用工承诺书

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劳务用工承诺书范本

劳务用工承诺书范本

劳务用工承诺书范本背景劳务用工是一种比较特殊的就业形式,一般指用人单位通过劳务派遣机构向另一用人单位提供人力资源服务。

为了保障劳务用工人员的权益,规范用工行为,用人单位在与劳务派遣机构签署合同之前需要向劳务用工人员发放劳务用工承诺书。

劳务用工承诺书范本一、质量承诺本公司劳务用工岗位具有一定的特殊性和专业性,我们承诺要为劳务用工人员提供专业的岗前培训和必要的操作指导,确保岗位操作规范,避免不必要的事故和风险,切实保护劳务用工人员的人身和财产安全。

二、薪资待遇承诺1.在用工期间,本公司将按照国家规定的最低工资标准向劳务用工人员发放工资,严格按照用人单位提供的工作岗位和工作内容来确定工资标准。

2.本公司将严格执行国家规定的社会保险和住房公积金缴费制度,不允许在未经合法授权下拖欠和乱收费用。

三、保障条件承诺1.我们承诺为劳务用工人员提供便捷、安全、舒适的住所和生活设施,确保劳务用工人员的正常起居和生活需求。

2.我们将为劳务用工人员办理劳动合同、劳务协议等相关手续,并及时妥善处理劳务用工期间的各种问题,确保权益得到有效维护。

四、其他承诺1.我们承诺为劳务用工人员提供平等、开放、公正、公平的用工平台,推崇诚信经营,杜绝黑心用工、虚假宣传、乱收费等违规行为,确保用工过程的透明度和公正性。

2.综上所述,我们将为劳务用工人员提供优质、高效、安全、舒适的用工服务,确保符合法律法规的用工方式和标准,并在用工过程中全面保障劳务用工人员的权益和福利。

结束语劳务用工承诺书是一种保障劳务用工人员权益的重要法律文件。

用人单位应当真正履行承诺,为劳务用工提供良好的工作保障和发展前景,切实履行社会责任。

用工承诺书(优秀16篇)

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用工承诺书(优秀16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!用工承诺书(优秀16篇)找工作不仅是解决生计问题,也是实现自我价值和梦想的途径。

企业用工风险承诺书模板

企业用工风险承诺书模板

企业用工风险承诺书模板本公司郑重承诺,在进行用工活动过程中,遵循国家和地方有关用工法律法规,尊重员工的合法权益,确保用工风险控制。

具体承诺如下:一、遵守法律法规本公司将严格遵守国家和地方的用工法律法规,不会以任何形式违反用工相关法律法规,并依法为员工缴纳社会保险、住房公积金等。

二、保障员工权益本公司将尊重员工的基本权益,确保员工在工作过程中的人身安全和合法权益,不发生任何违法违规的用工行为。

三、严格用工管理本公司将建立健全的用工管理制度,规范用工流程,避免发生用工风险事件,确保员工工作环境的安全和稳定。

四、加强风险预防本公司将充分了解和评估用工风险,加强预防措施的落实和执行,避免因用工管理不善造成的不利影响。

五、建立应急机制本公司将建立健全的用工风险应急机制,一旦发生用工风险事件,将及时采取措施,减少损失,保障员工权益。

在此,本公司郑重承诺以上内容均为真实有效,如有违反承诺,本公司将承担相应的法律责任。

希望员工和合作伙伴能够放心选择本公司,共同发展,谢谢!六、加强沟通和培训本公司将加强与员工的沟通,及时了解员工的需求和意见,为员工提供必要的岗位培训和安全培训,提高员工的法律意识和安全意识,共同维护良好的用工环境。

七、尊重多样性本公司将尊重员工的个人特点和多样性,不会因为性别、种族、宗教信仰、身体条件等因素歧视员工,提供公平的用工机会和待遇。

八、合理安排劳动时间本公司将严格执行劳动法规,合理安排员工的劳动时间和休假制度,不会违规超时加班,确保员工的生活质量和健康。

最后,本公司衷心希望与全体员工携手合作,共同遵守上述承诺,共同营造安全、和谐、公正、公平的用工环境,共同创造企业良好的发展局面。

感谢大家的支持和信任!特此承诺:单位名称:_____________法定代表人(签字):_____________ 日期:_____________员工代表(签字):_____________ 日期:_____________。

