酒店员工单身宿舍管理规定
单身员工宿舍管理制度规定
第一章总则第一条为了加强单身员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和宿舍环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司单身员工宿舍的管理，包括宿舍的入住、使用、维修、退出等各个环节。
第三条单身员工宿舍的管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章入住与使用第四条单身员工宿舍实行实名制管理，员工需凭身份证、劳动合同等相关证件申请入住。
第五条员工申请入住宿舍时，需填写《单身员工宿舍入住申请表》，并提交相关证件。
第六条宿舍管理部门在收到申请后，对员工进行资格审查，符合条件者予以安排宿舍。
第七条员工入住宿舍时，应遵守以下规定：（一）爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸、改造宿舍设备；（二）保持宿舍卫生，每日进行打扫，定期进行消毒；（三）合理使用水电，节约资源；（四）遵守作息时间，不得影响他人休息；（五）禁止在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为；（六）禁止在宿舍内饲养宠物。
第八条员工如有特殊需求，可向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整宿舍。
第三章维修与保养第九条宿舍设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理部门报告，并说明故障情况。
第十条宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行检查、维修。
第十一条员工应爱护宿舍设施，不得私自拆修、更换宿舍设备。
第十二条宿舍管理部门定期对宿舍设施进行保养、检查，确保宿舍设施正常运行。
第四章退出与结算第十三条员工因工作调动、离职等原因需退出宿舍时，应提前向宿舍管理部门提出申请。
第十四条宿舍管理部门在收到申请后，对宿舍进行清查，确认无遗留物品后，方可办理退宿手续。
第十五条员工退宿时，应结清水电费、网络费等相关费用。
第十六条员工退宿后，宿舍管理部门对宿舍进行清洁、消毒，待新员工入住前进行验收。
第五章奖励与处罚第十七条对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施、积极参加宿舍活动等表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十八条对违反宿舍管理制度、损坏宿舍设施、影响他人休息等行为的员工，给予警告、罚款等处罚。
职工单身宿舍管理办法
职工单身宿舍管理办法一、总则为了加强职工单身宿舍的管理，保障职工的居住安全和生活秩序，特制定本管理办法。
本办法适用于所有入住单身宿舍的职工。
二、入住管理1、入住条件本单位正式职工，且在工作地无固定住所。
遵守公司各项规章制度，工作表现良好。
提出入住申请，并经所在部门和宿舍管理部门批准。
2、入住手续填写《职工单身宿舍入住申请表》，提交相关证明材料（如身份证复印件、工作证明等）。
与宿舍管理部门签订《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
缴纳住宿押金（具体金额根据实际情况确定），在退宿时如无违规情况，予以退还。
3、宿舍分配宿舍管理部门根据宿舍房源和职工需求，进行合理分配。
原则上按照工作部门、入职时间等因素综合考虑。
三、宿舍设施与环境管理1、宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜等，入住职工应妥善使用和保管。
2、职工应爱护宿舍内的公共设施，不得擅自损坏或拆除。
如因个人原因造成设施损坏，应负责修复或赔偿。
3、保持宿舍内的环境卫生，定期打扫房间，不得乱扔垃圾。
4、不得在宿舍内饲养宠物，以免影响他人生活和卫生环境。
四、安全管理1、职工应遵守宿舍的安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器和违禁电器。
2、严禁在宿舍内使用明火，如蜡烛、酒精炉等。
3、妥善保管个人财物，出门时应锁好门窗。
4、宿舍管理部门应定期进行安全检查，及时排除安全隐患。
五、作息管理1、职工应遵守正常的作息时间，不得大声喧哗或制造噪音，以免影响他人休息。
2、晚上规定的休息时间后，应自觉降低音量，关闭电视、音响等设备。
六、费用管理1、职工入住单身宿舍需缴纳一定的租金和水电费，租金标准根据宿舍的条件和位置确定。
