三菱汽车企业文化

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企业文化——丰田企业

企业文化——丰田企业

企业文化——丰田企业丰田企业是一家全球知名的汽车制造公司,其企业文化在全球范围内广受赞誉。

丰田企业文化的核心价值观包括持续改进、尊重人、团队合作和追求卓越。

下面将详细介绍丰田企业文化的各个方面。

1. 持续改进:丰田企业文化中的持续改进是指不断追求卓越和创新。

丰田秉持着“丰田方式”的理念,通过不断改进工艺、产品和服务来满足客户的需求。

丰田鼓励员工提出改进意见,并将其视为宝贵的财富。

公司设立了各种改进活动和奖励机制,以激励员工持续改进和创新。

2. 尊重人:丰田企业文化中的尊重人是指对员工、客户和社会的尊重。

丰田注重员工的发展和福利,提供良好的工作环境和培训机会。

公司鼓励员工相互尊重和支持,营造和谐的团队氛围。

丰田还注重与客户的沟通和合作,以满足客户的需求。

此外,丰田积极参与社会公益活动,履行企业社会责任。

3. 团队合作:丰田企业文化中的团队合作是指员工之间的紧密合作和协作。

丰田鼓励员工之间的沟通和合作,倡导开放的工作环境和平等的机会。

公司通过团队项目和跨部门合作来推动创新和改进。

丰田相信团队合作可以激发员工的潜力,提高工作效率和质量。

4. 追求卓越:丰田企业文化中的追求卓越是指对质量和效率的追求。

丰田坚持高品质和高效率的原则,致力于提供优质的产品和服务。

公司实施严格的质量管理体系,不断改进生产流程和技术,以确保产品的可靠性和耐用性。

丰田还注重节约资源和保护环境,致力于可持续发展。

除了以上核心价值观,丰田企业文化还体现在以下几个方面:1. 客户导向:丰田始终以客户为中心,不断满足客户的需求和期望。

公司通过市场调研和客户反馈来改进产品和服务,以提高客户满意度。

2. 创新精神:丰田鼓励员工提出新的想法和创新方案,推动技术和产品的创新。

公司鼓励员工勇于尝试和面对挑战,以实现持续的创新和发展。

3. 公平公正:丰田坚持公平公正的原则,为员工提供公平的机会和待遇。

公司重视员工的多元化和包容性,尊重员工的权益和个人差异。

三菱汽车广告词

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三菱汽车广告词三菱汽车广告词11、三菱欧蓝德OUTLANDER:工作只是业余爱好2、让他心动的是她,还是她?3、时尚外观,法式风情,谁能不动心4、享受工作,就像沉迷个人兴趣;享受生活,就能变成专业玩家。

在工作和生活间轻松穿梭,这个游戏,你有实力,就玩得起。

因为,享受没有规则限制,工作只是业余爱好。

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你的生活更是如此,尤其是带上伙伴,带上装备,在远离尘嚣的土地上放纵,体验那种特别的惊喜。

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三菱汽车广告词2三菱欧蓝德OUTLANDER:工作只是业余爱好让他心动的是她,还是她?时尚外观,法式风情,谁能不动心享受工作,就像沉迷个人兴趣;享受生活,就能变成专业玩家。

在工作和生活间轻松穿梭,这个游戏,你有实力,就玩得起。

因为,享受没有规则限制,工作只是业余爱好。

懂得EASY SELECT人生的目的地绝对不只是在路的尽头纯轿车式的新豪华,纯四驱的超能力三菱四驱车在都市的现代丛林中你更加自在优游用自己的步调享受生活生活的全新境界,因为创意更加辽阔更利落的身影,更高远的眼界更舒适的驾驽,更澎湃的`超越在崭新的都市风格中唯你,是真正的四驱精英帕杰罗:放逐自我奔放天地生活总是充满惊喜。

