应急预案要素形式评审表
应急预案要素评审表
应急预案要素评审表应急预案要素评审表1.应急预案概述1.1 项目背景1.2 预案目的1.3 预案范围1.4 预案编制依据1.5 预案更新和维护2.应急组织机构与责任2.1 应急组织机构及成员2.2 职责分工与权限2.3 应急组织机构与其他组织的协作3.应急资源清单3.1 人员资源清单3.2 设备设施资源清单3.3 物资资源清单3.4 信息资源清单4.风险评估与预警4.1 风险评估方法与标准4.2 预警机制与流程4.3 风险等级划分及响应措施5.应急响应措施5.1 应急响应级别及相应措施5.2 应急响应流程5.3 应急信息发布机制5.4 演练与训练计划6.应急演练与评估6.1 演练目的与原则6.2 演练计划与方案6.3 演练组织与准备6.4 演练实施与评估6.5 演练总结与改进7.应急恢复与重建7.1 业务系统恢复7.2 设备设施重建7.3 后续评估与改进8.应急培训与教育8.1 培训计划与内容8.2 应急教育与培训形式附件：- 附件一：应急预案编制流程图- 附件二：应急预案组织机构图- 附件三：应急资源清单法律名词及注释：1.应急预案：根据特定情况和需求，根据相关法律法规和规范性文件编制的用于应对突发事件的应急操作计划。
2.应急组织机构：负责组织、协调和指挥应急工作的机构。
3.预警机制：通过科学方法和手段，预测、监测和预警异常事件，以便及时采取相应的应急措施。
4.应急响应级别：根据事件的严重性和紧急程度，划分不同级别的应急响应，包括一级响应、二级响应等。
5.演练与训练计划：制定应急演练和培训的时间、地点、内容等安排计划。
6.业务系统恢复：在突发事件发生后，恢复正常运营的各类业务系统。
7.后续评估与改进：对应急预案的实施效果进行评估，根据评估结果进行改进和完善。
应急预案形式评审表
应急预案形式评审表一、应急预案概述。
本应急预案旨在规范应急响应流程，提高应急处置效率，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置，最大程度地减少损失。
本预案适用于公司内部各类突发事件的应急处置工作。
二、应急预案评审表。
1. 预案制定情况。
预案是否经过全体员工的知晓和培训。
预案是否定期进行修订和更新。
预案是否与相关部门进行协调和配合。
2. 应急响应流程。
突发事件发生后，应急响应流程是否清晰明确。
各岗位责任是否明确，人员是否清楚自己的职责。
应急响应流程是否能够快速启动和运行。
3. 应急资源准备。
公司是否具备必要的应急资源和设备。
应急资源是否进行定期检查和维护。
应急资源的储备是否充足，能否满足突发事件的需要。
4. 应急演练情况。
公司是否定期进行应急演练。
演练内容是否真实可行，是否考虑到各种突发情况。
演练效果是否进行评估和总结，是否及时进行改进。
5. 应急预案宣传和培训。
公司是否进行应急预案的宣传和培训。
员工对应急预案的了解程度如何。
是否定期组织员工进行应急知识培训。
三、评审结论和改进措施。
针对评审发现的问题，提出改进措施和整改计划。
确定下一次评审的时间和责任人。
确保改进措施的有效性和及时性。
四、评审人员签字。
评审人员姓名、职务、签字。
日期。
五、批准人签字。
批准人姓名、职务、签字。
日期。
以上为应急预案形式评审表，希望通过评审能够发现问题，及时改进，确保应急预案的有效性和可行性。
应急预案形式评审表
应急预案形式评审表
一、编制单位，XXX公司。
二、编制时间，XXXX年XX月XX日。
三、编制目的，为了提高公司应对突发事件的能力，保障员工
和财产的安全，特编制此应急预案形式评审表。
四、评审内容：
1. 应急预案的完整性和合理性，评审是否包含了各类突发事件
的应对措施，是否考虑了公司实际情况，是否能够有效应对各种可
能发生的突发事件。
2. 应急预案的可操作性，评审是否能够指导员工在突发事件发
生时迅速、有效地采取行动，是否包含清晰的应对流程和具体操作
步骤。