2、水电费按照实际使用量计算，由入住职工共同分摊。
3、费用应按时缴纳，逾期未缴的将采取相应的措施，如停水停电等。
七、退宿管理1、职工因工作调动、离职、购房等原因需要退宿的，应提前向宿舍管理部门提出申请。
2、办理退宿手续时，应清理个人物品，交回宿舍钥匙，并经宿舍管理部门检查确认无误后，退还住宿押金。
公司单身公寓管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司单身公寓的管理，保障公寓的安全、舒适、和谐，提高单身员工的生活质量，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司单身公寓的入住、使用、维护和管理。
第三条公司单身公寓的管理工作由公司后勤部门负责，各部门、各班组应予以积极配合。
第二章入住管理第四条单身公寓的入住对象为公司正式员工，优先安排未婚单身员工入住。
第五条员工申请入住单身公寓，需提交以下材料：1. 员工身份证原件及复印件；2. 员工入职证明；3. 单身证明。
第六条后勤部门对申请入住的员工进行审核，符合条件的，予以安排入住。
第七条入住员工需遵守以下规定：1. 按时报到，领取钥匙，不得私自转借他人；2. 保持公寓内卫生，不得随意损坏公共设施；3. 不得在公寓内从事非法活动，不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品；4. 不得在公寓内进行宠物饲养。
第三章使用管理第八条单身公寓内禁止以下行为：1. 携带易燃、易爆、有毒等危险物品；2. 携带宠物入住；3. 从事非法活动；4. 在公寓内进行噪音扰民行为；5. 乱扔垃圾、乱涂乱画。
第九条员工使用公寓设施时，应爱护公共财产，不得损坏。
第十条单身公寓内不得擅自改变房间结构，如需改造，需经后勤部门批准。
第四章维护管理第十一条后勤部门负责公寓的日常维护工作，确保公寓设施的正常运行。
第十二条员工发现公寓设施损坏，应及时报告后勤部门，后勤部门应尽快进行维修。
第十三条后勤部门定期对公寓进行安全检查，确保公寓的安全。
第五章退房管理第十四条员工因工作调动、离职等原因需退房，应在离店前一周向后勤部门提出申请。
第十五条后勤部门对退房员工进行验收，确认无损坏、遗留物品后，方可办理退房手续。
第十六条退房时，员工应支付相应的押金。
第六章违规处理第十七条员工违反本制度规定，后勤部门有权予以警告、罚款、强制退房等处理。
第十八条对严重违反本制度规定，造成严重后果的，公司有权依法追究其法律责任。
职工单身宿舍管理办法
职工单身宿舍管理办法为了加强职工单身宿舍的管理，保障住宿职工的生活秩序和安全，为职工提供一个良好的居住环境，特制定本管理办法。
一、入住管理1、入住资格本单位在职职工，且在工作所在地无自有住房。
因工作需要，经单位批准的临时借住人员。
2、申请流程职工本人填写《单身宿舍入住申请表》，提交至所在部门负责人审核。
部门负责人审核同意后，将申请表交至后勤管理部门。
后勤管理部门根据宿舍房源情况进行分配，并通知职工办理入住手续。
3、入住手续职工携带本人身份证及单位工作证明，到后勤管理部门签订《单身宿舍入住协议》。
缴纳住宿押金_____元，领取宿舍钥匙及相关物品。
二、宿舍分配1、宿舍分为男、女宿舍区域，分别进行管理。
2、根据职工的工作部门、职位等因素，合理分配宿舍房间。
3、原则上，每间宿舍安排 2 4 人居住，特殊情况可适当调整。
三、宿舍设施与物品管理1、宿舍内配备基本的生活设施，如床、衣柜、桌椅、空调、热水器等。
2、入住职工应爱护宿舍内的设施和物品，不得擅自损坏、拆卸或带出宿舍。
3、如因正常使用导致设施设备损坏，应及时向后勤管理部门报修。
四、住宿费用1、职工入住单身宿舍需缴纳一定的住宿费用，费用标准根据宿舍条件和地区消费水平确定。
2、住宿费用从职工工资中按月扣除。
3、水电费按照实际使用量进行分摊，由住宿职工共同承担。
五、日常管理1、安全管理宿舍区设置门禁系统，住宿职工需凭门禁卡进出。
严禁在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线，以防发生火灾。
不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
2、卫生管理住宿职工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫房间。
不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应分类投放到指定地点。
后勤管理部门定期对宿舍卫生进行检查。
3、作息管理住宿职工应遵守作息时间，不得大声喧哗、影响他人休息。
晚上_____点以后，应降低音量，避免影响其他宿舍人员。
