教师如何上好课(新教师培训讲稿)

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教师培训讲话稿范文(通用6篇)

教师培训讲话稿范文(通用6篇)

教师培训讲话稿范文(通用6篇)教师培训讲话稿1尊敬的各位领导、各位教师们:你们好:此次利用周末的一个时间参加了培训,在此次的培训之中也是让我感受到自己学到是很多,同时也是明白作为教师,多去学习,多去提升,可以更好的来完成教学的一个工作,同时也是感谢学校给予的一个培训机会。

此次的培训之中,主要也是讲了我们工作方面的一些对待学生的教育方法,虽然只是一些小的技巧,但是用好了却是可以更好的和学生们去相处,更好的来把教学的工作去开展下去,也是非常的有用,而且有些方法也是自己熟悉了解的,而听了老师的讲解之后更是明白自己还可以做的更好,同时一些方法也是让我知道第一次的接触,更是要去在以后的工作里头来做到才行的,同时通过此次的培训,让我也是知道,其实很多时候我们不但是做好了工作就够了,也是要多去反思,哪些方法会更好一些,特别是我自己还是个班主任,对于带班其实都是有很多的方面是可以继续的做的更好一些的,同时老师所讲的一些工作方法让我也是体会很深刻,和之前自己工作的方面去对比,也是发现如果用好了也是可以让自己带的班级会更加的优秀。

除了培训老师所讲的,也是有很多时间是和我们一起交流,大家彼此的分享一些经验去讲述自己遇到的一些困难,以及一些问题的解决方法,多去交流也是让我看到很多的事情可能当时看起来困难,或者已经困扰了自己很久了,但是大家的交流以及从经验里面找到方法也是可以去更好的解决的。

以前的时候虽然我也是会在办公室就一些问题和同事们交流但是更多的还是会忙碌于自己的工作里面,而这个时间确是更好的交流,特别是很多的老师都是很优秀或者从事教育行业也是多年了,都是有自己的一套方法,多去借鉴也是让我有了很多成长,也是特别的感激同行老师们分享的一个经验。

培训虽然时间比较的短暂,但是收获也是特别的多,同时也是认识了很多外校的老师,留下了联系方式,今后也是可以就教学的方面多去交流。

而今培训虽然结束了,但是我也是依旧在回味,同时也是认识了那么多的老师,让我也是明白看到自己和他们之间的不足,这些也是督促着我继续的去要进步,要把此次的所学去用到工作当中来让自己有更多成长,在以后做一个更为出色的班主任老师。