企业规范用工承诺书

企业规范用工承诺书

企业规范用工承诺书尊敬的员工:感谢您成为我们公司的一员,我们希望和您一同建立起公平、和谐的工作环境。

为了保障员工的权益和营造良好的劳动关系,我们需要您参与签署本企业的规范用工承诺书。

请您仔细阅读以下内容,并用真诚的态度对待和履行这些规定。

一、遵守法律法规作为员工,您应该遵守我国宪法、法律、法规和劳动合同,确保自己的劳动行为合法合规。

在工作过程中,请不要从事任何违法违规行为,如泄露公司机密、盗用公司资产等。

同时,在涉及到他人利益的事务上,请始终保持诚信守法的原则。

二、尊重劳动权益我们承诺提供平等、公正的就业机会,不会因为性别、国籍、种族、宗教、年龄、身体状况等因素歧视任何员工。

您有权享受合理的劳动条件、薪酬待遇和福利保障,我们会按照相关法律法规的要求,为您提供合规的工作环境和保障。

三、保护个人隐私公司会保护员工的个人隐私,并依法保管员工的个人信息。

我们不会擅自泄露、传播员工的个人信息,除非获得员工的明确授权或法律法规规定。

请您在工作中也要尊重他人的隐私,并妥善处理和保护公司和员工的数据资料。

四、遵守保密义务为了保护公司机密和商业利益,您需要严守保密义务。

在您离职后,禁止擅自带走任何公司资料、文件或其他商业秘密。

即使在工作期间,也请您只将相关信息提供给与工作有关的人员,并妥善保管公司资料,防止泄露和不当使用。

五、遵守职业道德作为职业人士,您应该具备良好的职业道德和职业素养。

请您积极履行职责,尊重职业道德规范,与同事和谐相处,遵循公平、公正、诚信的原则。

同时,在处理与公司和员工利益相关的事务时,请确保公正客观,不得利用职务之便谋取私利。

六、遵守公司规章制度公司有一系列的规章制度,旨在推动组织的正常运作和员工的工作效率。

作为员工,您需要积极遵守公司的各项规定,包括但不限于工作时间、休假制度、考勤规定、安全生产等。

请您配合公司的管理要求,共同维护好公司的正常秩序和良好形象。

七、反腐倡廉我们高度重视反腐倡廉工作,坚决抵制任何形式的腐败行为。

劳务用工承诺书

劳务用工承诺书

劳务用工承诺书
我是XXX公司的法定代表人,本着诚实守信的原则,特此承诺:
一、我保证遵守国家相关法律法规和政策规定,不会从事任何违法违规的活动。

二、我将严格按照劳动合同的约定,履行用工方应尽的义务,为职工提供良好的工作环境和合法权益保障。

三、我将依法支付劳动者劳动报酬,保证按时足额支付工资,并依法购买社会保险,保障职工的合法权益。

四、我承诺不采取降低待遇或者变相裁员等不正当行为,保证职工的稳定就业,并尽力提供培训机会,提升职工的能力。

五、我将严格遵守劳动用工相关法规,不擅自变更劳动合同内容,不恶意解除劳动关系,保障职工的合法权益。

六、我将尊重职工的人格尊严,关心职工的身体健康和心理健康,积极营造和谐的用工氛围。

七、在劳动用工过程中,如有违约行为发生,我愿意承担相应的法律责任,并承诺积极解决问题,保障职工的合法权益。

以上承诺是我XXX公司的庄严承诺,我将严格遵守,做到诚信经营,维护职工的合法权益,促进共同发展。

感谢您的信任与支持!。

灵活用工安全承诺书范文

灵活用工安全承诺书范文

尊敬的领导:
您好!
我深知安全生产的重要性,为了确保灵活用工的安全,我特向贵公司作出如下承诺:
一、严格遵守国家的法律法规和安全规章制度,自觉接受安全生产教育和培训,提高自身的安全意识和技能。