3. 应急预案的更新与维护，评审是否包含了定期更新和维护的
机制，是否能够及时跟进公司情况的变化，保持应急预案的有效性。
4. 应急预案的培训与演练，评审是否包含了应急演练和培训的
内容，是否能够提高员工的应急意识和应对能力。
五、评审结果：
经过评审，应急预案在完整性、合理性、可操作性、更新与维护、培训与演练等方面均符合要求，能够有效指导公司在突发事件
发生时采取相应措施，保障员工和财产的安全。
六、改进措施：
根据评审结果，公司将进一步加强应急预案的宣传和培训工作，确保员工能够熟悉应急预案的内容和操作流程，提高应对突发事件
的能力。
七、编制人，XXX。
八、审核人，XXX。
九、批准人，XXX。
十、编制单位意见，XXX公司已认真编制并评审了应急预案，
确保其合理性和有效性。
十一、审批单位意见，XXX公司已认真编制并评审了应急预案，同意其实施。
十二、附件，无。
以上为XXX公司应急预案形式评审表，如有需要，可根据实际
情况进行调整和完善。
应急预案形式评审表
应急预案形式评审表一、应急预案概述。
本应急预案适用于公司内部突发事件的应急处理，旨在保障员工和财产安全，最大程度减少损失，确保公司正常运营。
应急预案内容包括突发事件的分类、责任部门、应急流程、应急资源、通讯联络等。
二、突发事件分类。
1.自然灾害，如地震、台风、暴雨等；2.安全事故，如火灾、泄露、爆炸等；3.突发公共卫生事件，如传染病爆发、食品安全事件等；4.社会安全事件，如恐怖袭击、抢劫等。
三、责任部门。
1.安全部门，负责应急救援、疏散、灭火等工作；2.人力资源部门，负责人员安全疏散和通讯联络；3.行政部门，负责协调资源调配和信息发布；4.其他相关部门，根据具体情况确定责任部门。
四、应急流程。
1.突发事件发生后，责任部门立即启动应急预案；2.安全部门组织人员疏散和灭火救援工作；3.人力资源部门负责通知员工疏散和安全转移；4.行政部门协调资源调配和信息发布；5.其他相关部门根据具体情况提供支持。
五、应急资源。
1.安全设备，如灭火器、应急照明等；2.应急物资，如急救箱、食品、水等；3.应急通讯设备，如对讲机、应急电话等。
六、通讯联络。
1.建立应急通讯网络，确保各部门之间的畅通沟通；2.制定通讯联络表，明确各部门的通讯责任人和联系方式；3.定期进行通讯联络演练，提高通讯效率和应对能力。
七、应急预案评审。
1.定期对应急预案进行评审，确保内容的及时更新和完善；2.根据实际情况进行应急演练，检验应急预案的有效性；3.总结演练经验，不断完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
八、应急预案执行。
本应急预案自经评审通过后即刻执行，各责任部门严格按照预案内容执行，确保应急工作的有序进行。
以上为公司应急预案形式评审表，如有变更，将及时更新并重新评审。
应急预案形式评审表
应急预案形式评审表一、预案编制单位，XX公司。
二、预案名称，应急预案。
三、编制依据，《中华人民共和国突发事件应对法》。
四、编制目的，为了规范公司在突发事件发生时的应急处置工作，保障员工生命财产安全，减少事故损失，保障公司正常生产经营。
五、预案内容：1. 应急预案的范围和适用范围。
2. 应急预案的组织体系和指挥体系。
3. 应急预案的应急响应程序和处置措施。
4. 应急预案的应急资源保障和协调机制。
5. 应急预案的应急演练和评估。
6. 应急预案的修订和完善机制。
六、预案评审人员，公司相关部门负责人、安全管理人员、应急处置专家等。
七、预案评审内容：1. 预案是否符合法律法规的要求。
2. 预案的适用性和可操作性。
3. 预案的完备性和合理性。
4. 预案的应急资源保障和协调机制是否完善。
5. 预案的应急演练和评估是否得到有效实施。
八、预案评审结论，经过评审，认为该应急预案符合法律法规的要求，适用范围广泛，组织体系和指挥体系清晰，应急响应程序和处置措施科学有效，应急资源保障和协调机制完善，应急演练和评估得到有效实施。