你的生活更是如此,尤其是带上伙伴,带上装备,在远离尘嚣的土地上放纵,体验那种特别的惊喜。

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汽车企业和品牌理念分析

汽车企业和品牌理念分析
东风商用车——高科技含量、 东风商用车——高科技含量、高附加值 ——高科技含量 东风风神——品质、进取、 东风风神——品质、进取、信赖 ——品质 东风标致——美感、可靠、活力、 东风标致——美感、可靠、活力、创新 ——美感 东风雪铁龙——“3+2”品牌核心价值体系 东风雪铁龙——“3+2”品牌核心价值体系 ——“3+2”
奇瑞汽车
企业愿景 核心理念 打造自主国际名牌 自主创新,世界一流,造福人类; 用户第一,品质至上,效益优先; 目标管理,规范流程,持续改进; 以人为本,诚信合作,勤俭廉洁。 质量方针 企业文化方针 品牌核心诉求 “顾客满意”是公司永恒的宗旨,向顾客提供“零缺陷”的产品和 周到的服务是公司每个员工始终不渝的奋斗目标 创新、敬业、诚信、勤俭、廉洁、和谐 更安全、更节能、更环保 瑞麒——远见、敢为、成功 威麟——先见、进取、掌控
汽车企业和品牌理念分析
核心价值观 企业精神 经营理念 生存哲学 管理思想 产业梦想 奋斗目标 企业标识
一汽
第一汽车、第一朋友(First Automobile, First Partner) 学习、创新、抗争、自强 用户第一 狮子与羚羊赛跑——快则生,慢则死,视速度为竞争优势 耐住寂寞,从“0”和“1”做起,人赢则赢 让中国每个家庭都拥有自己的汽车 坚持用户第一,尊重员工价值,保障股东利益,促进社会和谐,努 力建设具有国际竞争力的“自主一汽、实力一汽、和谐一汽” 标识:取中国一汽中“一汽”为核心元素,经组合、演变,构成 “雄鹰”视觉景象 寓意:中国一汽搏击长空、展翅翱翔 奔腾——安全 奔腾——安全 —— 捷达——汽车价值典范 捷达——汽车价值典范 ——
企业哲学 公司使命 品牌核心诉求
江淮汽车
愿景 使命 品牌核心诉求 制造更好的产品,创造更美好的社会 创新发展自主品牌,振兴民族汽车工业,成为世界一流汽车厂商 江淮汽车____环保健康、科技感、现代化、 江淮汽车____环保健康、科技感、现代化、人性化 ____环保健康 江淮客车——现代客车好省油(节油) 江淮客车——现代客车好省油(节油) ——现代客车好省油 格尔发——绿色环保(green)、一车多能(almight)、 格尔发——绿色环保(green)、一车多能(almight)、精益设计 ——绿色环保(green) (almight) (lean)、学习创新(learn)、机会多多(oppotunity)、 (lean)、学习创新(learn)、机会多多(oppotunity)、质量承诺 (learn) (oppotunity) (promise)

世界500强企业口号

世界500强企业口号

世界500强企业口号篇一:世界500强企业与标语世界500强企业与标语(电气工程系)一、丰田汽车TOYOTA MOTOR集团创始人:昭和12年由丰田喜一郎(TOYODA/KIICHIRO)始创。

品牌口号是:车到山前必有路,有路必有丰田车,更远更自由。

二、大众公司VOLKSWAGEN集团创始人:1937年5月28日,费尔迪南特·波尔舍在奔驰公司的支持下创建了大众开发公司,同年9月改为大众汽车股份有限公司。

品牌口号:追求卓越,永争第一。

三、通用电气公司GENERAL ELECTRIC集团创始人:托马斯.爱迪生品牌口号:Imagination at Work中文:梦想启动未来四、通用汽车公司GENERAL MOTORS集团创始人:通用汽车公司(GM)成立于1908年9月16日,威廉·杜兰特创建了美国通用汽车公司。

品牌口号:雪佛兰的是:未来,为我而来,别克是:心静思远志在千里五、三星电子SAMSUNG ELECTRONICS集团创始人:李秉哲品牌口号:创新生活、移动时尚、健康生活。