教师怎样上好一堂课

教师怎样上好一堂课

教师怎样上好一堂课引言教师是教育事业的中坚力量,他们的教学能力和教学质量直接影响着学生的学习效果和成就。

因此,教师上好一堂课是至关重要的。

在这篇文档中,我们将探讨教师要如何上好一堂课,包括课前准备、教学内容的设计、教学方法的选择以及课堂管理等方面。

一、课前准备上好一堂课首先需要进行充分的课前准备。

教师要对所要上的课程进行全面的了解和研究,了解学生的背景和需求,从而制定适合学生的教学目标和教学计划。

同时,教师还应该准备好教学所需的教材、教具和多媒体课件等教学资源,以便生动有趣地展示教学内容。

二、教学内容的设计上好一堂课的关键是教学内容的设计。

教师应根据学生的年龄、知识水平和学习目标,设计合适的教学内容。

教学内容要具有一定的难度和挑战性,既能引起学生的兴趣,又能满足学生的学习需求。

同时,教师还应该注重知识的结构性和系统性,将知识点有机地串联起来,形成一个完整的知识体系。

三、教学方法的选择上好一堂课还需要选择合适的教学方法。

教师可以根据教学目标和学生的特点,选择适合的教学方法,如讲授、讨论、实验、游戏等。

在教学中,教师还应该注重启发性教学和探究性学习,引导学生主动参与和探索,培养学生的自主学习能力和创新思维。

四、课堂管理上好一堂课还需要注重课堂管理。

教师应该制定明确的教学规范和纪律要求,确保课堂秩序良好。

教师要善于引导学生合作学习,创造积极的学习氛围。

同时,教师还应及时给予学生反馈和鼓励,帮助学生树立正确的学习态度和价值观。

五、评价和反思上好一堂课后,教师需要对教学效果进行评价和反思。

教师可以通过课堂观察、作业批改、测试评价等方式,了解学生的学习情况和教学效果。

同时,教师还要及时进行自我反思,总结教学中的亮点和不足之处,不断改进和提高教学能力。

结论教师上好一堂课需要进行充分的课前准备,设计合适的教学内容,选择适当的教学方法,注重课堂管理,并且能够进行评价和反思。

只有这样,教师才能够在教学中发挥最大的作用,促进学生的全面发展和健康成长。

新教师培训讲话稿5篇

新教师培训讲话稿5篇

新教师培训讲话稿5篇新老师培训讲话稿2021年范文(1)敬重的各位领导、各位老师:大家好!得益于校领导的栽培让我有幸参与这次的岗前培训,作为新老师能够明白这次培训对自己教学水平的提升多么重要,因此我能够仔细学习培训期间的各类学问并对今后教学工作的绽开进行规划,而且通过和不同老师之间的沟通也让我对老师职责有了更深的理解,多亏了这次的培训让我从中学到了不少有助于教学工作绽开的阅历。

纪律的管理对学习效率的提升是非常重要的,但作为新老师想要在班上管理好纪律则往往需要班主任的协作,而且也需要与同学相处得比较好才能够得到他们的认可,所以我应当要在课堂上更加严格些并进行有效的管理,除了在教育课程内容以外也要查看班上是否有同学不仔细学习的状况,点名不仔细学习的同学回答问题也能够很好地激励他们,关于这点则需要在上课期间更加自信些并加深对同学们的了解,事实上在培训过后我也有找其他老师进行询问,从中让我明白良好的纪律是营造学习氛围的重要前提。

上课之前应当仔细备好教案从而把控好教学进度,对于教学工作的完成来说有所预备往往能够取得更加抱负的成果,所以我应当通从培训讲师的建议并提前对需要教育的课程内容进行分析,在了解到教学进度的前提下再来制定好相应的教案,这样的话在授课过程中也能够依据同学的反馈来改进教案,在我看来这属于长期的过程从而需要自己仔细对待教学工作,究竟即便是些许的疏忽都有可能导致课程结束以后难以取得抱负的成果,所以关于这点还需要多向其他老师请教并总结好相应的阅历。

与家长之间的沟通是新老师在工作中往往会遇到的问题,因此要着重分析同学在学习过程中遇到的问题并针对这点和家进步行沟通,再加上大部分家长都很关怀同学的成果自然能够相处得很好,但作为新老师还是应当要了解同学在家学习的状况才行,仅仅满意于完成家庭作业是难以获得成果提升的,关于这点要常常在课堂上进行强调并让同学明白自主学习的重要性,除此之外还要培育同学对学习的爱好并让他们喜爱上自己教育的课程才行。

新教师培训讲话稿5篇

新教师培训讲话稿5篇

新教师培训讲话稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如年终总结、实习报告、述职报告、事迹材料、活动方案、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as year-end summaries, internship reports, job reports, performance materials, activity plans, contract agreements, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!新教师培训讲话稿5篇讲话稿的长度通常根据演讲的时间限制而定,讲话稿的结尾应该有一个明确的总结,强调演讲的核心信息,本店铺今天就为您带来了新教师培训讲话稿5篇,相信一定会对你有所帮助。

