学生会档案管理制度
学校档案工作管理制度（4篇）
学校档案工作管理制度第一章总则第一条为规范学校档案工作，保障学校档案的安全、完整和可靠性，提高档案利用效益，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校内所有涉及档案工作的相关部门、人员。
第三条学校档案工作的目标是建立和维护一套能够记录学校发展历程和教育教学成果的档案系统，以提供学校管理决策、教育教学研究和社会服务等方面的支持。
第二章档案管理组织第四条学校设立档案管理机构，为学校档案工作提供指导和管理。
档案管理机构的职责包括：（一）制定和修订学校档案管理制度和相应的规章制度；（二）指导和监督各部门的档案工作，提供咨询和培训服务；（三）组织开展档案管理培训和研讨活动；（四）负责学校档案的建设和整理工作；（五）负责学校档案的保管和利用工作；（六）开展档案信息化建设工作。
第五条学校档案管理机构设立档案管理岗位，负责学校档案工作的具体实施和落实。
第六条学校设立档案管理委员会，其成员包括学校领导和相关部门负责人，负责档案工作的决策和协调。
第三章档案的建设和整理第七条学校档案的建设包括档案的收集、整理和编纂等工作，档案管理机构负责具体的工作开展。
第八条各部门应按照规定的档案收集标准，及时将档案资料交由档案管理机构进行收集和整理。
第九条学校档案应按照一定的分类体系进行整理，确保档案的组织结构清晰、内容连贯。
第十条学校档案的编纂应按照规定的格式和要求进行，确保档案的完整和准确。
第四章档案的保管和利用第十一条学校档案管理机构负责学校档案的保管工作，确保档案的安全和完整。
第十二条学校档案的保管应符合相关法律法规的要求，并采取一定的安全措施，确保档案不丢失、被损坏或被篡改。
第十三条学校档案的利用应按照相关规定进行，确保档案信息的正确和保密。
第十四条学校档案管理机构应加强档案的信息化建设，提供便捷的档案查询和利用服务。
第五章监督和评估第十五条学校档案管理机构应定期对各部门的档案工作进行监督和评估，及时发现问题并提出改进措施。
学生干部档案管理制度
土木建筑工程学院学院团总支、学生会干部
档
案
册
郑州科技学院土木建筑工程学院
学生干部档案管理制度
大学期间的学生干部经历是每一位大学生成长的宝贵财富。
为了促进学生会干部管理的制度化，规范化，同时提高学生会干部的工作积极性，团总支将建立学生会干部档案，将学生干部在任职期间的一切表现如实记录在学生会干部档案表中,并以此作为其在校表现的重要记录，任职期满后装入个人档案。
具体方案如下：
一、学生干部自任职日开始，建立学生干部档案；
二、学生干部档案为纸质，一式一份，修改、涂改无效，遗失不补；
三、学生干部个人档案基本情况由本人如实填写，由社会实践部存档保存，
未经允许任何人不得私自查阅；
四、团总支成员的任职期间基本表现及其评价由团总支书记填写并签字；
五、部长和副部长的任职期间基本表现及其评价由各自的主席负责填写并
签字；
六、部门干事的任职期间基本表现及其评价由其部长或副部长负责填写并
签字；
七、学生干部就任期满后，由社会实践部将其干部档案整理，并上交团总支，
批阅盖章后，放入学生个人档案中；
八、以下情况不予建立学生干部档案，已建立的应立即撤销：
1、任职未满半年者；
2、受过学校、学院、党团处分者；
3、非正常原因离职者。
九、该制度由社会实践部起草拟定，主席团会议有权修改；
十、本制度即日起生效。
土木建筑工程学院团总支
2013年10月8日。
学生会管理制度章程
四川国际标榜职业学院人物形象设计系学生会章程总则第一条本会定名为四川国际标榜职业学院人物形象设计系学生会。
第二条本会是一个群众性的组织，在院党委的领导和系团委的指导下，在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时，本着坚持自我教育，自我管理和自我服务的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和本系乃至学院之间的桥梁和纽带作用。
第三条本会的宗旨——从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务。
以“自主创新，高效透明”为工作理念，积极开展文艺、体育、日常生活等方面的活动，促进我系的建设。