六、福特汽车公司FORD MOTOR集团创始人:亨利?福特品牌口号:让造车的人都买得起车七、惠普HEWLETT-PACKARD集团创始人:威廉·休利特戴维·帕卡德品牌口号:We Are Ready八、日立HITACHI集团创始人:小源郎平品牌口号:To shi ba To shi ba......东芝九、本田汽车HONDA MOTOR集团创始人:本田宗一郎品牌口号:世界品质、一脉相承;关爱生命、享受生活十、西门子SIEMENS集团创始人:维尔纳·冯·西门子品牌口号:要买就买西门子,保你用上一辈子!答长远行更远!十一、日产汽车NISSAN MOTOR集团创始人:田建治郎品牌口号:古有千里马今有日产车十二、松下PANASONIC集团创始人:松下幸之助品牌口号:Panasonic ideas for life含义:高品质的生活质量来自于迭出的创意,于平凡中寓精彩十三、现代汽车HYUNDAI MOTOR集团创始人:郑周永品牌口号:New thinking,new possibilities!十四、索尼SONY集团创始人:盛田昭夫、井深大品牌口号:make,belive 专业专注、同心同行十五、宝马BMW集团创始人:吉斯坦·奥托品牌口号:sheer driving pleasure 翻译“纯粹的驾驶乐趣”。