九、编制单位负责人签字，XX 公司安全主管。
十、评审人员签字，XX 部门负责人、安全管理人员、应急处置专家等。
十一、编制日期，XXXX年XX月XX日。
十二、审定日期，XXXX年XX月XX日。
十三、修订日期，XXXX年XX月XX日。
十四、附件，应急预案实施方案、应急资源清单、应急演练记录等。
十五、预案生效日期，XXXX年XX月XX日。
十六、备注，该应急预案经公司相关部门负责人审定，并于生效日期正式实施。
应急预案要素评审表
应急预案要素评审表
一、应急预案目标和范围。
本应急预案的目标是为了在突发事件发生时，能够迅速、有效
地组织应对，最大限度地减少损失，并保障人员生命安全。
范围包
括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件。
二、应急预案的制定依据。
本应急预案的制定依据包括国家相关法律法规、地方政府文件、行业标准以及公司内部管理制度等。
三、应急预案的组织架构。
本应急预案的组织架构包括应急指挥部、应急处置组、应急支
持组和应急协调组。
应急指挥部负责总体指挥和协调，应急处置组
负责具体应对突发事件，应急支持组负责提供支持和保障，应急协
调组负责协调各方资源。
四、应急预案的预警和信息发布。
本应急预案包括预警机制和信息发布机制，确保在突发事件发生时能够及时向相关人员发布预警信息和组织应急处置工作。
五、应急预案的资源保障。
本应急预案包括资源保障机制，确保在突发事件发生时能够及时调动各类资源，包括人力、物资、设备等。
六、应急预案的应对措施。
本应急预案包括应对措施，针对不同类型的突发事件，制定相应的处置方案和措施。
七、应急预案的演练和评估。
本应急预案包括演练和评估机制，定期组织演练，及时总结经验教训，不断完善应急预案。
八、应急预案的修订和完善。
本应急预案包括修订和完善机制，根据实际情况和经验教训，
及时修订和完善应急预案，确保其及时有效性。
以上是本公司的应急预案要素评审表，我们将严格按照该预案的要求，做好应急预案工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
应急预案要素评审表
应急预案要素评审表
1. 预案编制依据，本应急预案的编制依据包括国家有关法律法规、地方政府规章、部门规章、行业标准及其他有关文件。
2. 预案编制目的，本应急预案的编制目的是为了规范应急处置
工作，提高应急处置效率，保障人民生命财产安全。
3. 预案适用范围，本应急预案适用于本单位的各类突发事件应
急处置工作。
4. 预案的组织和指挥，本应急预案明确了应急处置工作的组织
指挥体系，包括应急指挥部的设置、职责分工、指挥关系等。
5. 应急资源保障，本应急预案对应急资源的保障进行了详细的
规定，包括物资、人员、设备等。
6. 应急处置措施，本应急预案对各类突发事件的应急处置措施
进行了细致的规定，包括人员疏散、医疗救护、物资调配等。
7. 应急演练和培训，本应急预案规定了应急演练和培训的内容、
周期、要求等，以确保各级人员的应急处置能力。
8. 应急预案的修订和更新，本应急预案规定了修订和更新的程序和要求，以适应不断变化的应急处置需求。
9. 应急预案的落实和监督，本应急预案规定了应急预案的落实和监督机制，确保应急预案的有效实施。
以上为应急预案要素评审表的内容，根据以上要素编制的应急预案将在实际应急处置中发挥重要作用，提高应急处置效率，保障人民生命财产安全。
应急预案形式评审表
应急预案形式评审表1. 预案名称，应急预案。
2. 编制单位，XXX公司。
3. 评审日期，XXXX年XX月XX日。
一、预案背景：鉴于当前社会发展的复杂性和不可预测性，为了保障公司及员工的生命安全和财产安全，特制定此应急预案，以应对突发事件的发生。
二、应急组织机构：1. 应急指挥部，负责统一指挥、协调和决策应急工作。
2. 应急小组，由各部门负责人组成，负责应急工作的具体落实和执行。
三、应急预案内容：1. 突发事件的分类和级别划分：a) 自然灾害，如地震、洪水、台风等。
