会计面试技巧
财务会计实训面试技巧3篇
财务会计实训面试技巧3篇财务会计实训面试技巧11：“请你自我介绍一下”基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，但是还是要提醒一些，首先必须和你所递交的简历相符合，不能简历说一套，你介绍另一套吧?既然是面对面的自我介绍，其中一个目的就是考验你的口语和你的表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃，要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面试前准备几份自我介绍，之后按照1分钟、3分钟、5分钟来准备，这样子遇到什么都不怕了。
2、你为什么想来我们公司工作?——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
D.至少2年，2年后我计划再出国深造。
解答：选择B最多，A次之。
B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。
A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。
3、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
4、企业应该如何面对金融危机?企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。
另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。
5、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。
我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
应聘会计岗位面试技巧
应聘会计岗位面试技巧【篇一：财务人员面试问题大全】财务人员面试提问一、工作经验1.请你谈谈毕业之后的工作经历。
2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？3.你认为你在工作中的成就是什么？4.在你的工作经历中遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？5.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？6.你在工作中有什么收获和体会？二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2.你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？3.你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，什么样的工作比较适合你？要求？（薪资要求福利待遇等等）三、事业进取心与自信心1.你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？2.你对现状满意吗？为什么？3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？4.你有向领导提合理化建议的经历吗？能说一个吗？5..领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？四、工作态度1.你认为自己适合做什么样的工作？六、自知与自控1.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？2.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？1.商贸企业每月需要交国税增值税，季度要交企业所得税；地税要交城建税教育费附加，工资超过2000要交个税。
2.进项税大于销项税不需要缴纳增值税和地税的所有附加税。
3.营业税是指地税的服务业。
你们如果没有同时兼营服务业的项目，当然不用交了。
4.国税和地税每月没有固定费用交纳，只是国税如果是网上报税，每年要换数字证书。
5.公司员工要交保险。
这是劳动法明文规定的。
许多企业因为没交保险被劳动局或员工查出和举报。
所以，这项最好遵守吧。
6.不论你开增值税专用发票还是普通发票，都计入收入，只要销项税大于进项税就要交增值税和城建税、教育费附加。
没有交纳费用一说。
二、纳税申报期限1、增值税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限；2、企业所得税季后15日内（当地税务机关确认按月缴纳的，次月10日）为限期缴纳期限，汇算清缴期限为4个月；3、房产税、城镇土地使用税、车船税等，按当地税务机关的规定期限缴纳（各地一般一年两次等规定不一）。
面试会计人员提问技巧