五菱企业文化及宣传语

五菱企业文化及宣传语

五菱企业文化及宣传语1.五菱企业文化植根于深厚的历史传承。

2.全体五菱员工追求卓越,致力打造高品质产品。

3.我们始终坚持诚信为本,讲究信誉和口碑。

4.五菱注重员工发展,提供良好的培训和晋升机会。

5.创新是五菱企业文化的核心,不断追求技术和产品的创新。

6.我们关注环保,致力于打造可持续发展的企业。

7.五菱强调团队合作,以合作精神推动企业发展。

8.我们秉持客户至上的理念,为客户提供优质的产品和服务。

9.五菱注重社会责任,积极参与公益事业。

10.我们以人为本,关心员工的生活和工作环境。

11.五菱文化鼓励员工勇于创新,敢于面对挑战。

12.我们推崇团结和互助的精神,共同成就企业的成功。

13.五菱企业文化注重价值观的引导和塑造。

14.我们追求卓越的质量,做到精益求精。

15.五菱倡导学习和成长,鼓励员工不断提升自己。

16.我们讲究效率和速度,追求工作的高效率。

17.五菱文化强调团队的力量和团队合作。

18.我们积极践行企业的核心价值观。

19.五菱企业文化注重注重员工的健康和福利。

20.我们崇尚开放和包容的企业文化。

21.五菱致力于打造良好的企业形象。

22.我们推崇务实和创新并重的精神。

23.五菱企业文化强调员工的专业素养和职业道德。

24.我们尊重个体差异,鼓励员工的多元发展。

25.五菱秉持稳定和可靠的经营方针。

26.我们注重企业核心竞争力的培养和提升。

27.五菱注重企业内外部的沟通和合作。

28.我们以客户满意为最终目标,努力提供卓越的产品和服务。

29.五菱倡导员工间的分享和学习。

30.我们强调创造价值和回报社会的意识。

31.五菱企业文化注重员工的职业发展和晋升。

32.我们以科技为支撑,不断推动企业创新发展。

33.五菱强调团队的责任感和使命感。

34.我们提倡积极向上的工作态度和乐观心态。

35.五菱致力于建立良好的企业管理机制。

36.我们追求企业和员工共同发展的目标。

37.五菱企业文化强调员工的自我管理与自我激励。

知名企业文化理念

知名企业文化理念

知名企业文化理念,希望对您有所帮助!1、波音公司:我们每一个人都代表公司。

2、日本三菱公司:顾客第一,诚实、注意和睦、公私分明,放眼世界、努力改进经营管理、发明新技术。

3、日本电信电话公司:着眼于未来的人间企业。

4、百事可乐公司:胜利是最重要。

5、云南凤糖集团:“蜜蜂”精神。

6、杭州电信:“搏浪”精神。

7、浙江江山化工:合成力量,萃取精华。

8、联想公司:“把员工的个人追求融入企业的长远发展。

”9、北京松下:“自己是本岗位最高的责任者和专家。

”10、深圳邮政:夸父逐日,风雨同舟。

11、江西省邮政局:挑战距离,超越成功。

12、长庆油田:求真务实,攻坚啃硬,拼搏进取。

13、中冶南方:敬业致尚,团队致胜,创新致远。

14、湖南有色:拼搏、进取、协作、奉献。

15、本溪钢铁:敬业,诚信、学习、创新。

16、广东核电集团:创业、创新、创优。

17、同仁堂“品味虽贵,必不敢减物力;炮制虽繁,必不敢省人工。

”18、万科:“我们有一个最底线的标准,就是做简单,而非做复杂;做开放,而非做封闭;做规范而非做权谋,惟有这样才是长久之计。

”19、蒙牛乳业:如果没有做大的速度,就没有做强的机会。

20、日本丰田汽车公司:好产品,好主意。

21、日本佳能公司:忘了技术开发,就不配称为佳能。

22、日本松下电气公司:工业报国,光明正大,团结一致,奋发向上,礼节谦让,适应形势,感谢报恩。

23、安徽古井集团:“学会了划句号,你离成功就不远了。

”24、中国移动湖州分公司:过去的成功是最大的危险。

25、先登集团:与其强调不能做的理由,不如一起思考能做的办法。

26、南浔永大自行车公司:今天工作不努力,明天努力找工作27、金洲集团:精品开拓市场,人品开创事业。

28、久立集团:以成熟的技术和产品质量服务用户,贡献社会,发展自己。

29、珍贝集团:奉行“质量无缺陷”的企业宗旨,产品质量是企业的生命。

30、美欣达集团:以质量创品牌,以品牌促发展。

...。

汽车行业企业文化

汽车行业企业文化一、中国第一汽车集团公司●企业愿景:产业梦想—让中国每个家庭都拥有自己的汽车●核心价值观:第一汽车,第一伙伴●企业精神:学习、创新、抗争、自强●经营理念:用户第一●管理思想:耐住寂寞,从“0”和“1”做起,人赢则赢生存哲学:狮子与羚羊赛跑产业梦想:让中国每个家庭都拥有自己的汽车二、一汽大众汽车有限公司企业愿景中国最优秀的汽车合资企业,员工眼中最具吸引力的公司企业使命:造价值经典汽车,促人、车、社会和谐核心价值观诚信创造价值,尊重成就共赢企业精神一汽-大众奉行“学习、进取、合作、创新”的精神学习精神描述:学习是员工和企业走向成功(赢得未来)的关键;在实践中终身学习,学以致用,永不自满;博采众长,融会贯通,为我所用。

向世界先进的企业学习,向竞争对手学习,不断吸取最先进的思想文化,在管理和技术上与时俱进。

进取精神描述:保持勇往直前、积极向上的精神风貌;勇担重任,勇争第一,不断超越;敢于亮剑。

剑锋所指,所向披靡;行如猎豹。

目光敏锐、反应迅捷、决策果断、执行坚定。

合作精神描述:精诚合作是一汽-大众生存和发展的基础;一汽-大众利益最大化是股东双方利益的根本所在;员工、用户、供应商、经销商是我们事业成功的伙伴;合作,特别是勇于在竞争中合作,是一汽-大众人应有的胸怀;坚持内部用户原则、主动服务就是最好的合作;坦诚相待、求同存异、共进共赢;同一梦想、同一团队、同一声音(用团队精神实现共同的目标);创新精神描述:创新是一汽-大众实现跨越发展的源动力;发现问题就是发现财富,解决问题就是创造财富;永不满足现有成就,坚持不懈地提出新主意和新方案;在创新过程中,让员工享受自我价值实现的快乐;用不断的创新成果引领用户的需求;点滴的改善都体现创新精神,创新永无止境。

