. 确保客户服务公正、公平、公正;2. 严格执行售票规定,对旅客进行公平对待。
切实可行:1. 根据车站客流量和班次安排,合理安排工作任务;2. 对售票、安检等业务进行培训和规范,并严格执行;3. 制定应急预案,及时应对突发事件。
持续改进:1. 加强对售票、客户服务等业务流程的改进和完善;2. 降低售票等业务的差错率;3. 改善车站环境和服务质量,提高旅客出行体验。
二、站务员岗位职责概述职责范围:1. 负责车站站务管理;2. 负责车站日常设施维修、保养;3. 保障站内设施、设备、用品等整洁、安全、有效;4. 登记车站内各类工作资料,保存档案;5. 行车过程中的协调和监管。
合法合规:1. 严格遵守相关法律法规;2. 确保车站设备等必备资料在规定时间内更新和备份;3. 备案车站各类资料和文件,过程中要规范、严谨。
公正公平:1. 保证对工程涉及到的费用审计独立、公正、有序,保证公共财产安全;2. 检查、监管、协调车站内部发生的各项工作;3. 保持与旅客和其它单位响应沟通畅通,态度公正、关心旅客。
切实可行:1. 根据车站管理需要,制作规范性文件;2.针对车站设备当班进行日常巡逻,严防设备损坏;3. 保证车站各类资料的备份和沟通畅通,减少人为失误。
持续改进:1. 加强站务员的专业技能教育和培训;2. 提高站务员的服务质量;3. 加强车站管理与国家和地方的沟通和合作;三、保洁员职责概述职责范围:1. 负责车站内的保洁工作;2. 负责保洁用品的管理、采购;3. 检查维护车站内设施、设备等物品;4. 确保车站交通秩序、环境卫生。
汽车客运车站日常管理制度

汽车客运车站日常管理制度一、概述汽车客运车站是交通企业的重要组成部分,为保证日常运营的正常顺利,需要制定相关管理制度。
本文档旨在明确汽车客运车站日常管理制度,为车站管理者及员工提供相关规范和操作流程。
二、岗位职责1. 车站站长•负责领导车站的日常工作,协调各部门间工作关系;•按照相关规定、标准制定车站管理制度;•按照上级要求编制车站年度工作计划、预算等;•负责组织车站内部各项工作,推进各项工作的顺利开展;•负责车站内部的卫生、安全等环境管理。
2. 办公室主任•负责车站行政、党务、人事等工作的具体实施;•组织起草车站工作报告、决策文件等;•组织城市公交信息的收集、处理和发布;•负责车站内部各类文件的管理、保密和归档等。
•维护车站内部各种设备的完好运作,为日常工作提供支持。
3. 财务人员•负责车站日常经济收支的记账、报账等工作;•按照财务预算安排,组织业务实际收入的核算;•维护公司财产,杜绝财产损失的发生。
4. 客运调度员•负责车站客运业务的组织、调度;•负责站内汽车的调度、维修等工作;•负责车站公交网络的规划、调度和实时跟踪等。
5. 检票员•负责车站进出站的人员身份核查和车票核查工作;•维护车站进出站的秩序;•负责管控车站内部和周边区域安全,并及时处置意外事件等。
三、日常操作规范1. 车站环境规范•车站内部保持干净卫生,定时进行清洁消毒;•车站内部备有明显的应急设备,如:消防设备等;•车站周边区域进行规范管理,保持行人和车辆出入的有序性。
2. 业务规范•车站必须根据上级指示制定科学、合理的运营方案;•车站公交排班要严格按照规定进行,假期调整要提前通知;•车站工作人员必须参与培训,不断提升个人素质和业务能力。
3. 安全规范•对所有进出车站的人员、车辆等进行身份核查和行李检查;•加强监控设备的维护,确保常态监控;•对违章操作及紊乱因素实行立案调查运用制度。
四、总结汽车客运车站的管理制度,是为保障日常工作的正常秩序,提高安全性等方面所肩负的责任。
汽车站岗位职责个内容

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目录
汽车站岗位职责概述
01
汽车站岗位的具体职责
02
汽车站岗位的考核与评价
03
汽车站岗位的培训与发展
04
汽车站岗位的常见问题与解决方案
05
01
汽车站岗位职责概述
汽车站岗位的职责和要求
岗位职责:负责车辆调度、售票、检票、安检、候车室管理等工 作
对安检设备进行 日常维护和保养, 确保设备正常运 行。
对可疑人员及物 品进行盘问和检 查,及时发现并 处理安全隐患。
协助其他工作人 员做好安全检查 和防范工作。
汽车站驾驶员岗位职责
遵守交通规则,确保行车安全 熟悉车辆性能,按照规定进行车辆保养和维修 按照调度指令,准时完成运输任务 保持车辆卫生整洁,为乘客提供舒适的乘车环境