开学初教师培训

开学初教师培训

开学初教师培训尊敬的各位老师:大家好!在新学年开始之际,我非常荣幸能够为大家带来开学初教师培训。

作为一名优秀的教师,培训是我们不断提高自己的重要途径之一。

通过本次培训,我们将共同探讨教学的新思路、新方法,共同提高教育教学水平,为学生提供更好的成长环境和教育服务。

本次培训的主题是“开学初教师培训”,我将从以下三个方面为大家介绍教学中的注意事项。

第一部分:教学准备工作一个好的教学准备工作是成功教学的关键。

在开学初,我们需要做好充足的教学准备,为学生提供良好的学习环境。

首先,我们要了解学生的学习情况。

通过了解学生的学习成绩、学习方法和学习兴趣,我们可以更好地帮助学生。

其次,我们要对教材进行认真研读和理解,确保能够准确传递知识点和概念。

最后,我们还要准备一些与教学相关的教具和材料,以便于教学实施。

只有做好教学准备工作,我们才能够更好地开展教学工作。

第二部分:教学目标和教学方法教学目标是教学活动的核心,也是评价教学效果的标准。

在开学初,我们需要明确教学目标,并制定相应的教学计划。

首先,我们要明确知识目标,即学生需要学会什么。

其次,我们要明确能力目标,即学生需要具备什么能力。

最后,我们要明确情感目标,即学生需要培养什么情感和价值观。

在确定教学目标的基础上,我们还要选择适合的教学方法。

不同的教学方法适用于不同的教学内容和学生群体,我们要根据实际情况选择合适的教学方法,提高教学效果。

第三部分:教学评估和反思教学评估是教学改进的重要手段。

在开学初,我们需要对学生的学习情况进行评估,及时了解学生的学习成绩和学习进展。

首先,我们可以通过课堂讨论、小组合作和个人作业等方式进行形式评估,了解学生的学习情况。

其次,我们可以通过测试和考试等方式进行总结性评估,检查学生对知识的掌握情况。

最后,我们还可以通过学生和家长的反馈,了解教学效果和改进方向。

教学评估的结果将为我们的教学改进提供重要依据。

总结:开学初教师培训是我们提高教学水平的重要机会。

新教师怎样上好一 怎样上好一节课

新教师怎样上好一 怎样上好一节课

新教师怎样上好一怎样上好一节课,在新的课程改革实验中,随着教育观念的不断改变,要适应这个过程教师的着力点应有以下改变:一、注重备课内容。

备课是教师教学工作的一个重要部分,是上好课的前提和保证。

如果备课不认真,考虑不周密,就会影响课堂教学的教学效率和教学任务的完成节课备课是一项深入细致的工作。

通常先从整体入手,对一学期的教学工作加以通盘考虑和安排,拟定学期计划;然后是进一步作好每堂课的教学准备,写出课时计划。

这一工作过程的内容,主要是学习课程标准;钻研教材(包括教学参考书),了解学生,拟定授课计划,以及准备教具等。

要把一堂课上好,取得良好的效果,必须有充分的课前准备,教师除了对教材教法的把握外,更主要的是对学生把握。

要深入了解每一个学生的认知特点,知识储备和对学习新知识的兴趣、动机、情感状况等。

只有对这些情况有所了解,才能更好地因材施教。

二、注重教学过程中师生互动。

现代教学不再局限于传统的单向活动方式,而是强调教学一种多边活动,提倡师生之间、学生之间的多边活动。

现代教学认为,多向交流能最大程度地发挥相互作用的潜能,因为教师与学生之间、学生与学生之间的多项互动,形成了一个信息交流的立体网络,可以极大地调动学生参与教学的积极性,提高学生的参与度。

因此教与学的关系是相互作用的互动关系,教学过程是教师与学生、学生与学生的多向互动过程。

如果教学过程实现了师生之间、学生之间的互动,那么教学过程就不再是简单的传输过程,而是学生积极主动、富有创造性的参与过程。

这对于充分开发与利用教学系统中的人力资源,减轻师生的负面负担,提高学生学习的积极性与参与度,增强教学效果,达到教学预定的目标有着重要的作用。

在实际教学中要实现教学过程的多边互动性,要求教师在教学中应尊重学生的主体地位,激发学生主体意识,调动学生主动学习的积极性。

教师要以尊重学生的主体性和主动精神为根本,要认识到教学过程是教师的引导作用与学生的学习主人作用结合过程,是教师引导学生主动、积极参与学习的过程。

新教师培训的讲话稿

新教师培训的讲话稿

新教师培训的讲话稿(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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新教师培训讲话稿

新教师培训讲话稿

做一位“明”师恭敬的各位领导,亲爱的老师们:下午好!我今天讲话的题目为《做一位“明”师”》,明可以理解为明白、高明,俗话说“师傅不明弟子愚”,我们都要努力成为一位“明”师。