企业理念一汽-大众实践“追求卓越品质,真诚面向用户”的理念公司坚持“内部用户原则”,贯彻“成本是第一信号”的理念,实施“面向未来工程”,为用户提供一流的产品。

企业文化——丰田企业

企业文化——丰田企业丰田企业文化一、概述丰田企业是一家全球知名的汽车制造企业,以其卓越的产品质量和创新的企业文化而闻名。

丰田企业文化注重以人为本,追求卓越,持续改进和团队合作,为员工提供良好的工作环境和发展机会。

本文将详细介绍丰田企业文化的核心价值观、行为准则以及其在企业运营中的具体体现。

二、核心价值观1. 尊重人丰田企业文化的核心价值观之一是尊重人。

丰田强调员工是企业最重要的资产,注重员工的发展和福祉。

丰田鼓励员工互相尊重、信任和支持,营造积极的工作氛围。

2. 追求卓越丰田企业文化的另一个核心价值观是追求卓越。

丰田始终致力于提供高品质的产品和服务,不断追求卓越品质和技术创新。

丰田鼓励员工不断学习和提升自己,追求卓越的工作表现。

3. 持续改进持续改进是丰田企业文化的重要价值观之一。

丰田鼓励员工积极参与问题解决和流程改进,倡导持续学习和创新精神。

丰田相信通过持续改进可以提高效率、降低成本,并为客户提供更好的产品和服务。

4. 团队合作团队合作是丰田企业文化的核心之一。

丰田鼓励员工之间的合作和沟通,倡导团队合作的精神。

丰田相信团队合作可以激发员工的创造力和创新能力,实现更好的业绩和成果。

三、行为准则1. 诚信正直丰田企业文化强调诚信和正直的行为准则。

丰田要求员工始终遵守道德规范,诚实守信,言行一致。

丰田鼓励员工坦诚相待,积极沟通,建立良好的信任关系。

2. 客户至上客户至上是丰田企业文化的重要行为准则之一。

丰田始终以客户需求为导向,不断提升产品和服务质量,满足客户的期望和需求。

丰田鼓励员工关注客户反馈,积极改进产品和服务。

3. 创新精神创新精神是丰田企业文化的重要行为准则之一。

丰田鼓励员工勇于创新,提出新的想法和解决方案,推动企业不断进步和发展。

丰田相信创新是实现竞争优势的关键。

4. 责任担当责任担当是丰田企业文化的核心行为准则之一。

丰田要求员工承担自己的责任,勇于面对挑战,积极解决问题。

丰田鼓励员工主动承担责任,为企业的成功贡献自己的力量。

三菱汽车企业文化25页PPT

两周,即创造了销售1万台的奇迹,现在也保持每月1万台的佳绩。
5月26日,三菱为大陆精心打造的LANCER上市。
5
3、 三菱汽车的技术核心
➢三菱涡流式引擎(MVV) :1991年研发成功首部直列式空气、燃
料比例感应器的三菱涡流式引擎(MVV),在任何转速内,引擎均能确保最佳 的空气、燃料比例,不仅降低油耗,同时发挥环保功效。
迎合比赛规定,外观全新设计的EVO VI (2019年1月)
12
Lancer全面大改款,引爆狂野EVO VII(2019年1月) EVOO 9(2019年3月3号 ) 三菱EVO 10(预计2019年上市 )
14
5.3 LANCER EVO在WRC赛事上的辉煌 ➢1992年初次亮相WRC赛场
9
5.2 LANCER EVO的历史
三菱EVO I(1992年9月7)
操控性大幅改善的EVO II (1994年1月17日)
10
空力性能长足进步的EVO III (2019年2月10日 )
展现终极动力280匹的EVO IV (2019年8月23日 )
11
乘性能标准更臻完美的EVO V (2019年1月26日 )
定、雄浑的扭力输出。获世界独家专利授权,在当时,甚至连PORSCHE、 VOLVO、SAAB都必须向三菱购买技术。
6
4、 三菱汽车的复兴
复兴措施:日本MITSUBISHI在经过瑕疵车风暴后,痛定思痛,拟定了
复兴计划,期望能循序渐进的走出阴霾。
➢产品设定上更趋近创新潮流:
➢将整体组织架构作重新调整:
亿日圆)表现却较前两季优异,尤其MMC第三季营业利润已转亏为盈(16亿日圆),
MMC股价也上升三倍,整体营运表现较前两季大幅改善。

三菱企业文化案例分析(共12页)

三菱企业(qǐyè)文化案例分析论文基本(jīběn)信息表一,三菱公司(ɡōnɡ sī)的历史沿革引言(yǐnyán):三菱是日本最著名的商标之一,今天日本国内有一百多家三菱企业,海外还有数百家三菱的分支机构。

