事业单位停薪留职申请新版
停薪留职申请书模板
停薪留职申请书模板
【姓名】：
【职位】：
【部门/单位】：
【日期】：
致：[上级单位]
尊敬的领导：
我是您单位的一名员工，现就停薪留职一事提交申请。
希望可以得到您的支持和批准。
经过深思熟虑，我决定申请停薪留职的原因主要有以下几点：
首先，我个人开展的需要。
我相信在现阶段停薪留职会为我个人的职业生涯带来更多
的时机和挑战。
通过停薪留职，我将有更多的时间和精力去学习和提升自己的专业才能，为将来的职业开展打下坚实的根底。
其次，家庭情况的考虑。
我目前的家庭状况需要我更多地陪伴和照顾家人，特别是年
迈的父母需要我更多的关心和照料。
停薪留职将为我提供更多的时间去照顾家庭，使
得家庭更加和谐稳定。
最后，对单位的忠诚和责任心。
虽然我申请停薪留职，但我对单位的认同感和责任感
并未因此而减弱。
我保证在停薪期间，会积极关注和关心单位的开展，愿意协助单位
处理一些重要事务，为单位的开展奉献自己的力量。
根据单位相关规定，我理解到停薪留职一般是需要与单位签订协议的。
我非常愿意按照单位的要求和规定进展协议签订，履行我停薪留职期间的权益和义务。
最后，我再次向您提出诚恳的申请，希望可以得到您的审批和支持。
我相信在停薪留职期间，我将不辜负您的期望，全力以赴地提升自己的才能和素养，为单位的开展奉献自己的力量。
再次感谢您的支持和帮助！
此致
敬礼！
【申请人签名】。
2025年事业单位停薪留职申请
事业单位停薪留职申请背景介绍随着社会的不断发展，越来越多的人在选择职业时考虑到事业单位的稳定性和福利待遇。
而在事业单位工作一段时间后，很多人可能会面临一些特殊情况，需要停薪留职。
那么，什么是事业单位停薪留职？怎么样才能申请停薪留职呢？下面将为大家详细介绍。
什么是事业单位停薪留职？停薪留职，就是指职工在员工关系维持的前提下，主动向单位提出暂时离开工作岗位、不获得工资待遇、留在原单位保留原岗位的一种制度。
因为暂时离开工作岗位，所以职工的工资待遇不再享受。
申请停薪留职的条件按照行政职业可以分为地方事业单位、公立医院、大专院校、事业单位和公立文化单位等。
不同的事业单位，其条件也会有所不同。
下面是一些常见的申请条件：•已经上岗一定时间，可以根据岗位的具体要求进行调整。
•个人需要去照顾新生儿，需要去照顾年迈父母或亲人等。
•动员费用较大，需要到外地工作或出国进修等。
•需要经商或创业，将原单位的岗位保留。
如何申请停薪留职？1.户口所在地或工作地人力社保部门规定的表格或者单位规定的表格。
2.申请人提出的申请原因和离校时间（如需提前申请，申请人应事先得到单位同意）。
3.开具证明（如需要由医院开具的病历证明、计划生育技术服务站出具的计划生育证明等）。
需要注意的是，停薪留职申请应提前申请，并经过所属部门和机构审批同意后才能实现。
停薪留职的期限根据不同的事业单位，停薪留职的期限也会有所不同，一般分为以下几种：1.短期借调：指单位在短时间内需要借调人员时，设立一个时间业务性质的岗位。
2.意外休假：指因特殊原因，如因疾病或伤残等造成的短期、中期或长期休假。
3.长期留职：指工作人员的任期、协议工期已到期再留职，工作人员主动申请留职的。
停薪留职的注意事项停薪留职是留住人才，促进其自身发展和服务社会的一种方式，但也需要申请人在此期间做好以下工作：1.稳固思想，调整好心态，认识到这个阶段的人生规划，为自己的未来做好准备。
2.停薪留职期间不参与其它工作，保证与本单位的关系保持稳定。
停薪留职申请书
停薪留职申请书
尊敬的领导：
我是公司XX部门XX岗位的一名员工，现在我因个人原因需要停薪留职，特此向您提交停薪留职申请书。
由于家庭原因/个人发展需要/其他原因，我需要在一定期限内暂时离开工作岗位，但我对公司的工作仍然充满热情和责任感。
因此，我希望能够通过停薪留职的方式暂时离开工作岗位，保留我的工作岗位，等到问题解决后再回到工作岗位上。
我保证在停薪留职期间，会积极处理好个人事务，保持良好的身体状态和心理状态，确保在回到工作岗位时能够全力以赴地投入工作。
希望公司能够批准我的停薪留职申请，我会按照公司的相关规定办理手续，保证在规定的时间内回到工作岗位上。
谢谢公司对我的理解和支持！
此致。
敬礼。
申请人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
