村级综治工作考核细则
村级治理示范村综合考评细则
村级治理示范村综合考评细则考评项目考评内容考评标准分值计分要点责任单位考评结果一、党支部核心领导能力建设（20分）党支部班子建设能力1.党支部分工明确、民主决策，充分发挥战斗堡垒作用。
2.党支部书记发挥村民自治“主心骨”和“领头雁”作用。
3、班子团结，勤政务实，办事公道，敢于担当，主动作为。
4.宣传和执行党的路线方针政策和落实上级党委交办的任务。
5分一、群众满意度测评，群众满意度达到90%以上计10分，每下降一个百分点扣1分，群众满意度低于80%该项不计分。
二、综合上级党委对党支部的考评意见，查看党支部完成上级党委交办各项任务、开展基层党建活动、召开支部会议的记录，记录完整。
计10分。
组织部统揽全局的能力1.具有把方向、定大事，统揽全局、协调各方的能力。
2.主导编制村级发展规划，确定工作目标，制定工作计划。
3.正确、协调处理村级事务中的复杂问题。
4.发挥政治优势，加速推进村级经济社会健康持续全面发展。
5分领导支持村民自治的能力1.将领导和支持村民自治作为党支部的首要任务和主要职责。
2.扎实推进依法治村，健全民主管理制度，支村两委班子权责边界清楚。
3.切实维护村民民主权利，依法保障村民当家做主。
4.坚持党内民主，落实党员民主评议制度。
5分党风廉政建设1.严格执行中央、省、市、县党风廉政有关规定，管理措施到位，模范带头作用发挥好。
2.创新形式、强化学习，加强党性修养，加强对党员干部的反腐倡廉教育。
3.严格执行党风廉政建设责任制，加强对党员干部的管理、监督。
5分二依法自治能力建设（50分）村民（代表）会议1、依法选举产生村民自治组织。
2、依法制定自治组织章程、工作制度、村规民约等。
3、对村级重大事项进行民主决策，并及时公开。
4、依法对村民议事会、村务监督委员会授权委托，明确职责和议事范围。
5分一、村民自治组织章程、工作制度、村规民约等健全，自治组织成员合法、结构合理计10分。
二、村民代表会对村民议事会授权委托，明确其职责和议事范围，村民议事会严格按照规则和程序议事，村民议事会坚持“六必议”计10分。
村级综治工作考核细则
3、年终组织对组级考核奖罚兑现记1分。
11
流动人口管理
5
对暂住人口进行台帐管理记1分，暂住人口登记率未达90%的；出租房屋(门面)治安责任状签订率达95%各记2分，每少5%按扣0.5分。
2.刑释解教人员落实帮教措施，未出现重新犯罪的记1分。
3、综治专干直系亲属或本人无违法乱纪被查处的记2分，否则记0分。
8
突发事故（引患）预防处置
20
对可能或突发性安全事故不主动介入，积极配合上级进行处置的扣5分，逃避的该项记0分。
9
按时参加例会
5
不按时参加例会的每少一次扣1分。
10
责任落实
5
1、与组签订综治、安全责任状记2分；
Xx镇村级综治工作考核细则
序
号
工作
内容
分值
考核内容
扣分
扣分
原因
得
分
1
矛盾纠纷排查调处
20
1.坚持每个月两次排查矛盾纠纷和不稳定因素并及时上报记8分，少一次扣1分；如因未及时排查，而出现大的纠纷矛盾的，该项记0分。
2.建立完善矛盾纠纷排查台帐、诉求台帐、重点人员台帐等三本台帐，落实支书主任包案责任制记6分；
2.乡镇禁赌扫黄工作有活动有效果记2分。
6
反邪教工作
5
1.出现邪教人员脱离监控上访滋事的，每起扣1分；
2.邪教人员公开聚集练功、进行反动宣传活动、流动异地作案等构成立案标准的，每起扣1分。
3.每季度开展一次反邪教人员排查，少一次扣1分。
7
预防犯罪和帮教
5
