三方协议与劳动合同3篇
三方协议与劳动合同6篇
三方协议与劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：_________________________丙方（第三方机构/合作伙伴）：____________________地址：____________________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方的就业意向和丙方的相关合作需求，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方经过友好协商，就甲方聘用乙方，并由丙方参与相关事宜，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务关系，保障各方的合法权益，促进和谐劳动关系的建立。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 具体工作内容、岗位及职责以甲方安排为准。
3. 工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家法定的工作时间和休息休假制度。
2. 加班、调休等事宜按照甲方相关规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付工资。
2. 甲方享有根据乙方的工作表现、业绩及公司政策调整乙方薪资的权利。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
4. 具体薪酬福利标准按照甲方相关规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。
3. 丙方在相关合作范围内，应按照约定承担相应的保险及福利待遇责任。
六、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，至约定终止条件出现时终止。
三方协议劳动合同
三方协议劳动合同三方协议劳动合同模板（精选6篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的地位越来越不容忽视，它可以保护民事法律关系。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是店铺帮大家整理的三方协议劳动合同模板（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
三方协议劳动合同1建设单位：（以下简称甲方）总包单位：（以下简称乙方）分包单位：（以下简称丙方）经甲、乙、丙三方协商同意，乙方将xx防水工程分包给丙方施工，为明确三方的责权利关系，经协商达成如下协议。
一、工程名称：二、工程地点：三、工程内容：四、工程造价：约x万元，x元/平方米，按防水工程实体的防水外表面积（按规范要求应做附加层的部分另计算单层面积，但搭接层不重复计算面积，只计算单层面积）进行结算。
五、承包方式：包工、包料、单价一次包死（包括材料费、人工费、机械费、管理费、检验检测费、税金、风险费等所有费用）。
六、工期：x年x月x日至x年x月x日，开工日期以乙方通知为准。
如工地不符合开工条件和天气原因工期顺延。
七、质量：八、材料要求：九、材料规格及厂家：十、工程款支付方式：十一、双方的权利和义务1、甲方和乙方有权对丙方的施工进行监督、检查、指导、服务，协调内部关系，有权对违反规定的行为进行处罚。
2、丙方必须严格组织施工，服从管理，配合各种检查，确保工程质量。
3、施工过程中丙方应杜绝重大伤亡事故，如出现安全事故，造成人员伤亡或财产损失均由丙方全部承担。
4、丙方应保障甲、乙方免于承担因丙方原因造成的任何索赔、赔偿、诉讼等任何费用和责任，如发生以上情况，其所有责任和费用均由丙方承担。
5、本工程由丙方的直属队伍施工，不得转包、分包。
如发现转包、分包，甲方有权终止合同，甲方不支付丙方已发生的费用。
6、总包单位取费、计税后扣除防水所发生的一切费用。
上述费用与丙方无关。
十二、竣工验收：工程竣工前丙方应按乙方的要求整理好一切必备的资料并交乙方，如延误承担有关责任和损失。
三方协议与劳动合同范文3篇
三方协议与劳动合同范文3篇篇1三方协议与劳动合同范文一、三方协议范文：三方协议甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）丙方：（劳务派遣公司名称）鉴此，甲方、乙方和丙方为明确各自权利义务，特签订如下协议：第一条乙方系经甲、丙双方商定，由丙方提供乙方劳务派遣服务。
乙方在丙方的安排下，持续为甲方提供劳务服务。
第二条乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方享受与正式员工同等的劳动保护待遇。
第三条甲方应当按照劳动合同约定向丙方支付乙方的劳务费，乙方为甲方提供劳务服务。
第四条本协议自双方签订之日起生效，至劳务派遣终止之日止。
协议结束后，乙方应当正当解除与丙方的劳动关系。
第五条本协议一式二份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：日期：年月日二、劳动合同范文：劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴此，为明确双方权利义务，特签订如下劳动合同：第一条乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方在劳动过程中应当保守甲方的商业秘密。
第二条甲方应当支付乙方劳动合同约定的工资及福利待遇，保障乙方合法权益。
第三条本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满。
合同期满前，如乙方有不当行为，甲方有权解除合同。
第四条乙方应当在合同规定的工作时间内认真履行工作职责，如有延误应事先请假。
第五条本合同一式二份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于三方协议与劳动合同的相关范文，希朥对读者有所帮助。
篇2三方协议与劳动合同是在劳动关系中常见的两种法律文件，它们在某些方面有相似之处，但也有各自的特点。
在实际生活中，企业常常与员工和第三方合作，需要签订相应的协议和合同来规范双方的权利和义务。
本文将分别介绍三方协议与劳动合同的定义、特点、签订要求以及注意事项。
一、三方协议1. 定义：三方协议是指由三个法律主体签订的文件，其中包括甲方、乙方和丙方。
甲方和乙方是最终达成意向的主体，丙方则是为了实现某种目的而介入协议的居间方或监管方。
三方协议书和劳动合同5篇
三方协议书和劳动合同5篇篇1本协议旨在明确三方（以下称为“各方”）在雇佣关系中的权利与义务，确保公平、公正地维护各方的合法权益。
本协议由以下三方签订：雇主（以下简称“甲方”）、雇员（以下简称“乙方”）及第三方机构（以下简称“丙方”）。
一、协议目的1. 本协议旨在明确甲方、乙方及丙方在乙方被甲方雇佣期间的相关权益及义务，规范各方的行为，并促进合作和谐。
二、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照公司规定履行工作职责，并享有乙方提供的服务。
2. 甲方有义务按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。
三、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的工资及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照要求履行工作职责。
