公司董事会管理制度
公司董事会的管理制度

第一章总则第一条为规范公司董事会的组建、运行和管理,保证董事会依法行使职权、履行职责,维护公司合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)等相关法律法规和公司章程,制定本制度。
第二条本制度适用于公司董事会及其成员。
第三条董事会成员应严格遵守国家法律法规、公司章程和本制度,切实履行职责,维护公司利益。
第二章董事会组成第四条董事会由董事会主席、董事会副主席、董事组成。
第五条董事会成员应具备以下条件:(一)具有完全民事行为能力;(二)遵守国家法律法规,无不良信用记录;(三)熟悉公司业务,具备相应的管理能力;(四)无《公司法》规定不得担任公司董事的情形。
第六条董事会成员由股东大会选举产生,任期三年,可连选连任。
第三章董事会职责与职权第七条董事会负责公司的经营决策和监督,主要职责如下:(一)执行股东大会的决议;(二)制定公司的发展战略、经营计划和投资方案;(三)决定公司重大投资、融资、资产处置等事项;(四)决定公司内部管理机构设置和人员配备;(五)监督公司经营管理,确保公司合法合规经营;(六)审议和批准公司年度财务预算、决算报告;(七)决定公司利润分配方案;(八)审议和批准公司合并、分立、解散和清算等重大事项;(九)决定公司对外担保事项;(十)决定公司信息披露事项;(十一)法律、法规、公司章程规定或股东大会授予的其他职责。
第八条董事会行使以下职权:(一)召集股东大会,并向股东大会报告工作;(二)制定董事会工作规则;(三)决定公司董事、监事、高级管理人员的任免;(四)决定公司内部管理机构设置和人员配备;(五)决定公司内部审计和内部控制制度;(六)决定公司对外担保事项;(七)决定公司信息披露事项;(八)法律、法规、公司章程规定或股东大会授予的其他职权。
第四章董事会会议第九条董事会会议分为定期会议和临时会议。
第十条定期会议每年至少召开四次,由董事会主席召集。
第十一条临时会议根据需要随时召开,由董事会主席或三分之一以上董事联名提议。
董事会管理制度

董事会管理制度一、总则为规范公司董事会的运作,明确董事会的职责和权限,提高公司治理水平,促进公司的健康发展,特制定本董事会管理制度。
二、董事会的设置和构成1、公司董事会是公司的最高决策机构,独立于公司的上级机构,不受任何单位或个人的干涉。
2、公司董事会由7名董事组成,其中包括3名独立董事。
3、董事的聘任、换届和解聘应当按照公司章程的规定和《公司法》的相关规定进行。
三、董事会的职责1、全面负责公司的管理工作,向公司股东和上级监管机构负责。
2、审议并批准公司的重大战略和管理决策。
3、监督公司高级管理人员的工作,确保公司长期和短期目标的实现。
4、不断改进公司的治理结构和制度,提高公司的管理效率和风险控制能力。
5、保护公司利益,维护公司形象和声誉。
四、董事会的权利1、对公司的重大事项拥有最终决策权。
2、申请公司资料,要求公司员工提供相关信息和报告。
3、作出公司内部章程的修改和补充。
4、解聘公司高级管理人员。
五、董事会的运作1、董事会每年至少召开4次会议,公司总经理为董事会的执行秘书。
2、会议议程由公司董事会主席和总经理共同制定,董事会主席主持会议。
3、会议决议由出席会议的董事投票表决,授权公司秘书记录会议内容。
4、董事会会议的召开应提前3天通知所有董事。
5、董事会会议的决定应当有3/4以上的董事支持。
六、董事的职责1、董事应当忠实履行职责,不得利用公司的权力谋取个人私利。
2、董事应当定期参加董事会会议,对公司的经营情况和发展方向提出建议。
3、董事不得擅自对外发表公司观点,不得损害公司的利益和声誉。
4、董事应当保守公司机密信息,不得泄露公司内部信息。
七、公司董事会管理制度的执行1、公司董事会管理制度由公司章程规定,所有董事在任期内应当遵守。
