中石油CNG加气站十三步曲内容

中石油CNG加气站十三步曲内容
中石油CNG加气站十三步曲内容

中国石油加气站加气操作标准

(十三步曲)

1、站立迎候

加气员应站在加气岛靠近入口一侧,面向车辆进入方向迎接顾客。

1.1站姿:双腿自然分开,与肩同宽,男员工双手交叉叠于身后,女员工双手交叉叠于身前。

1.2站立要求:挺胸、直腰、收腹、不依靠物体。

2、引导车辆

加气高峰期,应设立引导员,引导员由入口处加气员兼任,引导员必须佩带绶带。

2.1当车辆驶进站内时,加气员应迅速判断加气位置,主动引导车辆到加气位泊车。

动作要领:

第一步:从身体侧,由下至上,抬起左臂(右臂),五指并拢,掌心向外,与身体侧面成180度,右臂(左臂)与身体侧面成90度。

第二步:左手臂(右手臂)平举,右手(左手)小臂弯曲,手心向内,引导车辆行进。

第三步:面对来车,右手臂(左手臂)翻转与身体成135度,手掌翘直,五指并拢,提示减速、停靠;来示意停车的手背自然下垂,中指贴于裤缝。

2.2示意停车手势,待车辆停稳后或车辆经过站立位置后方可放下。

秒钟内,迅速小跑从车尾绕行到车前驾驶员一侧,做5车辆挺稳2.3.到车到人到,严禁从车头绕行到驾驶员位置。

3、开启车门

车停稳后,加气员工应主动开启车门。开启车门前应征得顾客的同意。动作要领:

身体微向前倾,伸出左手,轻提车门把,轻轻打开车门,右手自然后背,手心向外提至腰际。

4、微笑招呼

4.1加气员面带微笑,礼貌地向顾客打招呼。

4.2规范用语:“您好,欢迎光临!”或“欢迎光临!”;如为熟悉的顾客,可以直称呼其称呼(如王经理、程老板、张先生、李师傅等);遇周末、节假日应说:“周末愉快”、“节日愉快”;根据不同时段可用“早上好”、“晚上好”等问候语。

4.3安全提示;提醒司机熄火加气,并提醒顾客加气站内不能使用手机,禁止吸烟。

规范用语:“**先生(女士),请熄灭发动机”;“**先生(女士),为了您的安全,加气站内不能使用手机,禁止吸烟。”

5、热情询问

5.1热情的询问顾客所加数量及结账方式。

规范用语:“请问您加满么?”待顾客回答后,立即复述“好的,加满(或**方,**元)”,紧跟询问:“请问您刷卡么?”待回答后,立即回复:“好的,请稍等!”

“请问您加多少?”带顾客回答后,立即复资源紧张时期规范用语:述“好的,加**方或**元,”紧跟询问:“请问您刷卡么?”待回答后,立即回复:“好的,请稍等!”有限量、断档时应耐心向顾客解释。6、开启车盖

6.1待确认熄火后,加气员应主动询问,帮助打开引擎盖(前置加气车辆),并提示打开后备箱进行充装前安全检查;

6.2司机自行打开引擎盖或后备箱,加气员应表示谢意。

6.3确认加气车辆钢瓶在有效期内后方可加气,否则,不予加气。当遇到不合格钢瓶时,要向客户认真解释,并劝其为了安全请到质监部门检测。

规范用语:“谢谢!”

7、归零预置

将加气机数码归零,并根据顾客需要的加气数量或金额在加气机上预置,预置后应加以确认。

7.1提示回零动作要领:预置后,五指并拢,手臂抬起与身体成135度,手心向上,指尖指向加气机显示屏下角,指尖与显示屏间距为10cm,禁止将加气枪对准顾客。

7.2规范用语:“您请看,加气机数码已回零。”

7.3声音要求:以对方能听清楚为标准。

8、提枪加气

确认加气量无误后,提起加气枪,将加气枪插入车辆加气口,打开加气枪加气。

员工辞职报告

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档员工辞职报告,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 员工辞职报告 企业员工离职,属于一种正常的现象,我们可能会作出离职的决定,这时就要静下心来好好写写辞职报告了。那么你会写辞职报告吗?以下是我精心整理的员工辞职报告x篇,真诚邀请您一起欣赏,希望各位能够喜欢。员工辞职报告篇x 尊重的单位领导: 您好! 很遗憾在这个时间向xx单位正式提出辞职,xx单位正值用人之际,全部的前续事情在xx单位上下尽力器重下一步步推进。也正是思量到xx单位以后的公道性,本着对xx单位卖力的态度,为了不让xx单位因我而造成失误,我谨慎向xx单位提出辞职。 来到xx单位也快两个月了,开始觉得xx单位的氛围就和一个各人庭一样,各人相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过劳绩,固然也有过痛楚。固然几多有些烦懑,不外在这里至少照旧学了一些工具。 我也将这几天(x月x号x月x号)的事变给做完。至于剩

