农业职业经理人信息简报1
2024年农业干部述职报告（2篇）
2024年农业干部述职报告我是一名农业和农村工作者，农业干部述职报告。
近一年时间内，在各位领导和同志们的关心支持下，在自己充分认真学习与思考下，较好的履行了岗位职责，自己的理论水平、党性修养、业务水平有了明显的提高，现将一年内的工作、学习及思想情况汇报如下:一、认真学习，做到了学有所用。
自己非常注重学习，注重边学习、边思考。
前半年，自己既认真学习和深刻领会科学发展观的精神实质，又参与局系统学习实践活动的全过程，按照市学习实践活动办公室的要求和局党组的具体安排部署，能够认真细致贯彻市委及局党组的精神，不折不扣的按照每一阶段、每一环节的精神，总结局系统工作中积累的经验和典型，对市委学习实践活动办公室及局领导安排的简报、周报、“四联四促”半月报，以及阶段总结、转段方案和领导讲话都能够认真起草，及时提炼，对下属站所取得的好做法、好经验也能够及时有效的进行总结。
较好的完成了局系统的学习实践活动的任务。
同时增强了自己的理论水平，也锻炼了党性。
二、深入思考，履行了岗位职责。
在新农村建设工作中，主要做到了以下几点，一是紧密配合的科室领导的工作;二是认真思考我市新农村建设存在的问题，及时的向科室领导提出合理化的建议;三是认真执行局领导和科室领导交办的每一项具体工作;四是能够认真完成局领导和科室领导交办的其他工作。
在工作态度方面，能够积极的领会领导的意图，不推诿、不拖拉，不折不扣的完成任务;在工作方法方面，勤于动脑多想、勤于动手多干、勤于动口多问，能及时进入角色，弥补了敲边鼓和门外汉的不足，克服的应付和凑合的心理。
在工作效果方面，做到了按时完成各项任务。
三、存在的不足。
工作上还存在着诸多不尽人意的地方，一是学习不够系统，只限于什么不懂学习什么，用到什么才学习什么，学习的系统性不够，对指导自己的工作明显存在着花得时间多，效果不够理想的情况。
二是工作的主动性有待于进一步提高，总认为自己是新同志，总想着自己的工作局领导和科室领导基本上会定个样子，等安排的想法比较多，工作主动性不是很强。
包村领导开展工作信息简报
包村领导开展工作信息简报
尊敬的村民们：
大家好！我是包村的村领导XXX。
在此向大家简要汇报一下
我们村近期的工作进展。
一、农业生产：
我们致力于推动农业产业结构调整和农村经济发展。
近期我们重点关注了粮食生产和蔬菜种植，并加强了农业技术指导。
通过引入优良农业品种和采取科学种植方式，不仅提高了农产品的产量和质量，同时增加了农民的收入。
二、基础设施建设：
为了改善人们的生活环境，我们加大了对基础设施建设的投资力度。
近期，我们完成了道路硬化、供水管网改造和村民活动场所的修建等项目，为村民提供更加便利和舒适的生活条件。
三、环境保护：
我们非常重视环境保护工作。
通过加强垃圾分类、垃圾治理和环境卫生整治，我们努力改善了村庄的环境质量。
同时，我们还组织了一些环保宣传活动，提高了村民的环保意识和参与度。
四、扶贫工作：
扶贫工作是我们的重中之重。
我们积极落实国家扶贫政策，深入了解贫困户的实际困难，并针对性地采取措施解决问题。
我们通过发放扶贫资金、培训技能和提供就业机会等途径，帮助贫困户增加收入，改善生活质量。
未来，我们将继续致力于改善村民的生活条件和促进农村经济发展。
我们将密切与村民沟通，听取大家的意见和建议，共同推动我们村庄的发展。
谢谢大家的支持！如果您有任何问题或建议，请随时和我们联系。
祝大家生活愉快！
包村领导XXX。
2024年农业职业经理人培训项目自查报告
2024年农业职业经理人培训项目自查报告摘要：本次报告旨在对2023年农业职业经理人培训项目进行自查评估，总结项目的优势和不足之处，提供改进措施和建议。
报告内容包括项目目标、培训内容、培训效果评估、课程改进和建议等方面。
一、项目目标本次农业职业经理人培训项目的目标是培养具备农业领域专业知识和管理技能的高级管理人才，提升农业产业发展的整体素质和竞争力。