2、公司董事会管理制度由公司秘书负责执行,公司股东和上级监管机构有权监督。
3、公司董事会每年应当对公司治理结构和制度进行评估,提出改进建议。
4、公司董事会应当建立健全的内部控制机制,确保公司的合法和合规经营。
董事会制度管理制度

董事会制度管理制度一、引言董事会作为公司的最高决策机构,对公司的发展起着至关重要的作用。
因此,公司应建立健全的董事会制度管理制度,加强董事会的治理能力,确保公司能够健康有序地运行,实现良性发展。
本文将从董事会组成与职责、董事会运作机制、董事会监督与激励等方面,详细探讨董事会制度管理制度的建立与完善。
二、董事会组成与职责1. 董事会的组成公司董事会的基本组成是主席、董事长、董事和监事。
董事会成员应当具备高度的责任心和职业操守,能够独立客观地履行职责。
董事会成员应当具备专业背景和丰富的管理经验,能够为公司的战略规划和业务决策提供良好的支持和建议。
2. 董事会的主要职责董事会的主要职责包括审议和决定公司的重大战略规划、财务预算、人事任免、投资并购等重要事项;监督公司经营管理情况,确保公司能够稳健、有序地发展;强化公司的风险管理机制,确保公司的财务风险和经营风险能够得到有效控制。
三、董事会运作机制1. 董事会会议董事会定期召开会议,讨论公司的重大事项并做出决策。
董事会会议应当制定会议议程、确定会议时间、组织会议文件等,确保会议能够顺利进行。
董事会会议应当记录会议讨论情况和决议结果,并及时向公司全体股东和监事报告。
2. 董事会决策董事会决策是依法职权的行使,应当遵循公司章程和相关法律法规。
董事会应当通过讨论和研究,就涉及公司重大利益的事项形成共识,并通过决议形式表达共同意见。
公司董事会的决策应当充分考虑公司的长期利益、经济效益和社会效益,确保决策的合法性和合理性。
3. 董事会委员会除了全体董事会成员参与的董事会会议外,公司还可以设立董事会委员会,提升董事会在特定领域的决策能力和效率。
常设董事会委员会包括战略委员会、财务委员会、风险委员会等。
董事会委员会应当根据其职能和特点,定期召开会议,讨论和决定具体事项,向董事会报告工作情况。
四、董事会监督与激励1. 董事会监督董事会是公司的监督机构,应当对公司的经营管理情况进行全面监督。
董事会管理制度有哪些

董事会管理制度有哪些一、董事会的职责董事会是公司的最高决策机构,其主要职责包括:1.审议和批准公司的重大决策和业务发展方向;2.监督公司经营管理,确保公司合法合规经营;3.保障股东权益,促进公司治理结构的完善;4.制定和完善公司的治理制度和内部控制制度;5.选聘和监督公司高级管理人员,确保公司的经营业绩和发展方向。
二、董事会的构成董事会的构成对于公司的治理质量和效率有着至关重要的影响。
一个合理的董事会构成应该包括:独立董事、不同背景和专业领域的董事、公司高级管理人员等。
并且要保证董事会的独立性和权威性,杜绝家族式董事会的弊端。
三、董事会的决策程序董事会的决策程序是董事会管理制度的重要组成部分。
决策流程应该合理、透明、高效,特别是重大决策需要经过充分的讨论和决策程序,确保公司的利益最大化。
四、董事会的制度建设1.董事会议事规则:明确董事会的召开程序、会议议程安排、会议决策程序等,保证董事会议事的正常进行和决策的科学合理。
2.董事会成员的选拔和任期制度:制定董事会董事的资格条件、选拔程序和任期制度,保证董事会成员的独立性和专业素养。
3.董事会监督制度:建立健全的董事会监督制度,包括监督公司高级管理人员、监督公司经营活动、监督公司执行董事会决议等内容。
4.董事会报酬制度:建立董事会报酬的合理制度,确保董事会成员的利益与公司的长期利益相一致。
5.董事会工作绩效评价制度:建立健全的董事会工作绩效评价制度,对董事会的工作绩效进行定期的评估和考评,提高董事会的工作效率和质量。
综上所述,董事会管理制度是公司治理结构的重要组成部分,对于公司的发展和稳定起着至关重要的作用。