而在1870年,三菱还只是一个拥有三艘小船的默默无闻的小公司。

但是,它很快获得了明治政府委托经营的13艘轮船和海上军事运输业务。

一年后,政府干脆将这13艘轮船送给了三菱,每年还拨给经营补偿费。

此后,政府又购买了邮政轮船公司的18条轮船,无偿交给三菱经营。

在政府的扶植下,三菱很快羽翼丰满。

背景(bèijǐng):明治维新明治政府派出以右大臣岩仓具视为首的大型使节团出访欧美(ōu měi),考察资本主义国家制度。

在富国强兵、殖产兴业、文明开化的口号下,政府积极引进西方科学技术,以高征地税等手段进行大规模原始积累,建立了一批以军工、矿山、铁路、航运为重点的国营企业。

与此同时,引进缫丝、纺织等近代设备,建立示范工厂,推广先进技术;招聘外国专家,派留学生出国(chūɡuó),培养高级科技人才。

由于过重的财政负担曾经引起财政危机,80年代初政府把一批国营企业和矿山廉价出售给与政府勾结因而拥有特权的资本家( 即所谓政商),以优厚的保护政策鼓励华族、地主、商人及上层士族投资经营银行、铁路及其他企业,培植了一批财阀。

80年代中期起,以纺织业为中心,开始出现产业革命的高潮。

三菱是从明治维新(mínɡ zhì wéi xīn)以后白手起家的。

三菱资本原始积累的最大特点是:除了使用一般的资本原始积累的手段以外,还高举振兴民族海运业的旗帜,以政府的特权保护和海运独占地位为杠杆,一举扩大了企业的规模和资本的积累。