二、培训内容1. 农业生产管理知识：涵盖土壤肥力管理、农业作物病害防治、农产品质量安全等方面的知识。
2. 农业市场分析与营销：培养学员对农业市场行情的掌握和市场营销策略的制定能力。
3. 农业政策与法规：使学员了解国家农业政策及相关法规，提高农业企业合规经营水平。
4. 农村经济和农民素质提升：引导学员关注乡村振兴战略，培育农村合作经济和农民创业精神。
三、培训效果评估1. 学员反馈：通过问卷调查和个别访谈等方式，了解学员对课程内容的理解和掌握程度。
学员的综合评价即包括课程的有用性、适应度和培训效果。
2. 农业企业反馈：通过与农业企业的合作反馈了解农业经理人培训的实际应用效果，包括课程的实用性和对企业发展的帮助程度。
3. 考核成绩：通过对学员的期末考试和实践任务的评分来评估培训的学习效果。
四、课程改进和建议1. 更新课程内容：根据农业产业发展的最新趋势和需求，及时更新课程内容，注重培养学员的前瞻性思维和创新能力。
2. 多样化教学方法：采用多种教学方法，如案例分析、团队合作、实地考察等，提高培训的互动性和实践性，增强学员的实际操作能力。
3. 增加行业对接机会：加强与农业企业和农村合作社的合作，提供实习和交流机会，使学员能够更好地融入农业实际工作。
4. 提供精准招生服务：通过市场调研了解农业企业对人才的需求，制定精准招生计划，确保学员的专业背景和能力与培训需求相匹配。
五、结语本次农业职业经理人培训项目自查报告对项目的目标、培训内容、培训效果评估、课程改进和建议等方面进行了分析和总结。
农村养牛致富带头人简报内容
农村养牛致富带头人简报内容农村养牛致富带头人简报一、养牛致富的背景介绍随着农村经济的发展和市场需求的增加，养牛产业成为了许多农村地区的主要致富产业之一。
养牛产业具有投资少、收益高、市场前景广阔等优势，吸引了越来越多的农村养殖户加入。
二、某农村养牛致富带头人介绍1.姓名、年龄、籍贯：张三，40岁，山东省某乡村人。
2.养牛经验：张三从2005年开始养牛，至今已有十多年的经验。
3.养牛规模：目前，张三养殖牛头500多头，年出栏量达到500头以上。
4.成绩和荣誉：张三的养殖业取得了显著的成绩，被评为乡村致富带头人，并获得过村里颁发的先进个人荣誉。
三、养牛致富经验分享1.市场调研和产品定位张三在养牛之前进行了充分的市场调研，了解了市场需求和对不同品种牛的需求情况。
根据市场需求，张三选择了牛肉养殖，并采用了优质肉牛品种，以提高养殖效益。
2.科学规划和管理张三注重科学规划和管理养殖场，从饲养环境、饲料供应、疾病防控等方面进行细致的管理。
他建立了完善的饲养档案，定期进行体质评估，并根据不同阶段的需求，制定相应的饲养和管理措施。
3.提高技术水平张三积极参加各种养殖技术培训和经验交流会，不断学习和提高自己的养殖技术水平。
他善于借鉴他人成功的经验，并结合自己的实际情况进行创新和改进。
4.与科研机构合作为了提高养殖效益和科学管理，张三与当地的农业科研机构建立了合作关系，定期请专家进行技术指导和咨询。
他从科研机构获得的技术支持，有效地提高了养殖效益。
5.市场拓展和销售渠道张三注重市场拓展和销售渠道的建立。
他积极参加农业展览会、农产品推介会等活动，与各界人士建立了良好的合作关系，并与肉联加工企业签订合作协议，稳定了产品销售渠道。
四、养牛致富的启示和思考1.科学规划和管理至关重要，要注重养殖环境、饲料供应、防疫措施等方面的管理。
2.不断提高养殖技术水平，调研市场需求，选用适宜的养殖品种。
3.与科研机构合作，获取技术支持和指导。
农村实用人才工作总结
农村实用人才工作总结农村实用人才工作总结1农村实用人才是活动在农业生产一线的实践者和示范者，在推动农村经济发展中发挥着重要作用，是新农村建设的重要力量。