下的事,留给别的的同事去做吧。 此致! 敬礼! 辞职人:xxx员工辞职报告篇x 尊敬的总经理: 由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。 “一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的’地方与世长辞….”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。 或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。 亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在

2019年中石油工作总结

中石油工作总结 一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。作为 一名年轻工作者,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时 事政治外,我还认真学习了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论, “____”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会 主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行“____”,时刻用其来约 束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自 己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够 积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步。今后的职业生涯还很长,作为 一名党员,更应该将尽所能地对工作进行开拓,做出成绩。为早日实 现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自 己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体 员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。二、在工作上,努力 夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。作为 一名刚刚毕业的大学生,虽然有四年的专业知识学习,但是实践的东 西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真 的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、

尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少 经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在各位领导和老 同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在 见习期我走入了公司的加氢车间。大家都知加氢车间的工作环境是高 温高压易燃易爆有毒有害的,但同时也是石化公关公司的关键装置。 我车间拥有3套加氢装置,担负油品质量生产是否合格的巨任。许多 人认为,运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、 进行阀门操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员 来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远 不够的;要保证安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析 处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处 理工作现场的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业,认真服从领导、老工人师傅安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。三、学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态, 努力开展工作。初来公司参加工作,由于离家较远,而且是完全陌生 的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好 工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在 各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工 作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。通过近一年 的体验已经逐渐适应了公司的工作状况,对于领导们的关心和关怀, 我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的 优秀成绩来回报,不辜负领导们的期望。初到的我是努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的 丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到车 间的时候,对设备运行管理知识知道的也有限,但是在班长主,主任

化工厂员工辞职报告(完整版)

化工厂员工辞职报告 化工厂员工辞职报告 第一篇: 化工厂工艺员辞职报告 尊敬的领导: 您好! 在公司已经工作两年了,在两年里很感谢公司领导在工作上对我的细心指导以及同事们的热心帮助.然而此时此刻我却要做出辞职的决定,我不知道自已做的对还是错,但是我现在是不得不离开.我的辞职纯属个人原因,希望公司能够理解我. 在化工行业这两年时间里我学会了很多专业上的东西,也懂得了更多做人的道理,但是化工厂的工作环境以及公司管理人员的执行力让我不是很满意,让我对化工行业失去了原先的那份热情.既然我无法改变什么,我只能选择离开,也许这是我自已不能适应的原因,迫使我最后选择了it行业,虽然对我来说是个新的行业,但是我有基础而且我擅长,相信我能够很大进入角色. 最后希望公司蒸蒸日上,再创佳绩.希望领导能够批准我的辞职申请. 辞职人: haoord 第二篇: 辞职报告怎样写: 员工辞职范文

辞职报告怎样写: 员工辞职范文 尊敬的董事长: 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 不知不觉在上海公司呆了快一年了,在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。 提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是: 人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我为祖国献石油心得体会

《我为祖国献石油我为石化做贡献》 主题教育实践活动心得体会 每当我听到歌唱家放声高歌《我为祖国献石油》这首歌时,我都会不禁自豪起来,我是一名石油人。回首过去,时间过得真快,从学校毕业分配到兰州石化工作已经整整二十年了。真可谓把青春献给了石油事业。 二十年过去,弹指一挥间。二十年前,我从学校毕业,来到这陌生的地方,想想那时公司的情况,低湿的平房,笨重的机器,杂草丛生的院落,真让人寒心。顿时,让人觉得“心灰意冷”,与自己想象中的工作环境大相径庭。于是,我开始关注一切与石油有关的信息,在电视上、各大媒体上,从此我便知道了开山鼻祖王铁人,知道了大庆、辽河、河南石油,知道了伊朗、伊拉克、沙特阿拉伯阿联酋,目睹了石油工人的艰苦创业,目睹了上下一心的艰辛和执着,笃定与无私。“我为祖国献石油”从此有了新的意义,在听起这首老歌时我对它的理解已经注入了追随和迷恋。自己也暗暗下决心,既来之,则安之,既然干了这份工作,就应该干好这份工作。 随着岁月的流逝,我渐渐地爱上了这份工作。不论炎热酷暑、刮风下雨、还是冰天雪地,我都和师傅们一起工作着、忍耐着、奋斗着、快乐着。而今,我已步入了中年,步入了不惑之年。二十年,对我来说,是人生最美好的时光,最值得记忆的年龄,留下许许多多难忘的回忆和青春的梦想。不会忘记,压缩机厂房的故事;不会忘记,车间里检修电动机的情景;不会忘记,生病期间领导和师傅们亲切的话语;