停薪留职申请书模板素材(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]领导：您好！我谨以此信向您提出停薪留职的申请。
鉴于个人发展需求及当前工作环境的考量，我希望能获得公司领导的批准，暂停在贵公司的工资发放，同时保留我的职位和劳动合同。
以下是我申请停薪留职的具体原因、计划以及承诺，请您予以审阅。
一、申请原因1. 个人职业发展需求：- 近期，我参加了一次[相关培训/课程/项目]的学习，该课程/项目与我的职业规划紧密相关，有助于提升我的专业技能和综合能力。
- 为了更好地完成课程/项目，我需要全身心投入其中，而这段时间内无法兼顾日常工作。
2. 家庭责任：- 家庭原因，我需要照顾家中年迈的父母或子女，这需要我暂时离开工作岗位，全身心投入到家庭生活中。
3. 市场环境变化：- 当前市场环境发生较大变化，我所在的岗位面临一定的调整，为了更好地适应市场变化，我计划进行一段时间的市场调研和学习。
4. 个人健康原因：- 由于近期身体状况不佳，医生建议我进行一段时间的休息和治疗，以便恢复健康。
二、停薪留职计划1. 停薪留职时间：- 我计划停薪留职时间为[具体时间]，在此期间，我将不享受任何工资待遇，但保留劳动合同和职位。
2. 工作交接：- 在停薪留职前，我将与部门负责人进行详细的工作交接，确保我的工作能够顺利过渡，不影响团队和公司的正常运营。
3. 沟通与汇报：- 在停薪留职期间，我将定期与公司保持沟通，汇报我的学习、工作及生活情况，确保公司对我情况的了解。
4. 回归岗位：- 停薪留职期满后，我将按照公司要求及时返回工作岗位，全力以赴投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
三、承诺1. 诚信承诺：- 我保证在停薪留职期间，不从事任何与原公司业务相关的兼职或经营活动，确保公司利益不受损害。
2. 保密承诺：- 我将严格遵守公司的保密规定，对公司在职期间了解的任何商业秘密和客户信息进行保密。
3. 忠诚承诺：- 我深知停薪留职期间公司对我的信任，我将珍惜这次机会，努力学习，提升自我，以便更好地为公司服务。
停薪留职续办申请书模板
尊敬的单位领导：
您好！我是贵单位的一名员工，由于个人原因，我于[[今天日期]]向贵单位提出了停薪留职的申请。
在此，我真诚地感谢贵单位对我的理解和关爱，同意了我的申请。
然而，由于我在停薪留职期间遇到了一些意想不到的困难，使得我无法如期恢复工作。
为了能够继续解决个人问题，同时也不影响贵单位的工作，我现向贵单位提出续办停薪留职的申请，希望贵单位能够再次给予我理解和支持。
在停薪留职期间，我深感个人的不足和贵单位对我的重要性。
我明白，作为一名员工，我有责任和义务为贵单位的发展贡献自己的力量。
我也明白，贵单位的发展离不开每一个员工的辛勤付出。
因此，我在此承诺，在我恢复工作后，我将全力以赴，以更加饱满的热情和更加努力的工作态度，为贵单位的发展贡献我的一份力量。
同时，我也深知，停薪留职期间，我失去了贵单位给予我的工资和福利。
我对此深感愧疚，也对此表示深深的感谢。
我明白，这是贵单位对我的信任和期待，也是我对贵单位的回报。
在停薪留职期间，我将尽我所能，通过其他途径解决生活问题，不会给贵单位带来任何负担。
在此，我再次向贵单位提出续办停薪留职的申请，希望贵单位能够再次给予我理解和支持。
我将珍惜贵单位给予我的每一次机会，以更加饱满的热情和更加努力的工作态度，为贵单位的发展贡献我的一份力量。
最后，我再次感谢贵单位对我的关爱和支持，祝愿贵单位的发展越来越好。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
日期：[填写日期]。
停薪留职申请书6篇
停薪留职申请书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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停薪留职申请书
范文一－最简单的:尊敬的领导：因本人想离开单位，去外地发展。
申请停薪留职。
希望领导同意！最后，感谢领导多少年来的关心和支持！谢谢！范文二:XX领导：本人系XXXX员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因，按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX 年X月X日。
