党务公开示范点创建活动的实施方案
关于开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案
关于开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案（2009年7月9日）为贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神，打造机关党建工作精品工程，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以改革创新精神全面推进机关党的建设，提升市直机关党建工作水平，使机关党建走在全市党的基层组织建设前头。
经市委领导同意，决定在市直机关开展创建“机关党建示范点”活动。
现制定如下实施方案：一、指导思想开展创建“机关党建示范点”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕全国、全省机关党的建设工作会议关于加强机关党建工作的部署，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手，切实加强对机关党的建设的领导，培养具有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提高市直机关党建工作水平，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现我市跨越式发展和“三化两型”城市建设提供坚强的组织保证。
二、原则1、“围绕中心、服务大局、促进工作”的原则。
围绕落实科学发展观、建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标要求，找准党建工作服务市委和市政府工作大局、服务机关中心任务、服务基层和群众的最佳切入点，以示范点的方式，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。
2、“大胆实践、勇于创新、注重实效”的原则。
适应形势的发展变化，准确把握新时期机关党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于示范点培育工作的全过程，在防止增加基层负担，力戒形式主义的前提下，鼓励各级机关党组织积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动示范点培育工作深入开展。
3、“因地制宜、分类指导、突出特色”的原则。
立足实际，严格标准，坚持数量服从质量，突出机关特色和实际效果，不搞“一刀切”，培育建立一批时代性、代表性、引导性、实效性较强的机关党建工作示范点。
县党务公开试点工作方案
*县党务公开试点工作实施方案为了全面贯彻落实中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《关于开展县委权力公开透明运行试点工作的意见》精神，积极探索经验，做好示范，确保年内在全县各级党组织中稳妥有序地实行党务公开，县委决定，先期在县教育局党委及所属支部、城关镇党委及所属支部、县电视台党支部、***煤矿有限责任公司党支部开展党务公开试点工作。
为保证试点工作顺利开展，特制定本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，尊重党员主体地位，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，增加党内事务的开放度、透明度，不断推进党内民主建设，努力提高党的基层组织的凝聚力、战斗力、创造力，为全县经济社会科学发展提供坚强有力的政治保障和组织保证。
二、基本原则服务发展原则。
紧紧围绕服务全县经济社会发展的目标，全面提高党组织的领导能力和党员领导干部的综合素质，充分调动党员群众的积极性、主动性和创造性，努力营造和谐环境，确保党务公开服从和服务于全县发展大局。
依法依纪原则。
按照有关法律以及党章、党的方针政策和其它党内法规要求，依法依纪开展党务公开，实现党务公开工作的科学化、规范化和制度化。
广泛参与原则。
以落实党员的知情权、参与权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，深入开展党组织与党员、党组织与群众的互动活动，拓宽党员群众意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督的良好环境。
注重实效原则。
坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，根据自身实际，按照先党内后党外的要求，采取适当的公开形式，规范操作，有序推进，公开内容应真实、具体，公开形式应多样、便捷，以增强党务公开的针对性和实效性。