一个健全的董事会管理制度能够有效地监督公司的经营活动,保障公司的利益和股东权益,提高公司的治理质量和经营效率。
希望各企业能够重视董事会管理制度的建设,建立健全的董事会治理结构,提高公司的竞争力和可持续发展能力。
董事会管理制度

董事会管理制度董事会管理制度一、概述董事会是公司治理结构中非常重要的部分,其作用是对公司的经营决策进行监督和管理。
董事会管理制度是规范董事会成员行为、明确权责、确保有效运作的制度。
本文将介绍董事会管理制度的基本要素和运作机制。
二、董事会成员的选拔和任期2.1 董事候选人的选拔公司应该设立董事候选人提名委员会,负责提名董事候选人。
该委员会应该由独立董事组成,提名程序应该公平、透明。
2.2 董事的任期董事的任期一般为三年,连任次数不得超过两次。
董事应当经过定期选举或股东大会批准方可继续任职。
三、董事会的职责和权力3.1 监督公司经营董事会应监督公司的经营活动,独立行使权力。
包括审议公司重大决策、制定战略规划、监督高级管理人员的任免和薪酬,确保公司的长期利益得到最大化。
3.2 决策和授权董事会应当制定公司经营方针和政策,并授权高级管理人员执行。
董事会的决策应当经过多数董事的同意,确保决策的合法性和合理性。
3.3 公司治理董事会应确保公司遵守相关法律法规,建立健全的公司治理结构,完善内控和风险管理体系。
董事会应定期审查公司的内部控制以及财务报告,确保公司运作的透明度和合规性。
四、董事会的运作机制4.1 召开董事会会议董事会应定期召开会议,一般每季度召开一次。
董事会会议可以以实体会议或者远程会议的形式进行,但应保证全体董事能够有效参加和表达意见。
4.2 决议形式董事会决议应当通过多数董事的表决达成,涉及公司重大事项的决策应当获得全体董事的同意。
对于特定事项,董事会也可以通过董事会议案形式进行决策。
4.3 董事会会议记录董事会会议应有会议记录员负责记录会议的内容和讨论结果。
董事会会议记录应完整、准确,包括出席董事的名单、讨论的议题、决策结果等。
4.4 董事之间的沟通董事之间应当保持定期沟通,可以通过会议、电子邮件、方式等方式进行。
董事之间应建立良好的沟通合作关系,确保信息的及时流通和有效传递。
五、董事会成员的责任和义务5.1 忠实勤勉董事应当以忠诚和勤勉的态度履行职责,维护公司利益,遵守法律法规和公司治理准则。
公司董事会管理制度

公司董事会管理制度概述公司董事会是公司的最高决策机构,负责制定公司的发展战略、监督公司经营管理和保障股东利益。
公司董事会管理制度是规范公司董事会组织架构、职责权限、决策程序等方面的制度,以确保公司董事会高效运作、有效履职。
董事会组织架构公司董事会由一定数量的董事组成,董事会设有主席、副主席和独立董事,并根据需要设立各种委员会。
董事会的组织架构主要包括几个方面:主席和副主席主席是董事会的核心,负责召集和主持董事会会议,协调各项工作,代表董事会向内外界发表意见和声明。
副主席协助主席履行职责,当主席无法履行职责时,由副主席代行。
独立董事独立董事是独立于公司的经营管理层和控制股东的董事,独立董事的职责是保护公司及股东利益,监督公司经营管理,发表独立意见,并提供专业意见和建议。
委员会董事会可以根据需要设立各种委员会,例如薪酬委员会、审计委员会、风险管理委员会等,以协助董事会履行职责和监督公司运营。
职责权限董事会的职责权限包括但不限于几个方面:决策权董事会有最终决策权,审议并决定公司的发展战略、重大投资、合并收购等事项。
监督权董事会对公司的经营管理进行监督,包括财务报表审查、经营结果评估、风险管理、内部控制等。
任免权董事会有权任免公司高级管理人员,包括总经理、财务总监等。
法定代表权董事会是公司的法定代表,代表公司进行对外事务,签署重大合同和协议。
决策程序董事会的决策程序应严格遵循相关法律法规和公司章程的规定,一般包括几个步骤:1.召开董事会会议:主席根据需要召集董事会会议,并通知所有董事准时参加。