要求:具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉车站运营流程和规 章制度,具备团队协作精神
汽车站岗位的分类和特点
售票员:负责售票、退票、换票等工作,确保票务工作的顺利进行。 安检员:负责对旅客及行李进行安全检查,防止危险品进入车站。 调度员:负责车辆的调度和安排,确保车辆按时到达和出发。 站务员:负责站内的各项服务工作,如旅客咨询、失物招领等。
汽车站岗位常见问题及原因分析
票务管理不规范: 缺乏有效的票务 管理制度和流程, 导致票务混乱、 错发车票等问题。
旅客服务不到位: 缺乏专业的服务 意识和技能,导 致旅客不满、投 诉等问题。
安全管理不到位: 缺乏完善的安全 管理制度和措施, 导致安全事故频 发。
车辆调度不合理: 缺乏科学的车辆 调度计划和调度 系统,导致车辆 调配不合理、延 误等问题。
01
汽车站岗位职责及工作标准

汽车站岗位职责及工作标准山西雁北运业有限责任公司汽车站岗位职责及工作标准第一章总则第一条为使雁北运业汽车旅客运输服务工作逐步向标准化、规范化方向发展,进一步促进公司质量目标的实现,根据交通部《汽车旅客运输服务岗位职责及工作标准(试行)》,结合实际,制定本标准。
第二条本标准适用于山西雁北运业有限责任公司所属的一、二级汽车客运站。
第三条本标准目的是统一雁北运业汽车旅客运输服务岗位的名称,明确各岗位的职责和工作标准,更好地搞好客运服务工作.第四条本标准所涉及岗位包括:值班站长、问事员、售票员、行包员、小件寄存员、服务员、公安值勤员、广播员、检票员。
第二章基本职责和工作要求第五条认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针政策和法令,努力钻研技术,熟悉客运业务,遵守运输纪律,着眼于旅客,立足于服务,做到文明服务,礼貌待客.第六条严格执行交通部《汽车旅客运输规则》等有关客运规章制度和服务质量标准,做到标准化、规范化、程序化服务.第七条服装统一,并须按规定佩戴服务标志上岗,做到服饰整洁,仪容端庄。
第八条以“旅客至上,服务第一”的服务宗旨,为广大旅客提供热情真挚,亲切诚恳,和蔼礼貌,耐心细致的服务。
第九条遵守车站的各项规章制度,按时上岗,集中精力,精神饱满,坚守工作岗位,工作时不做与本职工作无关的事情。
第十条工作时必须讲普通话,普遍应用十字文明用语(请,您好,对不起,谢谢,再见),做到举止庄重,言语可亲,态度和蔼,微笑服务。
要有一定数量的服务人员会应用日常外语和哑语会话.第十一条对旅客统一称呼为“各位旅客”,个别接触时应分别恰当称呼,如“您、"“同志”、“大爷”、“大娘”、“小朋友"、“先生”、“女士”等。
第十二条搞好岗位和环境卫生,保持站内卫生整洁.第十三条维护运输秩序,敢与不良现象作斗争。
第十四条遵守职业道德,奉公守法,端正行风,不以权谋私,不刁难和敲诈旅客。
第三章值班站长岗位职责和工作标准第十五条值班站长岗位职责(一)代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作.(二)负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作督促执行各项服务规章制度,保证站内各项服务工作顺利进行.(三)负责对各岗位服务人员进行考核,解决当班发生的各种问题,遇有重大问题立即向站长汇报.(四)协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习,搞好团结,不断提高服务质量。
站务员岗位职责和工作内容

站务员岗位职责和工作内容
汽车站务员又称车站服务员,是车站所负责的服务工作的主要负
责人。
站务员负责车站日常运行管理工作,维护客站秩序,提供服务,保护乘客安全,是合格的公共交通服务行业中的核心。
汽车站务员的主要工作内容有:
一、开站及正常运营管理工作:根据行车制度和先后时刻表,安
排好进站、检票及安全检查等各种工作,确保客车运营正常、安全。
二、服务和客运管理工作:接待乘客办理乘车手续,及时发布客
流动态,确保乘客安全、准时上下车,尽量满足乘客需求。
三、维护站点治安:严格检查行李物品,不断加强线路安全、站
台安全管理,防范窃取、调节争吵、社会治安事件及灭火等。
四、站务协调工作:协调(调度)各班次的客运车辆,与服务员配合,保证车辆及时发出,准点到站点并安全发回。