4、访客管理来访人员需在宿舍管理员处登记，经住宿职工同意后方可进入宿舍。
访客不得在宿舍内留宿，晚上_____点前必须离开。
员工单身宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工单身宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工的基本生活需求，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有单身员工宿舍，包括宿舍的入住、使用、维修、安全及环境卫生等方面。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、节约的原则，确保员工身心健康和生活品质。
第二章入住管理第四条员工申请入住宿舍，需提交以下材料：1. 员工本人身份证复印件；2. 员工本人近期一寸彩色照片；3. 员工入职通知书或劳动合同复印件。
第五条宿舍管理部门对提交的材料进行审核，符合入住条件的员工方可办理入住手续。
第六条入住时，员工需与宿舍管理部门签订《员工宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
第七条员工入住宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境。
第三章使用管理第八条宿舍内禁止以下行为：1. 私自改变宿舍结构和用途；2. 私自转让、转借、转租宿舍；3. 在宿舍内饲养宠物；4. 在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫等违法行为。
第九条员工需爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，应及时报修，并承担相应的维修费用。
第十条员工离岗、离职或调离宿舍，需提前三天向宿舍管理部门提出申请，办理退宿手续。
第四章维修管理第十一条宿舍维修分为日常维修和定期检修。
第十二条日常维修由宿舍管理部门负责，员工发现宿舍设施损坏，应及时报修。
第十三条定期检修由宿舍管理部门每年组织一次，对宿舍进行全面的检查和维护。
第五章安全管理第十四条宿舍安全管理包括消防安全、用电安全、防盗安全等。
第十五条宿舍内严禁使用大功率电器，禁止私拉乱接电线。
第十六条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内吸烟。
第十七条员工离岗时，应确保宿舍门窗关闭，电源关闭，确保宿舍安全。
第六章环境卫生管理第十八条宿舍内保持整洁，员工需定期打扫卫生，维护宿舍环境。
第十九条宿舍管理部门定期对宿舍进行清洁消毒，确保宿舍卫生。
第二十条员工不得在宿舍内乱扔垃圾，应按照规定投放到指定的垃圾桶内。
员工单身公寓管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工单身公寓的管理，保障员工的生活质量和居住环境，提高员工的生活满意度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体单身员工，公寓管理单位应根据本制度制定具体的管理细则。
第二章公寓设施与维护第三条公寓设施1. 公寓内应配备必要的家具、电器等生活设施，如床、衣柜、书桌、空调、热水器等。
2. 公寓内应设有卫生间、厨房、阳台等生活区域。
3. 公寓内应设有消防设施、紧急疏散通道等安全设施。
第四条公寓维护1. 公寓设施应定期进行检查、维修，确保正常运行。
2. 员工应爱护公寓设施，不得随意损坏或挪用。
3. 公寓内不得擅自改变结构，不得私拉乱接电线、水管等。
第三章租赁与入住第五条租赁1. 员工需填写租赁申请表，经公司审批后方可入住。
2. 公寓租赁期限一般为一年，可续租。
3. 租赁费用根据公寓条件及市场行情合理制定。
第六条入住1. 员工入住前需与公寓管理单位签订租赁合同，明确双方权利义务。
2. 员工入住时，需向公寓管理单位缴纳押金。
3. 员工入住后，应遵守本制度及公寓管理规定。
第四章使用与维护第七条使用1. 员工应合理使用公寓设施，不得浪费水电。
2. 员工不得在公寓内饲养宠物、种植植物。
3. 员工不得在公寓内进行违法活动。
第八条维护1. 员工应保持公寓内环境卫生，不得乱扔垃圾。
2. 员工应遵守公寓内作息时间，不得影响他人休息。
3. 员工不得在公寓内进行聚会、烧烤等活动。
第五章租赁合同解除第九条解除条件1. 员工因工作调动、离职等原因需解除租赁合同的，应提前一个月向公寓管理单位提出申请。
2. 公寓设施严重损坏或存在安全隐患，经维修后仍不能正常使用的，公寓管理单位可提前一个月通知员工解除租赁合同。
