苏宁电器客户忠诚度培养ppt

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客户满意度管理和客户忠诚度管理(ppt36张)

客户满意度管理和客户忠诚度管理(ppt36张)

设计客户满意度调查问卷
4、计算满意度指数 不同小组之间相互做调查,让接受调查的同学完成你们 设计的调查表。计算出每一个调查问题的满意度分值。 然后将每个满意度分值乘上相应的权重,得到该调查问 题满意度分值的加权值。最后把所有调查问题的加权值 相加就得出一个加权值合计数,这个合计数就是学生对 食堂的满意度指数。
客户忠诚与客户满意的关系
客户忠诚和满意之间的关系既复杂,又微妙。
1.满意才可能忠诚 2.满意也可能不忠诚 3.不满意一般不忠诚 4.不满意也有可能忠 诚 5.只有在完全满意的 情况下,客户忠诚的可 能性才会最大
3/14/2019 19
客户忠诚
客户对某企业产品或服务一种长久的忠心, 并且一再指向性地重复购买。
情景分析题
请分析: 1、如果当时是你,当以100元买到了预期价格200 元的手表时,你有何感际上却是相反,为什么我花比预算少的 钱却没达到更多的满意?请用客户满意的因素进 行分析。
情景分析题
有时候我们会发现,虽然为客户提供了优质的产 品及服务(比如说上面买手表案例中比预算低的价格), 但他们并没有预期中那么满意。问题出在哪里?原来 在这个满意度等式中缺少了一个元素:客户期望值。 它是由你如何服务客户以及你的竞争对手所创造。而 且值得注意的是,客户期望值是不断提高的。 虽然我以比目标价便宜100元成交,但并不感到 满意,觉得开价100元还是太高,或者怀疑那块表有 什么瑕疵等等。但如果经过不断的讨价还价并最后以 200元成交说不定会令我更满意。为什么?多花时间 又多付100元反而令我更满意,就是因为后者满足了 我讨价还价的期望。我之所以不满意这次便宜100元 的交易,就是因为客户体验低于客户期望。
2006年针对全球506位CEO的调查显示, 客户忠诚度以及维持率被列为企业管理面临 的首要挑战。 客户忠诚不是天生的,客户忠诚必须去培 养、赢得。

如何培养客户满意度与客户忠诚(PPT42页)

如何培养客户满意度与客户忠诚(PPT42页)

2.您搭乘的是哪家航空公司的航班?
3.请问这家航空公司的知名度怎么样,可以打几分?
4.这家航空公司的服务特色突出吗?可以打几分?
5 这家航空公司的LOGO标识怎么样,可以打几分?
6.乘务员的服务体贴友好吗,可以打几分?
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四、数据分析 指标综合评价
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航空公司客户满意度测评
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4.客舱环境
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航空公司客户满意度测评
F 安全感知;安全广播/演示/检查、飞行过程中飞行状 况通报/提示、起飞降落质量 G 飞行正点:正点率、延误信息服务,延误后勤保障服务 H 价格:票价,价格稳定性、价格促销措施 I.满意度:总体满意度、与其它竞争航空公司比较的满 意度、与理想比较的满意度 J 忠诚度:推荐、重复购买
割草?”陈太太回答说:“不需要了,我已有了割草工。”
男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太回答: “我
的割草工也做了。”
男孩又说:“我会帮您把草与走 道的
四周割齐。”陈太太说:“我请的那人也已做了,谢谢你, 我
不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。 孩
此时,男
的室友问他:“你不是就在陈太太那儿割草打工吗?为什么
(二)特征:1、主观性
2、层次性
(三)适用范围:适用于激烈竞争的服务性行业或企业,如
银行业、证券业、保险业、速递业、商贸业、航空服务业、
旅游服务业、电信业、IT等。
(四)研究意义:1、帮助客户把有限的资源集中到客户最
看重的方面,从而达到建立和提升顾客忠诚并保留顾客;
2、找出服务短板,分析顾客价值,实现有限资源优先配给
第一节 客户满意度
五、 提高客户满意度的方法: (一)完善服务设计 (二)建立信息沟通系统 (三)加强对服务过程的控制 (四)服务承诺:1.关注客户 2.设立明确的标准3.承诺的 反馈 4.促进对服务传递系统的理解 5.建立客户忠诚 (五)服务补救:1、端正认识 2.处理客户意见时必须杜绝推诿或扯皮现象。 3.出现失误,道歉是必要的,但在很多情况下是远远不够 的,还必须对客户的损失做出恰当的赔偿,并且绝对不能拖 延,要立即对客户作出赔偿