汽车站务员工作内容责任重大,必须要求严谨、谨慎的工作态度,勤奋工作,对客运服务负责任,有责任心,时刻注意乘客安全,尽快
解决乘客的困难,提供快捷、优质的服务。
这样,站务员做好江苏汽
车站务员工作,将产生深远的影响,为便捷民众出行而贡献自己的力量。
汽车站岗位职责范文

汽车站岗位职责范文
1.车辆运营
-监督车辆的规范运营,确保车辆按时到达并按照时刻表提供服务-指导司机执行相关运营规程,如车速限制、禁止超车等
-确保车辆的正常维护和保养,包括定期检查、修理以及清洁
2.客户服务
-提供及时准确的运营信息,包括车辆到达时间、票价以及服务范围等信息
-协助旅客购买车票并提供帮助,解答他们的问题和疑虑
-处理旅客的投诉和纠纷,并进行相应的解决和调解
3.安全管理
-监控车辆的安全运行,如检查车辆的疲劳驾驶、危险品携带等情况-检查车辆装载的货物和乘客,确保其符合相关规定和安全标准
-协助处理交通事故和紧急情况,如通知救援机构、安排乘客转乘等
4.信息管理
-对车辆运行情况进行记录和统计,包括出发时间、到达时间、票价等
-协助管理和维护车辆时刻表、客运记录等运营信息
此外,在实际工作中,汽车站岗位可能还需要承担其他一些职责,如协助管理货运业务、处理突发事件、协调与其他车站之间的运输安排等。
-熟悉相关法律法规和运营规程,对运输行业有一定的了解
-具备良好的沟通能力和服务意识,能够与乘客保持有效的沟通和合作
-具备解决问题的能力和应急处理能力,能够在紧急情况下保持冷静并采取有效措施
-具备一定的信息管理和统计分析能力,能够准确记录和分析相关数据
-具备团队合作能力和组织协调能力,能够与同事合作高效完成工作总体而言,汽车站岗位的职责涵盖了车辆运营、客户服务、安全管理以及信息管理等多个方面,要求员工具备相关专业知识和各项能力,以确保汽车站的正常运行和乘客的安全和满意度。
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汽车站岗位职责及工作标准山西雁北运业有限责任公司汽车站岗位职责及工作标准第一章总则第一条为使雁北运业汽车旅客运输服务工作逐步向标准化、规范化方向发展,进一步促进公司质量目标的实现,根据交通部《汽车旅客运输服务岗位职责及工作标准(试行)》,结合实际,制定本标准。
第二条本标准适用于山西雁北运业有限责任公司所属的一、二级汽车客运站。
第三条本标准目的是统一雁北运业汽车旅客运输服务岗位的名称,明确各岗位的职责和工作标准,更好地搞好客运服务工作。
第四条本标准所涉及岗位包括:值班站长、问事员、售票员、行包员、小件寄存员、服务员、公安值勤员、广播员、检票员。
第二章基本职责和工作要求第五条认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针政策和法令,努力钻研技术,熟悉客运业务,遵守运输纪律,着眼于旅客,立足于服务,做到文明服务,礼貌待客。
第六条严格执行交通部《汽车旅客运输规则》等有关客运规章制度和服务质量标准,做到标准化、规范化、程序化服务。
第七条服装统一,并须按规定佩戴服务标志上岗,做到服饰整洁,仪容端庄。
第八条以“旅客至上,服务第一”的服务宗旨,为广大旅客提供热情真挚,亲切诚恳,和蔼礼貌,耐心细致的服务。
第九条遵守车站的各项规章制度,按时上岗,集中精力,精神饱满,坚守工作岗位,工作时不做与本职工作无关的事情。
第十条工作时必须讲普通话,普遍应用十字文明用语(请,您好,对不起,谢谢,再见),做到举止庄重,言语可亲,态度和蔼,微笑服务。
要有一定数量的服务人员会应用日常外语和哑语会话。
第十一条对旅客统一称呼为“各位旅客”,个别接触时应分别恰当称呼,如“您、”“同志”、“大爷”、“大娘”、“小朋友”、“先生”、“女士”等。
第十二条搞好岗位和环境卫生,保持站内卫生整洁。
第十三条维护运输秩序,敢与不良现象作斗争。
第十四条遵守职业道德,奉公守法,端正行风,不以权谋私,不刁难和敲诈旅客。
第三章值班站长岗位职责和工作标准第十五条值班站长岗位职责(一)代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作。
(二)负责指挥、部署、总结和协调各岗位工作督促执行各项服务规章制度,保证站内各项服务工作顺利进行。
(三)负责对各岗位服务人员进行考核,解决当班发生的各种问题,遇有重大问题立即向站长汇报。