第十条解除程序1. 员工提出解除租赁合同申请后，公寓管理单位应在五个工作日内予以答复。
2. 双方达成一致后，签订解除租赁合同。
3. 员工办理退房手续，退还押金。
第六章违规处理第十一条违规行为1. 损坏、擅自改变公寓设施。
职工单身宿舍管理规定
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酒店员工宿舍管理的规定
酒店员工宿舍管理的规定
酒店员工宿舍管理的规定
一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请，报人事部审查批准后，根据人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。
二、外单位住我单位宿舍人员，必须自觉遵守管理规定。
三、职工必须爱护宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
四、住宿员工必须服从酒店人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
五、员工所分配宿舍锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人。
六、严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗。
七、不准私自调换房间、床位。
员工自己财物自己保管。
八、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准随地吐谈、
九、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、
十、每个员工宿舍可使用电烧壶一个。
十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，
十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。
十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况。
十四、本制度从公布之日起实施。
管理规范细则补充条款。
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酒店员工单身宿舍管理
规定
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酒店员工单身宿舍管理制度为了加强集体宿舍的正规化管理，给员工创造一个文明、卫生、安静、安全的休息环境，提高员工的精神文明素质，将做如下规定：
1、服从宿舍管理人员的管理，严格遵守宿舍的各项规定。
2、如工作调动，离店人员必须在停止工作后三日内办好手续搬出宿舍，再将宿舍钥匙交到行政事务部，每超一天收取十元宿舍租金。
3、自觉维护宿舍内外及楼梯走廊、通道、公共卫生间的秩序安全卫生，不准乱仍垃圾，随地大小便，随手倒污水，应自觉将垃圾置入垃圾筒内，争创文明宿舍。
4、维护宿舍内外的设施设备，不准乱拿乱借，乱拉乱接，一旦损坏应立即报告，保证各种设施设备的完好。
5、宿舍晚上23：00关门，如有因工作需要晚回宿舍者，须持有部门经理因公加班的证明信，方可进入宿舍，否则视为违反宿舍规定一次。
6、宿舍不准会客，如有直系亲属来探访，必须在宿舍值班室办理登记手续，探访时间不得超过21：00，否则禁止入内，同学朋友等非直系亲属无特殊情况一律禁止入内。
7、有直系亲属来访需过夜者，必须到行政事务部申请批准后在不超过三天的情况下可以入住，但留宿者必须遵守有关规定。
8、宿舍内禁止大声喧哗，听收音机或录音机如看电视不得影响他人休息。
9、宿舍内禁止打扑克、打麻将、酗酒、打架斗殴、赌博及变相赌博。
10、男女员工不得以任何理由串宿舍。
11、宿舍实行轮流值班日制，当天的值日生负责搞好宿舍内、门口外的卫生，宿舍要保持每时每刻干净整齐。
12、住宿员工不准私自移动宿舍床位或私自调换宿舍。
13、不准乱拉电线，私自使用电炉子、电褥子、热得快、60W以上灯泡。
14、对浪费水、电，造成一定经济损失者，按工程下达的有关规定处理(有一处浪费现象罚款50元)。
15、宿舍内各种物品摆放整齐，床面地面要整洁。
16、在宿舍内禁止带入有皮核的食品或零食。
17、宿舍内打内线电话不得超过三分钟。
18、凡未经各部门经理批准同意(值班除外)，严禁整宿不归在外过夜者。
凡违反上述规定，第一次除给予书面警告处分，还将给予10-20元的经济处罚，第二次除给予最后警告处分，还将给予30-50元的经济处罚，情节严重及屡教不改者，除给予留店察看或者开除之外，还要根据情节给予一定的经济处罚。
以上规定从分到宿舍之日起请遵照执行。