客户的忠诚PPT精选文档

客户的忠诚PPT精选文档

部”等。“俱乐部卡”的营销人员为这十几个“分类俱乐部”制作
了不同版本的“俱乐部卡杂志”,刊登最吸引他们的促销信息和其
他一些他们关注的话题。一些本地的乐购连锁店甚至还在当地为不
同俱乐部的成员组织了各种活动。

目前,“利基俱乐部”已经成为一个个社区,大大提高了客户
的情感转换成本(其中包括个人情感和品牌情感),成为乐购有效
施的忠诚计划― “俱乐部卡”( Clubcard ) ,帮助公司将市场份额从1995
年的16 %上升到了2003 年的27 % ,成为英国最大的连锁超市集团。乐
购的“俱乐部卡”被很多海外商业媒体评价为“最善于使用客户数据库的
忠诚计划”和“最健康、最有价值的忠诚计划”。
乐购“俱乐部卡”的设计者之一,伦敦市场咨询公司主席克莱夫
率”。
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• 2 .顾客数据库 –健全内部管理

乐购通过客户在付款时出示“俱乐部卡”,掌握了大量翔实的
客户购买习惯数据,了解了每个客户每次采购的总量,主要偏爱哪
类产品、产品使用的频率等。克莱夫说:“我敢说,乐购拥有英国
最好、最准确的消费者数据库,我们知道有多少英国家庭每个星期 花12 英镑买水果,知道哪个家庭喜欢香蕉,哪个家庭爱吃菠萝。”
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二、客户忠诚度的衡量
客户对某品牌的忠诚度,可以通过以下指标来衡量: ❖ 1、客户重复购买的次数 ❖ 2、客户挑选时间的长短 ❖ 3、客户对价格的敏感程度 ❖ 4、客户对竞争品牌的态度 ❖ 5、客户对产品质量问题的承受能力 ❖ 6、客户购买费用的多少
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三、影响客户忠诚的因素
1、客户满意是影响客户忠诚的重要因素
年公司在“俱乐部卡”的基础上还推出了“乐购个人金融服务”

客户服务管理客户满意度与忠诚度PPT

客户服务管理客户满意度与忠诚度PPT
客户服务管理客户满意度与忠诚度
2.5.1 客户满意度、忠诚度、保留 度和贡献度的界定
• 1.客户满意度 客户满意度是指客户对企业以及企业产品/服务的
满意程度。
• 2.客户忠诚度 客户忠诚是指客户满意后而产生的对某种产品品牌
或公司的信赖、维护和希望重复购买的一种心理倾向。 而客户忠诚度是指客户忠诚于企业的程度。
客户服务管理客户满意度与忠诚度
客户服务管理客户满意度与忠诚度
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客户服务管理客户满意度与忠诚度
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客户服务管理客户满意度与忠诚度
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(2)要善于改变客户的消费观念,刺激客户的需求 欲望。
“雷锋帽”潮爆 专卖网店一天收入三四万
客户服务管理客户满意度与忠诚度
2.3.4 客户满意经营战略
应用
• 【典型例题】

20世纪80年代初,我国兴起“西服热”,许多
企业预测与西服配套的礼帽会时兴,纷纷生产礼帽,
结果“西服热”并未带来“礼帽热”,许多企业积压
2.5.4“客户满意”与“客户忠诚”的管理(1/2)
• 1.客户满意与忠诚是两个完全不同的概念。满意度不 断增加并不代表客户对企业的忠诚度也在增加。所以 客户服务的最高目标是提升客户的忠诚度,而不是满 意度。
客户服务管理客户满意度与忠诚度
2.5.4“客户满意”与“客户忠诚”的管理(1/2)
• 2.客户满意与客户忠诚的区别:
2.3 客户满意经营战略
• 2.3.1 客户满意概述 • 2.3.2 客户满意状态 • 2.3.3 客户满意含义 • 2.3.4 客户满意经营战略
客户服务管理客户满意度与忠诚度
2.3.1 客户满意概述