面试会计人员提问技巧面试是评估候选人能力和适合度的重要环节，尤其对于会计人员这一岗位来说，技术知识和能力的评估是至关重要的。
在面试中，提问技巧至关重要，能够帮助面试官深入了解候选人的能力和潜力。
以下是一些面试会计人员的提问技巧，供参考：1. 关注会计知识和技能一个优秀的会计人员应该具备扎实的会计知识和技能，因此，在面试中，面试官可以针对候选人所在岗位的专业知识和技能进行提问。
比如，可以让候选人解释财务报表中的各项指标，或者让候选人列举他们常使用的会计软件和工具，并解释如何使用这些软件和工具。
2. 观察应聘者的沟通能力为了交流和传达信息，一个会计人员需要具备良好的沟通能力。
面试官可以通过提问来评估候选人的沟通能力，比如，可以让候选人解释复杂的会计概念或操作流程，并观察他们的表达能力、条理性和清晰度。
3. 着重强调解决问题的能力一个出色的会计人员应该能够灵活应对各种问题和挑战，并提供切实可行的解决方案。
面试官可以通过提问候选人面对实际工作中的问题的反应和应对方式来评估他们的解决问题的能力。
例如，可以通过给出一个实际的会计问题，并要求候选人解释他们会如何解决这个问题，从而考察他们的分析和解决问题的能力。
4. 了解应聘者的责任心和工作态度面试官应该在面试过程中了解候选人对工作的态度和责任心。
可以通过提问候选人关于他们过去在工作中遇到的困难和挑战，以及他们是如何解决这些问题的。
面试官还可以询问候选人对保密性和道德问题的看法，以考察他们在工作中的诚信和责任感。
5. 分析候选人对行业趋势和发展的理解面试官可以通过提问候选人对行业的了解和对未来发展的展望，来评估候选人对行业的理解和对职业发展的思考。
可以询问他们对会计行业的发展趋势、新技术的应用和潜在的机遇等方面的看法。
6. 考察候选人的团队合作能力一个会计人员通常需要与其他部门和团队成员合作完成任务。
因此，面试官可以通过提问候选人以前与其他人合作的经验和成果，来评估他们的团队合作能力。
会计岗位面试技巧
会计岗位面试技巧会计岗位是一个非常重要且具有挑战性的职位，所以在面试时需要准备得充分。
下面，我将分享一些会计岗位面试的技巧，希望能帮助读者在面试中脱颖而出。
1.准备面试前的材料在面试前，要准备好所有可能会被问到的材料，包括简历、推荐信、证书等。
同时，要对公司的背景进行深入了解，包括其业务范围、规模、财务状况等。
准备好这些材料可以在面试过程中展示自己的专业能力和背景知识。
2.熟悉相关会计知识作为一名会计职业者，应该熟悉财务报表的制作、税法和会计准则等基本知识。
在面试前，要复习这些知识，并确保自己能够清晰、简明地解释它们。
此外，要了解当前的会计流程和技术趋势，以便在面试中展示自己对行业的了解和学习能力。
3.强调自己的技能和经验在面试中，要通过举例强调自己的技能和经验。
例如，可以描述自己在财务报表分析、成本控制、预算编制和内部审计方面的经验。
同时，要提及自己熟悉的软件和工具，如SAP、Excel等。
通过这些例子，可以展示自己的能力和经验，增加被录用的机会。
4.展示团队合作和沟通能力会计岗位通常需要与其他部门、同事和客户进行合作和沟通。
所以在面试中，要展示自己的团队合作和沟通能力。
例如，可以通过描述自己在团队项目中的角色和贡献来展示这些能力。
同时，要强调自己的沟通方式，如面对面、书面或电子邮件等。
5.准备面试问题的答案在面试过程中，面试官可能会问一些常见的问题，如“你为什么选择会计作为职业？”、“你如何处理工作中的压力？”等。
要准备好这些问题的答案，并确保自己能够清晰、自信地回答。
此外，还可以准备一些行业相关的问题，以展示自己对会计工作的热情和兴趣。
6.良好的礼仪和仪容仪表在面试中，良好的礼仪和仪容仪表是非常重要的。
要保持自信、积极、专业的形象，包括穿着得体、言谈举止得体、保持良好的身体语言等。
同时，要保持良好的面部表情、姿势和眼神接触，展示自己的自信和专业性。
7.合理组织面试策略在面试中，要以清晰和有条理的方式回答问题。
会计面试技巧和注意事项有哪些
会计面试技巧和注意事项有哪些在准备会计面试时,了解一些技巧和注意事项非常重要。
以下是一些值得关注的要点，帮助你在面试中取得成功。
1.了解公司及职位要求：在面试之前，要充分了解你所申请的公司及职位的要求。
可以通过阅读该公司的网站、观看公司的视频、研究该公司的行业和竞争对手等方式来获得有关信息。
了解公司的价值观和文化，以及他们所看重的技能和素质，有助于你在面试中更好地回答问题和展示自己。
2.准备好面试问题的答案：在面试过程中，会有一些常见的问题被问到，例如你过去的工作经验、你是如何解决问题的、你对会计职业的热情等等。
你可以提前准备这些问题的答案，展示出你的能力和经验。
3.展示自己的专业知识：作为一个会计，你需要展示出你具备相关的专业知识和技能。
在面试过程中，你可能会被问到一些有关会计准则、报表分析、财务报告等方面的问题。
要确保你为这些问题做好准备，并能够清晰、简洁地回答。
4.准备一些例子：与其仅仅回答问题，不妨准备一些具体的例子来支持你的回答。