二、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、早退、旷工。

遵守工作场所的安全操作规程,不违章作业,不冒险作业。

三、认真执行工作指令,服从领导的管理和调度。

在工作中发现问题,及时报告,不擅自离岗。

四、爱护生产设备和工作环境,不随意损坏设备,不乱扔垃圾,保持工作环境的整洁。

五、严格遵守消防安全规定,不违规使用火源、电源,不乱丢烟蒂,不使用大功率电器。

六、积极参加公司的安全生产活动,提高自身的安全生产素养。

七、互相关心安全生产,相互提醒安全注意事项,不发生欺凌、斗殴等不良行为。

八、严格保守公司的商业秘密,不泄露公司的相关信息。

九、认真履行安全生产职责,发现安全隐患及时报告并协助排除。

十、严格遵守公司的其他相关规章制度。

我深知安全生产的重要性,将以实际行动践行以上承诺,为公司的安全生产贡献自己的力量。

如因我个人原因导致安全事故的发生,我将承担相应的法律责任。

特此承诺!
承诺人:(签名)
年月日。

临时用工承诺书

临时用工承诺书

临时用工承诺书亲爱的XXX:您好!我是XXX,目前因工作需要,被临时借用到贵单位从事XX工作。

为明确双方的权利和义务,保障双方的利益,特订立本承诺书。

一、工作内容与职责1. 本人在贵单位从事XX工作,具体任务和职责按照贵单位的安排和要求执行。

2. 本人将严格遵守贵单位的规章制度和岗位责任,认真履行工作职责,确保工作任务顺利完成。

二、工作时间与地点1. 本人在贵单位的工作时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日,具体工作时间根据工作需要调整。

2. 本人将在贵单位的XX办公地点工作,如需变更将提前告知贵单位。

三、薪酬与福利1. 本人工资为人民币XX元天,于每月底结算。

2. 本人享有贵单位规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。

四、保密与知识产权1. 本人将严格遵守贵单位的保密规定,不得泄露贵单位的商业秘密和机密信息。

2. 本人在使用贵单位资源时,应尊重并保护贵单位的知识产权。

五、违约责任1. 如本人未能按时完成工作任务或违反贵单位规章制度,贵单位有权要求本人承担相应的法律责任。

2. 如因不可抗力因素导致本人无法履行工作职责,双方可协商解决。

六、其他事项1. 本承诺书一式两份,本人和贵单位各执一份。

2. 本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效。

本人承诺遵守以上条款,如有违约愿承担相应法律责任。

感谢贵单位的信任和支持!此致敬礼!承诺人:XXX日期:XXXX年XX月XX日临时用工承诺书(1)亲爱的XXX:我是XXX,目前因公司业务需要,被临时借用到贵公司进行XX工作。

在此期间我非常荣幸能为公司贡献我的力量,并承诺将尽我所能完成好各项工作。

一、工作内容与职责1. 我将按照公司的规定和要求,认真履行XX岗位的职责,确保工作的顺利进行。

2. 我将积极参与团队合作,与同事保持良好的沟通和协作关系。

二、时间与地点1. 我的临时工作时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日,共计XX天。

用工承诺书六篇

用工承诺书六篇

用工承诺书六篇用工承诺书篇1我部门外聘职工等人,通过北京中水科工程总公司(以下简称总公司)选定的劳务派遣公司做劳务派遣。

为此,做出如下承诺:1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定;2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容;3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录;4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用:1). 人员工资;2). 按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分;3). 劳务派遣公司管理费,80元/人.月;4) . 劳动用工过程中(含劳动纠纷)产生的各种经济费用。