近年来，我镇加大对农村实用人才队伍的培养，形成了较为完善的工作机制，培养出了一支“有文化、懂技术、会经营、能示范”的人才队伍，为农村经济社会的快速发展提供了强大的智力支持和人才保障，现将具体做法总结如下：一、镇域基本情况概述我镇位于__区东南部，面积32平方公里，耕地面积2.8万亩，下辖15个行政村，常住人口10552人，流动人口人，是以宜农产业为主的都市型小城镇，全镇46.1%的劳动力从事一产生产，主要以瓜菜种植为主。
实现属地财税收入2.56亿元、地方财政收入7553万元，人均劳动所得10156元；预计实现属地财税收入3亿元、地方财政收入8700万元、人均劳动所得10968元。
__镇享有“京郊蔬菜第一镇”的美誉，近年来，我镇在大力发展都市型现代农业的同时，提出“打造鲜切花生产专业镇”的发展目标，逐步优化种植结构，改善农业生产设施，举办“__”采摘文化节，“十一五”期间，累计接待游客34万人次，实现综合收入3000余万元，加快一产和三产融合发展。
同时，以农业产业为基础，大力发展农产品加工、配送产业，延长产业链，目前我镇有康一品、高天顺、嘉博文等多家加工、配送企业，配送网点30余个，年配送量可达万公斤。
二、农村实用人才工作开展情况（一）完善组织体系，创新工作机制一是成立领导小组。
成立了由党委副书记任组长，分管农业的副镇长、组织委员、宣传委员、工会主席任副组长的专门领导机构，贯彻落实市、区关于农村实用人才培训的`各项方针、政策，研究制定全镇推进实用人才建设的重大措施，拟定具体的实施方案，并负责全镇实用技术培训的组织、指导、协调工作。
二是搭建培训平台。
成立镇成人教育学校，开办兴农讲堂、田间学校、花卉中专班等项目，采取“集中与分散结合、课堂与田间地头结合”的方式，多层次、多形式的开展培训。
农村养牛致富带头人简报内容
农村养牛致富带头人简报内容
养牛是农村致富的一个途径，以下是一位农村养牛致富带头人的简报内容：
1. 简要介绍自己：姓名、年龄、家庭情况等等。
2. 养牛是如何成为致富途径的：介绍农村经济环境，如何找到合适的养牛项目，如何提高养牛效率，如何增加养牛收入等等。
3. 讲述自己的成功经验：介绍自己的养牛经验，如何选购牛只、如何养护牛只、如何提高牛只的产奶量、如何销售牛奶等等。
4. 分享一些有益的建议：介绍一些养牛的注意事项，如何避免养牛的风险，如何增加养牛的生产效益等等。
5. 回答问题：对听众提出的问题进行回答，例如，如何对待养牛的健康问题等等。
通过这样的简报，能够让人们更好地了解农村养牛致富的情况，以及获得更多的养牛经验和知识。
农业行业管理岗位述职报告
农业行业管理岗位述职报告尊敬的领导：您好！我是农业行业管理岗位的负责人，感谢您给予我撰写这份《农业行业管理岗位述职报告》的机会。
在过去的一年里，我全力以赴地履行职责，努力推动农业行业的发展。
我将在本报告中向您汇报我的工作，并提出一些改进措施，以期给予您一个详细而全面的了解。
一、岗位职责作为农业行业管理岗位的负责人，我的主要职责是负责组织、协调和管理部门的日常工作，确保农业生产和资源利用的高效运行。
具体职责如下：1. 制定和执行农业生产计划，包括耕种、养殖、施肥和病虫害防治等方面；2. 管理农产品的销售和分配，确保市场供应和需求的平衡；3. 监督和指导农民的种植和养殖技术，提供相关培训和指导；4. 负责农业机械设备的修理和维护，确保设备的正常运行；5. 积极推动农业科技的应用，提高农业生产的效益和质量；6. 配合政府相关部门的工作，参与农业政策的制定与实施。
二、工作总结在过去一年的工作中，我积极履行岗位职责，努力做好以下方面的工作：1. 提高农产品质量：我加强与农民的联系，建立技术团队，提供技术指导和培训。
通过合理的施肥、病虫害防治和种植技术的指导，有效地提高了农产品的质量和产量。
2. 推动农业科技进步：我主动了解新的农业科技成果，积极引进和推广。
组织农业科技培训班、研讨会和技术交流活动，提高了农民的科技水平，促进了农业技术的创新。
3. 加强农产品市场管理：我与相关市场进行紧密合作，及时掌握市场信息，科学安排农产品的销售和分配。
通过市场调研和定价策略的制定，保障了农产品的销售和市场供需的平衡。
