深圳社保缴费详解举例
深圳社保个人缴费标准是多少?

深圳社保个人缴费标准是多少?深圳社保局发布的通知中提到,自2018年7月1日起至2019年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。
现在无论是从业人员还是自由职业者,都认识到社保的重要性,因为社保的适用价值比较高,对于从业人员社保不需要过多的操心,大部分单位都会给员工买社保,但是对于自由职业者,对购买社保不是很清楚,下面小编为大家详细讲解一下,▲深圳社保个人缴费的相关问题,大家可以作为参考。
▲一、深圳户口个人参加社保条件如下:具有深圳户口居民且年满18周岁灵活就业人员,属下列情形之一,到户籍所在地社保机构征收部门个人缴费窗口办理社会保险缴费手续,同时参加养老保险和综合医疗保险(包括生育医疗保险)。
本市户籍员工达到退休年龄但不满缴费年限的,可以由本人申请继续缴费,延缴延退。
1、从事个人经济活动;2、到内地企业就业的员工;3、灵活就业人员。
二、▲个人缴费标准在个人缴费窗口申请参保的人员,其缴费总体比例与企业一致。
参保人在《深圳市社会保险个人缴费申报表》上填报缴费基数。
按现行养老保险条例规定:1、养老保险按缴费基数×19%;2、综合医疗保险:按缴费基数×9%;财政补贴标准:10元。
3、工伤保险:缴费基数的0.5%;4、失业保险:市上年度在岗职工月平均工资*0.4%(缴4205*0.4%=16.82);5、住房公积金:无;6、个体工商户、待业者、已退休人员、退休返聘人员和自由职业者不在缴纳范围内,缴费比例若有调整,按调整后的比例执行。
7、所报缴费基数应以实际收入为准,但不得低于市上年度在岗职工月平均工资的60%(4205元*60%),不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%(4205元*3)。
三、▲需要提供的资料:1、本人身份证(验原件,留复印件);2、深圳户口簿或户口卡(验原件,留复印件);3、在深圳建行、中行、农行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折(验原件,留复印件);【必须提供参保人本。
深圳社保缴费操作流程

深圳社保缴费操作流程
一、查询缴费信息
1.登录深圳社保局官网
(1)输入个人账号和密码
(2)进入个人社保信息页面
2.查看缴费记录
(1)确认最近缴费时间和缴费金额
(2)检查缴费是否正常
二、确定缴费金额
1.计算应缴纳金额
(1)根据个人缴费比例计算应缴金额
(2)考虑是否有补缴或减免情况
2.获取缴费通知单
(1)下载或索取当月缴费通知单
(2)核对个人信息和缴费金额
三、选择缴费方式
1.线上缴费
(1)进入社保局官网在线缴费平台
(2)选择缴费方式和填写金额
2.线下缴费
(1)前往指定银行或社保局窗口(2)出示缴费通知单和缴费金额
四、缴纳社保费用
1.确认缴费信息
(1)核对个人信息和缴费金额(2)确认无误后继续缴费
2.完成缴费
(1)在线支付或现金缴纳费用(2)确保缴费成功并保存支付凭证
五、确认缴费记录
1.查看缴费记录
(1)登录社保官网查询缴费记录(2)确认最新缴费状态和金额
2.更新个人社保信息
(1)确保缴费记录已更新
(2)确认社保状态正常。
1993到2021年深圳市社保基数缴费表

1993到2021年深圳市社保基数缴费表【实用版】目录一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例三、2021 年深圳市各类社保缴费标准四、结论正文一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁深圳市作为我国改革开放的前沿,其社保制度也经历了不断的发展和变革。
从 1993 年至 2021 年,深圳市社保缴费基数和比例经历了多次调整。
在 1993 年,深圳市养老保险缴费比例为 10%,随着经济社会发展,养老保险缴费比例逐步上调。
至 2021 年,深圳市养老保险缴费比例分别为:职工本人缴费比例为 8%,用人单位缴费比例为 14%。
二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例2021 年深圳市社保缴费基数及比例如下:1.养老保险:职工本人缴费比例为 8%,用人单位缴费比例为 14%。
2.医疗保险:一档单位缴费比例为 6%,个人缴费比例为 2%;二档单位缴费比例为 0.5%,个人缴费比例为 0.2%;三档单位缴费比例为 0.4%,个人缴费比例为 0.2%。
3.生育保险:单位缴费比例为 0.45%,个人不缴费。
4.工伤保险:单位按行业类别缴费比例为 0.14%-1.14%,个人不缴费。
5.失业保险:单位缴费比例为 0.7%,个人缴费比例为 0.2%。
三、2021 年深圳市各类社保缴费标准1.养老保险:缴费基数上限暂按 19335 元执行,下限暂按 3368 元执行。
2.医疗保险:各档次缴费标准根据不同单位的具体情况而定。
3.生育保险:缴费标准按照单位缴纳 0.45% 计算。
4.工伤保险:缴费标准按照单位缴纳 0.14%-1.14% 计算。
5.失业保险:缴费标准按照单位缴纳 0.7% 计算。