顾客满意服务及培养顾客忠诚度完美版PPT

顾客满意服务及培养顾客忠诚度完美版PPT
尽量提高顾客的实际感受,这是最重要的。我们提供给顾 客的必须是方便完满、无忧无虑、成龙配套的效劳,真正让 顾客实际感觉到、感受到、享受到有形、有效的消费满意和 心理满足。 〔举实例〕
➢理念之六:顾客的事是我们最大的事。
什么是我们最大的事?顾客的事的最大的事。我们 的商场再漂亮、装修再豪华、商品再齐全,如果没有 顾客登门,岂不成了摆设,还谈什么效益。所以,没 有什么事比顾客的事更大,让每一位顾客都满意是经 营效劳的重中之重。但凡顾客的事,哪怕是难事急事, 都应当竭尽全力热情帮助。大家都把顾客的事当头等 大事,顾客就会一辈子记住你。 〔举实例〕
➢理念之四:顾客总是有理的。
没有不对的顾客,只有不对的商家。在营业员和顾 客的矛盾中,矛盾的主要方面是营业员。营业员不怠 慢、不刺激、不冷落顾客,顾客不会不满意。没有一 位顾客是来找茬吵闹的。顾客走进我店,说明顾客已 把我店当成了自己的家,这是顾客的最大信任。顾客 心情好不好,不仅仅看你脸上笑不笑,更看你效劳好 不好。接待顾客效劳不好,笑也是笑着气顾客。 〔举 实例〕
顾客提出问题有解答声;
我们一时发现不了被顾 顾客是成人是小孩一个样;
营业员不怠慢、不刺激、不冷落顾客,顾客不会不满意。
客发现
投诉
,这是
顾客
对我们
谁和顾客过不去,实际上是和自己过不去。
的信任和保护,也是我们改进效劳质量的最好契机。 理念之八:满意效劳永远没有句号。
同消费者站在一起,从顾客的角度,用顾客的观点,把顾客的所思所想所忧所需所求作为我们的所作所为,广阔顾客的期盼,就是我
➢ 理念之五:顾客满意是效劳质量的最高标准。
商店离开了顾客就失去了意义。顾客满意是检验企业效劳 质量的唯一标准、最高标准。
顾客满意程度=实际感受-期望感受。

第五章 客户忠诚度管理.ppt

第五章  客户忠诚度管理.ppt
的增长,从而壮大企业的客户队伍。 ➢为企业发展带来良性循环
随着企业与忠诚客户关系的延续,忠诚客 户带来的效益呈递增趋势,这样就能够为 企业的发展带来良性循环。
第二节 影响客户忠诚的因素
❖客户满意的程度
现实情况Байду номын сангаас
满意的顾客不 一定忠诚,不满意 的顾客也不一定 不会购买企业的 产品和服务。
客户满意和客户忠诚 到底有什么关系?
• 客户忠诚度下降5%,企业利润则下降25%, 把客户的满意度提高5%,其结果是企业的利 润增加1倍。
• 企业60%的新客户来自现有客户的推荐。 • 客户忠诚是企业利润的主要来源。
英国RAC公司统计
客户忠诚的特征
1 有规律的重复购买 2 愿意购买企业多种产品和服务 3 经常向他人推荐 4 对竞争对手的拉拢和诱惑具有免疫力 5 能够忍受企业偶尔失误,而不会发生
第五章 客户忠诚度管理
学习目的与要求:
通过学习本章内容,使学生了解 客户忠诚度的含义与意义,熟悉影响 客户忠诚的因素,掌握实现客户忠诚 的策略。
本章主要内容
• 客户忠诚的含义与意义 • 影响客户忠诚的因素 • 实现客户忠诚的策略
客户满意=客户忠诚?
美国制造业是最早开展顾客满意程度调查 的行业,通过不断努力一直致力提高顾客满 意程度.现在,美国汽车制造厂的顾客满意度 都超过90%,但实际再次购买相同品牌汽车 的顾客只有30%至40%.
哈佛商业评论:“客户挽留率每增加5%, 可带来公司利润60%的增长。”
你有自己钟爱的某 个品牌吗?说说你 忠诚它的理由?
可口可乐公司的底气十足
可口可乐公司的老板说:“即 使我所有的厂房一夜间烧光, 只要我有可口可乐的牌子,我 一样能东山再起!” 为什么? 因为客户对可口可乐的忠诚!

客户忠诚度管理培训教材(PPT31页)

