关于推荐先进青年典型的通知
关于推荐先进青年典型的通知
各乡镇团委、县直、市属有关单位团委（总支、支部）：为深入贯彻落实县委十二届二次全会精神，大力宣传近年来我县各行各业中涌现出的各类先进青年典型，引导广大青年树立正确的人生观、价值观，为我县新一轮双增升位目标的实现贡献青春和力量。
团县委决定在《义州信息》开辟“青春风采”专栏，对先进青年典型事迹进行刊登报道。
一、活动宗旨
通过树立和宣传先进青年典型，不断激发广大青年发展生产的积极性和建设和谐社会的自觉性；向全社会展示新时期青年良好的精神风貌和共青团组织在加强和创新社会管理中发挥的作用；激励广大青年和社会各界为“保持义县速度，推进六大建设”做出新的贡献；为我县第三届“十大杰出青年”评选活动提供候选人。
二、推荐范围和条件
1、年龄在18周岁至40周岁之间、具有我县户口（包括农村、城镇）或在我县连续工作两年以上的外籍青年，可以分为刻苦钻研、爱岗敬业、乐于奉献、敬老爱幼、创业致富、诚实守信、见义勇为等多种类型。
2、具有新时代青年应有的光荣感和社会责任感，在各行各业中树得住、叫得响，充分发挥模范带头作用，事迹能充分体现现代青的时代特征和风采。
三、推荐方式
1、采取基层团组织推荐和个人自荐相结合的方式申报(个人
自荐请到团县委办公室领取推荐表)。
2、申报单位应认真填写《义县先进青年典型推荐表》（见附件）加盖本单位公章，同时准备生活照一张及1500字左右的事迹材料（纸质和电子版各一份），《义县先进青年典型推荐表》务必于2月20日前报至团县委，生活照及事迹材料务必于2月24日前报至团县委。
四、几点要求
1、各基层团委要高度重视，以严肃认真、实事求是的工作态度，做好先进典型的推荐申报工作。
2、推荐的典型要求表现突出，事例典型，能够展现当代义县青年良好的精神风貌和道德品质。
3、推荐的典型要经过本单位或本乡镇主要领导同意，事迹材料要严格把关。
4、推荐名额分配：十个村以上的乡镇不低于2名，十个村以下的乡镇不低于1名，县直、市属各相关单位不低于1名，学校战线由教育局团委申报不低于2名。
5、获得义县第一、二届“十大杰出青年”荣誉的不参加推荐。
6、未尽事宜请联系团县委办公室。
联系电话：7723458 联系人：李卓
Email：gqtyxwyh@
共青团义县委员会
2012年2月15日
附件：
义县先进青年典型推荐表。
青年人选通知范文
青年人选通知范文尊敬的各位青年：首先，衷心感谢各位对我们组织的青年人选活动表示出的极大关注和积极参与。
经过认真筛选和评估，我们很高兴地宣布，以下是我们的最终选定名单。
在众多优秀的青年中，我们看到了你们的杰出才华、领导力和潜力，所以我们深信你们将成为我们社区、我们国家和全世界的未来领袖。
以下是我们的选拔结果：1. 王明：在大学期间，王明积极参与并主导了众多社团活动，并具备出色的领导才能。
他始终关注社会公益事业，曾组织并发起了多场义卖活动，所筹集的善款用于支援贫困地区儿童的教育。
在他的领导下，社团成员们积极参与公益活动，为社会做出了积极贡献。
2. 李晓：李晓是一位富有创新思维和团队合作精神的年轻人。
大学期间，他参与了数个创业项目并均获得不俗的成绩。
他的领导能力在团队中广受赞誉，他始终以身作则引领团队成员，共同克服困难并取得成功。
他的创业经历和技能使他对社会问题的解决具有独到的见解和能力。
3. 张文：张文是一位充满热情和责任感的年轻人。
他始终关注社会环境问题，特别是环境保护和可持续发展。
在大学期间，他积极参与环保组织，并发起了多项环保项目。
他的项目一方面增强了社区对环境问题的认识，另一方面也提供了可行的解决方案。
张文的社会责任感和环保意识使他成为我们社会可持续发展的重要力量。