不会忘记,同师傅们同甘共苦的奋斗经历。 在车间组织开展学习和讨论公司杰出员工靳宏、公司劳模王菘、公司模范共产党员周旭峰等同志事迹的活动中,我思绪万千,感慨万分。作为一名石化人,我要如何提高我为石化作贡献的能力?如何立足本职落实“我为祖国献石油,我为石化作贡献”主题教育实践活动的重点内容?如何结合本岗位工作实际,积极为生产维护保运建言献策?我想,唯有立足本职,爱岗敬业,严于律己,学习身边的先进,时刻保持共产党员先进性,尽力干好每一项工作任务,奉献在岗位。让我们一起迎接兰州石化美好的明天,拥抱祖国,拥抱未来! 张艳

中石油年度工作总结

中石油年度工作总结 中石油年度工作总结 去年可以说是和尚放屁————不同凡响的一年。在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下,本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考验。但是本人始终坚持着不怕辱骂不知羞耻不求上进的三不原则,本着绿化股市、套牢股民的指导思想,高举狂跌不知疲,天天创新低的大旗,很好地完成了自己的本职工作。下面就本人在去年取得的一些成绩作一下总结。 1成功地帮助市场限制了流动资金过剩的不良现象。本人加入公司仅仅一周的时间,就套牢市场资金逾千亿,套牢股民近200万。这一骄人业绩,放眼全球,可以说是前无古人、后无来者。当然,这也招到了很多人的红眼妒嫉,就说原绿化办主任工行那小子,在短短的一个月时间里竟然面向社会连写两封公开信诋毁我,辱骂我。殊不知他这样做正是无能的表现。我不会理睬他的,但丁曾经有句格言说得好:走别人的路,让别人无路可走。不对不对,纠正一下,是:走自己的路,穿别人的鞋,让他们去找吧。 2对外积极引进人才,对内慧眼提拔骨干。一位忧郁的诗人曾经写下了这样一句美丽的诗:黑夜给了我黑色的眼睛,我决不能用它来翻白眼。慧眼识英雄,去年,我们绿化办荣幸地聘请到美国、乃至全球闻名的花旗先生来担任我办的名誉顾问;并对我公司职员中国平安同志圈钱行为予以表彰,提拔其为绿化办业务骨干组的小组长,配备

组员中国人寿、中国太保、中国石化等人协助工作。 3加强政治思想工作教育,严格遵守公司管理条例,端正工作态度。作为公司的一名员工,首先要严格遵守公司制定的各项工作制度。尤其是下面两条规则—————规则一:领导所说的、所做的一切都是正确的;规则二:如果你发现领导说错了、做错了什么,那么请看规则一。这两条规则是我们必须遵守的铁的纪律。去年,一些员工,尤其是原绿化办主任工行领导时的一些员工,工作时作风散漫,我行我素。有些人竟然打着见红,身体不适的借口跟绿化工作唱反调。什么人啊,一个月几乎天天见红!最可恨的是,一些衣着不整、成天带着st帽子上班的男同志,竟然也跟着天天见红。 4工作方式不拘一格,大胆创新。以往我们的'工作是属于那种守株待兔,等人上门的方式,从去年11月开始,我们进行了一些改革,强调托搭台,我唱戏,利用现代社会的先进技术手段,报纸、电视、网络、名博等等,由一些名人机构进行搭台,对广大群众的投资进行劝诱,要主动出击,采取走出去,拉进来的手段。当然,有部分工作人员认为该方式过于简单,容易识破,这一点完全没有必要担心。当年公司聘我来绿化办做负责人的时候,给我发了一封e—mail,上面只写了六个字:钱多,人傻,快来。 5工作层次上循序渐进、由浅入深。一些有经验的领导往往对自己的工作全方面要求:横向到边,纵向到底,纵横交错,不留死角。由于我们绿化办工作性质的特殊性,要求我们做到:横向望无边,纵向到深渊,这一点我们在去年就做得很好,做得很到位,我们把这十