b) 事故灾害，如火灾、爆炸、交通事故等。
c) 公共卫生事件，如传染病爆发、食品安全事件等。
2. 应急预警与监测：a) 建立完善的监测系统，及时获取突发事件的信息。
b) 设立预警机制，提前预警，减少损失。
3. 应急响应与处置：a) 各部门根据预案要求，迅速启动应急预案。
b) 确定应急响应级别，按照预案的流程和程序进行处置。
c) 组织人员疏散和安全转移，保障员工的生命安全。
d) 与相关部门进行紧密合作，共同应对突发事件。
4. 应急救援与支持：a) 配备专业救援队伍，提供紧急救援和支持。
b) 确保应急物资的储备和配送，满足救援工作的需求。
5. 应急演练与评估：a) 定期组织应急演练，提高应急响应和处置能力。
b) 对演练结果进行评估和总结，及时完善预案。
四、预案评审：1. 评审目的，对应急预案进行全面评估，发现潜在问题并提出改进意见。
2. 评审内容：a) 预案的完整性和可操作性。
b) 预案的适应性和灵活性。
c) 预案的可行性和有效性。
d) 预案的应用和推广情况。
3. 评审结果：a) 发现的问题和不足。
b) 针对问题提出的改进意见。
c) 评审结论和建议。
五、改进措施：1. 根据评审结果，及时完善和修订应急预案。
2. 加强应急培训和演练，提高员工的应急意识和应对能力。
3. 加强与相关部门的沟通与合作，形成应急工作的合力。
六、预案审批：经过评审委员会的讨论和决定，同意将此应急预案正式执行。
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4.明确向事故相关单位通告、报警的方式和内容。
5.明确向有关单位发出请求支援的方式和内容。
6.明确与外界新闻舆论信息沟通的责任人以及具体方式。
（续上表）
评审项目
评审内容及要求
评审意见
应急
响应
响应分级＊
1. 分级清晰，且与上级应急预案响应分级衔接。
2.能够体现事故紧急和危害程度。
3.能够提出相应的事故预防和应急措施。
组织机构及职责＊
应急组织
体系
1.能够清晰描述本单位的应急组织体系（推荐使用图表）。
2.明确应急组织成员日常及应急状态下的工作职责。
指挥机构
及职责
1.清晰表述本单位应急指挥体系。
2.应急指挥部门职责明确。
3.各应急救援小组设置合理，应急工作明确。
预防与
预警
危险源
监控
2.符合国家关于预案备案的相关要求。
制定与修订
1.明确负责制定与解释应急预案的部门。
2.明确应急预案修订的具体条件和时限。
注：“＊”代表应急预案的关键要素。
专项应急预案要素评审表
评审项目
评审内容及要求
评审意见
事故类型和危险程度分析＊
1．能够客观分析本单位存在的危险源及危险程度。
2.能够客观分析可能引发事故的诱因、影响范围及后果。
3.明确扩大应急的基本条件及原则。
4.能够辅以图表直观表述应急响应程序。
处置措施
1. 针对事故种类制定相应的应急处置措施。
2. 符合实际，科学合理。
3. 程序清晰，简单易行。
应急物资与装备
保障＊
1.明确对应急救援所需的物资和装备的要求。
1.能够客观分析本单位存在的危险源及危险程度。
2.能够客观分析可能引发事故的诱因、影响范围及后果。
组织机构及职责＊
应急组织
体系
1.能够清晰描述本单位的应急组织体系（推荐使用图表）。
2.明确应急组织成员日常及应急状态下的工作职责。
指挥机构
及职责
1.清晰表述本单位应急指挥体系。
2.应急指挥部门职责明确。
应急工作
原则
1. 符合国家有关规定和要求。
2. 结合本单位应急工作实际。
适用范围＊
范围明确，适用的事故类型和响应级别合理。
危险性
分析
生产经营
单位概况
1. 明确有关设施、装置、设备以及重要目标场所的布局等情况。
2.需要各方应急力量（包括外部应急力量）事先熟悉的有关基本情况和内容。
危险源辨识与风险分析＊
3.各应急救援小组设置合理，应急工作明确。
预防与
预警
危险源
管理
1.明确技术性预防和管理措施。