4. 刘阳：在艺术领域展现出卓越才华和独特创意的刘阳在专业和业余的艺术活动中都取得了杰出成就。
他的作品以其深刻的思想和审美感受打动人心，展现了社会问题和人性的独特视角。
通过他的影响力和艺术作品，他将有机会提高社会意识、推动社会变革。
以上是我们的青年人选，你们将作为我们组织的代表，参加未来的活动和项目。
你们的加入将为我们的组织注入新的活力和创新思维，我们希望你们能够发挥自己的优势和潜力，为社会贡献更多。
在往后的日子里，我们将为你们提供全面的支持和培训机会，以便你们进一步发展和展示自己的才华。
同时，我们也期待你们能够积极参与和领导各种活动，与其他优秀青年一起探索、创造和实现梦想。
学风先进个人评选通知模板
学风先进个人评选通知模板尊敬的各位同学：学校将于近期举行学风先进个人评选活动。
这是一项旨在表彰在学习上成绩突出、团队精神突出、品德优良、积极奉献的同学们的活动。
为了更好地展现活动的公正、公平和透明性，现通知相关事项如下：1. 参选条件：参选者须为在校的本科生，具备良好的学习成绩，品德优良，且在团队活动中表现突出，为学校做出积极贡献。
2. 申请方式：有意参选的同学请填写附件中的《学风先进个人申请表》，并在规定时间内提交到指定邮箱。
3. 评选过程：评选分为初选和终选两个环节。
初选阶段，由学校评选委员会对申请表进行审核，选拔出优秀的候选人；终选阶段，学校将组织面试或公开发表演讲，通过综合评价和同学们的票选，最终确定优胜者。
4. 评选结果公示：评选结果将在学校官方网站和公示栏上公示，以保证公开透明，让广大同学了解评选的全过程。
5. 表彰奖励：评选出的优秀个人将获得学校颁发的荣誉证书，还将有机会代表学校参加相关活动。
同时，他（她）的优秀事迹将被宣传，以激励更多的同学们向他（她）学习。
请各位同学积极参与学风先进个人评选活动，向优秀的个人学习，争做学风进步的榜样。
相信通过这次评选活动，我们将发现更多的优秀个人，为营造积极向上、勤奋向学的学术氛围贡献一份力量。
特此通知。
学校学风办公室日期：联系方式：[联系方式]附件：《学风先进个人申请表》尊敬的各位同学：学校学风办公室将于近期开展学风先进个人评选活动，旨在表彰在学习上成绩突出、团队精神突出、品德优良、积极奉献的同学们。
为了确保评选活动的公正、公平和透明，特向各位同学发布相关通知。
本次评选面向在校本科生，具备良好学习成绩、积极参与团队活动、并为学校做出积极贡献的同学们。
如果您认为符合条件并愿意参与评选，请务必填写附件中的《学风先进个人申请表》，并在规定时间内将其提交至指定邮箱。
学风先进个人评选共设初选和终选两个环节。
初选阶段，学校评选委员会将对申请表进行审阅，从中选出优秀的候选人；终选阶段，我们组织面试或要求候选人发表演讲，通过综合评价和同学们的投票，最终确定优胜者。
2023年“优秀青年”评选方案
2023年“优秀青年”评选方案背景
为了表彰我市在各个领域中成就卓越的35岁以下的年轻人，激励更多的年轻人为建设我市作出贡献，特制定“优秀青年”评选方案。
宗旨
通过本次评选活动，旨在发现和表彰35岁以下在各自领域有突出成就，对社会做出贡献的年轻人，争做我市年轻一代的楷模，引导广大青年向他们研究，夯实我市的未来人才队伍。
参评条件
* 具有中华人民共和国国籍，无违法违纪记录；
* 出生于1988年1月1日以后的青年；
* 科技创新类：系全日制本科及以上学历，从事科技创新类工作的年轻人；
* 教育事业类：系全日制本科及以上学历，从事教育事业类工作的年轻人；
* 社会公益类：从事社会公益类工作并已取得突出成绩的年轻人；
* 产业发展类：在经济建设、服务业、市场营销等领域有突出贡献的年轻人。
推荐对象
每个乡镇街道（社区）可推荐1名青年人参评，各团体、企事业单位可推荐2名青年人参评。