石油石化行业新员工入职培训心得

石油石化行业新员工入职培训心得 石油石化行业新员工入职培训心得1 当我第一天来这里时,和其他同学一样怀着兴奋的心情踏进华北销售培训中心,或许是单纯的对这个新环境的好奇、也或许是曾经对这儿有一点了解想亲自见证一下。就这样在既紧张又好奇的心态下开始了我人生的第一次培训。 初到华北销售公司给我的第一印象就是大气、整洁、员工之间的关系特别好,给我们讲课的也都是各个部门的处长、副处长、主管,体现出了公司对我们这批新学员的重视。通过这次的实习培训,我对今后自己的工作进行了深入的思考,总结一句话是:励精图治、爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献。作为一个年轻人,要如何在工作中为公司的发展做出最大的贡献,值得我们每一个人认真考虑。特别是在社会经济快速发展的今天,如果我们不改变固有的、守旧的观念,积极地与时俱进的用新思路和新办法去解决各种各样的新问题和新困难、不用积极的心态去面对工作和生活,最终逐步将被社会淘汰,因为我们现在面临的事一个现实的、不断变化的社会。通过思考,我感到要让自己的青春在事业中闪光,我认为有以下几点我们应做到: 一、要有积极的心态用 一种“我愿意、我负责、我奉献”的激情投入到工作中,不断转变自己的思想观念,适应不断变化的社会和快速发展的公司。 二、要有一种敢想敢干的魄力 面对自己的工作要敢于阐述自己的想法和观念,做到与时俱进,创新对自己岗位的工作思路和举措,在解决问题中创造出新的经验和特色,为公司的发展出谋划策。 三、要有一种边干边学的能力。 没有一次性能够学完的知识,只有通过学习不断丰富的才干,因此我们必须要做到边工作边学习、边学习边工作,通过理论加强实践能力、通过实践提高理论知识,形成一个良性的循环,最终促进自己工作的能力。 四、要有一种不怕错、不服输的精神。 在变革中求发展、错与对的胶体循环最终形成事物的向前发展,没有一成不变的事物,只有不断变化才能获得进步。 两周的培训生活,回顾下来感触是很深的,收获是丰硕的。总之,我觉得态度是很重要的,态度决定着我们的工作成就,无论在哪个单位,做什么事情,只要自己的态度端正和积极,我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。在实

总结:中石油员工工作总结

中石油员工工作总结 一路走来,步履匆匆,不觉间____年已悄然向我们挥手作别,迎来了崭新的____年。在璀璨的“宝石花”照耀下,回首一年来的加油工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作小结 ____年对所有国人来说是不同意义的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奥运会的无限骄傲,还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连xx 加油站工作,虽然工作只有短暂的大半年时间,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。 大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有:站长,计量员,核算员,安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成:第一大块是加油区,第二大块是油罐区,第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。 在未上岗前的培训,了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司,是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业,不能混为一谈。在XX的排名中,中国石油跻身于世界500强企业之前列,排名第52位,而中国石化排名63位。中国石油是XX年北京奥运会的合作伙伴,该企业的宗旨是“奉献能源,创造和谐”;企业精神:爱国,创业,求实,奉献。中国石油的核心经营管理

理念:诚信,创新,业绩,和谐,安全。中国石油加油站服务宗旨:为客户提供全员,全面,全过程,全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标,计量准确,环境整洁,健康安全,方便快捷。 在加油站工作,首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天,x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范,时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引车辆。第三步,开启车门。第四步,微笑招呼。第五步,热情询问。第六部,开启油箱。第七步,归零预置。第八步,提枪加油。第九部,收枪复位。第十步,简易擦车。第十一步,提示付款。第十二步,礼貌送行。第十三步,盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位,做规范确实不是一件容易的事,也犯了一些错误:如加冒油,但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人,没有造成重大事故,此事通过x站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她,我们尊敬的x站长! 在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。总之,大概要注意这些方面:一,填写金额时要区分大小写,不能涂改,否则作废。二,在所填金额前要封顶。三,注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度,要快要准。

中石化职工违纪处分规定心得体会

养成遵章守纪的习惯 俗话说没有规矩不成方圆。集团公司制定出台的《职工违纪违规行为处分规定》,是企业总结以往的生产经营管理案例,规范员工的行为,避免各类违规违纪现象的发生,保障各项生产经营管理活动顺利开展。 纵观所有大小生产经营管理案例,我们不难发现,都是管理人员和生产工人有章不循,违规违纪造成的。曾经听身边一名员工生产操作时违反规程导致发生事故后悔恨地说:“如果当时能够严格执行操作规程和安全制度,就不至于造成一害企业二害自己三害他人的后果。” 企业生产经营管理来不得半点虚假,这是因为企业生产经营活动运行长期进行,生产员工和管理人员在平时的工作中稍有不慎或丝毫的麻痹松懈,出现违规违纪,就可能使企业形象受损,使安全生产无法进所以说企业生产经营管理必须时时精心细心,使制度落到实处。 提高制度的执行力,首先是无论做什么工作,干什么事情,都必须头脑清醒,要以集团公司各项规定为准则,在规章制度允许范围内开展,坚持做到违规和冒险的事不做,违反规定的事不干。其次是要慎独,自觉消除侥幸心理,在生产经营管理中要做到“四个一样”,时时刻刻遵章守纪。再次是要主动接受企业各项规章制度的学习和掌握,只有这样,你才能在生产经营管理中自觉规范自己的行为,做到在规矩内做事。 #