2.公告议程:主席提前通知董事会议程和相关材料。
3.会议讨论:董事会成员对议程进行讨论,提出意见和建议。
4.决策表决:主席主持表决环节,董事以多数票通过或否决决议。
5.记录会议纪要:会议记录人记录会议内容,纪要经过董事会秘书核实后正式生效。
6.实施决议:董事会决议需要实施的,由公司高级管理人员负责具体执行。
违规与处罚对于违反董事会管理制度的董事,董事会将根据严重程度采取相应的纪律措施和法律手段,包括但不限于警告、罢免、追究法律责任等。
董事会公司管理制度

第一章总则第一条为加强公司董事会建设,规范董事会运作,提高公司治理水平,依据《公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司董事会及其成员,以及其他对公司董事会工作有直接或间接影响的相关人员。
第三条本制度旨在明确董事会职责,规范董事会运作流程,加强董事会成员的监督管理,确保董事会决策的科学性、民主性和合法性。
第二章董事会职责第四条董事会负责公司的战略规划、重大决策和监督执行,具体职责如下:(一)审议和批准公司的发展战略、经营计划、年度财务预算和决算报告;(二)选举和罢免公司董事长、副董事长、董事会秘书等高级管理人员;(三)审议和批准公司重大投资、融资、担保、收购、出售等事项;(四)监督公司高级管理人员履行职责,对高级管理人员进行考核;(五)审议和批准公司合并、分立、解散等重大事项;(六)审议和批准公司章程的修改;(七)其他应由董事会决定的重大事项。
第三章董事会运作第五条董事会会议分为定期会议和临时会议。
董事会定期会议至少每半年召开一次,临时会议由董事长或三分之一以上董事提议召开。
第六条董事会会议的召开应当提前通知全体董事,并提供会议议题和有关材料。
第七条董事会会议应当有二分之一以上的董事出席方可召开。
董事会决议应当经全体董事的过半数同意。
第八条董事会会议的召开和决议内容应当符合法律法规和公司章程的规定。
第九条董事会会议的记录应当真实、完整,并由出席会议的董事签字确认。
第四章董事会成员的监督管理第十条董事会成员应当遵守法律法规、公司章程和本制度,履行职责,维护公司利益。
第十一条董事会成员应当保持独立、客观、公正的态度,不得利用职务之便谋取私利。
第十二条董事会成员应当接受公司监事会的监督,对监事会的监督意见予以答复。
第五章附则第十三条本制度由公司董事会负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第十五条本制度未尽事宜,依照法律法规和公司章程的规定执行。
董事会管理制度

董事会管理制度董事会管理制度1. 前言董事会是公司的最高管理机构,负责监督公司的经营和管理,保证公司的长期利益和股东权益。
董事会的管理制度是保证董事会有效运作和发挥职能的重要保障。
本文将详细介绍董事会管理制度的内容和要求。
2. 董事会成员2.1 董事会构成董事会由一定数量的董事组成,根据公司法规定,董事会应当由一定数量的董事组成,包括董事长、副董事长及独立董事等。
2.2 董事选举与职责董事的选举应当遵循公司章程和法律法规的规定,确保董事会的独立性和专业性。
董事应当忠实履行职责,以公司最大利益为前提,发挥董事会的监督和决策职能。
3. 董事会运作3.1 董事会议事规则董事会应当按照一定程序和规则召开会议,确保董事会决策的合法性和有效性。
董事会议事规则包括会议通知、议程确定、决议方式等内容。
3.2 董事会决策程序董事会的决策程序应当遵循公司章程和法律法规的规定,确保决策的合法性和有效性。
董事会决策应当采取多数通过的原则,确保多数意见和少数意见的平衡。
4. 董事会监督4.1 董事会对公司经营的监督董事会应当对公司经营进行实时监督,确保公司经营符合法律法规和公司章程的规定,保障公司的长期利益和股东权益。
4.2 独立董事监督独立董事作为董事会的重要组成部分,应当独立行使监督职能,确保董事会决策的独立性和公正性。