4. 管理农业生产资金：我注意控制农业生产资金的使用，合理安排农业生产成本，确保财务的保持良好的运作，提高了经济效益。
5. 积极配合政府工作：我与相关政府部门保持密切的联系和沟通，积极参与农业政策的制定和落实。
在政策宣传和政府工作推进等方面提供积极支持，促进了农业行业的发展。
三、存在问题与改进措施在工作中，我也发现了一些问题，需要采取相应的改进措施加以解决：1. 缺乏人才：目前农业行业的专业人才缺口较大，对于农民的培训和技术指导存在一定的困难。
农业经理人
要闻
国务院办公厅近日印发《关于切 实加强高标准农田建设提升国 家粮食安全保障能力的意见》
近日，国办印发了《关于切实加强 高标准农田建设提升国家粮食安全 保障能力的意见》。农业农村部副部 长余欣荣在国务院政策例行吹风会 上介绍，《意见》全面系统提出了今后 一个时期我国高标准农田建设的指 导思想、目标任 务和 政 策 要求，是 统 领全国高标准农田建设工作的顶层制 度设计，为高标准农田建设的管理制 度体系建设发挥了立柱架梁、奠定基 石的重要作用，对构建集中统一高效 的高标准农田建设管理新体制，凝聚 各方力量加快推进高标准农田建设，
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农业经理人
农业经理人是指在农民专业 合作社等农业经济合作组织中， 从事农业生产组织、设备作业、 技术支持、产品加工与销售等管 理服务的人员。
今年，人力资源社会 保障 部、市场监管总局、统计局正式 向社会发布了13个新职业信息并 作出职业定义，其中包括农业经 理人。农业经理人的具体工作包 括：搜集和分析农产品供求、客 户需求数据等信息；调度生产、 服务人员，安排生产或服务项目； 疏通营销渠道，维护客户关系和 组织产品加工、运输、营销等。
现阶段，很多地方都在尝试 农业经理人模式，例如四川崇州 试行“农业共营制”，组建土地 股份合作社，借鉴现代企业管理 制度，引进种田能手专门从事水 稻生产经营管理，形成了“理事 会+农业职业经理人+监事会”的 运行机制，实现了合作社管理与 生产经营的分离，巩固了农业经 理人的社会基础。
48 农村财务会计
动态 江西 基本完成农村集体资产清 产核资工作
近日，从江西省农业农村厅获悉， 江西已基本完成农村集体资产清产核资 工作，全省21.2万个农村集体共核实资 产990多亿元，其中经营性资产210多亿 元。将力争在明年10月底前全面完成农 村集体经济组织成员身份确认，基本完 成经营性资产股份合作制改革。
培育农业职业经理人发展新型农业
培育农业职业经理人发展新型农业谢瑞武【摘要】农业职业经理人属于经营型新型职业农民，是指运营掌控农业生产经营所需的资源、资本，在为农民合作社、农业企业或业主谋求最大经济效益的同时，从中获得佣金或红利的农业技能人才。
他们不但熟悉农业，更重要的是懂经营、善管理，具有较高的职业素养，是新型职业农民队伍中的“白领”，在农业经营管理中发挥着越来越重要的作用。
【期刊名称】《农村工作通讯》【年(卷),期】2014(000)019【总页数】2页(P43-44)【作者】谢瑞武【作者单位】四川省成都市副市长【正文语种】中文提高农业劳动生产率和农产品竞争力，解决农产品质量安全问题，推动都市现代农业跨越发展，必须在减少农民的同时，培育一大批热爱农村、专注农业的职业农民队伍。
但是随着工业化和城镇化的快速推进，大批农村劳动力向城镇和二三产业转移，农村空心化、农民老龄化问题日益突出，不仅偏远山区表现明显，而且在大城市郊区这一问题已日益凸显。
近年来，成都在推进统筹城乡综合配套改革试验区和国家首批现代农业示范区建设过程中，通过一系列的制度创新，正努力把农民由一种身份变成一种职业，并把农业职业经理人作为职业农民队伍建设的重点，从环境、制度、政策等层面引导和扶持农业职业经理人，提高其生产技能和经营能力，吸引了一批综合素质高、生产经营能力强、主体作用发挥明显的农业后继者从事农业生产经营，有效解决了“谁来种田”、“谁来种粮”、“谁来服务”，特别是土地股份合作社等新型经营主体缺乏经营管理人才等现实问题，为推进专业化、标准化、规模化和集约化的都市现代农业发展奠定了坚实基础。