以规定促规范以规范促发展 近日,中国石化发布史上最严最细的职工违纪违规行为处分规定。国有国法,行有行规,任何一个成功的企业都有一套健全完善、系统配套的制度。规定是规范职工的行为,是全体员工共同遵守的办事规程,是企业不断发展的重要内容。 】 试问在金钱和生命之间做个选择的话,生命是如此珍贵。爱有很多种,它需要我们付之于行动,不只是我们去用金钱和物质去给家人带去开心和快乐。安全是我们对企业的承诺,也是我们义不容辞的责任,家人的期盼无疑是希望我们安安全全回家,安全才是最简单、最珍贵的。 《处分规定》就好比国家法规,就必须不折不扣地贯彻执行,每个职工都必须严格遵守,安全工作来不得半点马虎,只有用富有成效的规定来约束职工的行为,才能使职工切实把安全工作放在首位,牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感,进而使规定在实际工作中得到自我强化,逐渐上升为员工的一种习惯、一种约束,真正在“要我安全”与“我要安全”间搭建一个转换的桥梁,最终形成企业特色的文化。 “基础不牢,地动山摇。”《处分规定》就是石化企业管理的基础。离开这一基础,一切工作都会失去立足点和切入点,学会用规章制度约束自己,用安全规范的操作保护自己,用血的教训时刻警醒自己,才能实现本质安全,才能更好地助推企业发展。

公司的职工辞职报告(完整版)

公司的职工辞职报告 公司的职工辞职报告 .,是您公司,铸造车间---阳极工段---残疾班的一名轮换工。自xx年9月20日进厂至今,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何积极完成当天的工作等方面的东西。这也是在各级领导的关心与培养下,努力工作,本人表示十分感谢。现有病在身,需休养治疗。本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 同时也借此机会感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆! 此致 敬礼!! 申请人: 二零零 201X年X月X日 第四篇: 园林公司职工的辞职报告 尊敬的刘总: 您好! 我很遗憾自己做出这个不得不做出的决定,向公司提出辞职。 来到XX园林集团已经整整三个月了,这里的一切都给我留下了美好的回忆。正是在这里我开始踏入了社会,完成了自己从一个学生到

社会人的转变。傅经理,毕院,董院来学校招聘时的情形让我记忆犹新;刚到公司,公司对我们进行了热情的接待,帮我们添置了很多生活必需品。毕院随和的性格;在我不小心掉到下水道后,那个时候,面对一个陌生的城市,我感到很无助,是董院把我送到医院院,l智也都很信任我,经常让我有实践的机会,并不厌其烦的让我把事情做到合格为止;其他的同事都很热情,教了我们很多专业上的东西和工作中应该注意的问题。所有的一切让我一度有了依靠的感觉。在这里工作我很开心和快乐!我真的很想能在这里留下来。 但很多事情由不得我自己,我女朋友很想和我一起呆在这个城市,可是2个多月的时间她还没有找到合适的工作。看着她成天呆在房子里面看书,我不知道这一天天她是怎么挨过来的。我想和她一起,去一个对她有办公之家利些的城市。 试用3个月以来,还是为公司做了一些力所能及的事情,当然也犯了更多的错误。在领导同事的帮助下,我还是有质的进步。来这公司的时候,我是一点社会经历都没的新人,现在我觉得自己明白了一些事理。而所有的这一切,我只能对公司和同事们说声: 感谢! 此致 敬礼!! 第五篇: 公司老职工辞职报告 公司老职工辞职报告 尊敬的公司领导: 首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

中国石油员工安全培训心得体会

中国石油员工安全培训心得体会 当我第一到安环部参加安全培训时,我看到安环部的部训“团结、务实、阳光、进取”。这里给大家分享一些关于员工安全培训心得,供大家参考。 员工安全培训心得1 安全,关乎我们生活的方方面面,讲求安全,你我有责。近期,车间和分厂安环科为员工们进行了多次深入的安全知识培训及考试,通过这些的安全知识和视频影像案例的学习,对我产生了深刻的影响,那将是我永远抹不去的记忆…… 也就是因为这些安全事故,让我明白了在日常生产工作中,要增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,提高自己的执行力。 作为公司的一员,在对安全生产方面我认识到:我们应当始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,在正常生产过程中,必须遵守有关的“安全技术操作规程”,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常生产中,我们应积极面对各级安全单位的各项检查、规定和考试,做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。 通过这些次的安全考试和培训学习,我做为一名班组长,更加清楚了自己的目标:为了工作的安全,为了就家人和身边同事

的幸福,在今后的工作中,我会从小事做起,从身边抓起,督促员工认真执行“安全操作技术规程”,从根本上杜绝“三违”现象,为安全生产尽努力! 员工安全培训心得2 我叫_X,是_X公司X矿_队办事员,20XX年X月X日至X 月X日,在__大学参加了安全培训班学习,经过培训,我受到很大教育,感受很深。对自我的职责有了更深刻的理解和感悟。 此次培训共有来自_地区的200多位工作人员参加,在20天的学习中,课程安排紧凑、有序,教师在讲解安全法规、条例等理论知识的过程中结合实际案例,经过剖析我们大家都熟知的一些事故发生的因果关系并观看视频画面及严重人员伤亡、财产损失的事故照片,一幕幕血淋淋的事故现场,星星点点的小火苗顷刻之间变成熊熊燃烧的大火,丝毫看不见得瓦斯气体最终成了让一个个生命瞬间离去的罪魁祸首,让我们触目惊心。然而从中也让我们清醒的认识到事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列互为因果的原因、事件相继发生的结果,由于各方对安全生产的认识不到位,重视不够,造成各方面损失惨重,许多可能导致安全生产事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷没有被及时有效地排查和治理,导致事故的发生使国家和人民的生命财产安全遭受了巨大的损失,一些本不该发生的事故由