评选方式
经过材料评审、初评、复评等环节，综合考虑考察对象在本领域所作出的成绩和贡献、社会美誉度、道德品质、业务能力、创新能力等方面的表现，最终评选出全市“优秀青年”。
评选奖励
每位获奖选手均可获得奖金，并获得荣誉证书和奖杯。
时间安排
* 推荐人员5月30日前提交推荐人员单位、个人推荐意见及推荐人员报名表；
* 评选时间为6月至7月；
* 颁奖典礼时间为8月初。
注意事项
参评者必须遵守评选规定，不得有舞弊行为，如参评者自己应邀或利用他人关系向评审委员会委员或工作人员打招呼，请求介绍等行为，均视为参评无效。
以上就是2023年“优秀青年”评选方案的全部内容。
关于推荐第十一届蚌埠市十大杰出青年
关于推荐第十一届“蚌埠市十大杰出青年”“蚌埠市百名优秀青年”人选的紧急通知各中心小学、局属各单位、各民办学校：今年是中国共产党成立90周年、新中国成立62周年及蚌埠开埠100周年，为做好庆祝工作和开展好纪念活动，充分展示青年的良好精神风貌，树立青年楷模，激励广大青年在蚌埠科学发展、富民强市的伟大实践中再创佳绩，经市委、市政府同意，共青团蚌埠市委、蚌埠市青年联合会决定开展第十一届“蚌埠市十大杰出青年”“蚌埠市百名优秀青年”评选活动。
（一）基本条件1、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚；2、在本职岗位上勤奋工作，创造了一流成绩，作出了突出贡献；3、与时俱进，开拓创新，在促进蚌埠经济社会发展、构建和谐蚌埠的进程中有突出贡献，并具有良好的社会影响力、得到社会公认；4、已经在前十届评选活动中当选的“十大杰出青年”本届不再参选。
（二）、蚌埠市百名优秀青年本市（含三县）年龄为18周岁至35周岁（1976年1月1日至1993年12月31日出生），特别突出的可放宽到40周岁（1971年1月1日以后出生），在蚌埠工作、生活、学习的青年。
其中包括在蚌埠居住、工作一年以上的海外归国留学生、海外华侨及其他外地、外籍青年；在驻蚌部队、军事院校工作和学习的青年。
具备下列条件之一者均可按程序报名参加评选。
(1)在全市创业大潮中取得突出成效的创业者；(2)在新农村建设中涌现出的优秀青年代表；(3)在和谐蚌埠建设中做出突出贡献者；(4)两年来，共青团系统表彰的各类先进人物；(5)立足本职岗位，在优质服务、技术比武、安全生产等方面，创造出具有本行业特色的一流成绩者；(6)在科技发明、技术攻关、科学实验等方面取得市级以上奖励的科技工作者；(7)勇于创新、投身改革，在提高企业经济效益、促进社会就业等方面成绩显著的企业管理者；(8)见义勇为、乐于助人，为弘扬社会正气同不良风气和坏人坏事做坚决斗争者；（三）、蚌埠市十大杰出青年在“蚌埠市百名优秀青年”中优中选优，评选出“蚌埠市十大杰出青年”。
商务部直属机关党委关于表彰第二届“商务部杰出(优秀)青年”的决定-
商务部直属机关党委关于表彰第二届“商务部杰出(优秀)青年”的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 商务部直属机关党委关于表彰第二届“商务部杰出（优秀）青年”的决定经部党组同意，为表彰先进，宣传典型，激励广大商务青年继续立足本职、岗位建功，我部开展了第二届杰出（优秀）青年评选表彰活动。
经过单位推荐、民主投票和严格评审，决定授予于新宇等10名同志第二届“商务部十大杰出青年”荣誉称号，授予王旭等20名同志第二届“商务部优秀青年”荣誉称号，对丁少丹等37名同志提出表扬。
希望受到表彰和表扬的青年同志珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，做出更大贡献。