开拓创新原则。
按照以党务公开促政务公开、带事务公开的思路，针对党内外不同层次的群众，与党组织的自身实际相结合、与党员群众的要求相结合，积极探索推进党务公开工作的新方法、新平台、新机制，不断丰富公开内容，灵活公开形式，大力推进基层民主建设。
某某某单位党总支党建示范点创建工作实施方案
某某某单位党总支党建示范点创建工作实施方案某某某单位党总支党建示范点创建工作实施方案一、背景为加强单位党建工作，营造良好的党建氛围，提高党组织工作效率，某某某单位决定申报党建示范点。
经过相关部门初步评估，认为该单位党建基础较为扎实，组织架构合理，有较强的组织纪律性和执行力度，适合申报党建示范点。
二、创建目标本次创建党建示范点的目标是：1、建立规范的党组织工作制度，推进党建工作有序开展；2、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用；3、提高党组织工作效率，为单位的发展提供有力保障。
三、创建内容1、建立健全党组织工作制度（1）制定党组织工作规定，明确各级党委/总支的职责和各项工作任务。
（2）建立党委/总支领导班子工作机制，包括定期召开党委/总支主要负责人会议，领导班子成员分工明确，实行“一岗双责”。
（3）建立日常工作制度，包括党员管理、活动组织、宣传工作等，做到细则明确、程序严谨、现行有效。
2、加强党员队伍建设（1）全面加强对党员的教育和管理，定期开展入党积极分子和预备党员培训，组织开展党性分析和政治生日谈心活动，加强党员思想引导和思想防线建设。
（2）严格党员发展程序，严格党员标准，保证党员队伍质量。
（3）在保证党员队伍质量的前提下，加强党员的日常教育和管理，定期组织开展党课、形势与政策教育等活动，提高党员的思想政治素质和组织纪律性。
3、提高党组织工作效率（1）加强对党组织工作的督促和管理，及时了解和掌握各级党委/总支的工作进展情况，定期组织开展督导检查工作。
（2）充分发挥党组织的组织纪律性和执行力，落实党地方交流、党政联席会议等机制，加强各级党委/总支之间的交流和协作。
（3）建立健全考核机制，定期对各级党委/总支和党员的工作开展考核，促进各级党委/总支和党员工作的改进和提高。
四、创建措施1、加强组织领导。
成立专项工作小组，明确各项工作任务和责任。
2、认真筹备，制定实施方案。
小组成员通过座谈、调研等方式，结合本单位实际情况，制定详细的实施方案。
关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案
关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案为贯彻落实全市领导干部会议精神，打造机关党建精品工程，提升机关党建工作整体质量，经研究，决定在部分市直单位和各县（市、区）直单位开展机关党建示范点创建活动。
现制定实施方案如下：一、总体目标紧紧围绕全市中心工作，牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照“阵地凸显、支部规范、服务多元”要求，开展机关党建示范点创建活动，在全市选树一批有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提高机关党建工作质量，为推动许昌在中原更加出彩中走在前列提供坚强组织保证。
二、创建原则1、注重服务中心。
找准机关党建工作服务市委市政府工作大局、服务单位重点难点任务、服务基层和群众的最佳切入点，深度融入“不忘初心，牢记使命”主题教育，以示范点的方式，走出一条党建工作与业务工作深度融合、互促互进的新路子。
2、突出阵地建设。
以阵地建设为主要抓手，鼓励各单位机关党组织积极借鉴探索创新，与文明单位创建融为一体，互促共建，打造彰显本单位党建工作特点的党员活动阵地。
3、夯实基层基础。
把大抓支部作为机关党建示范点创建的重中之重，每个单位不仅要按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》规定对标开展工作，而且要注重总结归纳，形成对本单位支部工作的规律性认识，提炼出行之有效的支部工作法并加以推广。
每月要对支部工作开展监督检查，及时发现和解决问题。
4、稳步有序推进。
全市示范点创建要立足实际，分步实施，今年不搞全覆盖创建，重点培育一批有条件、基础好、积极性高、特色鲜明、实效性强的机关党建工作示范点。