加油站岗位个人工作总结报告

加油站岗位个人工作总结报告 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 加油站岗位个人工作总结范文一为了做好成品油安全生产工作,我局于20XX年8月中旬安排两个小组分别对全市加油站点进行了全面检查。为进一步贯彻落实《关于做好全市油库及加油站安全管理专项检查的通知》(怀商发[20XX]45号)文件精神,10月中旬我局再次组织相关人员对辖区内成品油企业进行了抽查,现将安全管理专项检查情况总结如下: 一、组织保障情况。我局领导高度重视成品油安全生产工作,成立了专项检查领导小组,制订了周详的工作方案并要求分管领导在此段时间重点抓该项工作。9月23日,向有关成品油经营企业下发了《关于开展全市加油站安全管理专项检查的通知》,明确了检查目的、方式、方法、时间安排、范围和内容。 二、专项检查情况。根据要求,辖区内各加油站点于9月24日至10月3日进行自检自查,并上报自查评估报告;10月6日至10日我局对照怀商发[20XX]45号文件规定事项到各加油站点进行全面检查。两次专项检查共出动执法人员30人次,第一次并全面检查,共检查加油站点33家,第二次专门抽查加油站5家。 三、存在问题分析。 检查中发现,中石油和中石化所属加油站各项规章制度较为完善,

社会加油站安全管理规章制度基本完善,但部分加油站成品油购、销、存管理制度和帐表缺项较多。在第一次执法检查中发现有些加油站存在购销假冒伪劣成品油的现象,情节严重的如岩垅乡、托口镇、雪峰镇三个加油站因销售劣质油品已被公安部门立安查处,现正在处理中。 在第二次检查过程中存在问题主要有:一是加油站点没有在显著位置设置投诉信箱及行政主管部门投诉电话;二是部分加油站巡检查记录不完整;三是个别加油站点摩托车加油未按规定规范操作;四是有些柴油零售点没有健全安全、消防等方面的规章制度;五是部分加油站点没有健全成品油购、销、存和出入库台账和保留证明成品油来源、销售去向的凭证、票据。检查中对问题严重的加油站并下发了整改通知书,要求在规定的时间内务必完成整改工作。 通过此次专项检查,进一步规范了企业经营管理行为,全面排查治理安全隐患,对存在的问题及时督促整改,对健全各项规章制度,严格执行安全规程和标准,做好安全防范工作,有效遏制各类安全生产事故的发生,起到了积极的促进作用。 加油站岗位个人工作总结范文二在公司领导的亲切关怀和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站安全生产无隐患为目的,二年来在我们全体员工的积极努力和紧密配合下,加油站在站容站貌,规范服务,以及员工素质都有了较大的改善,综合水平得到了全面提升。销量也大幅度提升,我现将一年的工作汇报如下。 一、经营情况

集团公司员工的辞职报告

尊敬的公司领导 您好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。 人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾! 我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是

我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。 在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。 庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。 说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!

石油钻井外籍雇员培训心得体会

石油钻井外籍雇员培训心得体会 石油钻井外籍雇员培训心得体会 来自钻井15个项目的59名外籍雇员,接受了钻井第二期外籍雇员hse师资培训,在这里几乎所有人都提到了下面这些词:实用、快乐、机会、温暖的家、团队精神 京郊的云湖度假村,风景秀丽,空气清新,叠翠湖碧波荡漾。湖畔,一栋英式小楼掩映于绿阴中,在这里举办的钻井第二期外籍雇员hse 师 资培训班正在进行。 在为期22天的培训里,来自钻井14个项目的59名外籍雇员需要了解和掌握国际先进的安全理念、钻井公司的hse方针政策、体系要素及管理方法,掌握现场hse基本工作技能和知识并通过考试。他们在掌握了知识后肩负着回到项目部给其他雇员教授所学知识的任务,可谓责任重大。 8月31日,记者有幸来到这些学员中间,感受他们在中国的学习与生活,了解他们对钻井、对中国的看法。令记者惊奇的是,在采访的学员中,几乎所有人都提到了下面这些词:实用、快乐、机会、温暖的家、团队精神。英、俄、阿3种语言同时说出这些词语着实让我感到激动。 学员心得之一:实用 由于到场较晚,记者来到培训班时,3个班的学员都正在排练汇报演