希望我部广大青年要以受到表彰的同志为榜样，学习他们爱岗敬业、顽强拼搏、无私奉献的高尚情操；学习他们勤于学习、勇于创新，敢争一流的拼搏精神；学习他们艰苦奋斗、求真务实，乐于为商务事业奉献的精神风貌。
我部广大青年要牢记胡锦涛总书记对青年提出的“坚定理想信念、勤奋刻苦学习、勇于艰苦创业、培养高尚品德”四点希望，进一步增强历史责任感和使命感，善于抓住时机，勇于迎接挑战，勤奋学习、努力工作、艰苦奋斗、锐意进取，为实现商务事业又好又快发展做出新贡献。
附件1：第二届“商务部十大杰出青年”名单附件2：第二届“商务部优秀青年”名单附件3：第二届商务部杰出（优秀）青年评选表彰活动表扬名单商务部直属机关党委二〇〇九年五月四日附件1：第二届“商务部十大杰出青年”名单（按姓氏笔画排序）姓名单位职务于新宇驻玻利维亚使馆经商处职员李伟研究院美大研究部主任陆勤宏外事司主任科员周岚政研室调研员周强机关党委处长郑海龙办公厅党组秘书（副处级）郭婷婷财务司处长郭韶伟人事司副处长韩圣健项目协调部主任焦炜铭驻贝宁使馆经商处职员附件2：第二届“商务部优秀青年”名单（20人，按姓氏笔画排序）姓名单位职务王旭美大司处长王远思外资司副主任科员史德信综合司副处长白海龙信息化司副处长刘东驻美国使馆经商处三秘刘俊峰援外司处长合作司副处长来婷妍驻纽约总领馆经商室三秘李詠箑条法司处长吴东来市场建设司主任科员吴国良国际司三秘张冰欧洲司三秘金远亚洲司处长逄炜外贸司副处长郑伟西亚非洲司副处长孟岳驻欧盟使团经商处三秘公平局一秘黄名海驻巴基斯坦使馆经商处三秘尉进明产业司调研员鄂德峰世贸司副司长附件3第二届商务部杰出（优秀）青年评选表彰活动表扬名单（37人，按姓氏笔画排序）姓名单位职务丁少丹外贸中心科长马驰驻俄罗斯使馆经商处随员王军驻波兰使馆经商处三秘王波驻约旦使馆经商处XXX反垄断局副主任科员王琳机关服务局职员王颖电子商务中心国富通公司副总经理王蔷成都特办主任科员王建勋离退休干部局副处长戈宏驻纳米比亚使馆经商处三秘牛民国贸中心国贸饭店餐饮部副总监付晖机关服务局职员杨枿市场运行司主任科员杨洋调查局苏旭霞海南特办主任科员辛守东驻爱尔兰使馆经商处三秘张阁电子商务中心国富信公司执行总经理张湘承包商会部门副主任林健商贸服务司主任科员赵井满医保商会部门副主任俞波台港澳司主任科员栗丹国贸中心中国大饭店前厅部经理徐宇许可证局副主任科员桑苇培训中心班永陟驻印尼使馆经商处三秘高行乐驻慕尼黑总领馆经商室二秘郭东明经济合作局副主任科员郭黛黛纺织商会主任科员常鹏培训中心副处长谢盛武汉特办主任科员黄铮上海特办主任科员黄剑炜外贸中心科长黄旭锋杭州特办主任科员崔向雨投促会部门主任助理梁小丹国贸中心国贸公寓部总监袁海英服贸司副处长魏华祥市场秩序司处长——结束——。
中共中国地质调查局党组关于表彰优秀青年的通知
中共中国地质调查局党组关于表彰优秀青年的通知文章属性•【制定机关】中国地质调查局•【公布日期】2010.05.04•【文号】•【施行日期】2010.05.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中国地质调查局党组关于表彰优秀青年的通知局属单位党委、局机关各党支部：近年来，局系统广大青年职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极投身地质调查工作，为推进地质调查事业发展做出了积极的贡献，取得了优异的成绩，涌现出一批优秀青年干部职工。
为了表彰和宣传在地质调查事业中做出突出业绩和重要贡献的青年典型，优化青年成长成才环境，通过先进典型激励和引导广大青年刻苦学习，勤奋工作，建功成才，在各级党组织、共青团组织自下而上推荐和评选的基础上，经研究，评选陈军强等39名同志为中国地质调查局直属机关优秀青年（名单附后）。