第一章任务第四条围绕学院和我系的中心工作，开展各类有益的活动。
第五条定期召开班干部会议，布置工作任务，确保各项学生日常工作的顺利完成。
第六条协助学院搞好各项常规工作，建立良好的校园秩序。
第七条加强师生、同学之间的信息交流，促进团结。
第八条维护同学的正当权益。
第二章成员第九条凡我系学生，承认本学生会章程，均可申请入会。
第十条上四川国际标榜职业学院人物形象设计系学生会干部实行民主选举制，应聘期为半年。
由团委根据相应的考核情况予以续任或解任。
第十一条会员须遵守会章，执行本会决议，完成本会交给的任务。
第十二条会员如受过一定的学校处罚，经本会通过，则退出本会。
第十三条学生会成员享有以下权利与义务：（一）有参加学生会组织的各项会议和活动的权利；（二）有对学生工作进行讨论、提出建议和批评的权利。
（三）有向上级充分阐明自己意见，建议，观点，看法，并保留意见的权利。
第十四条学生会成员有以下义务：（一）有遵守本章程，维护本系学生会的团结、荣誉和形象的义务；（二）有积极参与支持学生会的工作，认真履行职责的义务；（三）有服从上级指导的义务。
（四）有密切联系同学，及时反映同学的意见和要求的义务；（五）有在学习、工作上作同学的表率，接受同学的监督的义务。
第十五条学生干部应具备的基本素质：（一）有坚定正确的政治方向；（二）勤奋学习，作同学的学习榜样；（三）关心同学，作同学的知心朋友；（四）以身作则，作遵纪守法的楷模。
大学学生会档案管理制度
大学学生会档案管理制度大学学生会档案管理制度一、总则档案是学校和学生会组织的重要资源和宝贵财富，对于学生会的发展和管理具有重要意义。
为规范学生会档案的管理，提高档案工作的效率和质量，制定本制度。
二、档案管理的目标1.保护学生会档案的完整性和安全性，确保档案的真实性和准确性。
2.提高档案管理的科学化水平，提高档案运用和服务的效率。
3.保护学生会成员的个人隐私，确保档案的保密性。
4.加强学生会档案的利用价值，为学生会的工作提供有力的依据和参考。
三、档案的建立和归档1.学生可以通过学生会办公室申请建立个人档案。
个人档案主要包括个人基本信息、个人成长记录、获奖证书、活动参与经历等内容。
2.学生会应建立组织档案。
组织档案包括学生会章程、会议纪要、活动计划和实施报告、财务收支记录等内容。
3.学生会档案按照学年进行归档。
每学年结束后，学生会办公室负责将当年的档案整理归档，并对每个档案进行编号、分类和存储。
四、档案的管理1.学生会办公室负责档案的管理工作。
任命专人负责档案管理，确保档案的安全和完整。
2.学生会成员不得私自调取档案，如需使用档案应提前向学生会办公室申请并填写申请表。
3.学生会档案不得外借、私自复印和泄露。
档案应妥善保管，防止丢失、损坏和泄密。
4.学生会办公室应定期对档案进行检查和整理，发现问题及时进行修复和补充。
五、档案的利用1.学生会档案应作为学生会工作的重要参考和依据。
在制定活动方案、开展活动评估、总结经验教训等方面，应充分利用档案资源。
2.相关部门和个人需调取档案时，应填写申请表，并在规定时间内归还。
3.档案的利用需要严格遵守保密原则，不得将档案用于违法、违规或损害学生会利益的活动。
六、档案的保存周期1.个人档案原则上永久保存，但超过5年未更新的个人档案可以进行归档和封存。
2.组织档案原则上永久保存，但超过10年未更新的组织档案可以进行归档和封存。
七、档案的销毁1.学生会办公室应定期对档案进行清理和更新。
学校档案工作管理制度(三篇)
学校档案工作管理制度是指学校内部为了规范档案工作的管理而制定的一系列规章、制度和流程。
下面是一个学校档案工作管理制度的内容：1.档案工作的组织机构：学校应设立档案管理部门或委派专人负责档案工作的组织、协调和管理。
2.档案保管责任人：确定具体的档案保管责任人，负责各类档案的归档、借阅、销毁等工作。
3.档案分类与登记：对学校的各类档案进行分类，制定标准分类和编码体系，并进行登记、装订、封存等工作。
4.档案的存放与保管：确定档案的存放位置，配备合适的保管设施和设备，确保档案的安全、完整和易于查找。
5.档案的归档与借阅：明确档案的归档流程、借阅申请流程和档案借阅规定，确保档案的及时归档和顺利借阅。
6.档案的销毁与整理：制定档案销毁的规定和程序，并定期进行档案整理和清理工作，保持档案的秩序和整洁。