出节目,教室里热闹非凡。英语班正在进行模拟安全救护演练,随着一声令下,3名学员应声倒地。从他们脸上痛苦的表情可以看出,他们一个“全身瘫痪”,一个腿和头部“受了伤”,一个胳膊“受了伤”。 其他人赶紧前去“救护”,因为已经学习了如何处理这种“紧急情况”,学员们配合得很默契、动作一致。用急救带、纱布等急救用品进行了初步包扎后,如何将受伤学员安全抬离现场是检验学员学习成果的关键。 那位“不能动弹”的学员最引人注目,有3个人在护理他。为了减少抬运过程中的意外,他的脖子上被缠了厚厚的一层纱布。身上更是在胸、腰、大腿、膝盖和小腿5处勒了绷带,使他时刻保持平躺状态。这时,负责护理的3人同时让他翻身,并站成一排伸出双臂,使“伤员”平躺在他们的胳膊上,他们的胳膊此时就像一个担架,架着“伤员”赶往最近的救护场所。 巴基斯坦学员巴哈提对记者说,这次培训班安排了消防、急救、硫化氢防护、预防恐怖袭击和旅行安全、井控、安全用电等方面培训,这些知识对于项目上的员工来说都是实用而必须的,他渴望学到这些知识,回去一定要把这些知识教给大家。 学员心得之二:快乐 赫默斯是这期培训班英语班的班长,委内瑞拉人,在钻井工作了6年。赫默斯的父亲是当地消防队的队长,在这个岗位工作了45年,处处以身作则。父亲的敬业精神深深影响了他,也使他愿意成为和安全打

中石油员工2019年个人工作总结

====工作总结范文精品文档==== 中石油员工2019年个人工作总结 我们工作总结为大家整理的中石油员工2019年个人工作总结,供大家 阅读参考。 一路走来,步履匆匆,不觉间xxxx年已悄然向我们挥手作别,迎 来了崭新的xxxx年。在璀璨的“宝石花”照耀下,回首一年来的加油 工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来 好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作小结 xxxx年对所有国人来说是不同意义的一年,有四川汶川地震悲痛 和北京奥运会的无限骄傲,还有全球经济危机的巨大压力。但这个春 天我非常有幸来到大连xx 加油站工作,虽然工作只有短暂的大半年时间,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初 的“菜鸟”到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。 大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有:站长,计量员,核算员,安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成:第一大块是加油区,第二大块是油罐区,第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。 在未上岗前的培训,了解到了有关中国石油企业各方面的知识。 中国石油就是中国石油天然气股份有限公司,是国内销售额最大的企 业之一。它与中国石化是两个独立的企业,不能混为一谈。在XX的排 名中,中国石油跻身于世界500强企业之前列,排名第52位,而中国 石化排名63位。中国石油是XX年北京奥运会的合作伙伴,该企业的 宗旨是“奉献能源,创造和谐”;企业精神:爱国,创业,求实,奉献。中国石油的核心经营管理理念:诚信,创新,业绩,和谐,安全。中国 欢迎下载使用

员工辞职报告

员工辞职报告篇1 尊敬的领导: 您好!曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因: 1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。 2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中

领导的形象。 3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢? 4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。 5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前? 我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己

中国石油培训心得体会 在北京石油管理干部学院培训心得体会 精品

中国石油培训心得体会在北京石油管理干部学院培训心得体会 第二师29团鲁建英在师党委的亲切关怀下,我荣幸地参加了本次培训班,盘点着数日来的收获和启迪,我发现自己得到了一笔终身受益的宝贵财富.这些天的学习培训对我来说,是一次全新的体验和经历. 学习班里始终洋溢着一种进取开拓的气息,正是在这种气氛的感染下,我倍感珍惜这次学习机会,把它看作是一项工作,一个责任,认真做好笔记,摘录主要观点,始终以积极的态度投入其中.通过学习国家安全、市场经济、项目管理、公共政策、民族宗教与中国社会、领导干部创新思维、传统文化、油气勘探和开发、财政与税收管理等20多门课程的培训,使我开阔了视野,增长了知识. 在学习中,使我思想得到启迪,观念得到转变,理念得到更新,知识得到充实.同时,边听边思考,将新观点、新思想与29团建设发展实际结合起来,力求适应不断变化和发展的时代需求,牢牢掌握工作的主动权. 参加此次培训主要有以下几点感悟: 一、树立终身学习的观念.学然后知不足,这次培训学习对我影响最深的就是要树立终身学习的观念,我要以这次培训为新的起点,在完成好各项工作的同时,设法克服时间上的不足,始终保持学员的角色,扎扎实实地日积月累,将自己的学习热情始终保持在现在的精神状态,坚持不懈地进行系统学习,并将学习和实践想结合,不断提高自身素质,以促进自己在工作中领导能力的不断提升. 学习本身就是工作,现在的时代是. 信息化时代,学习和工作须臾不可分离,因为新情况新问题的频出,在工作中如果不精通自身的、熟习前沿的、掌握相关的知识就无法创造性地开展工作.只有通过学习掌握了科学理论和各方面的知识,认清了各个领域工作的特殊规律,才能在今后的工作中正确分析处理各种矛盾,使工作有条不紊,确有成效,这样才有希望在日趋激烈的竞争中赢得主动. 二、突破依靠经验处理事情的瓶颈,时刻注重创新思维.从领导干部的个体素质要求看,创新思维是领导干部最基本的素质要求之 一、也是一切发展的基础和动力. 有创新的思维,才能有创新的实践,才能有锲而不舍的追求和创造,才能有灿烂辉煌的成果.领导干部必须要有创新思维,才能创造性地开展工作,调动一切积