受到表彰的优秀青年是局系统团员、青年中建功成才的典范和精神文明的标兵，他们在各自的岗位上，勤奋工作，自觉奉献，以一流的业绩展示了地质青年崭新的精神风貌。
各级党组织、青年组织要采取多种形式，广泛学习宣传先进典型的事迹。
希望受到表彰的优秀青年要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉；希望局系统广大青年以他们为榜样，在各自岗位上奋发努力，为推进地质调查事业做出自己的贡献。
附件：中国地质调查局直属机关优秀青年名单二○一○年五月四日附件：中国地质调查局直属机关优秀青年名单（共39名）陈军强天津地质调查中心助理研究员赵东芳沈阳地质调查中心工程师葛伟亚南京地质调查中心总工程师室、水文地质环境地质室副主任、工程师张雪辉南京地质调查中心研究实习员牛志军武汉地质调查中心研究员巴仁基成都地质调查中心工程师张林奎成都地质调查中心工程师周长勇成都地质调查中心工程师李建星西安地质调查中心工程师陆凯青岛海洋地质研究所助理研究员郑雄伟中国国土资源航空物探遥感中心遥感部办公室副主任、工程师周道卿中国国土资源航空物探遥感中心物探部勘查室主任、高级工程师高红芳广州海洋地质调查局区调所矿产室主任、教授级高级工程师王刚龙广州海洋地质调查局高级工程师王后金广州海洋地质调查局高级工程师肖波广州海洋地质调查局技术方法所副主任唐金荣中国地质调查局发展研究中心情报室副主任周毅国土资源实物地质资料中心地质调查室副技术负责、助理工程师刘永生中国地质环境监测院团委书记、工程师王海华中国地质图书馆处长李旭峰水文地质环境地质调查中心工程师张俊义水文地质环境地质调查中心高级工程师冯钰中国地质科学院财务处职工纪占胜地质研究所党支部书记、工会小组长、副研究员丰成友矿产资源研究所科技处副处长兼金属矿产资源研究室党支部书记、研究员应立娟矿产资源研究所研究实习员石菊松地质力学研究所助理研究员唐力君国家地质实验测试中心助理研究员韩占涛水文地质环境地质研究所科技处副处长、助理研究员聂振龙水文地质环境地质研究所地下水科学与工程重点实验室副主任、副研究员李文杰地球物理地球化学勘查研究所副主任、教授级高工卢彦地球物理地球化学勘查研究所副处长、高级会计师罗为群岩溶地质研究所助理研究员谢文卫勘探技术研究所研究室副主任、教授级高工石胜伟探矿工艺研究所地质灾害防治技术研究开发中心主任教授级高工翁炜北京探矿工程研究所主任助理、高级工程师张颖新郑州矿产综合利用研究所室副主任工程师周家云成都矿产综合利用研究所主任助理、工程师张大权中国地质调查局资源评价部能源处主任科员。
中共杭州市建委委员会关于表彰市建委系统关工委先进集体、先进个人和青年十杰的通报
中共杭州市建委委员会关于表彰市建委系统关工委先进集体、先进个人和青年十杰的通报文章属性•【制定机关】杭州市建设委员会•【公布日期】2011.03.15•【字号】•【施行日期】2011.03.15•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共杭州市建委委员会关于表彰市建委系统关工委先进集体、先进个人和青年十杰的通报市建委系统、直属各单位党委（党组织）、关工委：近两年来，市建委系统各级党组织、各级关工委和从事关心下一代事业的老同志，认真贯彻落实党的十七大和十七届四次、五次全会精神，坚持围绕中心、服务大局，积极有效地开展关心教育下一代工作，取得了显著成效。
建委广大青年职工在市委市政府人才强市战略指引下，认真学习理论，刻苦钻研技术，勇于创新，奋发有为，为我市城建城管工作做出了积极贡献。