以上费用从用人单位在总公司的项目经费中统一划转。

5、本单位劳动用工人员的工作岗位,无任何职业病危害。

用工到期,如体检发生疑似职业病的,按照国家及北京市有关规定办理。

用工单位负责人签字并加盖公章(代章):年月日用工承诺书篇2为规范工程承包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益,促进某某海事重工股份有限公司(以下简称:某某海工)劳务队的整体健康有序发展,本企业(以下简称:本企业)和工程项目负责人/经理就从事船舶海事工程修造及其相关工程承包和使用劳务工作下列郑重承诺:一、本企业严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《职业病防治法》等国家及当地政府部门的法律法规、政策及某某海工的各项规章制度,依法进行工程施工和用工管理,不挂靠或接受挂靠,不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员;二、本企业使用劳务工,依法与劳务工本人签订书面劳动合同一式三份,明确雇佣双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、工资计算方法、支付劳动工资的时间/周期和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可。

劳动合同签署后,其中一份交由劳动者留存,一份交由某某海工人力资源部劳务室存档,本企业自备一份;三、本企业使用劳务工,保证做到先在某某海工办理入职手续和备案,再进行安全教育等培训后,方可安排上岗。

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那么,怎么去写承诺书呢?下面是本店铺为大家收集的用工承诺书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

用工承诺书篇1我部门外聘职工等人,通过北京中水科工程总公司(以下简称总公司)选定的劳务派遣公司做劳务派遣。

为此,做出如下承诺:1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定;2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容;3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录;4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用:1). 人员工资;2). 按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分;3). 劳务派遣公司管理费,80元/人.月;4) . 劳动用工过程中(含劳动纠纷)产生的各种经济费用。

以上费用从用人单位在总公司的项目经费中统一划转。

5、本单位劳动用工人员的工作岗位,无任何职业病危害。

用工到期,如体检发生疑似职业病的,按照国家及北京市有关规定办理。

用工单位负责人签字并加盖公章(代章):年月日用工承诺书篇2为规范工程承包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益,促进某某海事重工股份有限公司(以下简称:某某海工)劳务队的整体健康有序发展,本企业(以下简称:本企业)和工程项目负责人/经理就从事船舶海事工程修造及其相关工程承包和使用劳务工作下列郑重承诺:一、本企业严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》、《职业病防治法》等国家及当地政府部门的法律法规、政策及某某海工的各项规章制度,依法进行工程施工和用工管理,不挂靠或接受挂靠,不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员;二、本企业使用劳务工,依法与劳务工本人签订书面劳动合同一式三份,明确雇佣双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、工资计算方法、支付劳动工资的时间/周期和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可。

劳动合同签署后,其中一份交由劳动者留存,一份交由某某海工人力资源部劳务室存档,本企业自备一份;三、本企业使用劳务工,保证做到先在某某海工办理入职手续和备案,再进行安全教育等培训后,方可安排上岗。

对于特殊工种作业岗位人员,严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定:应当加强对本单位特种作业人员的管理,建立健全特种作业人员培训、复审档案,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作;四、本企业按照某某海工的要求,为劳务工在银行开设个人银行账户,严格按照劳动合同约定按时向劳务工足额地通过银行转账方式发放工资。

如有新入职劳务工(入职不满7个工作日)未能及时开设个人银行账户的,则在发放现金工资时必须由劳务工本人签收加盖手印确认。

并将发放工资的转账明细与签收表复印后,提供给某某海工财务部和人力资源部劳务室审核备案。

五、本企业自愿接受某某海工的监督和管理,严格执行某某海工劳务用工、劳务工工时考勤记录和工资支付的规定,按照某某海工的要求,及时上报用工情况、劳务工工时考勤、劳务工工价和工资转账/支付凭证等相关书面资料;六、本企业发生资金矛盾时,无条件先行支付劳务工工资;七、本企业如未按照合同约定的周期足额支付劳务工工资,导致劳资纠纷仲裁或上访,造成不良影响的,除对相关责任人/管理人员作诸如解雇、书面记大过、取消全年奖金等处理外,自愿承诺接受某某海工单方面中止合同的处理,并按照拖欠的劳务工工资总额的50%到100%支付违约金给某某海工,用于赔偿本企业对某某海工生产进度、管理秩序和声誉造成的影响;八、本企业积极组织成立劳务工工资支付纠纷处理小组,其中法人代表及其项目经理/负责人为第一责任人,如出现工资支付纠纷问题,处理小组必须在纠纷当天及时到场进行主动协商和调解,保证把纠纷化解在本企业内,决不以任何借口进行推诿,拖延。