1.落实预防青少年违法犯罪服务措施，并进行帮助教育的记2分。
综治工作考核细则
一票否决建议权落实情况。
2
合计
综治工作考核细则
4
综治宣传工作开展情况。按照市里统一活动有方案、有台账、有宣传资料；
3
特殊人群服务管理工作开展情况（10分）
流动人口服务管理工作开展情况。有工作机构；有流管专职队伍；有流动人口花名册。
3
刑释解教、社区矫正等工作开展情况。有帮教管服队伍；有工作内容；有花名册。
4
预防青少年违法犯罪。有工作机构；有工作队伍；有工作内容；工作有成效。
工作内容
3
“严打”和社会治安重点地区排查整治工作开展情况。有方案；成立领导机构；有会议记录；有整治措施；有总结。没有排查出问题的不得分。
5
“三位一体”大调解工作开展情况。有组织机构；有调解员队伍；有调解台账，没有形成调解卷宗的不得分。
3
新社会组织和非公有制经济组织服务管理工作开展情况。底数清、情况明，有“两新组织”基础台账；“两新组织”有独立的综治办公场所，按照要求开展综治各项工作。
3
村民事务代办室建设情况。有独立的办公场所；各项制度上墙；有台账（工作日志）。
3
群防群治队伍建设情况（11分）
社会治安志愿者队伍建设情况。有组织机构（分会）；有志愿者花名册；有开展活动记录。
5
治保会、民调会、联防队建设情况。有组织机构；有调解员队伍；制度上墙；有调解记录和巡逻记录
6
综治组织机构和综治办硬件规范化建设情况。是否专职人员；有独立办公场所；有电脑；硬件建设不达标的扣2分。
5
刑事案件
治安案件
发案情况
（6分）
刑事案件，发案率超过全市平均值的扣2分
3
治安案件，发案率超过全市平均值的扣2分
3
农村环境综合整治管理考核标准及评分细则
兴隆乡村庄环境整治突击月活动考核评分表（第一次）
序号项目考核标准具体
分值
项目
分值
扣分得分
1 会议贯彻1、成立环境综合整治突击月领导机构，确定专人负责，制定具体实施方案、会议记录2
5分
2、建立突击整治队伍2
3、突击月整治日工程量台帐1
2 村投入情况1、现场投入人员数多于20人5
20分
2、投入机械设备4
3、成效明显10
4、村四位一体办公室落实到位（未落实的不得分，落实不到位的根据情况得分） 1
3 打造点数量1、对会议规定打造的所有村庄全面进行整治4
5分2、会议规定外多打造村庄（该项实行加分：每超过1个村庄加1分）1
4 文明卫生户
评比
1、进行“村组干部文明卫生户”评比活动开展8
10分
2、整治难点帮扶户的排查上报 2
5 现场打造
村庄
1、已打造重点村庄的长效保持：30
60分（1）、积存垃圾10
（2）、家前屋后乱堆乱放，反弹整治效果10
（3）、村庄内外沟塘河道垃圾10
2、突击月打造村庄：30
（1）、积存垃圾（发放的垃圾桶合理摆放到位、垃圾池规划选址落实到位）10
（2）、家前屋后乱堆乱放10
（3）、村庄内外沟塘河道垃圾10
合计100。
综治维稳、信访(含扫黑除恶专项斗争、“创优”工作)考核细则
矛盾纠纷排查调处例会，有会议记录（纪要），有矛盾纠纷台账、有半年、全年工作总结；⑷各村当月未调结的重大矛盾
纠纷落实包保领导、责任单位、责任人，限时办结、跟踪问效；⑸完善多元调解机制、警民联调等机制和“两代表一委员”、 15
“五老”、公益律师等第三方参与矛盾纠纷化解的机制运行规范，作用得到有效发挥，无因矛盾纠纷调解不到位引发民转
10
众安全感的违法犯罪活动；⑺积极开展法律援助和依法开展社区矫正、刑释帮教工作；⑻打击传销犯罪；⑼反邪教宣传氛
围浓厚，有图片有记录；⑽保障食品药品安全；每项 1 分，根据实地查看进行打分。