7.档案安全与保密：加强档案的安全管理，建立档案保密制度和保密责任制，防止档案的泄露和损坏。
8.档案数字化管理：推进档案的数字化管理，建立电子档案管理系统，提高档案管理的效率和便捷性。
9.档案的培训与交流：定期组织档案管理人员进行培训和交流，提升档案管理人员的业务水平和专业素养。
10.档案工作的评估与监督：建立档案工作的评估制度，定期对档案工作进行评估和监督，及时发现问题并加以改进。
以上是一个学校档案工作管理制度的基本内容，具体的制度可以根据学校的实际情况和需求进行调整和完善。
学校档案工作管理制度（二）是为了规范学校内部档案工作，确保档案的安全、完整和可靠性而制定的管理规定。
下面是一个学校档案工作管理制度的示例：1. 档案归档：学校所有档案必须按照一定的分类和编目体系进行归档，包括学生档案、教师档案、行政档案等。
每个档案必须有相应的编号和标签，以便于查找和管理。
2. 档案保存：所有重要档案必须妥善保存，并定期整理。
电子档案应备份存储在安全的服务器上，避免数据丢失。
纸质档案应存放于专用的档案室，保持干燥、通风，避免火灾和损坏。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
学生会管理制度
学生会管理制度学生会管理制度（精选6篇）在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的学生会管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。
学生会管理制度1一、日常工作纪律制度1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理；4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。
二、会议纪律制度1、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度；2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。
会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；3、学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次；5、会议考勤①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。
②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告；迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。
③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。
④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。
中小学学校学生会管理制度
一、总则为了加强学校学生会的组织建设，规范学生会工作，提高学生会工作效率，增强学生会服务意识，特制定本制度。
二、学生会组织机构1. 学生会设主席一名，副主席若干名，各部部长一名，副部长若干名。
2. 学生会下设以下部门：秘书部、宣传部、文体部、学习部、纪律部、卫生部。
三、学生会工作职责1. 秘书部：负责学生会日常事务的协调与处理，起草学生会文件，组织学生会会议，管理学生会档案。
2. 宣传部：负责学生会活动的宣传和报道，策划并执行宣传活动，加强学生会与全校师生的沟通。
3. 文体部：负责组织开展丰富多彩的文体活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
4. 学习部：负责组织学习交流活动，开展学术竞赛，提高学生学术水平。
5. 纪律部：负责维护学校纪律，检查学生上课、自习、就餐等纪律，确保学校秩序井然。
6. 卫生部：负责检查和督促学校卫生工作，组织学生开展卫生检查，营造良好的校园环境。
四、学生会工作制度1. 学生会成员应具备良好的思想品质、学习成绩、组织能力和团队协作精神。
2. 学生会成员应遵守国家法律法规、学校规章制度，积极参加学校组织的各项活动。
3. 学生会成员应按时参加学生会会议，不得无故缺席。