客户忠诚度管理培训教材(PPT31页)
”她黄鹂鸟般的声音让人身心愉快,好像对他很关心。小柯的心里顿
❖ ❖ 时觉得很舒服,笑着回答说:“是的,谢谢。”由此可见,服务员获
得了客户满意,百分之百的满意。然而,蛋炒饭确实难以下咽,忠诚 度为零。为什么小柯不告诉她真相呢?因为他以后再也不会去那儿吃
客户忠诚度管理培训教材(PPT31页)
客户忠诚度管理培训教材(PPT31页)
学习情境六 客户忠诚度管理
客户忠诚度管理培训教材(PPT31页)
Contents
1
第一节 客户忠诚的内涵
2
第二节
3
第三节 客户忠诚度维护
客户忠诚度管理培训教材(PPT31页)
客户忠诚度管理培训教材(PPT31页)
案例导入
❖ 重庆有位叫珍珠的小姑娘失业后,在一条冷清的小街租了一个6平方米 ❖ 起初她发现打电话的人站着打不舒服,就搬来一个靠背椅子;又发现
需要记录时,打电话者总是手忙脚乱,于是她又在电话机旁放了个小 纸盒,里面有小方纸和圆珠笔。这样一来,尽管这条小街有好几个电 ❖ 后来,她发现有人等电话时问有没有香烟、饮料,于是她立即进货; 又发现情侣一起来打电话时,女伴在旁边总是喊个不停,她马上又进 ❖ 珍珠的顾客越来越多,并且大都是回头客。半年后,珍珠的小小电话
❖ ❖ 案例中珍珠成功的诀窍是什么?
客户忠诚度管理培训教材(PPT31页)
客户忠诚度管理培训教材(PPT31页)
模块一 客户忠诚的内涵
❖ 一、 客户忠诚概述
客户忠诚是企业最大的无形资产,国内外的研究均表明企业大部分利 润来自占比例较小的忠诚客户。 ❖ (一)
❖ 最早的客户忠诚被定义为对同一产品重复购买的行为,也有一些学者,如雅各布·雅各比(Jacob Jacoby)和罗伯特·切斯特纳特(Robert W.Chestnut)从客户行为测评的角度提出高频度的购买 即客户忠诚。这种形式的忠诚可以通过购买份额、购买频率等指标来衡量,但是单纯的行为取向难 以揭示忠诚的产生、发展和变化,这就需要分析客户的潜在态度和偏好。后来,美国学者阿兰·迪 克(Alan S.Dick)和库纳尔·巴苏(Kunal Basu)引入了相对态度的概念,他们指出真正的客户忠诚 应是伴随有较高态度取向的重复购买行为。1996年,Cremer 和Brown提出:客户忠诚是“客户 从特定服务商处重复购买的程度以及在新的同类需求产生时,继续选择该服务供应商的倾向”。他 们据此将客户忠诚进一步划分为行为忠诚、意识忠诚和情感忠诚,指出行为忠诚是客户实际表现出 来的重复购买行为;意识忠诚是客户在未来可能购买的意向;情感忠诚则是客户对企业及其产品的 感情,如客户是否会向其他人推荐企业及其产品等。他们将态度取向纳入了研究范畴,使客户忠诚 的概念更为全面和客观,为进一步的研究奠定了良好的基础。理查德·奥利弗(Richard W.Oliver )则将客户忠诚定义为:“忠诚是不管外部环境和营销活动如何具有导致行为转换的潜力,消费者

第五章客户忠诚ppt课件

第五章客户忠诚ppt课件
切记:顾客的投诉意见的责任不一定是店方,可能是 供应商或顾客本人造成的,因而门店应确认责任归属。
第六步 提出解决方案
1.连锁企业既定的 顾客投诉意见处理 规定
2.处理权限的规定 (管理人员、店长、 总部)
3.利用先例(让每一个投 诉事件的处理质量有一致 性,找出共同点,参照以 前 解决方案)
4.让顾客同意提出的解决 方案(不容易,要不断沟 通,让顾客感受到诚意)
➢ 当你外出回宾馆时,一列的服务员对你脸笑、点 头、弯腰:“桂子小姐,欢迎您再次光临本店。” 当你离开宾馆时,从老板到职员,都在走廊门厅处 站着:“再见,史密斯先生,一路平安。”“再见, 查理夫人,欢迎下次再来。”态度亲切得甚至超过 欢迎顾客到来时。
➢ 更让人惊异的是:凡是在F宾馆住宿过的,哪怕 只住一夜,当你一个月之后,第二次投宿F宾馆, 从老板到普通职员,都能叫出你的姓名:“史密斯 先生,好久不见了,”“查理夫人,再一次见到您 非常高兴,快请进!”好像你是他们多年的老主顾。
➢ 在F宾馆里,服务员总是把每一位客户的皮鞋擦 得干净光亮,而且当服务台知道你今天要外出,就把 你的皮鞋送到房间,放上纸条“已擦过”,鞋子旁边 还放上一张“天气预报”。所以,当你一面穿鞋一面 计划当天的活动安排,看到当天的天气预报时,心中 一定会非常舒畅。好像母亲送你出门总不忘说声: “路上小心呀”“今天有雨,带上雨伞吧”
• 在处理投诉过程中名员工要记录好投诉过程的每 一个细节,把顾客投诉的意见、处理过程与方法 在处理意见表上进行记录
• 每一次的投诉记录,店铺都要存档,以便日后查 询
酸奶事件案例分析
步骤1
应急处理
•第一时间赶到 •值班经理离开 •更换谈判地点 •倾听道歉
步骤2
应急处理 询问
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