以下讲话的内容是我在平时教学中的点滴感悟,由于个人经验有限,做法不一定很高明,以此为契机,就教于慷慨之家。

一、备课要明。

1.认真研究教材备课要从研究教材开始。

著名特级教师于漪有一句名言:“把备课当成研究”。

备课最能考察教师对文本的解读能力,也是我们的能力快速提升的一个重要的渠道。

于漪老师在备课的时候要经历三次备课。

第一次备课不看任何参考书、资料和教参,全凭自已的理解对教材进行一次整体把握。

为了节约时间,我们可以在草稿纸上写一个简案。

第二次备课广泛采集各种参考文献资料,看看名师、教育专家是如何授课和对教材进行分析的,同时思量三个问题:(1)哪些问题参考材料上想到了,我也想到了。

(2)哪些问题参考材料上想到了,我没想到。

(3)哪些问题参考材料上没有想到,我想到了。

第三次备课是在上一个平行班之后,总结经验,进行教学反思之后再备一次课。

(我们学校的语文老师基本带一个班,没有机会上第二次,老师可以把上课的成功或者失败的经验及时记录下来,以便下次课进行调整。

) 有人将此总结为:三个关注,两次反思。

三个关注即关注自已、关注理念、关注学生。

两次反思即理念反思和行为反思。

2022 年 11 月,教育部颁布了《中小学幼儿园教师培训课程指导标准》,该指导标准针对教师应该具备的能力赋予了明确的指导。

以阅读教学领域为例:环绕课文的教学解读这一核心能力下,制定了四条能力指标。

11.能按读者的常态阅读方式理解和感受文本并反思自己的阅读过程和阅读方法。

2.能以专业的态度分析文本,依循体式特征梳理文本的关键点。

3.能从学生的角度阅读课文,揣摩学生可能浮现的问题或者艰难,判断学生理解和感受的疑难处。

4.能根据学段、年级和单元,按照定篇、例文、样本、用件等课文类型对课文的教学功能予以定位。

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教师如何上好课一、十项课堂教学常规1.按课表上课,未经学校批准,教师不得擅自停课,私自调课或请人代课。

2.做好上课前的准备工作。

上课前十分钟应准备好教材、资料、备课本、书写工具、演示仪器、教具,调试好电教设备等。

教师提前2-3分钟候课,做好课前准备工作,巡视和指导好学生做好课前准备(文具盒、书、练习本一般放到桌子的左上角,由课代表每节课提醒并检查)。

进入教室后,不得中途出入,不许在课中令学生出堂为教师提取所需用品。

3.教师要以人格魅力影响人,举止文明,穿着大方,仪表端庄。

在课堂里,男教师不准留长发、穿拖鞋、穿背心、着非西装短裤。

女教师不准穿袒胸露背的或半透明的服装,不化浓妆。

在课堂上,不准接打电话或干其他私事。

4.教师必须严格执行课堂常规,科任教师在课前发现学生缺席,要和班长和班主任及时取得联系,教学卫生规范,不吸烟。

无特殊情况,不坐着讲课。

上课不迟到、不早退、不提前宣布下课,下课不拖堂;不允许学生在上课期间,在办公室和其他场所为单独为学生补课。

5.尊重学生的人格,不能歧视和讽刺学生,不准体罚或变相体罚学生。

6.用普通话讲课。

板书书写要工整,书写要规范,用正楷字,不写错别字和不规范的简化字,身先示范做好习惯培养,不用手涂抹黑板上的字迹,用好直尺等工具。

7.重视教学效果,力争当堂过关,每周过关,单元过关。

课堂练习一般不少于15分钟,练习题要精心选择和设计,如果用学习卡,提前打印好。

课内做练习时,教师应当巡视,随时批改,对于共性的问题,当堂讲评。

8. 科学课要认真上好实验课或技能操作课,教材规定的演示实验开出率达100%,学生实验和技能操能达100%。

讲解好操作中安全注意事项,美术课用剪刀、体育课用体育器材,都要讲清安全须知,合理使用功能教室,做好每节课的使用记录。

9.室外体育课,要统一穿运动服,在完成教学任务后,集合整队总结,方可下课。

教师要坚守课堂,保证学生不在教学区域自由没有组织的游荡,不出现安全、违纪事故;室内体育课与健康教育课(含因天气因素不能在室外上的体育课),与其他文化科的常规要求相同。