例如，当你被问到你是如何管理复杂的财务项目时，你可以提供一个实际的例子，说明你如何成功地完成这个项目。
5.与面试官保持良好的沟通：在面试期间，保持与面试官的良好沟通非常重要。
要确保你理解问题的准确含义，耐心地听取面试官的问题，并作出清晰、简洁的回答。
同时，要保持礼貌，尊重面试官的意见和观点。
6.展示你的团队合作能力：会计工作通常需要与其他团队成员合作，所以展示你的团队合作能力也是重要的。
在面试中，可以提到你在过去的工作经验中是如何与他人合作的，并强调你的沟通、协作和解决问题能力。
7.主动提问：在面试结束前，通常会有一段时间让你提问。
这是一个展示你对公司和职位感兴趣的机会。
你可以询问关于公司发展、团队文化、晋升机会等方面的问题。
这不仅可以显示出你对面试过程的重视，还可以帮助你更好地了解公司和工作环境。
8.注意仪表和形象：面试时，你的仪表和形象也是重要的。
穿着整洁、得体的服装是基本要求。
会计行业面试技巧(优秀3篇)
会计行业面试技巧（优秀3篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计面试常见问题及回答技巧
会计面试常见问题及回答技巧一、自我介绍回答这个问题时，要注意简洁明了，清晰地表达自己的经历和特点。
可以简要介绍自己的教育背景、工作经验、技能特长等，但不要夸大其词或过分缩小自己的经验。
二、职业经历在回答职业经历相关问题时，要尽可能详细地描述自己在过去的工作中所承担的职责、完成的项目以及取得的成果。
同时，要避免涉及具体的人名和公司名称，以保护个人隐私。
三、技能和经验会计面试中，技能和经验是非常重要的考察点。
在回答这类问题时，要突出自己的专业技能和实践经验。
例如，可以列举自己熟悉的会计软件、财务软件以及在工作中解决过的问题等。
四、职业目标在回答职业目标相关问题时，要表现出自己有明确的职业规划和发展方向。
可以阐述自己希望在未来的职业生涯中，通过不断学习和实践成为某一领域的专家，并为公司和社会创造价值。
五、团队合作会计工作需要与各个部门进行密切配合，因此团队合作能力非常重要。
在回答这类问题时，要表达出自己有强烈的团队合作意识和沟通能力，能够与不同背景的人合作共事，共同完成任务。
六、解决问题能力在会计工作中，遇到问题是不可避免的。
在回答这类问题时，要突出自己的逻辑思维能力和解决问题的能力，可以列举自己在工作中解决问题的实例。
七、会计基础知识作为会计专业人士，掌握扎实的会计基础知识是非常必要的。
在回答这类问题时，要表现出自己对会计基础知识的掌握程度，如会计科目、财务报表等。
同时可以结合实际工作中的案例来阐述自己的理解。
八、职业道德和操守会计工作涉及到公司的财务状况和商业机密，因此职业道德和操守非常重要。
在回答这类问题时，要强调自己具备高尚的职业道德和严谨的操守，能够保守公司的商业机密并遵守国家法律法规。
会计面试的经验与技巧
会计面试的经验与技巧对刚接触会计行业的零基础同学来说，会计面试是陌生的，也是相当重要的。
在不知道将要面临什么问题的情况下，大家往往会感到不知所措。
一个不小心就会与自己理想的工作失之交臂。
为了增强大家面试的有效性，以下是本店铺为大家带来的会计面试的经验与技巧，欢迎大家参考。
会计面试技巧1一、保持情绪稳定不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。
职场是高度利益化和复杂化的场所，过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相对来说不容易理智处理各种关系，对工作会产生比较大的影响。
二、回答问题直切要点最好是三到五句话将问题说明白。
这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。
太过于�嗦的人，一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。
三、听面试官说话适当点头在面试官说话的时候，点一到三下头，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。
表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。
频率不快能给人稳重的感觉，表示你是认真思考过才同意的，而不是敷衍面试官，不会产生轻浮的印象。
四、说话实事求是不放狂言不说满话，但语气要厚重、肯定，给人自信的感觉。
面试官都比较喜欢实事求是的人，这样的人以后在工作中往往更踏实肯干。
五、不要有小动作不要有小动作，身体保持放松，姿势略微固定几分钟，再稍微活动。
太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试浮躁、不自信、轻浮等负面印象。
可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。