群众安全 感、满意 度双提升 治安保险
扫黑除恶
电话测评。乡组织专班对每村固定电话和移动电话各 20 户随机抽查，固定电话不够的则增补相应数量移动电话。安全感、 满意度达到县对各乡镇测评水平的得基础分 15 分，没有达到的不得分，在此基础上进行线性计分。
综治维稳、信访（含扫黑除恶专项斗争、“创优”工作权 重
综治工作
（1）各村综治维稳组织、机构、队伍按规定配备；（2）中心建设(人员组成、办公用房、设施等)符合相关标准，制度、
中心人员组成等按要求上墙公示；（3）各村综治中心全面应用综治信息系统；（4）各村综治中心按要求建立工作日志、 工作台账，登记及时规范，矛盾纠纷受理、分流、交办、督办、反馈等流程统一规范，调处率达 95%以上；(5)各村综治
15
中心领导值班表、接访登记表等资料齐全,接访事项办理及结果记录完整。每项 3 分，根据督查、统计掌握情况和实地查看评分。
维稳工作 信访工作 平安创建
⑴建立重大不稳定问题清单，每月报送乡综治中心备案；⑵重大不稳定问题得到及时化解和稳控，并开展动态管理。维稳
应急处突、治安巡逻、抢险救灾队伍建设等工作开展正常，作用明显，活动资料齐备；⑶各村每周召开“四项排查”会议、
镇村级综治维稳工作站绩效考核细则
镇村级综治维稳工作站绩效考核细则为了认真搞好各村社会治安综合治理和维护稳定工作，落实综治维稳工作的各项措施，为建设社会主义新农村营造良好的法制环境，确保全镇各村的平安稳定，促进全镇经济社会协调发展，经镇党委、政府研究，特制定村级综治维稳工作站绩效考核细则。
一、考核内容和记分标准1、矛盾纠纷的排查化解和调处（20分）2、法制宣传工作（5分）3、预防犯罪（5分）4、重点人员管理（5分）5、社会治安（联防工作）（15分）6、信访工作（20分）7、维护稳定工作（20分）8、信息反馈及资料整理（10分）二、考核办法采取百分制记分办法，按照平常工作和年终考核相结合的方法，由镇主要领导小组评定分值。
三、考核细则1、矛盾纠纷的排查化解及调处（20分）各村要认真做好矛盾纠纷的排查工作，每月要进行一次排查，排查出的矛盾纠纷要及时化解和调处。
矛盾纠纷的调处率和调处成功率要求达100%，做到一般纠纷不出村。
各类矛盾纠纷，村上无两次以上调解记录而上交镇调解中心或司法所的，每一例扣6分，有两次以上调解记录而未调解成功，每上交一起矛盾纠纷扣2分。
2、法制宣传工作（5分）各村必须按镇普法领导小组的要求认真搞好法制宣传工作，按“五五”普法的内容认真组织宣传普及法律法规知识，使本村村民遵纪守法，无严重违法行为发生。
3、预防犯罪（5分）各村必须教育村民遵纪守法，积极预防犯罪，特别是要加强对青少年的教育，做好预防青少年犯罪的工作，如发生一起扣5分，发生一起刑事案件扣3分，直至扣完本项为止。
4、重点人员管理（10分）各村要加强对重点人员的管理（包括“法轮功”及其他邪教人员、“两劳”人员、吸毒人员等），认真进行监控，如发生一起重点人员的重新犯罪，扣10分。
5、社会治安工作（15分）（1）各村社会治安良好。
无“黄赌毒”等社会丑恶现象发生，无影响恶劣的“黄赌毒”案件发生；（2）加强爱路护路工作，无“三乱”现象发生；（3）无重特大治安、交通、火灾、集体中毒事件发生；（4）无生产安全等责任事故发生；（5）维护好企业和学校周边环境。
村级治理示范村综合考评细则
村级治理示范村综合考评细则一、背景介绍随着农村社会经济的快速发展，村级治理在推动农村发展中具有重要作用。
为了进一步提高农村治理水平，我国提出了建设示范村的目标，并制定了相应的综合考评细则，以评估和引导村级治理工作。