10. 信息技术课,要求老师严格按操作规程,使用各项设备,且将学生编好固定座位,人机对应,组织学生穿鞋套有序地出入微机室,妥善保管好学校财产。

二、优质课堂教学十项特征及衡量指标(一)清晰的课堂教学结构1.过程明了,目标明确,内容清晰;2.师生角色分配清楚,师生双方协商好规则、程序及自由空间。

衡量标准:一级指标(直接观察到的指标)1.教师用语和学生用语通晓易懂。

2.课堂教学参与者的角色定位清晰。

3.教师能始终遵守之前发布的教学指令。

4.课堂练习任务表述清晰。

5.课堂教学的每一步都有清楚的标识。

6.以教师讲授为主导的和以学生参与为主的各个课堂教学阶段区分清楚。

7.灵活熟练地掌握课堂教学节奏,按时上下课。

8.遵循规则和程序。

9.教室空间管理要适应目标、内容和方法。

二级指标(成果效应指标)1.学生随时都能说明自己在做什么以及为什么而做。

2.学生能较好地遵守约定、尊重界限。

3.学生表现出愿意接受老师的帮助并与之协作。

4.课堂教学较少受到干扰。

5.学生说话和活动的声音大小与课堂教学形式相应。

6.有效学习时间比例高。

7.课堂教学过程从容不迫。

8.课堂教学计划很少出现需要更正的情况,即便出现,也能给出合理可信的解释。

(二)高比例的有效学习时间1.时间安排得当,守时;2.拨冗去繁,日程安排有节奏。

衡量标准:1.大多数学生都能积极认真参与课堂教学。

2.学生不会因为一点小事就分心。

3.学生在上课时不会感觉到无聊。

4.学习成果内容丰富,与学习任务的要求相应。

5.每课时、每日教学计划、每周教学计划遵循其自身的、有教学法依据的节奏。

6.积极活跃的学习阶段与休息放松阶段相交替。

7.很少有违反纪律的情况出现。

8.学生不滥用自主学习的机会。

9.教师不偏离主题。

10.教师不干扰学生学习。

提高有效时间的措施:1.师生做好课前准备。

2.师生都守时。

3.排除组织上的琐碎事宜的干扰。

4.课堂教学过程规划清晰。

5.每日和每周的课堂教学节奏安排适宜。

6.根据学生的学习能力,在布置学习任务时给予细致或宽泛的引导。

7.课外整治违反纪律的行为。

8.课堂教学过程中安排注意力训练环节、热身练习及收尾放松练习。

(三)促进学习的课堂气氛1.互相尊重,互相信任;2.遵守规则,承担责任;3.公正,关怀。

衡量标准:1.教师在和学生相处过程中能尊重学生。

2.学生不会因为学习成绩差而受到歧视。

3.在学习过程中,学生会兼顾到其他同学,同学之间互相帮助。

4.学生间不存在攻击行为。

5.学生不会辱骂同学。

6.学生不说侮辱性话语,不开下流玩笑。

7.教师不会偏向或歧视个别学生。

8.学生的各个小团体之间很少有敌对和争权夺利的现象。

9.学生不会暗地里歧视同学。

10.班级内设有明确的责任岗位。

11.学生互相督促遵守共同商定的规则。

12.班级里、课堂里,时时会有笑声。

(四)清晰明确的教学内容1.任务设置明确易懂;2.教学主题的展开合理可靠;3.课堂教学成果能得到明确的保障,保障措施具有约束力。

衡量标准:1.开宗明义地介绍课堂教学主题。

2.自我监控。

3.教学过程紧扣主题——不偏题离题,不要丢了西瓜,捡了芝麻。

4.利用、对比和进一步发展学生已有的认识及日常经验。

5.恰当地使用板书。

6.将课堂教学成果整洁地记录到笔记本上或存进电脑。

7.使用合适的教学媒体。

8.使用各种模型、比喻、例子、图标等形象化手段。

9.机智灵活地纠正学生的错误。

10.记录截止到目前的教学成果。

11.定期复制、总结(尽可能让学生完成)。

取得成效:1.课堂教学符合教学计划。

2.学生知识结构建构系统化。

3.学生能够举一反三,将新学到的知识应用到相关领域以及学过的知识领域。

他们能比教学计划规定的进度更抢先一步(纵向以及横向的知识建构)。

4.学生认识到自己的知识能力得到了拓展,由此获得成功的体验。

(五)创建意义的师生交流1.引导学生参与课题规划,营造良好的讨论氛围;2.举行交流研讨会,鼓励学生写学习日记,征集教学反馈意见。

衡量标准:1.学生能集中精力学习。

2.学生认为学习过程是有趣的。

3.学生能养成并进一步发展对学科兴趣以及跨学科的兴趣。

4.学生能主动回顾以前的上课内容,并将其融入到新的教学内容。

5.学生能反馈学习上取得的进步和遇到的困难。

6.学生信任教师的教学行为,能积极思考教师的观点。

7.学生能提出自己的观点。

8.学生能提出批评性的问题和更深入的问题。

9.学生会对学习过程进行反思。

10.学生能以合适的方式评判其学习成果。

(六)多样化的教学方法1.丰富的组织技巧,多样化的行为模式;2.教学流程不拘于一格。

均衡使用多种教学方法。

衡量标准:1.运用丰富的组织技巧。

2.运用多样化的行为模式。

3.课堂教学流程灵活多变。

4.均衡运用课堂教学的基本形式。

备注:教学方法基本模式:自主学习(个体化教学)、讲授式教学、项目教学(合作式课堂教学)(七)促进个体发展1.给与学生自由发展的空间,给与学生时间和耐心;2.对学生进行内部的区分和整合;3.分析个体学习水平,调整个体促进方案;4.对于风险学生群体给予特别的帮助。