3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方商业信息。
四、丙方的权利与义务1. 丙方在本协议中作为第三方机构参与，负责协助处理乙方的工作安排、薪酬发放等相关事宜。
2. 丙方有权获取甲方提供的必要信息，以便更好地为乙方提供服务。
3. 丙方应确保乙方的工作安排合理，保障乙方的合法权益。
五、工作内容及地点1. 乙方的工作内容、职责及工作要求由甲方具体安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
六、工作时间、休假及薪资待遇1. 乙方的工作时间、休假等福利待遇按照甲方的规定执行。
2. 甲方向乙方支付的工资及福利待遇应符合国家法律法规及甲方规定。
3. 工资发放及其他福利待遇由丙方代为处理。
七、协议期限1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议期满后，如需续签，应经各方协商一致并签订新的协议。
八、违约责任1. 各方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，由各方协商解决。
2. 本协议一式三份，甲方、乙方及丙方各执一份，具有同等法律效力。
三方协议法律规定(3篇)
第1篇一、引言三方协议，又称劳动合同补充协议，是指劳动者、用人单位与另一方（如出资人、投资人、股东等）之间就特定事项达成的协议。
三方协议在我国劳动法律体系中具有重要地位，其签订与履行对于保障劳动者权益、维护劳动关系稳定具有重要意义。
本文将从三方协议的法律规定、签订条件、履行义务、违约责任等方面进行详细阐述。
二、三方协议的法律规定1. 《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》第二十一条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，可以约定试用期。
试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
”第二十二条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
”2. 《中华人民共和国劳动法》《劳动法》第十六条规定：“劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
”第十七条规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
”3. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳动合同法实施条例》第十四条规定：“劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
”第十五条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
”三、三方协议的签订条件1. 主体合法签订三方协议的各方主体必须具备相应的民事行为能力。
劳动者需年满16周岁（某些行业可适当放宽），用人单位需具备合法的用工主体资格。
2. 意思表示真实签订三方协议的各方当事人应当真实表达自己的意愿，不得隐瞒真实情况或采取欺诈手段。
3. 内容合法三方协议的内容不得违反法律、行政法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。
4. 形式合法三方协议应当采用书面形式，并经各方当事人签字或盖章。
四、三方协议的履行义务1. 劳动者义务（1）按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；（2）遵守用人单位的规章制度；（3）保守用人单位的商业秘密；（4）接受用人单位的培训、考核。
三方协议工作协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：【单位名称】乙方（劳动者）：【姓名】丙方（中介机构/推荐方）：【机构名称】鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为乙方与甲方之间的中介机构或推荐方，为双方的顺利合作提供桥梁和保障。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条协议主体1.1 甲方：【单位名称】，以下简称“甲方”。
1.2 乙方：【姓名】，身份证号码：【身份证号码】，以下简称“乙方”。
1.3 丙方：【机构名称】，以下简称“丙方”。
第二条工作岗位与职责2.1 乙方同意接受甲方安排，从事以下岗位工作：【具体工作岗位】2.2 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理，履行以下职责：（1）按照甲方的要求完成工作任务；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露或擅自使用；（3）爱护甲方财产，不得损坏；（4）积极参加甲方组织的各项活动；（5）完成甲方交办的其他工作任务。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为：【工作时间安排】3.2 乙方的工作地点为：【工作地点】第四条工资与福利待遇4.1 乙方的基本工资为每月【金额】元，按月支付。
4.2 乙方享有以下福利待遇：（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（3）带薪年休假：根据国家规定和甲方实际情况，享受带薪年休假；（4）其他福利：根据甲方规定，乙方还享有【其他福利待遇】。
4.3 甲方应根据国家规定和乙方的工作表现，定期对乙方的工资和福利待遇进行调整。
第五条试用期5.1 本协议签订后，乙方应进入试用期，试用期为【试用期时长】。
5.2 在试用期内，甲方可对乙方的工作表现进行考察，乙方应努力工作，争取在试用期内达到正式员工的要求。
5.3 试用期内，甲方不得以任何理由降低乙方的工资和福利待遇。
三方协议书(三篇)
三方协议书甲方：_____营业执照号码：_____地址：_____乙方：_____营业执照号码：_____地址：_____丙方：_____身份证号码：_____住址：_____关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。
1、自____年____月____日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。
2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。
3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。
随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。
4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。
丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。
5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。
6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。
不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。