四、结论总的来说,2021 年深圳市社保缴费基数及比例呈现出多样化的特点,不同险种和缴费档次有不同的缴费比例和基数。
2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱

2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱1、深圳职工社保缴费比例:养老保险:14%+8%医疗保险:一档-6.2%+2%;二档-0.6%+0.2%;三档-0.45%+0.1%失业保险:0.7%+0.3%工伤保险:0.34%生育保险:0.45%残疾人保障金:0.4%2、深圳职工社保缴纳基数:2360~249303、深圳职工社保缴纳费用:(按照最低基数缴费)养老保险费用:389.88+222.79;医疗保险:一档-569.04+183.57;二档-91.79+30.6;三档-68.84+15.3失业保险:19.5+8.36;工伤保险:9.47;生育保险:12.54;残疾人保障金:61.2;总:一档每个月社保费1476.35元,二档每个月846.13元,三档每个月807.88元。
深圳社保缴费基数怎么算社保缴费基数是根据社平均工资的60%到300%来进行计算的;各地区的经济发展水平并不相同,所以其社平均工资也会存在一定的差别;以社平均工资五千为例,根据上述提到的比例,其对应的缴费基数最低和最高分别为三千以及一万五。
个人最终需要缴费的社保费用,则又是根据缴费基数以及缴费比例来进行计算的,个人社保缴费比例大概在10%左右,那么个人一个月最低社保缴费为三百元,最高需要一千五百元。
怎么查社保缴费基数关于社保缴费基数的查询,以下是以支付宝平台为例进行的查询步骤说明:进入支付宝首页,在“市民中心”页面,选择“社保”。
进入社保页面之后,选择“社保查询”。
在社保查询页面我们可以很明显的找到“社保缴费明细查询”,点击进入。
在社保缴费明细页面,我们除了可以看到个人的缴费记录之外,还可以直接了解到到自己的缴费基数。
不同版本的应用在查询流程上会有些许的出入,上述操作流程仅供参考,具体的要以实际的页面显示内容为准。
个人社保缴费是怎么缴纳的个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
深圳社保缴费详解(举例)

深圳社保缴费详解(举例)/szsi/20071224/ 深圳社保缴费详解/life/ 本地宝深圳指南2007年12月24日来源:本地宝对深圳职工而言,社会保险通常说的是“五险一金”,五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
员工应参保险种:1、深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育,固定工、合同工可参加住房积金;2、非深户:养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
快速直达>> 非深户员工社保缴费比例深户员工社保缴费比例深圳社保--医疗保险举例深圳社保--养老保险举例编辑推荐>> 深圳社保个人账户余额及明细查询(图解)一、非深户员工单位和个人的承担比例是: 1、养老保险单位承担10%,个人承担8%; 2、医疗保险、综合+地方补充:单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险%全单位承担] 、住院+地方补充:1%全单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定:单位%,个人%;2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊费用可住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。
] 、劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月;3、失业保险:1%×单位人数×40%;4、工伤保险:%,1%,%三个档次。
缴费工资基数: 非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。
非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。
(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元) 本地宝小贴士非深户员工每月社保交费,如果按最低标准是80多元。
养老保险:个人缴费1000X8%=80,单位缴费1000X10%=100(按2008年特区内最低工资1000来计算,关外是900;个人缴费进入个人专户,2006年8月起单位缴费全部进入共济,不进入个人专户) 医疗保险:个人缴费%= ,单位缴费%=非深户个人每月社保交费合计元,单位养老医疗合计元(工伤\\失业没有计算在内) 二、深户员工单位和个人的承担比例是: 1、养老保险:单位承担11%,个人承担8%; 2、医疗保险:单位承担%,个人2%; 3、生育医疗保险:%全单位承担;4、住房公积金:13%全单位承担;5、失业保险:1%×单位人数×40%;6、工伤保险:%,1%,%三个档次。
深圳社保各档次交费和所对应退休金明细!