衡量标准:1.学生完成不同的任务,在各自能力范围内均能较好地进步。

2.根据学习主题、兴趣重点和能力使用相应的教科书、学习材料和帮助手段。

3.有学习困难的学生能够得到额外的帮助。

4.教师督促所有的学生,尤其是那些学习能力较差的学生,对自我学习情况进行回顾思考。

5.定期进行学习回顾(自我监控)。

6.需要特殊教育手段促进的学生得到了准确的学习水平诊断。

学校为其制定出促进方案,各参与者熟悉方案的内容,方案得以付诸实施。

学得较慢的学生能有足够时间完成学习任务。

7.有身体机能或者情绪方面问题的学生能够有机会“喘口气”。

8.有健康问题的学生都能得到与他能力相适应的学习量。

9.学习能力强的学生有权利并且有机会在与教师协商后不用做常规性的习题,而去研究自己学习的重点。

10.全体学生都知道,人的学习能力有所区别。

学生再学习时互相扶持、互相帮助。

11.教师使每个学生都能明确与自己能力相应的成绩期望,并帮助他们实现这些期望。

12.为母语不是中文的学生提供额外的课程。

13.风险小组的学生得到特别的辅导。

14.学生若是反复逃课,教师应当与家长或是监护人进行谈话,并且要和当地的青少年帮助机构取得联系。

(八)“巧妙”地安排练习1.帮助学生掌握学习策略;2.布置明确有效的教学任务;3.有针对性地提供辅导;4.创造有助于学生完成练习任务的框架条件。

衡量标准:1.经常进行简短地练习,但练习时间宽裕。

2.练习规则由师生共同商定,双方都必须遵守(例如使用简明的学习资料,练习时的音量,练习使用过程中的走动等)。

3.学习氛围安静,学生能够集中精力。

4.很少出现干扰课堂教学的情况,即使出现,师生也能不动声色地给予消除。

5.学生明白练习的内容,遇到不懂的地方能主动向同学或老师请教。

6.根据学生、学习目标、主题内容或者方法的不同,安排不同的练习任务。

7.能为学生提供有吸引力的、练习目的明确的练习资料。

8.练习时,学习准备好相应的学习用品(学习资料、练习本、文具)9.练习材料里包含相应的检查测验材料——以个人或者互相小组的形式进行测验。

10.教师在学生练习地时候进行观察,并在必要时给予专业的指导。

11.对学生取得的练习成果予以承认。

12.要检查和评价学生的家庭作业。

(九)对学习成果有明确的期望1.学习内容要以教育方针或教育标准为导向;2.学习内容要符合学生的学习能力;3.检查测试学习情况后及时给予反馈,并给与帮助和促进。

衡量标准:1.教师及时对学生的学习成果给予具体细致的反馈评价。

2.教师用清楚明了的语言表达反馈意见,尤其是让学习能力较差的学生能够理解。

3.在课堂过程中,学生始终知道自己要完成什么样的学习任务;如果有不清楚的地方,能向教师询问。

4.教师能向学生说明学习任务的难易程度,或者把学习资料设计成可以让学生自己估计出任务的难度。

5.采用不同的形式来检查学习成果,并说明各种检查形式的作用。

6.测验或考试要提前通知。

7.利用学生反馈来纠正对学习成果的期望。

8.学生就学习成果的检查测试提出自己的建议。

(十)完备的课堂教学环境1.教学秩序井然;2.教学设备和教具能正常使用。

三、明确“五步”上课流程(一)引入新课:一般用时3分钟以内关注两点八个字——注重情趣;贴近生活。

导入的方法:1.开门见山引入法2.复习引入法3.提问、质疑、设置悬念引入法等。

(二)探究新知:一般用时15-20分钟做到八要——(1)目标一定要明确。

(2)知识点要层层递进,由易到难;(3)重、难点一定要精讲,一节课重点最多不超过两个,做到一课一得。

(4)一定要与学生进行持续的互动,及时评价。

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