为了树立典型，表彰先进，根据《关于评选市建委系统关心下一代工作先进集体、先进个人和青年十杰的通知》（杭建党委〔2010〕62号）文件精神，在各单位逐级评选、推荐的基础上，经建委党委研究，决定对杭州市国土资源局关工委等15个先进集体、杭州市规划局关工委副主任王施群等27名先进个人、杭州市人防办（民防局）行政审批处朱玲等10名青年十杰予以表彰。
希望受表彰的先进集体和先进个人，发扬成绩，再接再厉，进一步增强做好关心下一代工作的责任感、使命感，努力把关心下一代工作推上新水平。
也希望建委系统广大干部职工和离退休老同志，以受表彰的先进集体、先进个人和青年十杰为榜样，努力工作，开拓进取，积极参与关心教育下一代等有益活动，为加快学习型、创新型、生态型城市建设，为杭州的经济社会发展作出新的贡献，以实际行动迎接建党90周年。
中共杭州市建委委员会二O一一年三月十五日附：建委系统2009-2010年度关心下一代工作先进集体、先进个人、青年十杰名单一、先进集体（共15个）1、杭州市国土资源局关工委2、杭州市勘测设计研究院关工委3、杭州市城市规划编制中心关工委4、杭州市人民政府城市管理办公室关工委5、杭州市人防办（民防局）关工委6、杭州市人防办（民防局）指挥信息保障中心关工小组7、中国刀剪剑博物馆、中国扇博物馆、中国伞博物馆关工小组8、杭州市城市建设投资集团有限公司关工委9、杭州市公共交通集团有限公司关工委10、杭州市燃气（集团）有限公司关工委11、杭州市城建开发集团有限公司关工委12、杭州市七格污水处理厂工程建设指挥部关工委13、杭州市城市建设档案馆关工委14、杭州市建设工程造价和投资管理办公室关工委15、杭州市建筑企业管理站关工委二、先进个人（共27人）1、王施群（杭州市规划局关工委副主任）2、韦欧阳（杭州市勘测设计研究院）3、刘长岐（杭州市城市规划编制中心）4、蒋山青（杭州市国土资源局关工委名誉主任）5、李志明（杭州市国土资源局）6、陈贤绰（杭州市城市管理办公室关工委主任）7、范宗修（杭州市城市管理办公室关工委名誉主任）8、王晓如（杭州市人防办＜民防局＞关工委主任）9、陆坚（杭州市人防办＜民防局＞关工委委员）10、王正言（杭州市地下空间建设发展中心关工小组）11、陈骏（杭州市运河综保委员会）12、施纯杰（杭州市城市建设投资集团有限公司关工委主任）13、金宝顺（杭州市公共交通集团有限公司关工委主任）14、朱吉祥（杭州市水业集团有限公司关工委成员）15、谢灼烁（杭州市燃气＜集团＞有限公司关工委成员）16、周来兴（杭州建工集团有限公司关工委主任）17、钱子安（杭州市政工程集团有限公司关工委主任、己故）18、胡保今（杭州市房地产开发集团有限公司关工委主任）19、沈宝德（杭州市城市基础设施建设发展中心关工委主任）20、杨丽敏（杭州市七格污水处理厂工程建设指挥部关工委联络员）21、陆开林（杭州市建设工程造价和投资管理办公室关工委主任）22、吴承棪（杭州市建委关工委副主任）23、李玉厚（杭州市建委关工委副主任）24、赵绪勤（杭州市建委关工委副主任）25、张同海（杭州市建委关工委委员）26、江三侬（杭州市建委关工委秘书长）27、邱炳炎（杭州市建委关工委副秘书长）三、青年十杰（共10名）1、朱玲（杭州市人防办＜民防局＞行政审批处）2、王建方（杭州市规划设计研究院）3、郭魏峰（杭州市七格污水处理厂工程建设指挥部）4、郭雪斌（杭州市城市规划编制中心）5、王伟（杭州市公共交通集团有限公司石桥修理分公司）6、陈淑贤（杭州市燃气＜集团＞有限公司）7、陈雍（杭州市路桥有限公司环卫养护公司）8、赵安瑜（杭州市水业集团有限公司）9、方辉（杭州市市政设施监管中心）10、葛鹏飞（杭州市城市基础设施建设发展中心）。
共青团中央办公厅、全国青联秘书处关于印发《“中国青年五四奖章”评选表彰办法(试行)》的通知