中石油新工工作总结

中石油新工工作总结 篇一:中石油员工工作总结 中石油员工工作总结 一路走来,步履匆匆,不觉间[xxxxx]x年已悄然向我们挥手作别,迎来了崭新的[xxxxx]x年。在璀璨的“宝石花”照耀下,回首一年来的加油工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作小结 [xxxxx]x年对所有国人来说(转载于: 小龙文档网:中石油新工工作总结)是不同意义的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奥运会的无限骄傲,还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连xx 加油站工作,虽然工作只有短暂的大半年时间,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。 大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有:站长,计量员,核算员,安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成:第一大块是加油区,第二大块是油罐区,第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。

在未上岗前的培训,了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司,是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业,不能混为一谈。在XX的排名中,中国石油跻身于世界500强企业之前列,排名第52位,而中国石化排名63位。中国石油是XX年北京奥运会的合作伙伴,该企业的宗旨是“奉献能源,创造和谐”;企业精神:爱国,创业,求实,奉献。中国石油的核心经营管理理念:诚信,创新,业绩,和 谐,安全。中国石油加油站服务宗旨:为客户提供全员,全面,全过程,全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标,计量准确,环境整洁,健康安全,方便快捷。 来到大连xx加油站加油站里工作,x站长和x班长,安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语:“不准吸烟”,“不准打手机”,“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。 在加油站工作,首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天,x站长就派了x 班长来教我。她先给我们示范,时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引车辆。第三步,开启车门。第四步,微笑招呼。

中石化员工守则心得体会

中石化员工守则心得体会 最具战斗力的队伍,一定是军纪严明的队伍。战争是这样,一个优秀的企业也是这样。没有规矩,不成方圆。军法严明利于作战,企业的守则有助于发展。中国石化集团公司下 发的《员工守则》和我们每个人息息相关。首先要求员工忠诚企业,好的员工就是资产,就是创造利润的主体,就是宝贵的人力资源。诚实守信,爱岗敬业;在市场经济的浪潮下,奋力搏杀,为企业的强盛挥汗如雨。同样,企业利润的增值也会给自己的员工以回报。这 都是互惠互利的,不可分割的统一体。任何一个企业都希望拥有优秀的员工,道理就是这 么简单。 细读《员工守则》里面的每一项内容,都是从实际出发。让读者深切体会到员工守则 是符合时代特征和价值规律的,道理简单但蕴含的实际意义却并不简单:小到员工的着装 举止,大到国际通行的hse体系。还有每一页的温馨提示,都实实在在的体现了中国石化 的企业文化。好的约束,就是一种促进。 石化建筑行业是高危行业,员工的安全就是企业的基础。守则中的hse目标追求的就 是最大限度的不发生事故,不损害人身健康,不破坏环境,这不仅是企业的方针,更对是 每个人生命的保障和对社会应尽的义务。认真遵守守则,不可存有侥幸心理。 《员工守则》中对员工关系的阐述,在现在企业中尤为重要。致力于维护彼此信任, 平等沟通,团结协作,每位员工都是都是团队中的一员,都应该受到尊重。这不仅是企业 发展过程中不可忽视的细节,同样也体现了以人为本的社会价值观。 守则中也强调了节约使用公司资源,有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费。我 们是石化行业里的建设单位,这一点就更具有实际意义。控制成本,才能最大限度的获得 利润,才能在此基础上让每一位员工体会到企业对大家的回馈。 《员工守则》中倡导建立学习型组织,结合工作需要,提高技能操作水平,或专业技 术水平,或经营管理水平,并接受培训效果的检验和考核。培训的目的在于提高每个员工 的素质,强化员工工作能力,自然就会促进企业向更高层次迈进,才能在竞争激烈的市场 经济条件下站稳脚跟。 《员工守则》是保障我们企业整体协调运作的必要条件,也是维护我们员工自身权益 的保障。我们每个人都应当把《员工守则》作为今后工作的行动指南,认真遵守. 中石化加油员心得体会 中石化加油员心得体会进入加油站这个行业快两年了,我从加油员、计量员到站长, 一步一个脚印的走了过来,从中初步积累了一些工作经验,特别是经过中国石化公司的几 次培训,使我思想素质有了质的飞跃。中国石化规范的服务,先进的管理,整洁的站容站

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