7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。
8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。
10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）丙方：_____（签名）____年____月____日三方协议书（二）甲：_____，身份证号：_____乙：_____，身份证号：_____丙：_____，身份证号：_____甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条合伙宗旨甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营_____项目。
第二条合伙期限合伙期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
企业用工三方协议合同范本三篇
企业用工三方协议合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（劳务派遣单位/人力资源服务机构）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、协议期限本协议的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，从事________工作。
2. 工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。
2. 乙方享有甲方规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照______元/月（或______元/小时）的标准支付给丙方，丙方在扣除相关费用后，按照甲方支付的金额支付给乙方。
2. 甲方支付劳动报酬的时间为每月____日。
五、社会保险和福利待遇1. 丙方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生制度，严格遵守操作规程。
七、三方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行管理和监督，提出工作要求和标准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三方协议与劳动合同3篇三方协议与劳动合同篇1甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。
试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。
底薪为:__________元+_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)试用期内的。
(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方4、有下列情况之一的,聘用合同终止:(1)聘用合同期满。
(2)双方约定的终止条件出现的。
(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:(1)在正常的合同工作期间的。
(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。
七、违约和解除合同责任八、聘用合同争议处理九、其它事项1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。
2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。
3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。
4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日三方协议与劳动合同篇2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
b)乙方合同期未满，应自行承担经济损失。
九、教育培训本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工参加经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。
与专卖店外派员工参加培训;则双方另订培训合同。
十、合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效;1、根本违反法律法规的;2、供虚假信息;欺骗本专卖店而签订本合同的;3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。
本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：专卖店代表人:电话：乙方：签字乙方身份号：电话：合同签署时间：年月日三方协议与劳动合同篇3法定代表人(甲方)_______________________注册地址__________________________________联系电话__________________________________乙方(劳动者)姓名：_____________________居民身份证号______________________________联系电话__________________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条、甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_______年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自_______年_____月_____日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条、甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中，从事_________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条、甲方安排乙方执行以下第_______种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过______小时，每周工作不超过______小时。
每周休息日为__________.(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息______天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬第四条、甲方采用以下第_______种形式向乙方支付工资：(一)月工资_______元，试用期间工资_______元。
甲方每月________日前向乙方支付工资。
(二)日工资_______元，试用期间工资_______元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。
(三)计件工资。
计件单价约定为__________________。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险第五条、甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。