(四)协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习,搞好团结,不断提高服务质量。
(五)负责处理、解决旅客疑难问题。
(六)完成站长交办的其他站务工作。
第十六条值班站长工作标准(一)按时组织召开当班服务人员班前会。
(二)检查当班服务人员是否按规定要求上岗。
(三)带领当班服务人员搞好站内外的环境卫生,检查各项服务设施、设备是否齐备、有效。
(四)经常巡回于服务第一线,及时处理当班发生的服务质量、商务事故等问题。
(五)协调、衔接好各岗位、各班组之间的工作,考核当班服务人员对各项规章制度的执行情况和服务质量、卫生情况等,并做好记录。
(六)监督检查当班服务人员对各项统计资料的整理工作,认真填好值班站长日志和统计报表。
(七)掌握客流变化和班线通阻以及供车等情况,及时调整运行作业计划,指派有关服务人员将变更后的班次向旅客通告,并做好宣传解释工作。
(八)按时召开旅客代表座谈会,征求旅客对车站工作的意见和建议;接待旅客来访,妥善解决旅客遇到的疑难问题;拆阅旅客来信和检查旅客意见簿并做好签字和记录。
(九)检查当班各岗位工具、用品、站内服务设施和设备是否齐备完好,对损坏、丢失等情况做好记录,及时通知有关部门修复;检查站内外环境卫生情况。
(十)做好站内旅客遗失物品的登记、处理工作。
(十一)组织召开班后会,听取各岗位工作汇报,做好记录与小结,对旅客提出的意见和建议及时做好几处理。
(十二)向站长汇报当班工作情况。
第四章问事员岗位职责和工作标准第十七条问事员岗位职责(一)熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间等及其他交通工具到开时刻,了解掌握当地风土人情、名胜古迹等情况。
(二)负责接待旅客问事,有问必答,百问不烦。
(三)负责办理旅客签证、改乘、退票、订票和失物登记、广播找人等工作。
(四)认真做好各项服务工作的原始记录,及时整理上报。
第十八条问事员工作标准(一)每天上岗前及时了解掌握本站当天班线、班次的调整、变更情况。
(二)接待旅客应热情、礼貌,要耐心准确地解答旅客问事,做好宣传解释工作。
(三)为旅客办理签证、改乖、退票和订票等手续。
(四)管好公用电话,电脑信息查询系统,及时做好传呼工作。
(五)做好失物登记工作,及时公布失物招领启事。
(六)帮助旅客与广播室联系广播找人。
第五章售票员岗位职责第十九条售票员岗位职责(一)严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售、保管工作,遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室。
(二)根据不同旅客的特点,采用多种方式按时保质保量地完成售票任务。
(三)熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价、运行时间及中转站换乘的班次时间。
(四)注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向值班站长提供信息,以便加(减)班。
(五)熟练掌握售票工具电脑(售票系统)性能和操作技术,爱护设备、用具,定期保修,保持售票室、设备、工作台和机工具的清洁卫生。
(六)按时填写当班工作记录、原始台帐,负责交接好当班工作。
第二十条售票员工作标准(一)上岗前在售票窗口悬挂工号牌,做好票据、机工具、零钱、帐单及其他方面的准备工作,做到用具齐全有效,摆放整齐合理。
(二)注意掌握当日营运班线车型定员、预售票和以其他方式售出的客票票号情况,以便做到合理配载,一视同仁,不售超员票。
(三)售票时精力集中,操作准确迅速,唱收唱付,票、款同时交付旅客手中,并交待必要事宜。
(四)发售的客票票面班次、票价、日期、起止站名、发车时间、座号、乘车地点必须与当班车辆相符,无差错。
改乘、退票应有签章。
(五)售票差错率低于0.05%。
(六)交接班清楚,收入日报填写准确,票款收入日清日结,票、款、账相符,不压不挪用票款。
第六章小件快运行包员岗位职责和工作标准第二十一条小件快运行包员岗位职责(一)熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程,熟练掌握计算机计件物品重量折算方法和运费计算方法,负责小件快运行包托运的受理、开票、保管、装卸、交付等工作。