三、创建指标及评分标准“机关党建示范点”要按照“一重六有三服务”的标准创建，考核评价按百分制计算，具体标准是：1.领导班子高度重视机关党建工作（10分）：（1）党组（党委）落实《中国共产党党组工作条例》，一把手及时组织研究解决机关党建工作中的重要问题，其他领导抓好分管范围党建工作，机关党委（党总支）督促检查各支部工作，形成围绕市委市政府中心工作和本单位重点工作抓党建，党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核局面（4分）；（2）机关党组织班子健全，设置合理，按时换届（3分）；（3）机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组（党委）班子成员担任（3分）。
中共无锡市文化艺术管理中心委员会关于党务公开工作示范点建设的实施方案
中共无锡市文化艺术管理中心委员会关于党务公开工作示范点建设的实施方案文章属性•【制定机关】无锡市文化艺术管理中心•【公布日期】2012.09.13•【字号】锡文管中心党发[2012]23号•【施行日期】2012.09.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共无锡市文化艺术管理中心委员会关于党务公开工作示范点建设的实施方案（锡文管中心党发﹝2012﹞23号）各基层党组织：根据市《关于深入开展党的基层组织党务公开示范点创建活动的通知》文件精神，为扎实开展好文管中心党务公开示范点建设工作，经中心党委研究，特制定实施方案如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，进一步推进党务公开，发展党内民主，保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，推进党风廉政建设，从而不断提高我中心党务工作的透明度。
二、基本原则（一）依法依规公开原则。
党务公开要严格遵守《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《保密法》等相关规定，对法律法规和党内规章没有禁止公开的党内事务，都应该向党员公开。
（二）实事求是原则。
尊重和保障党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，只要不涉及党和国家秘密，都要坚持实事求是，面向群众，不回避，不避重就轻，全面真实、公平公正、最大限度地进行公开。
要结合实际，注重科学合理、系统配套和实际操作，切实增强党务公开的针对性和有效性。
（三）积极稳妥、逐步推进原则。
在推进党务公开过程中，要围绕中心、服务大局，即要大胆探索、勇于实践，又要慎重稳妥，注重实效，通过不断实践，逐步推进党务公开。
（四）党务公开与政务公开相结合原则。
把党务公开与政务公开紧密结合在一起，以党务公开带动和促进政务公开，互相促进、协调运转，不断丰富党务公开内容，创新公开方式。
开展政务公开和办事公开示范点建设方案
4开展政务公开和办事公开示范点建设方案一、方案背景二、示范点建设目标1.提升政务公开和办事公开水平，让群众享受到更便捷、高效的服务。
2.形成可复制、可推广的示范模式，为全国政务公开和办事公开工作提供借鉴。
3.增强政府与群众的互动，提升政府公信力和形象。
三、示范点建设内容1.政务公开方面（1）完善政务公开制度，确保公开内容的真实性、准确性和完整性。
（2）加强政务公开平台建设，实现线上线下同步公开。
（3）优化政务公开流程，简化办事程序，提高办事效率。
（4）加强政务公开队伍建设，提高政务公开工作人员的业务能力和服务水平。
2.办事公开方面（1）梳理办事事项，明确办事流程、时限和所需材料。
（2）建立线上线下相结合的办事服务模式，实现一站式服务。
（3）加强办事公开监督，确保办事过程公平、公正、透明。
（4）提升办事服务质量，提高群众满意度。
四、示范点建设步骤1.调查研究阶段：对现有政务公开和办事公开工作进行摸底，了解存在的问题和不足。
2.制定方案阶段：结合实际情况，制定具体的示范点建设方案。
3.实施阶段：按照方案要求，有序推进示范点建设。
五、示范点建设保障措施1.加强组织领导，成立示范点建设工作领导小组，明确责任分工。
2.落实经费保障，确保示范点建设顺利进行。
3.开展培训，提高政务公开和办事公开工作人员的业务能力。
4.加强宣传，提高群众对政务公开和办事公开的认知度和参与度。
5.建立激励机制，鼓励优秀示范点进行经验交流和推广。
注意事项：1.注意避免公开内容的形式主义，确保信息真实可靠。
解决办法：建立严格的信息审核机制，对公开内容进行层层把关，确保每一项信息的准确性和及时性。
2.防止政务公开过程中出现信息泄露的风险。
解决办法：加强对政务公开平台的网络安全防护，定期进行安全检查，确保信息传输的安全性。
3.避免公开流程繁琐，影响办事效率。
解决办法：简化政务公开流程，优化办事指南，让群众一目了然，减少不必要的等待时间。
我市党务公开试点工作实施方案【可编辑版】