当时,政府的保护形态主要是作为生产手段的船舶、工厂和矿山的廉价出售和航运助成金的发放,其次是为船舶的购入和修理提供贷款等。

二,三菱之魂:日本文化影响下的成长1, “饥饿空虚”与学习创新日本民族对待自己的民族文化,曾怀着一种饥饿感、内部空虚感。

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5、 赛道英雄Lancer EVO的历史
WRC赛事介绍 5.1 WRC赛事介绍
WRC全称是(World Rally Championship),即世界拉 全称是( ),即世界拉 全称是 ), 力锦标赛 ; 始于1973年,是FIA(国际汽联)四大赛事之一 ; 年 始于 (国际汽联) 所有赛车项目中最严苛, 所有赛车项目中最严苛,也是最接近真实路面行驶状况的一 种比赛; 种比赛; 是对车辆的性能以及维修力量的最严峻考验; 是对车辆的性能以及维修力量的最严峻考验; 参赛车辆必须为各大汽车厂家年产量超过2500辆的原型量产 辆的原型量产 参赛车辆必须为各大汽车厂家年产量超过 轿车。 轿车。
8
MMC’05第三季(‘05/10~’05/12)财务状况 MMC’05第三季(‘05/10~’05/12)财务状况 第三季(‘05/10~’05/12)
FY’05第三季全球销售台数为32.6万台 虽未较前两季成长,但营收(5,383 第三季全球销售台数为32.6万台, MMC FY’05第三季全球销售台数为32.6万台,虽未较前两季成长,但营收(5,383 亿日圆)表现却较前两季优异,尤其MMC第三季营业利润已转亏为盈(16亿日圆), 亿日圆)表现却较前两季优异,尤其MMC第三季营业利润已转亏为盈(16亿日圆) MMC第三季营业利润已转亏为盈(16亿日圆 MMC股价也上升三倍,整体营运表现较前两季大幅改善。 MMC股价也上升三倍,整体营运表现较前两季大幅改善。 股价也上升三倍
三菱新车上市培训之三菱企业 文化介绍
日期:2006年5月 日期:2006年
1
一、三菱汽车的历史文化
2
1、三菱汽车的简介 近百年的造车历史 世界500强企业 世界500强企业 500
Spirited Product for Spirited People 激情产 (激情产品 激情人生 )
全球拥有30多家工厂 全球拥有30多家工厂 30 产品行销全球170个国家 产品行销全球170个国家 170
EVO VIII(2003年) ( 年
14
三菱EVO 9(2005年3月3号 ) 三菱 ( 年 月 号
三菱EVO 10(预计 三菱 (预计2007年上市 ) 年上市
15
EVO在WRC赛事上的辉煌 5.3 LANCER EVO在WRC赛事上的辉煌 1992年初次亮相WRC赛场 年初次亮相WRC赛场 年初次亮相WRC
19
三、三菱入股后的东南汽车 1、未来东南汽车的股份结构
SEM股份 股份
两周,即创造了销售 万台的奇迹 现在也保持每月1万台的佳绩 万台的奇迹, 万台的佳绩。 两周,即创造了销售1万台的奇迹,现在也保持每月 万台的佳绩。
6
3、 三菱汽车的技术核心
三菱涡流式引擎(MVV) 1991年研发成功首部直列式空气 年研发成功首部直列式空气、 三菱涡流式引擎(MVV) :1991年研发成功首部直列式空气、燃
时代量产成功的,这辆35匹马力,七座位的Model- 型车, 时代量产成功的,这辆35匹马力,七座位的Model-A型车,也是全日本首部 35匹马力 Model 量产型汽车。 量产型汽车。
日本第一部量产车—三菱MODEL A诞生 日本第一部量产车—三菱MODEL A诞生!为日本汽车工业揭开
创世纪的一页。 创世纪的一页。
7
4、 三菱汽车的复兴
复兴措施:日本MITSUBISHI在经过瑕疵车风暴后,痛定思痛,拟定了 在经过瑕疵车风暴后, 复兴措施:日本 在经过瑕疵车风暴后 痛定思痛,
复兴计划,期望能循序渐进的走出阴霾。 复兴计划,期望能循序渐进的走出阴霾。
产品设定上更趋近创新潮流: 产品设定上更趋近创新潮流: 将整体组织架构作重新调整: 将整体组织架构作重新调整:
Lancer诞生!当年即创南澳洲越野赛四连冠及东非越野赛三连冠等 Lancer诞生! 诞生
多项长胜纪录而成为一时佳话 。
Pajero首次参加达卡拉力赛,已连续24年参加此项比赛,战绩相当 首次参加达卡拉力赛,已连续24年参加此项比赛, 24年参加此项比赛 首次参加达卡拉力赛
辉煌,总共拿下11次冠军,至今已获六连霸, 辉煌,总共拿下11次冠军,至今已获六连霸,为达卡越野赛的常胜军 11次冠军
5
2、 三菱汽车的历史沿革
缔造电动车( ) 小时行走 小时行走2000kw世界记录。 世界记录。 缔造电动车(EV)24小时行走 世界记录 三菱“ek-Wagon”诞生。 三菱“ek-Wagon”诞生。 诞生 三菱“Colt”车型诞生。 三菱“Colt”车型诞生。 车型诞生 三菱MPV“Grandis”诞生,荣获 “ 年度中国( 三菱 ”诞生,荣获2005年度中国(深圳)车市总 年度中国 深圳) 评榜中国最佳进口高级MPV。 评榜中国最佳进口高级 1月24日,担任三菱汽车翻身重任的 〝i〞上市;上市之后的前 月 日 〞上市; 5月26日,三菱为大陆精心打造的 月 日 三菱为大陆精心打造的LANCER上市。 上市。 上市
车公司独创, 1996年 投产,GDI以动力强劲 节能、环保著称, 以动力强劲、 车公司独创, 于1996年5月投产,GDI以动力强劲、节能、环保著称,将是未 来发动机发展的潮流。通过稀薄燃烧技术,让燃料消耗减少20%-35%,让 来发动机发展的潮流。通过稀薄燃烧技术,让燃料消耗减少 , 二氧化碳排放减少20%,而输出功率则比普通的同排量发动机 二氧化碳排放减少 ,而输出功率则比普通的同排量发动机10%。 。