(二)严格执行费收规定和票据管理制度、营收报解制度,负责票据的领取、使用、登记和保管工作。
严格库房的管理,严禁无关人员进入库房。
(三)受理时负责做好安全检查,严防夹带危险品、禁运物品和超限量物品,要求件包卡相符,堆码整齐,计量准确,按规定收费。
(四)严格执行监装、监卸和交接制度,对造成的责任事故,迅速做好商务事故记录,及时上报。
(五)主动为旅客代办包装,代售包装材料,收费合理。
(六)按时填写当班工作记录和原始台账,负责交接好当班工作。
第二十二条小件快运行包员工作标准(一)上岗前检查电脑系统和准备好各种业务用具,校正衡、量器,检查搬运器械等设备。
(二)收件、过磅、计费、开票。
1、检查旅客的物品是否符合规定,对有疑点的应要求旅客开包共同检查,严防夹带危险品、禁运物品和超限量物品。
包装应牢固,且不得超长、超宽、超高和超重。
2、对物品认真过磅或丈量,正确核算运费和装卸费等费用,做到合理计量,按标准收费,票据清晰准确。
3、填好标签,并将其拴在物品的两端,便于校对和查找。
(三)分包入位,做好记录。
1、对受理的快件和行包按标签标注的到站、班次、开车时间安排货位。
堆放时应将标签朝外,并做到重不压轻,大不压小。
2、物品出库装车时要核对件数,做好出库记录,与驾、乘人员办好交接手续。
(四)装车要按标签上到站的远近,做到先远后近,上圆下方,大件在外,小件在内,软硬搭配的操作方法,轻搬轻放,装卸时严禁吸烟。
(五)交付时要核对凭证做到交接无误,并做好交接记录,必须及时卸车,办好入库交接手续,待旅客提取。
对逾期提取的,按规定加收保管费。
(六)行包正运率应达到99.9%以上,行包赔偿率应在0.05%以下。
(七)交接班清楚,收入日报填写准确,运费及其他费收应日清日结,票、款、账、物相等。
对运费及其他费收款不积压不挪用。
第七章小件寄存员岗位职责和工作标准第二十三条小件寄存员岗位职责(一)严格执行有关费收规定和票据管理制度、营收报解制度,按规定收费,办理存提手续。
(二)严格寄存库房管理,负责保管好旅客寄存的物品,严格寄存提取手续,严禁无关人员进入寄存室。
(三)宣传安全运输规章和小件物品寄存规定,收存小件物品时做好安全检查,严防旅客在寄存的小件物品内夹带危险品。
(四)寄存物品要求挂签存放、提取准确、码放整齐。
第二十四条小件寄存员工作标准(一)上岗前应首先清点核对存放物品的件数、状况、存取时间和了解上班遗留问题,同时整理清洁卫生,摆放整齐。
(二)对不符合寄存规定而未予寄存的物品,要向旅客做好宣传解释工作;对拟收存的物品如有疑问,应要求旅客开包共同检查,严防旅客在寄存的小件物品内夹带危险品等不符合寄存规定的物品。
(三)填写寄存票签和收费凭据要内容齐全,字迹清楚,标签悬挂应一件一签,按件计量收费,唱收唱付,提取凭证、找补零钱和存费收据应一并交付旅客手中,对超过寄存提取时间的按规定补收寄存费。
(四)爱护寄存物品,轻拿轻放,摆放合理、整齐,经常保持清洁卫生,如发现异常现象,应做好现场记录,及时上报,查明原因,妥善处理。
(五)旅客提寄存物品时,要认真查验凭证、点件核对,逐件交付。
如旅客丢失凭证,应按有关规定,凭值班站长签字的有效证明,并与旅客当场核对所存物品无误后,方可办理提取手续。
(六)交接班清楚,当面交清点明物品存放件数、位置、收据、挂签等,收入日报填写准确,营收款日清日结,做到账、签、物、款相符,不压不挪用营收款。
(七)按有关规定定期清理超期存放无人认领的物品,不得私自处理或挪作它用。
第八章服务员岗位职责和工作标准第二十五条服务员岗位职责(一)熟悉本站营运线路、班次、始发和路过班车的发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间及站内主要客运业务,掌握各项服务技能。
(二)主动热情接待旅客,有问必答,扶老携幼,照顾重点旅客。
(三)维持站内公共秩序,安排好旅客候车,组织旅客有秩序地排队购票,主动帮助旅客解决问题,做好各项服务工作。
(四)维护好站内服务设施和设备,保证各项服务设施和设备的功能正常发挥。
(五)搞好候车室的卫生,保持站容整洁。
负责做好候车室开水供应、报纸更换等工作。
(六)负责收挂旅客意见薄,认真做好各项服务工作的原始记录,及时汇总上报。
第二十六条服务员工作标准(一)接待旅客应笑脸相迎,举止大方,服务周到回答旅客问题要热情耐心。
(二)为旅客指引购票、候车、行包托运、小件寄存、检票上车等有关位置,及时为旅客排忧解难。