深圳社保各档次交费和所对应退休金明细!深圳的最低工资是2130元,社平工资是7480元,最高养老保险缴费基数是22440元,养老缴费比例为21%(深户22%),交15年,60岁退休。
一.按最低工资交养老保险1.最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元(深户885元);2.最低工资+二档医疗+工伤+失业+生育=556元3.最低工资+三档医疗+工伤+失业+生育=537元退休金:非深户约为1140元,深户约为1240元;二.按社平工资交养老保险1.社平工资+一档医疗+工伤+失业+生育=2264元(深户2339元);2.社平工资+二档医疗+工伤+失业+生育=1711元3.社平工资+三档医疗+工伤+失业+生育=1692元退休金:非深户约为2212元,深户约为2512元;三.按最高缴费基数交养老保险1最高基数+一档医疗+工伤+失业+生育=6749元(深户6974元);2.最高基数+二档医疗+工伤+失业+生育=4969元3.最高基数+三档医疗+工伤+失业+生育=4950元退休金:非深户约为5194元,深户约为6046元;——一般来说,当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。
因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档。
如果是裸辞(没有找好下家单位),可以寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。
找不到单位挂靠的可以下载【通卡宝】APP,在手机上自助续缴社保公积金,每个月只需29.9的手续费,既方便又快捷。
通卡宝社保代缴APP,凭借丰富代缴经验,解决客户真正的需求。
我们深知客户不是为了社保而缴纳社保,客户需要解决的是孩子入学、居住证办理、购买房产、公积金贷款、养老医疗、积分续办、落户转籍等事宜。
深圳市五险一金计算

作,月均收入 8000 元(2021 年北京月均工资 4672 元),单位代缴工资
2021 深圳社保各项的缴纳基数限定范围(深圳户籍人员):
基数 8000 元。根据 5%的固定增长率,你在退休(60 岁)时月薪为 4.86
养老保险缴纳基数:1808=个人工资=5218*3
万元。而根据现行标准,你退休后领取的养老金为 8624 元。这相当于
装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不预备买房子的
他们被告知,我国《工伤保险条例》第 15 条规定,在工作时间和
人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。
工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同
因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往
工伤。陈果是发病后第 49 小时死的,不算工伤。
年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的状
其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼始终不断。不只是 48 小时生死
况下,明显不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。
线,要认定工伤,不是那么简单。
5、生育保险:必需有单位
生育是一件很私人的`事情,但是假如没有工作单位,就很难享受
到生育保险。因为生育险必需由单位统一缴费。也就是说,全职太太就
工伤:单位 0.4%、0.8%、1.2%三个档次,个人不交
就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等到达法定退休年龄(男
医疗:单位 6.5%,个人 2%
60 岁、女 50 岁)后可以从社保系统领养老金。
失业:单位 2%,个人 1%
假如你 22 岁大学毕业,在“中国养老金进展指数”最高的北京工
公积金:单位 5~20%,个人 5~20%,单位个人各一半。
2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表

2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表2023年最新深圳社保缴费基数标准一览表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0014.00%330.408.00%医疗保险12964.000.60%77.780.20%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.21%4.960.00%残保金12964.000.40%51.860.00%生育保险2360.000.50%11.800.00%社保(合计)493.32221.81715.13公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金(合计)611.32339.81951.13(*数据为测算结果,不具有通用性,您可以资讯有关部门官网对具体金额进行确定)2023年深圳个人社保缴费基数计算公式是怎样的?一般情况下,个人是以上一年度本人工资收入来作为缴费基数的。
1、如果职工工资收入低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的,就按照60%来作为缴费基数,这是社保缴费基数的下限,比较适合经济比较困难的员工;2、如果职工工资收入高于当地上一年度在岗职工平均工资300%的,就按照300%来作为缴费基数,这是社保缴费基数的上限,主要作用能够限制养老金差距过大。
3、如果职工工资收入在当地上一年度在岗职工平均工资的60%-300%之间的,就按实际申报。
2023年深圳职工社保个人和单位缴费比例是多少?1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