近年来，四川成都主要从建立培训和认定管理、交流聘用机制、制定落实扶持政策入手，开展农业职业经理人培育工作。
一是强化资金保障，构建农业职业经理人培训机制。
为切实保障农业职业经理人培养工作的顺利开展，市里每年将培训资金纳入财政预算，2014年达到700万元。
由市农委、市人社局、市科技局联合制定农业职业经理人培训方案，每年新培训农业职业经理人2500人以上。
2024农村实用人才工作总结_1
2024农村实用人才工作总结2024农村实用人才工作总结1，按照“服务城郊、培养人才”的原则，加强农村实用人才队伍建设，稳定了实用人才队伍，提升了为“三农”服务的能力。
一、主要工作（一）加强领导，夯实基础。
贯彻实施沙市区委、区政府“十一五”人才发展规划，区农业局把农村实用人才培养摆在重要位置，成立了科教兴农工作领导专班，并以建设一支农业专业技术队伍作为基础性工作，大力推进农业科技进村入户工作，采取理论培训和实践锻炼相结合，为科教兴农工作和农村实用人才培养奠定基础。
初步形成了党委领导、专班牵头，业务科室各司其职、密切配合，农业科技人员积极参与的人才工作新格局。
（二）着力培育，提高素质。
加大科技培训力度，今年前半年，局各职能科室和两个二级单位深入到乡镇村组和农户，分种植、畜牧、农业机械和农村能源四个行业分别开展技术培训。
采取发放技术资料和宣传单、召开现场会、面对面指导等形式开展农业技术培训。
全区上下共举办各类农技培训40多场（次），培训农民达8000多人次（区农业局共举办20场（次），培训1080人。
其中种植业5场次、266人，畜牧业3场次、200人，农机化9场次、500人，农村能源3场次、114人）。
除了一般性的培训，我们还大力实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程，重点在每个村民小组培养1—2名科技致富带头人，培养农村科技示范户450户，辐射带动9000个农户。
全区涌现出如“荆州市十大畜牧女状元”夏小花，农民经纪人宋远平、刘万里、马平、肖俊堂，农机大户黄成祥、周大__，种养能手张方雄、程传林、朱章龙、朱怀平，农村沼气使用示范户刘德明、张若荣等新型农民和种养能手。
（三）健全机制，强化激励。
加强农村公益性农技服务体系，夯实农村基层一线农技推广人才队伍。
大力发展互助性农民专业合作组织体系，使农村实用人才的培养基础更扎实、面更广。
积极支持经营性社会化专业服务体系，以一家引领多户，增强农村实用人才培养的适用性。
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郫县2013年农业职业经理人知识更新培训
信息简报1
彭州市技工学校于2013年11月26日开展了郫县2013年农业职业经理人知识更新培训班，参训人数119人，分两个班培训，建立了班委会，班主任分别为段定萍和曾优美，班长各2名。
郫县农发局相关领导到现场进行监督指导。
培训一共四天，从11月26日至11月29日，前面两天天理论培训，培训地点安排在彭州市红岩镇78187部队军区司令部培训基地，26日上午，学校请到了成都市农委的蔡群霞处长为学员讲解农业职业经理人相关政策，从彭州市请到了高级农艺师张川老师统一为学员们讲解了农产品质量安全知识。
下午，学校请到了高级讲师谢淑敏和高级律师尹华蛟为两个班分别讲解农产品市场营销技巧和合同法，27日上午两个老师再交换为另一个班上课。
27日下午，学校请到了成都市农委的杜处长为学员讲解农村专合组织的运营。
为了保证学员的学习质量，学校为学员发放了统一印制的相关教材和文具。
学员们普遍反映良好，对老师的教学给予了很高的评价，易学易懂，而且让大家更加深入的掌握了农业职业经理人相关知识。
学员们也提出了一些建议，希望多开展这样的培训班，多学习一些相关知识。