我市党务公开试点工作实施方案我市党务公开试点工作实施方案为进一步强化党内监督,认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合永州实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、中央纪委二次全会和省、市反腐败工作会议精神，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，发扬党内民主，加强党内监督，密切党群关系，逐步探索和建立富有特色、卓有成效的党务公开制度和机制。
二、工作原则及目标1、坚持宜公开即公开。
凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和和群众关注的重大事项和热点问题，凡是程序性、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密，都应及时公开。
2、实行党务公开与政务公开相结合。
将党务公开与政务公开紧密结合，以党务公开带动和促进政务公开，形成相互促进、相互协调运转的“大公开”工作格局。
3、推行党务公开制度化。
经过试点,逐步对党务公开的范围、内容、基本程序、公开方式等形成制度化，建立健全党务公开制度和机制。
4、推行党务公开监督机制。
通过党务公开工作，建立意见建议收集处理反馈制度，落实党员群众的知情权、参与权、监督权，逐步推行决策民主化、党务公开化、监督全程化，建立健全党的工作公开监督机制。
5、建立党务公开责任制。
各级党组织主要领导对党务公开工作负总责；党务公开工作办公室要对公开内容的真实性、准确性负具体责任，及时向党务公开领导小组提出公开方案，报告公开情况，并要负责对党务公开的形式、内容及实施情况进行督查；党委各工作部门对公开职责范围内的事项负责。
三、公开的主要内容按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和工作动态等方面的内容进行公开。
1、党组织贯彻执行中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府组织决定、决议情况。
2、党组织研究重大事项情况。
3、党建工作目标和考核情况。
4、党组织建设和发展党员情况。
学校党支部党务公开实施方案
学校党支部党务公开实施方案学校党支部党务公开实施方案一、背景和意义为加强党的建设，推进党的工作向科学化、规范化、透明化方向发展，凸显民主、公开、透明的原则，根据党章和党内有关制度规定，学校党支部决定实施党务公开，开展党内民主生活，加强党的组织建设和管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。
二、基本原则党务公开实践应当遵循以下基本原则：（一）公开原则。
党务公开的信息应当真实、准确、及时地向党员、党组织和群众公开，做到公开市场、透明运作。
（二）民主原则。
党员对党务公开有知情权、监督权和参与权，党组织和党员的意见应当得到充分反映和尊重，实现党内生活的民主。
（三）依法原则。
党务公开应当按照法定程序、法定范围和法定时限，保护党员和群众的合法权益。
（四）主动原则。
党务公开应当及时、主动，充分保障党员和群众的知情权，满足党内民主需要。
三、具体实施方案（一）公开内容1.党支部工作计划、工作方案和工作成果。
2.党费收缴和使用情况、收支台账。
3.党支部委员会会议议程、决议和决定。
4.党组织和党员的考核情况和工作进展。
5.党支部和党员的情况报告和述职报告。
6.党建工作资料和统计数据。
7.其他需要公开的党务信息。
（二）公开方式根据具体情况，可以采取以下几种方式：1.在党支部公告栏、网站等公开党务信息。
2.通过党员大会、党支部委员会会议、党小组会议等集体形式公开党务信息。
3.通过电子邮件、微信公众号、短信等方式公开党务信息。
4.通过党员群众代表会议等形式，听取会议代表对党务公开的建议和意见。
（三）责任落实1.党支部书记负责党务公开工作，并组织相关人员负责与外界沟通交流事宜。
2.各党支部委员会成员应当在公开范围内，积极推动党务公开工作。
3.学校党委负责对各党支部党务公开工作进行监督，加强指导和支持。
四、评估和调整1.定期对党务公开工作进行评估，反馈结果形成评估报告，及时总结经验，完善工作。
2.根据实际情况，对党务公开工作进行调整和改进，进一步提高工作质量。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党务公开示范点创建活动的实施方案根据区纪委关于开展党务公开示范点创建活动的通知要求，为构筑民主、开放、透明、和谐的党务工作新机制，结合我局实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为出发点，强力推动党内民主政治建设，弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动发展改革事业迈上新台阶、助推全区经济社会又好又快发展提供强有力的保证。