二、评估指标1.村级治理机构建设村级治理机构是农村基层治理的重要组成部分。
评估指标包括村级党组织、村委会、村民代表大会等建设情况，以及各项职能部门的设置和运行情况。
2.村干部队伍建设村干部是村级治理的重要力量。
评估指标包括村主任、村党支部书记、村委会成员的选拔机制、能力素质、党风廉政建设等情况，以及村干部的工作效能和服务质量。
3.村级民主管理民主管理是农村基层治理的核心要素。
评估指标包括村民自治组织的设立和运行情况，村民代表大会和村民理事会的活动情况，村民参与决策和管理的渠道和机制等情况。
4.村级公共服务公共服务是农村基层治理的重要内容。
评估指标包括农村基础设施建设情况，农村教育、卫生、养老、文化等公共服务的满意度，以及农村社会保障、脱贫攻坚等工作的进展情况。
5.村级项目管理项目管理是农村基层治理的重要环节。
评估指标包括村级项目的规划、招投标、实施和验收情况，项目资金的使用和管理情况，以及项目效益和影响的评估等情况。
三、评估方法1.考评组织由上级政府组织专业评估团队，包括行政管理、党建、社区建设、农业发展等方面的专家，负责对示范村进行考评。
2.数据采集通过问卷调查、实地观察、专家评议等方式，收集相关数据和信息，并形成评估报告。
3.定量评分根据指标的重要性和权重，对各项指标进行评分，形成综合评分。
4.定性评估结合实地调查和专家评议，对村级治理工作的综合表现进行定性评估，提供评估报告和建议，为村级治理提供改进方向和政策支持。
四、考评结果与激励机制1.奖励政策对综合考评成绩优秀的示范村，给予适当的奖励和政策支持，例如资金奖励、人才培训、项目支持等。
2.示范效应通过宣传推广综合考评的优秀示范村，引导其他村级治理工作的改进，促进整体的村级治理水平提升。
综治工作目标管理考评细则（4篇）
综治工作目标管理考评细则1、工作计划和总结(____分)，计划、总结不全面每项扣____分。
2、学生体检工作(____分)，认真____配合一年一次的学生体检工作、认真做好每学期的视力检查工作，健康检查资料齐全、有统计分析，每缺一项扣____分。
3、卫生知识宣传教育工作(____分)，每学期至少进行四次晚上知识讲座、定期培训学生卫生骨干，少一次扣____分。
2、常见病防治工作(____分)，有防治宣传周的宣传材料、具体措施、专题总结，做好驱蛔工作，每缺一项扣____分。
3、环境卫生管理工作(____分)，分担区划分明确，教学区环境卫生每天检查，少一次扣____分。
4、卫生室管理(____分)，室内整齐舒适，物放有序、保管妥善，有详细的发病及用药记录，建立健全卫生制度，各种表格科学准确、规划板美观实用。
不当之处每项扣____分。
5、建档、归档工作(____分)档案资料齐全，建档率____%以上，及时将相关档案送到档案室。
每少一项扣____分。
6、出勤按教师考核同等条件扣分。
(____分)7、学生测评(____分)8、年度内分管工作被区以上教育主管部门评为先进单位的，分别加5、7、____分.综治工作目标管理考评细则（2）可以包括以下方面的内容：1. 目标设定：考评细则应明确综治工作的具体目标，包括社会稳定、治安控制、矛盾调解等方面的目标，并具体明确每个目标的衡量指标。
2. 考核指标：综治工作的衡量指标可以包括社会矛盾纠纷的处理效果、治安事件的发生率、群体性事件的防控能力、社区治理的满意度等方面的指标，需要根据实际情况进行量化设定，使得考评更具可操作性。