4. 学生会成员应认真履行工作职责，按时完成工作任务。
5. 学生会成员应主动为同学服务，关心同学生活，积极参与学校管理工作。
6. 学生会成员应自觉维护学生会形象，不得利用学生会职务谋取个人私利。
7. 学生会成员应定期开展批评与自我批评，不断提高自身素质。
五、学生会考核与奖惩1. 学生会每学期对成员进行考核，考核内容包括思想品德、学习成绩、工作表现等方面。
2. 考核结果作为学生会成员评优评先、职务晋升的重要依据。
3. 对表现优秀的学生会成员给予表彰和奖励；对违反制度的学生会成员进行批评教育，情节严重者予以处罚。
六、附则1. 本制度由学校学生会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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院团委、学生会档案管理制度
档案是记载个人、集体成长过程的文字记录，对规范学生会的各项管理具有重要意义。
为了进一步加强院团委、学生会的档案管理工作，特制定如下管理制度：
一、院团委、学生会档案管理简介
院团委、学生会的档案管理工作由团委办公室负责，对院团委、学生会的整体档案进行分期分类，编号归档，做到系统化，规范化。
为新一届院团委、学生会的各项活动提供咨询服务及参考资料，保障各项决策的科学化。
二、学生会档案分类：
﹙一﹚成员档案
包括学生或成员名单、平时表现、任职情况及奖励情况。
﹙二﹚会议记录
由办公室负责全部会议记录，各部门召开例会时也要做好相应会议记录，归入档案。
﹙三﹚活动记录
院团委学生会的各项活动应由承办该活动的部门将活动的策划、过程、影像资料及总结等文件于活动结束后五个工作日内归纳整理，形成书面材料交由办公室归档。
﹙四﹚院团委、学生会各部门及各系部团总支学生会的档案
包括院团委、学生会各部门及各系部团总支学生会每学期的工作
计划和总结，各系部团总支学生会主要成员的联系表。
三、院团委、学生会档案管理内容：
﹙一﹚各类档案是主席团对各部工作表现作综合评价的重要依据，也是对院团委、学生会成员进行考核和评价的依据。
遇有成员新近调入、工作调动或辞职离任时，要及时报办公室备案，并将该成员档案统一装档。
﹙二﹚各部门每学期工作伊始都应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划，在每学期即将结束前向主席团呈交一份工作总结，详细记录下本学期内完成的工作任务；在举办大型活动前，做出可行性计划，包括活动具体方案、活动预算等；活动后，需做出详细的书面总结和财务报告，交由办公室备案，统一管理。
（注：各部门大型活动方案，总结及有关材料除本部门存档外，还需送交办公室一份，活动方案于活动前递交办公室，简报于活动结束后递交）
﹙三﹚在换届工作结束后，本学年全部档案交由院团委统一保管。
四、院团委、学生会档案查询规定：
﹙一﹚档案材料借出需经办公室同意后方可借出,并严格执行登记手续。
﹙二﹚借阅人员要注意保护档案材料,不得在文件上任意折叠或涂改,更不得拆散或私自带走,阅毕归还时，办公室人员须认真仔细检查,确定无误时再归档保存。
﹙三﹚非办公室人员不得丢弃文件或资料，以免造成不必要的损
失。
﹙四﹚办公室人员应积极开展工作,为查阅者提供便利,做到热情、耐心、细致。
﹙五﹚如有违反规定者按照学生会章程,干部考核条例处分,由办公室记录,院团委、学生会全体成员监督。
五、建立院团委、学生会与各系部团总支学生会往来档案：
﹙一﹚将院团委、学生会每次与各系部团总支学生会联系的相关资料统一归入档案。
﹙二﹚各系部团总支学生会呈交主席团每学期的工作计划、总结，成员联系表，大型活动策划书等资料，经主席团审阅合格后，由办公室统一保管。
六、日常档案工作方法：
﹙一﹚各部门应负责本部门日常档案的收集、整理、保管、本部档案。
﹙二﹚加强各部门与办公室的联系，沟通思想，交流经验，以利于档案工作的发展。
七、档案提交方式：
﹙一﹚档案内容共要求整理为大事记录形式，其内容包括活动时间、地点、活动计划、过程、总结及注意事项。
﹙二﹚档案形式要求：各部门大事记录统一以电子版形式上交，由办公室统一整理存档。
八、附则：
﹙一﹚本制度自颁布之日起实施，由学生监督委员会负责监督。
﹙二﹚本制度最终解释权归湖北工业大学商贸学院团委、学生会所有。