二、工作原则和目标按照民主公开、注重实效、改革创新、依法依纪原则，依照《党章》和其他党内法规，结合局党委实际，高站位谋划，高起点运作，高标准创建，使党员参与党内事务的权利更加充分体现，党内监督在惩防体系建设中的作用更加明显，党务工作的科学化、民主化程度更加显著，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。
三、公开内容（一）党组织建设情况：1、党组织班子成员及分工，党务公开机构设置（通过党务公开栏、1 / 14博客长期对外公开），党组织学习培训等重要党建活动情况（通过党务公开栏、博客即时对外公开）；2、党组织各项规划、计划及落实情况（通过党务公开栏、博客即时对外公开）；3、党组织重大决策、决定、决议及相关政策性文件（通过会议、内部通报即时对内公开）；4、发展党员及评优表彰等奖惩情况（通过党务公开栏、博客即时对外公开），党费收缴情况（通过党务公开栏、博客定期对外公开）。
（二）党风廉政建设及民主集中制执行情况：1、党风廉政建设和反腐败工作开展情况（通过党务公开栏、博客定期对外公开）；2、领导班子及成员执行廉洁自律规定和述职述廉情况（通过党务会议即时对外公开）；3、领导班子及成员执行民主集中制，开展民主生活会情况（通过党务公开栏即时对外公开）；4、培养选拔调任干部情况（通过党务会议即时对外公开）。
5、涉及群众切身利益的决策、落实情况（通过党务公开栏、博客即时对外公开）。
（三）其它依法依纪需公开的事项（根据密级程度分别通过党务公开栏、博客、会议等载体对内对外公开）。
四、公开方式、时限、范围（一）公开方式。
根据需公开内容知晓范围及密级程度等，采取会---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 议、文件、博客等方式进行公开。
对内采取党委会、支部会、班子会、内部通报文件等形式公开；对外采取设公开栏、建博客等形式，根据工作开展情况适时公开。
公开栏位于机关四楼楼道，用pvc材质制作，尺寸为2.7×1.5米，分为固定公开板块和动态公开板块。
固定公开板块主要有党委概况、党委职责、党委班子成员照片及介绍、党员权利和义务、党员行为规范、党务公开机构设置、公开电话、电子邮箱等；动态公开板块主要有学习园地、重点工作及重大事项、民主集中制贯彻落实、廉政之窗、其它临时性工作。
（二）公开时限。
分为长期公开、定期公开、即时公开三种。
长期公开内容包括政策措施、各种制度、办事机构等内容；定期公开内容包括阶段性、动态性工作落实情况等；即时性公开内容包括临时应急性工作。
（三）公开范围。
对应当公开的内容，首先在党内公开，保障党员的民主权利，使党员更好地了解和参与党内事务；按规定可以向党外公开的事项，视情况及时公开，接受群众监督。
五、公开程序对于主动公开事项，在党务信息形成并报经局党务公开领导小组批准后按规定时限主动公开；对于指定公开的事项，严格按规定予以公开；对于依申请公开的内容按申请、受理、审查、决定、反馈五个程序办理。
具体为：基层党组织或党员、群众向局党务公开领导小组办公室书面递交申请，党务公开领导小组办公室工作人员在受理后，提3 / 14交局党务公开领导小组审议，并在2个工作日内将审议结果反馈给基层党组织或申请人。
六、方法步骤（一）准备阶段（2018年4月1日至4月15日）及时召开领导班子会议，认真学习领会《区纪委关于开展党务公开示范点创建活动的实施方案》精神，成立工作小组，积极准备组织实施。
（二）组织实施阶段（2018年4月16日至7月中旬）认真研究制定实施方案，落实公开内容、硬件设施及机关配套制度等，力求有声势、有特色、有效果。
（三）总结提高阶段（2018年7月中旬至10月中旬）认真开展好自查工作，学习借鉴示范单位好的做法，纠正和解决存在的问题和不足，不断完善制度和措施，建立党务公开工作的长效机制，确保党务公开工作的常态化、制度化。
八、组织保障（一）加强组织领导。
成立以党委书记、局长孟凡辉为组长的党务公开工作领导小组。
领导小组下设办公室，具体负责党务公开工作的组织实施，并及时向领导小组报告工作开展情况。
此外，成立以发改局行政办主任洪园为组长的党务公开监督小组，确保党务公开工作深入有效开展。
（二）建立健全制度。
一是预公开制度。
党组织在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，要将初步方案在一定范围进行预公---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 开，充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行必要的调整，在此基础上及时进行公开。