3. 考核周期：综治工作的考评可以设定为年度考评，也可以根据实际需要设定为半年度或季度考评，以便及时发现问题并进行调整和改进。
4. 考评标准：根据各项指标设定相应的考评标准，将考评结果划分为不同等级，便于对综治工作进行评价和排名。
5. 数据统计：综治工作的考评需要收集和统计大量的数据，包括各种指标的实际数值和相关的案例资料等，以便进行客观的评估和分析。
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项目基分考核办法
一
政法综治
工作50分1、台帐整理及时、齐全 4 缺一项扣1分
2、各类报表、信息资料及时无误 6 缺一次扣1分
4、无恶势力犯罪 3 有扣3分
5、无杀人、抢劫、强奸、绑架、伤害、放火、爆炸、投毒等八类
暴力犯罪
3 有一例扣3分
6、无民转刑案件 3 有一件扣3分
7、无赌博案件 1 有一件扣1分
8、无治安拘留 3 有一件扣3分
9、一名刑释解教人员有三人帮教队伍 1 一人未落实扣1分
10、无青少年犯罪， 3 有一人扣3分
11、集镇及公共场所安全 3 有一件扣3分
12、户籍入微率100%，暂住人口、出租房屋、流出人口登记管理
到位
4 缺一项扣1分
13、有法制宣传教育活动 1 一次活动得1分
14、成立义务巡逻队 3 未成立扣3分
15、平安家庭90%以上 2 每半年得1分
16、落实综治办交办的各项日常工作10 一件未落实扣3分其它事宜：
二
维护稳定工作
50分17、严格一把手负责制，遇事不推萎扯皮，及时处理， 5 由镇综治办考核
18、及时排查化解矛盾纠纷，矛盾不推向上级和社会10
无联村干部和村干部处理
而推向镇政府，每发生一起
扣2分
19、不出现越级上访和非正常上访10
到京、省上访一次扣10分，
到市上访一次扣5分，到县
群访一次扣5分
20、重大隐患及时报告并组织处理8 一件扣1分
21、不出现恶性案件10 出现一次扣5分
22、不出现邪教及非法组织聚会活动，举报、打击邪教活动 5
出现一次扣5分，有对象活
动不报者全扣
23、痴迷人员转化好 2 有顽固分子一人扣2分。
三
安全生产工作
100分24、召开党员会、代表会、群众会、广播会、张帖标语宣传政策法
规和会议精神
5 缺一次扣1分
25、有两条以上的固定宣传标语和警示标志。
5 未写扣5分
26、安全隐患及时上报，无迟报、漏报、瞒报8 一项扣1分
27、建有隐患排查、整改、消号台帐， 6 缺一项台帐扣2分
28、对非煤矿山落实安全生产许可证制度 5 以安监站考核为准
29、危险化学品、烟花爆竹依法持证经营 6 以安监站考核为准
30、道路和水上交通安全管理有序，台账清晰。
8 缺一件扣5分
31、遇较大安全事故及时组织抢救、调查、处理、上报 5 一次扣5分
32、对从事医疗、饮食、食品的从业人员体检合格率达100% 8
有一人扣1分，出现一起事
故扣8分
33、健全各类车辆、摩托车动态台帐、记载准确，每季收集增减情
况报综治办
6 缺一次扣2分
34、建立健全明晰的车辆违法肇事台帐 5 缺一件扣1分
35、农机安全管理规范化，无农机安全事故。
5 一次扣5分
36、安全员上路巡查执勤有记录 5 无记录扣5分
37、配合职能部门到户办证 6 一次未配合扣2分
38、无车辆违法上路行驶，违法载人。
5 发生一起扣5分
39、安全隐患处设有醒目警示标志 3 一处扣1分
40、无交通安全事故(属地管理原则) 9 发生一次扣9分
一、基础工作（10分）。
1、成立机构（2分）。
成立以支部书记为主的村综治维稳工作领导小组，且成员不低于5人，分工明确。
并上墙公示。