社保交满15年还要交吗?需要。
根据相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
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深圳社保缴费详解(举例)本地宝深圳指南2007年12月24日来源:本地宝对深圳职工而言,社会保险通常说的是“五险一金”,五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
员工应参保险种:1、深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育,固定工、合同工可参加住房积金;2、非深户:养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
快速直达>>编辑推荐>>(本地宝最近更新日期:2008-12-10)一、非深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险(任选一种)(1)、综合+地方补充:单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险%全由单位承担](2)、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定:单位%,个人%;2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。
](3)、劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月;3、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);4、工伤保险:%,1%,%三个档次(单位承担)。
缴费工资基数:非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。
(2008年7月1日起,特区内最低工资1000,特区外最低工资900。
此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750)非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。
(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元)本地宝小贴士非深户员工每月社保交费,如果按最低标准是80多元。
养老保险:个人缴费1000X8%=80,单位缴费1000X10%=100 (按2008年特区内最低工资1000来计算,关外是900;个人缴费进入个人专户,2006年8月起单位缴费全部进入共济,不进入个人专户)医疗保险(按住院险算,其他在这儿不举例):个人缴费%= ,单位缴费%= (按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算)非深户个人每月社保交费合计元,单位养老医疗合计元(工伤\失业没有计算在内)二、深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%;2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担%,个人2%;3、生育医疗保险:%全由单位承担;4、住房公积金:13%全由单位承担;5、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);6、工伤保险:%,1%,%三个档次(单位承担)。
缴费工资基数:深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。
(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元,60%即1940元)说明:失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例,深户和非深户比例是一样的。
职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.本地宝小贴士深户自由职业者,或没有单位的,可以个人买社保。
每月社保交费500多元。
(按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元,60%即1940元,来计算)养老保险:1940X19%= (单位11%即元,个人8%即元,全部由个人来缴纳)医疗保险(包括生育险):1940X9%=合计元详见:举例说明一、医疗保险首先得理解什么是缴费基数。
缴费基数是指我们在购买社保时,单位和个人缴钱的一个标准。
对于深户和非深户的是不同的,但是都跟我们的上年度城镇月均工资有关。
深圳上年度(2007年)月均工资是3233元。
深户缴费基数:本人实际月工资浮动范围在“60%月均工资(即1940元)≤缴费工资≥300%月均工资(即9699元)”之间。
打个比方:小王是深户,本来是个工厂的工人,他的工资1400元,低于1940的最低缴费基数,那么他的社保缴费工资还是要按1940的最低额来算。
后来他为工厂流血流汗,老板给他升了职,当上了车间主任,这时的工资是2368元,在1940元和9699元之中,所以就按照实际的2368元来算。
再后来,他为工厂鞠躬尽瘁,老板让他当厂长,一个月工资10000元。
这个时候超出了9699元,但是买社保的时候,医疗这块还是按9699的最高额来买。
非深户的缴费基数:上年度城镇平均工资(不管收入多少,都是按这个金额来算)即3233元(2007年)。
医疗保险缴费比例基本医疗保险:(深户个人缴一部分钱,公司出大头,深户要比非深户交的多得多。
)深户:按8%缴费基数(即实际工资)来缴,其中2%由公司从工资里代扣,自己出,6%由公司缴。
非深户:2008-3-1新的医保办法规定:按1%缴费基数(即月均工资)来缴,单位%,个人%地方补充医疗保险:(全部由单位缴)深户:%实际工资非深户:%月均工资从缴费来看,综合医疗保险比住院医疗保险要多交保费。