共青团中央办公厅、全国青联秘书处关于印发《“中国青年五四奖章”评选表彰办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团,中华全国青年联合会•【公布日期】2010.03.17•【文号】中青办联发[2010]2号•【施行日期】2010.03.17•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅、全国青联秘书处关于印发《“中国青年五四奖章”评选表彰办法（试行）》的通知（中青办联发[2010]2号）各省、自治区、直辖市团委、青联，解放军总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委、青联，中直机关团工委、青联，中央国家机关团工委、青联，中央金融团工委、青联，中央企业团工委、青联：现将《“中国青年五四奖章”评选表彰办法（试行）》印发给你们，请参照执行。
共青团中央办公厅全国青联秘书处2010年3月17日“中国青年五四奖章”评选表彰办法（试行）一、评选宗旨“中国青年五四奖章”是共青团中央、全国青联授予中国优秀青年的最高荣誉。
旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，集中反映当代青年的精神品格和价值追求。
二、评选条件1．年龄为14至40周岁的中国公民。
2．坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。
3．遵纪守法，品德高尚，作风正派。
4．勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位上取得突出成绩，具有良好的社会影响。
5．获得过省级“青年五四奖章”或其他省级以上荣誉。
三、评选机构设立“中国青年五四奖章”初评委员会，负责提出建议人选名单。
每届的初评委员会成员从“评委库”中随机产生。
“评委库”由党政机关、高等院校、科研院所、新闻单位、企业等各方面代表，以及往届“中国青年五四奖章”获得者代表和团中央机关相关部门负责人组成。
团中央书记处在建议人选中确定表彰名单。
团中央组织部负责评选表彰的具体工作。
四、工作程序1．提名。
推荐人选由省级团委、青联共同提名，每个省份（系统）提名不超过2人，且提名人选必须为主要工作或定居在本省份（系统）的人员。
唐山市人力资源和社会保障局关于做好2024年度唐山市“凤凰青年英才”推荐申报工作的通知
唐山市人力资源和社会保障局关于做好2024年度唐山市“凤凰青年英才”推荐申报工作的通知文章属性•【制定机关】唐山市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.07.23•【字号】唐山市人力资源和社会保障局•【施行日期】2024.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文唐山市人力资源和社会保障局关于做好2024年度唐山市“凤凰青年英才”推荐申报工作的通知各县（市）、区、开发区（管理区）人力资源和社会保障局，市直有关部门，中省属驻唐有关单位：为深入实施人才强市战略，着力培养和凝聚一批高质量发展需要的优秀青年人才，激发创新动力，挖掘创新潜力，营造人才脱颖而出的良好环境，根据《唐山市“青年人才培育工程”实施办法》，现就2024年度唐山市“凤凰青年英才”推荐申报工作通知如下：一、选拔范围面向全市国有企事业单位、非公有制经济组织以及驻唐各单位青年专业技术人才（含管理、高技能人才）中选拔。
各级党政机关、参照公务员法管理的事业单位人员不纳入选拔推荐范围；已获得省级以上人才称号、管理期内的省“三三三人才工程”人选、市管优秀专家、市乡村振兴青年优秀人才等称号的人才不列入选拔推荐范围。