独立董事应当具有独立性、专业性和激励机制。
5. 董事会责任5.1 董事会义务董事会应当履行法律法规和公司章程赋予的职责和义务,确保公司的合规经营和健康发展。
董事会应当根据公司的实际情况和发展需求,适时调整决策和运作方式。
5.2 潜在风险防范董事会应当重视潜在风险的防范和应对,建立完善的风险管理制度和内部控制措施,确保公司的稳健经营和风险防范。
6. 结语董事会管理制度是公司治理的核心内容,是公司长期发展的重要保障。
公司应当建立健全的董事会管理制度,加强董事会的监督和决策功能,实现公司的可持续发展和股东价值最大化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司董事会管理制度目录第一章总则第二章董事会组成第三章董事会职责、职权第四章董事及董事长职责、职权第五章董事会机构第六章董事会决策程序第七章董事会会议第八章董事会议案及决议执行第九章董事报酬和董事会经费第十章附则第一章总则第一条为规范公司董事会的组建方式、决策程序和行为,保证董事会依法行使职权、履行职责,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)等法律法规和《山东金鲁班有限责任公司章程》(以下简称“《公司章程》”),制定本制度。
第二条董事会是公司经营决策机构,依照法律和《公司章程》的规定行使经营决策权,保障股东及公司的利益。
第二章董事会组成第三条按照《公司章程》规定,公司董事会组成人数为7人。
第四条董事会成员任职资格、条件和行为准则,依照《公司法》和《公司章程》的规定。
第五条董事会成员由股东各方推荐人选,股东会选举和更换,其中德州市公路工程总公司推荐人数为4人,德州路通公路工程有限公司、陵县路泰公路工程有限公司、临邑畅达公路工程有限公司、山东庆云通泰公路工程有限公司四家法人股东共同推荐2人。
自然人股东代表1人直接为公司董事会成员。
董事长由董事会全体成员以简单多数选举产生。
第六条董事任期三年,任期届满,连选可连任。
董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。
第三章董事会职责、职权第七条公司董事会对股东会负责,依法履行和行使下列职责、职权:(一)负责召集股东会并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)制定公司的经营目标和发展战略;(四)审议批准公司年度投资计划、年度基本建设、更新改造、固定资产购置投资方案以及多元经营投资项目、购买有价证券、参股投资项目等计划和对外提供的经济担保;(五)审核由公司经营班子制订的公司年度财务预算方案、决算方案,并提交股东会批准;(六)审核由公司经营班子制订的公司的利润分配方案和弥补亏损方案,并提交股东会批准;(七)制订公司增加或者减少注册资本的方案、发行公司债券的方案、筹备股份制改造及上市方案,并提交股东会批准;(八)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案,并提交股东会批准;(九)拟订公司章程修改方案,并提交股东会批准;(十)审议批准公司用工计划和薪酬制度方案;(十一)决定聘任或者解聘公司总经理;根据总经理的提名,决定聘任或者解聘公司副总经理和其他高级管理人员(包括财务总监等),以董事会决议公布任免决定,并决定其报酬事项;(十二)推荐控股、参股公司的董事、监事和财务负责人人选,并负责以上人员的考核;(十三)审议公司重大法律事项并授权处理;(十四)决定公司内部管理机构和董事会工作机构的设置;(十五)审议批准公司基本管理制度;(十六)行使公司章程规定的和股东会授权的其他职权。