停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致敬礼申请人：范文三:尊敬的市公司领导：您们好！此前不久，曾申请借资停薪留职，盖因叙事不清，原因不详，竟至未获批准。
痛定思痛，懊悔不已。
决意叙书千言，详尽其因。
望领导体恤下情，外开恩。
吾乃xx盐务局一普通营销员，自91年入盐业公司，至今已整十五载。
其间酸甜苦辣咸，惟余自饮。
至于工作简历，档案早已有载。
烦请百忙之中，抽空一览，借以参阅。
虽无骄人业绩，却也根正苗红，中规中矩。
无偷鸡摸狗之习，无违纪犯法之事，放之于四海，断无扰民之忧。
吾之父母，退养在家；吾之拙妻，离岗外出；吾之双女，在校读书。
家道贫寒，食不果腹，为求生计，东奔西走。
每念及此，则痛心不已。
大丈夫上不能孝敬双亲，下愧对妻儿子女，为人至此，夫复何言？然吾能力有限，于盐业摸爬滚打十五载，终因眼高手低，冥顽不灵，既不知揣摩领导之心思，亦不能交际同事之来往，性格孤僻，独去独回，且生性倔傲，自命不凡，直至今日，竟一事无成，两手空空。
眼见后来者居上，窘境日盛，失落之余，遂起离异之心。
非吾不爱汝，实乃汝之弃也！离心既起，当有筹划。
窃思谋生之道，应取经营之法。
经营于我，难在资金。
资金何求？惟有公司。
常道家贫不言借，不求汝们，夫复何求？今日相求，非一日之念，尝殚精竭虑，思之再三：其一，前有肖、郑二人例，可行之。
其二，此资非公资，乃集募而成，无做帐之忧，可行之。
其三，以吾公职作押，应无风险可言，可行之。
固虽有其余优惠之策，但除借资，恕难从命。
非吾不敬领导，领导者，导师也。
其力可举千钧，其言可抵万金，人人皆敬，况乎我哉？非吾不明事理，事理者，道也。
停薪留职申请书9篇
停薪留职申请书9篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵公司xxx部门的xxx员工，现就停薪留职一事向您提交申请。
我入职贵公司已有五年时间，期间得到了公司的培养和支持，也给我提供了很多的学习和成长的机会。
我对公司的感情由衷，并对自身的职业发展做了一些理性的规划。
在这五年中，我有幸参与了公司的多个项目，积累了丰富的经验和技能；我也不断提升自己的专业水平，不断追求进步。
随着时间的推移，我逐渐发现自己在工作中的热情和动力有所下降，感到需要停下来对自己进行一次深度的反思和调整。
我希望能够通过停薪留职的方式，给自己一段时间，沉淀思绪，调整心态，重新审视生活与工作的关系。
我希望在这段时间内，能够花更多的时间陪伴家人，深入到自己的内心世界，思考未来的发展方向。
我相信，这段时间的休息与反思，将让我重新找到工作的动力与热情，为公司带来更好的工作表现。
我明白，停薪留职对公司来说可能会有一些困扰和不便，但我会尽最大努力做好离职前的交接工作，确保不会影响公司的正常运转。
我也会在休假期间积极学习充实自己，不断提高自身的综合素质，为公司未来再次回归做好充分的准备。
我再次感谢公司对我的支持和关怀，也感谢领导们在工作中给予我的指导和帮助。
我深信，停薪留职是我内心的一次选择，我会用实际行动证明自己的价值和能力，也会不负公司对我的期望，再次回来为公司贡献自己的力量。
希望领导能够审慎考虑我的申请，批准我的停薪留职请求。
期待再次与公司见面，谢谢！此致敬礼xxx第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的一名员工，我在这里向您提交一份关于停薪留职的申请书。
我经过深思熟虑，认为停薪留职是我目前的最佳选择，希望领导能够理解和支持我的决定。
我想向领导说明我停薪留职的原因。
在工作岗位上，我遇到了一些困难和挑战，我觉得自己需要一段时间来进行学习和提升自己的能力。
停薪留职会给我更多的自由和时间来深入思考和反思自己的职业发展方向，同时也可以让我有更多的机会去接触新的技能和知识，从而更好地适应未来的工作需求。
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事业单位停薪留职申请
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为"不定等次"，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。