二、选拔名额今年选拔唐山市“凤凰青年英才”100人。
各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直主管部门和中省属驻唐单位要严格按照预分名额（见附件1）择优推荐申报。
未分配推荐名额的市直部门和中省属驻唐单位有符合申报条件的按照推荐程序可推荐1人。
三、选拔条件具有中国国籍，全职在唐山工作，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，学风正派，具有良好的职业道德，科研作风严谨，专业技术扎实，年龄在45周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有中级以上专业技术资格或高级职业技能等级。
被推荐人选在具备以上基本条件的前提下，应具备下列条件之一：1.在自然科学或社会科学研究中，学术造诣较深，对社会发展、人才培养、学科建设做出突出贡献，研究成果有创见性和前瞻性，学术水平得到市内外同行专家认可，达到市内领先或省内先进水平。
郑州高新技术产业开发区管委会关于推荐郑州市第十二届十佳百优转移就业青年候选人的通知
郑州高新技术产业开发区管委会关于推荐郑州市第十二届十佳百优转移就业青年候选人的通知文章属性•【制定机关】郑州国家高新技术产业开发区管委会•【公布日期】2011.07.11•【字号】郑开管[2011]69号•【施行日期】2011.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郑州高新技术产业开发区管委会关于推荐郑州市第十二届十佳百优转移就业青年候选人的通知（郑开管[2011]69号）各有关单位：根据《郑州市人民政府办公厅关于开展郑州市第十二届十佳百优转移就业青年评选活动的通知》（郑政办〔2011〕42号）文件精神，为提高我区外来外出转移就业青年的形象，形成社会关爱转移就业青年的良好氛围，推动高新区农村劳动力转移就业工作的开展，切实做好郑州市第十二届十佳百优转移就业青年候选人的推荐评选工作，现将有关事宜通知如下：一、评选对象已纳入高新区劳动用工范围，务工手续齐全，连续工作1年以上，为我区社会经济发展做出突出贡献，年龄在18岁至40周岁之间的转移就业青年，均可作为推荐和评选对象。
二、评选条件1．政治表现好。
拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持一致；积极参加我区的精神文明建设活动。
2．道德水平高。
具有良好的道德修养，见义勇为，助人为乐，无私奉献，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，在弘扬社会正气、树立文明新风方面做出积极贡献。
3．工作业绩好。
注重学习科技知识，努力提高业务技能，具有较高的技术水平，能够发挥主力军和带头人的作用，在工作中取得显著业绩。
4．吃苦精神强。
坚持发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗精神，有坚强的意志和坚韧的毅力，努力克服困难，出色完成各种急难险重任务，赢得单位和社会各界好评。
5．创新意识强。
在本职工作岗位上有技术创新、发明，或成为所在单位的业务骨干、技术能手。
三、评选办法和评选步骤按照郑州市第十二届十佳百优转移就业青年名额分配，高新区可推荐候选人6名，我区采取单位推荐、个人自荐、高新区活动领导小组初评、报送市评选委员会评定等步骤进行，具体分为三个阶段：（一）宣传发动及候选人推荐阶段（6月30日至8月15日）。