第四章董事及董事长职责、职权第八条董事应履行下列职责:(一)自觉维护股东权益,自觉履行对公司的忠实义务和勤勉义务,保守公司秘密;(二)服从股东会、董事会的决议,并对决议的贯彻执行进行认真监督和检查;(三)遵守《公司章程》,履行应尽义务;(四)按照分工,认真做好本职范围内的决策研究和监督工作;(五)对自己行使的决策表决权承担责任;(六)自觉接受监事会的监督。
第九条董事行使下列职权:(一)对董事会所议事项拥有表决权;(二)提议召开临时股东会、董事会;(三)了解公司的经营情况,查阅有关报表和资料,发现问题,向公司总经理及有关人员提出质询;(四)了解公司经营情况并向董事会提出建议;(五)受董事长委托,主持召开董事会、股东会。
第十条董事会设董事长1人。
董事长为公司的法定代表人,原则上不兼任公司总经理。
董事长不能履行职务时,由董事长指定的董事代行其职权。
第十一条董事长应履行下列职责:(一)严格执行股东会的决议,代表董事会定期向股东会报告工作;(二)遵守《公司章程》,忠实履行职务;(三)组织研究公司经营目标、方针和发展战略;(四)按照决策权限和程序,做到民主决策和科学决策;(五)自觉遵守公司董事会制度,协调董事会和经理管理层的关系,保证总经理依法和依据《公司章程》正确行使职权;(六)加强对公司经营状况的监控,确保财务报告的真实性,防止资产流失;(七)自觉接受监事会的监督;(八)履行《公司章程》规定的其他责任和义务。
第十二条董事长行使下列职权:(一)主持股东会会议,召集和主持董事会会议,负责董事会日常工作;(二)督促检查董事会决议的实施情况;(三)签署公司出资证明书及重要合同;(四)签署公司对外一切具有法律效力的文件和董事会文件;(五)提名推荐总经理人选;(六)根据经营及法律事务需要,向总经理和公司其他人员签署《法人授权委托书》;(七)根据董事会决定,任免董事会工作人员;(八)向董事会提名控股、参股公司的董事、监事、财务负责人人选;(九)在发生特大自然灾害以及其他不可抗力等紧急情况下,对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别裁决和处置权,事后向董事会和股东会报告;(十)董事会授予或公司章程规定的其他职权。
第五章董事会机构第十三条董事会设办公室。
董事会办公室是董事会日常办事机构。
办公室由董事会秘书长主持工作。
董事会秘书长为公司高级管理人员,由董事长提名,董事会委任。
第十四条董事会办公室、董事会秘书长主要职责:董事会办公室主要履行下列职责:(一)协助董事长处理董事会的日常事务;(二)受理提交董事会审议的议案;(三)起草董事会文件和报告,建立完备的董事会资料档案;(四)了解及反馈董事会决议执行情况;(五)负责对外联络工作;(六)办理公司证券事务和法律事务;(七)办理董事会和董事长交办的其他事务。
董事会秘书长主要履行下列职责:(一)担任公司董事会会议记录,保证公司有完整的组织文件和记录;(二)确保公司依法准备和递交有关机构所要求的报告和文件;(三)保证公司的股东名册妥善设立和保存,保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到记录和文件;(四)办理董事会和董事长交办的其他事务。
第十五条董事会可根据需要设立战略研究、决策咨询、产权管理、考核奖惩等常设或非常设机构。
第六章董事会决策程序第十六条投资决策程序:董事提出的公司中长期规划和重大投资决策方案,总经理提出的公司年度经营计划、年度投资计划,由董事长或董事长指定的董事主持咨询机构进行可行性论证,提出论证报告,经董事会讨论通过;属于股东会决策的,提请股东会作出决议。
经董事会或股东会通过的方案或计划,由总经理组织实施。
第十七条财务预决算审批程序:总经理组织拟定公司年度财务预决算、利润分配和亏损弥补等方案,提交董事会。
由董事长主持咨询、审计等机构进行预审并提出评价审议报告,召开董事会通过,形成正式方案,提请股东会审批后,由总经理组织实施。