综合医疗保险个人交2%,基数最低为1940(按3233元*60%算),个人每个月从工资中代扣39元。
单位交7%(综合险+地方补充+生育保险)即136元。
个人和单位一共交费元/月。
住院医疗保险个人交%,基数为3233元,个人每个月从工资中代扣6元。
单位交%,即26元。
个人和单位一共交费32元/月。
(本地宝加注)保费流向(深户)基本医疗保险及地方医疗保险:不满45周岁的未退休人员,5%计入个人帐户;45周岁以上的未退休人员,%计入个人帐户;退休人员计入个人帐户。
(2008-3-1新规定)生育医疗保险:公司帮我们缴的那%都进了统筹基金。
保费流向(非深户)住院+地方补充医疗保险:6元进入社区门诊统筹基金,1元作为调剂金,其余进入大病统筹基金。
从以上的内容可以看出:1、非深户也可办理综合医疗保险,要单位去申请,就和深户一样,缴费基数及保费流向一样;2、非深户参加住院医疗保险,按新办法,只要单位去绑定社康中心,员工就有个人帐户,也能刷门诊。
3、非深户住院医疗保险中个人缴纳的钱较少,而公司替非深户交的也是很少的一点钱。
4、深户也只有个人工资的2%是由自己缴到医疗保险中去的。
注意:个人帐户是指可以自由支配的钱,比如看门诊刷卡,和退保后取出来的钱。
统筹基金是我们个人不能自由支配的,是所以买了社保的人共同拥有的一个帐户,只能在发生住院时,按照相应额度进行报销。
生育医疗保险:(由单位缴,替深户以及办了综合医疗保险的非深户缴)深户:%实际工资(生育保险只有深户以及办了综合医疗保险的非深户才能享受)二、养老保险养老保险由两部分构成:1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)因为地方补充养老保险只有深户才有,最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用,对我们大部分人来说,应该是没有关系的,所以就省略不说了。
以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
同样,养老保险也有一个缴费基数,不过没医疗保险那么复杂,不管深户或者非深户都是一样的。
缴费基数:实际工资(如果不清楚怎么算的,请参考医疗保险相关部分)浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”养老保险的缴费规定公司缴实际工资的10%,个人缴实际工资的8%,总共的缴费金额是实际工资的18%。
养老保险的费用流向这18%中的8%是进“个人帐户”,10%进“统筹基金”。
养老保险领取规定领取条件:深户:1992年7月31日前参加工作缴费累计满10年;1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户:缴费累计满15年。
非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐,即只要累计缴费满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,按月领取养老金。
领取金额月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金(横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有,考虑实际情况,在这里就不做计算了,本身金额也非常少)基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;根据以上公式,大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
指数化月平均缴费工资怎么计算的?分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。
第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数是多少?原来的规定是,个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发,跟工作时间长短无关。
新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。
例如,50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月,退休年龄56岁的计发月数是164个月,57岁的计发月数是158个月,70岁的计发月数是56个月。
也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小,而以往无论工作时间长短都以120个月计算。
与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的,有专门的计算表。
本地宝举例我们来举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000,每月能领多少基本养老金。
(4000+2000)/2 X25%=75080000/170=470(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,55岁退休的人计发月数为170个月)小王月领基本养老金大约1220元。
(本地宝编辑整理,最近更新日期:2008-12-10)企业参加社保须知(缴费比例表)本地宝深圳指南2007年12月17日来源:本地宝2010年社保5个险种缴费及补偿基数均上调(最近更新日期:2010-07-23)由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,必然会带来各社保险种的调整。
根据《政府公报》透露,深圳市劳动和社会保障局从今年的7月1日起,对社会保险缴费基数和待遇计发中的“市上年度在岗职工月平均工资”将按3894元计算,按照以往的惯例,这一调整将会持续到2011年的6月30日。
详情请查看>>>·一、参保险种:(一)企业应参保险种:养老、医疗、工伤、失业、生育医疗保险。