一旦发生集体劳动争议仲裁或上访事件的,本企业应按照向当地政府管理部门的规定和要求及时汇报,主动、积极进行协商与调解工作,争取最大限度化解矛盾,减小负面影响;九、本企业在劳务工施工场所、办公室和企业公告栏等地方张贴告示,公布劳务工工作管理制度以及发生劳资纠纷时的处理程序,企业法人代表、工程项目负责人和工资支付纠纷处理小组成员的姓名、电话和地点。

热情接待、认真处理好每起工资纠纷;十、本企业、企业法人代表在进行企业名称变更、公司地址(住所)、法人代表、公司类型、经营范围、注册资本和实收资本等项目变更时,将在第一时间张贴公告通知劳务工、某某海工,并将新的企业注册资料原件送至某某海工人力资源部劳务室进行审核,并将复印件加盖公章后送至某某海工人力资源部劳务室存档。

企业法人代表个人、工程项目负责人/经理个人应该监督企业行为,依法依规办事,如有变动应及时以个人或公司名义上报某某海工和通知相关劳务工人。

如有变更未及时通知或者隐瞒的,原企业法人、原企业法人代表个人、工程项目负责人/经理个人将无差别无限连带承担后续产生的法律责任、义务和债务;(公司名称)特此承诺并保证!(工程项目负责人/经理)特此承诺并保证!公司名称(承诺人/加盖公章):公司通讯地址:法人代表签名:法人代表手机号码:法人代表固话号码:日期:年月日工程项目负责人/经理签名(打手印):手机号码:固话号码:通讯地址:日期:年月日用工承诺书篇3我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者,将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工,本公司作出以下承诺:1、在未成年工上岗前安排健康体检;2、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险;3、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容,充分保护未成年工权益;4、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的规定;5、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准,符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定;6、目前本公司总用工人数共xxx人,本次申请未成年工用工登记共xx人,所提交的资料完全真实。

单位名称:(盖章)年月日用工承诺书篇4成都标美园林绿化有限责任公司:我,承担了项目的劳务,现特作如下承诺:一、我方所有作业人员身体健康、无任何身心疾病。

二、所有作业人员的年龄均未超过60周岁。

三、若作业人员中有超过60周岁的,该人员在工作时间内所发生的任何伤亡事故均与本公司无关,由班组长自行承担。

四、所有作业人员严格按照安全操作规定进行作业。

特此承诺!承诺人:年月日用工承诺书篇5工程名称:美居花园项目发包方:湖南金侨建设集团有限公司承包方:签订日期:劳务用工承诺书为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的合法权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的'通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《劳动合同法》等文件规定,我就天津市红桥区美居花园项目工程向甲方湖南金侨建设集团有限公司做下列郑重承诺:一、我委托作为代表,负责处理美居花园项目一切工作事宜。

二、我严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的社会闲散人员。

使用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,特殊工种操作工人(电工、电焊工、塔司、信号工等)持证率达到100%。

二、我依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可;三、我严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,每月将工人劳动工资发放记录表提交甲方财务部用于领取工程款;如我未能按时提交,甲方有权拒绝进行支付。

四、我接受甲方的监督与管理。

执行劳务用工和工资支付的相关规定,在甲方项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。

并按照甲方的要求,每月按时报送工人出勤统计表至甲方所在工程的后勤部门。

五、如发生资金矛盾时,无条件优先支付劳务工工资。

六、如我拖欠劳务工资,且处臵不当导致引起工人上访,造成不良影响的,愿根据与甲方签定的工程施工合同约定,对我处以壹万元/次的罚款,如事件比较恶劣,甲方有权没收我的民工工资保证金,如我出现两次同类事件,甲方亦可单方面终止施工合同。

七、严格遵守甲方安全管理规章制度,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。

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