10
EVO的历史 5.2 LANCER EVO的历史
三菱EVO I(1992年9月7) 三菱 ( 年 月 )
操控性大幅改善的EVO II 操控性大幅改善的 (1994年1月17日) 年 月 日
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空力性能长足进步的EVO III (1995年2月10日 ) 空力性能长足进步的 年 月 日
展现终极动力280匹的 匹的EVO IV 展现终极动力 匹的 (1996年8月23日 ) 年 月 日
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乘性能标准更臻完美的EVO V (1998年1月26日 ) 乘性能标准更臻完美的 年 月 日
迎合比赛规定,外观全新设计的 迎合比赛规定,外观全新设计的EVO VI (1999年1月) 年 月
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Lancer全面大改款,引爆狂野EVO VII(2001年1月) 全面大改款,引爆狂野 全面大改款 ( 年 月
三菱Pajero在巴黎—达卡拉力塞中,夺得未经改装4WD 三菱Pajero在巴黎—达卡拉力塞中,夺得未经改装4WD Pajero在巴黎 生产型级别中夺取冠军” 生产型级别中夺取冠军” 三菱Pajero称雄“巴黎—达卡越野耐力赛冠、 三菱Pajero称雄“巴黎—达卡越野耐力赛冠、亚、季军” Pajero称雄 季军”
双反向平衡轴:使其能在更宽的发动机转速范围内,实现持续、 双反向平衡轴:使其能在更宽的发动机转速范围内,实现持续、稳
定、雄浑的扭力输出。获世界独家专利授权,在当时,甚至连PORSCHE、 雄浑的扭力输出。获世界独家专利授权,在当时,甚至连PORSCHE、 PORSCHE VOLVO、SAAB都必须向三菱购买技术 都必须向三菱购买技术。 VOLVO、SAAB都必须向三菱购买技术。
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EVO与LANCER的血缘关系 5.4 LANCER EVO与LANCER的血缘关系
改 装
三菱全资子公司
LANCER是三菱为中国大陆精心打造的第一款乘用车 LANCER是三菱为中国大陆精心打造的第一款乘用车
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ห้องสมุดไป่ตู้
6、 三菱汽车的名人效应
柯受良是香港著名特技演员 柯受良是香港著名特技演员 1997年驾驶的三菱车EVO IV 年驾驶的三菱 年驾驶的三菱车 飞跃黄河壶口瀑布
单位:亿日圆
FY’05/Q1 全球销售台数 营收 营业利润 32.6万台 4,858 -138
FY’05/Q2 33.3万台 5,055 -60
FY’05/Q3 32.6万台 5,383 16
06年的新车“ 上市之后的前两周,即创造了销售1万台的奇迹; 06年的新车“i-CAR” 上市之后的前两周,即创造了销售1万台的奇迹;每个 年的新车 月1万台的销售业绩。 万台的销售业绩。
1995年,艾里克森 (瑞典)首次获得世界顶级的WRC 1995年 瑞典)首次获得世界顶级的WRC 分站冠军。 所有分站冠军, 分站冠军。当年囊括亚太地区拉力赛 所有分站冠军,三菱 车队荣获冠军车队。 车队荣获冠军车队。 1996年 马基宁(芬兰)获得WRC9个分站中的5 1996年,马基宁(芬兰)获得WRC9个分站中的5个冠 WRC 96、97、98年度三连冠 年度三连冠。 军, 赢得年度总冠军 ,96、97、98年度三连冠。
日本三菱汽车以三枚菱形钻石为标志, 日本三菱汽车以三枚菱形钻石为标志,正为突显其蕴含在雅 致的单纯性中的深邃灿烂光华--菱钻式的造车艺术。 致的单纯性中的深邃灿烂光华--菱钻式的造车艺术。 --菱钻式的造车艺术
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2、 三菱汽车的历史沿革
三菱集团的前身九十九商会成立; 三菱集团的前身九十九商会成立; 九十九商会成立改称为三菱商社, 三菱” 名称即沿用迄今; 九十九商会成立改称为三菱商社,“三菱” 名称即沿用迄今; 邮便汽船三菱会社成立;三菱的第一辆小客车, 邮便汽船三菱会社成立;三菱的第一辆小客车,是尚在三菱造船所
车工业新里程碑。 车工业新里程碑。
全日本第一部四轮传动车4WD—三菱PX33诞生! 全日本第一部四轮传动车4WD—三菱PX33诞生!开创日本汽 4WD PX33诞生 研制成第一部预燃式柴油引擎的BD46型巴士! 研制成第一部预燃式柴油引擎的BD46型巴士! BD46型巴士
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2、 三菱汽车的历史沿革
复兴计划第一年的成绩:2005年是初期 年~2007年重建 复兴计划第一年的成绩: 年是初期2005年 年重建 年是初期
计划中的第一年, 已接近了137万辆的销售目标,其中日本市场 万辆的销售目标, 计划中的第一年,MITSUBISHI已接近了 已接近了 万辆的销售目标 较前一年度增加了13%,总销量达 较前一年度增加了 ,总销量达256228辆。 辆
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