六、不要问太多问题会计面试技巧2一、面试有经验，不用惊慌许多朋友看见一家心仪的公司招聘，岗位也比较适合，想着面试的时候，难免心慌，不知道对方会问什么问题，该怎么回答，与其担心，不如进入实战经验中，怎么亲身进入面试的实战呢?不是我来模拟主考官，不是你来模拟应聘者，我说的意思是，人才市场，人才网随时都有招聘，你广投简历，争取更多的面试机会，不求成功，只求丰富的面试经验，我相信，人家说的久病成医，你是会计还没做成，估计会成为一个善于相人的人事经理，不过，我们的目的是怎么求得心仪的财务工作，而不是去做招聘的人事经理。
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会计面试技巧
会计面试技巧：
技巧1：三思而后答
面试过程中HR们许多采纳的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人状况。
所以在面试的过程中，肯定要记得管好自己的嘴巴，假如一个问题已经答完了，千万不要由于对方没有立刻接话而连续说下去，这都是套路。
也不要为了推销自己而把全部的事情和盘托出，事实上，你也没有那么多优势可以说不是吗？
技巧2：保持心情的稳定
在面试时，遇到一些意想不到的问题是特别正常的，或许他们本身的目的就是看你处理意外大事的力量。
这时不如先稳定心情，不要急着开口，想明白了再回答。
反而能博得对方的好感，究竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。
你完全可以趁着这样的机会表现一把。
技巧3：留意“圈套”式问题，避开“被套路”
你肯定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。
比方从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对将来的规划等。
这就需要你留意自己的表达技巧了。
千万不要把话说死了，不然就是进了别人的套路了。
说得慢些没关系，好过祸从口出。
由于面对这些资深的HR，你若想要反转剧情，基本是不行能。
技巧4：能自圆其说就行
许多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你
的思维规律是如何的，能否自圆其说。
所以答题的时候尽可能考虑全面一些，自己把握好自主权，先扔出你的`完善规律，再逐一填补详细内容。
技巧5：记住，你是一个年轻人
面试不是洪水猛兽，虽然需要你仔细对待，但是也不必要太一板一眼，让面试官看到你的活力与想象力是特别重要的。
别以为财会人不需要这两样东西，相反，如今职场中许多财会人正缺少了这些因素，从而死气沉沉在自己的岗位上日复一日做着没有进步的工作。
当面试官提出一些假想题的时候，可以在专业的基础上，用自己已有的财会类学问，结合想象力与制造性，做出回答。
反正也是假想题，面试官期盼的大多不是答案本身。
技巧6：放平心态，正对摸索
面试并不肯定是和平进行的，间或有些小刺探、小挑战是特别正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢？比方HR提问说：“你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看？”，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思索一番，不要给出直接的类似于“我不这么认为”“不见得”之类的回答，而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点。
既能呈现自己的力量，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳。
技巧7：专业性的表现
这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格？你能否很好地解决各类难题？或许面试官会直接给你一道题当场解
也不肯定。
假如你有ACCA之类的成果、从业、初级职称，或者CPA 在读等经受，都可以告知面试官，同时这些证书的学问也能关心你处理专业的问题。
面试胜利的三要素：
1、扎实的会计学问；尤其是对于非科班出身的人，面试官更想知道你的学问把握的怎么样？是否具有会计的思维，对于没有工作阅历的面试者，这个也是唯一一个能够展现我们自己专业素养的机会，一个完好全面、自信的回答，会让面试官对你提升不少好印象分
2、办公软件的操作；面试过程中，有的企业会让面试者直接进行电脑的操作，有的简洁的可能是一个表格的制作，或者是工作中常用到的技能，看看应聘者是否能够娴熟操作，所以对于办公软件也要多加学习和操作
3、适当的低姿势；假如自己觉得自己预备的不是那么充分，也不是特殊优秀的话，可以适当的降低自己的工资要求，这样当企业觉得你还是可以一用，虽然阅历缺乏，甚至在面试上的一些缺乏。
假如工资要求较高，而企业觉得你的工资要求偏高，可能因此错失一些好的公司，或者是猎取工作阅历的机会。