二是聘请监督员制度。
根据我局实际情况，聘请4名包括普通党员、群众在内的党务公开监督员。
三是意见收集处理反馈制度。
确定专门的意见、建议收集员，设置专门的意见、建议收集渠道，并认真研究处理。
四是党务公开咨询员制度。
设置2名党务公开咨询员，负责向党员、群众实时或约期解答党务公开的有关事项。
五是党务公开档案制度。
按上级文件、本级文件、记录文件、固定内容公开、常规性工作公开、临时性工作公开、热点问题公开、重点事项公开、举报反馈文件、监督文件夹等10个方面分类规范、建档。
六是党务公开报审制度。
每项党务公开内容，都要由局党务公开领导小组进行审批，并征求党务公开监督员意见和建议；对于党内重大决策、重要事项和敏感问题的公开，由党组织集体研究决定，必要时报请上一级党组织审核把关。
七是党务公开备案制度。
每次公开，不论以任何形式、以何载体公开，都应于公开的同时或最迟不晚于公开后2天之内，报区党务公开工作领导小组办公室备案。
（三）加大宣传力度。
充分利用媒体、简报、会议等，向广大党员群众宣传推行党务公开的重要意义，让广大党员、干部、群众充分行使自己的民主权利。
同时，宣传推广党务公开工作的成功经验和先进典型，推动党务公开工作深入开展。
（四）注重搞好结合。
注重把党务公开与政务公开、企务公开等有5 / 14机结合，形成协调运转、互相促进的工作格局。
（五）提供各种保障。
加大对党务公开工作的投入，在人力、物力、财力上予以充足的保障。
在全市小学开展“双百示范校”创建活动，建设100所教学标准化学校，100所特色鲜明学校，对于提升小学办学水平，促进小学教育均衡发展具有重要的现实意义。
“双百示范校”创建活动计划三年完成，每年完成三分之一的建设任务，每年8月份对当年申报学校创建方案进行研讨，10月份对申报学校进行验收。
一、泰安市“小学教学标准化学校”创建标准：泰安市小学教学标准化建设，要用硬件标准化的观念抓硬件设施，用管理标准化的观念规范教育行为，用质量标准化的观念提升教学水平，用发展标准化的观念促进学校高层次突进。
1、改善办学条件，优化育人环境。
科学、合理地布局校园，美化、绿化的校园环境，环境育人氛围浓厚，教学设施设备齐全，信息技术环境优越，为学生成长提供良好的育人环境。
2、打造环境文化，构筑教育载体。
本着“让每一堵墙壁说话，每一寸土地育人”的校园文化理念，加强校园物质文化、精神文化、活动文化、制度文化建设，发挥出教育功效的最大值，打造师生和谐发展的软硬件环境。
3、完善德育管理，彰显学生个性。
积极营造学校、家庭、社会三位一体的德育网络，引导学生自己的事情自己做好，他人的事情帮助做---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 好，集体的事情一起做好，形成团结友爱、互相帮助、快乐和谐、健康向上、争做主人的良好班风、校风。
逐步实现学生思想上自律、生活上自理、管理上自治，让学生自主规范占领德育阵地。
4、狠抓课堂教学，提升教学质量。
用“五先”引领课堂行为的实质转变：能让学生观察的先让学生观察；能让学生体验的先让学生体验；能让学生思考的先让学生思考；能让学生表述的先让学生表述；能让学生小结的先让学生小结。
在教学研究方面，实行学科之间“一股绳”、年级组内“一条心”、学校干群“一盘棋”的指导思想，达成整体团队和谐。
在教育科研方面，将现有的课堂教学风格、课堂文化，逐步提升成“学习型”的课堂教学模式，并确立“个人反思、同伴互助、专业引领”的教研思路和“以校为本、学科联动、资源共享、共同发展”培训机制，开展求真、重效、共享教学智慧和实践经验的课堂教学活动。
在教学常规方面，把备、教、改、导、考、析、研每一教学环节落实到位，真正落实到每个年组、每门学科、每位老师、每一堂课，达成教学精细管理。
实施作业“和谐配制式”制度，实行分层作业“常规餐”、“自助餐”、“特餐”，作业的质与量实行“保底不封顶”，杜绝消化不良和饥饿现象。
5、规范办学行为，促进全面均衡发展。
高度关心学生生命健康，高度重视学生身体素质，高度关注学生艺术修养。
执行课程计划，学校开齐课程，开足课时。
控制考试次数，控制作业数量，控制在校活动总量，控制教辅资料征订。
加强学籍管理，建立救助贫困与助学方案，7 / 14严格控制流失。
贯彻体育卫生艺术工作条例，按要求开好艺体课和健康课，保证大课间、两操和“阳光一小时”体育活动的落实。
探索信息技术与学科整合，保证各年级全面开设信息技术课。
6、注重班子建设，探索管理文化。
专家治校，持证上岗，打造在共同价值观下合作、合力、和谐的干部团队，权力层层有，任务个个担，责任人人负。
学校管理层工作基调是高品位的谋划，低重心的运行，近距离的服务。