否则，酌情扣分。
2、台帐资料齐全（4分）。
按乡综治办要求发放的台帐及相关资料齐全，且内容丰富。
否则，酌情扣分。
3、制度健全（4分）。
有工作阵地，且各项制度上墙、规范。
否则，酌情扣分。
二、社会管理综合治理工作（35分）。
1、矛盾纠纷排查及调处（6分）。
每月开展一次矛盾纠纷排查并将结果上报乡综治办，每月记0.5分；未按要求开展排查，每月扣1分，扣完该项分值为止。
调处及时有效，每沉淀一起纠纷扣1分；如调处不及时，引发重大矛盾纠纷或群体性事件或恶性事件，每次扣6分。
2、治安防控工作（9分）。
①建立有村干部带队的义务巡逻队伍，记2分，否则不记分；②建立治安楼栋长、联户长和治安信息员队伍，记3分，每欠1批扣1分；③刑事案件（2分）。
发生一起刑案扣1分，发生一起民转刑案扣2分；④治安案件（2分）。
发生一起治安案件扣1分，发生一起“地下六合彩”案件扣2分。
3、民调工作（20分）。
由乡综治办采取半年和年底两次测评，平均分即为年度得分。
三、维护稳定（40分）
1、所有涉稳对象按“五包一”的要求落实到位，每漏控（包）一名扣5分；
2、涉稳对象稳控不力，发现不及时，每发生一人次上县、赴市、到省、进京非正常上访，分别扣5分、10分、15分、20分，扣完40分为止。
3、接访及时有效，记10分，不按调度要求在规定的时间内赶到的，每次扣5分。
4、发生群体性事件或突发事件，不能在规定的时间内赶到现场，导致矛盾升级或造成严重后果的，每次扣20分。
四、安全生产工作（10分）
1、道路交通安全（2分）。
发生死亡3人以下的道路交通事故，每次扣1分；发生死亡3人以上的重特大交通事故，每次扣2分。
发生接送学生车辆安全事故，扣完安全生产工作总分10分。
2、火灾事故（2分）。
火灾事故发生量比上年增长的扣1分；发生火灾死亡事故的扣2分。
3、安全生产（4分）。
除道路交通安全、火灾事故外，每发生一起安全生产事故扣2分；发生一起死人的安全事故扣4分。
4、铁路护路工作（2分）。
发生一起重大涉稳刑事案件，扣2分；发生一起涉铁群体性事件，扣2分；发生“五类”危行案件、路外伤亡、机动车、耕牛肇事等安全事故，每起扣1分。
（无铁路运行的村，按满分计。
）
五、优化环境（5分）
1、重点项目所在村每发生一起强行参工、参运行为扣2分；每发生一起阻工事件，扣2分；造成严重后果或较大影响的，每次扣5分。
2、凡涉及重点项目和其他新增经济发展项目的村，没有出现影响优化经济发展环境的人或事奖5分。
3、无重点项目的村，该项计满分。
六、蹲点乡干部的考核与驻村考核结果挂钩。
三、项目内坟墓相关情况
第一期项目用地范围共有坟墓约1600冢。
自征收公告发布之日起。
严禁私埋乱葬。
一经发现，绝不姑息。
红线范围没有一起集体土地上私埋乱葬坟墓的情况。
关于坟墓迁移的工作，由于私墓数量大，涉及群众多，影响面广，历史遗留问题相当复杂，按照相关迁坟政策标准解决。
四、项目施工方的情况
湘潭市殡仪馆改扩建项目是服务民生的重点项目，响水乡征拆指挥部、建设责任单位，为了节省时间，确保项目高效、优质、高速推进，依据市人民政府副市长主持召开关于加快推进市殡仪馆改扩建项目
建设的会议纪要精神（2014年3月31日），土方工程优先考虑当地的原则，在湘潭市殡仪馆商议并结合实际情况，仁冲组原喜平同志积极支持配合征拆工作，协调能力强，推荐实施围墙及土方工程，目前施工队伍进场，工地安全防护措施全部实施到位，三杆搬迁、水系恢复等其它工作顺利推进。
湘潭市殡仪馆改扩建项目
响水乡征拆协调指挥部
2014年11月16日。