第十八条检查监督程序:董事会对公司经营情况和总经理实施董事会决议的情况进行跟踪检查,发现问题,可要求并督促总经理或有关责任人予以纠正。
涉及重大问题,可按程序召开临时董事会会议,作出决议,要求总经理或有关责任人限期纠正。
第十九条考核奖惩程序:公司总经理及经理班子其他成员,每年应向董事会提交述职报告,由董事会考评机构进行考评,提出考评意见,交董事会审议通过并实施奖惩。
第七章董事会会议第二十条董事会会议由董事长召集和主持。
董事长因特殊原因不能履行职务时,可委托其他董事召集和主持董事会会议。
委托时应出具委托书,并列举授权范围。
第二十一条董事会每年至少召开两次会议。
经三分之一以上董事提议,可召开临时董事会会议。
第二十二条董事会会议通知由董事长或董事长委托的董事签发,一般提前10天将会议议题、议程、时间、地点和有关事项通知全体董事。
与会人员收到会议通知后,应对需要表决的事项做必要的调研,如需了解某项议案的有关情况,可要求董事会办公室提供必要的补充文件。
第二十三条董事会会议应有二分之一以上的董事出席方可举行。
第二十四条董事会作出决议,对本制度第七条第(七)、(八)、(九)、(十一)、(十二)项所做出的决议必须经全体董事人数的三分之二以上通过方为有效外,其余所事项由全体董事的过半数通过即为有效。
第二十五条董事会会议表决采用记名举手表决方式,每名董事有一票表决权。
董事会决议事项与某位董事有利害关系时,该董事应予回避,且无表决权。
第二十六条需临时召开董事会会议表决通过的事项,如果董事会已将拟表决议案的内容以书面方式发给全体董事,而签字同意或不同意的董事人数已达到作出该项表决所规定的人数,即可形成有效决议,可不必再召开临时会议。
第二十七条董事会会议,应由董事本人出席。
董事因特殊情况不能出席董事会会议,可以书面委托其他董事代为出席,委托书中应载明授权范围。
第二十八条董事会会议对所议事项形成的决议作成会议记录,出席会议的董事和记录员应当在会议记录上签名。
董事应当对董事会的决议承担责任。
董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任;但经证明在表决时曾表明有异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。
无异议记载或未出席会议又未委托代表出席会议的董事,视为无异议记载,不能免除责任。
第二十九条会议记录应与出席会议的董事签名及代理出席委托书一并保存,由董事会秘书长负责保管。
第三十条董事会召开会议时,可通知公司监事会监事、公司总经理以及有关人员列席董事会会议。
第三十一条列席董事会会议的人员在会议上可以陈述意见,提出质询或作出说明,但不享有表决权。
第八章董事会议案及决议执行第三十二条董事会会议所议事项的议案由董事、监事会和总经理提出。
第三十三条向董事会递交议案(草案)时,应一并提交该议案(草案)的说明文件、可行性分析报告、论证依据等材料。
第三十四条董事会议案材料一般应在董事会会议召开前10天或临时董事会会议召开前3天,以书面方式递交董事会秘书处。
特别紧急重大的临时董事会议,议案可于会议召开日当天提交。
第三十五条董事会秘书处对董事会议案(草案)收集整理后,由董事长决定是否作为董事会正式议案。
第三十六条董事会提请股东会审议的事项,应当由董事会会议审议通过,形成决议,再提交股东会审议。
第三十七条董事会所决定的事项经董事会会议通过后,应形成董事会决议,并以董事会文件的形式下发执行。
第三十八条董事会的决议由公司总经理等有关方面组织实施,并定期向董事会报告。
董事长、董事对决议执行情况进行跟踪检查。
公司监事会对决议的执行情况进行监督。
第九章董事报酬和董事会经费第三十九条董事报酬按股东会决定的数额和支出渠道支付。
第四十条董事会以及在董事履行职责所发生的费用,由董事长签字后,在公司管理费中据实报销。
第十章附则第四十一条本制度未尽事宜,依据《公司法》和公司章程的规定办理。