2. 明确相应的应急处置措施。
预警行动
1.明确预警信息发布的方式、内容和流程。
2.预警级别与采取的预警措施科学合理。
信息报告
与处置＊
1.明确本单位24小时应急值守电话。
2.明确本单位内部信息报告的方式、要求与处置流程。
4. 明确应急工作经费保障方案。
培训与演练＊
1.明确本单位开展应急管理培训的计划和方式方法。
2.如果应急预案涉及周边社区和居民，应明确相应的应急宣传教育工作。
3.明确应急演练的方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。
附则
应急预案
备案
1.明确本预案应报备的有关部门（上级主管部门及地方政府有关部门）和有关抄送单位。
3. 明确紧急情况下应急响应决策的原则。
响应程序＊
1.立足于控制事态发展，减少事故损失。
2.明确救援过程中各专项应急功能的实施程序。
3.明确扩大应急的基本条件及原则。
4.能够辅以图表直观表述应急响应程序。
应急结束
1.明确应急救援行动结束的条件和相关后续事宜。
2.明确发布应急终止命令的组织机构和程序。
4.明确向事故相关单位通告、报警的方式和内容。
5.明确向有关单位发出请求支援的方式和内容。
应急响应＊
响应分级
1.分级清晰合理，且与上级应急预案响应分级衔接。
2.能够体现事故紧急和危害程度。
3. 明确紧急情况下应急响应决策的原则。
响应程序
1.明确具体的应急响应程序和保障措施。
2.明确救援过程中各专项应急功能的实施程序。
3.明确事故应急救援结束后负责工作总结部门。
后期处置
1.明确事故发生后，污染物处理、生产恢复、善后赔偿等内容。
2. 明确应急处置能力评估及应急预案的修订等要求。
保障措施＊
1.明确相关单位或人员的通信方式，确保应急期间信息通畅。
2.明确应急装备、设施和器材及其存放位置清单，以及保证其有效性的措施。
3.明确各类应急资源，包括专业应急救援队伍、兼职应急队伍的组织机构以及联系方式。
应急预案形式评审
评审项目
评审内容及要求
评审意见Biblioteka 封 面应急预案版本号、应急预案名称、生产经营单位名称、发布日期等内容。
批准页
1. 对应急预案实施提出具体要求。
2.发布单位主要负责人签字或单位盖章。
1.页码标注准确（预案简单时目录可省略）。
2.层次清晰，编号和标题编排合理。
正 文
1.文字通顺、语言精炼、通俗易懂。
1.明确危险源的监测监控方式、方法。
2.明确技术性预防和管理措施。
3.明确采取的应急处置措施。
预警行动
1.明确预警信息发布的方式及流程。
2.预警级别与采取的预警措施科学合理。
信息报告程序＊
1.明确24小时应急值守电话。
2.明确本单位内部信息报告的方式、要求与处置流程。
3.明确事故信息上报的部门、通信方式和内容时限。
9. 重新修订后评审的，一并注明。
综合应急预案要素评审表
评审项目
评审内容及要求
评审意见
总 则
编制目的
目的明确，简明扼要。
编制依据
1.引用的法规标准合法有效。
2.明确相衔接的上级预案，不得越级引用应急预案。
应急预案
体系＊
1.能够清晰表述本单位及所属单位应急预案组成和衔接关系（推荐使用图表）。
2.能够覆盖本单位及所属单位可能发生的事故类型。
2.结构层次清晰，内容格式规范。
3.图表、文字清楚，编排合理（名称、顺序、大小等）。
4.无错别字，同类文字的字体、字号统一。
附 件
1.附件项目齐全，编排有序合理。
2.多个附件应标明附件的对应序号。
3.需要时，附件可以独立装订。
编制过程
1. 成立应急预案编制工作组。
2. 全面分析本单位危险因素，确定可能发生的事故类型及危害程度。
3. 针对危险源和事故危害程度，制定相应的防范措施。
4. 客观评价本单位应急能力，掌握可利用的社会应急资源情况。
5. 制定相关专项预案和现场处置方案，建立应急预案体系。
6. 充分征求相关部门和单位意见，并对意见及采纳情况进行记录。
7. 必要时与相关专业应急救援单位签订应急救援协议。
8. 应急预案经过评审或论证。